在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

建筑企業(yè)辭職報告篇一

這是我第一次踏入工地體驗生產(chǎn)活動,，也是踏入社會進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結(jié)合,，特別是對與建筑這種實踐性能非常強的一門學(xué)科更要強調(diào)實際操作技能的培養(yǎng),。而且教材的更新速度肯定比不上技術(shù)的發(fā)展，尤其是這門學(xué)科,，在很大程度上與書本有一定程度的差異,，技術(shù)方面也有很大的不同，在這次實習(xí)中能使我們所掌握的理論知識得以升華,，把理論與實踐找到一個最好的切入點,，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會,。在實習(xí)中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術(shù),，為我們以后參加工作打好基礎(chǔ)，這就是這次實習(xí)的目的所在,。 我在東方明珠花園開始了我的實習(xí)生活,。雖然時間不是很長，但是我卻知道這次實習(xí)的重要性,，因為這次實習(xí)是我們認識專業(yè)的一個窗口,，同時又是擇業(yè)，社會交往乃至認識社會的第一次機會,，所以我決定,，在這次實習(xí)生活中，嚴格的要求自己,，并虛心向各位師傅請教,，讓自己通過這次實習(xí)，確實學(xué)到一些東西,，減少自己將來踏入社會的一些盲目性,，讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。

實習(xí)的主要內(nèi)容和親身參加的具體工作：

澆筑墊層,，安裝承臺,、地基梁模板，安裝承臺,、地梁鋼筋(包括插柱筋),，澆筑承臺砼，回填基礎(chǔ),，焊接柱筋,，安裝柱、梁板模,，澆筑柱砼,，安裝梁板筋，澆筑梁板砼,。整個施工過程中還需包括水平和高程的放樣,。整個混凝土結(jié)構(gòu)工程包括了基礎(chǔ)工程、鋼筋工程,、模板工程,、混凝土工程建筑企業(yè)工程監(jiān)理實習(xí)報告范文建筑企業(yè)工程監(jiān)理實習(xí)報告范文。但是也由于時間的倉促,，整個實習(xí)過程我沒有接觸到屋面工程,，和裝修工程。

以下將分別總結(jié)我在實習(xí)過程中所學(xué)習(xí)的知識以及我參加的工程：

由于基礎(chǔ)是最為關(guān)鍵的部分,，所以也是工程的重中之重,，做好基礎(chǔ)至關(guān)重要，基礎(chǔ)工程包括了土方開挖,，打樁,，斷樁處理，承臺,、地基梁的施工等等,。

首先介紹一下斷樁的處理流程。打完樁,，做完靜載實驗后,，做動測實驗，動測報告出來以后就知道樁斷在幾米深的地方,。若動測報告顯示樁斷在4m左右,，然后進行人工挖孔。在人工挖孔的過程中必須十分注意安全,，洞口的保護至關(guān)重要,。圍護結(jié)構(gòu)一般有二種，一種為-0.0m ～ -1.50m之間,，用砼作為圍護結(jié)構(gòu),，再往下一般用鋼護筒作為圍護結(jié)構(gòu)。待挖至斷樁處再深20cm～50cm,，用吊車將樁斷的部分取出,，將預(yù)制好的鋼筋智籠吊下去，較正以后,，開始澆筑砼,。整個澆筑過程需要混凝土攪拌車、吊車,、掛籃一起配合,，工人還得用振動棒加以振動,。 在澆筑樁的過程中，將鋼護筒拔出要有相當(dāng)?shù)募夹g(shù),，大約澆筑2～3掛籃的砼時,，就應(yīng)將鐵護筒取出。

斷樁處理完則進入下一個流程為澆筑樁蕊和澆筑承臺墊層,，在這一流程中要注意的問題是混凝土標(biāo)號的控制,，用來澆灌的混凝土需要添加膨脹劑，因為這樣待混凝土凝結(jié)以后可以使承臺和樁更好的連接在一起,。承臺的模板也需引起特別的注意,，由于體積比較大，所以承臺模板的加固體系間距應(yīng)比較小,，防止脹模的發(fā)生,。承臺和地梁鋼筋安裝也比較復(fù)雜，特別是交接處的地方,，由于屬于隱蔽工程,，所以應(yīng)做好檢查驗收工作。

鋼筋是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的骨架,，依靠握裹力與混凝土結(jié)合成整體,。鋼筋工程乃混凝土結(jié)構(gòu)工程的三大工程之一。

建筑企業(yè)辭職報告篇二

您好,！

這段時間,，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。

在公司工作的兩年多的時間中,，我學(xué)到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。但同時,，我發(fā)覺自己從事公司行業(yè)的興趣也減退了,，我不希望自己帶著這種情緒工作,，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會,，我打算試試看,，所以我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會,。我會在上交辭職報告后3天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目,。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑企業(yè)辭職報告篇三

經(jīng)過一段時間的慎重考慮,，我決定向您提出辭職。

首先,，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會,，短短的三個多月讓我已有了長足的進步,，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認識,，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至,，同事們的熱情滿懷,，同時也喜歡上這里團結(jié)、熱情,、奮進的工作氛圍,。

作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎(chǔ),，可所學(xué)施工知識長久不得實踐已有幾分生疏,，長此下去，務(wù)必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸,，奔到建筑大群中去,，將所學(xué)知識得以發(fā)揮，實踐,，再學(xué)習(xí),，總結(jié)，再實踐,。在貴公司,，施工這一塊和我們所學(xué)的知識有很多不同之處，讓我們無處下手,，只能搞搞測量,、安全、質(zhì)檢,。

踏出校門實踐已有八個月之久,，轉(zhuǎn)眼即到學(xué)校準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計和論文答辯的時段，學(xué)校也強烈要求我們返校,，否則將扣留我們的畢業(yè)證,，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發(fā)展,，還是決定要我們返校,。

這樣的情況下，經(jīng)過仔細反復(fù)的思考,，我決定辭職,，請主任批準(zhǔn)我的請求。

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

建筑企業(yè)辭職報告篇四

你們好,！

回顧這一年多的工作經(jīng)歷，自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年,。從書本上的知識轉(zhuǎn)變到實際工作中的經(jīng)驗,，從年少輕狂轉(zhuǎn)變到虛心求實。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練,，有苦有甜,，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識,。

（一）,、認真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,。今年以來,，在工作之余，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，以提高個人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng),，本著對企業(yè)負責(zé),，對工人負責(zé)的態(tài)度，恪盡職守,，勤懇工作,。理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合，不斷充實自己,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平,。

（三）、切實落實安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神,，對現(xiàn)場監(jiān)督工作嚴格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，加強現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理力度，開展安全大檢查,。對塔吊,、機械實行進場驗收制,，檢驗合格后方可使用?，F(xiàn)場臨時用電嚴格執(zhí)行jgj46—20____規(guī)范，配電箱設(shè)專業(yè)電工維護,。腳手架,、模板、混凝土等危險性較大的工程,，實行安全交底制度,，實時監(jiān)控預(yù)防事故的發(fā)生，確保施工現(xiàn)場安全,。

在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示,、教育，落實各項現(xiàn)場安全措施,，保證施工正常,、安全的進行。文明施工方面實行三區(qū)分離,，搭設(shè)活動彩板房10間,，砌筑彩板圍擋300米，彩旗100面,、安全標(biāo)語6幅,。對職工宿舍、食堂,、廁所定期消毒,，對現(xiàn)場生產(chǎn)生活產(chǎn)生的垃圾、廢水、廢棄物,、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理,，杜絕傳染病的發(fā)生。今年項目部安全投入為：新采購密目網(wǎng)5500㎡,、安全網(wǎng)300㎡,、安全帽200頂，安全帶100條,、滅火器4組,、消防器材一套、絕緣手套,、絕緣鞋若干套,，加強了工人的安全防護能力。

（四）,、按公司內(nèi)業(yè)資料管理方法,，及時的整理安全內(nèi)業(yè)資料，內(nèi)容真實,、字跡工整,、資料完整。建立系統(tǒng)的規(guī)章制度賞罰辦法,，加強與工人的交流,。以教育方式為主，懲罰方式為輔,，認真檢查排除隱患,，及時糾正違規(guī)行為，對各類生產(chǎn)事故案例進行分析,，培養(yǎng)崗位員工安全意識,。加強員工應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)，并根據(jù)冬季安全生產(chǎn)特殊情況對員工進行操作培訓(xùn),，提高員工對危險源的識別能力,。

（一）、自身的工作經(jīng)驗不足,，有待進一步加強,。理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，與精細化生產(chǎn)管理的要求還有差距,。參加工作的時間較短,，在管理的過程中，工人常會產(chǎn)生抵觸的'情緒,。

（二）,、對工人的安全教育針對性不強,、學(xué)習(xí)內(nèi)容較少；班組新員工增多,，雖然我嚴格落實了三級培訓(xùn)教育,，并制定了培訓(xùn)計劃，但大量培訓(xùn)并沒有完全建立在本工程現(xiàn)場條件的實際生產(chǎn)情況下,，得到的效果不理想,。

通過全年的努力工作，我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開展工作,，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟,，已具備了一定的工作能力,，積蓄了一定的管理經(jīng)驗。

在今后開展工作的同時,，我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作的需要,。并經(jīng)常開展批評與自我批評,，廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納,，不斷完善自己,。同時我要努力的加強對現(xiàn)場施工管理和技術(shù)管理方面的學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)水平,。

建筑企業(yè)辭職報告篇五

您好

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重,，這段時間,，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。

現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意,。

本人將在20xx年x月x日離職,，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,，并希望能得到離職的準(zhǔn)許,！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑企業(yè)辭職報告篇六

您好！

我是建筑設(shè)計部的xxx,，我今天是來遞交辭職報告的,。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,，使我順利的從學(xué)生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗,，受益良多,。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,，開拓自己的視野。同時從個人方面,，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力,。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,，相信一定會有更多更好的人才加入公司,，xx建筑公司一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴大經(jīng)營范圍,。

在此,，我特別向公司的董事，xxx以及各位工程主持人表示感謝,，感謝你們在這x年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷,。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑企業(yè)辭職報告篇七

20××年春,，當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時，××x院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題,。在這個過程中,，我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面：一是將利害關(guān)系積極地提出,，并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,，并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨立的設(shè)計資質(zhì)”問題,，這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的問題,。

這兩年工程項目(特別是公司內(nèi)部項目)實施過程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計變更”問題,。我認為，“設(shè)計變更”本是工程實施過程中的正常程序,。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計準(zhǔn)備不充分,，原始資料不齊全或不準(zhǔn)確，設(shè)計要則不確定,。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,，另一方面有時我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計變更”一是影響投資效益,，二是挫傷設(shè)計人員的積極性,，干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進行。

為此我做了兩件事：第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程,、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定,，起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見,，院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行,。第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚,，在下達生產(chǎn)計劃時,，將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),，強化項目設(shè)計的嚴肅性和嚴謹性,，實現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項目密切控制，又便于設(shè)計人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,，把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),。

這兩年，一些重要的工程項目,，特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式,。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負責(zé)制”,，投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,，在設(shè)計配合過程中,，應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點，要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時,，針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,，按規(guī)則依程序辦事。同時,，要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持,。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計方法,，實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題,，本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,，現(xiàn)在依然有這樣的情況,，當(dāng)工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程,。

這兩年里,，作為院設(shè)計生產(chǎn)負責(zé)人，說實話沒有解決好這個問題,。

每當(dāng)我聽到這樣,，那樣的議論，每當(dāng)我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈,。我想到自已有責(zé)任,。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案,，避免人們感觀上的`“不習(xí)慣”,，同時及時向有關(guān)負責(zé)人解釋設(shè)計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，在條件允許的情況下,，適當(dāng)?shù)?、慎重的“靈活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。

今后在副院長這個職位上工作,，我認為還應(yīng)注意以下問題：

⒈適應(yīng)設(shè)計市場要求,，摸索爭取設(shè)計市嘲制高點”的條件和方法。

⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實,，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色,。

⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求，配合院長工作理順職工分配關(guān)系,，有步驟的測算設(shè)計(測量)產(chǎn)值,，合理的編制勞動定額,。

總之，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,，適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,，摸索保護和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設(shè)計資質(zhì)”而努力。

任期即將到了,，但責(zé)任遠未盡,，這是我想說的。

謝謝,！

建筑企業(yè)辭職報告篇八

20xx年,，對我來說是不平凡的一年，我經(jīng)歷了從政工到行政崗位,，從中層到管理層的轉(zhuǎn)變,，工作上經(jīng)歷了渠道、倒弘吸施工無法全面展開,、隧洞施工安全形勢嚴峻,、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施,，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，使渠道基本具備施工條件。從加強安全管理入手,，提高全員安全意識,，確保了全年安全無事故，保證了施工生產(chǎn)的順利進行,，較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù),。

我在施工管理中認真落實項目經(jīng)理意圖，與項目部同事一起深入工地,，靠前指揮,、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào),、靠前服務(wù),，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。在現(xiàn)場多次發(fā)現(xiàn)工序銜接不暢的問題，立即組織施工隊分析原因,，科學(xué)安排工序,，通過加強監(jiān)督和檢查的力度,。提高了工作效率，有效地促進了各隊的施工進度,。

我還狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,，要求按高起點,、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行，做到規(guī)范、整潔,，對現(xiàn)場文明施工一抓到底,。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓,。通過對現(xiàn)場管理的'常抓不懈,，各施工隊的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),，樹立了公司好的品牌與形象,，受到了業(yè)主的普遍好評。

作為分管安全的副經(jīng)理，我深知安全工作的極端重要性,，正是對企業(yè)的高度責(zé)任感，我對安全工作絲毫不敢懈怠,。

我首先組織完善了《安全管理辦法》、并細化了安全檢查及整改、安全教育培訓(xùn),、安全例會等二十余項安全管理制度,，使安全工作做到了有章可循,。

各項制度貴在落實，否則就會變成一紙空文,，而施工單位的工作重心就是在現(xiàn)場,，所以一切安全工作都要圍繞現(xiàn)場,。項目部在認真執(zhí)行進洞登記、安全技術(shù)交底,、安全教育培訓(xùn)等各項制度的同時,，還通過加強現(xiàn)場安全員的管理，確保項目的指令下到每個施工人員,，安全員要每天對施工區(qū)域內(nèi)邊坡,、和洞內(nèi)外施工區(qū)域不定時進行現(xiàn)場巡查,，并做好巡查記錄和安全員日志，這樣既使安全員的工作做到量化,，又便于項目部對安全員工作考核,。

在對一線工人的安全教育上,，我組織制定了班前教育制度,，每個班組上班前都要進行安全方面的教育，并簽字做好記錄留存?zhèn)洳?。班前教育記錄包括每個工程在施工過程中應(yīng)注意的安全事項,，通過這種灌輸型的教育,，使施工人員做到警鐘長鳴。

正是各種制度健全,、措施得力,，保證了施工生產(chǎn)的正常進行，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,，在歷次業(yè)主組織的安全,、質(zhì)量考評中取得不錯的成績，20xx年獲業(yè)主獎勵40多萬元,。

對外協(xié)調(diào)方面,，在渠道、倒弘吸線路長,、業(yè)主征地拆遷工作滯后,、施工區(qū)域過多個村莊、村情,、民情復(fù)雜等不利條件下,，我積極主動與業(yè)主現(xiàn)場部、牛辦,、村鎮(zhèn)溝通,，取得他們的理解和支持，采取能動就抓緊動,、讓問題盡快暴露,、施工見縫插針等方法，促使業(yè)主,、牛辦到現(xiàn)場解決問題,。線路中的墳、樹林,、線桿等問題逐步得到了解決,，為明渠的施工創(chuàng)造了條件。

做為一名干部,，我深刻認識到廉潔奉公,、勤政為民的重要性，常懷律己之心,，增強自律意識,，做到自重、自警,、自勵,，清正自守，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去,，不該做的事情不做,，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

為了適應(yīng)新形勢,、新任務(wù),、新工作的要求，我主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,。并以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，在政治,、思想,、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,，我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點和長處,，彌補自身不足，努力使自己成為一個合格的管理者,。

同志學(xué)習(xí),、多看施工方面的書籍等方面，提高自身業(yè)務(wù)水平,。

以上是我在一年來的工作情況，由于水平有限,，在工作中難免會存在不足之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正,。在新的一年里,，我將正視困難，團結(jié)同志,，改進不足,，為xxxxxxx部的發(fā)展盡我的微薄之力。

建筑企業(yè)辭職報告篇九

您好,！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。

應(yīng)公司安排,，本人于20xx年x月x日以擬任xx總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合xx副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作,。

該工程為樁筏基礎(chǔ),，四層地下室，總層數(shù)xx層,，建筑面積xxx㎡,，工期xx個月,，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格,。而本人從事建筑行業(yè)至今,，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間,。

到目前為止,，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任,。

加之個人和家庭原因,，上班前，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,，也不適合出xx以外遠距離上班,，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮,。

這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況,，覺得來公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日