總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

對檔案管理的工作總結(jié)5篇一

一年來,，在企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，檔案室始終貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),，堅持依法治檔,，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，立足扎實，圍繞企業(yè)中心,，服務(wù)大局，取得了必須成績,。

一,、認真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《檔案法》,、《省檔案條例》,，強化依法治檔。

1,、加強宣傳力度,。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，將有關(guān)檔案工作的法律,、法規(guī),、規(guī)章及時上網(wǎng)，方便廣大干部職工知法,、學(xué)法,、守法，提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、干部及職工的檔案意識,。

2、加強對企業(yè)各單位構(gòu)成的文檔材料的收案工作,，確保這些檔案,、資料的齊全完整，及時做好歸檔整理工作。

二．用心開發(fā)檔案信息資源,，建立科學(xué)實用的檔案檢索體系,。

1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作,。

2,、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢，在檔案室利用局域網(wǎng)絡(luò)資源共享,，將微機錄入案卷級目錄全部上網(wǎng),，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。

三．做好利用服務(wù)工作

檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務(wù),，為企業(yè)的中心工作服務(wù),，為職工服務(wù)是我局工作的宗旨。服務(wù)意識和理念,，具體體此刻日常的工作及管理之中,，檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待，百拿不厭,，百問不煩,，想方設(shè)法為他們排憂解難，讓每一位利用者期望而來,，滿意而去,。雖然在檔案管理工作中，合理開發(fā)利用檔案,，取得了必須的成績,，但也還存在一些問題。

1,、宣傳力度需進一步加大,，全員檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠,，工作還欠用心主動,，持是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，因此造成全員意識缺乏,。

2,、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展,，社會信息化程度越來越高,，當前我廠檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能,，為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),，我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力,。一方面企業(yè)需加大投入，另一方面,，務(wù)必做好基礎(chǔ)工作,，加強管理，充分調(diào)動檔案工作人員用心性,。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，到達為企業(yè)改革和發(fā)展帶給高水平服務(wù)的目的,。

總之,，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服困難,，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面,。

對檔案管理的工作總結(jié)5篇二

為了進一步規(guī)范檢察干警執(zhí)法行為,，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識，從根本上預(yù)防和解決干警在執(zhí)法過程中存在的各類問題,，近年來我院深入開展了執(zhí)法廉政檔案建設(shè)工作,，并根據(jù)檢察工作需要不斷完善和改進，取得了良好的實際成效,，現(xiàn)將有關(guān)情況作年終如下：

院黨組對執(zhí)法廉政檔案工作高度重視,，將建立執(zhí)法檔案作為促進廣大檢察干警規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量的一個重要舉措,，作為衡量檢察機關(guān)執(zhí)法水平,、執(zhí)法能力的一把客觀標尺,，作為推進檢務(wù)公開,、加強內(nèi)外監(jiān)督的一項基礎(chǔ)性工作。我院按照真實客觀,、簡便易行,、及時有效的原則，在執(zhí)法檔案工作中切實做到三個涵蓋：即涵蓋全部執(zhí)法職能,、涵蓋全部執(zhí)法過程,、涵蓋全部執(zhí)法人員，推進執(zhí)法檔案工作不斷深入開展,。

(一)強化案中過程監(jiān)督,。建立了《檢察干警廉政信用檔案實施辦法》、《內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作實施細則》,、《干警個人及家庭重大事項報告制度》等一系列制度措施,，為每一名干警分別設(shè)立專門的廉政檔案,，在辦案部門推行“四卡”制度(即刑檢部門和民行部門《辦案紀律檢查卡》和《辦案紀律監(jiān)督卡》，自偵部門《廉潔自律卡》和《執(zhí)法監(jiān)督卡》),，實行“一案一登記,、一案一測評”。要求辦案人員在案件辦結(jié)10日內(nèi)填寫《辦案紀律檢查卡》或《廉潔自律卡》,，如實反映本人在辦案過程中遵守和執(zhí)行法律,、法規(guī)和辦案紀律的情況，處理說情,、送禮,、請吃等情況，并交由部門負責人審簽;同時,，由辦案部門兼職紀檢監(jiān)察員及時填寫《辦案紀律監(jiān)督卡》或《執(zhí)法監(jiān)督卡》,，寄送有關(guān)單位和人員，征詢意見建議,，接受外部監(jiān)督,。

(二)、強化案后績效考評,。成立了以檢察長為組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，各業(yè)務(wù)部門負責人為執(zhí)法檔案工作的第一責任人。院政治處,、紀檢組,、內(nèi)督組將對業(yè)務(wù)部門執(zhí)行執(zhí)法檔案情況進行不定期檢查，年末集中匯總存檔,。將執(zhí)法檔案執(zhí)行情況與季度崗位目標管理考核相掛鉤,，對沒有按照規(guī)定要求填寫的，提出糾正建議,，情節(jié)嚴重的扣本部門當季崗位目標考核分,。

(三)、強化錯案責任追究,。對檢察人員在辦理案件中故意或過失辦錯案的,，堅持實事求是、有錯必糾的原則,，按照我院《錯案責任追究辦法》追究法律或紀律責任,。檢察長是追究錯案責任工作的主要責任人，檢察委員會行使錯案確認的審定權(quán),，內(nèi)督室是追究錯案責任的主管部門,，實行責任倒查，層層進行責任追究,。

執(zhí)法檔案工作開展以來,，經(jīng)過不斷完善創(chuàng)新,，由于程序規(guī)范、流程合理,、監(jiān)督有力,，取得了良好的實際成效，主要是：通過內(nèi)外監(jiān)督記錄每個案件的執(zhí)法過程,，逐步從根本上改變了重結(jié)果,、輕過程、業(yè)務(wù)監(jiān)督不力等問題,，不斷增強干警依法辦案的自覺性,，全面推進案件質(zhì)量的穩(wěn)步提高;通過提高執(zhí)法工作的透明度，有效遏制執(zhí)法行為的隨意性,，使廉政工作由事后補漏變?yōu)槭虑邦A(yù)防,，逐步改變廉政建設(shè)“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的被動局面,，保證隊伍管理高效有序,，促進檢察干警干凈干事。

在開展執(zhí)法檔案工作中,，也存在一些問題,，主要是有些執(zhí)法檔案還不夠規(guī)范和細致，辦案部門提供的主動性有待加強,，職能部門對辦案情況不能直接掌握有時也影響了督查的效果,。

我們要在今后的工作中，進一步引導(dǎo)干警樹立正確的社會主義法治理念,，完善健全執(zhí)法檔案工作制度并狠抓落實,，緊緊抓住執(zhí)法質(zhì)量這個檢察工作的生命線，著力提高法律監(jiān)督能力建設(shè),，推進檢察工作持續(xù)深入健康發(fā)展,。

對檔案管理的工作總結(jié)5篇三

在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持“博學(xué)與時俱進”的原則,，嚴格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度,，不斷學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，掌握本崗位的管理方法和操作規(guī)程,。這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

第一，思想政治學(xué)習(xí)是全面的,、及時的

能夠認真學(xué)習(xí)師德師風(fēng),、檔案管理等專業(yè)崗位必備知識，堅持實事求是,，愛崗敬業(yè),，遵守法律法規(guī),，及時掌握國際時事最新信息，關(guān)心國家大事和國際發(fā)展動態(tài),，與時俱進,，進一步豐富和提高思想政治水平，及時調(diào)整思想觀念,。

第二,，工作有序高效

（一）收發(fā)文件和管理。

這學(xué)期,，我加強了溝通的登記和管理,。首先，有條不紊的安排好最近的每一項工作,，規(guī)劃好每一項工作的完成時間,。第二：認真完成各項任務(wù)，核實完成時間,，及時上交和匯報工作情況,，提高工作效率。第三,，對通知文件進行分類,，妥善保管，并保留已完成文件的樣本,，以備日后參考,。

（二）推進檔案管理和合規(guī)。

本人堅持檔案管理的制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化，掌握現(xiàn)代檔案管理的相關(guān)知識,，保證檔案管理的內(nèi)涵和質(zhì)量,。積極撰寫和裝訂檔案，耐心完成各種檢查文件,，確保檔案完整,、科學(xué)、達標,。這學(xué)期的資料整理工作受到了高等教育部門的好評,。

（三）投身教學(xué)和科研，提高整體素質(zhì),。

這學(xué)期繼續(xù)致力于教學(xué)和科研,，在課題組做顧問。為了做好幼兒園家長工作,、家庭教育,、道德教育,、素質(zhì)教育，充分發(fā)揮自身特長,，增強科研能力,，提高綜合素質(zhì)，及時收集整理各階段的研究資料,，不斷按照上級要求整理研究思路,，實事求是地完成任務(wù)。今年5月,，我和案例老師一起完成并提交了5篇導(dǎo)師論文,，其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎，受到區(qū)科研領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評,。然而,，由于研究工作中存在一些問題，我們需要更加務(wù)實,、耐心和創(chuàng)新地完成研究工作計劃,，直到課題成功結(jié)束。

（四）用文字渲染素質(zhì)教育,。

這學(xué)期,，我們的校園網(wǎng)站得到了進一步的豐富和完善，學(xué)科和區(qū)域教育教學(xué)活動,、課題研究工作,、專題研究活動、節(jié)日親子活動等,。都在網(wǎng)上留下了自己的色彩,。我堅持實事求是，及時撰寫各種稿件,，更新宣傳內(nèi)容,，完善網(wǎng)站建設(shè)工作，讓家長更好地了解和配合我們的校園工作,，通過互聯(lián)網(wǎng)更加關(guān)注孩子的發(fā)展,，學(xué)習(xí)正確的家庭教育理念和方法，提高家庭教育質(zhì)量,。

以上是我這學(xué)期主要工作的總結(jié),。

對檔案管理的工作總結(jié)5篇四

在檔案交接半個月來，公司同事的配合和領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，我在加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)的同時,，主要做了以下幾方面工作：

一,、完善檔案管理流程,，建立檔案管理方案，把檔案管理納入規(guī)范化制度化程序內(nèi),。

二,、對各部門檔案統(tǒng)一核對編號，按照編號進行升序排列,。

通過規(guī)范化檔案管理工作,，提高了人事檔案的完整性和查閱效率。

三,、對各部門人事檔案進行了信息核對和分類整理,。

對水磨、手繪,、窯爐,、鋼網(wǎng)、切割,、廠辦,、生產(chǎn)、質(zhì)檢,、儲運,、人事、維修,、后勤,、噴涂、打樣,、包裝,、安保等16個部門的人事檔案身份證信息、聯(lián)系方式,、學(xué)歷進行核對補充,，同時著手在職人員核查與人事檔案的分類整理。

通過檔案核對我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除,，員工檔案工號重復(fù)和個人信息錯誤現(xiàn)象并及時把相應(yīng)檔案標記處理,。

四、做好相應(yīng)的定置及檔案櫥子鑰匙的保管,，整理積壓基建檔案,。

建立專門的檔案保管柜，設(shè)立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙,。把未及時入檔的個人材料及時入檔,，對已入職但無相關(guān)檔案資料個人信息的員工做標記處理，盡快按要求進行歸檔、補充入檔工作,。

五,、提高檔案管理規(guī)范性程度，加強檔案安全管理意識,。

將檔案管理納入規(guī)范化程序內(nèi),，認真做好檔案管理的安全防范工作。檔案柜在不用時及時關(guān)閉上鎖,，關(guān)閉電源,，防止其它不安全因素的產(chǎn)生。發(fā)現(xiàn)的問題：需加強檔案管理的規(guī)范化操作,，對新入職員工及時建立基礎(chǔ)檔案,，試用期過后及時進行檔案存檔工作。只有嚴格執(zhí)行檔案管理的規(guī)范化,、標準化管理才能更好的做好員工在職管理工作,，為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在以后的工作中,，需要進一步加強企業(yè)人事檔案的現(xiàn)代化管理,，加強人事檔案的準確性與規(guī)范性建設(shè)。在今后的工作中,，我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務(wù)實的工作方式繼續(xù)加強自身工作能力,，嚴格的做好檔案管理的收集、整理,、鑒定,、分類管理工作，促進檔案管理的規(guī)范化,、科學(xué)化發(fā)展,。杜絕一切有損企業(yè)利益的泄密事件發(fā)生，充分發(fā)揮檔案的作用,，為推進公司的改革發(fā)展和良性運行做出有力的貢獻,。

第一條目的：

為提高公司人事檔案管理水平，促進人事檔案管理的規(guī)范化,、制度化,，為公司在選人、育人,、用人等方面提供基礎(chǔ)人事資料依據(jù),，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法,。

第二條范圍：

公司內(nèi)部所有人事檔案的收錄和管理,，均適用于本制度,。

第一章人事檔案的分類

第三條分類

檔案分類對應(yīng)如下：

（1）在職員工檔案文件

人事部質(zhì)檢部

廠辦

生產(chǎn)

水磨

手繪窯爐切割鋼網(wǎng)

維修

后勤包裝打樣噴涂儲運安保

（2）離職員工檔案

（3）招聘文件

招聘渠道信息資料招聘需求計劃以往招聘情況評估

（4）培訓(xùn)文件培訓(xùn)計劃

委托培訓(xùn)培訓(xùn)資料

（5）薪酬福利文件

薪資制度、條例薪資發(fā)放紀錄福利檔案

對檔案管理的工作總結(jié)5篇五

20xx年對于我們金筑集團來說是輝煌的一年,，在這一年里,，公司取得了很大的收獲，金方麗城小區(qū)的開盤,；中華獒園的開業(yè)等等,，諸多事件都證明了金筑集團的成長及其輝煌的前景,。在今年的五月份,，我很慶幸，自己遇到了一個期盼已久的歸宿,，加入了金筑總裁辦的大家庭中,，很榮幸的成為了公司的一份子，在這個大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖,，領(lǐng)導(dǎo)時常的關(guān)懷和平時工作中同事的細心幫助都讓我感動不已,。同時也讓我有了工作的激情和與其并肩風(fēng)雨的沖動，是公司讓我成長,；是公司教會了我許多知識,；是公司帶領(lǐng)我們的業(yè)務(wù)水平慢慢提高，在此感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我一個發(fā)展自我,、實現(xiàn)自我價值的平臺,。

在試用期間，公司同事們上下的和睦相處,，待人接物和諧真誠,，讓我感到金筑集團和諧、團結(jié)的氛圍,。

雖然我入職時間還不到一年,，但在這短短的七個月里，有太多的感動和感慨足以讓我在此停留,，與金筑共同發(fā)展?，F(xiàn)將此段期間的工作概況匯報如下：

一、擔任董事長秘書一職讓我學(xué)到了不少知識,，同時也將我的所學(xué)用于日常的工作中,，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決瑣事。我工作的主要內(nèi)容有：

1,、負責接收董事長辦公室的來電,、來訪等日常接待工作。

2,、董事長辦公室信件,、報紙,、傳真件的接收處理工作。

3,、董事長辦公室來文登記,，資料電腦錄入及歸檔工作。

4,、董事長室資料與文件的整理與歸檔,。

5、董事長參與的會議紀要的撰寫及發(fā)放工作,。

6,、董事長會議日程安排提醒與相關(guān)材料的準備工作。

7,、董事長辦公室的清潔與維護工作,。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二,、負責檔案管理工作：

在領(lǐng)導(dǎo)的細心安排下和同事的幫助下，我很快熟悉,、掌握了工程檔案資料的管理流程,，平時我認真做好公司檔案管理、存檔,、借閱,、復(fù)印等每一項工作，順利的完成了檔案的移交工作,。

1,、完成檔案資料的移交；檔案資料的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及檔案目錄的建立：

面對檔案資料的整理工作,，我首先并不是急于整理,，而是先理清思緒，把每個檔案進行一次分析,，分析其合理性和可調(diào)整性,，在確定大概的方向后開始其整理工作，盡量做到細化到每個小分類,，對檔案進行整理,、保管分類、編號,、登記,。檔案入庫時,，按規(guī)定的分類庫柜位置存放，確保檔案目錄,、檔案名稱,、檔案存放位置、計算機管理總目錄協(xié)調(diào)一致,，以便于清查,、使用檔案。檔案入庫后,，切實加強對檔案的保管,、保衛(wèi)和保密工作。主要完成的工作如下：

（1）?工程資料的整理,、歸檔,、立卷,、入庫以檔案目錄的建立,；

（2）?合同的整理、歸檔,、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立；

（3）?撥款申請表資料的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及檔案目錄的建立,；

（4）?所有文件以及圖紙的整理,、歸檔、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立,。

2、日常事務(wù)的完成：

（1）在每日的工作中,，做到今日事,，今日畢。對工作不拖沓,，保證資料的及時整理,、歸檔；文件的復(fù)印,、掃描,；郵件的及時發(fā)送。

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