時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計(jì)劃,,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,,我們一起來(lái)了解一下吧,。
有關(guān)崗位工作計(jì)劃四篇文章 崗位的工作計(jì)劃篇一
20xx年x月我到xx公司接任倉(cāng)庫(kù)管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當(dāng)時(shí)倉(cāng)管員急辭職,,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)xx公司不僅是賬目混亂,,而且有大量的不良庫(kù)存,,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來(lái),,怎么辦,?
如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子?我沒(méi)有灰心,,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),,對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,,通過(guò)這些努力后,整個(gè)xx公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)入良性循環(huán),。
每日庫(kù)存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé),!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定xx公司管理規(guī)范,,嚴(yán)把出庫(kù),、入庫(kù)和在庫(kù)三個(gè)方面管理,參考《xxx考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,,每周小盤點(diǎn),,每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,,賬實(shí)相符,。
經(jīng)手貨款無(wú)一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,,近段時(shí)間來(lái),,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無(wú)庫(kù)損,!與公司同事緊密配合,,做到庫(kù)存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表,。每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫(kù)存月報(bào)表。
并結(jié)合自身崗位,,先后做出《xxx》,,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,,物資申購(gòu)匯總表格等,,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行分類管理,,對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,,在做申購(gòu)匯總表時(shí)減小在庫(kù)物品的再申購(gòu),努力降低其庫(kù)存量,,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的.結(jié)合,降低了庫(kù)存,,加速了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,。
隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長(zhǎng),工程部需求物資夠大,,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)時(shí)管理,。我每天只要把出入庫(kù)情況及庫(kù)存報(bào)表輸入電腦,,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫(kù)存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,!
在倉(cāng)庫(kù)的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉(cāng)庫(kù)管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉(cāng)庫(kù)指導(dǎo)工作,,提醒我保持學(xué)習(xí),,說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),,與公司一起共成長(zhǎng),!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),、營(yíng)銷,、管理、電腦等知識(shí),,在工作中充實(shí)和完善自己,!
回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,,也成長(zhǎng)許多,,一直致力利于倉(cāng)庫(kù)管理的合理化,整合進(jìn)銷也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,,只有與xx,,xx等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,,愉快的度過(guò)了x年難忘的時(shí)光!
有關(guān)崗位工作計(jì)劃四篇文章 崗位的工作計(jì)劃篇二
入職xx55天了,,有很多感受,,很多收獲,也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,。今天借此機(jī)會(huì)做個(gè)總結(jié),,以饗未來(lái)。
1,、來(lái)xx后的感受:
xx給我的直接感受是奔跑,也就是讓人時(shí)時(shí)刻刻都能有一種快速?zèng)_刺的感覺(jué),。公司是奔跑的,,正如楊總所說(shuō),,xx現(xiàn)在進(jìn)入到了快速發(fā)展期,我們的業(yè)務(wù)在擴(kuò)大,,人員也在擴(kuò)大,。職員是奔跑的,xx的每個(gè)部門,仿佛都在以一種無(wú)形的力量推動(dòng)下前進(jìn),,尤其我所在的創(chuàng)新中心,,更是如此。創(chuàng)新中心是在高速奔跑的,,每個(gè)人都自覺(jué)地或者被公司的發(fā)展推動(dòng)著往前跑,但大家的面貌卻始終斗志昂揚(yáng),,因?yàn)檫@是一群充滿理想,,追求卓越的團(tuán)體。公司的產(chǎn)品也是奔跑的,,在現(xiàn)有基本理論框架的基礎(chǔ)上,,在以核心領(lǐng)導(dǎo)為龍頭、創(chuàng)新中心為枝干的推動(dòng)下,,理論不斷推陳出新,,不斷更新還代,這是創(chuàng)新的動(dòng)力源泉,,也是創(chuàng)新的結(jié)果體現(xiàn),。
2、收獲總結(jié):
進(jìn)入xx的那一刻起,,就注定以前那種逍遙快樂(lè)的日子永不存在,,其實(shí)也沒(méi)有什么存在的理由了,除非就想這么茍且的活著,。進(jìn)入xx,,有幾點(diǎn)收獲,有一些思考,,總結(jié)如下:
第一,、開(kāi)啟了夢(mèng)想之門。做一名成功的咨詢顧問(wèn)一直是我的一個(gè)理想,,我想xx一定會(huì)給我這樣一個(gè)平臺(tái),。xx平等的公司文化,同事互相學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng),,在給了我自信和勇敢的同時(shí),,也幫我打開(kāi)了窺視經(jīng)管知識(shí)/人文知識(shí)的一扇大門。我雖非經(jīng)管類出身,,但我始終堅(jiān)信我的理想會(huì)帶著我很快突破這一局限,,上到一個(gè)更高的臺(tái)階。
第二,、做事做人態(tài)度的改變,。安逸的日子過(guò)得久了,,就會(huì)慢慢習(xí)慣了安逸的生活。但是xx不是這樣認(rèn)為,,安逸的生活會(huì)讓人墮落,,追求理想就一定要經(jīng)歷煎熬和折磨,所謂“天將降大人于斯人也,,必先苦其心志,,餓其體膚,空乏其身”,。我的確感受到了這些變化,,尤其是當(dāng)這種生活成為一種常態(tài),自身的認(rèn)識(shí)和思維方式都在改變的時(shí)候,,在看問(wèn)題的視野和格局不斷被打開(kāi)的時(shí)候,,在自我認(rèn)識(shí)不斷提高的時(shí)候,離著自我超越的夢(mèng)想就更進(jìn)了一步,。我也逐漸意識(shí)到,,做人一定要放開(kāi)懷抱,提升格局,,釋放能量,;做事一定要嚴(yán)謹(jǐn)果斷,追求卓越,;心靈也要驅(qū)除魔鬼,,釋放嫉妒,從容坦然,,注意方法,。
3、自身缺點(diǎn):
第一,、做咨詢是我的興趣所在,但并非專業(yè)對(duì)口,。因此我在專業(yè)知識(shí)上面還有很多課程需要補(bǔ)充,,這也是為什么每天都要加班到很晚的原因。我相信,,人無(wú)完人,,堅(jiān)持就是勝利,相信自己,,一定能過(guò)突破這個(gè)短板,。
第二、習(xí)慣的堅(jiān)持,。以前也有過(guò)很多良好的習(xí)慣,,比如寫日記,,堅(jiān)持每天讀書,但后來(lái)就懈怠了,,覺(jué)得缺少了某些動(dòng)力,。但如今在xx,我堅(jiān)持這種動(dòng)力會(huì)長(zhǎng)久持續(xù)下去,,我會(huì)堅(jiān)持寫下去,,永不懈怠。
第三,、在高強(qiáng)度下杰出的完成工作的能力,。在創(chuàng)新中心鍛煉的就是這種能力,一個(gè)建議書或企業(yè)研究,,能否真正在較短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成,,這才是真正鍛煉一個(gè)人腦子靈活程度和做事效率的內(nèi)在意義。我相信這種做事風(fēng)格的養(yǎng)成,,對(duì)以后從事咨詢,,一定會(huì)有非常重要的意義。
我認(rèn)為,,自我發(fā)展的計(jì)劃,,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看一定要和未來(lái)的人生目標(biāo)聯(lián)系在一起,短期來(lái)看一定和眼前利益聯(lián)系在一起,。
我對(duì)人生目標(biāo)的看法是這樣的:一個(gè)人的人生目標(biāo)是什么格局的,,取決于他有什么樣的情懷。比如一個(gè)僅有著家庭或家族情懷的人,,只會(huì)有和這種情懷相匹配的人生目標(biāo),,但一個(gè)有著國(guó)家和民族情懷的人,他的人生目標(biāo)就一定和國(guó)家民族聯(lián)系在一起,。當(dāng)然也有一些人具有全人類情懷,,這種人非常高尚,可以把自身的發(fā)展與人類的興衰緊密結(jié)合在一起,,可謂偉大,。至于眼前的利益,就是能夠吃得飽,,穿的暖,,僅此而已。
有關(guān)崗位工作計(jì)劃四篇文章 崗位的工作計(jì)劃篇三
xxxx年我在公司中的工作繼續(xù)不斷的進(jìn)步著,,相信只要我一直不斷努力的堅(jiān)持下去,,我就會(huì)一直進(jìn)步,在公司更好的站穩(wěn)腳跟,。xxxx年已經(jīng)走過(guò),,在即將迎來(lái)的xxxx年中,,我堅(jiān)信只要我按照之前工作的步驟和過(guò)程,我就會(huì)在公司中更好的工作,,在公司中發(fā)揮更多的作用,,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
在新的一年為能使工作達(dá)到質(zhì)量更好,效率更高,同時(shí)進(jìn)一步的提高個(gè)人的能力,制訂出xxxx年度重點(diǎn)個(gè)人工作計(jì)劃,。整體工作計(jì)劃分為行政工作,,企業(yè)文化宣傳,個(gè)人技能提升三個(gè)方面:
1積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),,提升自身的專業(yè)工作技能;
2通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次,。
1、做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開(kāi)一次信息員交流會(huì)議.保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位;
2,、做好員工服務(wù):工作的重點(diǎn)是及時(shí)的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋.做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁;
3,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時(shí)性的工作。
1,、企業(yè)文化的宣傳
對(duì)于企業(yè)文化的宣傳,將分三個(gè)步驟進(jìn)行:
首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號(hào),企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的行為信條;
其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺(tái)上建立一個(gè)各部門之間的意見(jiàn)交流共享文件夾;
最后,進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn),可由公司經(jīng)理?yè)?dān)任講師;
2,、員工活動(dòng)
①元月組織策劃年度經(jīng)營(yíng)年會(huì);
②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹(shù)活動(dòng);
③八月組織策劃迎接新員工交流會(huì);
④十月組織策劃公司員工運(yùn)動(dòng)會(huì);
⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會(huì);
回顧xxxx年,本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面,。在xxxx年中,,希望能將工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個(gè)人的知識(shí)層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。以上的工作計(jì)劃之中不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指正,。
xxxx年是一個(gè)非常不錯(cuò)的年份,在我不斷的工作中,,我已經(jīng)從一名普通的公司員工成長(zhǎng)為公司的管理工作人員了,。這是我一直以來(lái)努力的結(jié)果,也是更多的促進(jìn)了我更好的努力的動(dòng)力,。在今后的工作中,,我相信我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力的,我會(huì)為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)的!