范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇一

目前已進入盛夏季節(jié),，日照強度高，高溫天氣持續(xù),，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件,、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件,，各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問,，故請各分工會做好如下工作:

1,、認真落實防暑降溫責任制,。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善,、落實責任制,，制定應急預案，狠抓防范措施落實,，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

2,、合理安排作息時間,。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”,。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間,，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全,。原則上,，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè),。

3,、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程,，特別對時間緊,、任務重的項目，盡可能調整勞動組織,，采取勤倒班的方式,，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息,。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,，提高全員安全防范意識,。

4、保證現(xiàn)場飲水供應充足?，F(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水,、飲料,、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫,，避免發(fā)生中暑事件,。

5、落實防暑降溫物品,。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,，如:人丹,、清涼油、風油精等,，落實每一位工人的防暑降溫物品,。降溫費按規(guī)定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位,。

6,、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,，積極采取措施,，加強通風降溫，確保施工人員宿舍,、食堂,、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品,。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位,，應在宿舍安裝空調,。

7、切實做好衛(wèi)生防疫工作,。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病,、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

8,、做好夏季防火防澇工作,。針對夏季炎熱、天氣干燥,，火災事故易于發(fā)生的實際情況,，進一步加強預防火災措施，對配電房,、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材,。還要注意防范臺風,、雨季洪水災害的影響，確保人員,、住房,、設備和財產(chǎn)的安全。

xxx工會

20xx年6月25日

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇二

各村,、社區(qū),，鎮(zhèn)直有關部門，企業(yè)：

為切實做好20xx年夏季防暑降溫工作,，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生,，切實保護勞動者健康安全，根據(jù)《黃山市安全監(jiān)管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函〔20xx〕93號),，結合我鎮(zhèn)實際,，提出以下要求：

防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,，切實把防暑降溫工作擺上重要日程,，加強組織領導，落實工作責任,，周密細致的部署防暑降溫工作,。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間,、班組和勞動者,，嚴防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產(chǎn)安全事故。

用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體,，必須采取得力措施,，加強高溫作業(yè)防暑降溫工作,，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業(yè)特點和氣象部門發(fā)布的天氣預報信息,，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求,。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,，對身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,，應當及時調整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經(jīng)費投入,，配備必要的通風或降溫設備,，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品,，通過改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,，保障勞動者的生命健康。

在組織夏季安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查中,，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內(nèi)容,。行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度,、是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,、是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調整高溫作息時間,、是否制定高溫中暑應急預案等情況,。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動,，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領域)和重點單位,，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所,、交通運輸車輛,、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的,，對違反國家有關規(guī)定,、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規(guī)從嚴查處,，責令用人單位及時整改,，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位,。

要充分發(fā)揮各種傳媒和安全生產(chǎn)宣傳教育陣地的作用,，結合“安全生產(chǎn)月”活動,，通過電視、報紙,、網(wǎng)絡,、微博、微信等媒介,，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義,，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力,，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍,，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件,，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生,。

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇三

目前，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣,，施工已進入高溫作業(yè)期,。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神,，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進,，現(xiàn)就有關要求通知如下：

1.思想高度重視,，加強組織領導,。

各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,，給予一線作業(yè)人員特別的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,，加強組織領導,，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署，制定防暑應急預案,，完善,、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育,，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力,，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康,。

2.合理安排作息時間。

各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,，作業(yè)時要采取有效的通風,、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時間,，避開高溫時間段,，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作,。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關的問題,，應立即處理，不得延誤,。

3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。

各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油,、風油精等),，飲用品(如：開水,、涼茶,、礦泉水等)，并確保按質按量,，發(fā)放到位,，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放,。2016年6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司,、項目部人員高溫津貼標準為200/月,。

4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病,，加強食堂,、宿舍等場所的消毒，保障安全供電,、供水,，通過有效方式改善一線職工的工作,、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,，要及時調整作業(yè)崗位。對配電房,、倉庫,、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理,，同時按規(guī)定配備滅火器材,。

5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。

特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件,，切實落實各項安全管理措施,，防中暑、防觸電,、防坍塌、防大風,、防雷擊,，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，確保能及時,、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心,。

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇四

各項目部：

為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件,、防止因高溫天氣引發(fā)的施工人員中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,，特此通知，請各項目部認真做好如下幾點：

認真貫徹落實有關抓好夏季施工防暑降溫工作的一系列要求,，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度,，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善,、落實責任制,，制定應急預案，狠抓防范措施落實,，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故,。

要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”,。嚴格實行“抓兩頭,、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,，減輕勞動強度,，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè),，確保勞動者身體健康和生命安全,。當溫度過高時作息時間調整為上午6：00-11:00；下午16:30-20:30,。

在夏季根據(jù)施工的工藝過程,，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式,，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,，提高全員安全防范意識。

現(xiàn)場供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水等,，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件,。

要切實關心在高溫天氣下堅持施工的人員,，加強對防暑降溫知識的宣傳,，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,，如：人丹、清涼油,、風油精,、藿香正氣水,、茶葉等，落實每一位施工人員的防暑降溫物品,。

要認真落實施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施,，加強通風降溫，確保施工人員宿舍,、食堂,、廁所,、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品,。工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇或空調,。

要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水,、食品的衛(wèi)生管理,，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，避免食品變質引發(fā)中毒事件,；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場施工人員發(fā)生法定傳染病,、食物中毒時,，應及時向公司以及有關主管部門報告。

針對夏季炎熱,、天氣干燥,，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施,，對配電房,、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材,。

xxx集團有限公司

日期：20xx年xx月xx日

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇五

園區(qū)各企業(yè)：

進入盛夏酷暑季節(jié),，高溫天氣持續(xù)，為改善企業(yè)職工作業(yè)環(huán)境,、保障職工身體健康,，防止因高溫天氣引發(fā)職工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保企業(yè)正常,、安全生產(chǎn),，維持園區(qū)穩(wěn)定，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

一,、認真落實防暑降溫責任,。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,，要以對一線職工生命和健康高度負責的態(tài)度,，切實加強對防暑降溫工作的組織領導,，不斷完善和認真落實相關責任,，制定應急預案,，抓好各類防范措施落實,。

二,、科學合理安排作息時間,。各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報,，嚴格實行避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,，減輕勞動強度,，嚴格控制室外作業(yè)時間,，避免高溫時段作業(yè),，特別要加強對女職工的勞動保護，對于孕期,、哺乳期的職工及時調整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,，盡可能調整勞動班次,，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,，確保職工工作中的輪換休息,。

三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境,。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,，特別是高溫作業(yè)車間,要積極采取措施，加強通風降溫,，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,，并為職工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備應急藥箱,，補足常用藥品,，配備各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生,。要加強現(xiàn)場巡查,，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練,，提高職工安全防范意識,。

四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作,。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和職工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,，科學搭配,，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,切實保障一線職工的安全健康,，確保職工平安度夏,。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病,、食物中毒時,，應及時向園區(qū)等主管部門報告,。

五、持續(xù)抓好消防隱患排查,。針對高溫天氣持續(xù)高溫,、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況,，各入園企業(yè)要進一步強調消防安全,，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通,，對配電房,、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間,、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇六

為進一步做好防暑降溫工作,，保障職工身體健康,，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關事項通知如下：

一,、發(fā)放范圍

(一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門,、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

(二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工,、原頂崗勞務工,、技校實習生和聘用人員。

二,、發(fā)放標準

根據(jù)《關于調整省級國家機關企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,，結合我公司生產(chǎn)實際情況，20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標準為：

(一)甲等：230元/人(從事高溫,、露天崗位作業(yè)人員);

(二)乙等：150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);

(三)丙等：100元/人(兩級機關,、車間職能人員);

(四)丁等：70元/人(后勤人員)。

三,、發(fā)放方法

20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司,，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放，單位部分單列審批集中供給,。

(一)標準審核,。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號,、姓名,、崗位和享受標準填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核，6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對,。

(二)供應方法,。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進行選購,。

(三)單列審批和品種。凡高溫,、露天重點生產(chǎn)作業(yè)崗位，要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的供給工作,，飲品費用單列審批,，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜,、茶葉,、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝,、桶裝)等,。安環(huán)部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù)，物業(yè)公司負責上述物品的備送工作,，費用納入總額控制,。

(四)費用結算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票,，并經(jīng)安環(huán)部審核后,，報送財務部結算。

四,、其他

(一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日;

(二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算,。

五、本辦法由安環(huán)部負責解釋,。

六,、其他子公司、權屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行,。

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇七

各職能組,、班組：

針對近期出現(xiàn)的連日高溫極端天氣，按照廠安全管理工作要求,，鎳電解三車間結合車間生產(chǎn)實際情況,，對防暑降溫工作采取了多項舉措，現(xiàn)將進一步落實好防暑降溫工作,，作出如下安排,，請各職能組、班組遵照執(zhí)行,，確保安全度夏：

1,、針對電積、電解生產(chǎn)區(qū)槽面作業(yè)人員接觸高溫,、強體力作業(yè)的特點,，由班組申請,，車間人力資源上報審批，安排職工進行間斷性沖涼,，保障一線崗位職工降溫效果;

2,、安排班組根據(jù)工作情況和自身體能合理調整作業(yè)時間，出裝工作超過1小時,，可適當停車進行休息,，杜絕當班連續(xù)高強度工作。

3,、在崗位設置溫度監(jiān)測點,，隨時觀察溫度變化，調整沖涼,、作業(yè)時間,。發(fā)放的防暑降溫慰問品，崗位人員適當利用起來,，采取毛巾吸水物理降溫,，攜帶的水杯加入冰糖，防暑降溫藥品隨身攜帶等措施,，用于職工作業(yè)間隙降溫使用,。

4、電積,、電解cd跨等區(qū)域使用的軸流風機,，班組確保運轉正常,，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報設備組予以檢修。

5、平臺吊車使用的空調等設備提前檢查,，保證運轉正常，有制冷效果,。

6,、中控室安排當班人員熬制綠豆湯等防暑飲品，并保證安全,、衛(wèi)生、足量供應,。

7、車間分會負責將廠里配發(fā)的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態(tài),。

8,、安全組將按作業(yè)性質比例將防暑降溫藥品配發(fā)到生產(chǎn)班組，有班組統(tǒng)一協(xié)調合理發(fā)放,。

9,、中控室負責監(jiān)督，各班組后勤人員每天堅持把桶裝純凈水分發(fā)到生產(chǎn)崗位,，解決崗位職工飲水問題,。

10、車間材料,、保管及綜合班人員負責監(jiān)控?；反鎯c溫度情況，檢修使用的乙炔,、氧氣,、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼，通風區(qū)域,，必要時采用遮陽措施,，浸出班監(jiān)管的氮氣瓶確保安全使用。

11,、在不影響生產(chǎn)運行情況下,，日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上,、40℃以下時,，室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè),。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,，采取換班輪休等方式,，縮短崗位職工連續(xù)作業(yè)時間，適當安排調整作業(yè)時間,、安排隨時進行沖涼,、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),。

12,、車間利用微信平臺、視頻安全會發(fā)布和組織職工學習防暑降溫預防措施等知識,，對職工進行防暑安全教育,。

13、各班組要監(jiān)護好單人作業(yè)崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全,，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報車間處置,。職工個人感覺有“中暑”等癥狀時,，要及時告知同崗位職工、匯報班長,，班長予以正確,、妥善處置，不得隱瞞不報,，嚴重時必須送醫(yī)院就診,。

14、各班組要引導和教育職工做好個人安全防護,、注意休息,，保證精力充沛，安全作業(yè),。

三車間

20xx年x月13日

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇八

隨著高溫炎熱天氣的'到來,，為做好員工的防暑降溫工作，確保夏季安全營運,，公司工會本著“關心職工,、以人為本”的指導思想，決定給在冊在崗的員工發(fā)放肥皂,、水杯、風油精,、人丹等物品,，請大家及時到公司辦公室領取。聯(lián)系人：李言柳 13402779799

特此通知

巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會

20xx年7月4日

各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生,，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一,、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導

防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全,。近年來,，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害,。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導,，落實工作責任,，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作,。

二,、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施

各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,，強化用人單位防暑降溫主體責任意識,。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定,，特別要落實好以下保障措施：

一是要在高溫天氣來臨之前,，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心,、肺,、腦血管性疾病、肺結核,、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,，應當及時調整作業(yè)崗位。

二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備,，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生,。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),。

四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,，配備應急救援人員和足量的急救藥品,。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,，增強勞動者防范意識和自救互救能力,。

三、突出重點,，強化監(jiān)管執(zhí)法

各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點,，突出重點行業(yè)領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時,，要督促相關部門加強對建筑工地,、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,，是否建立健全防暑降溫工作制度,，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間,，是否制定高溫中暑應急預案等情況,。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,，要依法進行查處;對問題嚴重的,，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查,。

請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況,，于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話：孫棟梁，010-64463004),。

國家安全監(jiān)管總局辦公廳

20xx年5月16日

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇九

1,、高溫作業(yè)

高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射,、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%rh）相結合的異常作業(yè)條件,、濕球黑球溫度指數(shù)（wbgt指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。

2,、高溫天氣

高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣,。

3、高溫天氣作業(yè)

高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進行的作業(yè),。

4,、前述三個概念需要用到的標準：

高溫作業(yè)wbgt指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量 第7部分：高溫》（gbz/t189.7）執(zhí)行；

高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（gbz2.2）執(zhí)行,；

高溫作業(yè)分級依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（gbz/t229.3）執(zhí)行,。

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇十

經(jīng)理部各部門,、作業(yè)隊：

目前,，該項目施工地區(qū)正逐漸進入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰,。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作,，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,，現(xiàn)將有關事項緊急通知如下：

切實加強對防暑降溫工作的組織領導,。要完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責任制,，制定應急預案,，落實防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調度工作,。要對重點現(xiàn)場和重點部位加強檢查,，采取切實有效的防暑降溫措施,，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。一旦發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時上報并做好妥善處理,。

采取切實有效的防暑降溫措施,，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降溫物品,。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作,，各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，適當調整工作班次和工作時間,，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間,，盡量避開中午高溫作業(yè)時間。氣溫超過38攝氏度時,，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè),，確保職工休息。如需加班加點的工地,，必須配備管理人員跟班作業(yè),，施工現(xiàn)場必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品,。

各施工作業(yè)隊要進一步改善作業(yè)區(qū),、生活區(qū)的通風和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個安全,、涼爽的勞動環(huán)境,，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工,，要適當調整作業(yè)崗位,。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作,，確保施工人員宿舍,、食堂、廁所,、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要,。要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水,、食品的衛(wèi)生管理,，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件,；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,，應及時向有關主管部門報告,。

各施工作業(yè)隊要對施工人員進行夏季施工安全培訓,，進一步強化建筑職工安全教育和培訓工作，提高安全生產(chǎn)意識,。堅持把防中暑,、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內(nèi)容,。項目部要指定專人或專門小組負責防暑降溫工作,，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施，組織有關人員檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。

為保證飲用水安全衛(wèi)生,，飲用水桶要有專人負責管理,，并定期進行清洗。現(xiàn)場要分區(qū)放置醫(yī)療保健箱,，應備足防中暑和防中毒的各類藥品,，保證職工生病時能夠得到及時治療。

各部門,、作業(yè)隊要切實做好夏季防暑降溫工作,，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為零事故的工作目標打下堅實的安全基礎,。

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇十一

xxx：

現(xiàn)已進入夏季高溫時期,，又是降雨高發(fā)期, 為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作和防汛工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康,，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關事項通知如下：

一,、各項目部要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導,。要完善,、落實高溫期間安全生產(chǎn)責任制，制定應急預案,，落實防范措施,，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)的值班和調度工作,。要對重點現(xiàn)場和重點部位加強檢查,，采取切實有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故,。

二,、要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農(nóng)民工的安全和健康，采取切實有效的防暑降溫措施,，加強對防暑降溫知識的宣傳,，落實每一位工人的防暑降溫物品,。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,，適當調整工作班次和工作時間,，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業(yè)時間,。氣溫超過38攝氏度時,，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息,。如需加班加點的工地,，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場必須配備防暑設施,，備有中暑急救藥品,。

三、要采取各種有效方式,，改善工作居住環(huán)境,。各施工單位要進一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風和降溫條件,，確保作業(yè)人員有一個安全,、涼爽的勞動環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,。對不宜從事高溫作業(yè)的職工,，要適當調整作業(yè)崗位。此外還要加強食堂,、宿舍等場所的消毒工作,，確保施工人員宿舍、食堂,、廁所,、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作,，加強對飲用水,、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，避免食品變質引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,，應及時向有關主管部門報告,。

四、要重視夏季炎熱,、天氣干燥,，火災事故易于發(fā)生的實際情況,，各在建工地務必做好防火工作，加強現(xiàn)場監(jiān)護,，防止重大火災事故的發(fā)生,。配電房、木工加工區(qū),、工具庫房等易燃,、易爆重點防火要害部位，要合理配置滅火器材,，確保各項防范措施到位,。對配電房、 倉庫,、木工房等易燃場所進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

五,、要加強培訓,，增強施工人員的安全生產(chǎn)意識。各施工單位要對施工人員進行夏季施工安全培訓,，進一步強化建筑職工安全教育和培訓工作,，提高安全生產(chǎn)意識。堅持把防中暑,、防食物中毒,、防火災等作為重點培訓內(nèi)容。各施工單位要指定專人或專門小組負責防暑降溫工作,，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施,，組織有關人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。

六、施工現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水,、茶水或者綠豆湯?，F(xiàn)場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品,，保證職工生病時能夠得到及時治療,。

七、各分公司,、項目部要根據(jù)所屬工程具體情況,，針對夏季施工特點,，編制夏季施工安全技術措施,，進行安全技術交底,，同時要密切注意天氣變化，做好防洪排澇,、雷雨大風,、防汛搶險工作。特別是正在進行基礎施工的要采取有效的支護措施,，防止滑坡,，坍塌等事故的發(fā)生。

各項目監(jiān)理,、項目部部要切實做好夏季防暑降溫工作,，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故。

特此通知!

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇十二

各單位,、各部門：

根據(jù)《關于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號)精神,，現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。

一,、發(fā)放范圍

在職在崗人員,、離退休人員、內(nèi)退人員,。

二,、發(fā)放時間

20xx年6月15日至9月15日，共計93天,。

三,、執(zhí)行標準

從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元,。

四,、經(jīng)費自籌單位人員按照以上標準由學校代發(fā)，獨立核算單位人員參照以上標準自行發(fā)放,。

五,、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準,，如實填報《西安科技大學降溫費發(fā)放審批表》,，領導簽字，加蓋單位公章,，于20xx年6月29日(周一)17：00前報送人事處,。

六、報送地點

臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科,。

聯(lián)系電話：83858188 聯(lián)系人：

特此通知,。

防暑降溫通知單 防暑降溫通知篇十三

上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號)，按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部,、人力資源和社會保障部,、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關事宜,。

一,、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼,，標準為每月200元,。

對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際,，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序,，合理制定發(fā)放辦法。

二,、夏季高溫津貼納入工資總額,。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應,。

三,、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行,。

四,、本通知自20xx年6月1日起施行?！蛾P于調整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。

勞動法關于高溫津貼的規(guī)定：

衛(wèi)生部,、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局,、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的通知：

1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間,，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,，增加休息和減輕勞動強度,，減少高溫時段作業(yè),，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全,。

2,、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼,。

3,、同時，用人單位不得因高溫停止工作,、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護,。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

4,、高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月,、7月,、8月、9月,、10月發(fā)放,，在企業(yè)成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施,，也按照新政策執(zhí)行,。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的,，可按其實際出勤且提供的勞動天數(shù)折算發(fā)放等,。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月，擴大至6—10月,。也就是說,，每年6—10月,，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼,。而高溫天氣下,，工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。

5,、 個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定,，“工資、薪金所得,，是指個人因任職或者受雇而取得的工資,、薪金、獎金,、年終加薪,、勞動分紅、津貼,、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得,。”第十條規(guī)定,，“個人取得的應納稅所得,，包括現(xiàn)金、實物和有價證券,。所得為實物的,，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額?！?/p>

因此,，企業(yè)以現(xiàn)金或實物發(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得，依法繳納個人所得稅,。