心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

安全月活動(dòng)心得體會(huì)投稿篇一

在安全月，公司組織觀看安全警示教育片：《生命不能重來》和《依法治安的法律重器》,，警示教育片列舉了發(fā)生在各個(gè)地方的真人真事和各種典型事例,，讓我看到事故帶給事故傷亡者及其家庭不幸的同時(shí)，我也感到無比同情與遺憾,。心情沉痛之余,，想到這些事故如果不發(fā)生的話，原本幸福的家庭是多么的快樂,。在觀看警示教育片后,，再結(jié)合自身這幾個(gè)月借調(diào)安全管理部工作的實(shí)際情況，對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,，有了一些新的感受,。

現(xiàn)場(chǎng)管理人員，如何管安全,？我認(rèn)為有以下三點(diǎn)：

一是要懂施工措施,，懂工藝流程，懂操作規(guī)程?，F(xiàn)場(chǎng)安全管理是比較復(fù)雜的,，那么如何在現(xiàn)場(chǎng)抓住安全管理的重點(diǎn)？那就要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員要樹立管生產(chǎn)必須管安全的思想,，并且要懂措施,、工藝、規(guī)程,，才能在現(xiàn)場(chǎng)管理中,，抓住重點(diǎn)，有的放矢，而不是盲目管理,，不僅起不到安全管理的目的,，還耽誤生產(chǎn)。

二是要沉下去,，深入現(xiàn)場(chǎng),。管理管理，管理的對(duì)象在哪,，管理人員就應(yīng)該在哪?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員，對(duì)于安全管理必須要深入現(xiàn)場(chǎng),，去現(xiàn)場(chǎng)走一走,，看是否有坑洞、高空墜物,，去摸一摸各種維護(hù),，看是否牢固，去看一看電纜,，是否有破皮漏電,，不深入現(xiàn)場(chǎng)，管的都是虛的安全,，是不切實(shí)際的,。

三是要學(xué)法懂法用法。今年安全生產(chǎn)月的主題是加強(qiáng)安全法治,，保障安全生產(chǎn),，這就要求我們現(xiàn)場(chǎng)管理人員不僅要懂現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，懂安全管理知識(shí),，更要懂“法”,，要依法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，要好好學(xué)習(xí)各種安全法律法規(guī),，用法律這武器來約束自己的管理行為,。

事故猛于虎，每次事故的發(fā)生都造成重大的負(fù)面影響,，許多企業(yè)和員工更為此付出了慘痛的代價(jià)，甚至有人失去寶貴的生命,。安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,，更是企業(yè)發(fā)展之根本，企業(yè)發(fā)展之命脈,，沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展，沒有安全就談不上職工的幸福生活。但就是在這樣的背景下,，由于個(gè)別人不注意安全,，不講安全，不懂安全,，思想意識(shí)淡薄,，把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為擺設(shè),，員工在崗位上冒險(xiǎn)蠻干,，管理人員違章指揮，對(duì)安全事故隱患視而不見,，總是認(rèn)為事故距自己很遠(yuǎn),，種種行為和作法使安全生產(chǎn)這句話成為一句空話，各種事故時(shí)有發(fā)生,。

安全月活動(dòng)心得體會(huì)投稿篇二

集團(tuán)公司在迎接安全月活動(dòng)期間,，在能源報(bào)連續(xù)刊載評(píng)論員文章，其關(guān)鍵和核心論述就是如何落實(shí)“科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展”活動(dòng)主題,，如何形成一個(gè)新的安全理念，使企業(yè)安全思想深入人心,，做為基層管理人員,，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

第一是要樹立以人為本的理念。

堅(jiān)持以人為本,，使安全文化建設(shè)是全面貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索,。

一是以人為本的安全生產(chǎn)管理貫穿企業(yè)管理全部,，“以人為本”，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,，以員工是否滿意,，是否得利，是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),，形成社會(huì)效益,，企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。因此,，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn),，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無條件的服從人的生命,。

二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念,。煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、改革，發(fā)展將無法正常進(jìn)行,。安全是生產(chǎn)的前提,，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益,。

三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念,。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事,。企業(yè)對(duì)安全工作,，不僅要保證員工的生命安全對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境,，使企業(yè)”人本,、人性、人情,，人權(quán),，的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)”安全為天,，生命至遵循重要意義”,，要不斷提高自身安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理保障自身和他人的安全,，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展,，。

第二,，創(chuàng)造安全文化的有效機(jī)制,。

一種有效機(jī)制，以確保安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行安全文化,。主要是為了創(chuàng)造如下：一是建立安全機(jī)制的學(xué)習(xí)機(jī)制,。使安全文化理念深入人心，一定要有科學(xué)的機(jī)制,，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型組織,。在安全教育、安全的方式進(jìn)行探討,，對(duì)加固效果,。在安全教育、安全研究的內(nèi)容和形式的豐富多彩的浮現(xiàn),，使安全教育，有知識(shí)的學(xué)習(xí)和安全、有趣,、娛樂,，讓職工參與活動(dòng)，在不知不覺中加強(qiáng)教育的安全意識(shí),。通過各種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育,，逐步形成了“人人都講關(guān)于安全，一切都是關(guān)于安全”的氛圍,，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”,。加強(qiáng)基層的現(xiàn)場(chǎng)管理,，確保各項(xiàng)規(guī)章、條例、安全生產(chǎn),、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持工地安全和利益的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的，“不安全行為”的管控,，確保安全生產(chǎn),。二是創(chuàng)造安全培訓(xùn)機(jī)制。以安全培訓(xùn),，在企業(yè)安全生產(chǎn),，企業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃,、整體布局,、培訓(xùn)組織，促進(jìn)教師教學(xué),，為了安全,，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)體系,，并探討了安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)和安全訓(xùn)練,、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn),，以提高文化素質(zhì)的全體員工的安全培訓(xùn),，科學(xué)，人文,，提高安全培訓(xùn)的有效性,。

第三，樹立一種良好的員工形象,。

一名優(yōu)秀的員工是為了塑造安全職業(yè)行為,。專業(yè)的文明是最基本的要求，也是對(duì)員工的最高安全規(guī)程的要求,。高尚的人格力量展示了良好的職業(yè)道德,，并具有良好的職業(yè)形象,，以高尚的安全文化。一是規(guī)范職工業(yè)務(wù),。實(shí)施措施之前工人施工,，并提出了具體的操作要求。建設(shè)全面嚴(yán)格檢查,，及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行開發(fā),、運(yùn)營(yíng)，及時(shí)糾正措施,，形成良好的工人,。二是要深化危險(xiǎn)的活動(dòng)，加強(qiáng)有效預(yù)見能力,。事前預(yù)防工人班組安全預(yù)測(cè)活動(dòng)是為了加強(qiáng)班組安全管理,，促進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，是職工安全規(guī)范的重要舉措,。哦,，真正的危險(xiǎn)預(yù)見班次，下崗職工生產(chǎn)場(chǎng)地條件,、勞動(dòng)安全,、施工過程中，可能會(huì)威脅到正常生產(chǎn)安全事故造成的危害,，做到心中有數(shù),。三是實(shí)施安全競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)來培養(yǎng)優(yōu)秀的工人的工作作風(fēng),，創(chuàng)新的工作態(tài)度,、一流的工作精神，

安全月活動(dòng)心得體會(huì)投稿篇三

全國(guó)第十四個(gè)安全月,，主題是：“強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全發(fā)展”,。“紅線意識(shí)”就是要嚴(yán)格按照安全規(guī)程和規(guī)章制度作業(yè),，是安全生產(chǎn)不可逾越的一條紅線,，安全紅線”就是“生命線”，只有真正把安全作為發(fā)展的前提,、基礎(chǔ)和保障,，社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

牢固樹立紅線意識(shí)

牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí),。就是要把安全生產(chǎn)與轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式緊密結(jié)合起來,，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，“安全紅線”是對(duì)安全生產(chǎn)工作的基本要求,，也是安全生產(chǎn)的根本目標(biāo),。企業(yè)管理層要充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化紅線意識(shí)的重要性,，要把強(qiáng)化“紅線意識(shí)”、安全生產(chǎn)落到實(shí)處,，“生命高于一切,，為每位員工撐起一把安全傘”,，堅(jiān)守這條紅線,，“從零起步”對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理“零容忍”，對(duì)隱患“三違”零情面,，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。

全員參與遠(yuǎn)離紅線

安全生產(chǎn)需要每個(gè)人的參與,，需要大家的共同努力來完成,，在學(xué)習(xí)宣傳上狠下功夫。把深入學(xué)習(xí)貫徹省市公司安全生產(chǎn)重要指示精神,，作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來抓,，公司領(lǐng)導(dǎo)層要作出表率，率先深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，率先用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,，率先抓好落實(shí)，以“強(qiáng)化紅線意識(shí),、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題安全宣傳日活動(dòng)為契機(jī),，將安全生產(chǎn)、強(qiáng)化紅線意識(shí)向縱深推進(jìn),。

強(qiáng)化管理杜絕違章

安全管理松懈,，制度執(zhí)行不嚴(yán)的時(shí)候各種規(guī)章制度在執(zhí)行、考核,、監(jiān)督上不夠認(rèn)真嚴(yán)肅,，造成職工安全思想放松，工作隨意性大,，極易發(fā)生違章而導(dǎo)致事故,，習(xí)慣性違章是一種長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為，克服它必然是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,，這就要求我們決不可急于求成,，一味追求表面效果，而要有足夠的耐心,，深入開展反違章工作,，用“三鐵”反“三違”，即：用“鐵的制度,、鐵的面孔,、鐵的處理”反“違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”,，樹立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念,，

“安全紅線”是為員工生命、企業(yè)財(cái)產(chǎn)劃定的一條不可逾越的紅線,，為了每個(gè)人的家庭幸福,、為了企業(yè)的健康發(fā)展，請(qǐng)“遠(yuǎn)離紅線珍愛生命”,。

20__年安全月活動(dòng)主題心得體會(huì)

根據(jù)文件精神要求,，結(jié)合我站實(shí)際情況，于__年6月1日至30日在全站開展了此次安全月活動(dòng),，現(xiàn)將本人本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)體會(huì)心得如下：

__年6月份,，在公司及站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹實(shí)施了公司《關(guān)于開展__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神,，順利開展了安全第一,，預(yù)防為主的生產(chǎn)活動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際,，突出安全生產(chǎn)主題,，著力于把本次活動(dòng)搞得有深度、有廣度,。既針對(duì)性強(qiáng)又富有實(shí)際效果,。

一、指導(dǎo)思想明確,，領(lǐng)導(dǎo)重視,。

根據(jù)所“通知”的精神，為加強(qiáng)本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),，確定安全生產(chǎn)月活動(dòng)的有效落實(shí),，站召開全站職工大會(huì)，對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行部署和動(dòng)員,，號(hào)召站全體員工積極行動(dòng)起來,，投身到“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中去，使活動(dòng)開展得有計(jì)劃,、有檢查,、有落實(shí)。由于準(zhǔn)備充分,、宣傳到位,，使得我站在本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中各崗位無任何大小傷害事故發(fā)生。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),。

利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳,、橫幅、會(huì)議等手段進(jìn)行安全宣傳教育,，激發(fā)職工的參與熱情,，讓安全深入人心。對(duì)職工提出一些工作中的實(shí)際問題及注意事項(xiàng),，如騎摩托車應(yīng)帶好頭盔,、上下道口應(yīng)遵守“一停、二看,、三通過”的原則,，安全在我心中的自我意識(shí)等來提高職工的安全意識(shí)及自我防護(hù)意識(shí)，從而提高了安全生產(chǎn)水平,。

三、以安全生產(chǎn)月為契機(jī),，落實(shí)制度執(zhí)行,，隱患整改，注重實(shí)際效果,。

為了保證本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)落到實(shí)處,，使活動(dòng)的開展有成效，全站各崗位均進(jìn)行了自查自糾對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)及各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善,，杜絕三違,，堅(jiān)持日常檢查與周安全檢查相結(jié)合的檢查方式，針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，及時(shí)指正,、督促并認(rèn)真落實(shí)，對(duì)所查出隱患的整改工作通過定期檢查與不定期的巡查,，有力地推動(dòng)了我站安全工作,，為生產(chǎn)的穩(wěn)定打下了良好的基礎(chǔ)。

安全月活動(dòng)心得體會(huì)投稿篇四

根據(jù)關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求,，結(jié)合我廠實(shí)際情況,，緊緊圍繞全國(guó)第五次“安全生產(chǎn)月”的主題“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”,，于20__年6月1日至30日,，在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動(dòng)。現(xiàn)將本次安全月活動(dòng)總結(jié)如下：

一,、廠領(lǐng)導(dǎo)重視,，各項(xiàng)組織措施到位

為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí),，我廠主持全面工作的廠長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展,。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司28號(hào)《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件，并根據(jù)公司28號(hào)文件要求,，緊緊圍繞“遵章守法,、關(guān)愛生命”的主題開展此次活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織,，使活動(dòng)開展得有計(jì)劃,、有布置、有檢查,、有落實(shí),。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳,，使我廠““安全生產(chǎn)月””活動(dòng)一開始就步入有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的正常軌道,，并使得在本次安全月活動(dòng)中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生,。

二、積極開展形式多樣宣傳教育活動(dòng)

利用““安全生產(chǎn)月””活動(dòng)的安全宣傳畫（張貼在主要生產(chǎn)單位）,、《報(bào)》,、櫥窗以及各種會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào),，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,，把規(guī)范自己的行為,、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，在安全月活動(dòng)中,，我廠共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)圖76幅，辦專題櫥窗4期,，報(bào)送安全報(bào)道稿件27篇,，制作各類型標(biāo)志牌38塊。通過各種形式的宣傳,，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動(dòng)的熱情,，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動(dòng)開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動(dòng),，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平,。在活動(dòng)中，我廠各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司20__年1~5月事故案例，并在班組周安全活動(dòng)中結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,，學(xué)習(xí)面達(dá)到99%以上,；同時(shí)根據(jù)公司要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況進(jìn)行了“kyt”（傷害預(yù)知預(yù)警）活動(dòng)試點(diǎn)工作,，各單位的試點(diǎn)班組都積極認(rèn)真地開展,，在公司“__”檢查中，得到了公司的肯定,，認(rèn)為是搞得最好的單位,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在安全月活動(dòng)中,，各車間舉辦各種安全學(xué)習(xí)班18期,，參加人數(shù)達(dá)630余人：并開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等有益活動(dòng),，各車間開展工段班組級(jí)以上安全活動(dòng)183次,，參加人數(shù)達(dá)993人。此外,，各車間積極參加廠工會(huì),、團(tuán)委組織的“__”、“__”等活動(dòng),；并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”，全廠共1500人參加了此次競(jìng)賽,，上交答題卡1951份,，答題卡回收率達(dá)96。5%,；同時(shí)參與了廠工會(huì)組織進(jìn)行職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)競(jìng)賽,，參與人數(shù)達(dá)2458人，占全廠總?cè)藬?shù)的89,。6%,。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動(dòng)，提高了我廠各級(jí)人員的安全生產(chǎn)水平,，為安全工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三、以安全月為契機(jī),，落實(shí)隱患整改,，注重加強(qiáng)實(shí)際效果

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效,，我廠各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo),、督促,，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開展,。在安全月活動(dòng)中,，廠部堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式,。除日常檢查及周檢外,，廠部組織進(jìn)行了三次專項(xiàng)檢查：6月初，廠生產(chǎn)安全科會(huì)同設(shè)備動(dòng)力科對(duì)全廠起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查,，對(duì)所查出的隱患（問題）已全部要求車間進(jìn)行了整改,；6月13日~16日，由廠安辦會(huì)組織專項(xiàng)檢查小組對(duì)各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了三班跟班安全,、消防,、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查，對(duì)所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核,，并要求車間及時(shí)整改了,；6月26日，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進(jìn)行了安全帶（繩）專項(xiàng)安全檢查,，并對(duì)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,，對(duì)所查出的不合格項(xiàng)已要求各車間及時(shí)整改了。在安全月中,，積極開展廠“安康杯”檢查,，并積極配合公司工會(huì)進(jìn)行了公司的“安康杯”檢查。除廠級(jí)的各種檢查外,，各車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間,，各車間共組織班組級(jí)以上安全檢查20次,，共查出隱患80項(xiàng)（次），已全部進(jìn)行整改,，整改率達(dá)100%,。通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織,、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查,，使我廠安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,，有力地推動(dòng)了安全工作,，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,。

四、工作補(bǔ)給

安全月活動(dòng)期間正值六月,，氣溫越來越高,，給安全生產(chǎn)造成一定影響。在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下,，生產(chǎn)安全科與各車間積極配合,，做好了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清涼飲料供應(yīng)工作,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在安全月活動(dòng)期間,，各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)共供應(yīng)冰糕x萬余支、汽水兩萬x仟多瓶,、酸梅湯__多公斤，并于活動(dòng)開始前發(fā)放茶葉__多斤到全廠職工手中,，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職工的防暑降溫,，推動(dòng)了安全生產(chǎn),。

通過此次“安全月”活動(dòng),，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階,，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的履職責(zé)任心,，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全月活動(dòng)心得體會(huì)投稿篇五

通過對(duì)安全知識(shí)體系的研究,，我們對(duì)安全工作有了更好的認(rèn)識(shí)，提高了安全工作的基礎(chǔ)理論知識(shí),。在這方面，主要有以下經(jīng)驗(yàn)：

第一,，安全工作應(yīng)該是安全第一,，預(yù)防為主，安全第一

不安全事件帶來的危害大家都知道,，但在日常工作中往往被忽視，取而代之的是麻痹和僥幸,。只有當(dāng)事故真的發(fā)生了，造成了損失,，他們才會(huì)回來醒來,。這是因?yàn)榘踩ぷ鳑]有放在第一位,。做好預(yù)防工作的關(guān)鍵在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度。在我們的維修工作中,，要以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格執(zhí)行,，杜絕工作中的習(xí)慣性違章。

二,、加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高防范意識(shí)

不傷害別人,，不傷害自己,，也不被別人傷害,。要求每個(gè)員工提高安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),，確保設(shè)備和技術(shù)人員的安全，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn),。安全生產(chǎn)管理者要時(shí)刻關(guān)注泰山之上的安全,，樹立太平盛世的憂患意識(shí),，把安全提到政治的高度。一線員工和管理者都要充分了解崗位和部門可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)因素,。高危崗位人員和其他人員應(yīng)定期了解相關(guān)安全教育和培訓(xùn),。

第三,，安全工作要做到三個(gè)方面，不留隱患

首先是專注,。對(duì)于重大維修作業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)制定安全技術(shù)措施,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保措施落實(shí),。加強(qiáng)過程控制，除了工作前的安全交底外,，還要定期組織檢查,，及時(shí)整改隱患,。

二是抓住軟肋。認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析,，多關(guān)注一些工作量較小的簡(jiǎn)單工作,，克服馬虎的思維,，認(rèn)為簡(jiǎn)單的工作不會(huì)造成安全問題。加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)和技能相對(duì)較差的臨時(shí)工的教育和管理,，確保安全管理落實(shí)到每個(gè)角落。

三是把握細(xì)節(jié),。你應(yīng)該從一個(gè)小地方開始。細(xì)節(jié)不容易引起注意,，比如施工工具不合格。但幾乎所有的重大事故都是由最初的疏忽和不注意造成的,，這些容易被忽視的細(xì)節(jié)很容易成為小事故的放大器,。

總之,，要牢固樹立安全第一的觀念,。從心底里認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn),，效益就沒了。只有時(shí)刻思考安全,，重視工作中的安全,，牢記安全理念，才能營(yíng)造穩(wěn)定和諧的氛圍,。