報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

助理實訓(xùn)報告篇一

項目工作總結(jié)：

一路走來,，從開始的懵懵懂懂,，到逐漸理出思路,，目標(biāo)逐步明朗,。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運作基本流程,，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能,。

初始接觸的是某移動傳媒公司的項目。該項目主要分為兩部分,，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力資源管理制度及體系,，包括薪酬制度方案，績效管理手冊。

在制作績效管理手冊中績效考評指標(biāo)一部分時,，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點：

1,、對媒體行業(yè)概況及企業(yè)的背景信息做詳細深入的調(diào)查。

2,、熟練掌握績效管理制度及績效考核指標(biāo)體系的方法論,。

3、熟悉企業(yè)的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu),。

在制作績效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題：

1 制定部門kpi時,，部門負(fù)責(zé)人的對抗,，基于此我們與其上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。

2 由于對工作流程不熟悉,，影響kpi推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握,。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程,。例如像財務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性,，所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些,，對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié),。

3 由于媒介工作的特殊屬性，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點,。對此我們將節(jié)目編播制作的工作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo),，定性指標(biāo)另行訂立獎懲辦法進行考核，這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小,，體現(xiàn)不出激勵的作用。

助理實訓(xùn)報告篇二

從20xx年7月14日到8月27日,，整整45天,，一個半月的實習(xí)時間實在不長，但在這短短的實習(xí)日子里,，金地給我留下了太多的收獲與回憶,。

不得不說,，金地財務(wù)部對實習(xí)生培養(yǎng)安排的精細度讓我驚訝而感動。導(dǎo)師李皓欽制定的計劃表上,，學(xué)習(xí)內(nèi)容精確到了每一天每一個人,。也正因此，在金地實習(xí)的日子里,，我學(xué)到的要多于我所做的,。

根據(jù)實習(xí)安排，我一共學(xué)習(xí)了以下六個模塊的內(nèi)容：

1,、核算演練模塊：了解房地產(chǎn)行業(yè)核算特點,，掌握基本的會計核算方法。在這一模塊的學(xué)習(xí)中,，我了解了資金月報,、信息月報的相關(guān)內(nèi)容，第一次接觸了經(jīng)營分析表,，同時也學(xué)會了憑證裝訂和檔案分類的方法,。

2、資金模塊：學(xué)習(xí)資金的管理,、付款方法和日記賬的制作,。在風(fēng)陽姐的教導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了付款方法,、協(xié)助完成付款準(zhǔn)備,，了解了銀行日記賬的內(nèi)容。

3,、財務(wù)管理模塊：了解管理會計職能及工作內(nèi)容,，學(xué)習(xí)房地產(chǎn)企業(yè)在拿地、經(jīng)營,、執(zhí)行階段的綜合管控流程,。在鄭翠姐的教導(dǎo)下，學(xué)習(xí)經(jīng)營階段的跟蹤方法,，主要學(xué)習(xí)經(jīng)營分析表的填寫方法和流程,，以及預(yù)算計劃的制定和計劃執(zhí)行情況的分析。

4,、稅務(wù)模塊與現(xiàn)場財務(wù)模塊是接下來學(xué)習(xí)的內(nèi)容,。主要了解企業(yè)稅務(wù)工作主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)報稅基本知識,，協(xié)助完成報稅工作,。了解現(xiàn)場財務(wù)工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)現(xiàn)場和會計對接工作,，學(xué)習(xí)現(xiàn)場報表填寫,。

5,、其他模塊：非完全財務(wù)類模塊,，不定時安排,，提高實習(xí)價值。

1,、會計記賬憑證的裝訂：技術(shù)到藝術(shù)

讓新人從裝訂記賬憑證入手似乎是財務(wù)部歷來的一個傳統(tǒng),，所以一開始我也是從會計記賬憑證的裝訂開始做起。只用了短短的時間便從一無所知達到了熟練操作的地步,，甚至被財務(wù)部滕紅姐表揚速度很快,。盡管如此，我卻一直把這項內(nèi)容當(dāng)做一項技術(shù)活,，并沒有仔細深入地了解其具體內(nèi)容,。

直到和導(dǎo)師李皓欽以及風(fēng)陽姐交流后，我才漸漸明白,，這不僅是一門技術(shù),，也是一門藝術(shù)。所以在下面的時間里,，我開始研究憑證上的內(nèi)容,，遇到不理解的立刻請教。在裝訂過程中不僅復(fù)習(xí)了學(xué)校里課堂上的知識,，也學(xué)習(xí)了許多新的內(nèi)容,。

2、報表憑證的制作：感受會計電算化

在完成第一步會計記賬憑證的裝訂后,，終于可以親手制作憑證了,。在俞玨姐的指導(dǎo)下，我開始使用eas系統(tǒng)制作憑證,，本想大顯身手的我卻失望地發(fā)現(xiàn),，原來許多憑證可以直接用電腦進行導(dǎo)入導(dǎo)出。隨后學(xué)姐朱常常也指導(dǎo)我進行了一些簡單報表的生成,。在這些過程中,，我第一次感受到了會計電算化的便利。同時,，我發(fā)現(xiàn)金地在會計信息化上仍然有著廣闊的進步前景,。

3、分析杭州“限購”松綁的影響

在金地實習(xí)的日子里,，杭州房地產(chǎn)發(fā)生了一件大事：政府松綁“限購”,。在杭州房地產(chǎn)市場普遍不景氣的情況下，“限購”松綁究竟會帶來怎樣的影響是非常值得關(guān)注的,。在導(dǎo)師李皓欽的指導(dǎo)下,，我對此進行了簡單的分析,。在調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，盡管“限購”松綁會帶來一定的刺激作用,，但也不能寄與太多期望,。因為影響房地產(chǎn)行業(yè)的因素是多樣的，“限購”松綁并不能從根本上解決問題,。

4,、其他：整理檔案等

在日常工作中，我還進行了一些其他的工作,，比如整理財務(wù)部檔案,、填寫報表等等，這些工作比較簡單,，但也讓我一步一步逐漸地了解了公司財務(wù)的流程等等.

1,、生存還是生活？

在金地財務(wù)部實習(xí)過程中,，我漸漸發(fā)現(xiàn)對于財務(wù)人員來說,，生存應(yīng)該不是大的問題。所以問題是：自己究竟想要怎樣的生活呢,？這個問題,，將是我在大學(xué)剩下的時光里所需要好好思考的，我也希望在畢業(yè)時能夠找到自己的答案,。

2,、成長的路上，別忘了夢想

作為第一份正式意義上的實習(xí),，我也第一次接觸了真實的工作情況,。我覺得，在成人的世界里,，夢想好像是一件很遙遠的事情,。我想，要趁著自己年輕,，多做一些夢吧,！一直相信一直堅持一直努力的話，一定會收獲自己想要收獲的吧,！

3,、不管發(fā)生了什么，請一直笑著吧

越長大,，越接觸社會,，越覺得樂觀不是一種態(tài)度，而是一種能力,。那么喜歡笑著我,，會努力微笑著,，一直走下去。

45天的時間很短,，但留下的記憶很長,。總之,，在金地實習(xí)的日子里,，我經(jīng)歷了許多,，懂得了許多,，學(xué)到了很多，也更加了解了金地的企業(yè)文化,。在這里,，要感謝金地集團提供的實習(xí)機會，要感謝財務(wù)部同事們的熱心指導(dǎo),，尤其感謝導(dǎo)師李皓欽一直以來耐心與細心的教學(xué),，也要感謝一起實習(xí)的學(xué)長學(xué)姐們一直以來的幫助和照顧，更要感謝那個以勇氣和擔(dān)當(dāng)去面對和接受成長的自己,。

未來遙遙無期,，我們后會有期。

助理實訓(xùn)報告篇三

xx年1月,，我進入徐州偉天化工有限公司擔(dān)任法務(wù)助理職務(wù),，在以后的幾個月中跟著公司的法務(wù)一起學(xué)習(xí)處理公司業(yè)務(wù)交往和勞資糾紛等相關(guān)法律問題。

首先,，我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的徐州偉天化工有限公司的工作人員及我跟隨的公司法務(wù)致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力,。

通過實習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗,，鞏固并檢驗了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識水平,。實習(xí)期間，我協(xié)助健全徐州偉天化工有限公司的法律事務(wù)管理制度,，持續(xù)改進完善;協(xié)助徐州偉天化工有限公司在預(yù)上市過程中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容,，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方,，配合處理徐州偉天化工有限公司重大法律事務(wù)、為徐州偉天化工有限公司重大決策提供法律意見,，維護徐州偉天化工有限公司合法權(quán)益;收集,、整理、公布與徐州偉天化工有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等,。在此期間,，我進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,，對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實習(xí)實踐有機結(jié)合起來。實習(xí)結(jié)束時,，我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價,。

實習(xí)期間，跟隨公司法務(wù)和公司外聘彭城律師事務(wù)所法律顧問一起,，就企業(yè)制度完善,、業(yè)務(wù)合同審核、重大案件解決,、勞資糾紛等法律事務(wù)進行實習(xí)和處理,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

實習(xí)期間的主要工作：

參與、協(xié)助了公司工會的建設(shè)和完善,，參與公司相關(guān)規(guī)章制度和章程等文件的起草和出臺,，結(jié)合徐州偉天化工有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作,，充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源,，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的,。

徐州偉天化工有限公司建立時間比較晚,，于20xx年開始運作，公司規(guī)模比較大,，有1500多名員工,，匯聚了行政類和生產(chǎn)類的各色人群，人員組合比較復(fù)雜,，由于公司發(fā)展比較迅速,，而相關(guān)制度、規(guī)章及工會建設(shè)沒有相應(yīng)的跟上公司發(fā)展的步伐,，在處理員工關(guān)系方面存在很多問題,，公司人力資源部及法務(wù)在意識到這個問題后積極的進行改進和完善，先后出臺了《徐州偉天化工有限公司工會規(guī)程》《徐州偉天化工有限公司員工違紀(jì)處理辦法》《徐州偉天化工有限公司基本法》等文件,，在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步,，使公司員工有自己維權(quán)的途徑，也使公司有規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則,。

夯實基礎(chǔ),，加大了合同管理力度。

合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,，根據(jù)徐州偉天化工有限公司合同管理辦法,，并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前徐州偉天化工有限公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況,，徐州偉天化工有限公司嚴(yán)格按照公司合同管理的規(guī)定,，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章,、合同招標(biāo),、合同文檔管理等項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),，使合同管理更具可操作性,。在年初以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：

建立徐州偉天化工有限公司合同合同科,，專門負(fù)責(zé)公司合同專用章的蓋章保管,、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行 三項審查 制度,，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字,。

狠抓制度的落實,，避免有令不行的情況,。徐州偉天化工有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實,，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約,。徐州偉天化工有限公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn),，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,，合同科不予蓋章，財務(wù)部門不予結(jié)算付款,，合同的訂立,、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行,。

除了各種經(jīng)濟合同之外,，把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等也納入到徐州偉天化工有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi),，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑樾熘輦ヌ旎び邢薰痉?wù),。

消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作,。

偉天化工有限公司以往經(jīng)濟糾紛較多,，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了公司的損失,。如2月份在徐州中院二次開庭的我公司和春暉貿(mào)易公司的煤炭買賣糾紛案件,，涉案標(biāo)的達1000多萬元，一開始時對方起訴我公司未按期支付貨款而我公司反訴對方未按期發(fā)貨,，是我們在行使不安抗辯權(quán),，此案從20xx年中期一直打到現(xiàn)在，在中院的協(xié)調(diào)下進行處理,。

通過實習(xí)，我鞏固并檢驗了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識水平,，就目前徐州偉天化工有限公司法律工作中存在的主要問題，大膽的提出以下幾點：

法律工作參與徐州偉天化工有限公司管理的深度和廣度都不夠。

作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在徐州偉天化工有限公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道,，特別是在知識產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照徐州偉天化工有限公司目前法律工作開展 的情況來看,，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理,、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;;從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作,，很難從實質(zhì)上起到維護徐州偉天化工有限公司權(quán)益的目的,。

法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強,。

今年徐州偉天化工有限公司業(yè)務(wù)量的增加,，借調(diào)了法律工作人員參加,，由于時間和精力實在有限,，在很大程度上影響了法律工作的深入開展,。另外一方面徐州偉天化工有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書,，實際工作經(jīng)驗還顯不足,，對于工作也有一定的影響,。

經(jīng)過實習(xí),，我對今后徐州偉天化工有限公司法律工作提幾點思路及建議：

強化法治意識，加大法律工作的力度,。

徐州偉天化工有限公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作,，在今后的工作中，要加大法律工作的力度,，通過深入開展普法活動,，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識。法律事務(wù)工作要更積極地參與到徐州偉天化工有限公司的日常經(jīng)營管理活動中,，配合各部門,、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程,，使法律工作能從實質(zhì)上維護徐州偉天化工有限公司的合法權(quán)益。

通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì),。

通過自學(xué),、參與培訓(xùn)及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力,，取得法律資格證書,，這樣才能搞好的維護xx的權(quán)益,。建議上級集團能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)先進單位的做法和經(jīng)驗,，并進行交流推廣,，以其之長，補己之短,。

在實習(xí)過程中還在公司運營,、管理、其它具體操作等方面也讓我學(xué)到了很多東西,。在實習(xí)期間里,，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理,、糾紛處理等工作具體操作細節(jié);在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書,、保密協(xié)議等的書寫;進一步鞏固了一些具體的法律知識，和強化了自己的法律意識,。 這次實習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構(gòu)實習(xí),，但我也學(xué)到了法院里學(xué)不到的東西,。通過實習(xí)，我將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中,。理論和實際是不可分的,，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實習(xí)開闊了我的視野,，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解,，也對專業(yè)用語有了進一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多律師,、法律顧問及多個行業(yè)的朋友,，我們在一起相互交流，相互促進,，從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法,，這些都是在書上學(xué)不到的。

最后,，我想借此機會,，再一次向為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的徐州偉天化工有限公司的工作人員及我的老師，在實習(xí)過程中幫助我的朋友,、我的同學(xué)致以衷心的感謝。

助理實訓(xùn)報告篇四

（1）實習(xí)時間：

（2）實習(xí)地點：xx市計生局

（2）實習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實習(xí)

xx市計生局是國家機關(guān)企業(yè),，主要宣傳,、貫徹黨和國家的計劃生育方針,、政策，組織,、建設(shè)計劃生育專業(yè)的隊伍,。其負(fù)責(zé)統(tǒng)籌解決人口問題的目標(biāo)和任務(wù)建議以及人口與經(jīng)濟、社會,、資源,、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政策建議；負(fù)責(zé)全縣人口和計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究,，組織實施人口和計劃生育抽樣調(diào)查,；擬定全市人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，并對執(zhí)行情況考核和評估,。其還主要負(fù)責(zé)流動人口計劃生育管理和服務(wù),，協(xié)助有關(guān)部門做好出生人口性別比治理，推動人口和計劃生育工作的綜合治理,。擬定人口和計劃生育系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施,，負(fù)責(zé)計生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職稱評審工作，編報縣級人口和計劃生育事業(yè)費,、避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)免費經(jīng)費和基本建設(shè)支出的預(yù)決算及計劃生育藥具需求計劃等,。

由于自己專業(yè)的關(guān)系，我被分到財務(wù)部門,，在財務(wù)室我負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)小助理,，主要工作是打印復(fù)印文件、整理票據(jù),、由于在學(xué)校學(xué)過會計方面的較多內(nèi)容,，于是會計和出納對我采取模擬實習(xí)的方式，讓我把使用印制好的資料作為整個會計實習(xí)的材料來源,。熟悉并掌握會計流程的各個步驟及具體程序,。雖然很復(fù)雜，但我很認(rèn)真的完成了交給我的任務(wù),。

畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)教育中一個極為重要的實踐環(huán)節(jié),，是培養(yǎng)我們工作能力和技能的一個重要紐扣，畢業(yè)實習(xí)一方面要求學(xué)生通過畢業(yè)前有針對性的實習(xí)為勝任今后工作打下基礎(chǔ),；另一方面要求學(xué)生通過實習(xí)了解社會,，了解企業(yè)，培養(yǎng)主動適應(yīng)社會各種工作崗位需要的素質(zhì)和能力,。實踐讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，也打開了視野,，增長了見識，畢業(yè)實習(xí)更是我們走向崗位的必要前提,。靈活運用所學(xué)專業(yè)知識，在實踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題，提出解決問題的思路和方法，提高分析問題及解決問題的能力。通過實習(xí)我們可以更深入的了解社會,，接觸社會，培養(yǎng)自己的工作能力,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。

以前，我總以為自己在學(xué)校學(xué)的的會計理論知識扎實還可以,，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯,，經(jīng)過這次實習(xí),，才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。以前,，我總以為自己在學(xué)校學(xué)的的會計理論知識扎實還可以，但經(jīng)過這次實習(xí),，才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。剛開始時一點也不習(xí)慣,，才做了兩天,，就感覺都快散架了，還有就是錯誤百出,。但在會計和出納細心的指導(dǎo)和幫助下,，我慢慢的學(xué)會了許多東西。我開始和兩位指導(dǎo)老師在一起做賬,，這樣有利于相互交流,，按照會計制度要求，首先設(shè)置了總賬,、現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬、資產(chǎn),、負(fù)債和所有者權(quán)益以及損益類等明細賬,。仔細閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)所涉及的賬戶,，根據(jù)各賬戶的屬性分類,，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。在實習(xí)中,，我參與了整個3月全部的出納工作,，從審核原始憑證、編制記賬憑證,、登賬到編制會計報表都有親自動手。認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位會計流程,，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了事業(yè)單位會計工作的全過程,。利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：

1,、原始憑證的審核方法及要點,；

2、記賬憑證的填寫及審核要點,；

3,、明細賬、總賬的登記及對賬,；

4,、財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報；

5,、會計檔案的裝訂及保管常識,。

這次會計實習(xí)，學(xué)到了很多書本上沒有的知識,，讓我都不知所措,，很多東西根本就沒有見過，因為沒有較多的實踐經(jīng)驗,，我私底下還像出納學(xué)了很多,，我在此過程中總結(jié)了幾條，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）出納登賬的方法

出納在每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時候,，先要取得相關(guān)原始憑證,，然后根據(jù)相應(yīng)的原始憑證，將其登記記賬憑證,。再根據(jù)記賬憑證,，登記其明細賬。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表、損益表等等年度報表,。這也就是會計操作的一般順序和基本流程,。

（二）現(xiàn)金日記賬

現(xiàn)金日記賬必須采用訂本式帳簿一般為三欄式賬頁格式，由出納人員,，現(xiàn)在也就是由我根據(jù)現(xiàn)金收付款憑證,，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記。每日終了,，應(yīng)當(dāng)計算當(dāng)日的現(xiàn)金收人合計數(shù),、現(xiàn)金支出合計數(shù)和結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余數(shù)與實際庫存數(shù)核對,，做到隨時發(fā)生隨時登記,，日清月結(jié)，賬款相符,。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè),，應(yīng)當(dāng)分別以人民幣和各種外幣設(shè)置“現(xiàn)金日記賬”進行明細核算。

（三）銀行存款日記賬

銀行存款日記賬也必須采用訂本式帳簿一般為三欄式賬頁格式,，也由我根據(jù)銀行存款收付款憑證,，按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記，每日終了應(yīng)結(jié)出余額,?！般y行存款日記賬”應(yīng)定期與“銀行對賬單”核對，至少每月核對一次,。月度終了,，企業(yè)賬面余額與銀行對賬單余額之間如有差額，則必須逐筆查明原因進行處理,，并按應(yīng)當(dāng)月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)分別人民幣和各種外幣設(shè)置“銀行存款日記賬”進行明細核算,。

會計本來就是煩瑣的工作,。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出。但是我的兩位指導(dǎo)老師給予我鼓勵,，讓我有了動力,，在實習(xí)結(jié)束之前她們讓我好好準(zhǔn)備考試，爭取到本單位來就職，聽了這些話,，我更加有了信心,。我認(rèn)為在做一件事的時候，只要你用心地做,，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣，越做越起勁,。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生,。因此，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事,，心浮氣躁。做任何事都一樣,，需要有恒心,、細心耐心，專心和毅力,，那才會到達成功的彼岸,。

此次的實習(xí)為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會,，讓我在實際的社會活動中感受生活,，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機會,，我努力工作,，嚴(yán)格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論,，學(xué)習(xí)會計法律，法規(guī)等知識,，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才能,，走上工作崗位打下了基礎(chǔ),。與此同時我對會計工作的認(rèn)識有了更多的提升。會計工作也如同一門藝術(shù)一樣,，要潛心修煉,，提高自身，才能得到更多的肯定與承認(rèn)。僅僅有著專業(yè)知識,，是無法勝任會計工作的,，還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，才是一名合格的會計人員,。只有認(rèn)識到自身的不足,，與會計工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置,，肩負(fù)的責(zé)任,，與工作的真實意義。也只有堅持不懈,，精益求精,，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人。

助理實訓(xùn)報告篇五

在大學(xué)畢業(yè)之際,，畢業(yè)實習(xí)是極為重要的實踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),，通過階段性時間的實習(xí)，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ),。在大學(xué)里,，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識，只有通過實實在在的實習(xí),，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足,，才能更加深刻的解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)，在實踐中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認(rèn)識和總結(jié),，將專業(yè)知識與實際接軌,，逐步認(rèn)識體會，從而更好地將所學(xué)的理論知識運用到工作中去,，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),。

20xx年x月x日至x月x日

xxxxxx科技科技股份有限公司 行政人事部。

xxxx科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā),、制造,、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)太陽能xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商,。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件,，技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池,、組件和xx發(fā)電系統(tǒng)等,，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信、交通,、照明,、廣電,、國防、海事等眾多領(lǐng)域,。

當(dāng)踏出大學(xué)這扇門,，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說,，還沒有足夠的社會經(jīng)驗,，經(jīng)過這幾個月我學(xué)到很多，感悟很多,；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，我學(xué)會很多技能,，增加相關(guān)的經(jīng)驗。現(xiàn)將這幾個月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

1,、給員工辦好入職手續(xù),，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工,，這包括簽訂保密協(xié)議,、擔(dān)保書、勞動合同等等,，辦工作證等等,；

2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,，審核申請書,、述職報告等等。

這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,，計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感,。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工,，并在繼續(xù)擴大,，人員量的增加也加大一定的難度。

辦公物資的領(lǐng)用,、發(fā)放,、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,，要做到合理使用、規(guī)范使用,，并且要及時滿足各部門的需要,。

給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù),，確保生產(chǎn)正常進行,，并且要解除勞動合同協(xié)議。

針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險,，社會保險設(shè)置養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、殘疾保險,、工傷保險,、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目,。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險,，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保,，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？āＡ硗?，當(dāng)遇到員工的工傷,、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,，我是積極的做,，但還是走些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價,。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分,。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作,，我有能力,、有信心做的更好。

當(dāng)然,，在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后,，我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。

案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位,，一位是行政部經(jīng)理,，另外一位就是人事專員，而公司目前的總?cè)藬?shù)達到530多人,，公司為防止機構(gòu)臃腫,，盡量少安排人,，于是整個部門就2個人，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理,，包括行程車輛的安排,，也即包括后勤的管理，而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用,、離職,，辦理社會保險，結(jié)算薪資,，發(fā)放獎金,，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事,，工作量很大,，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容，顯得有些繁雜,，從而降低工作效率,。另外，由于人員不夠,，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門,，雖然看似減輕人事部工作，但事實并不如此,，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部,，權(quán)力分散，職責(zé)相互推脫,，到后來就很難處理。

分析：公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善,。企業(yè)管理可以劃為幾個分支：人力資源管理,、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理,、采購管理,、營銷管理等。

案例二：公司制定嚴(yán)格的薪資管理制度,，薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資,，員工的薪資是按時計薪的，績效考核評比是以獎金來發(fā)放的,，這對員工來說是比較合理的,。但是，薪資的變動很小,，即許多員工進公司一年多還是沒有調(diào)薪,，這在一定程度上降低員工的工作積極性,，其次，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè),，公司董事長重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,，從目前的薪資狀況來看，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工,，長期下來,，這會造成辦公室人員工作激情下降，工作怠慢,，影響正常的生產(chǎn)進行,，這對公司的損失是巨大的。

分析：公司的薪資結(jié)構(gòu)不夠完善,。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,，在公平性和激勵性上需多加重視。當(dāng)原來設(shè)定的新的薪資管理機制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后,，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的'心理,，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪,，即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反應(yīng)后,，員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。

從踏入公司的那一天起,，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們,?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換角色,，老師變成領(lǐng)導(dǎo),，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。做不出成績時,，會有來自各方面的壓力,，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴,。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課,，很輕松,。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,?！眱蓚€月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到很多知識},，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問,。

在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),，理論與實際是有很大差距的?？赡芪覀冊诖髮W(xué)里學(xué)的知識根本就很難運用到工作中來,，或者根本行不通！同時,，走到社會中去,，形形色色的人都有，有些比較坦誠,，有些城府很深,，有些資歷很深，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的,！所以,，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著“空杯”的狀態(tài)去學(xué)習(xí),，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很不起，只有拿得出實實在在的業(yè)績,，才能說服別人,！

世界上沒有隨隨便便的成功，只有努力付出才會有回報,！我深知自己的職業(yè)之路還很長,，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠取長補短,，爭取在各方面取得更大的進步,。來到這里工作，不論在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。在以后的工作中我將更加努力上進。

助理實訓(xùn)報告篇六

對于采購部,，一開始并不是很了解,，甚至僅僅膚淺的認(rèn)為只是對于公司所需物品的購買和置辦。后來,，慢慢接觸了解下來,，才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。后來慢慢了解到采購是個繁瑣又復(fù)雜的合作過程,，涉及到多個部門的多個環(huán)節(jié),。在采購部實習(xí)的時間里，感觸最深莫過于“忙碌感”,，每天的工作,，大部分時間都是在與各部門的協(xié)調(diào)與溝通，由此可見采購部的在整個環(huán)節(jié)中,，占有很重要的位置,。就此而言，我覺得自己真的有幸來這個部門實習(xí),，以前一直沒有機會在采購部實習(xí),，了解這個部門的工作環(huán)節(jié)，雖然只有短短三個月的時間,，不足以充分熟悉每個細小環(huán)節(jié)的作業(yè),，但至少整個環(huán)節(jié)的流程都有所了解。采購部門是一個承上啟下的環(huán)節(jié),，也是一個重要的紐帶,。它兩端分別連接著技術(shù)開發(fā)設(shè)計和產(chǎn)品生產(chǎn)的兩個重要環(huán)節(jié)。關(guān)于在****公司,，作為一名采購助理日常的職責(zé)之一便是負(fù)責(zé)材料采購工作,，由一個采購項目的形成到最后采購項目的結(jié)束，我在其中所擔(dān)任的職責(zé)和我所學(xué)的東西，都是前所未有的,。不僅要將財務(wù)方面的相關(guān)知識熟練應(yīng)用,，還要接觸一些之前我所沒有認(rèn)識的方面。比如《合同法》還有產(chǎn)品性能好壞鑒定和項目風(fēng)險管理以及可行性研究方案,。日常的工作程序如下：

1. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計部門的要求,，有針對性的制定采購計劃，集中大批量訂購材料,。

2. 跟進所采購的原物料,、輔料出貨時間以及報價，在合理的情況下,，有效地降低成本,，為公司創(chuàng)造最大利潤。

3. 貨品的名稱,、數(shù)量及規(guī)格按照雙方共同確認(rèn)的樣品執(zhí)行大量生產(chǎn),。

4. 處理好與供應(yīng)商的關(guān)系，維護雙方的共同利益,，公平合理積極地處理存在的問題,。

作為采購助理，首先要搜索能夠按照我們公司要求提供原材料給我們的供應(yīng)商,，綜合各個材料供應(yīng)商的材料報價和其他方面的因素,，確定幾家原材料供應(yīng)商，擬定幾種采購方案和一種備選采購方案,。如初步選定3—4家合適的材料供應(yīng)商,，要求對方完善我公司提供的供應(yīng)商查表及供應(yīng)商自評表，并對我公司需要的產(chǎn)品進行報價,，期間競爭以使我們拿到相對較低的價格,，進而降低公司的成本。

接下來就要將幾家供應(yīng)商上報給上級采購部主管,，征得主管同意之后,，有我們采購部派人去原材料公司進行現(xiàn)場評審，還有對我們公司需要的材料進行質(zhì)量對比,，綜合我們公司提供的采購要求和對其中一家滿意度較高的供應(yīng)商簽訂采購合同,。在整個過程中負(fù)責(zé)原料的采購工作，制定采購流程,，獨立完成采購談判簽訂合同,。跟蹤訂單及時，確保材料按時到貨等以前相關(guān)事宜,。還要督促合同正常如期的履行，催討所欠、退貨或索賠款項嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),。協(xié)助有關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理物料驗收,、運輸入庫、清點交接等手續(xù),。后續(xù)工作就是對這項采購方案記錄在案,。這就完成了一項基本的采購。

而作為一個采購助理需要做到的就是了解采購流程,，擁有較強的談判溝通能力,，懂得材料的品質(zhì)和市場行情。協(xié)作能力好,，懂得初步的財務(wù)知識,。了解商業(yè)合同相關(guān)信息，具備多方面的經(jīng)驗,。

而我一開始在做這方面工作時對流程不熟悉,，還有沒有足夠強的談判溝通能力，很多相關(guān)事宜準(zhǔn)備不足等,。但是經(jīng)過幾次采夠任務(wù)的完成,，我的這些不足得到了相應(yīng)的提升。當(dāng)然作為一名采購助理還有就是在每一項采購任務(wù)進行時要抓住當(dāng)時的市場行情,，和對合作公司的理解與溝通這都是必須的,。

在實習(xí)過程中同事們都很友好，主管對我的幫助尤其大,。主管是個很細心的人,，他跟我分享了很多工作經(jīng)驗，告訴我要努力適應(yīng)這些不完美,，但必須堅持自己應(yīng)有的原則,，那種為了達到目的不擇手段的方法最后只會害了自己。他還告訴我要放正心態(tài),，得失很正常,，重要的是收獲一段學(xué)習(xí)的過程。事實證明我也確實擁有了一段充實而又有意思的實習(xí)生活和助理的工作,。

通過這次的采購實習(xí)我知道了一次簡單的采購任務(wù)包括了財務(wù)方面的知識運用和一些法律方面的運用,。自己不僅要懂得如何獲取和掌握原材料品質(zhì)和市場行情，還要在詢價規(guī)劃等一系列工作前做好充分準(zhǔn)備,。在和廠商接觸方面我學(xué)到了如何和他們有效的溝通,，掌握一些基本的談判技巧，也讓我更深一層的了解合同法,。合同法是我比較生疏的領(lǐng)域,，對于如何生效、如何才是違約、如何在違約的時候通過法律途徑維權(quán)等等,，督促合同正常如期的履行,，并催討所欠、退貨或索賠款項,，這些都是我之前很少接觸也是欠缺的,。

雖然我不是合同方面的專職人員，但是在我這個崗位都是要有一定程度的了解和熟悉,，經(jīng)過這些時間的實習(xí)慢慢讓我逐步了解合同法,。這是我最大的收獲之一。其次便是如何加強一個團隊的合作,。首先當(dāng)然是分工明確,。每一個流程都要落實，就像我們采購的流程：從采購規(guī)劃——詢價規(guī)劃——詢價——選擇來源——合同管理到最后的合同收尾,。一個采購項目的開始和結(jié)束,，這中間的過程是一個資金流動的過程，是一個用人的過程,，管理的過程：首先明確資金的數(shù)額和流向,，其次是要時刻掌握資金的剩余，及時的和財務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通,，以免資金斷流影響供貨而發(fā)生工程延誤的現(xiàn)象,，再次是明確每個職位的人應(yīng)給做什么，什么人適合在什么樣的崗位上工作才能是效率最大化,。這是一個流程,，從我自己的工作要素，到我的任務(wù)再到我的工作職責(zé),。

這些都是我為期三個月的實習(xí)體會,，而給我印象最深的還是每個工作人員的權(quán)限，當(dāng)然為了保證職責(zé)的有效履行,，這是我們必須執(zhí)行的,。還有就是關(guān)于人員的選拔，一個或者幾個項目都做的很出色的人會給予一定程度的獎勵,，這種獎勵是一種制度,，這種制度淡然包括晉升機會。一個好的公司不僅僅要有好的獎勵制度,，而且還需要有一種好的執(zhí)行力,。從我所學(xué)的專業(yè)知識和非專業(yè)知識而言，我逢人認(rèn)為學(xué)校給我們的只有理論方面的提升,，實踐方面靈活運用才是關(guān)鍵,。所以在以后的學(xué)習(xí)生活中我會自發(fā)的把理論知識和當(dāng)今相關(guān)性很強的例子結(jié)合在一起,，巧妙的將二者結(jié)合在一起，已使我的學(xué)習(xí)達到事半功倍的效果,，而且也更容易理解,、記憶和接受死板的非專業(yè)知識學(xué)習(xí)。

工作并不是死板的,，可以有多種生動鮮活的方式。創(chuàng)造性,、建設(shè)性地獨立開展工作是任何時候都需要的思維方式,。公司的每周例會是一個特別有新意的地方，古人云：“紙上得來終覺淺,，要知此事要躬行”,。這是一次理論與實踐相結(jié)合的實習(xí)，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我圓滿的結(jié)束了為期三個月的實習(xí),。

人們常說，大學(xué)是個象牙塔,。確實學(xué)校與職場,、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異,。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,，人們的觀點、行為方式,、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。 所以不要抱怨外界的因素，更多時候我們要找找自身存在的問題,，不斷的完善自我,，是自己具備強大的競爭力。而實習(xí)提供了一個機會,，讓大家接觸到真實的職場,。有了實習(xí)的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時就可以更快,、更好地融入新的環(huán)境,，完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。

存在的不足及建議有以下幾點：

1.采購過程中缺乏有效的信息溝通,。采購部門作為一個單獨的職能部門,，相對獨立地開展工作，與企業(yè)內(nèi)其他部門很少進行直接的接觸,，采購人員很少與銷售人員,、技術(shù)人員,、生產(chǎn)人員和財務(wù)人員進行溝通，通常采購部門關(guān)心的是物料的制造和供應(yīng),，采購人員只是在物料計劃員和供應(yīng)商之間起了一個中介入的作用,，在兩者之間傳遞信息。一旦某個環(huán)節(jié)對信息的理解出現(xiàn)失誤或者信息的有效流通受到阻礙,，就會造成物料的重復(fù)采購和資金的積壓,。企業(yè)應(yīng)建立一套符合自身采購流程的個性化信息共享平臺，加強各部門信息交流,，特別是加強與銷售部門和生產(chǎn)部門的溝通,，節(jié)省資源，提高效率,。

2.采購工作缺少監(jiān)督制衡機制,。該企業(yè)的物資采購掌握在一個部門手里，由一人制定采購計劃,，由一人去采購物資,，缺乏有力的監(jiān)督和制約機制。企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督制衡機制,，并配合獎懲措施,，進一步規(guī)范采購流程，使工作人員有章可循有法可依,，防止掌權(quán)人員獨斷專權(quán),。

3.企業(yè)對供應(yīng)商的管理有待加強。該企業(yè)采購部門遵循采購工作就是和供應(yīng)商搞好關(guān)系原則,，然后在這種關(guān)系基礎(chǔ)上,，與企業(yè)需求之間尋求磨合和平衡。其實對企業(yè)而言,，這種情況是有一定風(fēng)險的,。在采購行為中，與供應(yīng)商建立良好的個人關(guān)系固然重要,，長此以往,，就會產(chǎn)生企業(yè)對某些特定供應(yīng)商的依賴，不利于企業(yè)尋找新的更好的供應(yīng)商,，不利于企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,，也會在企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗行為，損害企業(yè)的利益,。企業(yè)應(yīng)建立合理的供應(yīng)商競爭機制,，制定一套供應(yīng)商篩選體系，加強對供應(yīng)商的管理,。

助理實訓(xùn)報告篇七

按照老師的安排,，我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃,。注重在實習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識,，指導(dǎo)日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果。主要實習(xí)情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,，是一個綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo),，工作范圍大,，任務(wù)也比較繁雜。在實習(xí)階段,，我主要的側(cè)重點是文秘工作。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題,。

另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間,、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策,。

第二,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度,、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，防止并糾正偏差。

第三,、開展調(diào)查研究,，了解基層群群眾的學(xué)習(xí)、思想,、工作,、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決,。

第四,、組織起草本單位的工作計劃、報告,、總結(jié),、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,，對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān),。

第五,、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，具體落實承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦,，如期上報辦理結(jié)果,。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng),。因此,，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員,。并注重掌握以下原則。

1,、要有準(zhǔn)確性,。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。

它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實,，主意要慎。而要做到這些,，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。

比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實，抄寫要認(rèn)真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。

2、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。秘書人員辦文辦事,，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題,，或是指導(dǎo)某項工作,。

因此,，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng),，是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì),。

如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮,，以保證正確貫徹上級的指示精神,，把工作做好。

3,、要雷厲風(fēng)行,。這是對工作效率的要求。任何目標(biāo)的實現(xiàn),，都離不開兩個因素,，一是準(zhǔn)確，二是時限,。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好。

要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除“文山會海”的現(xiàn)象,，提高工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化,，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料、編輯文稿等,。

時限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動,，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度,，理順關(guān)系,，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。

助理實訓(xùn)報告篇八

財務(wù)實習(xí)是工商管理專業(yè)教學(xué)計劃中一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，目的是使學(xué)生了解和掌握財務(wù)制度,、財務(wù)分析、預(yù)算管理,、>投資融資管理,、資本運營等工作在有關(guān)企業(yè)和組織的開展和運行情況，鞏固和提高已學(xué)過的專業(yè)知識,，培養(yǎng)和提高學(xué)生理論聯(lián)系實際,、在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,，是學(xué)生積累一定的經(jīng)驗,，為將來工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

伽誠國際貨運代理公司是一家貨運代理,，主營快遞,、貨運托運等業(yè)務(wù)。在實習(xí)期間,，我主要學(xué)習(xí)一些會計日常業(yè)務(wù)處理,、銀行及>稅務(wù)相關(guān)工作處理。公司財務(wù)部主要有成本會計,、>財務(wù)管理會計,、總賬會計、稅務(wù)會計以及出納,。在日常會計業(yè)務(wù)處理中,，公司主要利用財務(wù)軟件進行會計處理，同時也借助單位網(wǎng)上銀行進行收付款業(yè)務(wù)查詢及處理,，在稅務(wù)處理工作方面,，只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進行納稅管理,，如登錄網(wǎng)上辦稅大廳,、abc3000等稅務(wù)軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務(wù)。

在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)方面,，主要利用用友財務(wù)軟件,，針對實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)進行會計處理，編制會計憑證,，進行審核記賬等,。公司日常的經(jīng)濟業(yè)務(wù)通常不是采購就是銷售，在進行采購業(yè)務(wù)處理時,，需進行編制采購入庫單,，并核對采購數(shù)量、金額及稅額；銷售業(yè)務(wù)方面,，主要是對于應(yīng)收賬款的核對,，根據(jù)實際發(fā)生以及相應(yīng)回款進行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬；在采購與銷售方面的實習(xí)工作當(dāng)中,，在制單處理方面要特別細心,，要注意核對供應(yīng)商以及客戶往來，以免在進行項目核算時發(fā)生串戶,。除了采購和銷售業(yè)務(wù),，日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)還包括通過單位網(wǎng)上銀行進行付款業(yè)務(wù)，并在受到銀行回單后,，利用用友財務(wù)軟件進行應(yīng)付賬款核算,。日常會計業(yè)務(wù)是會計工作的基礎(chǔ)，對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),，每一個步驟,，每一個程序，都必須以會計制度為基礎(chǔ),，尊重原始憑證,，考究其真實性和準(zhǔn)確性，才能更好地發(fā)揮利用財務(wù)軟件的強大功能,，提高我們的工作效率,。

公司的另一個重要會計核算項目就是進行成本及費用的核算。企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構(gòu)成,，主要包括生產(chǎn)過程中實際消耗的直接材料,、直接工資、其他直接支出和制造費用,。成本核算主要包括生產(chǎn)費用核算和生產(chǎn)成本核算,，生產(chǎn)費用核算，是根據(jù)經(jīng)過審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用,，進行生產(chǎn)費用的總分類核算和明細分類核算,。然后，將匯集在有關(guān)費用賬戶中的費用再進行分配,，分別分配給各成本核算對象,。生產(chǎn)成本的計算，

是將通過生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理,，按成本項目歸集并在此基礎(chǔ)上進行產(chǎn)品成本計算,。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工，則所歸集的費用總數(shù)即為完工產(chǎn)品成本,。如果期末有尚未完工的在產(chǎn)品,，則需采用適當(dāng)方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進行分配,，計算出完工產(chǎn)品的成本。在實習(xí)過程中,，對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領(lǐng)料單,、產(chǎn)成品交庫單，月末盤點表等,。同時,。需要注意的是，在進行費用歸集的時候,，必須要有相應(yīng)發(fā)票才能進行計入費用。

稅務(wù)處理是公司財務(wù)處理的重要部分,。稅務(wù)會計主要公司稅務(wù)的申報（包括增值稅、所得稅,、房產(chǎn)稅、車船使用稅,、印花稅等）以及辦理公司稅務(wù)的繳納,、查對、復(fù)核,，辦理稅務(wù)登記及變更事項,，編制相關(guān)稅務(wù)報表以及相關(guān)分析報告,，申請開具紅字發(fā)票,，辦理相關(guān)免稅業(yè)務(wù)等,。在實習(xí)過程中，我們主要利用網(wǎng)上辦稅大廳進行申報以及增值稅認(rèn)證抵扣,，利用abc3000進行稅務(wù)報表的填制,，并對于本期應(yīng)交及未交稅金進行查對和復(fù)核。特別引起我們注意的是,，20xx年起,，凡企業(yè)購進固定資產(chǎn)并取得增值稅專用發(fā)票均可進行增值稅抵扣,。xxxx電纜有限公司屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，企業(yè)所得稅按應(yīng)納稅所得額15%征收,。

月底是公司出具財務(wù)報表的時候?？傎~會計即主管會計,，主要負(fù)責(zé)公司主要財務(wù)報表的出具。在實習(xí)期間,，我主要學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負(fù)債表,、現(xiàn)金流量表、損益表,、利潤表,、所有者權(quán)益變動表以及各種附表，并對財務(wù)報表進行分析,，計算出本期應(yīng)納稅所得額并進行納稅申報,。通過編制財務(wù)報表還能對公司的資產(chǎn)負(fù)債率以及銷售利率等財務(wù)指標(biāo)進行分析,。財務(wù)報表需一式三份，上交給國稅及地稅各一份,，本公司自己留底一份,。

公司財務(wù)部還設(shè)有出納及增值稅發(fā)票開具處，出納主要管理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),，編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等，開具收款收據(jù)以及票據(jù)的辦理,，專用收款收據(jù)需到稅務(wù)局領(lǐng)購,，且每次只能購買一本。通過出納崗位的實習(xí),，我還了解到真實的現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票的開具以及銀行承兌匯票的辦理。在增值稅專用發(fā)票的開具中,，必須核對單位的每一項稅務(wù)信息,，包括稅號、名稱,、電話,、地址等，在開具過程中,，必須真實準(zhǔn)確,，如發(fā)生錯誤的增值稅發(fā)票，需向稅務(wù)局提出申請,，開具紅字發(fā)票等,。

實習(xí)是每一個畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識,。通過此次實習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會計理論知識與實際相結(jié)合起來,，不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認(rèn)識,，熟悉了會計核算的具體工作對象，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,。在實習(xí)期間,，主要利用真實的會計憑證及財務(wù)賬表對一定期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算，對于稅務(wù),、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進一步的認(rèn)識,，同時也更加熟悉了用友財務(wù)軟件在實際的會計工作中的各種操作，體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。

實習(xí)是每個即將畢業(yè)的大學(xué)生的重要經(jīng)歷,，通過實習(xí),，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，也增加了我的實際操作經(jīng)驗,，對實際的財務(wù)工作也有了新的認(rèn)識,。實習(xí)讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，也讓我更加看清自己的不足之處,。通過這次會計實習(xí),，我對今后的學(xué)習(xí),、發(fā)展方向有了更進一步的認(rèn)識：學(xué)習(xí)不僅僅學(xué)的是理論知識,，更重要的是學(xué)習(xí)如何將理論知識應(yīng)用于實踐，學(xué)習(xí)將工作做到盡善盡美,。

助理實訓(xùn)報告篇九

關(guān)于在廣州夏雪制冷技術(shù)有限公司的實習(xí)報告

工商管理系xxxx班 xx

實習(xí)時間：20xx年12月8日—20xx年2月20日

實習(xí)地點：廣東省廣州市

實習(xí)目的：

本次實習(xí)是對大學(xué)四年期間學(xué)習(xí)的專業(yè)知識的一次全面實踐性練習(xí),，其目的在于積累社會經(jīng)驗，通過實踐加深對工商管理基礎(chǔ)理論和基本知識的理解,，將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結(jié)合,，達到理論與實踐相結(jié)合的目的。希望通過本次的實習(xí)經(jīng)歷,，親身體驗讓自己更進一步了解社會,，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性,，更重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被學(xué)有所用，找出自己的不足之處,，以便更好的取長補短,，提高個人素養(yǎng)，為即將進入社會做好準(zhǔn)備和進行必要的熱身及適應(yīng),。

一,、 實習(xí)單位介紹：

廣州夏雪制冷技術(shù)有限公司是專業(yè)生產(chǎn)冰箱冷柜用各類蒸發(fā)器、冷凝器,。主要產(chǎn)品有層架式蒸發(fā)器,、板管式蒸發(fā)器、翅片式蒸發(fā)器,、盤管式蒸發(fā)器,、鋼絲冷凝器及其它管類配件。 公司以“質(zhì)量至上,，信譽第一”為宗旨,，以“誠信為人，績效為本”的理念,，致力推行iso9001質(zhì)量管理體系,，憑借“先進設(shè)備,、優(yōu)秀人才、精湛工藝,、卓越品質(zhì)和至善服務(wù)”贏得了廣大客戶的信賴與支持,。

二、 實習(xí)工作內(nèi)容：

(一)實習(xí)崗位簡介

本人所在工作崗位是總經(jīng)理助理,，主要工作是輔助總經(jīng)理的工作,。由于這項工作便于對企業(yè)整體運作模式的觀察，因此擔(dān)任此項實習(xí)工作更能夠?qū)W(xué)過的專業(yè)知識與實際相對比,。

在實習(xí)期間,，我主要完成以下五個方面的工作：

1、接聽來訪電話,、客戶接待,、郵寄快件等日常行政事務(wù);

2、辦公用品等采買和管控,，各類資產(chǎn)的建檔,、維護管理;

3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計;

4,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳文章的撰寫;

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)實習(xí)內(nèi)容及過程

進公司的第一天,，人事部門的一位前輩熱情的接待了我,，填表格、遞交資料,，參觀公司,。前輩給我介紹了一下公司的大概情況，比如說公司的文化理念,、經(jīng)營理念,、管理理念、工作作風(fēng)等等,。在與總經(jīng)理進行了簡單的面談之后,，我翻閱公司的相關(guān)資料，熟悉和了解了公司的狀況,，包括其規(guī)模,、部門、人員分工等,。這里員工的熱情讓我沒有一點陌生感,，剛來時的忐忑也隨之煙消云散。

據(jù)我所知公司效益良好，處于穩(wěn)步上升時期.公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相似：公司總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)整個公司的統(tǒng)籌與管理;下設(shè)業(yè)務(wù)部,、制作部、設(shè)計部,、以及安裝部等,。因為公司規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作,，我也得以參與了數(shù)個客戶的文案,、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流,，獲得很多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。

在開始的工作中，由于對人員和工作環(huán)境還不太熟悉,，因此工作效率比較低,，也出現(xiàn)了一些錯誤,，比如發(fā)錯設(shè)計圖,、文件指令下達效率低等，但是經(jīng)過后來的彌補,，沒有造成經(jīng)濟損失,，同時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并且努力在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面下功夫，了解人員關(guān)系,，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,，漸漸比較熟悉的掌握了業(yè)務(wù)技能，后面的類似工作便能應(yīng)付得比較得心應(yīng)手,。

通過一段時間的工作實踐,，基本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出對產(chǎn)品的要求,，然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度,，合理的分配任務(wù)，盡量在現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)基礎(chǔ)上加入新的設(shè)計讓客戶滿意,。因為大部分的客戶還是不了解設(shè)計的,，他們更多地追求設(shè)計時效性，明艷,、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,，因為他們認(rèn)為這樣會更好地服務(wù)消費者的眼球。但是種種提出的要求如果把握不好,，就會造成設(shè)計的庸俗化和產(chǎn)品的缺漏性,。

經(jīng)過了的鍛煉，使我學(xué)到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。到后期的實習(xí)中,，因為對工作流程比較熟悉了,，領(lǐng)導(dǎo)對我們這些實習(xí)生也提高了信任程度，就安排

在前輩的帶領(lǐng)下,，實習(xí)生和客戶接觸,。與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意,，當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,，有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭,，這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計達到預(yù)期的市場效應(yīng),，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,，找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群，進行市場定位,，然后確定項目的核心,，一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場,。與客戶接觸的工作,，令我大開眼界、長進不少：我學(xué)會了怎樣探索,、開發(fā)和利用一切可以利用的資源和途徑去更可靠更完備地獲得想要了解和得到的信息;鍛煉了自己的口才和交際能力,，特別是與自己的工作、利益密切相關(guān)的同事,、上級領(lǐng)導(dǎo)或其他人交流和溝通的藝術(shù)和技巧;更好地領(lǐng)悟到了怎樣運用自己的專業(yè)知識,、頭腦去客觀冷靜地審查、分析,、判斷問題

在這類技術(shù)設(shè)計公司里面,，我第一接觸到了“設(shè)計管理”這個概念，并且知道了“設(shè)計管理”這個專業(yè)在中國也僅有幾歲的生命,，這是中國設(shè)計行業(yè)走向成熟后必然要出現(xiàn)的新的研究領(lǐng)域,。而我們正是應(yīng)社會發(fā)展的需要而出現(xiàn)的綜合型人才，不僅對基礎(chǔ)設(shè)計理論能夠熟練的運用,，對管理學(xué),、市場營銷、財務(wù)管理等各個方面也都要有初步掌握,，并且能在設(shè)計與管理兩者之間找到最好的平衡點,。這也是我進公司后,，要努力的方向。

三,、實習(xí)收獲與體會

通過這次的實習(xí),，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用,。在實習(xí)過程中,，實踐與理論相結(jié)合就是一門大的學(xué)問，需要我們自己去親身體會,。在學(xué)校的時候我們總是一味的去學(xué)習(xí)理論知識,，很少將其運用到實踐中去，因此過多的缺乏實踐,，導(dǎo)致我們實踐能力不強,，很難真正的融入到社會當(dāng)中。通過近幾個月的實習(xí),，我明確認(rèn)識到實踐的重要性,。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐中去發(fā)現(xiàn),、去總結(jié),。在實習(xí)單位中有許多同事，他們沒有受過正規(guī)的大學(xué)教育,，但是他們?nèi)匀蛔龀隽肆己玫臉I(yè)績,，在公司占據(jù)了一席之地,，為公司和個人都帶來了良好的效益,。這一切證明了實踐出真知，實踐是認(rèn)識發(fā)展的動力和源泉,。其實“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。而這

一次的實習(xí),，幫助我更深層次地理解企業(yè)運行的模式，對專業(yè)學(xué)習(xí)和今后的工作提供了極大的幫助,，使我在工商管理專業(yè)方面,，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解,。

在實習(xí)期間,，我?guī)兔与娫挘瑥?fù)印資料,，整理文件,，參加各種會議組織和實施等,，無不感受著工作的氛圍，這些都是在學(xué)校里無法感受到的,。在大學(xué),，只有學(xué)習(xí)的氛圍，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力,。而這里是工作的場所,，每個人都會為了取得成就感和獲得更多的報酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作,，都存在著競爭,，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,，以提高自身能力,。記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真,，那份真誠,，還始終保持著學(xué)生的身份。而走進工作單位,，接觸各種各樣的同事,、上司等等，關(guān)系復(fù)雜,，但我得去面對我從未面對過的一切,。在這次實踐中，我感受很深的是,，學(xué)校的理論學(xué)習(xí)很多,，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的,，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況,。要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，我比一部分人具有更高的起點,，有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題,。

這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的,，做事首先要學(xué)做人,，要明白做人的道理，如何與人相處,，是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題,，對于自己在校大學(xué)生，面臨踏入社會的人來說,，需要學(xué)習(xí)的東西還很多,，他們就是最好的老師,，正所謂“三人行，必有我?guī)??！被叵脒@次實習(xí)，我從接觸的每個人身上學(xué)到了很多社會經(jīng)驗,，自己的能力也得到了提高,，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。千里之行,，始于足下,。這對我以后走向社會起到了一個橋梁作用，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，對將來走上工作崗位也有很大幫助，同時也讓我明白了許多做人道理,，向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位的各項規(guī)章制度，與人文明友好交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。這一個月所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)，這將是我一生的財富,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”通過幾個月的實踐學(xué)習(xí),，我學(xué)到了許多在校園內(nèi)無法學(xué)到的知識,，這些寶貴的人生經(jīng)歷將激勵我在以后的人生路上勇

于實踐，開拓創(chuàng)新,，為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎(chǔ),，成為我受益終生的寶貴財富。

最后,，感謝廣州夏雪制冷技術(shù)有限公司總經(jīng)理袁偉和先生給我這樣一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，以及單位的其他同事對我的教導(dǎo)和幫助!