為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇一

由于受國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的影響,，20xx年的畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀，

一是國際金融危機正從虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟,、從發(fā)達國家向新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家蔓延,，對我國經(jīng)濟和就業(yè)影響更加明顯。目前趨緊的宏觀就業(yè)形勢已經(jīng)影響到了高職學(xué)生的就業(yè),；

二是全國高職高專畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生總量繼續(xù)增大,，就業(yè)壓力也隨著增大；

三是各專業(yè)畢業(yè)生比例不協(xié)調(diào),，給就業(yè)工作帶來一定難度,。

當(dāng)然，在不利因素影響的同時,，我們也還有著自己的優(yōu)勢：

一是院領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,；

二是我系就業(yè)指導(dǎo)工作有一定基礎(chǔ)，有一支作風(fēng)過硬的就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍,；

三是我系六個專業(yè)畢業(yè)生暫時還處于供不應(yīng)求狀況,，

四是我系學(xué)生有過硬專業(yè)知識和實踐操作技能,。我們有信心做好20xx年的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

(一)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真分析就業(yè)形勢,，進行人才需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)研，拓展市場空間,，提供就業(yè)信息,，加強畢業(yè)生的就業(yè)教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，加強就業(yè)工作研究與宣傳,，加強就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，促進就業(yè)工作信息化,，提高就業(yè)指導(dǎo)工作服務(wù)質(zhì)量,，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高學(xué)生的滿意度,。力爭我系20xx年畢業(yè)生就業(yè)率在20xx年95.32%的基礎(chǔ)上不下滑，并實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，力爭我系的就業(yè)指導(dǎo)工作走在我院最前列,。

(二)加強我系各專業(yè)和企業(yè)的深度合作，加強就業(yè)基地建設(shè),，加強學(xué)生頂崗實習(xí)到就業(yè)的過度,，促進我系各專業(yè)建設(shè)，促進我系就業(yè)指導(dǎo)工作高質(zhì)量高標準完成,。20xx年擬按專業(yè)建立如下xx個相對穩(wěn)定的就業(yè)基地,。

20xx年我系就業(yè)指導(dǎo)工作思路是“圍繞一個中心，抓住三個重點,，做實五個關(guān)鍵”,。

(一)“圍繞一個中心”，就是圍繞以服務(wù)為中心,，提高就業(yè)質(zhì)量,，提高學(xué)生的滿意度，提高初次就業(yè)率,，保證初次就業(yè)率不下滑,，并力爭實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

(二)“抓住三個重點”,，一是就業(yè)要立足咸寧,，面向武漢城市圈，輻射全國,，服務(wù)地方經(jīng)建設(shè),，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,、價值觀，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生立足生產(chǎn),、建設(shè),、服務(wù)、管理第一線,；二是保持就業(yè)安全穩(wěn)定和校園安全穩(wěn)定,；三是做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)和指導(dǎo)工作,，就是在觀念上,，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)；在心理上,，疏導(dǎo)就業(yè)帶給學(xué)生心理上帶來的壓力,；在能力上，指導(dǎo)學(xué)生更好的求職擇業(yè),，提升就業(yè)能力,。

(三)“做實五個關(guān)鍵”，就是改革,、建設(shè),、創(chuàng)新、服務(wù),、幫扶,。

一是堅定不移地推進教育教學(xué)改革，加強實踐環(huán)節(jié),，努力提高就業(yè)競爭力,，建立招生、培養(yǎng),、就業(yè)一體化機制,，切實從根本上、源頭上推動畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,。

二是進一步加強市場建設(shè),，主動找市場、跑市場,，掌握主動權(quán),，主動出擊，調(diào)動全系力量,，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位,；

三是拓展渠道，創(chuàng)新模式；四是靠前指揮,，強化服務(wù),，系領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，深入到班,，輔導(dǎo)員深入到人,，把服務(wù)落實到每一個畢業(yè)生；五是關(guān)心愛護,，重點幫扶,。我們要像對待自己的孩子一樣關(guān)心愛護他們，通過“一對一”個性化的指導(dǎo)和服務(wù),，最大限度地幫助他們實現(xiàn)就業(yè)愿望,。

(一)加強隊伍建設(shè)，明確目標,，落實責(zé)任

加強就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè),，明確就業(yè)指導(dǎo)工作總體目標，層層落實就業(yè)指導(dǎo)工作責(zé)任,。我系就業(yè)指導(dǎo)實行主任負責(zé)制,，由分管就業(yè)指導(dǎo)工作的副主任、就業(yè)指導(dǎo)辦公室,、學(xué)生科,、輔導(dǎo)員和指導(dǎo)老師組成的就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍，并層層落實就業(yè)指導(dǎo)工作責(zé)任,，實行就業(yè)聯(lián)系制度。

(二)加強就業(yè)指導(dǎo),，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生擇業(yè)觀念

就業(yè)指導(dǎo)辦公室,、輔導(dǎo)員和專業(yè)教師通過專題報告等多種形式，加強對畢業(yè)生的思想教育和指導(dǎo),，幫助他們樹立正確的人生觀,、價值觀、擇業(yè)觀,，加強就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué),，并邀請企業(yè)專家、校友到我系舉辦就業(yè)主題報告會,。

(三)拓展市場空間,，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息

就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍要采取走出去、請進來等方式,，到咸寧,、武漢乃至全國等地拓展市場，提供就業(yè)信息,；結(jié)合專業(yè)特點,，邀請知名企業(yè)來我系舉辦校園招聘會,，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位；同時組織引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)求職,，和有關(guān)人才機構(gòu)聯(lián)合,，為學(xué)生尋求就業(yè)機會。

(四)進行就業(yè)調(diào)研,，服務(wù)教學(xué)改革

通過走訪,、交淡及問卷形式，對畢業(yè)生進行了就業(yè)意向調(diào)查,，提高就業(yè)指導(dǎo)的針對性,；同時和企業(yè)合作，對畢業(yè)生,、用人單位進行崗位和社會需求狀況調(diào)研,，為我系教育教學(xué)改革提供參考依據(jù)。

(五)收集反饋信息,，服務(wù)專業(yè)建設(shè)

以專業(yè)為單位召開畢業(yè)生就業(yè)反饋座談會,，并邀請各專業(yè)帶頭人、專業(yè)負責(zé)人及骨干教師聽取畢業(yè)生的反饋意見,，并通過畢業(yè)生的反饋意見修訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,，加強專業(yè)建設(shè)，加強就業(yè)指導(dǎo)工作進一步細致和深化,。

(六)加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),，促進就業(yè)工作信息化

加強了對我系就業(yè)網(wǎng)站的管理和維護，及時更新內(nèi)容,，發(fā)布招聘信息,，做好與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接；加強就業(yè)信息查詢管理,，開通就業(yè)信息查詢,，提高使用效率；積極組織引導(dǎo)畢業(yè)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘,，拓寬就業(yè)信息來源渠道,，同時做好就業(yè)信息統(tǒng)計工作，做到快捷準確,。

(七)加強和企業(yè)的聯(lián)系,，加強就業(yè)基地的建設(shè)和管理。

按學(xué)院和系部的要求審核就業(yè)信息和用人單位招聘信息,，加強和企業(yè)的聯(lián)系和溝通,，并負責(zé)草擬就業(yè)協(xié)議送辦公會討論執(zhí)行。

(八)加強日常管理，提高服務(wù)質(zhì)量

認真做好工作計劃和工作總結(jié),，并召開就業(yè)工作會議,，編印發(fā)放畢業(yè)生求職材料，熱情接待用人單位和學(xué)生咨詢,，加強管理,，讓學(xué)生滿意，讓家長滿意,。

系部投入一定比例的資金確保20xx年就業(yè)工作順利進行,。

資金投入預(yù)算表：

畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上，形勢嚴峻,，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大。我們將結(jié)合我系專業(yè)和畢業(yè)生實際,，認真落實學(xué)院的就業(yè)政策,，力爭就業(yè)指導(dǎo)工作再上新臺階，促進學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展,。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇二

xxxx年,，我們將以中央《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》的16號文件精神為指針，堅持“以人為本”的工作理念,，遵照校黨委《關(guān)于加強和改進學(xué)生工作的意見》要求,，強化大學(xué)生思想政治教育工作，鞏固學(xué)風(fēng)建設(shè)成果,，積極塑造學(xué)生的健康人格,，本著提升內(nèi)涵，突出特色的工作方針,，為培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才提供良好的服務(wù),。

xxxx年，圍繞貫徹落實中央“十六號”文件精神,，重點做好以下幾個方面工作:

1、堅持正面引導(dǎo),，加強世界觀,、人生觀教育。以理想信念教育為核心,，針對部分學(xué)生個人享樂主義膨脹和心理脆弱等問題深入開展世界觀,，人生觀和價值觀教育。在學(xué)院中,，著力打造一批在某些方面具有榜樣示范作用的典型,，借此宣傳“汽車人”精神，增強凝聚力;同時有針對性地開展形式多樣的主題教育活動，在新生入學(xué)階段,，積極開展新生入學(xué)教育活動,，幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活;在畢業(yè)生離校階段，認真制定畢業(yè)生文明離校計劃,，深入開展多種形式的畢業(yè)教育活動,。

2、緊緊圍繞校學(xué)工處關(guān)于在全校學(xué)生中開展誠信教育的總體規(guī)劃,，弘揚和培育民族精神,，積極開展“誠信在校園”活動，引導(dǎo)學(xué)生“誠信立身,、誠信立學(xué),、誠信立行”，培養(yǎng)具有誠信品質(zhì)的人才,，使其做到“誠信考試不作弊,，誠信還款不拖欠，誠信就業(yè)不違約”,。尤其是在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中,，要融入誠信教育，堅持“有約必守,、違約必糾”,，不匆忙簽約、不輕易毀約,，樹立學(xué)生的誠信意識,。

3、以學(xué)院“二級黨?！睘檩d體,，在學(xué)生中廣泛開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)的教育,，關(guān)心指導(dǎo)分團委工作，積極做好“團內(nèi)推優(yōu)”,，把大批優(yōu)秀團員凝聚到黨的隊伍和事業(yè)中來,。充分發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，擴大學(xué)生黨員在青年中的影響,，努力形成積極向上的院風(fēng),、學(xué)風(fēng)。

4,、積極推進思想政治教育進社區(qū),。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公寓社區(qū)為契機,，積極開拓思想政治教育在社區(qū)的新陣地。社區(qū)樓委會以“自我管理,、自我服務(wù)”為手段,，吸收優(yōu)秀學(xué)生參與管理，達到“自我教育”的目的,。進一步健全“院領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)接待日”活動,，擴大領(lǐng)導(dǎo)參與范圍，積極了解學(xué)生思想動態(tài),，并解決實際問題,。

1、繼續(xù)推進學(xué)風(fēng)建設(shè),，鞏固迎評創(chuàng)優(yōu)成果,。在原有“學(xué)風(fēng)保證體系”基礎(chǔ)上重點抓好上課出勤率、低年級晚自習(xí)出勤率和高年級宿舍學(xué)習(xí)人數(shù)這三項指標,。班主任要定期跟班聽課,，定期走訪學(xué)生宿舍，定期召開班會,。同時加強對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的督促管理,，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)生公寓合理使用計算機。各年級輔導(dǎo)員結(jié)合本年級特點針對性地開展工作,，暢通信息渠道,，主動收集學(xué)生動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，將違章和違紀的數(shù)量降到最低,。同時在本年度嘗試引進學(xué)生信息管理的相關(guān)軟件，使學(xué)生工作更加趨于信息化和科學(xué)化,。

2,、多渠道、多層次地開展助困工作,。xxxx年我院學(xué)生助困工作力度大,、范圍廣，xxxx年將在助困的同時加強對受助學(xué)生的跟蹤管理,，一方面鼓勵其參加校內(nèi)勤工助學(xué),，“物質(zhì)扶貧”與“精神扶貧”并重;另一方面通過各種措施增強其服務(wù)社會、奉獻社會的意識,，對積極清繳欠費的貧困生給予政策傾斜,。

3,、本著“鍛煉為主,、規(guī)模適當(dāng),、質(zhì)量優(yōu)先”的原則積極開展本學(xué)期的特色學(xué)生課外科技文化活動和社會實踐活動，初步規(guī)劃有管理工作計劃第二屆校園汽車文化節(jié),，管理工作計劃第二屆“汽車青年論壇”,，管理工作計劃第二屆“南汽杯”課外科技作品大賽，全院大學(xué)生汽車知識競賽,，本科生研究生聯(lián)誼活動以及大學(xué)生講課比賽等,。學(xué)生活動不求規(guī)模，但求質(zhì)量和效果,，積極嘗試分段“承包”,，雙方共贏的校企合作新模式，試行項目負責(zé)人制度,，項目管理科學(xué)化,，資金運作透明化，部分活動爭取能凸顯經(jīng)濟效益,。

4,、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。為畢業(yè)生就業(yè)做好服務(wù)與指導(dǎo)工作,，引導(dǎo)學(xué)生確立正確的就業(yè)觀,，大力開拓就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)層次和就業(yè)率,，尤其是新專業(yè)學(xué)生的就業(yè),。及時匯總、統(tǒng)計xxxx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,，認真組織xxxx屆畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),，及時審核上報xxxx屆畢業(yè)生生源。進一步加強畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè),，多渠道搜集用人單位對我院畢業(yè)生的需求信息,，并通過多種方式向我院全體畢業(yè)生公布，同時做好xxxx屆畢業(yè)生文明離校工作,。

教育管理工作者的素質(zhì)高低在學(xué)生教育,、管理中起著至關(guān)重要的作用，要建立良好的機制促進專職輔導(dǎo)員和班主任素質(zhì)的提高,。05年學(xué)院將舉辦一次班主任工作專題研討會,，積極探索班主任工作的新路子。鼓勵教育管理工作者創(chuàng)造性地開展工作,，積極交流思想政治教育的典型和案例,。定期召開班主任例會，對成績突出,、工作盡職或積極創(chuàng)新并取得成果的班主任給予適當(dāng)精神獎勵,。

1,、基礎(chǔ)工作常抓不懈。1)繼續(xù)推進“三類寢室”建設(shè),，xxxx年將把側(cè)重點放在大一年級,。對學(xué)生在學(xué)生公寓的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、基礎(chǔ)文明,、違紀行為進行考核,，把文明修身、素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于社區(qū)建設(shè)中,。2)抓好安全管理,。一方面，加大學(xué)生宿舍的安全檢查力度,，對私拉亂接,，違章用電等現(xiàn)象給予嚴肅處理，另一方面,，規(guī)范走讀制度,，加大晚歸不歸的檢查力度，杜絕違規(guī)住宿校外的現(xiàn)象,，維護正常學(xué)習(xí)生活秩序,。

2、加強學(xué)習(xí)型社區(qū)的內(nèi)涵建設(shè),。我院已在學(xué)生公寓社區(qū)搭建了學(xué)習(xí)型社區(qū)的平臺,，并且有相應(yīng)的組織體系和制度作為保證。xxxx年,，我院將進一步提升其內(nèi)涵建設(shè),，充分利用現(xiàn)有資源，推進德育,、科技,、人文文化活動進社區(qū)，豐富廣大學(xué)生的業(yè)余生活,，建設(shè)體現(xiàn)學(xué)院特色,、專業(yè)特點、青年特性的社區(qū)文化,。落實社區(qū)導(dǎo)師制,，嘗試由學(xué)生參與的物業(yè)管理新模式。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇三

就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益,，關(guān)系到學(xué)院自身的生存和發(fā)展,，更關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。xx年我院共有550名學(xué)生畢業(yè),，其中研究生21人,，本科生529人,。由于社會競爭激烈，全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多,，而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變，今年就業(yè)工作形勢可謂嚴峻,。為此,，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議討論、研究和部署xx年畢業(yè)生就業(yè)工作,，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,，做出具體的指示和要求。為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處,、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：

為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處,、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：

我院就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦,、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點,，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。

1,、力爭xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%,，車輛工程達到85%，總體就業(yè)率達到99%,，學(xué)院推薦就業(yè)率在60%以上,。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

3,、根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)評估細則,，規(guī)范日常工作,，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好學(xué)校就業(yè)評估的準備工作,。

（一）進一步加強就業(yè)指導(dǎo),，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標,、有計劃,、有措施，重視指導(dǎo)實際效果了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。引進職業(yè)測評系統(tǒng),，組織全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，找到自己自己喜歡,、適合自己的工作崗位。

2,、多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃,、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責(zé)人,、老總、人事部門）,、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來我院做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報qq空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告,、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,。

3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo),。組織擬寫自薦材料,，并進行檢查、評價,、修改與評比,；通過三分鐘自我介紹演講比賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng),；定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩,、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職,；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資,。

4,、從就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣傳,、擇業(yè)調(diào)試等各個方面加強對畢業(yè)生進行系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn),，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去,、到貧困地區(qū)去、到老區(qū)邊區(qū)去,、到祖國最需要的地方建功立業(yè),。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀，逐步確立先就業(yè),、后擇業(yè)的觀念,，為職業(yè)發(fā)展積累人力資本。

(二)積極構(gòu)建信息服務(wù)平臺,，實現(xiàn)信息傳遞的多元化

1,、學(xué)院通過網(wǎng)絡(luò)、電話,、函件,、外出聯(lián)系、參加招聘會等方法,，廣泛用人單位需求信,，幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位。

2,、完善各種信息服務(wù)平臺,，如公共郵箱、就業(yè)qq群,、校內(nèi)網(wǎng),、移動飛信等，及時有效地為學(xué)生提供各類就業(yè)信息,。

3,、在畢業(yè)班每個宿舍設(shè)2名就業(yè)委員，負責(zé)就業(yè)信息的收集,、就業(yè)政策的傳達,。這樣做到了班級就業(yè)工作有專人負責(zé)，是學(xué)院的就業(yè)工作的有益補充。就業(yè)委員除了傳達學(xué)校,、學(xué)院的就業(yè)政策,、用人單位信息外，還主動收集相關(guān)專業(yè)的用人需求,、幫助學(xué)生尋找合適的就業(yè)崗位,，并端正學(xué)生的就業(yè)觀念。做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”與“三支一扶”活動的發(fā)動與組織工作,；

4,、發(fā)動全體教職員工，尤其是各教研室的教師力量,，利用他們在相關(guān)專業(yè),、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生,。

5,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇四

主要工作設(shè)想和計劃如下：

“沒有學(xué)生就沒有學(xué)校,，也就沒有我們的這一切”這句話,，非常清楚的道出了招生工作的重要性。目前學(xué)校面臨招生困難的危機,，但也有全國上下對職業(yè)教育高度重視的大好發(fā)展機遇,，所以我們應(yīng)在對多年來的招生工作進行認真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,，及時調(diào)整招生政策,，改進工作方法，以適應(yīng)學(xué)?？傮w目標要求,，為學(xué)校發(fā)展做好服務(wù)。目前,，各招生學(xué)校的招生方法不斷變化,，可謂八仙過海各顯神通，尤其是招生下戶宣傳時間提前,、拉長,，都想在家長、學(xué)生心中做到“先入為主”,，提高學(xué)校選擇自己學(xué)校的機會,。為了順利完成今年招生任務(wù)，在本期主要做好以下幾項工作,。

1,、總結(jié)201-年春季和年夏季招生工作。對多年來的招生工作進行認真分析總結(jié)，找出存在問題,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，為201-年招生做好準備。

2,、制定科學(xué)合理專業(yè)設(shè)置,，制作好201-年招生簡章

專業(yè)設(shè)置要有特色，今年在辦好機電,、電子,、計算機等重點專業(yè)的同時，將進一步調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),，結(jié)合課程改革的指導(dǎo)思想,。今年我校專業(yè)的設(shè)置將在做好市場調(diào)研的基礎(chǔ)上充分考慮與市場接軌，與地方經(jīng)濟建設(shè)接軌,。與聯(lián)辦企業(yè)進行訂單式培養(yǎng),，采取靈活的學(xué)制，加強聯(lián)合辦學(xué),。制作好201-年招生簡章

3,、學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校工作計劃及本學(xué)期的工作重點,，加大招生宣傳力度,，加強方法的研究，做出操作性較強的招生方案,。在4月前,，做好宣傳資料的收集和整理工作，做好下到初中校宣傳的前期準備,。

4,、利用各種媒體不失時機地對我校的辦學(xué)優(yōu)勢、特色專業(yè)的建設(shè),、辦學(xué)理念,、高素質(zhì)的師資隊伍、單招的升學(xué)率,、全額發(fā)放國家助學(xué)金,、學(xué)生的就業(yè)、學(xué)校管理等加強學(xué)校宣傳,，擴大學(xué)校知名度,，提高學(xué)校對學(xué)生的吸引力。讓更多的人了解江蘇省丹徒中等專業(yè)學(xué)校的發(fā)展狀況,。

5,、及時向上級主管部門了解招生政策、信息，疏-系,，爭取上級招生政策支持,，排除招生中存在的障礙，為今年招生打好基礎(chǔ),。

6,、在總結(jié)多年來招生經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上調(diào)整招生政策，使其更加合理,、有效,，更能充分調(diào)動教職工積極性，發(fā)揮大家的奉獻和吃苦耐勞精神,，力爭今年招生創(chuàng)新高,。

7、在2月中下旬成立201-年招生工作小組,，并做好招生前的培訓(xùn)工作,。

8、組織招生工作小組相關(guān)成員,，做好各初中校的聯(lián)系工作,，全面落實招生方案，盡快盡早搜集生源信息,，在3月中旬至4月中旬摸清初三畢業(yè)生情況,，研究招生規(guī)律，探索招生方法為全體教師招生提供指導(dǎo)與服務(wù),。

9,、完善招生獎勵制度，使之更具有合理性,、激勵性,。

本學(xué)期我們將分析和評估201-年招生獎項設(shè)置的合理性及實施的有效性，在充分考慮各生源校的地域性,，近幾年向我校輸送生源的數(shù)量和生源質(zhì)量的情況下,，科學(xué)合理制定201-年招生獎勵政策，特別要加強鎮(zhèn)江新區(qū)中學(xué)和鎮(zhèn)江市區(qū)部分初中校的宣傳力度,，完善宣傳方式,。

10、制定好201-年秋電大開放教育招生簡章,，并做好招生宣傳及學(xué)員報到工作,。

11、在招生期間,，我們將著重做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,，規(guī)范招生程序,，熱情、仔細,、周到地做好解釋,、咨詢等工作。

12,、今年2月28日是20--年退役士兵掊訓(xùn)的報到時間,，我們將積極認真做好報到前的準備工作，并安排好學(xué)員的當(dāng)天報到工作,。

進一步認清形勢,，根據(jù)全球經(jīng)融危機情況以及我國目前的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和嚴峻的就業(yè)形勢，充分認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性,，復(fù)雜性和艱巨性,，增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，按照“兩個關(guān)心”：“關(guān)心每一個畢業(yè)生的發(fā)展與關(guān)心每一個畢業(yè)生的就業(yè)”;“三個提高”：“提高畢業(yè)生就業(yè)能力,，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,，提高畢業(yè)生就業(yè)率”;“三個一切”：“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生一切”,，落實畢業(yè)生就業(yè)各項工作。

1,、繼續(xù)做好市場調(diào)查,，多渠道、多途徑收集畢業(yè)生需求信息,，進一步建立,、更新和完善用人單位信息庫,，主動與合作單位保持聯(lián)系,，完善學(xué)校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。

2,、積極拓展就業(yè)市場,。學(xué)校在今后發(fā)展過程中，逐步提高就業(yè)班的比例,，就業(yè)人數(shù)以后會逐年增多,，我們應(yīng)確立未雨綢繆的意識，以地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為依托,，輻射周圍主要發(fā)達地區(qū),，豐富就業(yè)渠道，擴大就業(yè)面,。

3,、上半年側(cè)重做好10級學(xué)生實習(xí)就業(yè)單位聯(lián)系,，在學(xué)期結(jié)束前完成學(xué)生的實習(xí)就業(yè)安排。實習(xí)就業(yè)推薦工作在面向全體畢業(yè)生的前提下,，一方面要優(yōu)先推薦“優(yōu)秀畢業(yè)生”,，另一方面要特別關(guān)注因各種原因就業(yè)有困難的畢業(yè)生，體現(xiàn)人性化及和諧發(fā)展觀,。

4,、加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力,。

我們將針對學(xué)生做個性化就業(yè)指導(dǎo)記錄,，并采取整體和個別相結(jié)合、有的放矢的方法進行就業(yè)指導(dǎo),，加強對畢業(yè)生的就業(yè)觀念,、就業(yè)定位、就業(yè)心態(tài)和職業(yè)道德等方面的教育,，幫助學(xué)生在完成社會角色轉(zhuǎn)換過程中能更好地適應(yīng)社會,。我們將對10級學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)講座。讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,。

5,、密切聯(lián)系家長，積極配合學(xué)校做好學(xué)生的就業(yè)工作

為了做好學(xué)生的就業(yè)工作,，我們將密切聯(lián)系家長,，希望家長能積極配合學(xué)校做好學(xué)生的就業(yè)工作，了解目前就業(yè)形勢,，就業(yè)現(xiàn)狀,，以及學(xué)生就業(yè)可能存在的問題，針對這些問題家長應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好哪些工作,。

6,、不斷增強服務(wù)意識，提高部門服務(wù)水平,，更好地為用人單位和畢業(yè)生服務(wù),。繼續(xù)辦好信息網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)站,、信息資料查閱室和信息公布欄等多種途徑及時為供需雙方傳遞信息,，促進交流。做好用人單位的來訪接待工作,。

7,、完善--級學(xué)生就業(yè)推薦表規(guī)范填寫與發(fā)放。嚴格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生就業(yè)制度,。

8,、做好學(xué)生就業(yè)信息反饋工作,，畢業(yè)生跟蹤調(diào)查及服務(wù)工作，建好畢業(yè)生就業(yè)信息檔案,，為今后就業(yè)工作積累經(jīng)驗及信息,。

推進校企合作的進程。校企合作是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的一個方向,，我們將著力尋求與專業(yè)相適應(yīng)的合作企業(yè),，通過校企合作的形式，將學(xué)校,、企業(yè),、學(xué)生，三方結(jié)合起來,，既滿足用人單位的用工需求,，又使學(xué)生在實踐過程中能感受企業(yè)文化、切實得到鍛煉,，提高技能水平,，同時讓學(xué)校拓寬了就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)三贏的目的,。

1,、積極做好省機電專業(yè)實訓(xùn)基地視導(dǎo)的相關(guān)材料準備工作。

2,、積極做好學(xué)校50年校慶的相關(guān)準備工作,。

在新的學(xué)期，我們將沿著學(xué)校的基本目標而努力工作,，努力完成今年的招生任務(wù)及實習(xí)就業(yè)任務(wù),。

在新的一年里，我們將進一步開拓創(chuàng)新,、銳意改革,、大膽進取，無私奉獻,，使招生就業(yè)處工作成為促進學(xué)校工作全面發(fā)展一個重要環(huán)節(jié),，成為我?！巴馑苄蜗蟆钡闹匾翱?，我們將憑著對工作的滿腔熱情，有條不紊地做好招生就業(yè)工作,，開拓招生就業(yè)工作的新局面,。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇五

根據(jù)關(guān)于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神，結(jié)合我系畢業(yè)生的實際情況,，特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,。

1．畢業(yè)生就業(yè)工作要認真貫徹國務(wù)院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作意見的精神,，積極推進改革，加強管理,，健全服務(wù)體系,，優(yōu)化人力資源配置。

2．繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)變管理觀念,，強化服務(wù)職能,，加強就業(yè)指導(dǎo)，堅持政策導(dǎo)向,，拓寬就業(yè)渠道,，培育就業(yè)市場”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則,，繼續(xù)實行在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下,，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道,、多種形式就業(yè),，積極引導(dǎo)畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè),。

3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學(xué)院辦學(xué)方向和培養(yǎng)目標,，促進學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展。

1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的有關(guān)材料和開設(shè)有關(guān)講座,；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進行采集,、修改和校對，對其基本情況進行分析,、匯總,；畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座,；指導(dǎo)畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章,。（20xx年10月～11月）

2．隨時配合院就業(yè)指導(dǎo)辦接待用人單位來校招聘畢業(yè)生，開展校園招聘活動,；利用網(wǎng)站,、電話、傳真,、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息,、供需洽談會信息，供廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,，建立健全我系就業(yè)網(wǎng)絡(luò),。（20xx年12月～20xx年6月）

3．協(xié)助學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見面會。（時間待定）

4．做好“專升本”學(xué)生的輔導(dǎo)及就業(yè)工作,。（20xx年3月～5月）

5．調(diào)動全系教職工積極為未落實就業(yè)的學(xué)生收集,、尋找就業(yè)機會,。（20xx年3月～6月）

6．做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書》簽章的初審工作,。（20xx年5月～6月）

為了圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，系里成立了就業(yè)工作辦公室，由系主任,、主任輔導(dǎo)員,、輔導(dǎo)員、全體教師等組成,。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系主任直接領(lǐng)導(dǎo),，主任輔導(dǎo)員和畢業(yè)班班主任（輔導(dǎo)員）負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的具體事宜。

系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下： 組 長：錢鋒 副組長：滿廣生組 員：何毅雷,、張曉戰(zhàn),、孔定娥、胡慨,、張思梅,、張彩鳳、張延,、艾思平,、胡昊市政工程系

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇六

20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委、行署的大力支持下,，學(xué)院立足地方經(jīng)濟建設(shè),，面向市場“以就業(yè)為導(dǎo)向，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量特色上下功夫”的辦學(xué)指導(dǎo)思想下,，確立與市場相適應(yīng)的就業(yè)工作思路,，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來抓，努力實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生,，就業(yè)情況如下：

靈活就業(yè)474人,、事業(yè)單位就業(yè)182人、事業(yè)單位聘用330人,、企業(yè)17人,、個體215人、部隊1人,、升學(xué)72人,、三支一扶大學(xué)生村官社區(qū)民生6人，總就業(yè)人數(shù)1297人,，就業(yè)率93.38%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)162人，并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(syb合格證),。

(一)加強就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1.學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會，黨政聯(lián)席會,、院長辦公會等重要會議主要議題予以研究部署,，要求院、系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行并組織到位,。

2.以就業(yè)為導(dǎo)向,，改革專業(yè)設(shè)施、調(diào)整招生計劃,。為了加快學(xué)院的發(fā)展,，是專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場需求，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門經(jīng)過認真的市場調(diào)研,，結(jié)合我院的實際,，及時向?qū)W院提出建議，學(xué)院也本著立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,、輻射全區(qū),、面向全國的服務(wù)理念，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，把旅游管理和高級護理就業(yè)情況好的兩個專業(yè)作為學(xué)院的精品專業(yè)和重點專業(yè)來建設(shè),。在進行專業(yè)設(shè)置調(diào)整的同時，對各專業(yè)的教學(xué)計劃和課程體系進行了改革,，大力加強實踐實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐技能，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力,。

(二)就業(yè)工作的條件保障

1.就業(yè)專職隊伍建設(shè),。我院學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心專職人員3人，學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理,，并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓(xùn),，今年10月份裴利清、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期ttt高校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)認證培訓(xùn),，并獲得了技能鑒定證書,。

2.就業(yè)經(jīng)費投入。我院在經(jīng)費十分緊張的情況下,，千方百計籌措資金,，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費投入。

3.辦公室設(shè)施配備。今年我院為就業(yè)指導(dǎo)中心專門設(shè)置了小型就業(yè)洽談室,、新配備了兩臺電腦,、打印機、傳真機,、復(fù)印機等辦公設(shè)備,，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。

(三)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

1.我院繼續(xù)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場,，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會,，來校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊、內(nèi)蒙古福銳百貨集團,、盛屯礦業(yè)集團有限公司等31家用人單位,，簽約122人。另外,，根據(jù)各專業(yè)的不同特點,，制定了確實可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計劃。為使畢業(yè)生充分就業(yè),，我院動員了各方面力量,，挖掘用人信息，尋找用人單位,，開展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會,。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對口支援興安盟5000個援建崗位的招聘活動，并簽約200余人,，對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進作用,。每年12月份我院都開展“畢業(yè)生就業(yè)活動月”專題活動，充分發(fā)揮市場機制,，不斷加強就業(yè)推薦服務(wù)工作,，努力拓展就業(yè)渠道，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率,。活動月期間邀請區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)院舉辦專題講座和專場招聘會,。此外,，我們利用各種手段廣泛進行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳，通過媒體,、到用人單位發(fā)放宣傳資料,、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院，擴大學(xué)院的影響,，向社會推薦就業(yè)生,。

2.全力推進就業(yè)市場建設(shè),。20xx年度，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大,、中專畢業(yè)洽談會,，邀請參會企事業(yè)單位51家。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺,。

3.加強信息服務(wù)工作,。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站,，設(shè)專人負責(zé)就業(yè)信息的收集整理、發(fā)布工作,，在每個教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員,，及時發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息、對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進作用,。

4.科學(xué)化,、規(guī)范化的開展就業(yè)工作。我們將就業(yè)工作程序,、就業(yè)工作進程,、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)等制成圖表上墻，規(guī)范有序的開展就業(yè)工作,，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù),，提供了快捷的就業(yè)服務(wù)。做好生源統(tǒng)計和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作,。

按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心的通知要求,，我們認真進行畢業(yè)生信息核查工作。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對,，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動情況,，并與本人核對相關(guān)信息，并于20xx年12月將數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報自制劇教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心,。此外,，我們依據(jù)生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況，分別按照五年制?？?、三年制專科兩種類型,，編制就業(yè)方案,，做好數(shù)據(jù)庫，上報到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，另外,，我們還及時的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理，認真撰寫上級部門交辦的各種文字材料，定期上報就業(yè)率等,。

5.加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育,。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)課教研室，并配備了兩名專職教師,，并多次派出就業(yè)指導(dǎo)教師外出培訓(xùn),，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高。20xx年就已將就業(yè)指導(dǎo)課列入學(xué)院教學(xué)計劃,，根據(jù)我院的實際情況,，把課程安排在第三學(xué)年度(課時數(shù)36學(xué)時)。在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中主要突出了兩個方面的內(nèi)容：一是職業(yè)生涯規(guī)劃,，二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè),。我們還通過就業(yè)知識講座、廣播等多種形式對他們進行就業(yè)觀,、擇業(yè)觀的教育,，使廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)思想、更新了就業(yè)觀念,。

6.開展“薪火相傳”獎學(xué)金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務(wù)活動,。根據(jù)香港懲教社教育基金在我院設(shè)立的獎學(xué)金發(fā)放辦法，有計劃的資助貧困生,，并安排對口就業(yè),，解決了貧困生的困難。

(一)存在的問題

1.畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強,。由于受各種因素的制約,，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，遠遠不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求,。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改進,，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變。主要是畢業(yè)生對自己認識不足,，定位不準,，就業(yè)期望值過高，并且缺乏就業(yè)的技巧,。

3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信,，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，仍然單方面私自毀約,。

4.就業(yè)經(jīng)費不足一定程度上影響就業(yè)工作,。由于經(jīng)費不足，一些學(xué)習(xí)考察活動不能參加,，失去了向先進院校學(xué)習(xí)的機會,，影響了我們的工作水平的提高,。

(二)改進措施

1.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，建立畢業(yè)生人才庫,。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成,，其實廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財富，是潛在的就業(yè)資源,，進行良好的跟蹤關(guān)系,，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固，同時也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路,。

2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng),。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果，結(jié)合社會用人的需求,，重視課程設(shè)置,、教學(xué)方法,、培養(yǎng)目標等方面的改革,，以適應(yīng)市場對人才多樣化的要求。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度,，多方位開拓就業(yè)市場,，實現(xiàn)訂單培養(yǎng)。

3.改革就業(yè)指導(dǎo)工作,，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程,。對學(xué)生進行就業(yè)誠信教育，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭能力,，真正使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法,，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用,。

4.加強畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設(shè)。希望學(xué)院進一步加強對就業(yè)經(jīng)費的投入,，通過各種形式的培訓(xùn),，提高工作人員的理論政策水平和實際工作能力，達到就業(yè)工作隊伍專職化,、專業(yè)化,、專家化。

總之,，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績,，但仍有許多不足之處，我們會在新一屆院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難,、努力工作,，爭取就業(yè)工作再上新臺階,。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇七

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌,。

1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%,，年底就業(yè)率達到95%，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位,。

2.努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

1,、教育指導(dǎo)到位

我系20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為122人,，面對嚴峻而緊張的就業(yè)形式，因此我們要堅持在宣傳上強調(diào)“實”,，推薦工作強調(diào)“誠”,，聯(lián)系用人單位強調(diào)“信”，掌握社會信息力求“準”,，以“實,、誠、信,、準”的四字方針與用人單位建立長期合作關(guān)系,，位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了基本條件針對不同時期的就業(yè)形勢。針對每名學(xué)生的特點,，幫助學(xué)生分析就業(yè)趨勢,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提倡“先就業(yè),，后擇業(yè)”,、“先學(xué)會做人、后學(xué)會做事”,，讓社會選擇自己,，自己去適應(yīng)社會，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去,、試用期工資低不去,、私營企業(yè)不去,、服務(wù)行業(yè)不去”的觀念。同時,，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,，為推薦工作作好充分準備。

2,、就業(yè)信息到位

我系把學(xué)院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學(xué)生,，除此之外，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,，以供畢業(yè)生充分選擇,，并把所有信息整理歸檔。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地,。除定期召開大型供需見面會以外，以為未及時落實工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,，舉辦專場招聘會,。

1、隊伍建設(shè)

（1）切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平,。

（2）組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力,。

（3）召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作的實際問題,。

2、制度建設(shè)

逐步建立并推行系,、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,，使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體，形式全系上下齊心,，共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。

始終根據(jù)社會要求，加強技能和時間教育環(huán)節(jié),，走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,，是我系唯一正確的選擇。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,，充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標是正確的,。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇八

xx年，在全社會就業(yè)矛盾突出,、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加,、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,，學(xué)校認真貫徹落實國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件,、會議精神,，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全校教職員工的共同努力下,，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，校招生與就業(yè)處還被評為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”。

一,、我校xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況基本就業(yè)情況,。我校xx屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為3748人。截止至xx年12月10日止,，本科就業(yè)率為97.65%,，師范類畢業(yè)生就業(yè)率為97.69%，非師范類就業(yè)率為97.57%;?？飘厴I(yè)生總體就業(yè)率為97.96%,。就業(yè)率達到100%的本科專業(yè)共有22個。

2,、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,，占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人，占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,，占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人,，占3.50%;高校就業(yè)72人，占1.97%;部隊就業(yè)人數(shù)為10人,。

3,、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向：粵西地區(qū)就業(yè)1728人，占48.91%;珠三角地區(qū)就業(yè)1630人,，占44.32%;粵北,、粵東、外省地區(qū)就業(yè)分別為82人(2.32%),、65人(1.84%),、155人(2.63%)。

二,、我校xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施堅持推行就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,，努力營造就業(yè)工作良好氛圍

學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程,。xx年畢業(yè)生就業(yè)工作會議成功舉行,，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各學(xué)院,、處室黨政“一把手”,、學(xué)生工作全體干部共同出席了會議,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與二級學(xué)院一把手簽訂就業(yè)責(zé)任書，并對xx年畢業(yè)生就業(yè)工作作出了全面的部署,，畢業(yè)生就業(yè)工作得到全體師生員工有力支持,。學(xué)校在逐年加大編制、經(jīng)費,、隊伍方面保障的同時,，建立了校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，學(xué)校層面校長負總責(zé),，學(xué)院層面院長或書記負總責(zé),，全面落實教育部提出的“一把手”工程。通過學(xué)校和學(xué)院的聯(lián)動,，將各學(xué)院院長,、專業(yè)系主任、專業(yè)導(dǎo)師,、專業(yè)教師納入學(xué)生就業(yè)工作體系,，分別承擔(dān)不同的責(zé)任。通過這些措施,，“領(lǐng)導(dǎo)主抓,、處室統(tǒng)籌、院系為主,、全員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制實效性得到了不斷的增強,，就業(yè)工作“全校動員、全員參與,、全力以赴”的良好氛圍正在逐步形成,。

2、堅持深化人才培養(yǎng)模式改革,，不斷增強畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性

人才培養(yǎng)質(zhì)量直接影響出口逐漸成為各二級學(xué)院的共識，各學(xué)院進一步加大了以市場為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式改革力度,，積極推進教學(xué)改革,，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，不斷增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,。如：人文學(xué)院在人才培養(yǎng)中踐行博雅教育理念,，并不斷拓展與國外(境外)教育機構(gòu)的交流合作，畢業(yè)生境內(nèi),、境外就業(yè)市場并進;外語院通過推行“3+1”人才培養(yǎng)模式和專業(yè)實踐體驗學(xué)習(xí)模式,、開展校企合作辦學(xué)等大力增強畢業(yè)生的市場適應(yīng)性;美術(shù)學(xué)院積極構(gòu)建、實踐常規(guī)教學(xué)和專業(yè)競賽相結(jié)合的實踐教學(xué)模式,，有效增強了畢業(yè)生的動手能力;信息學(xué)院實施“2+2”人才培養(yǎng)模式及“雙師型”培養(yǎng)體制,，提高學(xué)生就業(yè)競爭力和拓寬就業(yè)面;化學(xué)院采取科學(xué)配置課程資源和特色化建設(shè)和隱性課程開發(fā),，有效提高了畢業(yè)生的實驗?zāi)芰蛣?chuàng)新能力;等等。

3,、堅持不斷完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,，全面提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平

在當(dāng)前的就業(yè)形勢下，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作意義重大,，國內(nèi)眾多知名大學(xué)在就業(yè)指導(dǎo)方面的紛紛加大了投入,。學(xué)校在資源緊缺、條件有限的情況下,，通過組織就業(yè)指導(dǎo)教師開展集體備課,、聽課、評課,，課件競賽,，校外培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動提高就業(yè)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平;積極推進就業(yè)“兩課”教學(xué)改革與創(chuàng)新，組織骨干教師參加校外高層次的就業(yè)指導(dǎo)課程培訓(xùn),，探索新形勢下的我校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系,，不斷提高就業(yè)“兩課”教學(xué)質(zhì)量。在就業(yè)指導(dǎo)過程中注重加強畢業(yè)生就業(yè)技能的'實訓(xùn),，積極推動創(chuàng)業(yè)教育,，增強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識。聯(lián)合校內(nèi)各單位共同推出“就業(yè)實訓(xùn)月”系列活動,，共舉辦近50場/次高水平的就業(yè)指導(dǎo)與實訓(xùn)活動,，積極落實省廳“企業(yè)精英進校園”的要求，為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能實訓(xùn)搭建了優(yōu)質(zhì)的平臺：如招生與就業(yè)處的公務(wù)員考試培訓(xùn),、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,、校園模擬招聘大賽等，商學(xué)院的“總裁講壇”,、“百度經(jīng)理人”活動,，數(shù)科院的“課堂教學(xué)十星比賽”“數(shù)學(xué)建模競賽”活動，信息學(xué)院的“it科技節(jié)”以及系列就業(yè)指導(dǎo)講座等,。加強就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),，保障就業(yè)信息發(fā)布渠道的暢通，同時依托網(wǎng)絡(luò)開展政策宣傳,、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),。招生與就業(yè)處聯(lián)合各二級學(xué)院召開“雙困”畢業(yè)生就業(yè)座談會、畢業(yè)班班干代表座談會及畢業(yè)班黨員代表議會等,，幫助“雙困”畢業(yè)生解決心理上和求職過程中的實際問題,。同時，精心挑選合適的就業(yè)崗位，對“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦,。4,、堅持就業(yè)研究與就業(yè)宣傳相結(jié)合，有效引領(lǐng)畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)針對畢業(yè)生甚至就業(yè)指導(dǎo)教師對就業(yè)市場及國家各級就業(yè)政策的不了解和不熟悉,，學(xué)校進一步加大了對當(dāng)年度畢業(yè)生就業(yè)情況的分析研究,，如開拓就業(yè)市場的隊伍回來后都會將有關(guān)就業(yè)市場信息匯總招生與就業(yè)處，并及時整理分析后通報給各單位;在xx年畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,，招生與就業(yè)處作了xx年畢業(yè)生就業(yè)狀況分析匯報,，結(jié)合我校近年畢業(yè)生就業(yè)的總體情況作出了全面客觀的分析，使各單位對我校的畢業(yè)生就業(yè)狀況有了更全面的了解和認識,，對各部門工作針對性的開展提供科學(xué)詳實的依據(jù),。在xx年我校學(xué)生工作研討會上，共有11位教師提交了8篇就業(yè)工作論文,，其中二等獎一篇,、三等獎兩篇、優(yōu)秀獎四篇,。在大量進行就業(yè)研究的基礎(chǔ)上,，學(xué)校還通過印發(fā)資料、網(wǎng)絡(luò)宣傳,、張貼海報,、懸掛橫幅等方式大力宣傳國家有關(guān)就業(yè)政策，積極開展“到基層去,，到艱苦地方去”的主題教育活動,，幫助畢業(yè)生樹立敢于吃苦，勇于挑戰(zhàn)自我,，為建設(shè)小康社會建功立業(yè)的思想,，積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。xx年,，我校共有305名畢業(yè)生響應(yīng)廣東省“三支一扶”專項計劃號召,，志愿到貧困地區(qū)去建功立業(yè)。

5,、堅持加強對外聯(lián)系與對內(nèi)整合,，固拓并進推進就業(yè)市場建設(shè)

在學(xué)校的大力支持下，堅持“走出去,，請進來”的工作方法，并通過進一步改革創(chuàng)新機制,，充分調(diào)動各二級學(xué)院積極性,，有力地推動了畢業(yè)生就業(yè)市場的建設(shè)。一是精心設(shè)計、編印畢業(yè)生推介資料,，及時通過網(wǎng)上網(wǎng)下各渠道向700多家教育及企業(yè)單位寄發(fā)宣傳資料;二是充分利用校地合作以及就業(yè)見習(xí),、實習(xí)等工作，抓住機會積極推介和邀請企事業(yè)單位來校招聘;三是聯(lián)合校內(nèi)各單位,，分別分批組隊奔赴省內(nèi)十幾個地區(qū)走訪校友及企事業(yè)單位,，積極推介我校畢業(yè)生，并誠請各類型用人單位到我校召開中小型招聘會;四是發(fā)動全校教職工通過電話,、網(wǎng)絡(luò),、信函等途徑廣泛搜集就業(yè)信息，如向歷屆校友寄發(fā)《致校友一封信》,，積極發(fā)動校友幫助師弟妹查找就業(yè)信息等,。統(tǒng)計自xx年9月至xx年7月1日截止，我校在“湛江師范學(xué)院就業(yè)網(wǎng)”共發(fā)布864家各類用人單位的招聘信息,，提供崗位27972個,。其中，校內(nèi)舉辦招聘的單位有182家,，總共提供了5431個崗位;校外招聘的單位有682家,，提供了22541個崗位。

三,、工作展望加大保障力度,，建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長效機制。與目前國內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比,、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,，我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進一步加強。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認真落實“三到位”外,，也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價制度,，就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制等,。要增強就業(yè)工作“一把手”工程的實效性,，真正落實“三個適度掛鉤”要求，不斷推動全員參與就業(yè)工作長效機制的建設(shè)和完善,。

1,、強化市場導(dǎo)向，增強人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的適配度,。通過就業(yè)市場調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,，當(dāng)前我校畢業(yè)生競爭力仍需進一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟社會發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,，建立和完善就業(yè)與招生,、培養(yǎng)聯(lián)動機制、全員參與就業(yè)工作機制,，以推動各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,，各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會需求和專業(yè)特點，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，下大力氣培養(yǎng)適銷對路的應(yīng)用型人才;同時要全面加強實習(xí),、就業(yè)基地的建設(shè)，適當(dāng)延長及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí),、實踐活動的時間,，充分利用頂崗實習(xí)等活動，強化就業(yè)技能培訓(xùn),，提高學(xué)生實踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點,，以各種競賽為載體，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實踐活動平臺,，推動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

2,、增強指導(dǎo)實效,，樹立科學(xué)就業(yè)觀實現(xiàn)充分就業(yè)。人才培養(yǎng)質(zhì)量除外部的客觀條件影響外,，學(xué)生主體的意識影響更為主要,。從就業(yè)工作中的眾多個案來看，職業(yè)目標不明確,，缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,，是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)動機不強，職業(yè)素質(zhì)不高,，就業(yè)競爭力不強的主要因素,。很多學(xué)生就業(yè)主體意識淡薄，存在不少陳舊的就業(yè)觀念,，“等,、靠、要”思想依然嚴重,，甚至對自己的就業(yè)不聞不問,。就業(yè)指導(dǎo)水平不高、效果不好也是一個重要的影響因素,，就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍的建設(shè),、就業(yè)指導(dǎo)課程開發(fā)、就業(yè)指導(dǎo)活動品牌的打造都仍需加大力度,。因此,，要全員參與,、共同努力，在加大經(jīng)費投入,、建立就業(yè)激勵機制等保障情況下不斷加強對大學(xué)生職業(yè)理想與職業(yè)道德的教育、有效幫助大學(xué)生正確地認識自我,，了解就業(yè)環(huán)境,，把握人才需求的發(fā)展趨勢，確立正確的就業(yè)目標,，更新就業(yè)觀念,，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，以實現(xiàn)充分就業(yè),。

3,、創(chuàng)新市場開拓，崗位數(shù)量增加與質(zhì)量提高并重,。盡管我校每年為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位無論是數(shù)量還是質(zhì)量都在不斷提升,，但與畢業(yè)生的就業(yè)意愿相比，我校就業(yè)市場的開拓力度仍需加大,。學(xué)校要在目前粗線條的市場開發(fā)基礎(chǔ)上,，針對各專業(yè)的就業(yè)狀況，調(diào)動全校教職工的積極性,，增加各具體專業(yè)崗位就業(yè)信息量的供給,。專業(yè)教師與社會相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系非常密切，而且對本專業(yè)學(xué)生的情況也比較了解,，要充分調(diào)動廣大專業(yè)教師,、專家教授等的積極性，為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)崗位,。另外,，在各行各業(yè)的歷屆校友也是我校就業(yè)市場的一筆寶貴財富，也要利用各種方式爭取獲得他們的支持,，要做到想盡千方百計,、走遍千山萬水、道盡千言萬語,，為我校畢業(yè)生充分就業(yè)提供堅實的保障,。

4、創(chuàng)新服務(wù)平臺,，拓展就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)信息發(fā)布渠道,。當(dāng)前就業(yè)工作信息化的迅猛發(fā)展趨勢，強烈要求我校就業(yè)工作也要與時俱進,，實現(xiàn)與社會同步,。招聘場館的多媒體設(shè)備,、學(xué)校信息發(fā)布戶外電子屏幕、就業(yè)信息移動網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺等的增設(shè)亟待解決,，以為我校就業(yè)工作走上健康發(fā)展的快車道,、實現(xiàn)“幸福湛師”添磚加瓦。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃 畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇九

高校畢業(yè)生就業(yè)工作是高校的重點工作,，體現(xiàn)著高校人才培養(yǎng)思路和其教育成果,，是關(guān)乎學(xué)生個人成長與發(fā)展的一件大事，搞好就業(yè)工作意義重大,。為圓滿完成學(xué)校布置的就業(yè)工作任務(wù),，確保我系就業(yè)工作有序開展，切實提高我系畢業(yè)生的整體就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,。根據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的文件和會議精神,，立足新的就業(yè)形勢和我系生源實際，特制定我系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,。

一是保障機制方面,。

1.切實做好畢業(yè)生生源信息統(tǒng)計核實工作，確保畢業(yè)生生源信息準確無誤,。畢業(yè)生生源信息是每位畢業(yè)生就業(yè)派遣的重要依據(jù),，是不能夠有錯、漏的,，否則將影響學(xué)生的就業(yè)和派遣,。只有將生源信息準確無誤的核對好，上交學(xué)校數(shù)據(jù)庫,，才能切實保證畢業(yè)生的后續(xù)派遣等工作不出問題,。

2.認真做好畢業(yè)生就業(yè)情況摸底工作。通過建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和個別談話相結(jié)合,，詳細了解畢業(yè)生的情況,，充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向與困難，有針對性地做好就業(yè)推薦與扶助工作,；及時了解畢業(yè)生就業(yè)意向,，更有針對性與實效性地幫助學(xué)生就業(yè)或繼續(xù)深造；與不能正常畢業(yè)的畢業(yè)生談話,，幫助分析原因?qū)ふ医鉀Q問題的途徑,，抓住畢業(yè)前的機會，力爭正常畢業(yè),。

3．建立就業(yè)困難學(xué)生檔案,，并做好重點推薦工作。

4．完善學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)和就業(yè)信息員制度,，做好就業(yè)信息發(fā)布工作,。利用專業(yè)（班級）qq群,、微信、電話等手段和就業(yè)信息員向畢業(yè)生及時發(fā)送就業(yè)信息,，使畢業(yè)生在第一時間知曉招聘單位信息,，指導(dǎo)相關(guān)學(xué)生做好應(yīng)聘準備，做好就業(yè)推薦工作,，珍惜每一個與用人單位簽訂協(xié)議的機會,。

5.完善制度，整合資源,，全員參與。努力構(gòu)建從領(lǐng)導(dǎo)到教師,、從學(xué)生工作者到學(xué)生干部的畢業(yè)生工作體系,，建立健全相關(guān)制度，發(fā)動全系教職工充分利用自己的資源推薦學(xué)生就業(yè),。學(xué)生干部在自己就業(yè)的同時,，要積極幫助其他同學(xué)就業(yè)，為同學(xué)提供各方面的就業(yè)信息,。

6.建立后續(xù)跟蹤機制,。在就業(yè)工作全面鋪開之后，要努力做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作,，及時掌握20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的最新情況,，針對問題采取對策，并做好就業(yè)辦公信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入,、就業(yè)統(tǒng)計和月報工作,。

二是就業(yè)教育方面。

1.加強職業(yè)規(guī)劃教育,。從大一入學(xué)開始,，系統(tǒng)地開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育，主要通過開設(shè)專門的職業(yè)規(guī)劃課程,、舉辦系列職業(yè)規(guī)劃活動和競賽等,，樹立學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識。

2.積極開展“畢業(yè)生職前教育”活動,。通過班會,、年級大會、畢業(yè)生座談會,、邀請專家或校友進行講座等形式,，幫助學(xué)生分析當(dāng)前國內(nèi)就業(yè)形勢與壓力，積極開展求職技巧,、職業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),，使學(xué)生對求職禮儀,、求職書撰寫、面試技巧,、職業(yè)技能有充分的了解與掌握,。幫助學(xué)生準確定位，轉(zhuǎn)變觀念,，調(diào)整期望值,，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀,。

3.加強學(xué)院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育,。充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的核心模范作用，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度的作用,，確保畢業(yè)生教育教學(xué)工作的正常開展,，確保就業(yè)安全，謹防就業(yè)陷阱,。

三是市場開拓方面,。

1.繼續(xù)實施大學(xué)生“就業(yè)見習(xí)”行動。從實際出發(fā),，以實踐基地為依托,，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極組織學(xué)生到政府部門,、企事業(yè)單位等對口的工作崗位開展“就業(yè)見習(xí)行動”,。

2.加強對外聯(lián)系，拓展就業(yè)市場,。進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，及時更新用人單位數(shù)據(jù)；做好就業(yè)市場調(diào)研,、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū)、行業(yè)和重點單位進行回訪,，努力鞏固和拓展就業(yè)市場,。