圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇一

從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作,，“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心里,。為此，從廠里安監(jiān)部門到班組,，都對我們進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項規(guī)定，這過程中我們學(xué)會了心肺復(fù)蘇急救法等安全知識,。要做到真正的安全,，必須從我做起，嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》,，杜絕一切違規(guī)違章操作,，真正意義上達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

我在檢修部爐修班工作,?！芭K、累、苦”無時無刻不跟爐修班聯(lián)系在一起,，然而,，對于一個來自農(nóng)村家庭的年輕人，這算不了什么,。爐修班是檢修部的一個重量級班組,，她在確保機(jī)組長周期安全運行起到舉足輕重的作用。作為一個新人,，我虛心向師傅們學(xué)習(xí),，善于思考，認(rèn)真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識,，勤于動手操作,，將理論知識和實踐有機(jī)的結(jié)合起來，每天的工作,，都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?/p>

一開始我就認(rèn)真的.學(xué)習(xí)整個電廠的各個系統(tǒng),，努力掌握各個設(shè)備的工作原理，為日后的檢修工作打下堅實的理論基礎(chǔ),。在實踐方面,，在爐修班的轉(zhuǎn)自師傅們手把手的精心教導(dǎo)下，我很快的學(xué)會了一些常見的檢修工藝與流程,，學(xué)會了處理一些常見的設(shè)備缺陷,。制粉系統(tǒng)中的各個設(shè)備最容易出現(xiàn)故障，影響機(jī)組運行,。比如磨煤機(jī)撐桿斷落，給煤機(jī)皮帶跑偏等,。正因為這些問題的出現(xiàn),，我們才有機(jī)會深入到實際操作中去，假如沒有磨煤機(jī)撐桿的斷落,，我們就無法了解它的整個結(jié)構(gòu),，無法親自讀懂它的“內(nèi)涵”。所以,，只有自己親自接觸,，親自的去實踐，才能從書本中跳躍出來,，快速的處理每一件事情,，這就是檢修工作的一個重要學(xué)習(xí)的地方，才能真真正正的學(xué)到和牢記知識,。

在這里,，除了工作之余，公司還會為我們安排了豐富的業(yè)余活動，每個人都可以發(fā)揮自己的特長,，在屬于自己的舞臺上展現(xiàn)自己,。如一年一度的足球聯(lián)賽，每逢節(jié)假日安排的棋牌,，游園活動等娛樂節(jié)目,。我們公司領(lǐng)導(dǎo)們真可是煞費苦心,，努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍,，不僅在解除工作疲憊的同時，還提高了個人的綜合素質(zhì),，陶冶了情操,。

讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習(xí)新人,，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心與問候,，讓我心存感激;在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫,、認(rèn)真投入的工作景象,，讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當(dāng)中,，更加努力的學(xué)習(xí)知識,。短短的半年時間里，我收獲良多：我收獲了知識,、收獲了技能,、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴(yán)密的學(xué)習(xí)思維，同時也積聚了無限的感恩,。

感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會,，我將把在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往,，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇二

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，下面是我收集整理的文章,，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀,。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。特別是前段時間兩臺機(jī)組同時運轉(zhuǎn)，勞動強(qiáng)度增加,，在線儀表有的不準(zhǔn)確,，還要完全靠手工分析，如按一臺機(jī)組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備,，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時,。后來又積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的，兩臺機(jī)組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

二、技術(shù)方面

技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅、專工請教,，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進(jìn),，一月才比一月強(qiáng)。即使休產(chǎn)假期間,，利用間歇時間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作,。

三,、能力方面

能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。有的時候,，二號機(jī)組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機(jī)人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確，活學(xué)活用,，才能更好地干好工作,。

四、工作經(jīng)驗 積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行,。有時一號機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室,，了解負(fù)荷變化,，低負(fù)荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負(fù)荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點。近期實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,，為做到一舉三得，更是精心測定,，細(xì)心監(jiān)控,，操心設(shè)備，耐心溝通,。

五,、建議

1、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2,、加強(qiáng)微機(jī)自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施 ,，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。新的一年有新的開始,，有新的壓力,，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作,。干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，強(qiáng)化華潤理念，鞭策自己有更高的認(rèn)識和發(fā)展,。

一年來我處處嚴(yán)格要求自己,，模范帶頭，盡應(yīng)盡的職責(zé),。在工作中我以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負(fù)責(zé),，臟活,、累活干在前面，遇到困難挺身而出,。牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育,，吃苦在前，享受在后,。我要不斷進(jìn)取,，知難而進(jìn)。在日常的工作實踐中,，積極向上,，開闊心胸，主動配合同事之間,、部門之間的工作,，及時糾正和端正工作態(tài)度,，發(fā)揮模范作用。

作為生產(chǎn)一線的運行人員,，我深知自己肩負(fù)著重要xx,，深感責(zé)任的重大。在職期間是電廠安全生產(chǎn)的責(zé)任人,，認(rèn)真做好各項值班記錄,，按時對所有設(shè)備巡檢，并認(rèn)真填寫巡檢記錄,，巡檢中不放過任何細(xì)節(jié)問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)，并想辦法解決,，每天認(rèn)真做日報,，每周按時做周報，積極參將部門生產(chǎn)周例會,，在會議中積極發(fā)言,，大膽提出自己的觀點。并將值班時發(fā)現(xiàn)的問題及時的反應(yīng)到各種報表中,，以便各級領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)運行情況有詳細(xì)的了解,。

按時上下班交接班，交接班的過程中做到仔細(xì)認(rèn)真,，不了解的情況向同事詳細(xì)了解清楚后接班,，交班時將本班發(fā)生過的事情，包括細(xì)節(jié)方面的小問題都要交代清楚,。充分利用下班時間學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,，把工作中發(fā)現(xiàn)的不懂的問題，不是非常清楚的知識,，在理論與現(xiàn)實之間比較學(xué)習(xí),，做到融會貫通，學(xué)以致用,。

1,、專業(yè)知識不夠扎實是最大的弱點。在學(xué)校時一些專業(yè)知識學(xué)習(xí)的不夠扎實,，工作中遇到專業(yè)知識中薄弱的環(huán)節(jié)時有回避的心理,，沒有正視這些缺點，一避再避,，薄弱的環(huán)節(jié)不但得不到改進(jìn),，而且越來越弱。

2,、對所有數(shù)據(jù)運行數(shù)據(jù)的分析不夠深入,，只是表面的將運行的數(shù)據(jù)羅列到各項報表中,，對產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因和結(jié)果的由來分析的不夠透徹。

3,、對設(shè)備的學(xué)習(xí)不夠深入，只知其然而不知其所以然,，設(shè)備故障時,，過于依賴部門負(fù)責(zé)人、電氣專工和廠家售后服務(wù)人員,，自身沒有處理故障的勇氣,，只做到了生產(chǎn)運行工作，生產(chǎn)維護(hù)工作的力度薄弱,，沒有主人翁地位,。

4、在處理各項報表的過程中,，面對大量數(shù)據(jù)不夠認(rèn)真,，往往出現(xiàn)一些低級的錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)分析數(shù)據(jù)帶來了很多不便,。

今后要為自己制定出一套詳細(xì)的,，長久的學(xué)習(xí)計劃，通過工作實踐與課本知識相結(jié)合,，認(rèn)真專研專業(yè)知識,。工作中一定做到認(rèn)真細(xì)致，不放過任何小問題,，面對各項數(shù)據(jù)多給自己提問題并能夠想出令自己非常滿意的答案,。

三、對公司的建議

1,、希望公司加強(qiáng)對生產(chǎn)運行工作的管理 光伏發(fā)電是近幾年來新興行業(yè),，我公司又是新興行業(yè)中走到前面的，一切工作對于我們來說都是生新工作,、新挑戰(zhàn),，所以我公司要在生產(chǎn)中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規(guī)定。公司現(xiàn)狀是盲目照搬照套一些火電廠,、水電廠,、變電站的運行模式，而且感覺小有所成后不思進(jìn)取,，不善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，更沒有面對問題的勇氣。

2,、加強(qiáng)工會建設(shè)

由于公司工會新成立,，公司員工又少,，很多工作開展起來都很有難度，但這都些理由都不夠充分,。工會既然建立的就要盡快進(jìn)入正規(guī)化建設(shè),，發(fā)揮他的作用。成立的各個部門,、選舉的各項委員更應(yīng)該行動起來,，發(fā)揮他的作用，為工會的進(jìn)一步發(fā)展做貢獻(xiàn),，不能形同虛設(shè),。

總結(jié)工作不是為了應(yīng)付工作，要在總結(jié)中認(rèn)識到自己的缺點和不足之處,，在今后的工作中以此為戒,，以此為鑒，不斷糾正,、改正錯誤,，完善自己。走出校園,，書本不能丟,，課堂上學(xué)到的知識要不斷溫習(xí)，要通過實踐工作驗證理論知識,，理論知識指導(dǎo)實踐工作,，更好的完成各項工作。

電廠個人工作總結(jié)xx(三)自參加工作至今已一年有余,，在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),，研究技術(shù)，無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運行工作人員,。

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作，客服自身困難,，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作,，特別是機(jī)組在今年小修期間，連續(xù)20多天工作,，每天工作十二小時,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力讓自己熟記操作規(guī)程

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進(jìn),，讓自己一天比一天強(qiáng)。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補(bǔ)充自己,，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電，補(bǔ)充自己的不足,。同時公司在機(jī)組進(jìn)入冬季運行之后,，嚴(yán)抓員工對機(jī)組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，能力是活的,。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行,。比如在輔機(jī)水質(zhì)不和的情況下及時開打排污，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)閉輔機(jī)水池排污門，保證了機(jī)組的安全運行并減少了輔機(jī)水的浪費,。

五,、自身的不足

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強(qiáng)公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知,，從而為機(jī)組的安全運行做出努力,。

電廠個人工作總結(jié)xx(四)根據(jù)集團(tuán)公司、公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，20年我廠信訪工作主要做到“五抓,，五落實”，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機(jī)制;抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機(jī)制;抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機(jī)制;抓效能,，落實處理問題效率機(jī)制;抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機(jī)制?！?/p>

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機(jī)制。做好信訪工作,，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),，機(jī)制在長效，關(guān)鍵在落實,。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索,，也是傾聽群眾呼聲,、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門,、車間齊抓共管的大信訪格局,。

(二)抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機(jī)制,。全廠基層部門,、車間嚴(yán)格按照實行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見和南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度要求，定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,，形成月排月報,、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度,。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),，并依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到基層,，落實到個人，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

(三)抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機(jī)制。按照兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制要求和“分級負(fù)責(zé),，歸口管理”以及“管好自家門,，看好自家人”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)基層信訪干部素質(zhì)，著力提高基層處理問題,、化解矛盾的能力,，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間，大事不出廠,，確保一方平安,。

對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按省信訪條例規(guī)定辦,，做到能解決的,，立即解決;暫時不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,，做好說服教育工作,，真正做到有一件，處理一件,，不留尾巴,，不留后遺癥，杜絕不作為,、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?；ù罅?，完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步提高了辦事效率,。

(五)抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機(jī)制。定期召開信訪交流分析會,，強(qiáng)化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,，協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng),。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強(qiáng)請示匯報,，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化、法制化軌道邁進(jìn),。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量，有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定,，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展,。

電廠個人工作總結(jié)xx(五)20年公司全面發(fā)展的一年。在公司信訪部門指引下,，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為-堅持以“黨的重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,，突出一個載體，加強(qiáng)兩個建設(shè),，抓住三個重點,，強(qiáng)化四個活動，落實五個舉措,，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯(lián)系的過程,。

1,、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,，提倡人性化接待,，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策咨詢,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立良好形象。

2,、加強(qiáng)兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和

業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行,。3、抓住三個重點,。即集體訪,、越級訪和重復(fù)訪,，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書,，進(jìn)一步健全和落實信訪工作責(zé)任制，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4、強(qiáng)化四個活動,。即信訪人員學(xué)法,、人員接待、基層下訪,、問題回訪,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點,、難點問題，通過以上方式,，真正解決疑難信訪問題,。

5、落實五個舉措,。即定期排查,、回訪抽查、現(xiàn)場督辦,、季度考核,、信息報送，將責(zé)任落實到基層部門,，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合,，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,。

決策、依法行政水平不高,，對信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施,，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄,，不善于正確運用法律，維護(hù)自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,，努力加以克服解決，以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇三

我叫xxx,，是熱電廠動力車間的一名汽輪機(jī)主操，20xx年7月份畢業(yè)于xx電力高等?？茖W(xué)校,，于東力熱電廠實習(xí)四個月，現(xiàn)于煤化工汽輪機(jī)崗位工作.我的技術(shù)總結(jié)分兩大步,，一方面對動力熱電廠的一些有建設(shè)性的技術(shù)該找實行分析,，評論,，其目的是借鑒思路，改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境實行討論,，提出自己的意見,，使煤化工的發(fā)展更有力，更諧和,，更增強(qiáng)大,。

一,、東力的建設(shè)性意見

大家都知道,，泵類設(shè)備是電廠的動力源泉，在啟動之前要使其中充滿水,，這樣才能使溪水高度達(dá)到繃得允許真空吸入高度,，使泵體不振動，不汽化,，從而使其安全運行,，當(dāng)離心泵因為建設(shè)安裝問題，進(jìn)水口水面低于其中心軸線時離心泵內(nèi)就會充滿空氣,，而不會自動滿水,，所以泵內(nèi)不能形成充足高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西，水泵就無法工作,，所以必須先干將空氣后才能啟動,，基于這種情況，一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水,，但是,，這種做法既麻煩又費時，有沒有一種簡便可行的方法呢?三凍冰州動力熱電廠的無技術(shù)員著提出了一種整改方法：在水奔的進(jìn)口門前家一個真空光.比如動力熱電廠的蛇水泵,，其間水米哦按低于其中西洲線,，因為他們的涉水想在地下埋著,，那么,，就在涉水祥和設(shè)水泵的進(jìn)口盟欠佳一個真空管，真空管與凝汽器有一條管道相連,，灌頂有空啟發(fā),，氣泵前，把與能起起先練管道的閥門打開,，時期內(nèi)夫亞,，把灌頂空氣門打開,，減稅關(guān)閉，開繃緊扣們,，是甭提內(nèi)滿水,，這樣就解決了甭在啟動器要價應(yīng)稅的做法。

在動力熱電廠,，其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,，當(dāng)春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水，時期溫度不超過規(guī)定只,，工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),，其中工業(yè)水管道上沒有閥門，當(dāng)使用時把閥門打開就行,，把預(yù)制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關(guān)閉這樣就能夠用了,。

在冬季的時候，因為是熱力管道的關(guān)系,，現(xiàn)場的老鼠比較多,，他們要壞電線，造成比較重大的損失,，能夠使汽輪機(jī)跳閘,，dcs反映不靈，所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分,。

它山之石,，能夠攻玉，動力熱電廠的這些技術(shù)改進(jìn),，或許我們用不上,，但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路：坐視不死班，調(diào)處固定思維.這樣才能真正做到為我所用,。

二 煤化工的技術(shù)建議

四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,，高壓木管對外供水們也是手動門，根據(jù)煤化工人員的配置情況,，汽輪機(jī)的兩臺吉佩一個巡檢,，如果給水泵幽深門題實行切換的話，時間根本不夠用,，工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤.否則就會給生產(chǎn)帶來不可估計的損失.所以,，八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置，實現(xiàn)給水泵的遠(yuǎn)程操作是很有必要的,。

管上加兩個電動隔離門,。

給水泵是個高壓設(shè)備，運行時期軸承需要密封水，但是,，我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水,。所以，建議在給水泵電機(jī)的冷卻水管道上加一個壓力表,，這樣檢查的時候就方便了很多,，也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,，這很不合理,，就如本月除鹽水泵跳閘，因為沒有密封水,，給水泵也不能維持上水,，全場停電，鍋爐停爐,，水位報警,，這樣就很危險，后來搶修即時,，但是一個工廠的安全,，穩(wěn)定的運行和運氣不應(yīng)有太大聯(lián)系的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機(jī)裝置,，給水泵事故連鎖,，因為水泵一停，高位油箱達(dá)不到油循環(huán),，基本上都是死油,，很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機(jī)的電動主氣門應(yīng)該改成個有利于操作的位置,，這樣能夠?qū)崿F(xiàn)看表盤操作,。

對煤化工的建設(shè)性意見。

1,、安全問題：因為我們絕大部分員工沒有工作經(jīng)驗,，所以很容易犯一些常識性的錯誤，使自身的安全,，廠里的財產(chǎn)搜到損失,，如果能夠的話，能不能實行安全演習(xí),，由師傅精神示范,，而不是空洞的理論教學(xué)。

2,、事故處理：現(xiàn)在,，有調(diào)試的師傅帶我們,，所以操作很順利,，事故處理即時,，但是人家一走，我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導(dǎo)搞一個事故現(xiàn)場處理的演習(xí)比賽,，既能夠活躍氣氛,，又能提升大家的工作經(jīng)驗。

我的意見具體是以上幾點,，以后的日子會更努力,，用心，遵紀(jì)守法,，爭做煤化工的優(yōu)秀員工,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇四

近年來，我作為一名電廠___人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團(tuán)結(jié)同事，不斷提高工作能力,，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。

二、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進(jìn),，一月才比一月強(qiáng),。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，能力是活的,。

四,、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行,。

五、建議：

1,、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2、加強(qiáng)微機(jī)自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇五

近年來,，我作為一名電廠xxx人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團(tuán)結(jié)同事，不斷提高工作能力,，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅、專工請教,，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn)，一月才比一月強(qiáng),。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的,。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行。

五,、建議：

1、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2、加強(qiáng)微機(jī)自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇六

20年度是我入職的第三個年頭,，也是不平凡的一年,。我根據(jù)自年初以來上半年的工作,，做出總結(jié)如下：

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗

我以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。特別是主動參與各類設(shè)備檢修,，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,，但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時間，及時休息并補(bǔ)充營養(yǎng),，經(jīng)常戶外散步來調(diào)節(jié)心情和工作壓力;在上班時間,，認(rèn)真監(jiān)盤,，按時抄表及巡檢,，注重巡檢質(zhì)量,，保證設(shè)備正常運行,。

二、鉆研技術(shù)，熟練操作規(guī)程

自購其他汽輪機(jī)學(xué)習(xí)資料，主動學(xué)習(xí)，實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅、專工請教,，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把汽輪機(jī)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn)，一月才比一月強(qiáng),。

三,、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

在這半年期間，跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,，如高壓加熱器泄露的處理,，廠用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等,，同時還經(jīng)歷了機(jī)組的大小修,。

四、積累工作經(jīng)驗,，發(fā)展綠色能源

在設(shè)備正常運行的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行,，使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大,。

我堅信，在接下來下半年的工作中,，我仍能保持現(xiàn)有的工作態(tài)度,，保證每項任務(wù)的認(rèn)真完成，并提高工作效率,，促使我廠的不斷向前發(fā)展,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇七

時光荏苒，自xx月xxxx日進(jìn)入公司工作至今,，三月見習(xí)期已一晃而過,。這一年當(dāng)中，通過公司的各種培訓(xùn),，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)懷和幫助下,，經(jīng)過自身的不斷努力，無論在思想上,、工作上,，還是在日常的生活上，都獲得了較大的進(jìn)步和收獲,，但同時也看到自己的缺點和不足,。見習(xí)期這一年，是我人生的'一個重要轉(zhuǎn)折點,，這一年工作經(jīng)驗的積累,，對我以后職業(yè)生涯的規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

真正到公司報到,，一切安排就緒的時候,，環(huán)顧四周，一切是那么的新鮮,，又是那么的陌生,，我知道，我的角色已經(jīng)轉(zhuǎn)變,，我已經(jīng)是這個有著光榮歷史的企業(yè)的一分子,，而公司也成了我的第二個家。從培訓(xùn)開始,，見習(xí)生涯真正開始了。通過安全專則的講解,，我懂了發(fā)電企業(yè)的重要性和嚴(yán)肅性,，通過對安規(guī)的深入學(xué)習(xí)，為以后的生產(chǎn)實習(xí)樹立了牢固的安全理念，通過分公司為期一周的培訓(xùn),，我懂得了一個人的成功需要的不僅是專業(yè)技能的提高,，還要有對行為的約束、道德的培養(yǎng),、思想的開拓,、意志的磨練，還有彼此的真誠溝通,，成功不是隨隨便便的輕而易?。?/p>

三月份,，我們以學(xué)員的身份真正進(jìn)入了發(fā)電部,，激動心情溢于言表，我有幸被分到集控三值,，開始了真正的實習(xí),。剛進(jìn)發(fā)電部，偌大的集控室是一片別樣的不曾見到過的景象,。雖然曾經(jīng)有過短暫的認(rèn)識實習(xí),，但一切還是那么新奇，由于理論聯(lián)系實際過少,，剛到發(fā)電部,，一切還是那么的陌生。

但是,，到了發(fā)電部,，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視對我們的培訓(xùn)，班里的師傅也對我們進(jìn)行了具體的專業(yè)培訓(xùn),、教授和經(jīng)驗的傳授,，讓我受益匪淺。點點滴滴都是學(xué)問,，處處都是知識,。從剛開始熟悉系統(tǒng)，一個閥門一條管道的找,，跟著師傅們一遍一遍的巡檢,，在巡檢過程中，了解需要檢查的項目,、注意的事項,；在操作過程中，師傅們告訴我操作步驟,，以及這樣做的原因和目的,。

從平時的巡檢和操作中,，我看到了師傅們的一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè),，嚴(yán)肅認(rèn)真,，以及他們淵博的理論知識、實際的運行經(jīng)驗和對安全理念的認(rèn)真貫徹,，都給我心靈以極大的震撼和感動,，讓我看到了自己的不足，同時也明確了要努力的方向,。慢慢的這些地方都有了對電廠有了系統(tǒng)的熟悉,。從開始的師傅帶著到最后的獨立巡檢，從一開始的不會操作到最后的對一些操作的掌握,，從剛開始的迷茫到如今的目標(biāo)的明確,，我看到了自己的成長，這成長中傾注了部領(lǐng)導(dǎo)和班集體的心血和努力,，讓我心存感激的同時也倍加努力,。

子曰：“三人行，必有我?guī)熝??！奔w中的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經(jīng)驗對于我來說是一筆寶貴的財富,。過去的一年,，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實,、逐步成長的一年,。通過這一年的工作、學(xué)習(xí),，提高了分析和解決實際問題的能力,，扎實了自己的基礎(chǔ)知識，增強(qiáng)了實踐動手能力,，為以后的工作打下了比較堅實的基礎(chǔ),。

業(yè)精于勤，荒于嬉,。雖然這幾個月取得了不少進(jìn)步,，但是我深刻體會到自己的不足，在以后的正式工作中,，我會更加努力,，勤于學(xué)習(xí)，改正缺點,，爭取更大的提高和進(jìn)步,，為公司的健康和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇八

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展好安全培訓(xùn)，提高工作能力和業(yè)務(wù),。我們不僅認(rèn)真開展好每周一的“安全活動”,，學(xué)好個月的安全簡報，及時掌握各事故的通報深刻吸取事故教訓(xùn),，還利用交接班會開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，探討生產(chǎn)中的.技術(shù)難題，確保了生產(chǎn)安全順利進(jìn)行,。

3,、在車間領(lǐng)導(dǎo)下，在值長指揮下,，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù),，全年共計上煤達(dá)192687噸，創(chuàng)歷史最高,，上煤粒度未超標(biāo),，沒有發(fā)生斷煤現(xiàn)象，并且合理摻煤配煤,，確保了鍋爐燃煤要求,。進(jìn)褐煤后，我們遇到了煤塊大,，煤塊多,，上煤較困難，我班組人員認(rèn)真干好本職,，細(xì)致巡檢,，在裝載機(jī)配合下順利的"保證了取暖期的鍋爐燃煤。

4,、根據(jù)生產(chǎn)需要,，做好和其他，班組之間的溝通協(xié)作,。

（1）遇到煤種煤質(zhì)變化及時通知鍋爐,，保證鍋爐穩(wěn)定運行；

（2）對設(shè)備缺陷及時聯(lián)系檢修或電檢,，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇九

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強(qiáng)的_年,。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一年,。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別,、收獲,、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

一,、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗,，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情f足。所以隨著這些擔(dān)心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心,。

二,、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí),，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力,。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變,，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,，隨著時間的推移，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù),。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的'原因,。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目、裝訂,、補(bǔ)充,、更換裝具,、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作,。雖然期間也很努力,，但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),，不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認(rèn)真對待，加強(qiáng)主動性,，通過對各類文檔,、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,，同時也方便同事們查閱,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇十

20xx年是極為不平凡的一年，在集團(tuán)和公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境和全球性金融危機(jī)的影響,，電廠所有員工同心同德，強(qiáng)化管理,，銳意進(jìn)取,，扎實有效地推進(jìn)各項工作的開展，保持了電廠經(jīng)濟(jì)運行的平穩(wěn)快速發(fā)展,，依靠集團(tuán)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗和重點項目建設(shè)等工作,，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。圓滿完成了年初制定的和生產(chǎn)目標(biāo)。

在此向各位領(lǐng)導(dǎo)同事們匯報一下今年電廠在生產(chǎn)方面的情況,，請領(lǐng)導(dǎo)批評不吝指正,。截止年底我公司全年發(fā)電45億千萬時，供熱180萬噸,，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故,。這些成績的取得與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和支持是分不開的,。

大家都知道,，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障,。對于我們電廠來講,，安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬戶的安居樂業(yè)，關(guān)系到人民群眾生命安全,，關(guān)系著和諧社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，更關(guān)系著公司切身利益，安全生產(chǎn)管理工作顯得尤為重要,。為此,，我們堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，樹立安全就是效益的觀念，安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，安全管理部門具體抓，層層抓落實,，把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中，我們采取了以下措施：

1,、年初電廠與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理,、交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書，對重點生產(chǎn)部門加大考核,、獎懲力度,，拉開檔次。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，層層分解落實安全責(zé)任,，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé),，做到上下合力,，齊抓共管，形成了從上到下,，從安全生產(chǎn)管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,，縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。切實將安全工作落實到崗位,，落實到責(zé)任人,，實行誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗,，誰負(fù)責(zé);誰操作,，誰負(fù)責(zé);誰簽字，誰負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理責(zé)任,，為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ),。

2、制定學(xué)習(xí),、培訓(xùn)計劃,，堅持把安全培訓(xùn)放在首位，分期分批對干部職工進(jìn)行培訓(xùn),，把安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和每年開展的安全生產(chǎn)月活動緊密的結(jié)合起來,，全年共組織安全知識培訓(xùn)7次，電廠全部人員參加了培訓(xùn),，使職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識,。

3、每月召開安全生產(chǎn)例會,，通報上級安全生產(chǎn)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作完成情況，分析安全生產(chǎn)形勢,，解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難,，確定重大隱患治理方案，落實責(zé)任部門,，研究部署下一階段安全生產(chǎn)工作,。

要保證機(jī)組安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運行，“人”的因素是第一位的,，只有職工隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平提高了,，工作才有保證。我們一直把職工培訓(xùn)工作放在重要地位,，各專業(yè)專工集中授課培訓(xùn),，逐步達(dá)到員工全能值班。每月進(jìn)行3～4次集中講課,，月底進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,，并實行末位獎罰制，對汽機(jī),、鍋爐專業(yè)考試成績的后3名,，電氣、化驗專業(yè)考試成績的最后1名的職工實行罰款制,，對成績好的員工實行獎勵制,，這項措施使所有職工都有了憂患意識，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，形成了比,、學(xué),、趕、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，專業(yè)水平明顯提高，專業(yè)技能日益增強(qiáng),。

今年我們電廠新建超高壓機(jī)組,，為了真正的實現(xiàn)全能值班，我們根據(jù)員工平時成績,，9月份從機(jī),、爐兩個專業(yè)各選3名優(yōu)秀的員工，電氣專業(yè)選出2名優(yōu)秀的員工,，由生技部部長帶隊去其它電廠進(jìn)行為期15天的學(xué)習(xí),，各班長輪流去學(xué)習(xí)，學(xué)成歸來后,，每人寫出和體會,。回廠后,，各專業(yè)人員暫時分配到相應(yīng)的檢修車間跟隨安裝,，進(jìn)一步熟悉設(shè)備。

按照“兩制,、三票”的管理要求,，生技部制定了年度“兩措“計劃，在安全器具管理中配齊了安全工器具,。針對生產(chǎn)實際情況，修訂完善了多項各類規(guī)程和作業(yè)性文件,，并在9月份開展安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動,。通過按時召開安全生產(chǎn)分析會議，對于提出的不安全隱患全部落實到具體的責(zé)任部門和人員,，定期做到了整改,。

在檢修管理中嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整了“兩票”“三制”,，本著“應(yīng)修必須,、修必修好”的原則，完成#2汽機(jī)和#1鍋爐的大修,，重點實施了#1鍋爐水冷壁改造等技改項目,，在人員少，任務(wù)重的情況,，所有員工放棄節(jié)假日,，不畏酷暑，加班加點，僅僅用了45天的時間就完成了1#鍋爐水冷壁更換工作,，并一次打壓成功,，實現(xiàn)了了機(jī)、爐大修后點火,、沖轉(zhuǎn),、并網(wǎng)“一次成功”，優(yōu)質(zhì)高效的完成了大修任務(wù),，確保了主輔設(shè)備完好率達(dá)到100%,。

在運行管理中按照電廠下發(fā)的小指標(biāo)考核辦法制訂了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法，面對發(fā)電,、供熱原材料上漲的不利因素,，全面加強(qiáng)指標(biāo)管理，合理安排運行方式,，提高了機(jī)組的運行經(jīng)濟(jì)性,。在挖潛節(jié)能，降低生產(chǎn)成本方面,，把降低發(fā)電煤耗和綜合廠用電率作為重點,，在運行值之間開展了小指標(biāo)競賽活動，每月對考核指標(biāo)進(jìn)行分析,、獎懲和兌現(xiàn),，充分調(diào)動了員工的工作熱情。

在燃煤管理中,，成立了以廠長為中心的管理機(jī)構(gòu),，由責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)管理，在運行中安排多名員工倒班取樣,、驗煤,，通過對燃煤運輸、入廠,、儲存等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,，進(jìn)一步降低了燃煤成本，提高了燃煤質(zhì)量,，嚴(yán)厲打擊了摻假使假行為,。

此次擴(kuò)建任務(wù)重，工期緊,，我們?nèi)w員工進(jìn)行加班,，早上7點上班，中午只留一個小時的吃飯時間,，晚上7點下班,，雖然工作時間加長,，但是為了我們的超高壓機(jī)組早日發(fā)電，所有員工沒有一句怨言,。

4#機(jī)組是我集團(tuán)第一臺超高壓機(jī)組,，大多數(shù)人都沒有接觸過，為了確保安裝質(zhì)量,，我們遇到難題需要經(jīng)過反復(fù)研究,、討論、搜集有關(guān)技術(shù)資料,，實行請進(jìn)來,，走出去的方法，與設(shè)備生產(chǎn)廠家密切聯(lián)系,，溝通,，虛心請教安裝過程中遇到的各類問題。

檢修車間主任合理安排人力物力,，克服了人員少,，任務(wù)重、工程緊等困難,，安裝工作做的井井有條,，絲毫不亂，每周制定安裝計劃,，并認(rèn)真檢查完成情況,，為4#機(jī)順利完工創(chuàng)造了良好的條件。

本體安裝從基礎(chǔ)墊鐵到高低壓外缸,、高低壓內(nèi)缸的就位以及個軸承箱就位和調(diào)試,，還有中壓汽閥鋼架的制作等各項工作，經(jīng)過反復(fù)研究試驗才得以達(dá)到預(yù)期的使用技術(shù)要求,。在#4機(jī)的安裝過程中,，充分體現(xiàn)了“三同時”的原則、即“同時設(shè)計,、同時施工、同時投入使用”,。在汽機(jī)安裝的同時,，5#鍋爐的制作、安裝工作也在緊張激烈地進(jìn)行著,。

爐修,、化修車間制作各種鍋爐設(shè)備的自制件，鍋爐本體由給安裝公司安裝,，爐修車間負(fù)責(zé)鍋爐輔機(jī)的安裝工作,，磨煤機(jī),、風(fēng)機(jī)、附屬管道等大量的工作壓在車間緊有的30個人身上,。尤其是磨煤機(jī)的安裝工作更是困難重重,，磨煤機(jī)是鍋爐輔機(jī)中最重設(shè)備之一，由于設(shè)備來的晚,，鍋爐鋼架已經(jīng)吊裝完畢,，靠大型機(jī)械設(shè)備將磨煤機(jī)就位已經(jīng)不可能了，車間人員只有采取原始的方法,，由土建人員鋪路,，在路基上擺放枕木，用倒鏈一點一點將磨煤機(jī)拖移就位,。

看著這么大的設(shè)備發(fā)出隆隆的聲音,，施工人員這才長長的出了口氣，露出會心的微笑,。同時電修車間主任也在人員少工作量大的情況下,，圓滿完成了4#機(jī)組的擴(kuò)建工作，電氣設(shè)備的電纜敷設(shè),、安裝,、調(diào)試都留下了員工辛勤的汗水。

更值得我們驕傲的是熱工車間主任在緊有的10多個人的情況下,，在保證四爐三機(jī)的正常運行下,，帶頭深入現(xiàn)場，超額完成了機(jī)組的擴(kuò)建工作,，“百年大計,，質(zhì)量第一”是我們的每位員工的座右銘，即能提高速度,，又能保證質(zhì)量,，是我們整個安裝工作的特點，大家基本上沒有節(jié)假日,，沒有休息日,，只有一個目標(biāo)，就是讓5#爐4#機(jī)早一天投運,，早一天發(fā)電,。12月，經(jīng)過全廠干部職工的辛勤工作,，整個擴(kuò)建工程基本完工,，點爐、吹管,、恢復(fù)工作一氣呵成,。在整個擴(kuò)建過程中沒有一次人員傷亡事故,，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，20xx年，對我們公司來說,，既是充滿希望的一年,，也是加快發(fā)展極為關(guān)鍵的一年。我們要繼續(xù)按照集團(tuán)革新挖潛,，勇于創(chuàng)新,，節(jié)能降耗的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，嚴(yán)格控制生產(chǎn)指標(biāo)和備品備件的領(lǐng)用,，將消耗材料領(lǐng)用降到最低;提高管理人員的決策執(zhí)行能力，再次加大員工技能培訓(xùn)力度,，提高全體員工的綜合素質(zhì);做好5#機(jī)組的擴(kuò)建工作,，保證完成集團(tuán)6月底發(fā)電的任務(wù)。