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員工保證書簡單篇一
正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,，工號: ___________,
在任職期間,，保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴承諾:
1.嚴格遵守國家的各項法律、法令,、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù),。堅決執(zhí)行"服從、配合,、帶動",、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2.不發(fā)生徇私舞弊,、侵吞公款,、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3.認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行,按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績,、公司利益及社會效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達的各項目標(biāo)及任務(wù),。
4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為,；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職,；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.
5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結(jié)等,。
6. 盡心盡力帶動員工精神士氣,、不斷改進工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委,、退縮。
7.能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環(huán)境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評,、指責(zé)別人或漫罵公司及同事,、下屬。
8. 堅持任人唯賢,、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職,。
9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹,、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時,、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項工作。
10.無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令,。
11.不與公司內(nèi)同事,、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設(shè)的'問題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán),。
13.確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng),、流程操作等。
14.確實遵守公司內(nèi)部各階層,、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán),。
15.積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時,本人愿無條件接受公司的處罰,、降級,、降薪或解雇等處罰,。
16.保證在所填之各項表格、資料,、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞,。 尊重自己、尊重同事,對自己負責(zé)對公司負責(zé)對管理人員及上司負責(zé),。
17.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止,。
公司(甲方)根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個合格的員工標(biāo)準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負擔(dān)乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償,。
重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議,。
立書人: 攝影公司(章)年月日
員工保證書簡單篇二
員工進入企業(yè)工作，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書,，保證員工對企業(yè)的
工作流程,、工作規(guī)章的了解，以便員工在工作中遵照執(zhí)行,。
1. 標(biāo)題,。寫成保證書即可。
2. 保證內(nèi)容,。
3. 署時,。
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》,、《勞動管理條例》,、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》,、《銷售管理條例》,、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》,、《倉庫管理工作規(guī)定》,、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》,、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度,。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度,，在經(jīng)本人知悉后,，也愿意遵守。
員工保證書簡單篇三
員工本人在xx公司任職期間,，對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律,、規(guī)章制度，作出保證：
一,、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),，會利用公司提供之各式文具,、工具、設(shè)備,、 耗材及通訊設(shè)施等,，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用,。
二,、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章,，實報實銷,，絕 不浮報、虛報,，偽造或變造單據(jù),，從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。
三,、不利用職務(wù)之便,，私自挪用公司錢財，例如：零用金等,，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,，做到公款公用，公私分明,。
四,、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂,、大定、房款等) 私下暗藏,，不報告主管,。
五、不利用職務(wù)之便,，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,，應(yīng)報告部門主管,，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六,、不串通同事相互冒名輸送工作績效,，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七,、不偷竊同僚之財物,。
員工本人如違反本保證書所載事項,，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任,。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者,，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接,、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取,。
簽字：
年 月 日
員工保證書簡單篇四
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規(guī)定實施,，本人同意配合。
一,、 保證在職期間,，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策,、革新制度,、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項系統(tǒng)作業(yè)制度,。
二,、 保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊,、侵吞公款,、侵占公物、瀆職,、怠忽職責(zé)及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為,。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司,、言語漫罵上司,、私下造謠生非、成立小圈圈,、排擠他人,、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四,、 保證在職期間,，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件,、圖案,、樣本、業(yè)務(wù)資料,、 客戶檔案,、商業(yè)報表,、聯(lián)單資料、各式企劃,、計劃書等,。
五、 凡屬在職期間的員工,，日后在公司工作期間,，是利用公司資源、器材,、設(shè)備,、人員、時間等,，
所產(chǎn)生的設(shè)計,、拍攝、創(chuàng)造,、創(chuàng)作及圖像,、圖樣、資料,、教學(xué)材料,、文件、方案,、軟件,、 模具、模型,、樣本,、企劃案、設(shè)計圖,、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn),，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用,、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示,。
※本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容,，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名：
（蓋 章）： .
身 份 證 字 號： .
戶 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人
年 月 日
