隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

退休人員辭職報告簡短 退休人員辭職報告篇一

您好,！老員工退休辭職報告

我把自己的上半生都奉獻(xiàn)給了公司,，現(xiàn)在是年紀(jì)大了,，到了退休的時候，想要退休隱退了,，畢竟現(xiàn)在的公司是年輕人的天下,，作為老人無論是工作的效率和工作的想法都跟不上他們的節(jié)奏了。

所以與其在崗位上,，耽誤大家的工作,，還不如趁此退休，正好年紀(jì)到,。剛合適,。我這樣選擇，也是因為我覺得這樣做符合自己的選擇,，而且公司的發(fā)展只有有活力的年輕人能夠堅持做好,，這樣的做法，是我考慮后的結(jié)果,，沒有任何勉強(qiáng),。只是想把自己心中的想法道出，把自己的心愿直接告訴給領(lǐng)導(dǎo),。

我們公司非常重視我們這些老臣子,，因為我們這些人都為公司的發(fā)展添過磚加過瓦，公司念舊,，讓我們可以在崗位上繼續(xù)呆著,，其實按照我們現(xiàn)在的狀況，其實早就該離開了,，因為對公司非常不舍,，畢竟我陪伴了公司半身，與公司一起成長而公司越來越壯大,，自己卻變得越來越老,，蒼白的頭發(fā)遍布全部,，身上更是出現(xiàn)了老年斑。

我現(xiàn)在上班公司擔(dān)心我的身體狀況,，家人更是擔(dān)心我的安危,，因為不愿意，家人一直勸住我要我盡早辭職回家養(yǎng)老,，但是我一直都不愿意,，因為方不下，就如同自己的孩子,，看到他長大了總想陪在他身班,，看著他守護(hù)這他。但是總需要離開的,，為了家人考慮不給他們增加負(fù)擔(dān),，不讓他們擔(dān)心，我決定辭職,，回家養(yǎng)老,，做一個閑人。

享受一番子孫繞膝的天倫之樂,，做平凡的一個普通人,，我的崗位希望有一個能力足夠強(qiáng)，沒有領(lǐng)導(dǎo)能力的人來擔(dān)任,，畢竟不能隨意找一個人來頂替,，必須要為公司的發(fā)展做足夠的分析，做任何事前請一定要記住一點不要忘記自己的責(zé)任不要忘記繼續(xù)開拓發(fā)展公司,。我們一輩的老員工走的走,，離開的離開，現(xiàn)在已經(jīng)沒剩下幾個了,，現(xiàn)在身體狀況也一年不如一年,，誰又甘心一直賴在崗位上，不知進(jìn)退,，不知前進(jìn)呢,。

老了，心也乏了我只想安心的作一些自己喜歡的事情,，去看一看外面的風(fēng)采去體驗一份不同的生活，再見了大家,，期待你們能夠在我們打好的基礎(chǔ)上更上一層樓,，更加蓬勃發(fā)展，做出更大的一番事業(yè),，也希望大家不忘我們公司的精神,，永遠(yuǎn)不放棄,，繼續(xù)前進(jìn)，用堅實的腳步走出不同的人生路途,。希望我還能夠看到公司變得更輝煌,。

此致 敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

退休人員辭職報告簡短 退休人員辭職報告篇二

退休辭職報告【三篇】

篇1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo): 我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,。

由于學(xué)校對我能力的信任,，使我得以加入中山實驗高中，自從xx年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊,、壓力,，甚至個人喜好，我都很滿意,。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的物理

教學(xué)

我老家在山東農(nóng)村,，母親在我一歲時病逝,，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲,，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡,，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳,，兩人兩地分居,，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作,。因此,，我不得不向?qū)W校提出申請，并希望能于20**年9月1日正式離職,。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作,。

對于由此為學(xué)校造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望學(xué)校能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致 敬禮 申請人 篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,，我決定辭,，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方，去另一片天空闖蕩,。

去年八月底我來到了眾發(fā),，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大,，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣,。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,，有了盼頭了，我25歲買車,，30歲買房,，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!可是，隨著時間一天天的過去,，對公司的認(rèn)識也越來越清楚,，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁,，完全沒有活力,，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水,，沒有生機(jī),。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,，并且正在慢慢的改變著,，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),，年輕人受點委屈,，受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望,，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下,，最終下定決心放下這份雞肋般的工作,。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn),，之前我是以之為恥的,。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈,，自己是真的沒有太多的時間了,，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了,，應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了,。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題,，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展: 1,、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,，不知道真假),，但是招來之后目的不很明確，都知道,，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的,。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,，做到仁者見仁智者見智,，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),，結(jié)果不一會就都走了,。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。雖然說公司里也有培訓(xùn),，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的,。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候,，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作*上沒有培訓(xùn),，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,，通過不正確(時間是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了,，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因,。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場,。亞洲銷售陳安之說過,，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費!3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題,。蛇無頭不行,，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶,，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的,。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著,，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,，還是那樣!即使不發(fā)我們出去,，明確安排我們在濟(jì)南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向,，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的!4,、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,，不能及時的處理,。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了,，還是那樣,。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死,，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,，到最后損失的還是公司,。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏,，如果人要是騎在馬上跑,，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”,。

5,、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神,。不拋棄,，不放棄。不拋棄每一個客戶,，不放棄每一次機(jī)會,。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大,。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易,，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死,。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會進(jìn)步很多,。

雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,，可能事情不是這樣的,，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人,，員工才是公司最重要的,，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下,。

天佑眾發(fā),，明天會更好。申請人

20xx年5月26日 篇3

有一句話說得好,，細(xì)節(jié)決定成敗,。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事,，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題,。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力,。出國留學(xué)辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo): 首先致以我深深地歉意,，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學(xué)提出辭職，我退休的時間到了,，不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!其實我已經(jīng)很幸福,，很幸運能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長,，一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。

因個人的原因和身體健康原因,，向xx中學(xué)提出辭職,，請批復(fù)!離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人:xx 日期:xx

退休人員辭職報告簡短 退休人員辭職報告篇三

退休辭職報告范文【三篇】

篇1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,。

因為學(xué)校對我水平的信任,，使我得以加入中山實驗高中，自從xx年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊,、壓力,，甚至個人喜好，我都很滿意,。并在短短的兩年半間里獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的物理教學(xué)和班級管理工作，我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激,。

我老家在山東農(nóng)村，母親在我一歲時病逝,，父親和我兩人相依為命,。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡,，他盼望我能早日成家,。因為我的愛人在深圳，兩人兩地分居,，諸多不便,，愛人的父母希望我們在一處工作。所以,，我不得不向?qū)W校提出申請,，并希望能于2010年9月1日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作,。

對于由此為學(xué)校造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望學(xué)校能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請人

篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,，我決定辭，離開這個以前以為能夠?qū)崿F(xiàn)夢想的地方,，去另一片天空闖蕩,。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,，銷量很大,，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，能夠過自己想過的生活時,，我覺得在這里也能夠經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也能夠像他們那樣,。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了,，我25歲買車,，30歲買房，40歲退休的夢想就能夠在這里實現(xiàn)了!

不過,，隨著時間一天天的過去,，對公司的理解也越來越清楚,，逐步的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁,，完全沒有活力,，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水,，沒有生機(jī),。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,，并且正在慢慢的改變著,，于是乎這樣我也寬心了很多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),，年輕人受點委屈,，受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望,，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下,，最終下定決心放下這份雞肋般的工作,。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn),，之前我是以之為恥的,。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈,，自己是真的沒有太多的時間了,，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了,，應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了,。以下是我辭職的原因，同時也是公司存有的問題,，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：

1,、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,，不知道真假),，但是招來之后目的不很明確，都知道,，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的,。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,，做到仁者見仁智者見智,，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了,。

2,、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),，那僅僅類似于大學(xué)校園里的講課,，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候,，專業(yè)知識很重要,，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作*上沒有培訓(xùn),，起碼是我沒有接受過,。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不準(zhǔn)確(時間是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因,。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,，實際上是得罪客戶，破壞市場,。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費!

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)存有信用問題,。蛇無頭不行，人無信不立,，火車跑得快全憑車頭帶,，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向,。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,，我們有再好的計劃也只能是空的,。我以前計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料,，結(jié)果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,，還是那樣!即使不發(fā)我們出去,，明確安排我們在濟(jì)南也能夠，至少那樣我們也有個努力的方向,，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的!

4,、出現(xiàn)問題不能即時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,，不能即時的處理,。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了,，還是那樣,。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死,，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,，肯定是馬會贏,，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏,，但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5,、不拋棄,，不放棄?！妒勘粨簟芬郧凹t遍大江南北,，其原因不但僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神,。不拋棄,，不放棄。不拋棄每一個客戶,，不放棄每一次機(jī)會,。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易,，應(yīng)該給予更多的扶植,，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,，這樣至少新業(yè)務(wù)員能夠?qū)W到很多,，下次會進(jìn)步很多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,，但是總的來講還是比較開心的,。說的這些僅僅代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的,，但公司要想正常發(fā)展,，還是要留住人，員工才是公司最重要的,，如何留住人,，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)注重一下。

天佑眾發(fā),，明天會更好,。

申請人

20xx年5月26日

篇3

有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗,。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事,，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來很多問題,。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不但能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,，同時也能在無形之中提升自己的人格魅力,。出國留學(xué)辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!

尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學(xué)提出辭職,，我退休的時間到了,，不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時間,，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長，一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦,。

因個人的原因和身體健康原因,，向xx中學(xué)提出辭職，請批復(fù)!

離開這個以前是我這個生最愛的工作崗位，離開這些以前同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人：xx

日期：xx