在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧,。

幼兒園科學(xué)發(fā)現(xiàn)室管理制度及流程篇一

1.1,、更衣室的衛(wèi)生管理規(guī)定

1.1.1進(jìn)入更衣室時(shí)必須按照規(guī)定的程序進(jìn)入,，進(jìn)入車間前必須按要求穿上工作鞋違反以上規(guī)定者各扣20分。

1.1.2更衣室內(nèi)工作服要按照指定位置擺放整齊,，個(gè)人物品（包括個(gè)人衣服）必須放進(jìn)個(gè)人物品柜中,，違反者每次扣5-20分。

1.1.3不準(zhǔn)坐在更衣室地上休息,；不準(zhǔn)將工衣亂丟,、亂放在地上；不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)（包括休息通道）吃東西,；不準(zhǔn)亂扔垃圾,。違反其中任何一條，每次扣5-20分,。

1.1.4未經(jīng)本人同意,，使用別人衣物，按偷拿行為處理,。

1.2,、著裝管理規(guī)定

1.2.1戴首飾、耳環(huán),、手表,、裝飾品等進(jìn)入車間者，每次扣10分,。

1.2.2上班時(shí)不佩戴所要求佩戴的用品（如：口罩,、發(fā)帽等），每次扣5分,。（所要求的工衣）,。

1.2.3在要求戴口罩的車間內(nèi)不戴口罩者，或者經(jīng)勸告屢次不戴好口罩者,，每次扣5分,。

1.2.4指甲過(guò)長(zhǎng)，衣袖外露,，頭發(fā)外露,，把規(guī)定外的物品帶進(jìn)車間，要求糾正時(shí)不改正者,，每次扣5分,。

1.3、其他衛(wèi)生管理規(guī)定

1.3.1違反車間相關(guān)的衛(wèi)生要求(如洗手程序,、洗手頻率和一次性手套使用規(guī)定等),，每次扣違反者5分。

1.3.2在洗手處或車間內(nèi)洗私人物品,，用烘手機(jī)烘干口罩,、袖套等用品,，每次扣10分。

1.3.3不能在車間內(nèi)整理口罩,、帽子和頭發(fā),，違反者扣5分。

1.3.4進(jìn)出車間,，無(wú)合理原因而拒絕接受衛(wèi)生檢查者,，每次扣20分。

1.3.5未經(jīng)許可撿掉落在地面無(wú)外包裝的原料和半成品,，或者沒(méi)有按《袋裝產(chǎn)品掉地上處理方法》的要求處理掉在地面上的袋裝產(chǎn)品時(shí)，每次扣5分,。

1.4,、衛(wèi)生檢查員的管理規(guī)定

1.4.1衛(wèi)生檢查員沒(méi)有按照《衛(wèi)生管理規(guī)定》《生產(chǎn)車間人員著裝規(guī)定》《一次性手套使用規(guī)定》《止血貼的使用和回收方法》《生產(chǎn)車間清潔劑、除銹劑使用規(guī)定》等的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,，每次扣衛(wèi)生檢查員5分,；由于檢查疏忽或不如實(shí)填寫記錄而影響產(chǎn)品的質(zhì)量和衛(wèi)生時(shí)，視影響的程度扣衛(wèi)生檢查員10分或以上,。

1.4.2衛(wèi)生檢查員對(duì)于違反衛(wèi)生要求的現(xiàn)象不及時(shí)糾正或聯(lián)系上級(jí)尋求解決方法者,，每次扣衛(wèi)生檢查員5分或以上。

1.4.3衛(wèi)生檢查員故意隱瞞違反衛(wèi)生要求現(xiàn)象時(shí),，每次扣衛(wèi)生檢查員5分或以上,。

2、資料,、報(bào)表和文件管理規(guī)定

2.1,、報(bào)表方面

2.1.1填寫報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確,、真實(shí),，并且不得在報(bào)表上亂涂亂畫，違者每次扣5分,。

2.1.2當(dāng)天的報(bào)表,，需要當(dāng)天上交，違反者每份報(bào)表扣5分,。

2.1.3報(bào)表和貼紙?jiān)诟男掳姹竞?，車間各班負(fù)責(zé)人，應(yīng)及時(shí)回收所有舊版,，再領(lǐng)取新版本使用,。若在要求使用新版本報(bào)表或貼紙時(shí)仍舊在使用舊版報(bào)表或貼紙，則追究責(zé)任人,，每份扣5分,。

2.1.4質(zhì)量記錄要保管好,，常溫食品記錄要保存3年，冷凍食品記錄保存3年,，質(zhì)量記錄銷毀必須寫質(zhì)量銷毀申請(qǐng)單,。若報(bào)表核對(duì)員遺失或損壞上交報(bào)表，每份報(bào)表扣報(bào)表核對(duì)員或相關(guān)責(zé)任者5分,。

2.1.5在驗(yàn)證報(bào)表時(shí),，對(duì)于影響產(chǎn)品質(zhì)量和安全衛(wèi)生的關(guān)鍵數(shù)據(jù)無(wú)認(rèn)真核對(duì)，每次扣5分,。

2.1.6在驗(yàn)證報(bào)表時(shí),，對(duì)于報(bào)表中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)調(diào)查、報(bào)告或通知報(bào)表記錄者改正,，每次扣報(bào)表驗(yàn)證者5分

2.2,、文件方面

2.2.1各相關(guān)部門必須保管好受控文件，保證所使用的文件是最新版本,，若損壞,、遺失和使用過(guò)期文件，則追究保管者責(zé)任,，每份文件扣10分,。

2.2.2各部門領(lǐng)到最新版受控文件后，應(yīng)從文件生效日開(kāi)始按照新規(guī)定操作,，若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,，需做好相應(yīng)的培訓(xùn)與教育，若錯(cuò)誤的操作影響到產(chǎn)品的質(zhì)量時(shí),，視影響的程度扣10分或以上,。

2.2.3根據(jù)《文件管理控制程序》，文件管理者若未回收到舊版本就發(fā)放新版本,，每次扣5分,，文件管理者應(yīng)保管好文件最新版本的原件和作廢文件的原件，對(duì)于回收上來(lái)的舊文件要作廢處理,，違反相關(guān)要求時(shí),，每次扣5分。

2.3,、其他

2.3.1檢查室溫和種類冷凍庫(kù),，冷藏庫(kù)溫度時(shí)，發(fā)現(xiàn)溫度異常時(shí),，沒(méi)有按照《溫度異常的處理方法》執(zhí)行者,，視對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)影響程度扣5分或者以上。

3,、物品控制不合格管理規(guī)定

3.1,、掃把,，垃圾鏟等清潔工具和各工序的專用的生產(chǎn)工具出現(xiàn)混用現(xiàn)象（參見(jiàn)《生產(chǎn)車間領(lǐng)用文具及物品規(guī)定》，《車間膠紙使用規(guī)定》和《車間毛巾,、清洗,、更換規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定），每次扣責(zé)任者5分,。

3.2,、生產(chǎn)工器具有損壞時(shí)，需要用時(shí)更換,，不得繼續(xù)使用,，違規(guī)者每次扣5分。

3.3,、在生產(chǎn)車間中使用的文具和工器具（毛巾,，盒子，膠紙,，刀具等）不符合《生產(chǎn)車間領(lǐng)用文具及物品規(guī)定》,、《車間膠紙使用規(guī)定》,、《車間毛巾,、清洗、更換規(guī)定》和《車間筐子,、盒子使用規(guī)定》的相關(guān)要求者,，或未經(jīng)同意，使用對(duì)產(chǎn)品存在危害的工器具,，每次扣責(zé)任者5分,。

3.4、新設(shè)備,，器具進(jìn)入車間時(shí),，應(yīng)該按照《新設(shè)備、器具導(dǎo)入時(shí)管理體制》進(jìn)行檢查,，經(jīng)確認(rèn)可以使用后才能開(kāi)始使用,，違反者如果影響生產(chǎn)造成浪費(fèi)時(shí)，責(zé)任者扣浪費(fèi)費(fèi)用的10%,。

3.5,、物品交換負(fù)責(zé)者，由于工作錯(cuò)誤而可能或者已經(jīng)影響產(chǎn)品質(zhì)量,，視影響程度扣5分或以上,。

3.6、物品交換負(fù)責(zé)者,，由于工作的失誤而影響生產(chǎn),，視影響程度扣5分或以上,。

4、品質(zhì)管理部人員的管理規(guī)定

4.1,、品質(zhì)管理部人員必須按照質(zhì)量管理的原則開(kāi)展工作,，對(duì)于影響質(zhì)量的行為或者質(zhì)量不合格的結(jié)果如有故意隱瞞事實(shí)或造假者，不得繼續(xù)在品質(zhì)管理部工作,。

4.2,、品質(zhì)管理部人員對(duì)品質(zhì)異常情況必須及時(shí)報(bào)告或處理，違反者每次扣5分或以上,。

4.3,、品管部人員必須按要求做好質(zhì)量記錄，記錄要真實(shí),，關(guān)按時(shí)提供給部門負(fù)責(zé)人確認(rèn),，違反一次扣10或以上，違反兩次按警告處分,。

4.4,、品質(zhì)管理部所使用的化學(xué)物品為公司物品，未經(jīng)允許不得拿出化驗(yàn)室使用,，違反者每次扣5分,。

5、化驗(yàn)室人員的管理規(guī)定

5.1,、要求檢查的項(xiàng)目沒(méi)有檢查,，并影響到生產(chǎn)計(jì)劃或出貨，給予警告處分,。

5.2,、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量判定錯(cuò)誤，并造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，視影響程度扣20分或以上,。

幼兒園科學(xué)發(fā)現(xiàn)室管理制度及流程篇二

前言：

加工廠的員工將按照加工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行管理，違反管理制度中的任何一條將會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

1,、具體的處理規(guī)定如下：

a、扣薪：觸犯公司各項(xiàng)罰款規(guī)定者,，依據(jù)制度扣薪,；

b、警告：觸犯公司各項(xiàng)規(guī)章制度者,，依據(jù)其行為的嚴(yán)重程度或行為類型予以警告,，允許連帶扣薪；

c、記小過(guò)：觸犯公司各項(xiàng)規(guī)章制度者,，根據(jù)其行為的嚴(yán)重程度或行為類型予以記小過(guò),，允許連帶扣薪；

d,、記大過(guò)：觸犯公司各項(xiàng)規(guī)章制度者根據(jù)其行為的嚴(yán)重程度或行為類型予以幾大過(guò),，允許連帶扣薪，或降薪（級(jí)）處理,。

e,、開(kāi)除：觸犯法律法規(guī)或公司嚴(yán)重規(guī)定者，按其行為類型予以直接開(kāi)除或按規(guī)定賠償金額外,，同時(shí)無(wú)條件終止勞動(dòng)合同,，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2,、員工每人每月為100分,，若違反相關(guān)規(guī)定按照其規(guī)定進(jìn)行扣分，具體說(shuō)明如下：

a,、半年內(nèi)累計(jì)扣分滿50分者,，將追加警告處分一次；

b,、半年內(nèi)累計(jì)扣分滿200分者,，將追加記小過(guò)處分一次；

c,、半年內(nèi)累計(jì)扣分滿400分以上,，根據(jù)其行為的嚴(yán)重情度給予記大過(guò)甚至開(kāi)除處理,；

d,、一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次警告者，等于記小過(guò)一次,；

e,、一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)兩次記小過(guò)，等于記大過(guò)一次,；

f,、半年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)一次記大過(guò)，后續(xù)出現(xiàn)警告等于記小過(guò)一次,，出現(xiàn)小過(guò)等于記大過(guò)一次,，一年內(nèi)出現(xiàn)兩次大過(guò)作開(kāi)除處理；

g,、受處罰者,，納入考評(píng)中，根據(jù)其處罰程度決定是否影響至下一次的考評(píng)中,，且依情節(jié)嚴(yán)重附加“寫檢討書,、按情節(jié)輕重賠償,、罰薪”等處罰。

3,、具體具體獎(jiǎng)罰條例見(jiàn)各管理制度,。

幼兒園科學(xué)發(fā)現(xiàn)室管理制度及流程篇三

1、本制度所指的運(yùn)輸收入進(jìn)款是指車務(wù)段轄內(nèi)各營(yíng)業(yè)站在辦理客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)中按有關(guān)規(guī)章向旅客,、托運(yùn)人或收貨人核收的票款,、運(yùn)費(fèi)、雜費(fèi)和其他客貨運(yùn)運(yùn)輸有關(guān)費(fèi)用的貨幣資金,。

2,、運(yùn)輸進(jìn)款必須按部、集團(tuán)規(guī)定的存繳辦法執(zhí)行,，及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的在途天數(shù),。

3、每年年底（以12月31日為界）車站必須向車務(wù)段匯報(bào),，并協(xié)助車務(wù)段與欠繳運(yùn)雜費(fèi)單位（或個(gè)人）辦理欠款簽認(rèn)手續(xù),，上報(bào)上級(jí)收入管理部門，對(duì)欠款大戶還需簽訂還款計(jì)劃,。

4,、運(yùn)輸收入進(jìn)款在結(jié)賬錢必須做到總賬與明細(xì)賬及有關(guān)賬戶余額相符，銀行存款日記帳期末余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符,。

5,、收入報(bào)表必須按部、集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定的格式編報(bào),，做到數(shù)字真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤、內(nèi)容完整,、報(bào)表齊全,、報(bào)送及時(shí)。

6,、收入資料等裝訂應(yīng)保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的完整性,，并達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求。各種原始憑證和有關(guān)報(bào)表按規(guī)定期限保管借閱和銷毀制度,。

1,、各客貨運(yùn)站應(yīng)按照賬款分管的原則，分別設(shè)立進(jìn)款人員和結(jié)賬人員崗位,。進(jìn)款人員負(fù)責(zé)運(yùn)輸進(jìn)款的存,、匯繳工作，結(jié)賬人員負(fù)責(zé)收入進(jìn)款的結(jié)賬和收入帳表的編制工作。

2,、結(jié)賬人員要逐日核對(duì)銀行進(jìn)賬單與銀行對(duì)賬單,，檢查當(dāng)日運(yùn)輸收入進(jìn)款銀行是否當(dāng)日入賬，確保帳實(shí)相符,。

1,、各站必須認(rèn)真執(zhí)行專戶專管的原則，專戶內(nèi)不得辦理與運(yùn)輸收入無(wú)關(guān)的金融業(yè)務(wù),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部有關(guān)動(dòng)支的規(guī)定，實(shí)行車務(wù)段主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任簽認(rèn)制度,。

3,、營(yíng)業(yè)站應(yīng)建立“運(yùn)輸收入進(jìn)款銀行日記賬”，并按月將銀行對(duì)賬單報(bào)上級(jí)部門審核,；同時(shí)建立“運(yùn)輸進(jìn)款收支報(bào)告”,，日清月結(jié)，做到收入正確,，帳實(shí)相符,。

1、各站要嚴(yán)格執(zhí)行先交款后結(jié)賬的原則,，未辦理交款手續(xù)前不準(zhǔn)辦理結(jié)賬工作,。

2、各站必須由進(jìn)款會(huì)計(jì)人員或經(jīng)授權(quán)結(jié)賬人員辦結(jié)賬工作,，在辦理交接款時(shí),，經(jīng)雙方共同確認(rèn)無(wú)誤后，雙方在交接記錄上簽字確認(rèn),。

1,、安全保證制度。運(yùn)輸進(jìn)款存放點(diǎn)必須有安全設(shè)備和防范措施,，配備保險(xiǎn)柜存放資金和票據(jù),。

2,、印鑒分管制度,。銀行預(yù)留印鑒和個(gè)人印章必須由車站負(fù)責(zé)人保管，嚴(yán)禁印鑒和支票由同一人保管,。

3,、權(quán)限簽認(rèn)制度。車務(wù)段實(shí)行運(yùn)輸進(jìn)款動(dòng)支主管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限簽認(rèn)制度,，沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字一律不準(zhǔn)動(dòng)支,。出納員開(kāi)具支票時(shí)，車站負(fù)責(zé)人必須與經(jīng)主管站領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn)后的《車站退款證明書》核對(duì)無(wú)誤后方可加蓋銀行預(yù)留印章。嚴(yán)格限制簽發(fā)空白轉(zhuǎn)賬支票,。

4,、監(jiān)督檢查制度。車務(wù)段收入主管必須定期或不定期的.對(duì)現(xiàn)金（含備用金）,、銀行收付款憑證,、銀行交款單、銀行對(duì)賬單,、銀行日記賬,、預(yù)付款明細(xì)賬、銀行流轉(zhuǎn)額表進(jìn)行核對(duì),，每月不少于2次,。

5、稽核審批制度,。各站明確進(jìn)款管理流程,，并要有車務(wù)段收入主管人員的稽核簽認(rèn)。

6,、現(xiàn)金管理制度

（1）各站不得從銀行運(yùn)輸收入專戶提取現(xiàn)金,，辦理運(yùn)費(fèi)費(fèi)用退款時(shí)，按原交款方式辦理退款,。

（2）設(shè)立進(jìn)款交接登記本,，進(jìn)行現(xiàn)金交接時(shí)，應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清,，交接雙方簽字認(rèn)可,；運(yùn)輸收入進(jìn)款存放地點(diǎn)必須有安全設(shè)備和防范措施。

（3）當(dāng)日所收現(xiàn)金,，不得自留過(guò)夜,，應(yīng)在銀行下班前及時(shí)繳存銀行；送繳款時(shí)必須由公安護(hù)送,，并建立運(yùn)輸進(jìn)款押款登記薄

（4）銀行支票領(lǐng)回后,，必須放入保險(xiǎn)柜內(nèi)，不得鎖在抽屜里,，并建立登記?。蝗藛T調(diào)動(dòng)必須辦理交接手續(xù),，由車站負(fù)責(zé)人監(jiān)交,。

（5）各站應(yīng)積極辦理貨運(yùn)預(yù)付款業(yè)務(wù)，減少現(xiàn)金流量,。

幼兒園科學(xué)發(fā)現(xiàn)室管理制度及流程篇四

1,、衛(wèi)生安全：

1.1,、車間工服、鞋類不可穿著外出,，為著違者勢(shì)力視情節(jié)輕重給予扣5-50分的處罰,，警告處理。

1.2,、黃色門簾不能掛起,，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

1.3,、作業(yè)前做好準(zhǔn)備工作,，直接接觸產(chǎn)品的器具必須經(jīng)過(guò)清洗消毒，違者每次給予扣20分,，并給予警告處分,。

1.4、戴手套時(shí)只能接觸產(chǎn)品,，而不能接觸產(chǎn)品以外的物品,；手套用完后要回收給衛(wèi)檢，不得亂扔,。違者每次扣5分,。

1.5、直接用于盛裝食品的器具或者所有加工用具,、盒子不能不能直接只于置于地面上,，違者每次給予扣10分。

1.6,、車間內(nèi)水管要按規(guī)定掛好,，地漏要蓋好；作業(yè)完畢后所有器具要清潔干凈,，違者每次扣5分,。

1.7、手受傷的員工不能使用刀具,，違者每次扣5分,。

1.8、工作場(chǎng)所要保持干凈工作完成后所有的機(jī)器和臺(tái)面都要沖洗干凈,，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)一次,。

1.9、生產(chǎn)過(guò)程中注意生產(chǎn)安全,，否則對(duì)因操作失誤或則或者工作不小心而導(dǎo)致的傷害事件發(fā)生,，將給予警告和響應(yīng)相應(yīng)的處罰。

1.10,、保管好自己工作所有的工具,，隨時(shí)檢查是否破壞，發(fā)現(xiàn)破壞應(yīng)及時(shí)通知班長(zhǎng),，然后協(xié)助班長(zhǎng)解決,，否則警告。

2,、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)：

2.1,、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行規(guī)范操作，

遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于違反操作者,，視情節(jié)輕重，給予扣20分以上之罰款及警告以上處分,。

2.2,、擅自更改作業(yè)程序、操作方法,、生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)配方,，予以記大國(guó)大過(guò)一次。

2.3,、未經(jīng)允許,，私自更改設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)，予以記大過(guò)一次,。

3,、成本控制：

3.1、作業(yè)中要小心謹(jǐn)慎,，不可隨意丟棄,，違者經(jīng)教育不改的，每次扣5分,。

3.2,、工作中應(yīng)節(jié)約水、電,，否則每次扣3分,，每天兩次警告一次。

3.3,、原材料,、輔料、半成品,、成品等需要廢棄處理的,，務(wù)必填寫《廢棄申請(qǐng)單》后經(jīng)批準(zhǔn)后方可廢棄，否則根據(jù)清潔情節(jié)輕重,，給予罰款,、警告,、記過(guò)等不同情度的處分。

4,、機(jī)器設(shè)備：

4.1,、上下班前，檢查所有器具有無(wú)破損,、機(jī)器設(shè)備是否正常,，有異常必須及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

4.2,、機(jī)器故障要及時(shí)找維修人員,，且要在報(bào)表上注明清楚，否則發(fā)現(xiàn)兩次經(jīng)教育后不改者,，記過(guò)1次,。

4.3、機(jī)器上禁止擺放其它物品和禁止爬在機(jī)器上面,，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

4.4、非崗位機(jī)器操作工未經(jīng)允許不得亂動(dòng)機(jī)器設(shè)備,，擅自亂動(dòng)導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備異常者,，記小過(guò)1次。

4.5,、對(duì)于公司的設(shè)備設(shè)施,、工器具故意損壞，或者不能說(shuō)明破壞原因的,，根據(jù)情節(jié)輕重及損失金額,，給以罰款、警告,、記過(guò)等不同情度的處分,。

5、信息反饋：

5.1,、辦理行政事務(wù),，要按照相關(guān)程序及規(guī)定予以作業(yè)，第一次通報(bào)批評(píng),，兩次以上給予警告處分,。

5.2、工作中出現(xiàn)作業(yè)異常,、品質(zhì)異常要及時(shí)反饋匯報(bào),，不隱瞞實(shí)情，并做好詳細(xì)記錄,，否則處以20-50元罰款及警告處分,。

6,、員工出勤管理規(guī)定：

6.1、加工廠員工實(shí)行六天八小時(shí)工作制,；

6.2,、員工應(yīng)依據(jù)規(guī)定的時(shí)間上下班,，即上午8：00-12：00,，下午13：00開(kāi)始至當(dāng)天工作任務(wù)完成。上下班實(shí)行打卡制度,，一人一卡,。

6.3、因故未能打卡或忘記打卡者,，必須填寫《補(bǔ)卡申請(qǐng)單》由主任級(jí)別以上主管簽卡,，否則當(dāng)日計(jì)為事假。

6.4,、員工上班時(shí)間內(nèi),，因公外出必須填寫《外出申請(qǐng)單》，因工出差或受訓(xùn),，必須提前申請(qǐng)辦理手續(xù)（填寫《出差申請(qǐng)單》）,。

6.5、進(jìn)入工廠不能隨地吐痰,、亂扔垃圾,、亂拋廢棄物，否則發(fā)現(xiàn)一次扣

10分,，并予以警告處理,。

6.6、上班時(shí)間不得大聲喧嘩,、竊竊私語(yǔ),、談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)之事，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10分,，第二次給予警告處分,。

6.7、員工上班是固守工作崗位努力工作,，未經(jīng)允許,，不得無(wú)故擅離職守或相互串崗，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,，同時(shí)記小過(guò)一次,。

6.8、員工不允許相互代打卡,、涂卡現(xiàn)象,，違者雙方給予每次扣50分,，同時(shí)記小過(guò)一次。上班和加班時(shí)間嚴(yán)禁在車間（包括更衣室）內(nèi)睡覺(jué),、抽煙,，否則扣100-200分，同時(shí)予以記大過(guò)處分,，第二次發(fā)現(xiàn)無(wú)條件開(kāi)除,。

6.9、服從上級(jí)的安排與管理,，不頂撞,、不無(wú)理取鬧，否則扣50分以上,，并予以警告以上處分,，情節(jié)特別嚴(yán)重者無(wú)條件開(kāi)除。

6.10.嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定,、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書操作,，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10-100分。

7,、更衣柜類

7.1,、員工之間不得自行調(diào)換柜子，擾亂工作秩序,，不按管理員所發(fā)的柜號(hào)使用,，經(jīng)查實(shí)每次給予扣50分的處罰。

7.2,、不愛(ài)護(hù)公物,，在更衣柜亂涂亂畫、故意破壞行為者,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次給予扣50分的處罰,，并罰款20元，對(duì)舉報(bào)者給予20元獎(jiǎng)勵(lì),。

7.3,、員工不能自行換鎖，如出現(xiàn)損壞,，應(yīng)向衛(wèi)檢員報(bào)告,，否則給予扣

10分。衛(wèi)檢員通知維修部進(jìn)行更換,，若不能馬上維修,，衛(wèi)檢員應(yīng)給員工換更衣柜。

7.4、辭職人員不退鎖匙或退回鎖壞的更衣柜,，經(jīng)查實(shí)扣工資10元,。

7.5、領(lǐng)鎖匙或退鎖匙,，一定要本人親自辦理,，經(jīng)其他人員辦理的，出現(xiàn)問(wèn)題,，自行負(fù)責(zé),。

8、其他管理

8.1,、團(tuán)結(jié)友愛(ài),，言行舉止文雅,，對(duì)于辱罵同事,，造謠中傷，胡亂散布小道消息,，挑撥離間者,，予以警告處分，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,。

8.2,、工作認(rèn)真、不怠慢,，按時(shí)完成交辦的任務(wù),，違者，第一次通報(bào)批評(píng),，兩次以上予以警告處分,。

8.3、速凍庫(kù),、冷藏庫(kù)非指定人員不得入內(nèi),，違者扣50分。

8.4,、進(jìn)出車間,，任何門(速凍庫(kù)、冷藏庫(kù))要隨開(kāi)隨關(guān),，不得延長(zhǎng)開(kāi)門時(shí)間,，發(fā)現(xiàn)第一次扣5分。

8.5,、作業(yè)期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，按要求規(guī)范操作，若前工序被后工序投訴者,，每次扣10分。

8.6,、任何物品、產(chǎn)品要輕拿輕放,，違者經(jīng)教育不改的,，每次扣5分或警告處理。

8.7,、班長(zhǎng)必須耐心教導(dǎo)員工,，實(shí)施、理解而且執(zhí)行“5s”,。

8.8,、每個(gè)工作崗位的員工必須認(rèn)真仔細(xì)工作，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生的一流產(chǎn)品,，保證產(chǎn)品出貨率，讓客戶稱心滿意,。

8.9,、每一位員工者要主動(dòng)遵守本班及公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己,，積極,、認(rèn)真做好所分擔(dān)的工作。