總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

農業(yè)技術人員個人工作總結 林業(yè)專業(yè)技術人員工作總結篇一

公司技術人員工作總結一在倒班運行期間,，作為一名值班長,，我承擔著整個熱水網安全經濟運行的重責，上班期間精神高度集中,，帶領班組成員一起精心調節(jié)參數(shù),，認真分析各項數(shù)據，總結規(guī)律,，及時查找和發(fā)現(xiàn)設備的缺陷和隱患,，防止擴大事故，技術人員工作總結,。不僅確保了熱水網的安全運行,，而且還做到了經濟運行。在一些參數(shù)及設備異常時,，能做到及時分析,、查找原因并匯報，具備了一定的獨立分析能力,。

平時上班期間,，經常認真學習各種專業(yè)知識和運行規(guī)程，并且能經常在頭腦中做好各種事故預想。在首站發(fā)生各類事故時,，能準確,、果斷的進行處理和調度，迅速恢復系統(tǒng)的正常運行,。

在運行部辦公室工作期間,，我不但承擔著運行部的日常管理、后勤工作,，而且還承擔著輔助運行人員作好各項安全經濟運行工作,。和部門領導一起作好各項數(shù)據的經濟分析和負荷預測，參與各項事故的分析處理,、系統(tǒng)的技術改造等工作,。

如：首站crt顯示大網回水壓力值白天流量大時經常升高，需經常放水,，經過幾天的觀察統(tǒng)計，都有此現(xiàn)象,，自查首站無問題,，分析可能是有用戶站存在漏點，白天啟動時壓力大于我們管網的壓力而向我們管網漏水,，工作總結《技術人員工作總結》,。遇到以上類型的問題，我們統(tǒng)計分析好后就聯(lián)系相關部門去解決,，為其他部門更好的處理問題提供了第一手的資料,。

有一次，我正在當班,，電氣系統(tǒng)賈家線運行,，大網流量480噸左右，2臺臨時泵(1#,、2#)運行,，此時兩臺泵已不能滿足負荷需要，需把1#臨時泵(額定流量為145m3/h)切換到4#臨時泵(額定流量為200m3/h)運行,。4#臨時泵絕緣測試合格后,，啟動泵，此時首站突然停電,，所有設備都停運,，電氣系統(tǒng)自動投入唐門線。此時,，作為值班長的我,，立即先把蒸汽調節(jié)閥關到零(以防無流量引起系統(tǒng)超溫)，同時吩咐副值班員到廠房恢復1#、2#臨時泵運行,，主值班員恢復蒸汽系統(tǒng)和調節(jié)流量,。然后我就到電氣控制室去檢查，先把報警鈴聲解除,，接著把各開關復位,。此時掉牌指示燈還亮著，我就去檢查各繼電器,，發(fā)覺是1dl過流繼電器動作,，把它復位后指示燈熄滅。由此可判斷不是賈家線的原因,，而是由于4#臨時泵的啟動而造成的,。

那為什么4#臨時泵一啟動就會發(fā)生此現(xiàn)象呢?

后來，我到現(xiàn)場去檢查,，經初步分析,，得出以下結論：在故障處有高熱和燒焦的現(xiàn)象，由此可判斷可能是電動機匝間短路引起電動機三相電流不平衡,，(當三相電源對稱時,，異步電動機在額定電壓下的三相空載電流，任何一相與平均值的偏差不得大于平均值的10%,。)使得電動機啟動時的電流值很大,，造成過流的現(xiàn)象。我們的冷卻水系統(tǒng)運行時,，冷卻水管道經常會劇烈振動,。經過我和部門領導的分析和摸索，終于解決了此問題,。冷卻水塔積水池的液位一定要高于冷卻水出水管(此時需通過相應調節(jié)出水管的閥門,、冷卻水箱回水閥、冷卻水泵出口閥的開度,，找到一個平衡點),，避免管子里有空氣進入導致管子振動。

此外,，我還一起參與了調節(jié)閥卡澀的處理,、自控回路的投入、參數(shù)設置,、大網逐段隔離分析查找泄漏點等工作,。特別是獨立的處理了溴化鋰的一些故障。每當出現(xiàn)故障時,，我都到現(xiàn)場去獨立進行分析原因并進行處理,，大部分的故障都能迅速的得到解決,。

如：溴化鋰機組發(fā)生故障停機，經查是發(fā)生器高壓,、高溫而引起的,，而發(fā)生器高壓、高溫又由很多因素造成,。此時我就檢查機組的相關系統(tǒng)和查看停機前的運行參數(shù),，查找原因，然后進行針對性的'處理,。若是因機組密封性不良,，有空氣泄入而引起的，我就啟動真空泵,，抽除不凝性氣體,，排除泄漏點;若是因冷卻水溫度過高或流量太小而導致的，我就檢查冷卻水系統(tǒng),，調整風機臺數(shù),，調整冷卻水量，使之符合要求,。

總之,，在幾年的時間內，無論從技術上,，還是從管理上，我都有了很大的提高,。今后,，我會在此基礎上，刻苦鉆研,，再接再厲,，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，為公司的發(fā)展能盡上一份力,。

公司技術人員工作總結二技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門之一,，“當好家、理好財”是技術部門應盡的職責,。在單位加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門,，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去。在以后工作中,，作為技術部的主要責任人,，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去。以下是我的工作計劃設想：

部門責任人之間明確分工職責,，按照項目簽定的責任書,，組織落實強化到位，同事之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,；

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之,，今后的工作中，我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

農業(yè)技術人員個人工作總結 林業(yè)專業(yè)技術人員工作總結篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

躍過元旦的龍門,，我才不禁感嘆時間過的好快，忙碌中才意識到我們又走過了一年,，××年已將離我們遠去,，新的一年又向我們走來。過去的這一年,，是忙碌的一年,，也是充實的一年，忙并收獲著,，累并快樂著,。回望走過的日子,，雖然感慨良多,，熟知有總結才有提煉，吸取經驗才能進步,。對于××年的工作表現(xiàn),，有值得欣喜的地方，同時也有著許多不足之處,，現(xiàn)將主要情況總結如下：

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，尊重領導,，團結同事,，時刻牢記公司制度,，以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,，盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富,。

首先，我擔任21-22b段綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，提升自身的素質與才能,，為此,，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”,，只有理論聯(lián)系實際,，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平;才能更好的為工程技術服務,，只有多動腦筋,，考慮問題全面，提高管理水平;才能更好為工程管理服務,。

其次,，進行了新區(qū)“府佑水香”前期的土方回填、測量,、放線等工作,，新區(qū)開工建設后擔任d區(qū)2#、4#,、6#樓的甲方代表我將繼續(xù)努力,，繼續(xù)學習。對 “眾安家園”三期室外配套道路硬化,，綠化,、外網水、暖,、電施工的現(xiàn)場簽證工作;進行了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作; 27#,、29#商住樓續(xù)建及分戶驗收工作。

這幾年來,，工程結構質量完全可以保障,，但是，不可否認,，工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在,，而且因住房工程質量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。造成這種情況的原因雖然是多方面的,，但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一,。因此，認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收,，是對住宅工程質量更嚴格的監(jiān)督管理,，也是對老百姓購買住房更高度的負責。同時準確及時的測量各項工程量,、進行現(xiàn)場簽證等工作更是關系到公司的直接利益;俗話說“皮之不存,，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益,，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工,，早晚會被社會所淘汰,。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成,。

再次,，就是配合其他部門及同事完成相關工作

眾人劃槳開大船 ，眾人拾柴火焰高,，“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心,、團結協(xié)作，相互配合,，只有大家相互協(xié)作,，上下一條心，才能提高工作效率,，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地,。

在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一些質量通病,，具體有以下幾個方面：

1,、天然氣管道距墻太遠;

2、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

3,、窗戶開啟不靈活,，密封性不好;

4、外墻瓷磚脫落嚴重;

5,、下水管與洗面盆連接處不嚴密

這些問題不僅是違反了施工質量驗收規(guī)范的規(guī)定,，而且直接影響到住戶的生活問題，廚房,、衛(wèi)生間返臭味,，冬季室內溫度低等，住戶卻無法進行處理,。針對這些問題,，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性,，在一定程度上杜絕了部分問題的發(fā)生,。

1,、抓監(jiān)理工作的力度不夠,，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質量管理中發(fā)揮更大的作用,。

2,、合同單位過多,，增加了我們和監(jiān)理的'管理難度，總承包單位也不便于投入人員和設備,。

3,、個別施工單位力量薄弱，小企業(yè)的進駐,，一沒有水平,，二沒有設備，三沒有技術,，就連基本的管理人員也無法保證,，給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

一年來,，做了一定的工作,，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作,，也找出工作中的許多不足,，主要存在于工作實踐經驗少，對于工程建設過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等,，因此,，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐,，在現(xiàn)場不斷增加自己的經驗和見識,，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感,，與公司共同進步,、共同成長。

20××年,，新的一年,也必將是眾安公司的開拓年,，它對我們來說也意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)，20xx年我仍然一如既往堅定信念,，積極向上,，認真對待工作。公司在進步,，個人在成長,，公司開發(fā)面積也在不斷擴張，在我們眾安人的努力下,，我想20××年一定是燦爛輝煌的一年,。但在對于明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的,。城市規(guī)劃有了新的格局,，各開發(fā)商更是風起云涌,，“眾安公司”這枝后起之秀也將接受市場的洗禮。而我們,，也將蓄勢待發(fā),，在公司領導的帶領下，迎接更大的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造輝煌的明天,。

農業(yè)技術人員個人工作總結 林業(yè)專業(yè)技術人員工作總結篇三

本人20xx年7月畢業(yè)于大學，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化,。后分配至文秘部落,，20xx年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作,，現(xiàn)做如下介紹

20xx年9月至97年擔負分公司10kv配電線路（含電容器）,、10kv用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員,，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖,、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路）,，并將定值單用微機打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,，形成較為完善的定值整定計算的管理資料,。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據,。年底由于機構設置變化，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接,。

20xx年至20xx年9月,，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,，自動生成線損報表,，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作,，利用理論線損計算程序,，準備線損參數(shù)圖，編制線損拓補網絡節(jié)點,，輸入微機,，完成35kv、10kv線路理論線損計算工作，為線損分析,、降損技術措施的采用提供了理論依據，編制“九五”降損規(guī)劃,，20xx—20xx各年度降損實施計劃,，月度、季度,、年度的線損分析,，積極采取技術措施降低線損，完成貫莊,、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,，完成迂回線路、過負荷,、供電半徑大,、小導線等線路的切改、改造工作,，98年關于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文,。

20xx年3月至20xx年11月，作為專業(yè)負責人,，參與編制《區(qū)20xx—20xx年電網發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設想》工作,，該規(guī)劃涉及如下內容：電網規(guī)劃編制原則、區(qū)概況,、區(qū)經濟發(fā)展論述,、電網現(xiàn)狀、電網存在問題,、依據經濟發(fā)展狀況負荷預測,、35kv及以上電網發(fā)展規(guī)劃、10kv配網規(guī)劃,、投資估算,、預期社會經濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分,。為電網的建設與改造提供了依據,，較好地指導了電網的建設與改造工作，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評,。

年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作，軍糧城,、馴海路,、小馬場更換10kv真空開關工作，參加了貫莊35kv變電站（20xx年底送電）,、東麗湖35kv變電站（年12月送電）,、小馬場35kv變電站（20xx年11月送電），易地新建工作,，新建大畢莊35kv變電站（20xx年12月送電,、20xx年4月帶負荷）、先鋒路35kv變電站（20xx年8月送電）,。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作,，參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作，主持了農網10kv線路改造工程,，在工作中逐步熟悉設備和工作程序,，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,，參與變電站委托設計,，參加設計審核工作，參加工程質量驗收及資料整理工作,，制定工程網絡計劃圖,，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格,，提高了供電能力,，滿足經濟運行的需要，降低線損,，提高供電可靠性和電能質量,，滿足了經濟發(fā)展對電力的要求，取得了較好的經濟和社會效益,。

參加制定專業(yè)管理制度,，包括內容是：供電設備檢修管理制度；技改,、大修工程管理辦法,；固定資產管理辦法實施細則；供電設備缺陷管理制度,；運行分析制度,；外委工程管理規(guī)定；生產例會制度,；線路和變電站檢修檢查制度,；技術進步管理及獎勵辦法,；科技進步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法,、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程,。技術監(jiān)督管理與考核實施細則；主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編,。參加制定生產管理標準,，內容是：電壓和無功管理標準；線損管理標準,；經濟活動分析管理標準,；設備全過程管理標準,；主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制,；變壓器專業(yè)工作管理網及各級人員責任制；防污閃工作管理責任制,；防雷工作管理責任制,；電纜運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制；變壓器反措實施細則,。主持制定工程建設項目法人（經理）負責制實施細則及管理辦法,；城鄉(xiāng)電網改造工程招投標管理辦法（試行）；城鄉(xiāng)電網改造工程質量管理暫行辦法等,。積極開展季節(jié)性工作,，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排,、防汛渡夏工作,，各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展,，有力地促進了電網安全穩(wěn)定運行,。

年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,，提高工作效率和管理水平,。

一是應用固定資產統(tǒng)計應用程序，完成全局固定資產輸機工作,，完成固定資產的新增,、變更、報廢,、計提折舊等項工作,。

二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術改造（含重措、一般技措項目）的統(tǒng)計分析工作,。

三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作,，組織完成配電線路參數(shù),、運行數(shù)據的錄入工作，形成線路數(shù)據庫,，并用autocad繪制分公司地理圖,，在地理圖上標注線路的實際走向，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,，該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎,。

四是完成配電線路加裝自動重合器（112#線路）試點工作，形成故障的自動判斷障離,，提高了供電可靠性,，為配電線路自動化進行了有益嘗試。

五是20xx年9月主持完成分公司web網頁瀏覽工作,，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃,，制定科技管理辦法，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用,。另外,，在年7月至20xx年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作,。

總之,，在這幾年來的專業(yè)技術工作中，自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,，具備了一定的技術工作能力,，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中,，自己要加強學習,、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,。