為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,,我們一起來了解一下吧,。
年會策劃方案 年會策劃方案篇一
20xx我們一起走過
20xx年xx月xx日下午13:30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合,,一切行動服從安排,單獨行動者謝絕參加活動,。13:40——14:40開始集體信步閑游,,(路線:羅宵廣場——農(nóng)貿(mào)市場——三臺山北門——三臺山廣場)。14:40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場,,合影,。14:50——15:10領(lǐng)導(dǎo)講話。
15:1017:40三臺山廣場游藝活動,。18:00
晚餐,,(晚餐定在林中鮮二樓)晚餐后大家領(lǐng)取抽獎券、抽獎,。抽獎產(chǎn)生xxx年會的一等獎1名,,(價值120元的禮物)二等獎2名,(價值100元的禮物)三等獎3名,。(價值80元的禮物)
頒獎后,,活動結(jié)束
(1)鐵人三項
參加人員以個人為單位,高質(zhì)高速完成指定項目者為勝,;
(2)丑小鴨賽跑
(3)8人9足
(視參加人數(shù)分組)
參加人員以8個人為一個團隊,,按指令高質(zhì)高速到達終點為勝。
(4)扎帳篷比賽
以上各游戲項目,,視報名參加的人員數(shù)情況而定,,每個項目可分幾個組進行比賽,每組取1個名次,。每位會員可參加多項游戲,,獎品待定,。個人游戲趣味興強,團隊游戲考驗團隊協(xié)作能力,。
1,、xxx年會活動僅限本會會員報名參加;
2,、所有會員都有紀念品,,另有機會獲得游戲活動獎品。
3,、參加活動過程特別是游戲活動過程,,必須要量力而行,選擇適合自己的活動,,確?;顒影踩㈨樌?。
年會策劃方案 年會策劃方案篇二
一,、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日,!
1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上,!
2,、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!
3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想,!
4,、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5,、年會的目的:
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失,用活動來留住員工,。讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌,,讓員工家庭更支持自己在公司干,。所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺,。讓員工明年賺到更多的錢,!
b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,,借此向客戶傳遞一個印象!
b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二,、會場的布置
1,、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐,。
2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,,愿景,,使命,口號,,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,,并通過員工展示體現(xiàn))。
3,、座位安排結(jié)合天,、地、師、君,、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,,其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。
6,、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。
(會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,,以此來激發(fā)員工的動力,,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,,所謂一念升起,,所向披靡,。)
三、擬邀嘉賓
1,、員工:要求全員必須參加,,不可請假。
2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),。
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶,。
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化,。
5,、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1,、成立專門會務(wù)組
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),,所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機制,,如果不全身心付出怎么辦!
2,、圍繞流程進行采購
所需要所需物資:紅地毯,,追光燈,花環(huán),,獎杯,,獎牌,嘉賓胸花,,禮炮,,獎品,元老條幅,,水,,茶點等!必先提前兩天配齊,!
五,、具體流程
1、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,,特殊崗位除外,例攝影),。
2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(場外由主持人引導(dǎo),,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,,由主持人引導(dǎo)進會場,,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上,。(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3,、入場。
4,、主持人上場,,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。
5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞,。(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)
6,、放視頻,。(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影,。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a,、業(yè)績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b,、最佳狀態(tài)獎,。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
c,、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻著,,無怨無悔)
d、狼性團隊獎,。(公司所有的部門參選,,評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎,。(在公司最努力,,最有動力,最有上進心的,,最好是新員工,,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎,。(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g,、最大貢獻獎。(在過去的一年里,,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h,、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的`狀態(tài))
i,、晉升任命書。
j,、給客戶頒獎,。
8、下半場入場兩場熱場舞,。
9,、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,,勢,,勢氣,狀態(tài),,禮儀,。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興,??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,,核心是讓其樂。
12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習(xí),,向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13,、頒布新一年里公司的各項政策,。(可由副總頒布,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
14,、頒布2022年的各項獎勵機制,。(要清晰要透明,要讓人一目了然,,不可含糊不清)
15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16、主持人宣布大會正式結(jié)束,。
17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
六,、重點備注
1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),。
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,。
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合。
5,、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),,物資,人員的調(diào)配,。
6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),。
7,、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,,公司想要達到哪些結(jié)果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8,、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,。
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。
③感謝公司給我平臺,。
年會策劃方案 年會策劃方案篇三
年會主題:諾亞舟-我們一同起航
年會時間:20xx年x月x日8:20-13:30
年會地點:廠內(nèi)部
項目特色:
1,、對舊年的回顧,對新年的展望,。
2,、表彰優(yōu)秀員工,鼓勵員工之間互相合作,。
3,、通過年會活動,增強員工對企業(yè)的歸屬感,。
4,、通過精神與物質(zhì)的表彰,調(diào)動員工對自身的積極性和認可度,,從而達到讓員工主動與企業(yè)長久戰(zhàn)略靠攏的目的,。
項目流程:
1、簽到(留下手機號并領(lǐng)取抽獎卡)
2,、企業(yè)歷程回顧(宣傳片的播放)
3,、大屏倒計時年會正式開始(最好做開場節(jié)目)
第一部分:年會總結(jié)
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭(精簡,、激勵,、烘托氣氛)
2、年會總結(jié)會(由各部門發(fā)言)
第二部分:頒獎儀式
1,、企業(yè)副領(lǐng)導(dǎo)致辭(精簡,、激勵、烘托氣氛)
2,、優(yōu)秀員工獎勵及頒獎(15名,,優(yōu)秀員工代表感言,由講話領(lǐng)導(dǎo)頒獎)
第三部分:活動環(huán)節(jié)
1,、游戲環(huán)節(jié):水果蹲(此游戲共選擇3組,。由優(yōu)秀員工及抽獎幸運員工參與1組,由現(xiàn)場選擇2組)
2,、頒獎環(huán)節(jié)及抽取3等獎(3位,,由優(yōu)秀員工抽取視優(yōu)秀員工人數(shù)待定。)優(yōu)秀員工獎勵
3,、游戲環(huán)節(jié):誰是臥底(此游戲共分2組優(yōu)秀部門中選取幸運員工組成1組,,由現(xiàn)場選擇1組)
4、抽取2等獎(2位,,由優(yōu)秀部門代表抽?。┏修k方領(lǐng)導(dǎo)分享及祝愿
5,、游戲環(huán)節(jié):泡泡糖(此游戲共分3組,全部由現(xiàn)場抽?。?/p>
6,、抽取1等獎(1位,由承辦方領(lǐng)導(dǎo)抽?。?/p>
7,、游戲環(huán)節(jié):臺上打仗,臺下支援(此游戲分2組,,全場隨機抽?。?/p>
8、抽取特等獎(1位,,有承辦方領(lǐng)導(dǎo)抽?。?/p>
9、特別幸運獎(10位,,與會人員在自己就坐的座位下面尋找暗號,,能對接上暗號的為幸運獎)
10、活動結(jié)束,,大家同唱一首歌(歌曲由主辦方選擇大家會唱的,,有氣氛的歌曲)
第四部分:午宴
1、午宴開始,,領(lǐng)導(dǎo)舉杯,,至祝酒辭,大家同飲
2,、結(jié)束時,,領(lǐng)導(dǎo)至總結(jié)講話。
至此活動結(jié)束,。
策劃方準備明細:
1,、年會場地選擇在公司工廠內(nèi)部(提前考察場地,制定布置方案)
2,、如果企業(yè)沒有宣傳片,,協(xié)助拍攝制作。
3,、提供年會所需燈光調(diào)配,,配備燈光師。(此項可視實際情況待定)
4,、年會主持人(可和委托方商議,,由委托方推薦主持人。如果委托,;方?jīng)]有合適人選,,我方推薦優(yōu)秀活動主持兩名,。)
5、會場工作人員(涉及到音響調(diào)控,,燈光調(diào)控,,音樂調(diào)控,,設(shè)備調(diào)控等人員)
委托方準備明細:
1,、參會人員總?cè)藬?shù)(350人)
2、企業(yè)宣傳片的準備(如果沒有,,策劃方可提供協(xié)助拍攝企業(yè)宣傳片)
3,、年會獎品(如果沒時間準備,可由委托方提議,,我方代為購買,。
主體游戲介紹:
游戲目的:熱身、活躍氣氛
游戲規(guī)則:
1,、主持人選取6名以上同事,,站成一排;
2,、主持人為每位同事分發(fā)一個印有水果名的圍裙,;
3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間),,然后將印有代號的圍裙系在胸前,;
4、活動由主持人指定從哪位同事開始,,該同事的口令是:“(該同事自己的代號)蹲,,(該同事自己的代號)蹲,(該同事自己的代號)蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲,,就喊他的代號)蹲”,,每喊到“蹲”時,該同事下蹲至“馬步”狀,;
5,、被喊到的同事,繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號)蹲,,yy(該同事自己的代號)蹲,,yy(該同事自己的代號)蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號,,備注:yy不能再丟還給)蹲”,,依次下去,到后面蹲的節(jié)奏會越來越快,。
6,、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事,、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事,、或丟還代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,,最后留下的兩人為贏家。
7,、要求:每位游戲參與者的口令洪亮,、動作到位、反映靈敏,,否則視為失敗,,予以“淘汰”。
游戲人數(shù):最好7個游戲者,,1個臥底,,若干不明所以圍觀者。
游戲規(guī)則:在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語,,剩下的1個拿到與之相關(guān)的另一個詞語,。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),與不能讓臥底發(fā)現(xiàn),,也要給同胞以暗示,。每輪描述完畢,7人投票選出懷疑是臥底的那個人,,得票數(shù)最多的人出局,,倆個人一樣多的話,待定(就是保留),。若有臥底撐到剩下最后三人,,則臥底獲勝,反之,,則大部隊獲勝,。
游戲介紹
主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位,。比如,主持人說左腳心,,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸,。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。
1,、主持人有請2組人員(如:15人/組,,兩組同時進行)上臺,人數(shù)為奇數(shù)。
2,、參加游戲的人員可排成圓圈,,背對圓心站好
3、當大家準備好時,,主持人喊“泡泡糖”,,大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位,。
4、比如,,主持人說左腳心,,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
5,、而沒有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有權(quán)利選擇另一位游戲成員一同出局,,使隊伍始終保持奇數(shù)人數(shù),。
6、最后剩下的兩人勝出,。
7,、此游戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性,,要是不慎喊出上嘴唇,,恐怕大家都得笑暈。
現(xiàn)在請每組選出一位男士,,上臺來體驗一次英雄的旅程,。主持人描述一段場景,這是一個“諾曼底登陸”的故事,,臺上這六位是要參加諾曼底登陸的英雄,,但是在這次行動中,他們會隨時需要得到一些物品的幫助,,有了這些物品,,他們才能完成任務(wù)。那么下面,,當我說到一個物品時,,臺下他這一組的人就需要馬上從身邊找到這個東西,快速送到臺上來,,送到他手里,。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來,看誰最快,看哪一組的配合最好,。臺上的人不許走動,,也不許拿自己身上的東西,必須讓下面的人送上來,。每一輪都記分(動作快的一組得1分,,另一組不得分),最后得分最高的人勝出,,他這一桌的所有人也都會有獎品,!
年會策劃方案 年會策劃方案篇四
1、“家”:我們一家人,,共贏新未來
2,、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)
xx年xx月xx日下午,、晚上
1,,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)
2,,組織室外趣味活動
3,,安排晚會宴及頒獎
4,安排住宿
領(lǐng)導(dǎo)小組:xxx
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員:xx
總協(xié)調(diào):xx
成立:協(xié)調(diào)嘉賓組,、節(jié)目活動組,、餐飲住宿組、晚會組,、后勤組,、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組,、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)
(一),,前期準備
1,12月8日前,,確定聚會時間地點,、會議主題及內(nèi)容,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,完成策劃方案,;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店,。
2,,12月12日前,協(xié)調(diào)組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓,、導(dǎo)購,、公司職能及業(yè)務(wù)人員,,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)
3,,12月10日,,節(jié)目組開始征集節(jié)目,思考室外活動,、游戲,;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單,,報領(lǐng)導(dǎo)審批,。
4,12月20日,,各小組統(tǒng)計所需物品,,報財務(wù)組審批、報后勤組準備,、購買,;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員,,并報相關(guān)小組,;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量,安排活動,、晚宴等,對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中),。
5,,12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,,做好聚會安排(布,;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲,、住宿準備情況,;晚會組負責布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試,;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管,;住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
(二),,中期開展
1,,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,,節(jié)目活動組負責組織,;活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2,晚上6點,,餐飲組負責組織晚宴,。晚會組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關(guān)設(shè)備,;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,,主持人負責晚會中節(jié)目、游戲,、頒獎,、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié),,晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作,。
3,晚會結(jié)束,,接待組負責歡送嘉賓,,住宿組負責引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
(三),,后期總結(jié)
1,,12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,,分門別類放好,。
2,12月25日前,,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享,。
3,12月25日前,,財務(wù)組做好聚會費用審核,、上報。
1,,準備物資及費用預(yù)算,,準備物資及費用預(yù)算。
2,,詳細人員分工及工作職責,,詳細人員分工及工作職責。
3,,宴會節(jié)目及室外游戲,,宴會節(jié)目及室外游戲。晚會節(jié)目安排明細,、晚會節(jié)目安排明細,。
4,,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,,晚會參加人員及餐飲,、住宿安排明細。
5,,年終聚會應(yīng)急方案,。
6,年終聚會工作跟進表,,年終聚會工作跟進表,。
7,其他事項安排,,其他事項安排,。
年會策劃方案 年會策劃方案篇五
為展現(xiàn)企業(yè)日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,,增進友誼,、增強凝聚力,企業(yè)決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
融合夢想 努力超越!
1,、對______年企業(yè)發(fā)展成績總結(jié),,以及制定______年企業(yè)總體規(guī)劃,包括新年度計劃,、方向,、目標等。
2,、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,,提升企業(yè)的綜合競爭能力,。
3、表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn),。
4、豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
6,、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址、節(jié)目收集,,節(jié)目報名截止日期______月______日,。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。
3,、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
4,、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
活動地點:x x x x 酒店,,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。
參會人員:企業(yè)股東和高管、企業(yè)研發(fā)全體員工,、分企業(yè)全體員工,、工廠全體員工,約300人,。
組織形式:由企業(yè)年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
組 長:______
副組長:______
副組長:______
副組長:______
主持人:__________________________________________
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,,也可以跨部門合作選送,,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式:郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______
為了使企業(yè)年會保質(zhì)保量完成,,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,,以達到預(yù)期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。
1,、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間,;
2,、排練地點:________________________;
3、年會節(jié)目確定后,,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,,并解決遇到的問題,若解決不了,,及時上報,;
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,,并拷貝一份至年會工作項目組,,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,,耽誤演出和影響效果,,項目組概不負責,請參演人員一定切記,;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,;
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞,。
1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,;
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排,;
3,、迎接及引導(dǎo)入座。
83 與會嘉賓的邀請與安排
1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會,,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參與,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與,;
2,、嘉賓胸花的準備;
3,、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。
1、負責人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排,;
2,、請酒店人員幫忙配合擺放企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;
3,、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,,入口醒目地方張貼員工座次表,;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。
1,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,企業(yè)包車和自駕車,。
2,、員工,企業(yè)包車,。
1,、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期,。
2,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到
盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目,。
3,、音響設(shè)備故障
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障,。
4,、出現(xiàn)醉酒
通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭,、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演、幸運大抽獎,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
1,、播放暖場音樂,,員工簽到入席,看各自座次表,;
2,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;
3,、開場舞蹈,;
4、主持人同時登場,,開場白,,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓,;
5,、董事長致辭。
1,、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預(yù)算之列,;
2,、企業(yè)本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示,;
4,、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和全部獲獎員工準備上臺,,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),,依次頒獎;
5、頒獎結(jié)束后全部獲獎人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)合影留念,;
6、獲獎感言,,人力資源提前通知,,建議放到總結(jié)會議上。
1,、主持人串詞,,將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2,、節(jié)目單確定后,,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4,、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果,;
5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,,最佳表演獎,,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元,、______元,、______元;
6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,,全部演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。
1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),,按照順序發(fā)放,;
2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,,一等獎______元一名;二等獎______元二名,,三等獎______元三名,,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;
3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式,,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,順序由低等至高等,,當場憑抽獎號碼兌獎,,如當時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,,重新抽取,,直到抽取完畢,一等獎由企業(yè)______抽??;二等獎由______抽取,;三等獎,;鼓勵獎。兌獎同時,,音響師播放比較激情的音樂,,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;
4,、全部抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>
5、抽獎結(jié)束后,,主持人宣布活動結(jié)束,,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始,;
6,、會務(wù)組進行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。
1,、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始,;
2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出;
3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,,準備上涼菜,;
4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確,;
5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。
全體起立,,共同舉杯,共同祝愿企業(yè)明年勇創(chuàng)佳績,,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,,表現(xiàn)企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。
聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束,。
1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。
2,、提前采購年會所需的物品;
3,、會場需提前布置,,包括布置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4,、時間的把控,,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間,;
5,、會務(wù)人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人,,確定每一項工作的負責人,,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決,;
6,、嚴禁酒后鬧事,,如若發(fā)生,企業(yè)將追究事故責任人,。
年會策劃方案 年會策劃方案篇六
xx
:
(待定)
:
1.6日
待定)
:
(年會組委會,、下設(shè)各小組,評選委員會等),。
1,、前期籌備
會議定為:組織協(xié)調(diào)分工,確定時間,、主題,、內(nèi)容、費用預(yù)算,、地點聯(lián)絡(luò)安排及落實,。
宣傳溝通:參會人選范圍及溝通、嘉賓人選及邀請,、請柬,、資料袋、宣傳資料設(shè)計印刷,。
會議籌備:節(jié)目準備,,禮品征集購買。
2,、現(xiàn)場實施
年會,、晚會場地布置,音響,、投影,、道具、宣傳品,、座位安排,,人員職能分工、服務(wù)接待,、迎賓及佩戴胸牌,、攝影攝像等。
3,、后續(xù)服務(wù)
會員資料收集匯編,,活動影相編輯,整理,、分發(fā),。
1、會場總負責
總體工作協(xié)調(diào),,人員調(diào)配,。
2,、會場協(xié)調(diào)
會議節(jié)目安排,彩排,;舞臺協(xié)調(diào),;現(xiàn)場資訊采集。
3,、人員分工,,布場撤場安排。
4,、嘉賓接待,、簽到。
5,、音響,,燈光。
6,、物品準備,包括禮品,,獎品等,。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,。
2,、懸掛空飄球,條幅,。
3,、放置指示牌。(文字內(nèi)容)
4,、車位擺放等,。
會場內(nèi):
1、舞臺背景噴畫,。
2,、建議:1.可在舞臺上放置背景墻,2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,。
3,、貴賓座位安排。
4,、場內(nèi)安排,。
1、形式:主題論壇,、分論壇,、晚會頒獎,。
2、整個年會分三個部分,。
第一部分:主題論壇
時間:上午9:00—12:00
內(nèi)容:
1,、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,。
2,、主講嘉賓進行主旨演講。
第二部分:分論壇
時間:下午2:30—5:30
內(nèi)容:
1,、主持人可請一些人士上臺就熱門話題進行即興辯論,。
2、參會人員可就一些關(guān)心的問題進行互動交流,,
第三部分:晚會評選,。
時間:晚700—10:00
內(nèi)容:
1、評選年度十佳經(jīng)理人,。
2,、評選年度十大最佳顧主。
3,、評選年度最佳行政,、財務(wù)、人力,、營銷職業(yè)經(jīng)理人,。
就餐
1、時間
中午,。12:30----1:30
晚上6:00----7:00
2,、形式;中式圓桌,。
3,、流程
1)工作人員安排參會人員就座。
2)主持人開場白,,領(lǐng)導(dǎo)祝酒,。
3)自由進步。
1,、類別
2,、名稱
3、內(nèi)容
4,、份數(shù)
5,、會場物品
6、會場宣傳物料
1,、場地及布置
2,、就餐及酒水
3,、禮品及道具
4、資料及文印
年會策劃方案 年會策劃方案篇七
一,、活動目的
1,、增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力,。
2,、對2020年營銷工作進行總結(jié),對市場業(yè)績進行分析,;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,,明確2021年度工作方向和目標。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,,投入到未來的工作之中,。
二、年會主題
一個團隊一個夢想
三,、年會時間
2021年x月x日下午x時
領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐,。
四、年會地點
__大酒店x樓x廳
五,、年會組織形式
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
六,、參加人員
客戶群,、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo),;公司工作人員,。
1、會場總負責:__x,。
主要工作:總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配。
2,、策劃,、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:__,。
主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào),;對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集。
3,、人員分工,、布場撤場安排:__。
4,、嘉賓接待,、簽到:__。
5,、音響,、燈光:__(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)
6,、物品準備:__,。
主要工作:禮品、獎品等物品的準備,。
七,、會場布置
■會場內(nèi):
方案:
1、舞臺背景噴畫,。
2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。
3,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化,。
■會場外:
1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2,、酒店入口處掛紅布幅,。
3、酒店內(nèi)放置指示牌,。
八,、年會流程
形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目,,同時公司聚餐。
1、主持人開場白,,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2,、公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭,。
3、嘉賓致辭,。
4,、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎,。
演出內(nèi)容:2021年會節(jié)目單,。
策劃主線:結(jié)合增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力,,以中西結(jié)合的節(jié)目,,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂,、和諧,、熱烈。
時間:2021年x月x日晚
地點:宴會廳
19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓,,鼓身上全部繡有金色的龍,,鼓面上裝水,修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》,、《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目,。
19:05—19:10:主持人開場詞。
19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,,絢麗的服裝,激情的音樂,,節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍,。(女8人)
19:15—19:25:男聲獨唱__超級模仿秀激情演唱__經(jīng)典歌曲《中國人》等,。(歌曲可以挑選)
19:25—19:35:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒,。
19:30—19:45:游戲及幸運抽獎
19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女,,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,,加上驚險刺激,,朝氣蓬勃表演,把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代,。(女2人,,男4人)
20:00—20:05__的蜀中絕技,幾百年的中華藝術(shù)瑰寶,,讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術(shù)源遠流長,,亙古不滅的藝術(shù)魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,,體驗變臉的魅力男1人。
年會策劃方案 年會策劃方案篇八
融合夢想 努力超越,!
1,、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定______年公司總體規(guī)劃,,包括新年度計劃,、方向、目標等,。
2,、加強職員之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,,提升公司的綜合競爭能力,。
3、表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動職員積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn),。
4、豐富職員生活,,答謝全體職員一年以來付出的辛勤努力,。
5、讓職員充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與職員之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址、節(jié)目收集,,節(jié)目報名截止日期______月______日,。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。
3,、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
4,、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
活動地點:x x x x 酒店,,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。
參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體職員,、分公司全體職員,、工廠全體職員,約300人,。
組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
組 長:______
副組長:______
副組長:______
副組長:______
主持人:__________________________________________
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,,也可以跨部門合作選送,,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等,。
年會節(jié)目報名方式:郵件報名,、電話報名、現(xiàn)場報名,。
報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______
節(jié)目編排:
為了使公司年會保質(zhì)保量完成,,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預(yù)期效果,,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。
1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后,。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間,;
2、排練地點:________________________;
3,、年會節(jié)目確定后,,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,,若解決不了,,及時上報;
4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,,若如未能提供,,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,,請參演人員一定切記,;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,;
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞,。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:
1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2,、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排,;
3、迎接及引導(dǎo)入座,。
與會嘉賓的邀請與安排
1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會,,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加,;
2,、嘉賓胸花的準備;
3,、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。
會場布置與酒店協(xié)調(diào):
1、負責人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排,;
2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;
3,、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,,入口醒目地方張貼職員座次表,;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。
與會人員的安全返回:
1,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,,公司包車和自駕車,。
2、職員,,公司包車,。
可能出現(xiàn)問題及解決方案:
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā),,避開高峰期,。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到
盡量提前去接,,若遲到可先開始節(jié)目,。
3、音響設(shè)備故障
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障,。
4、出現(xiàn)醉酒
通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。
年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀職員表彰,、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。
領(lǐng)導(dǎo)致辭:
1、播放暖場音樂,,職員簽到入席,,查看各自座次表;
2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席,;
3、開場舞蹈,;
4,、主持人同時登場,開場白,,簡單介紹本次年會的五個部分,,歡迎到場嘉賓;
5,、董事長致辭,。
優(yōu)秀職員表彰:
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,,此項費用不在整個年會預(yù)算之列;
2,、公司本年度優(yōu)秀職員評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單,;
3、提前整理好優(yōu)秀職員簡單介紹,,做好ppt,,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4,、工作人員提前準備好證書和獎金,,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎職員準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎職員安排到舞臺一側(cè)),,依次頒獎,;
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,;
6,、獲獎感言,人力資源提前通知,,建議放到總結(jié)會議上,。
節(jié)目表演:
1,、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用,;
2,、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,;
3,、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,;
4,、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;
5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元,、______元、______元,;
6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。
幸運大抽獎:
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放,;
2,、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,,一等獎______元一名,;二等獎______元二名,三等獎______元三名,,鼓勵獎______名,,獎品為等值物品;
3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式,,由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,順序由低等至高等,,當場憑抽獎號碼兌獎,,如當時人不在現(xiàn)場,,取消獎項資格,重新抽取,,直到抽取完畢,,一等獎由公司______抽取,;二等獎由______抽?。蝗泉?;鼓勵獎。兌獎同時,,音響師播放比較激情的音樂,,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;
4,、所有抽中獎品的職員需當場表演節(jié)目一個,,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>
5、抽獎結(jié)束后,,主持人宣布活動結(jié)束,,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始,;
6,、會務(wù)組進行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。
年會聚餐:
1,、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始,;
2,、職員入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出;
3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,,準備上涼菜;
4,、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,,保證職員安全)可讓主持人在臺上明確;
5,、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。
全體起立,,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,,碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。職員借助氣氛相互祝酒,,領(lǐng)導(dǎo)與職員相互祝酒,,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。
聚餐結(jié)束,,整個年會結(jié)束。
1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2,、提前采購年會所需的物品,;
3、會場需提前布置,,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡,;
4、時間的把控,,主持人應(yīng)注意好時間的把控,,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間;
5,、會務(wù)人員的工作安排,,年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人,,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試,、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;
6,、嚴禁酒后鬧事,,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人,。