無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

揚塵治理培訓內(nèi)容篇一

能夠與本社干部職工共同深入學習,，能堅持學習市辦下發(fā)的《2009年農(nóng)村信用社案件專項 治理的學習內(nèi)容》《關(guān)于案件專項治理工作的實施意見》《防范銀行業(yè)案件風險的通知》等文件精神和《銀行業(yè)金融機構(gòu)反洗錢知識讀本》《金融法律法規(guī)》《安全防范工作措施》等有關(guān)的知識讀本,，通過學習進一步提高案防意識，切實做到知法,，懂法,，守法，遵規(guī)守紀，增強防腐防變和自我保護的意識,。通過學習來提高自身的思想覺悟和警示教育,，保持冷靜的頭腦做好本職工作。

二,、案件專項治理工作必須繼續(xù)下去,。通過案件專項治理工作來看，發(fā)案率

有所控制

有了一定的成效,，要想控制好案發(fā)率就必須加強內(nèi)控制度的落實執(zhí)行情況和后繼的跟蹤監(jiān)督工作。根據(jù)省聯(lián)社《2009年案件專項治理工作實施方案》的要求,，認真組織開展“學,，查，改”活動,，查找不足,，切實采取措施加以整改。現(xiàn)已進行自查階段,，學習教育活動已告一段落,，結(jié)合自已的崗位本職工作和實際情況，通過這次活動本人發(fā)現(xiàn)了在實際工作中還存在不少的問題,，結(jié)合這次活動,，在日常實際工作中進行查找，進行邊學習,，邊對照,，邊自查，邊整改,，使我充分認識到此次活動的目的和意義,，更加明確了在日常工作中執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性和必要性。

三,、作為一名網(wǎng)點事監(jiān)員結(jié)合本職崗位,，存在問題自查有以下幾點

1、在學習上不夠深入,。對案件專項治理學習內(nèi)容不夠全面,，對規(guī)章制度不夠熟悉，對當前農(nóng)信社的新聞和改革不夠關(guān)注,，電腦操作知識面淺缺少理論知識,，對工作缺少鉆研和探索意識，沒有意識到當前的未位淘汰制的危機感,，與上級的要求存在一定的差距,。

2、在工作上不夠認真。審核傳票要素不認真：（1）開戶和大額存取現(xiàn)的身份證聯(lián)網(wǎng)核查存在漏查和系統(tǒng)返回結(jié)果信息為號碼不存在的現(xiàn)象,。（2）身份證號碼存在漏寫現(xiàn)象,。即是不夠位數(shù)和寫錯現(xiàn)象。（3）傳票要素不夠整潔,，有涂改現(xiàn)象,，對填寫要求不夠嚴格，馬虎應(yīng)付,。（4）柜員有漏蓋現(xiàn)金訖,，轉(zhuǎn)帳訖，私章現(xiàn)象,。（5）對大額轉(zhuǎn)帳匯劃的審核,，審批不過關(guān)，存在1筆漏登記和漏審批現(xiàn)象,。（6）對各種資料要素要求不嚴格,，存在涂改現(xiàn)象和漏寫要素造成客戶信息不全。（7）未實現(xiàn)和柜臺工作人員同進同出營業(yè)室的監(jiān)督制度（即沒有盡到從頭至尾的監(jiān)督職責）沒有起到監(jiān)督作用和帶頭作用,。

3,、思想覺悟不夠高，存在麻痹思想,，對日常的工作細節(jié)不夠重視,，沒有樹立“人 人防我，我防人 人”的思想意識,。

4,、內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié)，存在老好人現(xiàn)象,。柜員在操作過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象,，對一些規(guī)章制度的落實執(zhí)行中不到位的現(xiàn)象不敢過于言論，有失本職工作,。

5,、在思想上，工作上沒有創(chuàng)新意識,。對學習方面缺少主動性,，對電腦知識面較淺，缺少鉆研,，對工作只學老路走,，有“有日和尚撞日鐘”的老思想，沒有意識到當前的未位淘汰制的危機感,。

針對以上的存在問題,，本人已經(jīng)進行一一整改

一,、經(jīng)過近段時間的自我檢查，在日常的工作中確實存在不少問題,，存在一定的安全隱患,，吸取案件的教訓，對這些存在漏洞的問題做到及時整改,，對我個人問題的我會通過加強學習業(yè)務(wù)理論知識,，規(guī)章制度，系統(tǒng)的操作規(guī)程和電腦操作知識來提高自已的學識水平,，從而增強法紀意識,，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二,、對大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)存在漏登記和漏批手續(xù)的已進行補登記和補審批手續(xù),。

在在一筆聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)中返回結(jié)果為號碼不存在的現(xiàn)象，該筆客戶因當時開戶時網(wǎng)絡(luò)有故障,，故沒有及時進行查詢，因客戶沒有留下聯(lián)系電話和聯(lián)系地址,，所以還不能及時完善,。

四、對身份證存在少寫或?qū)戝e現(xiàn)象的也已進行整改完畢,。

五,、對漏蓋現(xiàn)金訖、轉(zhuǎn)帳訖,、私章的已督促經(jīng)辦人員補上,。

現(xiàn)場的監(jiān)督職責。

2,、督促柜員定期進行密碼的更換工作,，確保密碼起到保密作用。

3,、把握好授權(quán)關(guān),。以防差錯的同時也防內(nèi)控風險，造成個人和單位的經(jīng)

濟損失,，造

成不必要的傷害,。

4、把好大額現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的審核,、審批,、登記關(guān)。

5,、做好營業(yè)終了的核對和勾對工作,。在營業(yè)終了后對柜員的現(xiàn)金,，重要

空白憑證進

行盤點核對工作，對柜員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)進行傳票,，帳表流水的勾對工作,，確保信用社的資金安全和工作的正常運行。

6,、監(jiān)督好柜員各項規(guī)章制度的落實,，內(nèi)控制度的執(zhí)行，嚴格執(zhí)行操作流

程,，切實

落實監(jiān)督責任制,。

7、強烈加強學習各種業(yè)務(wù)理論知識,，各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作規(guī)

程等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識來增強法紀觀念,，提高案防意識，通過這些精神糧食來提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，執(zhí)行好內(nèi)控制度的落實,。堅決反對有違規(guī)章制度和操作不規(guī)范的人作思想斗爭。

8,、協(xié)助柜員做好柜面的解釋工作,，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立

為人民服務(wù)的信念和決心,。

9、做好“三防一?！惫ぷ?，確保各項業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。

完善自我,，為明天的信合事業(yè)多作貢獻,。

總之，通過這次農(nóng)村信用社案件專項治理工作的學習,，本人認識到,，在日常的工作中不得忽視每一個小小的環(huán)節(jié)，就會因為這些小環(huán)節(jié)給那些犯罪份子提供了方便之門,，我知道只要我們大家都來加強學習,，來增強自身的素質(zhì)教養(yǎng)，才能提高案件的防范意識,，進一步樹立案防意識的責任感,，使自已在本職崗位上做到自覺遵紀守法，按章辦事,，有效地防范案件的發(fā)生,，把案件消滅在“萌芽狀態(tài)”,，我想信明天的信合會更好。

揚塵治理培訓內(nèi)容篇二

會 培訓心得范文

為期四天的“凝聚心靈,、卓越團隊”培訓讓我刻骨銘心,，這是我人生中的一筆寶貴的財富。在這段時間里,，我很開心,，很感動，學到了很多東西,，也提高了不少,，同時也進一步認識到自己不足。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣局(分公司)領(lǐng)導給我們提供一次那么寶貴的提升機會,，感謝威鵬投資咨詢有限責任公司的沈老師,、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨，特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程,，你們辛苦了!

原以為培訓會很流于形式化,，但恰

恰相反，培訓采取理論與實踐相結(jié)合,，注重感悟式培訓,，整個訓練安排緊湊有序，內(nèi)容豐富,，活動緊張而又不失輕松,；工作人員認真負責,，任勞任怨,；伙伴們滿懷激情，認真投入,，頑強拼搏,，表現(xiàn)出色，讓我看到了真正的卓越團隊,。這次培訓使我收獲頗深,，看到了未來的發(fā)展方向，并對它充滿了信心,，進一步認識了什么是團隊,，如何組建團隊，也充分認識了什么是卓越團隊以及如何打造一支卓越團隊,，“生死電網(wǎng)”更是磨練了我們的意志,，培養(yǎng)了我們團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏,，開拓進取的精神,。培訓心得范文,。

威鵬投資咨詢有限責任公司的培訓給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位我都會永遠記得著這十分有益的人生感悟,。

一,、團隊的力量讓我們走向成功

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團隊的力量是巨大的,，巨大到我們

無法估量,，每個人在團隊中都充當著重要的角色，如果每一個個體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來,，那么整個團隊的力量是驚人的,；在這次的培訓中沒有一項任務(wù)是僅靠自己就能成功的，都是大家團結(jié)協(xié)作,，分工配合,，共同努力完成。我們勇創(chuàng)隊的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能,，在每天兩次的創(chuàng)意出場中為團隊出謀劃策,，積極參與，服從安排,，團結(jié)協(xié)作,，全力以赴，出色的完成了任務(wù),。通過全體伙伴們的共同努力,，我們勇創(chuàng)隊展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最后獲得了第一名,，我為我們的團隊感到驕傲,。

矛盾，使整個集體渙散,，后果可想而知,。我想這次我們團隊表現(xiàn)比較出色，其主要原因也是大家能很好的相互交流,，增進理解,，互相尊重，在各項游戲和分享活動中我們隊的伙伴們都各抒己見,，也發(fā)生了很多分歧,，但我們能互相尊重，求同存異,，服務(wù)大局,。培訓心得范文。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴峻的挑戰(zhàn),，更應(yīng)該要積極主動的與同事與領(lǐng)導有效的溝通,，在溝通中得到理解,，得到尊重，得到寬容,，得到信任,，得到進步，營造輕松和諧的工作環(huán)境,，理解領(lǐng)導的領(lǐng)導方式與領(lǐng)導作風,，在工作中盡職盡責的做好本職工作，高質(zhì)量,，高效率地完成工作任務(wù),。

到這個社會正處在不斷的發(fā)展中，必須居安思危,，不斷的學習,，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己,。我們要發(fā)展,，要進步就離不開創(chuàng)新，我們要贏得勝利也離不開創(chuàng)新,，如果你沒有自己的創(chuàng)新之處,，那么你就不能加分或少加分而遠遠落后于別人，如果你沒有自己創(chuàng)新動作而只是一味的模仿別人那么你就會被現(xiàn)實社會淘汰,。要創(chuàng)新又離不開思考,，思考才能發(fā)現(xiàn)新的東西，而要做到這些又需要我們有豐富的知識和豐富的經(jīng)驗,，還要有足夠的勇氣,，因此不管何時何地，我們都必須不斷的學習知識,，不斷積累經(jīng)驗,，不斷的思考,，不斷

總結(jié)

后工作中不斷改進,，我相信經(jīng)過自己不斷努力學習,，不斷的虛心請教,，不斷的克服困難，一定能夠得到不斷的進步,，為湄潭煙草的美好明天獻上自己的力量,。

揚塵治理培訓內(nèi)容篇三

sg1合同段

sxxx xxx改建工程 sxxx 合同段項目經(jīng)理部

二零一六年九月

目錄

一、工程概況 ....................錯誤,！未定義書簽,。

一、工程概況

xxxxxxxxxxxx

二,、編制目的為了有效防治施工揚塵污染,，改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量，保障人體身心健康,，根據(jù)藍天工程計劃方案,，結(jié)合相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章制度和行業(yè)標準,。

企業(yè)發(fā)展與社會和諧，人與自然和諧一體化,，建設(shè)“藍天工程”就是建設(shè)我們自身的人品形象,，維護市容市貌，控制揚塵污染,，建設(shè)“藍天工程”成為每一位員工心目中的第一責任也是勢在必行,，為了提高參建員工的自覺性，形成文明長效機制,，將文明施工的要求細化成具體標準,，與勞動競賽想結(jié)合，激發(fā)各施工班組文明施工的自覺性,，為確保達到揚塵污染控制的規(guī)定要求,。

三、揚塵來源

施工期的揚塵主要來自：土方挖掘,，現(xiàn)場堆放,，土方回填及運輸車輛道路揚塵。堆放的原材料（如水泥,、白灰）泥漿流淌在路面風干及修建和施工產(chǎn)生,。后續(xù)混凝土澆筑車輛大量進出施工場地導致道路揚塵。

四,、揚塵防治措施

（一）,、管理措施

1、本工地建有揚塵污染防治領(lǐng)導小組，并有專人負責施工現(xiàn)場揚塵污染防治的管理工作,。

2,、本工地已制訂“揚塵污染防治各級責任制”并實施。

3,、本工地員工對防塵要求的知曉率達95﹪以上,。

4、本工地執(zhí)行上級主管部門制定的施工技術(shù)規(guī)范中關(guān)于揚塵污染防治的技術(shù)要求,。

（二）,、防塵措施

1、對施工工地內(nèi)堆放的水泥,、灰土,、砂石等易產(chǎn)生揚塵污染的物料，在其周圍設(shè)置不低于堆放物高度的封閉性圍攔,；工程腳手架外側(cè)使用密目式安全網(wǎng)進行封閉,。

2、施工工地的地面進行硬化處理,。

3,、在進行產(chǎn)生大量泥漿的施工作業(yè)時，配備相應(yīng)的泥漿池,、泥漿溝,、做到泥漿不外流，廢漿采用密封式罐車外運,。

4,、使用干粉砂漿。

5,、施工工地周圍設(shè)置不低于2米的硬質(zhì)密閉圍擋,。

6、在施工工地內(nèi),，設(shè)置車輛清洗設(shè)施以及配套的排水,、泥漿沉淀設(shè)施；運輸車輛在除泥,、沖洗干凈后,，方可駛出施工工地。

7,、工程垃圾,、工程渣土在48小時內(nèi)不能完成清運的,，在施工工地內(nèi)設(shè)置臨時堆放場,，臨時堆放場采取圍擋、遮蓋等防塵措施。

8,、加強工地渣土管理,，確保城市環(huán)境衛(wèi)生整潔，重點做好“裝

4 運規(guī)范,、杜絕遺灑,、保潔有力、避免揚塵”,，加強出入大門車輛沖洗,，防止將泥土帶出大門，污染公共環(huán)境,。

9,、各加工場地必須做到加工機械（電焊機、電纜線,、木工機械,、配電箱）擺放整齊、安全可靠,，臨時工料,、機棚搭建要做到美觀、實用,，施工完后必須清理打掃場地,，垃圾、廢料集中統(tǒng)一堆放并覆蓋,，保持 場地的整潔,、衛(wèi)生。

10,、各類機動車在施工現(xiàn)場必須限速行駛,，車輛、設(shè)備排氣管嚴禁開口朝向地面,。

11,、施工用混凝土采用商品混凝土，施工現(xiàn)場不設(shè)攪拌站,，防止水泥揚塵,。

五、檢查制度

1,、揚塵污染控制工作納入日?；芾恚椖砍闪P塵整治工作小組,，定期召開揚塵污染控制工作例會,，交流做法，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，保證揚塵污染控制工作長抓不懈,。

種形式,，宣傳揚塵污染控制的重要性，使各級管理人員和操作工人知曉揚塵污染控制的法律責任,，使其利用環(huán)保法律,、法規(guī)、環(huán)保知識保障自身權(quán)益,，調(diào)動其自覺參加揚塵污染控制工作的積極性,，形成良好治理氛圍。

監(jiān)管,，落實好裸土覆蓋,、硬化道

場地積水、不準現(xiàn)場焚燒廢棄物,。

4,、把揚塵控制工作納入工地日常行政管理序列，各參建單位開展專項檢查,，并組織日常巡查,，認真履行管理職責，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，保持常態(tài),。由施工單位安全員牽頭對工地進行巡查，檢查情況記錄在案,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改,。需要相關(guān)單位協(xié)同解決的，可以在相關(guān)會議上提出,，以便及時解決,。

揚塵治理培訓內(nèi)容篇四

---下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，長期以來在封閉,、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位,、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決,。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流,、交融,、交鋒,人們的思想意識,、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求,。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決,。

二,、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求

管理者在思想觀念,、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾,、貼近

社會管理創(chuàng)新心得體會

4---加強和完善流動人口,、特殊人群的管理和服務(wù)。第四,要著力加強和完善公共安全體系,。第五,要著力加強和完善非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織和虛擬社會管理。

四,、夯實基礎(chǔ),發(fā)揮基層組織在加強和創(chuàng)新社會管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設(shè),。

要建立健全以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動,將平安建設(shè)延伸到社會各個領(lǐng)域各個方面,。

6---長治久安的極端重要性,，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責任感。

縣委組織部和政法委安排這次培訓學習,，也是一種創(chuàng)新的切實有效的一種學習形式,，同志們能排除很多干擾因素，靜下心來認真的學習,，真正達到了學習的效果,。通過他們典型經(jīng)驗的介紹和老師的講課，不但學習了一定的理論知識,，而且掌握了一些先進的工作社會管理與創(chuàng)新知識,，尤其是通過學習，增強了黨性,、堅定了理想信念,，提高了對做好群眾工作的重要性的認識、牢記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

二,、社會管理創(chuàng)新貴在重民生，謀在順民意,，成在解民憂社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程,，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂,。

8---真誠傾聽群眾呼聲、真實了解群眾愿望,、真情關(guān)心群眾疾苦,、真心解決群眾困難的責任。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，切實解決群眾反應(yīng)敏感,、解決難度大、熱點,、難點問題,，以實際成效取信于民，為發(fā)展營造良好的氛圍,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理中,，我認為應(yīng)抓好以下幾個方面的工作。一是創(chuàng)新思想,。進一步解放思想,，創(chuàng)新社會管理方法，加強社會管理,，逐漸形成管理科學化,、溝通信息化和服務(wù)社會化的高效管理體系。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜,，走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路,。

二是服務(wù)百姓。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心,、服務(wù)群眾的作用,，始終帶著感情帶著責任，辦好群眾關(guān)注的事,、急需的事,、普遍得實惠的事。

創(chuàng)新社會管理學習心得

邢臺市橋東區(qū)東郭村鎮(zhèn)黨委書記 喬國兵

一,、創(chuàng)新社會管理是新形勢下基層最大的政治任務(wù)

社會和諧的新體制已顯得尤其重要,。黨中央、國務(wù)院敏銳發(fā)覺社會管理

12---群眾最迫切需要解決的問題,。

順民意,，就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項事業(yè)時,，要時刻以民聲,、民意為基礎(chǔ)和方向標，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧,。順民意,，就要廣泛征求群眾意見,，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些,，把困難問題想得更嚴重些,；就是要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方,，協(xié)調(diào)一致,，切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好,，集中力量把一些難事辦成,。例如村居在實施舊村改造的問題,，一定要廣泛聽取群眾意見,，把好事辦好，切不可操之過急,，哪怕停一停,。

解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁,、見實效,，把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上,，用在主動聯(lián)系,、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感,、解決難度大的熱點難點問題,，以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度,，以實際成效取信于民,。

三、創(chuàng)新社會管理重在基層

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揚塵治理培訓內(nèi)容篇五

能夠與本社干部職工共同深入學習,，能堅持學習市辦下發(fā)的《2009年農(nóng)村信用社案件專項 治理的學習內(nèi)容》《關(guān)于案件專項治理工作的實施意見》《防范銀行業(yè)案件風險的通知》等文件精神和《銀行業(yè)金融機構(gòu)反洗錢知識讀本》《金融法律法規(guī)》《安全防范工作措施》等有關(guān)的知識讀本,，通過學習進一步提高案防意識，切實做到知法,，懂法,，守法，遵規(guī)守紀,，增強防腐防變和自我保護的意識,。通過學習來提高自身的思想覺悟和警示教育，保持冷靜的頭腦做好本職工作,。

有了一定的成效,，要想控制好案發(fā)率就必須加強內(nèi)控制度的落實執(zhí)行情況和后繼的跟蹤監(jiān)督工作,。根據(jù)省聯(lián)社《2009年案件專項治理工作實施方案》的要求，認真組織開展“學,，查,，改”活動，查找不足,，切實采取措施加以整改?，F(xiàn)已進行自查階段，學習教育活動已告一段落,，結(jié)合自已的崗位本職工作和實際情況,，通過這次活動本人發(fā)現(xiàn)了在實際工作中還存在不少的問題，結(jié)合這次活動,，在日常實際工作中進行查找,，進行邊學習，邊對照,，邊自查,，邊整改，使我充分認識到此次活動的目的和意義,，更加明確了在日常工作中執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性和必要性,。

三、作為一名網(wǎng)點事監(jiān)員結(jié)合本職崗位,，存在問題自查有以下幾點

1,、在學習上不夠深入。對案件專項治理學習內(nèi)容不夠全面,，對規(guī)章制度不夠熟悉,，對當前農(nóng)信社的新聞和改革不夠關(guān)注，電腦操作知識面淺缺少理論知識,，對工作缺少鉆研和探索意識,，沒有意識到當前的未位淘汰制的危機感，與上級的要求存在一定的差距,。

2,、在工作上不夠認真。審核傳票要素不認真：（1）開戶和大額存取現(xiàn)的身份證聯(lián)網(wǎng)核查存在漏查和系統(tǒng)返回結(jié)果信息為號碼不存在的現(xiàn)象,。（2）身份證號碼存在漏寫現(xiàn)象,。即是不夠位數(shù)和寫錯現(xiàn)象。（3）傳票要素不夠整潔,，有涂改現(xiàn)象,，對填寫要求不夠嚴格，馬虎應(yīng)付,。（4）柜員有漏蓋現(xiàn)金訖,，轉(zhuǎn)帳訖,，私章現(xiàn)象。（5）對大額轉(zhuǎn)帳匯劃的審核,，審批不過關(guān),，存在1筆漏登記和漏審批現(xiàn)象。（6）對各種資料要素要求不嚴格,，存在涂改現(xiàn)象和漏寫要素造成客戶信息不全,。（7）未實現(xiàn)和柜臺工作人員同進同出營業(yè)室的監(jiān)督制度（即沒有盡到從頭至尾的監(jiān)督職責）沒有起到監(jiān)督作用和帶頭作用。

3,、思想覺悟不夠高,，存在麻痹思想，對日常的工作細節(jié)不夠重視,，沒有樹立“人 人防我,，我防人 人”的思想意識。

4,、內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié),，存在老好人現(xiàn)象,。柜員在操作過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象,，對一些規(guī)章制度的落實執(zhí)行中不到位的現(xiàn)象不敢過于言論，有失本職工作,。

一,、經(jīng)過近段時間的自我檢查，在日常的工作中確實存在不少問題,，存在一定的安全隱患,，吸取案件的教訓，對這些存在漏洞的問題做到及時整改,，對我個人問題的我會通過加強學習業(yè)務(wù)理論知識,，規(guī)章制度，系統(tǒng)的操作規(guī)程和電腦操作知識來提高自已的學識水平,，從而增強法紀意識,，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二,、對大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)存在漏登記和漏批手續(xù)的已進行補登記和補審批手續(xù),。

在在一筆聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)中返回結(jié)果為號碼不存在的現(xiàn)象，該筆客戶因當時開戶時網(wǎng)絡(luò)有故障,，故沒有及時進行查詢,，因客戶沒有留下聯(lián)系電話和聯(lián)系地址，所以還不能及時完善,。

四,、對身份證存在少寫或?qū)戝e現(xiàn)象的也已進行整改完畢,。

五、對漏蓋現(xiàn)金訖,、轉(zhuǎn)帳訖,、私章的已督促經(jīng)辦人員補上。

現(xiàn)的存在問題,，提出寶貴的意見和建議,，我將虛心接受，及時加予整改,。

現(xiàn)場的監(jiān)督職責,。

2、督促柜員定期進行密碼的更換工作,，確保密碼起到保密作用,。

成不必要的傷害。

4,、把好大額現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的審核,、審批、登記關(guān),。

行盤點核對工作,，對柜員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)進行傳票，帳表流水的勾對工作,，確保信用社的資金安全和工作的正常運行,。

落實監(jiān)督責任制。

7,、強烈加強學習各種業(yè)務(wù)理論知識,，各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作規(guī)程等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識來增強法紀觀念，提高案防意識,，通過這些精神糧食來提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，執(zhí)行好內(nèi)控制度的落實。堅決反對有違規(guī)章制度和操作不規(guī)范的人作思想斗爭,。

8,、協(xié)助柜員做好柜面的解釋工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立為人民服務(wù)的信念和決心。

9,、做好“三防一?！惫ぷ鳎_保各項業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。

完善自我,，為明天的信合事業(yè)多作貢獻,。

總之,，通過這次農(nóng)村信用社案件專項治理工作的學習,，本人認識到，在日常的工作中不得忽視每一個小小的環(huán)節(jié),，就會因為這些小環(huán)節(jié)給那些犯罪份子提供了方便之門,，我知道只要我們大家都來加強學習,，來增強自身的素質(zhì)教養(yǎng)，才能提高案件的防范意識,，進一步樹立案防意識的責任感,，使自已在本職崗位上做到自覺遵紀守法，按章辦事,，有效地防范案件的發(fā)生,，把案件消滅在“萌芽狀態(tài)”，我想信明天的信合會更好,。

揚塵治理培訓內(nèi)容篇六

“社區(qū)管理創(chuàng)新” 培訓

學習體會

參加此次培訓本人身感榮幸,，時間雖然短，但業(yè)務(wù)針對性強,，內(nèi)容充實,，使我對社區(qū)工作的了解有了提升，通過專家教授的講課,，集中提升了我們社區(qū)基礎(chǔ)理論的知識,，澄清了某些專業(yè)上的模糊認識，理順了社區(qū)建設(shè)的工作思路,，共享創(chuàng)典型社區(qū)的經(jīng)驗，啟迪了創(chuàng)新工作思路,，從理論到實踐,，從說教到典型引路，從書面到幻燈片,，對我們進行大劑量的灌輸,，無疑是對我們構(gòu)建和諧社區(qū)能力素質(zhì)的積淀，可以說,，這是一次速成班,，是精神財富的饋送班，它提高了社區(qū)主任書記的含金量,，這是領(lǐng)導對我們的最大關(guān)懷,。

隨著改革的不斷深入，社區(qū)大量現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，大量的單位人變成社區(qū)人,；大量的老齡化人群出現(xiàn)在社區(qū),；大量的“兩新”組織注冊經(jīng)營在社區(qū)；大量的松散型文體團體活躍在社區(qū),；大量的行政管理和社會事務(wù)落到社區(qū),；大量的城市頑癥暴露在社區(qū)；大量的社會矛盾爆發(fā)在社區(qū),；大量的資金投入在社區(qū),，通過這次培訓；作為一名社區(qū)主任如何適應(yīng)新形勢,，當好社區(qū)這個“小巷總理”,，如何更好地為社區(qū)居民服務(wù)，提高服務(wù)水平,，如何充分發(fā)揮居民自治組織的主觀能動性,，讓廣大居民自覺參與到社區(qū)建設(shè)中來，構(gòu)建和諧社區(qū),。

首先是要緊跟新形勢,，勤奮學習，不斷提高自身素質(zhì),，同時還要勤于思考,，用科學的思維方式解決實際工作中的問題，與時俱進,，敢于創(chuàng)新,，構(gòu)建和諧社區(qū)。其次是科技進步日新月異,，學習如逆水行舟,，不進則退，社區(qū)干部在工作中,，要有熱情,、感情、激情,；要有媽媽的心,、婆婆的嘴、大姐的樣,；構(gòu)建不同群體之間的橋梁,，促進鄰里之間的溝通。我國現(xiàn)在既是經(jīng)濟的黃金發(fā)展期,，也是各類矛盾和社會問題的凸顯期,。社會轉(zhuǎn)型必然要造成利益格局的變化和社會階層的變化,，地位的下降會引起人們心理的不平衡，收入的懸殊會使人們暴露出來不滿的情緒,，工作的緊張會增加人們精神的壓力,，價值觀念和生活方式的變化會給人們帶來許多的來重大成就不適應(yīng)，人口流動頻率的加快會使城市管理和難度越來越大,，社會上消極的東西會給人造成負面影響,，再加上突發(fā)的天災人禍，這些影響社會穩(wěn)定的所在因素雖然都反映在社會,，但卻都發(fā)生在社區(qū),，所以社區(qū)處在所有社會矛盾和社會問題的風口浪尖，社區(qū)只有防范好了,，提前做了工作,，才能最大限度地把各種問題消化在基層，才能防患于未然,。

通過這次培訓,、參觀，不敢說我們已經(jīng)取得了真經(jīng),，但起碼拓展了們的工作思路,，激發(fā)了我們的工作熱情，回顧昨日,，上海先進社區(qū)的工作理念,、工作氛圍，深深感染著我,，激勵著我,，一是面對自己的工作，還需快馬加鞭,，進一步完善社區(qū)的各項制度,、職責、大膽創(chuàng)新,。二是強化以人為本管理理念,，為民辦實事，提高執(zhí)政素質(zhì),。三是建設(shè)和諧社區(qū)，提高社區(qū)文化建設(shè),，提高居民的精神文化生活,。四是加強黨員隊伍的建設(shè)，做到一個黨員一盞燈,，照亮身邊一群人,，有凝聚力。五是時刻牢記宗旨，發(fā)展社區(qū),、建設(shè)社區(qū),，做好人民的公仆，努力創(chuàng)建和諧文明社區(qū),。

社區(qū)建設(shè)及管理學習體會

一,、社區(qū)建設(shè)和管理中面臨的突出問題

1、社區(qū)管理界限不清,。在強調(diào)管理重心,、管理權(quán)力下移時，不是強化社區(qū)的社會職能,，而是片面地擴大街道編制,，擴展社區(qū)組織的政府職能，使政府在社區(qū)管理中仍然擔當“包辦代替”的角色,，造成社區(qū)的社會職能不是強化,，而是萎縮、弱化,，使社區(qū)居民委員會工作難于開展,，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，無法實現(xiàn)真正的社區(qū)自治,。2,、社區(qū)法規(guī)制度滯后。我國當前的民主法制進程雖然發(fā)展很快,，就總體情況來說,，還是落后于發(fā)達國家。需要立法來規(guī)范和管理的領(lǐng)域還有很多,，要針對城市社區(qū)制定一套完善的法律制度,，是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要進行循序漸進的工作,，所以,，社區(qū)立法就會表現(xiàn)出相對滯后的情況。要建立先進的社區(qū)管理模式,，就必須盡快加強與社區(qū)管理相關(guān)的規(guī)范,、決策、組織,、管理等方面的法制建設(shè),，使區(qū)域內(nèi)各組織團體和個人呈現(xiàn)一種協(xié)調(diào)發(fā)展的良性態(tài)勢。有了完善的法律法規(guī)作保證,，社區(qū)管理才能在有序,、法制的軌道上正常運行,。3、社區(qū)組織尚待發(fā)展,。我國目前城市社區(qū)服務(wù)組織的建設(shè)還不完善,，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區(qū)服務(wù)組織運行過程中的行政化趨向,；社區(qū)服務(wù)組織營利性取向過強,，過度市場化又缺乏嚴格的監(jiān)管，改變了社區(qū)服務(wù)組織非政府,、非營利的性質(zhì),；社區(qū)服務(wù)組織隊伍的整體素質(zhì)不高，專業(yè)技術(shù)人員,、專業(yè)社會工作者,、管理人員的匱乏等使社區(qū)服務(wù)項目的拓展和服務(wù)質(zhì)量難以進一步提高；對社區(qū)服務(wù)認識滯后,，使得在實際工作中對發(fā)展社區(qū)服務(wù)組織重視不夠,、投入不多、力度不大,，組織機構(gòu),、資金、場地和政策措施得不到良好的落實等等,。

4,、居民社區(qū)觀念淡薄。許多社區(qū)居民仍把社區(qū)管理工作完全看作是政府,、街道辦事處和居委會的事,，依賴心理和領(lǐng)受意識強，對社區(qū)的管理工作不關(guān)心甚至不配合,，在大多數(shù)情況下只是參與社區(qū)具體事務(wù)的運作,。

5、社區(qū)資金人才缺乏?，F(xiàn)實情況是社區(qū)工作者普遍學歷較低,，綜合素質(zhì)不高，使得社區(qū)管理與高速發(fā)展的社會經(jīng)濟文化不相適應(yīng),。雖然現(xiàn)在許多社區(qū)也吸納大學畢業(yè)生進社區(qū)工作,，往往好景不長，人才很快流失,。

二,、推進社區(qū)管理和建設(shè)的對策

1、加強社區(qū)內(nèi)組織的培育,。建立社區(qū)服務(wù)組織應(yīng)本著從社區(qū)廣大居民的客觀需求出發(fā),，在規(guī)劃的基礎(chǔ)上，政府需要出臺優(yōu)惠政策,，加大扶持力度,，重點支持為社區(qū)老年人、婦女,、兒童,、殘疾人、失業(yè)人員等特殊群體服務(wù)的公益性社區(qū)組織,。應(yīng)加強對社區(qū)自助組織的培育與管理,，使其規(guī)范有序，引導社區(qū)自助組織為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美,、普遍信任,、有效規(guī)范、人際關(guān)系和諧的和諧社區(qū)做出積極貢獻,。

2,、提高社區(qū)居民的參與意識。在居民自覺參與的意識和能力都還有待提高的情況下,，政府應(yīng)該引導社區(qū)居民參與公共事務(wù)的管理,，培育居民的認同感和歸屬感，在社區(qū)居民廣泛參與的基礎(chǔ)上尋求共識,。應(yīng)當建立培育社區(qū)組織,，為居民參與提供載體條件，完善社區(qū)建設(shè)的評價機制,，加強社區(qū)建設(shè)在居民之間的宣傳,。社區(qū)居委會和其他社區(qū)組織應(yīng)當采取多種形式，多方面,、全方位地在居民之間宣傳社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容,、意義，推動居民參與,，引導居民參與,，讓居民明白自己也需要做些什么，同時多向激活社區(qū)主體間的利益需求,。

3,、加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建組織領(lǐng)導體系,，形成完善的社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),。完善載體，明確職責,，激發(fā)共建載體的內(nèi)在動力,。同時建立多渠道的投入機制,，改善社區(qū)工作條件，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境,。在社區(qū)建設(shè)階段,，應(yīng)該以政府主導，建立起社區(qū)的組織管理體系,，擬定相對完善合理的運作法律規(guī)范,，之后不斷擴展社區(qū)居民的“四民”權(quán)利，最終實現(xiàn)“三自”,，從而完成社會組織管理模式的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型,。從中國的國情出發(fā)，以人民的根本利益為落腳點,，由黨和政府強有力領(lǐng)導,，分步、穩(wěn)妥地實現(xiàn)社區(qū)的民主,，最終實現(xiàn)城市社區(qū)建設(shè)的組織,、管理、服務(wù)和保障功能,。

4,、完善法律法規(guī)。建立一個穩(wěn)定的,、共同認可的法律法規(guī),，不僅可以解決政府和社區(qū)在合作過程中發(fā)生的矛盾，還可以實現(xiàn)政府依法行政和社區(qū)依法自治,。應(yīng)當在法律的保障下,，實現(xiàn)社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督,，保證社區(qū)與政府關(guān)系的良性互動,。

5、培育社區(qū)人才隊伍,。全面加強社區(qū)建設(shè),，客觀上要求作為工作在第一線的街居組織的社區(qū)工作者素質(zhì)有一個大的提高，這需要進一步強化對街道辦事處,、社區(qū)領(lǐng)導干部的配備,，拓寬社區(qū)干部來源渠道，選聘優(yōu)秀人才,，充實社區(qū)干部隊伍,；要實行社區(qū)主要干部專職化，切實加強對社區(qū)干部的培訓，使他們可以不斷解放思想,、更新觀念,，在面對新問題時有新辦法；另一方面也要通過妥善解決社區(qū)工作者的待遇問題,，吸引更多的優(yōu)秀人才進入社區(qū)而不會隨意流出,。

作為一名機關(guān)工作人員，社區(qū)建設(shè)和管理與日常工作休戚相關(guān),，因此了解和學習相關(guān)的知識對我本職工作的開展大有裨益。本次培訓是一個起點,，在今后的實踐中我將會繼續(xù)關(guān)注,、不斷加深對這一領(lǐng)域的認識和理解。

資料來源：http://ba/data/xdth/

希望與困難同在 機遇與挑戰(zhàn)并存--笑嘻嘻小

“一年之計在于春”這句話道出了春天對于全年的重大意義,，在這新年伊始,，在這重要的時刻，我作為一名社區(qū)干部有幸來到了梁平黨校學習,，我感到無比的榮耀,，通過3月9日至13日的學習，我收獲很多,，總結(jié)出一句話就是：“面對新形勢,、新挑戰(zhàn)、新常態(tài),，我們要記住希望與困難同在,，機遇與挑戰(zhàn)并存，抓住機遇迎接挑戰(zhàn),，爭做一名合格的社區(qū)工作者”,，為全面建成小康社會而努力。

一,、加強學習,，提高自身能力 二、加強服務(wù)意識和發(fā)展意識

十八大報告指出,，加強政府職能轉(zhuǎn)變,，建設(shè)服務(wù)型政府，社區(qū)處在和群眾接觸的第一線,，我們來之于民,、服務(wù)于民、為之于民,、這是我們?yōu)橹嬖诘母舅?，只有加強服?wù)意識才能和群眾形成血肉聯(lián)系，才能和群眾打成一片；服務(wù)的本質(zhì)是幫助群眾解決實際問題,，解決實際問題社區(qū)需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ),，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”,，只有學會用發(fā)展的成果來解決實際問題,，才能更好的為居民服務(wù)，實現(xiàn)持之以恒的可持續(xù)的服務(wù),，可以說加強服務(wù)意識和發(fā)展意識是做好社區(qū)工作的根本所在,。

三、創(chuàng)新社區(qū)治理新思維,，實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化

新一屆中央領(lǐng)導集體提出“四個全面”中的全面深化改革和全面依法治國高屋建瓴,，標志著國家治理體系和治理能力的向著現(xiàn)代化邁進，社區(qū)作為社會治理的最末端,、社會治理的最小單元,，社區(qū)工作者應(yīng)該深刻認識到實現(xiàn)基層“法治、共治,、自治,、德治”建設(shè)的重要性，著眼“為誰治理,、靠誰治理”的社會治理新思維,，始終堅持依法治國的核心地位，最終實現(xiàn)“善治”的狀態(tài),，而達到“無為而治”的最終目標,。創(chuàng)新社區(qū)治理新思維，實現(xiàn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化是實現(xiàn)全面建成小康社區(qū)的重要一步,。

最后,，在全面建成小康社會只剩5年之際，“面對著新常態(tài),，面對著困難與希望,，面對著機遇與挑戰(zhàn)，當今唯有抓住機遇迎接挑戰(zhàn),，爭做一名合格的社區(qū)工作者,，為全面建成小康社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興夢而努力,。

學習感言：希望與困難同在,，機遇與挑戰(zhàn)并存，抓住機遇迎接挑戰(zhàn),，爭做一名合格的社區(qū)工作者,。

揚塵治理培訓內(nèi)容篇七

姓名：

成績：

一．選擇題：每題5分

二、判斷題：每題10分

1、四級風以上的天氣,，嚴禁土方施工,。（）

2、施工現(xiàn)場的主要施工道路地可以做硬化處理,。（）

3,、現(xiàn)場渣土堆放高度為2米。（）

4,、施工過程的渣土可以不及時清運,。（）

5、卸易揚塵材料（水泥,、石粉等）時不得有凌空拋灑現(xiàn)象,。（）

6、施工現(xiàn)場每天灑水兩次就行,。（）

7、石灰,、粉煤灰,、水泥等易起揚塵材料要密閉封存或嚴密覆蓋，保持適當水份并置于圍擋之內(nèi),。（）

姓名：

成績：

一．選擇題：每題5分

二,、判斷題：每題10分

1、四級風以上的天氣,，嚴禁土方施工,。（對）

2、施工現(xiàn)場的主要施工道路地可以做硬化處理,。（錯）

3,、現(xiàn)場渣土堆放高度為2米。（錯）

4,、施工過程的渣土可以不及時清運,。（錯）

5、卸易揚塵材料（水泥,、石粉等）時不得有凌空拋灑現(xiàn)象,。（對）

6、施工現(xiàn)場每天灑水兩次就行,。（錯）

7,、石灰、粉煤灰,、水泥等易起揚塵材料要密閉封存或嚴密覆蓋,，保持適當水份并置于圍擋之內(nèi)。（對）

揚塵治理培訓內(nèi)容篇八

一、依照總行下發(fā)的案件專項治理的有關(guān)文件,，我并結(jié)合平時在工作中實際情況,，對合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。

1,、要從思想上重視案件防控工作,，樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作,，當作世界上最神圣的工作來完成,，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。

2,、容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意,。在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如：銀行與企業(yè)的對賬制度；會計業(yè)務(wù)的相互分離,、相互制約,；業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象；印,、證,、押管理；會計交接,；有價單證,、重要空白憑證的使用和保管等等。

3,、同事之間,，相互監(jiān)督，相互提醒,。在日常工作中,，同事之間相互監(jiān)督，相互提醒如：在平時工作中經(jīng)常提醒綜合柜員離柜時一定要退出系統(tǒng)及款箱加鎖,。柜員登陸系統(tǒng)輸入密碼時,，一定要進行遮擋保密。

1,、督促柜員定期進行密碼的更換工作,，確保密碼起到保密作用。

2,、把握好授權(quán)關(guān),。以防差錯的同時也防內(nèi)控風險，造成個人和單位的經(jīng)濟損失,，造成不必要的傷害,。

3,、監(jiān)督好柜員各項規(guī)章制度的落實，內(nèi)控制度的執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行操作流程,，切實落實監(jiān)督責任制。

4,、強烈加強學習各種業(yè)務(wù)理論知識,，各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作規(guī)程等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識來增強法紀觀念，提高案防意識,，通過這些精神糧食來提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，執(zhí)行好內(nèi)控制度的落實。堅決反對有違規(guī)章制度和操作不規(guī)范的人作思想斗爭,。

5,、協(xié)助柜員做好柜面的解釋工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立為人民服務(wù)的信念和決心。

6,、繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點。使我在今后的工作中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷完善自我，為明天的信合事業(yè)多作貢獻,。

總之,，通過這次案件專項治理工作的學習，本人認識到,，工作中不得忽視每一個小小的環(huán)節(jié),，就會因為這些小環(huán)節(jié)給那些犯罪份子提供了方便之門，我知道只要我們大家都來加強學習,，來增強自身的素質(zhì)教養(yǎng),，才能提高案件的防范意識，進一步樹立案防意識的責任感,，使自已在本職崗位上做到自覺遵紀守法,，按章辦事，有效地防范案件的發(fā)生,，把案件消滅在“萌芽狀態(tài)”,，我想信明天的商行會更好。