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倉管員實訓報告篇一

一些基本的操作流程對我很是重要：入庫,、出庫,、開銷售單,、技改單,、維修換件等一些單據,、手持終端的使用、貨架整理,、貨物的擺放等等,，對我以后很是重要。

倉管員工作中的要求及其職責：

1,、按時上下班,，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好;

2,、認真做好倉庫的安全,、整理工作，經常打掃倉庫,，整理堆放貨物,，及時檢查火災隱患;

3、檢查倉庫安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,，保證庫存物資完好無損;

4,、負責物資的收、發(fā),、存工作,，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質,、按量驗收,，并根據記錄的名稱、規(guī)格,、型號,、單位、數量,、價格,、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期,。屬不符合質量要求的,。

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊,、美觀;

6、發(fā)貨時,，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者,，一律拒發(fā);

7,、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核,，做到入單及時,，做到單據當日清日結;

8、做好月底倉庫盤點工作,，及時結出月末庫存數報財務主管,，做好各種單據報表的歸檔管理工作。

首先,，我想談一下實習的意義：

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關手段,，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎,，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

作為一名學生,，我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試，而是為了獲取知識,，獲取工作技能,，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要,，通過學習保證能夠完成將來的工作,，為社會作出貢獻,。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖,，對我而言是一件幸事,，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確,，得到的效果也相應的更好,。

總結一下自己在實習期間的體會：

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣,，有老師,，有作業(yè)，有考試,，而是一切要自己主動去學去做,，只要你想學習，學習的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的。

2,、積極進取的工作態(tài)度

在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己,，我這樣沒有工作經驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高,。

3,、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的,。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團結合作，配合默契，共赴成功,。

個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中,，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀,，才不會影響工作的正常進行,。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教,。

5,、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師,、家長,，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導,、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理，要多溝通,，并要設身處地從對方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事。

再次,，我至少還有以下問題需要解決：

1,、缺乏工作經驗

因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次,，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行,，我想我會逐漸積累經驗的,。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作,，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪,，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習,。

3,、工作時仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎,，嚴謹認真是時刻要牢記的,。

我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經驗使我終身受益,，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,，充分展示我的個人價值和人生價值,，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

以上是我對已經過去實習工作的總結,，總結是為了尋找差距,、修訂目標，是為了今后更好的提高,。通過不斷的總結,，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務,。

倉管員實訓報告篇二

1,、按時上下班，到崗后巡視倉庫,，檢查是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好,，所有開關是否關好,；

2、認真做好倉庫的安全,、整理工作,，經常打掃倉庫，整理堆放貨物,，及時檢查火災隱患,；

3、檢查防盜,、防蟲蛀,、防鼠咬,、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損,；

4,、負責學校物資的收、發(fā),、存工作,，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質,、按量驗收,，并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格,、型號,、單位、數量,、價格,、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期,。屬不符合質量要求的,，堅決退貨，嚴格把好質量關,；

5,、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊,、美觀；

6,、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,，嚴格把好質量、數量關,，對不夠斤兩的物資一定不能驗收,，要起到監(jiān)督作用；

7,、發(fā)貨時,，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,，對于手續(xù)欠妥者,，一律拒發(fā)；

8,、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,，隨時查核，做到入單及時,，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,，做到當日單據當日清理；

9,、做好月底倉庫盤點工作,，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作,；

10,、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資,；

11,、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工,；

單位名稱

二oxx年十月一日

轉眼間,，來到深圳全程物流服務有限公司近兩個月的實習時間即將結束了，通過這一段時間的倉管實習,，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用,。看到了周圍同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高以下是我個人在這一段時間工作中得到的一些體會。

在此之前,，我首先談一下自己對這次實習的認識與意義：實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關手段,，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。

對學生而言,，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎,，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試,，而是為了獲取知識,，獲取工作技能，換句話說,，在學校學習是為了能夠適應社會的需要,，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻,。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事,，通過實習工作了解到工作的實際需要,，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好,。

接下來,，我想談談在此次實習過程中我對實習工作的體會，在此次實習過程中,，我的主要工作是有關貨物的收取發(fā)放和入庫存放,。在來到倉庫工作的第一天，首先對倉庫中倉

管工作中各項運作流程的熟悉,，對倉庫結構的了解,，對倉庫產品的認識是開展倉庫工作最首要也是最基本的工作任務和要求，是為了使自己適應工作的要求,、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。

其次接下來就是對倉庫貨物的收取,，發(fā)送,、揀貨、及庫存入庫,、盤倉清點等,。這些都是倉管工作的重中之重，收錯貨,，發(fā)錯貨,、揀錯貨，歸錯貨,，盤錯倉都會導致整個倉庫管理工作的錯亂,，會給后續(xù)工作帶來很大壓力，嚴重的還會使公司利益與形象受損,。因此在貨物的收取,，發(fā)放,，揀取，存放,，盤倉清點等都要看好實物,、對準確編碼批號，數準數量,，提高注意力，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤,。雖然單純的收貨,，發(fā)貨，揀貨,，歸位好像沒有什么技術含量,，會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負責這一職位,，那就是公司對我們的信任,，給我們學習的機會。

所以我們應該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它,，不斷提高自己的效率，要用為公司服務的理念去工作,，把公司當做是自己的家,，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所,。另外作為一個合格的倉管員還需要了解,、多關注倉庫的各種信息，如當日的貨物整體存放情況以確保倉庫是否有足夠的庫存,。當然也得認真的聽取上級領導的正確安排與教導,。要知道倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確。

當然在實習中,，一開始我也碰到了不少的困難,，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,，使這些難題得以順利解決,，這個累積的過程，也就成了我實訓期間寶貴的經驗與財富,，相信對我以后的工作也會有很大的幫助,?？傊涍^這次實習，我相信,，在以后的工作中,，不管遇到什么樣的難題，只要一直保持這種心態(tài)與斗志,，積極向上,，我在今后的工作上一定會有更大的收獲。

時光荏苒,，晃眼六個月的見習期就要過去了,，回首這過去的半年時光，心中倍感充實,，很感謝公司為我們安排的這樣機會,，同時尤其要感謝的是我的兩位老師，也就是我的兩位科長,，感謝他們對我的教導,，教會了我很多在書本上學習不到的實踐知識。作為一名剛走出學校沒有任何工作經驗的我來說,，首次就接受獨立的工作崗位不僅是個挑戰(zhàn)同時也是很好的學習機會,，半年時間感覺自己的綜合能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的半年,，為了總結經驗,，提高自我，克服不足,，以及更好的適應接下來的工作,，下面我把我這半年的工作收獲做簡要的匯報總結：

1、日常出入庫材料統(tǒng)計每日的日常工作就是把前一天的材料出入庫分類統(tǒng)計,，看似簡單的工作做起來尤其要仔細,，一但這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了錯誤，那后面的一連串工作都會受到

影響,，因此每次登記日材料出入庫時,，登記后還要反復核對，確認無誤后才算真正完成,。每天還要及時登記材料日報,，以便隨時掌握材料入庫動態(tài)。

2,、月對賬每月的1日至4日與各個材料供應商和機械設備結算人員進行材料對賬,，對賬內容包括時間范圍、材料名稱、規(guī)格,、數量及金額,，對賬后編制對賬單，結算人在對賬單上簽字確認,，材料科科長負責復審,，復審確認無誤后將對賬單及時交與計量部門進行結算。

3,、月統(tǒng)計對賬結束后把每月材料按不同規(guī)格,、不同單價、不同供貨商分類統(tǒng)計,，以便材料核算,。對拌合站的混凝土出料進行統(tǒng)計分解后制成原材料出庫匯總單交與財務進行做賬。不過在機械使用柴油方面最開始只弄了個總明細賬,，沒有弄月分類使用賬，查起每臺機械月使用量有很大不方便,，后來經盧科長建議增設了一個月分類使用賬后,，對后來查賬方便許多。

4,、對出,、入庫單進行整理歸檔當月材料與供應商對賬結束后，將對賬聯(lián)交與財務,，存根聯(lián)留在倉庫,，而將材料聯(lián)按各個供應商分類歸檔，方便今后查閱,。

5,、材料盈虧核算定期或不定期對項目部的材料進行盈虧核算，首先由科長帶領我們去各施工現(xiàn)場和拌合站進行鋼材,、砂石料,、鋼絞線、錨具等進行盤點,，盤點結束后我們要將所有不同型號,、不同長短的鋼筋進行換算，得出每個施工隊的剩余鋼筋,，用總領用數量減去庫存數量從而得出了實際使用鋼筋,。以此類推，砂石料等也是一樣,。之后再根據日常登記的《出,、入庫材料統(tǒng)計表》和《砼出庫表》等表的數據填寫《材料核算表》、《材料用量統(tǒng)計表》、《砼材料分解表》,，將這三個表里面的進購數量和庫存數量都填好后,，最后將工程科提供的現(xiàn)階段已完成的工程設計用量填入，最后根據公式可以得出目前為止整個項目在材料方面的盈虧情況,。

雖說這半年在工作知識和技能上取得了挺大進步,，但是在有些方面還是有很大不足，在這些方面我要進一步改進和提高自我,。我堅信,，在以后的工作當中，我將會更好的發(fā)揮自己的能力,，更好的完成工作任務,。

老師經常告訴我們：“不管在哪里都要有很強的責任心”在工作崗位上也一樣，我們要對自己的崗位負責,，到了實際工作中以后我覺得學歷并不是顯得最重要,，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力，做得時間久了是誰都會做的,，這一段時間的倉管實習,，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高,。

在倉管工作中熟悉自己不熟悉的產品才是現(xiàn)在最基本的工作任務,，是自己適應工作的要求、提高辦事效率的需要,，也是為能夠進入客服部門學習的一個基本工作技能,。

倉庫的阿姨經常和我們說“不因小事而不為。小事是大事的基礎,，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián),，只有小事做好了，大事才能更好的完成”進入倉庫工作依賴,，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎，粗心大意,，掉以輕心在我們倉庫有一個宗旨,，那就是“寧愿不發(fā)貨,，也不要發(fā)錯貨,。

經過這次實訓,，我相信，在以后的生活中,，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種心態(tài)與斗志,，積極向上,，我的人生一定會有更大的收獲。

時光飛逝,，我的暑假倉管員實習就快結束了,，還記得剛到公司實習的時候，對一些業(yè)務都不是很熟悉,，但是經過了一個暑假的實習,，我現(xiàn)在已經熟悉了公司的業(yè)務，也積累了很多的社會經驗,，增長了見識,，還學到了很多書本上所沒有的知識，是一次受益匪淺的實習,。

暑假在公司倉管員實習期間,，我堅持按時上下班，不遲到,，不早退,，每天一上班就開始巡查倉庫，看看有沒有什么可疑現(xiàn)象,，如果有什么情況會立刻向領導匯報，下班前要檢查門窗有沒有關牢鎖緊,。還要認真做好倉庫的整理工作和安全工作,，我每天都要打掃兩次倉庫，打掃完后就把貨物整理堆放好,。

在倉管員實習中最重要的就是安全問題,，要時刻注意有沒有火災隱患，還要檢查防盜,，防蟲咬和霉變等等一系列的安全問題和衛(wèi)生問題的落實情況,，要保證倉庫里物品的完好無缺。

倉管員實習期間我還要協(xié)助指導老師負責物資的發(fā)放和預存工作,，在收貨的時候,，要嚴格審核，按時按量驗收,，還要根據發(fā)票的記錄,，有序的擺放好貨物并標注進貨的日期等等，如果發(fā)現(xiàn)不合格的貨物,，要堅決退貨,，所以在收貨驗貨的時候一定要小心謹慎，不能有一絲的麻煩，不然出現(xiàn)的問題都要倉管員一律負責,。對于驗收合格后的貨物,，要按規(guī)定的規(guī)矩擺放好，要顯得整齊美觀,。這些都是我暑假倉管員實習期間的體會,，我了解了整個倉庫運作的基本流程和運營模式，這對我來說是一筆財富,。

倉管員實訓報告篇三

通過認識實習,、加強理論學習與實際的結合，驗證和鞏固充實所學理論知識,、加深對相關內容的理解,、接觸課堂以外的實踐知識、加深了解社會對本專業(yè)的需要,。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力,，并開闊眼界及思路，為即將步入社會積累經驗,。引導我們了解社會,，認識國情，樹立正確的人生觀,、價值觀,，完成社會化過程，優(yōu)化知識結構,，培養(yǎng)各種才干,，提高解決實際問題的能力和創(chuàng)造力等等。由于農村逐漸城市化,，很多農村人口都已經遷入城市,，于是大家逐漸不再依賴農田了，隨之大米的價格就開始上漲了,。那么這家糧食加工長的發(fā)展前景還是很好的,。

春紅糧食加工廠是經工商、衛(wèi)生,、勞動部門核準注冊,，是如皋地區(qū)著名的利民企業(yè)，主要從事糧食收購,、糧食加工和大米銷售等經營活動,。20xx年8月首次通過qs驗證，經過多年努力,，公司已發(fā)展成為地區(qū)著名的企業(yè),，20xx年獲得了工商局3a級信得過企業(yè),。同時春紅米廠也是本地區(qū)著名的利民好企業(yè)，提高了本地區(qū)的糧食價格,，讓農民受益頗多,。公司即主要糧食統(tǒng)一采購、服務質量統(tǒng)一標準,、人力資源統(tǒng)一分配,、流動資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產品更加標準化,，服務更加人性化,，管理更加規(guī)范化

我在公司主要是做的涉及糧食收購、糧食加工,、倉庫管理等等,。

糧食收購的主要任務是：這個分兩類的，一類是本地收購,，異類是跨區(qū)域收購,。我負責的是本地居民的糧食的收購。主要就是根據隨機抽取居民想要賣的糧食的樣本,，計算下率,，根據下率判斷出糧食的質量，從而得到糧食的單價,。然后稱量入庫,。這個任務沒有定性，每天可能收購到不等量的,，或多或少的糧食,，所以其他時間我可以協(xié)助其他工作。

糧食加工的主要任務是：這個是對機器的操作,，其中包括將稻子加工成米，用色選機選出優(yōu)質米,，大米入袋封口,，米皮包裝。這些都是固定形式的操作,，簡單易掌握,。

倉庫管理工作的主要任務是：這個是我工作里面最重要的一個模塊。保管好庫存物品,，做到數量準確,、質量完好、確保安全,、首發(fā)迅速,，面向銷售服務周到,。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進行,，提高工作效率,，我要按規(guī)定流程做事。首先是貨物的入庫,，既包括對收購的糧食的入庫保存,，還包括對加工好的入袋封

好后的大米的保存。這里比較重要的是對入庫貨物的清點,，數據的一致,，以及對貨物的保存環(huán)境的定時考察。隨后要考慮的就是存儲環(huán)境,。不管是稻子還是大米,，還是加工留下的米皮都要處在干凈，干燥的環(huán)境下面,，因此要注意遠離火種,。還有就是衛(wèi)生環(huán)境。頂起的衛(wèi)生檢查是我的必要的工作,。再后者就是出貨,。我們的大米是在固定銷售的基礎上的隨機售出的。也就是說,，我們的大米是有特定的合作商家的,，也不乏有的非合作商家的需求商家。而米皮是賣給當地居民的,，可以給牲畜食用,。在這里也要注意售出數量的登記。涉及價格的就是交給會計決定,。

在這短短一個月的實習時間里,，通過店長及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識,，對自己的崗位有了更深層次的了解,，這里我就對于我做得最多的倉庫管理員的工作進行了總結。倉庫管理員其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,，唱不得半點高調,，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員,，我深感自身責任重大,，通過工作，我學習到幾點：

1,、不因小事而不為,。小事是大事的基礎,，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián)，只有小事做好了,，大事才能更好的完成,，進入倉庫工作依賴，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎,，粗心大意，掉以輕心,，這方面我做的`還不夠,，記得很多時候入庫時都把數量搞錯了，導致會計的賬目對不上,，沒法收錢,，數量上出現(xiàn)錯誤收貨的商家把我找了，重新給他補的貨,，這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多，在今后的工作中應該嚴格要求自己,。

2,、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒很多,，任務瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會，就出現(xiàn)了事倍功半的效果,，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示,，該反饋的要反饋,，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為,。

3,、沉著應對每件事，要胸有主見,，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的，一定要讓供貨商聽我們的,，只有這樣,，才能處理好事情，不然的話,，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,，而且不管下率要求的價格很高,，對于我們米廠很是不公平，所以在待人處事方面一定不能唯唯喏喏,，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時也要認真負責，絕不能丟手不管,。

4,、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動,，主動幫忙才顯示出人的品德與素質,，彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德。

5,、堅持從學習入手,，提高業(yè)務能力經過一個月的實踐學習。我深刻認識到萬事開頭難,，什么事都要有嘗試,，都要有開始，都要有經過,，都要有失敗,，經歷了在春紅米廠的實踐之后我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想象是有很大差距的,。只有自己動手去做了才會學到更多,，懂得更多，也才能改正自己的一些觀點,。

總結：通過這短短不到一個月的實習,，我更深的懂得如何與人溝通和與人交

往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。這段時間收獲還是比較豐富的,，我想以后我會爭取更多的機會來參加這樣的活動?？傮w而言我對自己的實踐還是比較滿意的,。

我對這家糧食加工廠提兩個小小的建議：1、因為工作都依賴的是機械,，所以可以專門組織幾個工作人員,，負責對機械的定期檢查，定期更換,，維修,，以及改進。2,、人員的多雜,，因為都是機械工作,，所以員工并不需要很多，或者說只要很少幾個,，合理分配好負責區(qū)域,，減少員工也可以節(jié)省開支！

再次感謝春紅糧食加工廠給我的這次的實踐機會,。

倉管員實訓報告篇四

在2月份開學后,，我來到了柳州漓源飼料有限公司進行我的畢業(yè)實習，我的實習崗位為成品組倉管員,，我的實習工作中的要求及其職責為：

1,、按時上下班，到崗后巡視倉庫,，檢查是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好,，所有開關是否關好,；

2、認真做好倉庫的安全,、整理工作,，經常打掃倉庫，整理堆放貨物,，及時檢查火災隱患,；

3、檢查防盜,、防蟲蛀,、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,，保證庫存物資完好無損,；

4、負責物資的收,、發(fā),、存工作，收貨時,，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質,、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱,、規(guī)格,、型號、單位、數量,、價格、金額打印入庫單或直拔單,，并在貨物上標明進貨日期,。屬不符合質量要求的，堅決退貨,，嚴格把好質量關,；

5、驗收后的物資,，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊、美觀,；

6,、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā),；

7,、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核,，做到入單及時,，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

8,、做好月底倉庫盤點工作,，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作,；

9,、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資,；

10,、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工,；

1,、請購

1）對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購,；

2）對于非定型及計劃外物資的請購,，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規(guī)格、型號,、數量,，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可,，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部,；

2、驗收

1）倉管員根據采購計劃進行驗貨,；

2）對于外購飼料的驗收,，倉管部依據使用部門提供的樣板進行；

3）貨物如有差錯,，及時通知財務主管與采購干事,，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系供貨商做更正處理,；

4）所有物資的驗收,，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián),，第一聯(lián)交財務部,，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存,，(如欠帳,，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務結賬,，如是采購現(xiàn)金付款,，則此聯(lián)交領用部門備查)。

5）對于直拔物資,，倉管員做一級驗收之后,，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可,。進倉物資的驗收,，由倉管員根據供貨發(fā)票及請購單上標明的內容認真驗收并辦理入倉手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求,，應拒絕收貨,，并及時通知采購部進行退、換貨手續(xù),；

3,、保管

1）倉管部對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊,、美觀,、按類擺放,，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道,、墻距,、燈距、掛好物資登記卡,；

2）掌握庫存品質量,、數量、衛(wèi)生,、保質期情況，落實防盜,、防蟲,、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施,，保證庫存物資完好無損,；

4、盤點

1）倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,，確定各種存貨的實際庫存量,，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈,、盤虧的數量及原因,，每月底打印盤點表，報財務審查核對,；

2）庫存管理實現(xiàn)了電腦化管理,，所有商品的入庫、直拔,、領出,、庫存統(tǒng)計直接通過金蝶k3系統(tǒng)完成。

以上所述為我實習期間的工作職責,，接下來,，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段,，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。而對實習生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎,，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。作為一名學生,，我想此次實習的目的不在于通過實習拿到學分，而是為了獲取實踐中得到的知識,，獲取工作技能,。換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要,，通過學習保證能夠有足夠的理論知識完成將來的工作,，為社會作出貢獻，然而步出象牙塔和步入社會是有很大落差的,，能夠以進入公司實習來作為緩沖,，對即將成為社會人的我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要,，使得學習的目的性更明確,，得到的效果也相應的更好。

下邊我總結一下自己在實習期間所得到的體會,。

1,、自主學習工作后不再像在學校里學習那樣，有老師,，有作業(yè),，有考試，而是一切要自己主動去學去做,。只要你想學習,，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,，讓你少走彎路,；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的。

2,、積極進取的工作態(tài)度在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時也提高了自己，我這樣沒有工作經驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經驗,。特別是實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，老員工也不愿帶,，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高也才會得到同事們的好感,。

3,、團隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的,。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作,，配合默契,，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看,，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4,、基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物,，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行,。這就需要平時多學習,，比如注意其他人的做法或向有經驗的同事多多請教。

5,、為人處事作為學生面對的無非是同學,、老師、家長,，而工作后就要面對更為復雜的關系,。無論是和領導,、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理,，要多溝通,，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事,。

最后,，在這次的實習過程中我發(fā)現(xiàn)我還有諸多不足之處需要完善。

1,、缺乏工作經驗因為自己缺乏經驗,，很多問題不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點,，隨著實習工作的進行,，我逐漸積累到了寶貴的經驗。

2,、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈,，不能做到主動學習,，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務時主動要求布置工作,，沒有布置工作時作到自主學習。

3,、工作時仍需追求完美在工作中,，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的,。我堅信通過這一段時間的實習,，從中獲得的實踐經驗將會使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識,，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值,，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。

以上是我對已經過去實習工作的總結，總結是為了尋找差距,、修訂目標,，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結,，不斷的提高,，我有信心在未來的工作中更好的完成任務,。從大學生向職場人完美轉變！