當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

第一季度護士工作總結(jié)篇一

一,、落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神

手術室全體醫(yī)護人員積極擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，全心全意為患者服務,，牢固樹立團隊精神,。

二、改善服務態(tài)度，提高護理質(zhì)量

1,、護理工作從單純?yōu)槭中g病人服務擴大到病人家屬,、醫(yī)療、后勤設備人員,。在工作中注重與醫(yī)生的溝通,，收集病人的信息，以更好地配合手術,。

2,、護理工作的性質(zhì)從針對手術治療的護理延伸到病人身心的整體護理，隨時為病人著想,，主動做好病人的心理護理,。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對病人的病情,、手術效果,、手術并發(fā)癥等術中不予議論。改善服務態(tài)度,，滿足病人一切合理的要求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境。

3,、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施,，出現(xiàn)問題及時改進。針對工作中出現(xiàn)的問題提出整改意見,，全年無差錯事故發(fā)生,。

4,、嚴格消毒隔離,，消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強度測試,，每季度進行一次使用中消毒劑的培養(yǎng),，隨時進行消毒劑濃度測試，督促手術人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，防止院內(nèi)感染,，確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%,。指定專人管理,，每周查對兩次，用后隨時補充,，交接班時認真核對,，接到急救病人能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現(xiàn)象,。

6,、合理收費，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理,，定期對科室器械和材料進行清點領取,，減少浪費及損耗。

7,、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,，通過統(tǒng)計手術臺次、核查護理記錄單,、滿意度調(diào)查,、有無差錯疏忽及投訴等，進一步完善和促進護理工作,。

三,、加強護理技術操作，以病人為中心,，不斷提高護理服務水平,。工作中注重護理技能操作及業(yè)務學習，加強術前心理疏導,、術中關愛,、術后指導等護理措施，落實了護理人員的術前訪視和術后回訪制度,，對病人提出的意見和建議都能給予重視,，及時解決。

20__年工作計劃

一,、加強感染監(jiān)控管理

手術室的感染管理對手術的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用,，因此工作

中認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進行環(huán)境物表及手術人員的手進行監(jiān)測,，嚴格劃分各個區(qū)域,、無菌手術間和感染手術間。

二,、安全管理

1,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

2,、經(jīng)常注意病人臥位督促，定時觀察受壓部位,，防止病人撞傷,、墜床或麻醉意外,。3、各種藥品,、器械應定期檢查,，及時補充。

第一季度護士工作總結(jié)篇二

____年已接近尾聲,，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結(jié)，請院領導對我科的工作予以審議,，請予批評指正,。

認定自已的路，并且一直這樣走下去,。近一年來,，我在院領導及護理部領導的指導與幫助下化壓力為動力，讓兒科護理工作逐步走向正規(guī)化,?？剖椰F(xiàn)有的護理人員清楚各班崗位職責，并按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已,。護士長進行不定期考核,，做到獎罰分明，公平對待;第二,，對搶救藥品和器材,，每周清理一次，做到規(guī)范化管理;第三,，深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,，加強每位護理人員的責任心教育,，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點,。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳,。在崗工作人員掌握病重病危患者病情,，尊重病人及家屬,，關注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關懷,，及時解決患者及家屬的思想問題,。巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施,、物品加強安全管理,。____年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故,。第四,，做好護士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，落實護理質(zhì)量督查,，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，使護理質(zhì)量不斷提高,。了解并掌握科內(nèi)動態(tài),，記錄在案。就問題進行分析,，并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發(fā)生,。第五，了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化“三基”訓練，學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要,。加強專科業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第六，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改進和提高,，真正做到想病人所想急病人所急;第七,，堅持護理部安排的夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù),，必要時做出相應處理,。第八，每月召開科內(nèi)護理會議,，針對當月護理工作中的缺陷與不足,，提出改進方案與辦法;對臨床當中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報,，以不斷提高。最后,，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從自我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮,，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，參加各種學習培訓;另外還積極參加黨課學習,，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

____年我科在院領導的正確帶領下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為( )例，病人總量較13年有上升,，全年平均床位占用率為( )%,。因場地有限，收治患兒較前一年有所下降,，但在醫(yī)療與護理水平較前有提高,。醫(yī)生、護士在床位周轉(zhuǎn)率高,，病人住院更新快的情況下,，化壓力為動力，認真謹慎地工作,，全年無一例重大差錯,。

成績是可喜的，但也存在著不足,，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的開展,，讓我充分認識到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面,、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范,，醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等。在20__年的護理工作中,，我將更注重院內(nèi)感染管理,，規(guī)范病歷書寫。同時就____年發(fā)生糾紛的原因分析來看,，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛,，同時進一步改善醫(yī)護的服務態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛,。

工作平凡而辛勞,，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的.有點不踏實,，工作確實很辛苦很累,，可喜的是，在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下,，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。

我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里,，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好,。

第一季度護士工作總結(jié)篇三

回顧半年來的工作，緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強,，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領導,、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，

時間過的很快,，在過去的一年里,，本人立足護士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好護理工作,。具體工作總結(jié)如下：

思想道德方面：遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，經(jīng)常進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度端正,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,。

在半年的工作中,，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。 當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。

在半年的工作中,，堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。 當然,，我身上還存在一些不足有待改進。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，既積極參加所在單位組織的各種學習,，嚴格要求自己 ，要熟練的掌握?？浦R和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際。

工作方面：服從安排,，認真負責,，踏實肯干，不怕苦,，不怕累,。 積極配合上級領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好基礎護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。

自身還是有很多缺點和不足,，要適應社會的發(fā)展,，不斷提高思想認識，完善自己,，改正缺點,，做一名優(yōu)秀的護理工作者

第一季度護士工作總結(jié)篇四

__年3月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員,。身穿潔白的護士服,、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子,，微笑的走向患者,，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,，工作認真,、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單,。

這一年來我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白，要做一名的護士,，容易,，可要成為一名合格的專科護士,，真的不易,。

做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重、理解、同情和關心病人,，對病人無論性別,、種族、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關心病人的病情,，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應的。

做一名合格的護士,，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,，全面發(fā)展,，與時俱進,。要適應新時代整體護理，就要具備多方面知識,，如計算機,、外語、人文科學等等,。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,，還應是一個合格的咨詢師、宣教家,、教育家,，必要的營養(yǎng)師等等。因此,，一個合格的護士,，在具有了扎實的基本功的前提下，還應不斷學習,，不斷在工作中經(jīng)驗,，不斷提高自己。

做一名合格的護士,，要有健康的身體,、充沛的精力。對工作一絲不茍,，認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應迅速、靈敏,、果斷,，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴格學習 “三基三嚴”理論,，嚴格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應及時,、準確的處理,，并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士,，不論是正式,、招聘、護理員都要具備主人翁精神,、團隊協(xié)作能力,。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜，一不小心便會誤入雷區(qū),，造成不愉快,。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體,，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體,，會為了病人的健康,，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上,。團結(jié)就是力量,，協(xié)作是帆，人情如水,，只有團結(jié)協(xié)作,，人情共濟，船才會開得更穩(wěn),、更遠,。

做為一名合格的護士,，應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高,。隨著法制社會的建設，病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己,，避免與病人爭吵,，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù),，熱情服務，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

總之,，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作,，樹立良好道德,，有高度責任心，吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作。要不斷學習,，解放思想,，適應時代需求不斷提高。

第一季度護士工作總結(jié)篇五

一,、工作總結(jié)

1,、第三季度我院順利通過二級醫(yī)院驗收，針對驗收期間專家指出的問題護理部積極組織討論尋求整改措施,，以求我院護理工作質(zhì)量持續(xù)改進,，使我院護理技術水平得到進一步提高，更好的服務于臨床住院患者,。

2,、提升我院優(yōu)質(zhì)護理服務水平，全面改進危重患者護理質(zhì)量,。

1)我院優(yōu)質(zhì)護理工作第三季度開展較前有改善,，在住院患者滿意度調(diào)查中住院患者對我院護理服務都給予了充分的肯定和滿意，在護理部質(zhì)控小組檢查中反饋滿意度達98%,，分級護理達95%,，危重護理達90%,。

2)護理部于第三季度分別送外出進修icu護理人員共6人，并組織進修人員相互交流與臨床護理人員相互學習,，進一步加強我院護理人員危重病護理知識,，提高了我院危重病護理質(zhì)量，提升我院危重病護理服務技術水平,。

3)8月份及9月份,，護理部分別在婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科進行護理查房,、個案追蹤等,，以此提升專科疾病護理質(zhì)量,，更優(yōu)質(zhì)到位的服務于臨床住院患者,。

3、護理部于8月份安排8位護理人員參加宿遷市護理協(xié)會護理管理知識培訓,，增加我院護士長護理管理知識,。并安排護士長進行護理管理知識講座，全院護士長及n3-n4級護士大部分參加護理管理知識學

習,，學習新的護理管理知識,，提升我院護理管理水平，但個別護士長在科室管理者存在漏洞,。

4,、注重護理人員思維能力、實踐能力,、人文素質(zhì)的培養(yǎng),，加強床邊查房，運用個案追蹤學的方法推進危重護理護理工作深入持久開展,。

5,、“護理百日安全”活動順利完成，在此活動期間評比出一等獎2名,，神經(jīng)內(nèi)科,、心內(nèi)科科各獎勵500元，二等獎1名胸泌外科獎勵300元,，三等獎1名門急診獎勵200元,，較差科室有產(chǎn)房、消化內(nèi)科,、婦產(chǎn)科罰扣100元每科,，現(xiàn)獎罰金額已落實，進一步促進我院護理安全核心制度的落實,，加強我院護理人員護理工作積極性,，加深護理人員護理安全的意識,，但在此活動期間仍發(fā)生了多起不良事件，部分護士護理核心制度落實仍存在不足,。

6,、三基操作和三基理論考核按計劃有序開展，考核成績有存檔,，不合格者補考有存檔,，但存在落實不足。下半年護理核心制度及應急預案考核已于第三季度完成,，考核成績有存檔,，考核合格率100%。

7,、維持了正常的護理工作秩序,，有序的開展護理質(zhì)控管理，保障臨床住院患者的安全,。

二,、追蹤分析

護理部第三季度制定計劃基本完成，計劃落實率達90%以上,，計劃制定合理有效,，可操作性強，下面就存在的問題,，進行質(zhì)量追蹤分析：

1,、對評審過程中專家提出的問題護理部積極組織討論，對存在問題進行整改,，以求我院護理工作得到進一步提高,。

2、護理管理中存在的不足及分析：個別護士長在科室管理中存在包

庇袒護現(xiàn)象,，對科室護士不能一視同仁，造成科室管理存在缺陷,，科室護士不能友好團結(jié),，不利于科室護理工作開展。針對此現(xiàn)象護理部罰扣護士長兩月管理績效,，要求科室護士長在管理中要一視同仁,，搞好科室團結(jié)。

3,、三基理論有的按照計劃落實不足,，分析原因如下：三基理論考核全院進行分層培訓與考核，但是院前急救出診,、護士事假產(chǎn)假等無法參加使得參考率比計劃中降低,，未達到計劃中的參學率與參考率,，為此護理部對院前急救出診、事產(chǎn)產(chǎn)等護士進行合理培訓及考核爭取做到參考率100%

4,、在“護理百日安全無事故”活動過程中發(fā)現(xiàn)臨床護士的積極性較前有所提高,，但是對護理核心制度的執(zhí)行率還存在問題，突出是護理核心制度交接班制度,、搶救藥品物品管理制度,、危重病人管理制度落實不到位。要求科室護士長加強管理,，杜絕安全隱患,，在管理上做到獎罰分明，將科室護士的工作與其個人績效緊密掛鉤,。

5,、護理質(zhì)量控制委員會積極檢查對存在問題及時反饋，討論制定整改措施,，以求護理質(zhì)量持續(xù)改進,。