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最新質(zhì)檢員月度工作總結(jié) 質(zhì)檢員月工作總結(jié)集(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 18:18:31
最新質(zhì)檢員月度工作總結(jié) 質(zhì)檢員月工作總結(jié)集(五篇)
時間:2023-01-12 18:18:31     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

質(zhì)檢員月度工作總結(jié) 質(zhì)檢員月工作總結(jié)集篇一

一,、工作收獲

我嚴格按照控制計劃要求,,做到不漏檢,不少檢,。巡檢是一項細致的工作,。“細節(jié)決定成敗”,,在巡檢的過程中,,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?,下道工序?fù)驗上道工序的制度,做到層層把關(guān),。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,,出現(xiàn)各種各樣的異常,小則損壞單個組件,,大則損壞成批的組件,,出現(xiàn)異常,我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),,及時的處理問題,。

二、感想及體會

工作時必須要一絲不茍,仔細認真,。不能老是出錯,,有必要時檢測一下自我的工作結(jié)果,以確定自我的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)??偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,,可是我并不認為這是一件可恥的事,,因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤,并且能夠讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,,我也從他們身上學(xué)到了很多自我缺少的東西,。

崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們必須要勤于思考,,改善工作方法,,提高工作效率,減少工作時間,。要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和技能,,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自我的職位上有所作為,,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自我的知識面。

三,、自身的不足

工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性,提高綜合分析,、解決問題的本事,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,進一步提高各項組件的檢驗技能,。

四、工作規(guī)劃

在新的一年里,,我決心認真提高工作水平,,為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),,使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強職責意識,,提高完成工作的標準,。

質(zhì)檢員月度工作總結(jié) 質(zhì)檢員月工作總結(jié)集篇二

2019年即將告別,回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著,,使我感到有喜有憂,。本人一向在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作,所在的崗位確實有必須工作壓力,,可是對我來說沒有壓力就等于沒有動力,。作為一名質(zhì)檢員的我,為使自我成長的更快,,工作中得到更大提高,,現(xiàn)對今年做了如下的工作總結(jié):

一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)

作為質(zhì)檢員,,不但要掌握專業(yè)的檢測知識,,還需要認真仔細,才能發(fā)現(xiàn)問題,,找出問題,,解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前,,要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙,與產(chǎn)品試裝,。根據(jù)品質(zhì)流程要求,,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,,對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,。

對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,,確保每道工序合格,。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān),對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,,以便于工作的持續(xù)改善,。每一天下班之前,對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作,。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處,,不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

二,、工作中不足之處與存在的問題

對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有必須差距,,導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面,,由于個人檢查方面不夠細致,、專業(yè)知識不夠充足,一方面就是工作量多,、和時間比較長時,,工作效率不高。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否,,果斷性不強,,在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫忙。由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,,工作時間長,,工作量增加,如有一人請假無人替代,。

三,、明年的工作打算與改善

我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,,全力做好本職工作,。要堅持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、學(xué)習(xí)進取,、敢于拼搏精神。理清工作思路,,提高辦事效率,。在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品,,并且在檢查前應(yīng)當做好事前準備,,檢查時認真監(jiān)督,。

我公司為人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),,和團隊的精神,,以及進取上班的熱情,我相信,,我必須會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,,共成長,我們必須會壯大起來!

質(zhì)檢員月度工作總結(jié) 質(zhì)檢員月工作總結(jié)集篇三

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,在同事的支持幫忙下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,并且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),,自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),,本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項:

一、工作收獲

在這幾個月,,我作為質(zhì)檢員,認真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,,根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:

1,、原輔料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,,不少取,。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放,。

2,、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程?!凹毠?jié)決定成敗”,,在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟,。這要感激我的師傅及我的同事們,,是你們教會我了這些。

3,、數(shù)據(jù)處理

在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄,、總結(jié)以及上報。做到無誤報,、謊報,。

二,、感想及體會

1、態(tài)度決定一切

工作時必須要一絲不茍,,仔細認真,。不能老是出錯,有必要時檢測一下自我的工作結(jié)果,,以確定自我的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),,不斷提高工作效率,,并從中總

結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,,可是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤,,并且能夠讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,,我也從他們身上學(xué)到了很多自我缺少的東西。

2,、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,,并且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們必須要勤于思考,,改善工作方法,,提高工作效率,減少工作時間,。

3,、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應(yīng)手,。

一個人要在自我的職位上有所作為,,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自我的知識面,。我就像一張白紙,,剛進公司紙上一個字沒有,到此刻,,紙上工整的寫滿了字跡,。離開學(xué)校,單位是我的第二課堂,。學(xué)無止境,,工作是另一種學(xué)習(xí)方式,。經(jīng)過幾個月在化驗室的學(xué)習(xí),此刻我已到達了正式員工的工作水平,。

三,、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,,給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2,、在于別人打交道中由于個性原因,,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,,我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流,。期望經(jīng)過交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識。自從走出校門之后,,踏入這個歷史舞臺,,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,,對于我這個剛出茅廬的人來說,,什么都是困難,經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少,。

上半年結(jié)束,,下半年的到來,是開端也是結(jié)束,,展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的職責,,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),,深入實踐,不斷提升自我,,不辜負____給我的這個機會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的栽培,,我會和____一齊成長。

質(zhì)檢員月度工作總結(jié) 質(zhì)檢員月工作總結(jié)集篇四

20__年,,在我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下,,通過各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功,,使得20__年上半年成為了防盜門廠有力的進步的半年,。面對市場,我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,,將“王力以質(zhì)量為主導(dǎo),,人人注重品質(zhì),,確保:制造精良產(chǎn)品,符合標準要求,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,滿足客戶要求,王力不斷改進,,直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中,。做為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調(diào)整,,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,,并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系,,半年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,,主要有以下方面的工作:

1,、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作:適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,,把生產(chǎn)的輔助工作做好,,同時,加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,,并與2013年6月組織2位人員到金華培訓(xùn)iso9000質(zhì)量體系認證,并取得相關(guān)證書,,要求部門人員,,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,,保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn),。

2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴格控制原材料,、半成品,、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控,。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,,加強與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,,以顧客為主,,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,,對流程的控制,,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,,以及全面的過程管理和全員參與的方式,,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,,包括對產(chǎn)品的設(shè)計,,生產(chǎn),儲存過程的監(jiān)控,,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,,加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理,。

3,、對監(jiān)視和測量裝置進行校準,根據(jù)《測量設(shè)備校準》多公司的檢測工具進行了送檢,,以確保其精度,,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。

質(zhì)檢部20__年下半年的目標是:顧客滿意度85%以上,,在用檢測設(shè)備合格率為100%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi),,質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),,對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,,并采取糾正措施,,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計,,在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施,,而這些措施均得到有效的實施,。

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),,才能經(jīng)受得市場的考驗,。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,,我部門人員必須及時提高自身技術(shù),,來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品,。

質(zhì)檢員月度工作總結(jié) 質(zhì)檢員月工作總結(jié)集篇五

回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),,同時祈愿我們公司明年會更好。

一,、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里,,生產(chǎn)部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,,沖壓方面:克服了原材料板型差,、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時,、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的______產(chǎn)品實現(xiàn)了向__、____同時生產(chǎn)的成功過渡,。順利完成________噸,,_______噸。

熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,,及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗,,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經(jīng)過一段時間的試驗,,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,,產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗,。共完成熱處理產(chǎn)品噸,。

新產(chǎn)品方面:_____器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時,、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少,、客戶訂單不穩(wěn)定,、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,利用____空閑時間,,開發(fā)了____產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨,。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成____材料__________kg,。

二,、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),,利用例會、質(zhì)量會,、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量,,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,,以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。

三,、設(shè)備模具管理方面

在這20__年的一年里,,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,,故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難,、按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),,并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表、模具維修記錄,、并為每套模具建立了詳細的檔案,,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性,。

四、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,,公司新招聘員工很多,,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓(xùn),,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,,基本勝任各自的崗位工作,。

五、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日,、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了_____,、___、_____因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,,針對此類事件,,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告,。

生產(chǎn)部門在過去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過了iso9000審核組對生產(chǎn)部門的審核,,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西,。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,,主要有以下五個方面的不足:

一,、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,,產(chǎn)成品,、二級品沒有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生很差,,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,,強化處罰措施,,具體安排專人進行監(jiān)督檢查。

二,、人員管理方面

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,,致使員工的責任、團隊,、服從管理意識不強,,遲到、早退,、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,,節(jié)約各項能源,。在這方面我們正在著手進行整頓、教育,、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計劃,,對操作工的出勤率、計劃達成率,、人員流失率,、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程,、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓(xùn)教育,繼而進行系列的檢查督促,,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求,。

三,、設(shè)備、模具管理方面

公司自20__年以來,,新購設(shè)備較多,,特別是20__年進的設(shè)備還是人機界面,,采用了較先進的電子控制技術(shù)。對操作,、模具保護提供了很大的便利,,而有部分操作工卻不能很好的愛護設(shè)備、模具,,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,,設(shè)備,、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定,、技術(shù)力量弱,,對設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,,有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模,,期間會有大量的輔助用具制造,、設(shè)備模具調(diào)試工作,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力,。這方面我認為應(yīng)該馬上補充有相關(guān)經(jīng)驗的專職維修人員,,對主要模具維修人員委派培訓(xùn),健全維修部門,,按排直接責任人,,進一步建立設(shè)備模具運轉(zhuǎn)率、故障率,、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,,正在落實具體統(tǒng)計辦法),及時分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問題,,采取相應(yīng)的措施,,對目前存在問題加以改進,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,,趨向正規(guī),。

四、輔助用品,、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,,出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,,至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷,,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關(guān)設(shè)備電源,、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,,鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責任心,、健全職能崗位人員開始,,對生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,,遵循相關(guān)實施辦法并加大執(zhí)行力度,,對違反規(guī)定的人員進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

原材料方面,,對材料調(diào)運過程實行專人專職操作,,實行責任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,,熟練操作,、避免材料在調(diào)運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時,,對當班操作工的,、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細統(tǒng)計;協(xié)同物流人員,、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),,根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源,、降低成本的思想教育,,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空,。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料,、每一滴油,、每一張紙的口號,才不會成為一句空話,。

五,、安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,安全是效益,。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,,特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,,甚至一些基本的安全常識,,也很容易松懈,。為此我建議公司應(yīng)實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓(xùn),。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,,在人人心中樹立安全就是效益的理念,,促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

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