在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

個人聘用合同電子版篇一

一。聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

（一）本合同期限為年,，自___年___月______日至___年___月___日止。試用期為___個月,，自___年___月___日至___年___月___日止,。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

（三）本合同期限自簽訂之日起算,，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為___個月,，自___年___月___日至___年___月___日止,。

二。聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作,。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,。崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,。崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五。工資福利與社會保險待遇

（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

（二）乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）參加社會保險的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時以書面形式告知乙方。

六,。聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》（附件二）,，對本合同作出相應(yīng)的變更,。

七。聘用合同的解除

（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的,。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3,、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、考入普通高等院校的；

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的,；

4,、依法服兵役的。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同,；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

（七）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的,；

2、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的,；

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算,。

（八）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）,，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（九）乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

八,。聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿,；

2,、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),；

3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,；

5、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四）,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九。聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限,。

十。違反聘用合同的責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1,、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

十一,。爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

十二,。附則

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守,。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案,。

甲方（蓋章）_________乙方（簽字蓋章）_________

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）_________

___年___月___日___年___月___日

個人聘用合同電子版篇二

甲方(用人單位)

單位名稱：xxxx信限公司

法定代表人或委托人：xxx

乙方(受聘人)

姓名：身份證號：

學(xué)歷： 專業(yè)：

現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,，特簽訂本合同共同遵守。

甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同,，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同,。此項原則持續(xù)有效。

乙方從事 工作,。乙方同意按甲方需要,，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時,、按質(zhì),、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

1,、乙方受聘后,，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、提成,、福利。

2,、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資,，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡,，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%,。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。

3,、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假及甲方規(guī)定的年休假,，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方工作滿一年后,，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、意外傷害基本社會保險,，乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔(dān)的保險金額，繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

2,、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項任務(wù),，忠于職守，勤奮工作,。

3,、乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果,，接受甲方對乙方的獎懲,。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

5,、乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機(jī)密,。

6、乙方在甲方工作合同期間,，乙方需向甲方交納一個月押金,，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止,，工作滿一年后甲方全額返還,，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還,。

1,、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

2,、乙方工作滿一年后,，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,，甲方賠償乙方一個月工資,。

3、乙方工作滿一年后,，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險，失業(yè)保險,，醫(yī)療保險和意外傷害險,。

4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時,，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

個人聘用合同電子版篇三

甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________

乙方：____________居民身份證：____________家庭地址：____________

經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,，并共同遵守之。

一,、本合同自__年__月__日生效,，于__年__月__日終止。

二,、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作,，其具體負(fù)責(zé)。

三,、工資及保險待遇,。

1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險，并為之繳納保險費(fèi)用,。

2,、經(jīng)雙方約定年工資不低于元（稅后）,；或出勤日工資元（稅后）。甲方為乙方免費(fèi)提供食,、宿,，電話費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇,。

3,、甲方按月支付生活費(fèi)，合同終止日付至總額的100%,。

四,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

五,、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動。

六,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。

甲方（公章）：____________

乙方（簽字或蓋章）：____________

委托代理人(簽安或蓋章)：____________

簽定日：__年__月__日

個人聘用合同電子版篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職送貨司機(jī),。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同,。

三,、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等任何損失,，應(yīng)照價賠償。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證復(fù)印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職為止,。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開，非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,，同時,，甲方有權(quán)追究其他法律責(zé)任及損失。

五,、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月,，工資是（）元月安全獎，試用期三個月過后,，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪（元）安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,，年終統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)薪日應(yīng)在下月份（）日支付。乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,，人身意外保險,、醫(yī)療保險（需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票），工作滿________年后由甲方為乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險（承擔(dān)額度按勞動法規(guī)定）,。乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利,。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān),。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司章程辦事,，準(zhǔn)時上班,，按照公司的需要，自覺加班,，不講怨言,，xx敬業(yè)，吃苦耐勞,。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故（非車輛自身原因,、超載,、車輛證照不齊），均由乙方本人負(fù)責(zé),，本公司概無責(zé)任,。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗,；每天對車輛進(jìn)行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān),，本公司概無責(zé)任,。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

2,、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)

十一,、合同的變更、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

2、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）甲方撤消或解散,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

甲方簽字：____

乙方簽字：

____________年____月____日

________年____月____日

個人聘用合同電子版篇五

甲方（聘用方）：_______________

乙方（受聘方）：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和_____市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

試用期限為_____天,，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第三條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

1,、甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

1、根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的'規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1、乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個合同期（_____年或_____學(xué)年）內(nèi),，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給,；超過_____天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同,，工資將按_____%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2,、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期（_____年或_____學(xué)年）內(nèi),，事假累計不得超過_____天，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天,，將扣發(fā)_____天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____天,，扣發(fā)_____天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任,。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________

代表人（簽字）：_____________

_____年____月____日_____年____月____日

簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________