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2023年述職報告的格式和字體(六篇)

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2023年述職報告的格式和字體(六篇)
時間:2023-01-13 17:50:07     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

述職報告的格式和字體篇一

(一)安全衛(wèi)生,,不松懈

嚴格衛(wèi)生制度,,依照《員工食堂衛(wèi)生保潔標準》對食堂各各區(qū)域進行了分片承包責任制,確保片片有人管,、處處有人掃,。我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢,,對體檢不合格者不於上崗,。為保證食品安全,讓員工放心就餐,,我們堅持進貨進貨透明原則,,進行了食品進貨渠道公示,,不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生的要求,。

通過學習,,提高他們在工作中的服務(wù)質(zhì)量和工作意識,。以搞好自身清潔衛(wèi)生為前提,,切實做好食堂的食品材料衛(wèi)生和餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作,,廚房設(shè)施做到隨用隨清,,每周對廚房做一次大清掃。夏季蚊蟲,、蟑螂多,,為了保證員工就餐環(huán)境,多次組織員工利用下班時間對食堂操作間進行消殺,尤其對下水道進行了多次清理,。

(二)就餐節(jié)約,,不浪費

20xx年食堂工作狠抓就餐浪費,為此,,我們建立了就餐浪費登記簿,,設(shè)置了專人看管殘食臺,監(jiān)督員工避免浪費,,并滾動播放節(jié)約糧食,、節(jié)約用水、保持環(huán)境的公益宣傳片,。我們把20xx年確定為“衛(wèi)生,、節(jié)約年”對這兩項工作下大力度去抓。在保證菜品質(zhì)量的前提下對食堂不必要的輔料進行了減少,,合理搭配調(diào)整做到浪費最少,食品庫房專人負責,,堅持月末盤點,,建立盤點臺賬。

(三)貼心服務(wù),,創(chuàng)先進

由于員工就餐不集中,,為了更全面的了解員工意見,在地下球童室設(shè)立“就餐意見箱”,,意見箱反映上來的為題,,做到有反映有回應(yīng),出現(xiàn)的問題得到了及時的處理,。針對夏季食物中毒,、胃腸道疾病高發(fā)期,在夏季到來之前,,食堂連續(xù)出版了四期《xxx》簡報,,陰雨天氣張貼提示語及時告知員工注意飲食。夏季7.21組織食堂對管轄區(qū)域進行排洪,,及時保證了食品物資的安全,。20xx年xx月x日xx大雪組織員工進行屋頂掃雪。7.21后及時對食堂以及周圍進行消毒,、熬制姜湯,,針對公司四位回民員工,我們還為其特意制作回民餐,,中秋節(jié)購買回民月餅等,。

(四)營養(yǎng)食堂,人人愛

增加改善早餐種類,例如增加蛋糕,、自制漢堡等,。廣泛征集員工就餐意見與建議,對部分員工進行了調(diào)查問卷,,對員工的飲食習慣進行了一次摸底調(diào)查,,使每位職工都能吃到可口的飯菜。

(五)互相學習,,求提高

食堂內(nèi)部進行了“比學趕幫超,,一帶一,一對紅”活動,。

對上灶廚師進行了搭檔調(diào)整,,一對一結(jié)成互助對子,使稍差廚師的技能得到增長,,同時購買專業(yè)資料,,為廚師提供一個充電的機會,不同程度的提高了員工的實際操作能力,,針對大鍋飯枯燥,、品種不多的情況,我們還購買了大鍋菜食譜,,要求廚師結(jié)合我們自身實際情況進行合理搭配,。

(六)團隊合作,達目標

通過一年的努力,,正確了食堂員工的工作態(tài)度,,我們這個隊伍與我們每個人是密不可分的,只有我們這個隊伍發(fā)展了,,才有我們自己發(fā)展,,每個人都應(yīng)樹立與組織共贏的職業(yè)最高奮斗目標,把敬業(yè)當做一種使命,,做到干一行,、愛一行。以正確的態(tài)度對待工作,,隨時隨地求進步,,以滿懷的激情和富有興趣的心理狀態(tài)對待每一件事,并力求完美,。

述職報告的格式和字體篇二

各位領(lǐng)導,、同志們,大家好,!

我是今年8月份經(jīng)組織安排到物價局工作任局長,。按分工我分管辦公室,、收費科和價格管理科及機關(guān)支部。幾個月以來,,自己能認真履行職責,,積極配合主要領(lǐng)導,較好地完成了各項分管工作任務(wù),。下面將自己在思想上,、政治上、工作作風和廉潔自律等方面的表現(xiàn)進行述職述廉如下,,請大家進行評議,。

從基層街道辦事處轉(zhuǎn)崗到物價局,面對嶄新的工作內(nèi)容,,工作環(huán)境,,我深感責任和壓力重大,唯恐工作干不好辜負了組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任,,為此自己從加強學習入手,,努力提高自身政治素質(zhì)和執(zhí)政能力,及早地適應(yīng)新的工作崗位,。一是認真學習理論知識,,用理論知識武裝自己的頭腦,指導各項分管工作,。在學習上,自己除積極參加中心組學習和機關(guān)支部學習外,,還抽時間抓好自學,;并且還經(jīng)常是帶著問題學,從中找出解決問題的方法和答案,;工作中,,自己能很好的運用所學到的理論知識來科學指導實際工作。二是認真學習業(yè)務(wù)知識,。做為領(lǐng)導干部不但要有堅實的理論基礎(chǔ)還要有引領(lǐng)職能科室作好本職工作的業(yè)務(wù)本領(lǐng),;對此,自己認真學習了有關(guān)物價方面的法律法規(guī)等,。三是學習本局制定的`內(nèi)部管理規(guī)章制度,;四是對本年度工作計劃、目標和任務(wù)以及下發(fā)的文件上報資料等進行全面了解以便迅速熟悉工作,。為了學習,、工作兩不誤,自己就堅持先從工作中學,、實踐中學和與周邊的領(lǐng)導及同志們虛心學,;力爭通過用最短的時間學習和請教,,補上自己比較薄弱的這一課,以此來不斷提高自己的素質(zhì)和能力,。

首先是抓調(diào)研,,形成工作思路。由于自己是剛剛接觸物價方面工作,,需要知道,、明白的事情很多,因此認為搞好調(diào)研很有必要,;自己除有不明白的問題積極主動向主要領(lǐng)導請示外還經(jīng)常到自己分管科室,,與他們一起探討相關(guān)業(yè)務(wù)知識和如何圍繞大局搞好服務(wù)等問題,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,,明確工作了思路,,完善工作了機制。

其次是抓素質(zhì),,強化隊伍建設(shè),。結(jié)合對區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定學習狠抓了機關(guān)作風建設(shè),制訂和完善了切實可行的具體措施,,并抓好落實,,從而提高了辦事效率。同時還狠抓了黨員隊伍建設(shè),,努力提高他們自覺發(fā)揮先鋒模范作用,;在實際工作中還協(xié)助局長加強機關(guān)財務(wù)管理;嚴格把關(guān),,遵守財經(jīng)制度,,杜絕了盲目開支和不合理開支。

三是抓落實,,確保完成各項任務(wù),。今年以來,由于受國際,、國內(nèi)經(jīng)濟形勢影響物價上漲幅度創(chuàng)歷史新高,,作為物價系統(tǒng)所肩負的監(jiān)管責任突顯重要,我堅持做到不等不靠,,積極抓好分管科室的職能作用發(fā)揮,,確實發(fā)揮對物價的監(jiān)控作用;由于工作人員恪盡職守,,文明執(zhí)法圓滿完成上級明確的各項任務(wù),,沒有發(fā)生因工作不到位而引發(fā)的信訪問題。

作為一名局長,,我能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事,,時時,、事事、處處把維護班子團結(jié)和主要領(lǐng)導權(quán)威作為自己的責任,,認真執(zhí)行集體的決定,。始終保持高昂的工作熱情,扎扎實實工作,,努力提高工作效率,。雖說組織和人民給予了我一份權(quán)利,同時也給予了我一份責任,,但我更看重的是責任,。作為領(lǐng)導,我堅持從自身做起,,從嚴律己,,模范遵守“廉政準則”,帶頭執(zhí)行“領(lǐng)導干部廉潔自律八項規(guī)定”,,做到不該去的地方不去,,不該做的事情不做,時刻檢查自己的言行,。努力做到在政治上自律,,克勤克儉,不貪不占,;用權(quán)上自律,,公道處事,不徇私情,。我常告誡自己,,當工作上取得成績時,多想他人對組織的貢獻,,防止忘乎所以;當有了缺點和錯誤的時候,,就要勇于承認和改正,。在實際工作中,始終把自己置身于組織之中,,認真執(zhí)行組織決議,,接受黨組織的約束和監(jiān)督,拿不準的問題多請示勤匯報,,一切從大局出發(fā),,從集體的利益出發(fā),不搞個人小圈子,,不搞特殊化,。能夠教育和管好自己的家屬以及機關(guān)工作人員,,堅持從“小節(jié)”入手,公私分明,,不搞特殊照顧,,嚴格執(zhí)紀,不放縱遷就,,從而,,以自己的良好自身形象,贏得組織和其他同志的信任,。

總結(jié)一年來的工作,,取得了一些成績,但與區(qū)委要求相比,,仍存在差距和不足,。今后自己將努力做到:一是進一步深入學習十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,圍繞我區(qū)三次黨代會確定的奮斗目標努力抓好分管工作;二是密切聯(lián)系群眾,,深入群眾,,為群眾著想,真正把物價的監(jiān)管工作落實在一線,,落實在群眾之中,。三是堅持好民主集中制,帶頭搞好黨風廉政建設(shè),,自覺遵守關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,。

述職報告的格式和字體篇三

行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒,,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,,我東拼西湊,,大致概括為以下幾點:

1、做好檔案資料的管理工作,;

2,、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié),、文件,、會議紀要等,;

3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作,;

4,、策劃和籌備員工活動,如乒乓球比賽,、拔河比賽,、周年慶晚會等;

5,、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作,。

行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,,通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時,。時常有人對我說:xx,真羨慕你們這么輕松,。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受,。在工作上,我自認不是一個懶惰的人,,不愿意白拿錢不做事,,也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此,,我主動向上級申請擔負起xx網(wǎng)站的部分工作:負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊xxx的編輯工作,。在充實自己的同時,順便分擔一些其他部門同事的工作壓力,。

對于兄弟部門需協(xié)助的事宜,,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計,;應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等,。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果,。

盡管如此,,工作還是很輕松。

述職報告的格式和字體篇四

述職報告是領(lǐng)導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領(lǐng)導陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告,。

述職報告的種類很多,,從時間上分有任期述職報告,、年度述職報告,、臨時述職報告;從范圍上分有個人述職報告,、集體述職報告,;從內(nèi)容上分則有專題(單項)述職報告,、綜合述職報告。

1,、標題有四種寫法:一是只寫“述職報告”四個字,;二是“xx年任xx職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫法;三是“xxx(姓名)xxx(職務(wù))xx會議上的匯報(或報告)”的寫法,;四是新聞標題式的寫法,。

2、署名及日期可以寫在題下,,也可以寫在正文后,。

3、正文述職報告的正文包括三部分內(nèi)容,。第一部分是任職概況和述職評估,,包括何時任職、工作變動情況,、背景情況,、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價,、確定述職范圍和基調(diào),。第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,,主要寫工作實績,、經(jīng)驗和問題。對于核心內(nèi)容的寫作,,多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面(可列小標題)來寫,,每個方面可先寫實績,后寫認識和做法,;也可先寫認識和做法,,后寫實績。但不管怎么寫,,都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平,,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,,以及突發(fā)事件或重大事件方面,,更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導水平,。在具體業(yè)務(wù)工作中,,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù),,是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等,。第三部分是今后的設(shè)想和決心,要從實際出發(fā),,對今后工作在科學分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃,,表明盡職的態(tài)度。

在寫作述職報告時,,要實事求是,,嚴肅認真,客觀公正,。要注意論斷準確,,重點突出,有針對性,,既不要脫離自己的職責范圍和工作目標,,又要分析概括,不能寫成流水帳,;既要突出政績,,又要評價正確、適當,,不能故意夸大或縮?。蝗秉c和不足的地方也要說夠,、說充分,。

xx市人大常委會:

我從1993年2月起任xx市分路局局長,黨支部書記,。幾年來,,我忠誠黨的事業(yè),嚴于律己,,嚴格管理,、圓滿完成上級下達的各項任務(wù),使單位的兩個文明建設(shè)取得豐碩成果,。年年被省市評為好路局,;1993年、1995年連續(xù)兩屆被省,、市,、縣授予文明單位稱號;局黨支部年年被xx市委評為先進黨支部或紅旗黨支部,;今年又被xx市委評為先進基層黨組織,。

我本人,年年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,年年被市政府評為先進工作者,,曾被xx市委、市政府授予模范轉(zhuǎn)業(yè)干部稱號,。

現(xiàn)將我履行職責情況作具體匯報:

(一)加強公路養(yǎng)護,,以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

作為公路主管部門,服務(wù)的載體是公路,,服務(wù)的對象是車主,,服務(wù)質(zhì)量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%,,年平均好路率78%的任務(wù)指標,,我采取的措施是:

1、抓住重點,,全面養(yǎng)護,。

2、抗擊自然災(zāi)害,,積極搶修公路,。

3、抓文明樣板路建設(shè),,樹xx市的交通形象,。

(二)盡心盡職,抓好公路建設(shè)工程

由于國家連續(xù)幾年實行經(jīng)濟調(diào)控政策,,我局無法向銀行貸款,,1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此,,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的,。我們xx局的責任是代表建設(shè)單位進行施工管理,協(xié)調(diào)當?shù)卣c施工隊的關(guān)系,,抓好征地和拆遷工作,。

(三)強化征稽、路政工作,,杜絕公路三亂現(xiàn)象,。

(四)關(guān)心職工生活,致力解決職工住房問題,。

(五)堅持兩手硬的方針,,兩個文明建設(shè)一手抓。

幾年來,,我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,,特別是《廣東省黨政領(lǐng)導干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:

1、按守則自律,。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,,上級要求達到的我爭取達到,不違章,、不違紀,、不犯法,做個稱職的第一把手,。

2,、用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事,。在人事問題上,,凡干部和職工的招工、聘用,、提升,、獎懲、房建工程等重大問題,,都經(jīng)支委會討論決定,,不搞一言堂,不立小山頭,,力求秉公辦事,。在經(jīng)濟問題上,計劃外超過1萬元以上的一切開支,,都需經(jīng)局長辦公會議討論,。

3、以局長自律,。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,,兩個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁。因此,,我在考慮問題,、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,,自己首先做到,。我不是以局長自居,尋求索取,,而是以局長自律,,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,。

1,、在經(jīng)濟困難時,,遇到棘手問題時容易產(chǎn)生急躁情緒。

2,、充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠,。

3、制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少,。

xx年x月x日

述職報告的格式和字體篇五

述職報告的寫法:

述職報告沒有固定的寫作格式,,根據(jù)不同類型和主旨,可靈活安排結(jié)構(gòu),。一般格式由標題、抬頭,、正文,、落款四部分組成。

述職報告的標題,,常見的寫法有三種:

①文種式標題,,只寫《述職報告》。

②公文式標題,,姓名+時限+事由+文種名稱,,如《××20××至20××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》,。

③文章式標題

用正題,,或正副題配合,如《20××年述職報告》

①書面報告的抬頭,,寫主送單位名稱“如××黨委”,、“××組織部”或“××人事處”等。

②口述報告的抬頭,,寫對聽者的稱謂如“各位代表”,、“各位委員”、“各位同志”,,或“各位領(lǐng)導,,同志們”。

述職報告的正文,,由開頭,、主體、結(jié)尾,?

①開頭

開頭,,又叫引語,一般交代任職的自然情況,,包括何時任何職,,變動情況及背景,;崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,,確定述職范圍和基調(diào),。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象,。

②主體

主體,,是述職報告的中心內(nèi)容,主要寫實績,、做法,、經(jīng)驗、體會或教訓,、問題,,要強調(diào)寫好以下幾個方面:

對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況,;對上級交辦事項的完成情況,;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,,采取了哪些措施,,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,,糾正了哪些偏差,,做了哪些實際工作,取得了哪些業(yè)績,;個人的思想作風,、職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況,;寫出存在的主要問題,,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進的意見和措施,。

這部分,,要寫得具體、充實,、有理有據(jù),、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,,量多,,所以宜分條列項寫出?!皸l”,、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好,。

③結(jié)尾

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告,,請審閱”,、“以上報告,請審查”,、“特此報告,,請審查”、“以上報告,,請領(lǐng)導,、同志們批評指正”等作結(jié)。

述職報告的落款,,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期,。署名可放在標題之下,也可以放文尾,。

相關(guān)內(nèi)容:

·如何寫述職報告·述職報告的寫作要求

·述職報告的性質(zhì)和特征

·什么是述職報告

述職報告的格式和字體篇六

附,。思政課社會調(diào)查題目(僅供參考):

第一部分

1,、關(guān)于大學生的專業(yè)學習與就業(yè)選擇的相關(guān)性的調(diào)查

2,、關(guān)于大學生同居行為、婚前性行為涉及的道德問題與法律問題的調(diào)查

3,、關(guān)于大學生財富觀念的調(diào)查

可選擇某個更具體的題目進行調(diào)查,,如:關(guān)于國內(nèi)外富豪榜的態(tài)度;關(guān)于創(chuàng)業(yè)與致富的話題,;關(guān)于理財觀念與能力的調(diào)查,;對慈善捐贈的態(tài)度與行為的調(diào)查等。

4,、關(guān)于參與網(wǎng)絡(luò)公共生活的狀態(tài)的調(diào)查

可從以下幾方面展開:對于校園網(wǎng)絡(luò)暴力現(xiàn)象的調(diào)查,;對網(wǎng)絡(luò)公共話題的參與、選擇,、態(tài)度,、方式的調(diào)查分析;網(wǎng)絡(luò)生活與現(xiàn)實生活的關(guān)系,;大學生對互聯(lián)網(wǎng)的有效利用情況分析調(diào)查等,。

5、關(guān)于大學生人文素養(yǎng)的調(diào)查〔〕

人文素養(yǎng)是一個很大的范疇,,可從總體的人文素質(zhì)上來分析調(diào)查,,也可選擇文學、藝術(shù),、哲學,、道德,、法律、政治等某個具體領(lǐng)域來進行實踐調(diào)查工作,??蓮囊韵聨追矫嬲归_:高校學生人文素養(yǎng)水平與狀況;理工科學生的人文素養(yǎng)程度及認識水平,;人文素養(yǎng)與專業(yè)學習的關(guān)系,;人文素養(yǎng)與高校教育培養(yǎng)目標的關(guān)系;關(guān)于大學生團隊協(xié)作精神的調(diào)查,;關(guān)于自律精神,、法律意識、法治精神,、德性能力等方面的調(diào)查,。

6、關(guān)于大學生能力培養(yǎng)的調(diào)查

可選取某個具體問題展開調(diào)查,,如交際能力,、學習能力、社會適應(yīng)能力,、心理調(diào)控能力的調(diào)查等,。

可從不同角度展開:校園生活與能力培養(yǎng)的關(guān)系;網(wǎng)絡(luò)利用與能力培養(yǎng),;團隊工作與能力培養(yǎng),;不同學科學生對本專業(yè)能力培養(yǎng)的滿意度、要求,、差距等,。

7、某地(村,、鄉(xiāng),、縣、市)改革開放三十年來取得的顯著成就及其經(jīng)驗的調(diào)查,。

8,、某地(村、鄉(xiāng),、縣,、市)全面建設(shè)小康社會的新思路、新舉措的情況調(diào)查,。

9,、某地(縣、市)以信息化帶動工業(yè)化,,實現(xiàn)跨越式發(fā)展情況的調(diào)查,。

10,、農(nóng)村進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路情況的調(diào)查,。

11,、某地(鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、縣,、市)私有經(jīng)濟發(fā)展及其作用情況的調(diào)查。

12,、大學畢業(yè)生成才道路的調(diào)查,。

13、某某市愛國主義教育基地的社會調(diào)查報告

14,、關(guān)于當今農(nóng)村貧富差距的社會調(diào)查報告——以某某地方為例

15,、某某城中村外來流動人員的調(diào)查報告

16、當前農(nóng)村基層民主的社會調(diào)查報告

17,、農(nóng)村黨基層建設(shè)的社會調(diào)查報告——以某某鄉(xiāng)為例

18,、當前農(nóng)村文化現(xiàn)狀——以某某村為例

19、城市個體戶生存狀況調(diào)查——以某某街道為例

20,、當前大學生在品牌認識及消費方面的調(diào)查報告

21,、農(nóng)村失學情況調(diào)查及對策——以某某鄉(xiāng)為例

22、有關(guān)農(nóng)村親情的調(diào)查報告

第二部分

1,、對中小學生課業(yè),、未成年人進網(wǎng)吧等未成年人的成長環(huán)境與關(guān)注問題的調(diào)查,;

2,、農(nóng)村、城區(qū),、企業(yè),、學校等文化陣地建設(shè)管理情況、存在的問題以及加強文化陣地建設(shè)和管理的意見建議,;

3,、文化隊伍特別是基層文化隊伍現(xiàn)狀,存在的問題以及進一步加強的意見建議,;

4,、各地廣播影視、文學藝術(shù),、新聞出版等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、面臨的機遇挑戰(zhàn)和對策建議;

5,、各地圖書館,、博物館,、文化館等社會公益性文化事業(yè)單位現(xiàn)狀,存在的主要問題及建議,;

6,、各地網(wǎng)絡(luò)業(yè)、手機短信等新興文化傳媒的發(fā)展與規(guī)范,;

7,、各地演出市場、圖書音像發(fā)行放映市場,、網(wǎng)吧市場等文化市場發(fā)育,、管理情況,存在的問題與對策建議,。

8,、大學生素質(zhì)拓展的趨向性調(diào)查報告

9、我校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查

10,、湛江市各級黨組織的發(fā)展建設(shè)調(diào)查

11,、湛江市各級團組織的發(fā)展建設(shè)調(diào)查

12、農(nóng)村健康觀念,、生活方式調(diào)研

13,、藍天凈土——當?shù)丨h(huán)保現(xiàn)狀調(diào)查

14,、農(nóng)民收入增加調(diào)查報告

15,、大學生志愿服務(wù)農(nóng)村欠發(fā)達地區(qū)的可行性調(diào)查

16、農(nóng)村醫(yī)療狀況,,農(nóng)民健康水平調(diào)查報告

17,、“三個代表”重要思想在農(nóng)村的生動實踐

18、“三個代表”重要思想對農(nóng)村,、農(nóng)民,、農(nóng)業(yè)問題的指導

19、學習型社會在農(nóng)村

20,、改革中農(nóng)民隊伍的新變化

21,、誠信在農(nóng)村、社區(qū),、街道的調(diào)查報告

22,、市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村加快發(fā)展的調(diào)查報告

23、各地高考錄取分數(shù)線不均引起的社會現(xiàn)象的調(diào)查

24,、農(nóng)民致富心理趨向研究

25,、社會轉(zhuǎn)型期農(nóng)村思想觀念嬗變的調(diào)查和分析

26、網(wǎng)絡(luò)社會大學生人際交往調(diào)查分析

27、當代青年個性化發(fā)展的調(diào)查和哲學思想

28,、我國高考制度“利”與“弊”的調(diào)查

29,、生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查分析

30、農(nóng)村城鎮(zhèn)化的調(diào)查和分析

31,、假日經(jīng)濟發(fā)展調(diào)查

32,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)查報告

33、民營經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題調(diào)資分析

34,、擴大和培育內(nèi)需的調(diào)查

35,、實施西部大開展戰(zhàn)略的調(diào)查研究

36、“大學生素質(zhì)拓展計劃”調(diào)查研究

37,、影響中國基層政府行動管理的因素調(diào)查分析

38,、各地房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查分析

39、各地人力資源和人才工作調(diào)查分析

40,、大學生的就業(yè)與高等教育發(fā)展調(diào)查研究

41,、敬老、愛老——社會公德現(xiàn)象調(diào)查

42,、社會公益活動調(diào)查研究

43,、新社會階層調(diào)查研究

44、就業(yè)方式,、就業(yè)觀念變化調(diào)查研究

45,、社會誠信度現(xiàn)狀及其影響調(diào)查

46、全民文明習慣調(diào)查分析

47,、青年失業(yè)再就業(yè)調(diào)查分析

48,、學生社團——磨志練才的搖籃

49、貧困大學生心理健康調(diào)查分析

50,、誠信考試——大學生考試舞弊現(xiàn)象調(diào)查

51,、未成年人思想道德建設(shè)狀況調(diào)查

以上題目僅供參考,也可以另選題目,。相信同學們在廣闊的社會大舞臺上,,能夠體驗社會實踐的豐富內(nèi)涵,,用自已靈敏的雙眼和善思的大腦,,捕捉社會實踐的閃光點,譜寫一篇篇新穎,、獨立,、厚重、理論與實踐統(tǒng)一的優(yōu)秀作品,。我校原有優(yōu)秀實踐報告題目:

目錄

和諧社會篇

1,、特呈島新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查報告???????????羅顯超等

2、構(gòu)建和諧家庭調(diào)查報告?????????????廖淑芬等

3、淺析農(nóng)村教育的現(xiàn)狀和問題????????????陳兒等

4,、踐行榮辱觀,, 建設(shè)新農(nóng)村????????????吳喜丹等

5、新屋仔村新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查報告??????????胡澤凡等

6,、湛江市環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查報告??????????陳藝興等

7,、構(gòu)建和諧社會與經(jīng)濟觀調(diào)查報告?????????陳元柳等

8、“金小小餅業(yè)”發(fā)展狀況調(diào)查報告?????????馬康禮等

9,、手機零售店的銷售調(diào)查報告???????????陳金鋒等

10,、對和諧社會表象的思考?????????????鄧冬梅等

和諧校園篇

1、大學生就業(yè)調(diào)查報告???????????????李昊力等

42,、海大大學生就業(yè)問題分析報告???????????譚 蹤等

3,、大學生心理問題狀況調(diào)查?????????????施斐等

4、大學生心理健康調(diào)查???????????????林杰等

5,、共建海大和諧校園

——無償獻血調(diào)查???????????朱振雄等

6,、樹文明新風 建和諧校園

——海大校園文明行為調(diào)查??????????郭俊超等

7、關(guān)于構(gòu)建和諧校園調(diào)查報告 ????????????藍秋菊等

8,、和諧社會與校園安全問題調(diào)研報告?????????馮淑冰等

9,、對當前我校學風建設(shè)的調(diào)查????????????毛敏華等

10、創(chuàng)建大學生網(wǎng)絡(luò)文明的調(diào)查與分析????????鄔新華等

11,、和諧情系你我他,,評建創(chuàng)優(yōu)靠大家????????張冰云等

12、大學生消費狀況調(diào)查報告????????????張羅庚等

13,、對大學生宿舍和諧狀況的調(diào)查報告????????黃同亮等

14,、對學校醫(yī)療制度的調(diào)查?????????????陳曉濱等

15、大學校園里的飲酒消費觀????????????劉泓亮等

16,、構(gòu)建和諧消費觀—--大學生消費調(diào)查報告??????劉穎珊等

17,、構(gòu)建和諧社會下的創(chuàng)業(yè)觀

——海大工程學院學生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告??????? 徐杰文等

18、豐富多彩的校園文化與和諧校園建設(shè)????????陳雪玲等

19,、對我校和諧校園的調(diào)查報告????????????張海堅等

20,、淺談校園市場潛在的“壟斷”

——文學院對校園壟斷調(diào)查報告?????????程 毓

21、和諧校園中的大學生網(wǎng)絡(luò)普及應(yīng)用

——海大學生網(wǎng)絡(luò)普及應(yīng)用情況調(diào)查報告?????馬純青等

22,、我校文科類女大學生消費觀調(diào)查分析????????劉秀華等

23,、對校內(nèi)非公有制經(jīng)濟發(fā)展利與弊的調(diào)研???????朱廣明等

24、大學生宿舍和諧狀況調(diào)查報告???????????畢志明等

25,、菁菁校園,,共創(chuàng)和諧???????????????洪佰佳等

法 制 篇

1、和諧社會與法制建設(shè)調(diào)查報告???????????李廣澤等

2,、大學生對知識產(chǎn)權(quán)認識的調(diào)查???????????李慧娟等

3,、對大學生婚姻觀的調(diào)查??????????????老淑芬等

4,、對《婦女權(quán)益保障法》認知程度的調(diào)研???????林月霞等

5、大學生法律意識方面的調(diào)查報告??????????周堪培等

電子文檔發(fā)到信箱:xsnw1990@

調(diào)查報告具體要求:

2,、字體字號要求:普通中文字體要求為宋體,。題目用一號黑體字;第一層次題序和標題用小三號黑體字,;第二層次及以下題序和標題用四號宋體字,;正文用小四號宋體;段落行距以固定值20磅,。

3,、統(tǒng)一a4紙打印,統(tǒng)一封面,。

4,、要符合調(diào)研報告的撰寫格式。

嚴禁學生從報刊雜志,、網(wǎng)上下載等抄襲行為,,杜絕沒有調(diào)研的假報告,若發(fā)現(xiàn)學生有以上行為,,經(jīng)查處屬實的,,思政實踐課成績?yōu)椴患案瘢瑳]有相應(yīng)的學分,。

5,、報告3000字以上。調(diào)查報告的重要依據(jù):至少45份問卷,,卷內(nèi)至少15個問題,。

4-6人一組,共同完成調(diào)查報告的撰寫,。

6,、調(diào)查報告須附調(diào)查問卷一份

電子文檔發(fā)到信箱: xsnw1990@

聯(lián)系人:任念文電話:2100919***

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