無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇一

1、增強各部門員工的內部凝聚力,，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力,；

2、對20xx年工作進行總結,，對各部門業(yè)績進行分析,，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標,；

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中,。

同一夢想、共創(chuàng)輝煌

主題解釋：公司1999年成立至今,，從xx品牌的誕生,，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果,，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實,。濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟,、同舟共濟,，迎來了絢麗的新篇章。今天,，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭,、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品,，更是錦上添花,；今天，我們手拉手,、肩并肩團結在一起,，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你,、有我,，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌,！

20xx年春節(jié)收假后

溫都水城

由公司人力資源部策劃,，各部門分工執(zhí)行

通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經理通知,；工廠由行政部通知（各部門已完成）,；

公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；

外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息,，xx統一安排訂票

8號早上8：00在公司集合

8：10準時出發(fā),，座位安排見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店,，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：xx

xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳 xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單

8：40——9：00 所有與會人員順序入場,，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐,，領年會紀念品

工作人員：xx負責會前音樂播放,；

負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，xx負責給每人發(fā)放一份紀念品

xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐,；

各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》） 9：00——9：10主持人做會議開場致辭,，邀請xx致辭（音樂配合）

9：10——9：13 付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9：15——9：30 xx 9：30——9：45 xx 9：45——9：55 xx 9：55——10：05 xx 10：05——10：15 xx 10：15——10：25 工廠

各部門發(fā)言人準備好ppt,，提前導入會場工作電腦中，同時備份在u盤上,，隨身攜帶,。 10：25 ——11：00 銷售一、二,、三部各派2名代表發(fā)言,，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言

時間為5分鐘

11：00——11：10 中場休息 11：10——11：30 x總發(fā)言

11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品（音樂配合）

頒發(fā)程序：

第一組：團隊開拓獎,、進步獎 開獎及頒獎嘉賓：xx 獲獎者：

禮儀：xx（負責獎品）,、xx（負責鮮花和證書，下同） 獲獎者現場感言

第二組：團隊協作獎,、市場開拓獎

開獎及頒獎嘉賓：xx 獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍,、亞軍,、冠軍獎

開獎及頒獎嘉賓：xx

獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結,，通知下午開始培訓時間

12：15——12：20 集體合影

12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐,，然后回寢室休息就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長（女生組xx,，男生組xx）手中，由小組組長再發(fā)到組員手中

組長職責：

確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中,，準備各組書面的房間分配詳細表,，按表發(fā)放，逐一核對,，著重叮囑門卡的重要性,，確保不會遺失

通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路,，引導組員找到自己的房間號

1：40入場

1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排

1：50——3：20 xx

3：20——4：00 x老師

4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘,，放背景音樂

4：10——4：50 業(yè)務員提問（所有提問者有鼓勵獎） 工作人員：xx（話筒、獎品傳遞）

4：50——5：10 xx 5：10——5：30 xx

5：30——5：40 填寫培訓調查表

工作人員：xx,，負責發(fā)放,、收取調查表

5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞

5：50——6：00 xx做年會總結，結束語

6：00——8：00 由各桌桌長帶領,，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖） 桌長職責：保證桌員吃的滿意,，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

7：00——7：50 聯歡會場布置 負責人：xx

工作人員：辦公室全體成員（除桌長,、xx外）

分工安排：

8：00——10：00 聯歡會 主持人：xx

節(jié)目順序及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》

聯歡結束后,，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

7：30——8：30早餐 住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐（7：30開始）

8：40——9：30 大廳處或室外門口員工自由合影（可自備相機） 公司拍照人員：xxx組織協調人員：xxx

9：30——9：40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品,，其它行李在酒店大廳寄存,，然后帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30 水空間娛樂

11：30——1：30 水空間自助水空間組長負責（參見《水空間分組》）： 確保組員安全,；向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目,，到下午3點左右進行溫泉,，最后做桑拿，然后退場洗??；

11：20集合組員，順序到二樓用餐,；

5：15結束娛樂,，集合本組組員，順序到浴室洗??；

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李,；

6：00按來時座位出發(fā)回公司（不回公司員工提前申報）

會議,、培訓、聯歡期間錄象由（待定）負責,；照相由馮晉軍負責 結賬事宜由xxx負責（現金及支票等公司資金由張亞娟保管）

6：30——8：30 回龍觀餐廳聚餐,，年會結束。

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇二

一,、年會主題：

增加公司于員工之間的凝聚力

二,、年會目的：

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,，增進領導與員工間的互動與交流;2,、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3,、通過年會的舉辦,，了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚至

四、年會節(jié)目報名方式：

1、及時通報名,、電話報名,、現場報名2、聯系人：3,、聯系方式：

五,、參會人員：

六、年會節(jié)目要求：

1,、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春,、陽光,、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2,、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞,、現代舞、健美操,、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1,、參會人員入場

2,、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4,、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃,。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯歡會節(jié)目表演

6,、互動小游戲

7,、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持,。下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：

1、明確年會的主題和目的;2,、初步確定年會性質;3,、提交預算;4、策劃內容,，分工執(zhí)行;5,、年會時間按排;6、年會地點選擇;7,、年會亮點;

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇三

公司年會通常會由一個年會小組來負責,，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向,。擬定出色的主題,，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息,。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合,。

依據選定好的主題,，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開,。跟隨這個步驟,，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向,。

年會年年做,，每個公司都做，在基本達到目的之后,，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題,，貫穿整體活動的活動主線,，以及活動中的若干亮點。

場地的選擇一定要合理,，主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要,。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以,；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,，那么所需要的場地就會更大,。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,，有時,，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧,，或是戶外的場所。選擇好場地后,，開始細心的安排工作,。

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起,，時間的選定是非常重要的,。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人,。

公司年會的必有項目是領導致辭,，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演,，抽獎,，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加,。在這個基礎上,，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了,。因此氣氛要搞得活躍,，現場一定要互動起來。

附：企業(yè)年會活動的準備工作

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇四

各部門負責人收到方案后將涉及本部門工作的具體實施計劃和細則在兩日內以簡潔書面形式提交公司領導審核通過后執(zhí)行,。所有工作務必在2009年12月31日前全部準備到位,。無故拖延影響活動整體進程者，將按公司有關規(guī)定處理,。

如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,，如溫泉或者農家樂之樂的，可以考慮出游,，根據實際情況安排一兩項競技活動,，然后聚餐+篝火晚會(或者正規(guī)點的表演穿插游戲+年終表彰大會)，每人大概兩三百的樣子吧。

加深員工對企業(yè)的感情,，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識,，創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣,。

**大酒店會議廳,，**大酒店宴會廳;

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

1,、年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定;

2,、年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買;

3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定);

4,、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00;

年會節(jié)目準備,，是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目，根據具體情況來執(zhí)行,，前提前做好相應準備工作;

1,、歌曲類;

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌,，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果,，有助于同事關系,、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng),。

(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春,、陽光,、健康,、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲;

2、舞蹈類;

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

本周五開始排練。2016年學院中秋晚會活動方案,、學院主題歌唱比賽策劃書及學院20周年活動策劃方案2016年學院中秋晚會活動方案,、學院主題歌唱比賽策劃書及學院20周年活動策劃方案。

(3)喜聞樂見的街舞,、現代舞,、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞,。

內外環(huán)境的變化,，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此,，當環(huán)境變化時是否有應變措施,，損失的概率是多少，造成的損失多大,，應急措施等也應在策劃中加以說明,。

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,，用清晰明了的形式列出,。

(3)市場細分的徹底化。目前市場變化主要體現在市場的劃分越來越細和越來越個性化這兩個方面,。但是在傳統的市場環(huán)境中,，這兩種方式無論如何發(fā)展，其最終結果還是針對某一定的消費者群體,。只有在網絡環(huán)境下,，才有可能把這兩方面的趨勢推向極點，演變?yōu)橐粓鲠槍γ總€消費者的營銷,，即微營銷,。

策劃書中要注明組織者、參與者姓名,、嘉賓,、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人),。

a：誰說的，xx的gg可是細心體貼,，不光能賺錢養(yǎng)家,，還心細顧家,。瞧，開發(fā)二部的一幫男生加班之余,，還不忘幫家里洗洗涮涮,，可謂是上得廳堂，下得廚房,，絕世好男人啊,。

旅游有時會經過一些危險區(qū)域景點，如陡坡密林,、懸崖蹊徑,、急流深澗等，在這些危險區(qū)域,，要盡量結伴而行,，千萬不要獨自冒險前往。

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇五

xx公司20xx年度年終總結會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14：0017：30 晚宴時間：18：0021：30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工（41人）

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一） 年終大會議程安排

xx：50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始；

14：00——15：30 大會進行第一項,，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。

15：30——15：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書,。

15：45——16：00 大會進行第三項,，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16：00——17：30 大會進行第四項,，總經理做總結性發(fā)言。

17：30 大會結束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

（二） 晚宴安排

18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00——19：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

19：00——21：00 娛樂時段： 文藝節(jié)目（23個節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子,；

游戲規(guī)則：2人一組，共3組,，一個人遞球,，一個人坐球，限定時間為3分鐘,，3分鐘后,，箱子內省的球最少的勝出；

文藝節(jié)目（23個節(jié)目）,；

游戲2：搶凳子,； 用具：5把椅子，圍成一圈,；

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂，6個人轉圈圍著椅

子走,，音樂停,，6個人搶坐，沒有搶著的輸,；

文藝節(jié)目（23個節(jié)目）

游戲3：筷子運鑰匙鏈,；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只

筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針,；用具：呼啦圈3個、曲別針18個,；

游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針,，

每個人在轉呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出,；

游戲5：踩氣球,；用具：xx0個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人,，每個人球上綁xx個氣球，

主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。

（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅

（三） 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、大會席位人名牌（會議用）、筆,、紙,、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球,、拉花,、花籃；游戲所用乒乓球拍,、乒乓球,；抽獎箱；會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。

（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機,，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作,。

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇六

i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛,，引領潮流,，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位,。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言,，它是有關于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾,。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,，i do追求精工品質的制作工藝,，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術和設計專利,，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性,。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼,、舒適,，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕,。i do秉持對愛的堅持和責任,，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質服務,，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗,。i do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度,，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象,。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣,、新媒體的強勢出擊等,，使品牌得到時尚界、媒體,、專業(yè)人士的高度認可,，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚,。xx年即將到來，為展現公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定于xx年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

追求完美,，創(chuàng)造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向)

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升i do的競爭力;

2,、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。 四,、參加人員：客戶群,，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

長春益田喜來登酒店宴會廳

：

i do公司

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。

15:30—15:45 大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書,。

15:45—16:00 大會進行第三項,，副總經理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16:00—17:30 大會進行第四項,，總經理做總結性發(fā)言。

17:30 大會結束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

1,、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求：年會節(jié)目要求：

1,、歌曲類：(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;

(2)青春,、陽光、健康,、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

一、意義：企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本,。作為一年一度必須舉行的公司年會,，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結,、回顧和來年的計劃和展望,，更是提升企業(yè)文化、激勵員工,、答謝客戶等最好的方式,，同時中國人自古都有過年的傳統，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統節(jié)日吧,。企業(yè)年會既然如此重要,，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的,。

二,、內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題,、年會形式,、年會流程、年會游戲,、年會演出,、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：

1,、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨,，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式,、內容創(chuàng)作的方向標,。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;

2,、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分,，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目,、游戲,、頒獎等環(huán)節(jié),，對于求新的年會策劃來說,，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;

3,、年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經過統籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據,。年會流程必須是基本年會策劃,，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;

4,、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分,，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多,，有團隊游戲,、互動游戲、搞笑游戲等,，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛,，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。

三,、服務流程：年會策劃是項專業(yè)的活動,，年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：

1,、面訪溝通：無論哪類活動,，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意,，也不是紙上談兵的夸夸其談,，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;

2,、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后,，雙方確立初步合作意向;

3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后,，我們會成立專門的項目組,，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;

4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可,，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;

5,、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入,、細致的執(zhí)行方案確認;

6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認,，物料制作,、演員選定、演出編排,、布展等;

7,、現場執(zhí)行：年會活動現場，幾大項目小組全程執(zhí)行,，確保年會活動萬無一次;

8,、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后,，清理現場,，結清款項，年會圓滿結束,。

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇七

1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力,；

2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中,。

第一部分：20xx年1月 日下午13：30—18：00

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目

第二部分：20xx年1月 日下午18：30—17：30

團體聚餐

xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室 酒店聚餐）

由分公司年會工作項目小組統一組織,、執(zhí)行。

分公司領導,；邀請當地政府部門和業(yè)界領導,；分公司工作人員；

1．會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調,、人員調配,。

2．策劃、會場協調,、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協調,；對外協調,、現場資訊采集。

人員分工,、布場撤場安排,；

4．嘉賓接待、簽到：×××

5．音響,、燈光：×××,，會前半小時檢查音響、燈光等設備,。

6,、物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備,。

會場內：

方案一：

1,、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；

3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化,；

方案二：

1,、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”,；

2、舞臺上方懸掛紅布幅：

文字內容：

3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化,；

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；

2,、賓館入口處掛紅布幅；

3,、賓館內放置指示牌,；

文字內容：

1、形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目＋公司聚餐,；

2、整個年會分兩部分：

第一部分：

13：30—13：40

主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭；

13：40—13：50

分公司領導上臺致辭,；

13：50—14：00

嘉賓致辭,；

14；00—14：30

表彰優(yōu)秀員工,；

14：30—18：00

員工文藝匯演,、現場有獎問答、游戲,；

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎；

第二部分：公司聚餐

1,、時間：20xx年1月 日下午18：30—17：30

2,、形式：中式圍桌；

3,、流程：

18：30—18：40

主持人開場白,，邀請領導上臺祝酒；

13：40—13：50

分公司領導上臺致酒,，全體起立,，共同祝愿公司未來大展鴻圖！,；

13：50—14：00

自由進餐,；

附件1：20xx年迎春年會物品準備（建議）

附件2、20xx年迎春年會人員協作細則

附件3：20xx年迎春年會整體預算(按實際填寫)

附件4：問答題,、游戲項目（供參考）

附件1：

20xx年迎春聯歡年會物品準備（建議）

類 別

名 稱

內 容

份數

員工激勵獎

幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

問答題獎

搶答獎

游戲獎

參與獎

嘉賓紀念品

參加紀念品

c店經理

參加紀念品

會場物品

（或由場地方提供部門項目）

會場宣傳物料

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇八

為了總結回顧20xx年度各項工作,，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接20xx年新春佳節(jié)的到來,，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設,，表達公司對員工的關懷與問候,，經公司領導研究，決定于春節(jié)前舉辦年會,。

基于公司實際情況,，此方案本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

地點：可暫訂于通天酒店（博興樂安大街,，需提前訂）,；

擬訂于20xx年01月日（周三）下午18：00—21：00,。

公司全體員工（參會人員暫按70計，員工家屬另計）,。

本次年會的流程安排分別包括以下六項：

17：30全體參會員工提前到達指定酒店,，18：00員工大會正式開始。大會進行第一項,。主持人宣布員工大會開始,，請總經理致《開幕辭》。大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告,；

大會進行第三項。齊總對上述各經理的述職情況做總結講話,。

大會進行第四項,。主持人對本次員工大會做簡要總結。

大會進行第五項,。晚會正式開始,，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，客服部,、潤滑油部。

大會進行第六項,。恭祝此次大會圓滿結束,。

祝愿公司的明天更加美好。娛樂節(jié)目安排：銷售部,、售后部,、行政財務部、市場

（一）條幅的制作：提前聯系制作員工大會專用橫向條幅1條（6米）,；具體文字可參照“濱通20xx年度工作總結大會”,。

（二）發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經理專用的《開幕辭》

（三）現場錄像拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會,、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。

（四）會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人,，確定每一項工作的負責人,；各個會務支持人員應主動向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人,。例如：現場燈光及音響的調試,、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸,、酒店餐普的提前預定等等,，一定要有專人負責,。

（五）資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。

略

略

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇九

20xx年xx月xx日。

20xx我們一起走過

20xx年xx月xx日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合,，一切行動服從安排,，單獨行動者謝絕參加活動。13：40——14：40開始集體信步閑游,，（路線：羅宵廣場——農貿市場——三臺山北門——三臺山廣場）,。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場，合影,。14：50——15：10領導講話,。

15：1017：40三臺山廣場游藝活動。18：00

晚餐,，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后大家領取抽獎券,、抽獎。抽獎產生xxx年會的一等獎1名,，（價值120元的禮物）二等獎2名,，（價值100元的禮物）三等獎3名。（價值80元的禮物）

頒獎后,，活動結束

（1）鐵人三項

參加人員以個人為單位,，高質高速完成指定項目者為勝；

（2）丑小鴨賽跑

（3）8人9足

（視參加人數分組）

參加人員以8個人為一個團隊,，按指令高質高速到達終點為勝,。

（4）扎帳篷比賽

以上各游戲項目，視報名參加的人員數情況而定,，每個項目可分幾個組進行比賽,，每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲,，獎品待定,。個人游戲趣味興強，團隊游戲考驗團隊協作能力,。

1,、xxx年會活動僅限本會會員報名參加；

2、所有會員都有紀念品,，另有機會獲得游戲活動獎品,。

3、參加活動過程特別是游戲活動過程,，必須要量力而行,，選擇適合自己的活動，確?；顒影踩?、順利。

【20xx年公司戶外年會策劃方案二】

為了加強公司員工的凝聚力和向心力,，調動員工的工作熱情和斗志,，增強組織活力，改善組織文化,，走進自然,，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力,，同時歡迎新員工的加入,，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感,。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,，具體流程如下：

08：00集合，從公司出發(fā),，前方廣州笑翻天樂園,。

09：00——09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項,。

09：30——09：45組建團隊：進行拓展分隊,，選隊長，取隊名,，確定新隊的隊歌和口號,。

09：45——10：00破冰訓練（團隊熱身）

視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2—3個團隊熱身游戲,，目的讓隊員之間增進了解,，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識,。為拓展活動作前期準備,。

10：00——11：45（山谷游樂區(qū)）競技項目：

突出重圍———攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài),，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質,、隊員的緊密配合,，堅韌不拔的意志是成功的'關鍵,。（良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵?。?/p>

木樁橋———天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截,、后有追兵,，時間緊迫、困難重重,，如何過關,？

（要步調一致、靈活應變,、果敢的行動,，才能完成任務！）

空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地,。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優(yōu)異成績?。朔睦碚系K,，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我?。?/p>

豎網橋———懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側,，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回,。（良好的身體及心理素質,、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵）

11：45——12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現,，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律,、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評,！

12：00——14：00午餐時間（參觀楊四將軍廟）

14：00—16：00團隊大比拼競技項目：

踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印,，腳踏實地,，堅定不移，才能順利通過,。（檢驗隊員的團結協助,、互相支持、相互配合的精神！）

鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏,、連綿不斷,，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣?。ㄆ胶獗人俣雀匾。?/p>

搭橋過河：此項目難度較大,。已經將人正常的步伐已經打亂,，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練,。（檢驗隊員面對困難重重的項目,，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目！）

蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點,，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局,。

（相互理解,、互相包容，相互支持與緊密合作,，打破隊員之間,、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務?。?/p>

16：10——16：40自由體驗“闖關酷地帶”

此項目是我基地難度最高,、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關組成,。讓隊員在挑戰(zhàn)自我,、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

自費項目：水戰(zhàn)船：（水上爭霸賽）,，精彩刺激,、留戀忘返！

16：40——17：00活動總結,，返程,！

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升xx的競爭力;

2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中,。

第一部分：20xx年12月日下午xx點到xx點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目

第二部分：20xx年12月日下午xx點到xx點團體聚餐

xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

由分公司年會工作項目小組統一組織,、執(zhí)行。

分公司領導;邀請當地政府部門和業(yè)界領導;分公司工作人員;

1.會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調,、人員調配,。

2.策劃、會場協調,、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協調;對外協調,、現場資訊采集。

3.人員分工,、布場撤場安排;

4.嘉賓接待,、簽到：xxx

5.音響、燈光：xxx,，會前半小時檢查音響,、燈光等設備。

6,、物品準備：xxx主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

方案一：

1,、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：;

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

方案二：

1,、舞臺背景用酒店原有背景板,，在背景板的中心安裝“公司標志”;

2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：

3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4,、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

1、形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目+公司聚餐;

2,、整個年會分兩部分：

第一部分：

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優(yōu)秀員工;員工文藝匯演,、現場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎;

第二部分：

1.主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎

2.搖滾歌手達龍藝術團

3.相聲全總文工團

4.雜技柔術中國雜技團

5.游戲(游戲獲勝者抽獎)

6.云南舞蹈達龍藝術團

7.通俗歌手廉山民族歌舞團

8.魔術達龍藝術團

9.抽獎

10.民族歌手達龍藝術團

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十一

1,、一旦活動的使命被確定下來，策劃部門,、人事,、行政部門、總經辦等活動項目負責人就要開始建立活動的目標和任務,。目標是為活動的組織者提供總體的行動方向,。

2、雞年年會酒店場地確認,。(人事行政跑前面,，提前2個月訂酒店，確定參會人數?酒店星級要求?)

3,、確認主題思想后,策劃部門或策劃公司要根據要求風格設計主題畫面,、舞臺設計搭建、簽到區(qū),、名人區(qū),、展示區(qū)、星光大道等,將貫穿雞年年會始終的畫面主線,要大氣并能讓員工對之印象深刻,，提升企業(yè)品牌形象,。

4、雞年年會預算：

1,、酒店場地用餐(酒店)

2,、場地搭建策劃(策劃公司)

3、專業(yè)演出道具

4,、獎金,、獎品

5、物料,、交通等,。

5、策劃分工執(zhí)行與完成的時間節(jié)點,。1,、項目總統籌，流程總控;2,、場地酒店用餐責任人;3,、活動演出團隊聯絡,，員工演出節(jié)目發(fā)布與收集，責任人;4,、雞年年會廣告,、物料籌備責任人。

6,、雞年年會的焦點在于員工,、員人家屬、重要合作客戶,。方向在于：制造驚喜,、體驗驚喜、收獲驚喜,。

7、鼓勵和獎勵不容忽視,。(關注點于在：企業(yè)業(yè)績,、創(chuàng)意、付出,、忠誠,、團隊;參考點在民意民心)

8、雞年年會流程策劃：所有的領導總結展望時間盡量不要超過15分鐘,。既然是雞年年會,，領導人也應該放下身段，把最童真與親和力的姿態(tài),，以大家長的身份展示出來(重點在于歡樂,、夸張)

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十二

中奇科技有限公司20xx年終晚會——一起成長，在前進的道路上畫出新的里程碑

為了加強公司員工的凝聚力,，豐富公司的文化生活,，增進每個公司員工之間的友誼，表達公司對員工節(jié)日的關心和問候,，同時給員工一個展示才華的舞臺,，讓每個人都有一個快樂幸福的新年。

20xx年3月6日,，下午16：00至24：00

會議時間：21：00 —,；—晚上九點半

晚餐時間：22：00 —；—晚上十一點

文學時間：21：30 —,；—下午十二點

匡凱瑞格蘭特餐廳

公司員工（980人）,、供應商（15人）、特邀嘉賓（10人）

抽獎：現場抽獎,，

1個特等獎（獎品：筆記本電腦,、ipad,、電熱水器、價值3000元的液晶電視）,，

5個一等獎（獎品：1000元：酷派7290手機,、行李箱、折疊自行車,、旅行）,，

10個二等獎（獎品：500元：精致手表、四件套床,、微波爐,、廚具），

20個三等獎,。

40個四等獎（獎品：60元：一桶花生油）,，

50個五等獎（獎品：一份禮物）。

備注：公司有機會參加三月份的抽獎,，兩年內兩次抽獎,。

勝率12.86%。

每個優(yōu)秀的合作供應商一份紀念品

年度會議進程

（1）晚餐安排

21：30：晚宴正式開始,，晚宴主持人帶領大家一起舉杯,，祝大家新年快樂，公司未來更美好,。（背景音樂）

21：30：22：30用餐時間：公司領導和員工到各桌敬酒,，同事之間互相交流，拉近彼此距離,。文藝節(jié)目安排（由公司人員自行準備）

1,、歌曲：

（1）喜慶、祥和,、溫馨的歌曲,；

（2）青春、陽光,、健康,、進步；

（3）與上述話題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2,、舞蹈課：

（1）積極而深刻的藝術舞蹈

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意舞蹈；

（3）流行街舞,、現代舞,、健美操、武術等,。

（4）與相關歌曲共舞,。

3,、曲藝：

（1）反映生活的快樂活潑的相聲小品；

（2）古典傳統民間藝術節(jié)目（戲曲,、戲劇,、評書等）。

（3）其他類型的曲藝節(jié)目（樂器）,。

4,、每個部門報告的項目沒有限制。

5,、推動跨部門注冊,。

（1）場地費用，未知元（估計5000元）

（2）背景,，待定（估計1000元）

（3）橫幅,，100元左右

（4）餐費，不詳元（估計350 x 100 = 3.5萬元）

（5）攝影,，自有

（6）獎品：抽獎（特等獎3000x1=3000元,，一等獎1000x5=5000元，二等獎500x10=5000元,，三等獎100x20=20xx元，四等獎60x40=2400元,，五等獎）

（7）其他元（交通,、補貼，估計3000元）

預計總費用：64,，500元

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十三

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,，并展現給讀者的文本；策劃書寫作,。策劃書是目標規(guī)劃的文字書,，是實現目標的指路燈。那么公司年會活動策劃書怎么寫,？以下僅供參考,！

時間：20xx年1月1日

地點：xx度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

1、xxx

2,、xxx

3,、xxx

4、 增強員工的凝聚力,，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結,，對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來,，投入到未來的工作中。

5,、 加強三店員工的溝通與交流

用心前行 ,，輝煌20xx

1、 年會形式

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員安排及職責

1) 會場總負責：李莫非

主要工作：總體協調,，人員調配

2) 策劃,、現場協調：劉昊軒

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排,、舞臺協調,、現場資訊采集;

3) 人員分工、布場及撤場安排：金丹

主要工作：人員的調配,，布場,、撤場時的相關事宜安排;

4) 活動主持：馬清瑩

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5) 員工簽到,、物品準備：胡牧笛

主要工作：負責員工簽到,、領取抽獎券和小禮品、獎品,、榮譽證書,、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6) 音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

7) 現場照相,、錄像：倪新新

主要工作：現場活動的拍照與錄制

1,、 會場內(現場不讓進行布置)

a. 用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的logo及年會主題

b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

c.將桌椅排放成u字型

2,、 會場外

a. 指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌,，設置簽到處。

1,、 主持人開場白,，邀請領導致辭;

2、 表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項及獲獎名單,、優(yōu)秀團隊獎等

3,、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

a. 演出名單

1) xx部門

1,、xxx

2,、xxx

3、 節(jié)目形式：詩歌朗誦 節(jié)目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售、市場,、財務)

2) xx部門

1,、xxx

2、xxx

3,、xxx

3) xx部門

1,、

2、

3,、 節(jié)目形式：大合唱 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx 節(jié)目形式：xx 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx

4) xx部門

1,、xxx

2、xxx

3,、 節(jié)目形式：xx 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx

b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎,、參與獎

1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力,，活躍現場氣氛,，增進協調性和。

要求：(1) 事先分組,，三人一組,。二人扮大樹，面向對方,，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮

松鼠,，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令,，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”,，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人,。

第二個口令：自由人喊“大樹”,，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,，并圈住松鼠,，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人,。

第三個口令：自由人喊“地震”,，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠,，松鼠也可以做大樹,，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

(3) 聽到自由人的口令之后,，大家快速行動,，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色,。

(4) 2個自由人的時候,，相互商量共同喊出口令。

2,、踩氣球

目的：活躍氣氛,，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名,，男女各半,，一男一女組成一組，共五組,。

步驟：當場選出十名員工,，男女各半，一男一女搭配,，左右腳捆綁三至四個氣球,，在活動開始后，互相踩對方的氣球,，并保持自已的氣球不破,，或破得最少，則勝出,。

3,、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多,。

要求：(1) 大家站成一圈,，5-10人為佳。

(2) a任意指一個人(b)說“0”,，b接著任意指一個人(c)說“0”,，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態(tài),，最少要大叫“啊”,，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降,。

(3) d不能舉手,，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手,，不能發(fā)聲,，否則都是錯。

(4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始,?？啥啻沃貜汀?/p>

(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了,。

4,、 中間穿插一、二,、三,、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名,、三等獎：6名,、幸運獎：10名

5、xxx

6,、 公司員工大合影 會餐;

會餐環(huán)節(jié),，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十四

融合夢想努力超越,！

1,、對xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

2,、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現。

4,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5,、讓員工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯歡。

1,、年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。

2,、年會協調及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。

3、年會倒計時期（xx年xx月xx日）：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

4、年會正式演出時間：

xx年xx月xx日xx至xx,。

活動地點：x x x x酒店,，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工、工廠全體員工,，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行,。

組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

主持人：xxxx

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等）等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名、現場報名,。

報名聯系人：xx聯系方式：xx郵箱：xx

為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

1、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后,。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間,；

2、排練地點：xxx;

3,、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題,，若解決不了,，及時上報；

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供,，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責,，請參演人員一定切記,；

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,；

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞,。

1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；

2,、領導及其家屬座位的安排,；

3、迎接及引導入座,。

1,、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加,；

2、嘉賓胸花的準備,；

3,、嘉賓的迎接與引導入座。

1,、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排,；

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位,；

3,、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置,、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表；

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

1、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車,。

2、員工,，公司包車,。

1、路上堵車可提前2—3個小時出發(fā),，避開高峰期,。

2、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目,。

3、音響設備故障提前調試好設備保證運轉正常,，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。

4、出現醉酒通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。

年會整體分為五個部分：領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

1,、播放暖場音樂，員工簽到入席,，查看各自座次表,；

2、公司領導及嘉賓入席,；

3,、開場舞蹈；

4,、主持人同時登場,，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓,；

5、董事長致辭,。

1,、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額,，此項費用不在整個年會預算之列,；

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單,；

3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

4、工作人員提前準備好證書和獎金,，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎,；

5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；

6,、獲獎感言,，人力資源提前通知,，建議放到總結會議上。

1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用；

2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,；

3,、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,；

4,、主持人宣布節(jié)目評選結果；

5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等,，每個節(jié)目獎勵現金分別為xx元,、xx元、xx元,；

6,、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,，

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），按照順序發(fā)放,；

2,、共設立四個獎項。獎品價值設立,，一等獎xx元一名,；二等獎xx元二名，三等獎xx元三名,，鼓勵獎xx名,，獎品為等值物品；

3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領導進行抽獎,，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎,，如當時人不在現場,，取消獎項資格，重新抽取,，直到抽取完畢,，一等獎由公司xx抽取,；二等獎由xx抽?。蝗泉?；鼓勵獎,。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂,，調節(jié)現場氣氛,；

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領導和中獎者合影留念,；

5、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束,，邀請xx致祝酒詞，宣告聚餐開始,；

6,、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：xx開始,；

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出；

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜；

4、明確桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛,，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確,；

5、xx祝酒詞結束后聚餐開始,。

全體起立,，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,，領導與員工相互祝酒,，烘托氣氛，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結束，整個年會結束,。

1,、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品；

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；

4,、時間的把控,，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,；

5,、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人,，確定每一項工作的負責人,，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決,；

6,、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人,。

公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十五

1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力,；

2,、對xxxx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中,。

******

年月日下午點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

xx酒店x樓xx

由公司年會工作項目小組統一組織,、執(zhí)行。

客戶群,，領導,；邀請業(yè)界領導；公司工作人員,；會場總負責：×××主要工作：總體工作協調,、人員調配；策劃,、會場協調,、邀請嘉賓：×××；人員分工,、布場撤場安排×××,；嘉賓接待、簽到：×××,；音響,、燈光：×××；物品準備：×××

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化,；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌,；

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福,，一定會取得最佳效果,，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品,，更能活躍氣氛,，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離,，增強企業(yè)核心凝聚力,。