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國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇一

您好,！

您好！我自20xx年xx月xx日進入注冊部,，至今試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

作為一個xx,，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。20xx年xx月中旬進入公司實習,，先前在單光子工作學習了一段時間,，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例,、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,，其中，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求,；并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項事務申報,，協(xié)助進行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程,。對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

此致

敬禮,！

申請人：x

xx年xx月xx日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領導：

透過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中，我有如下—體會：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取用心主動,，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，務必踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,，務必按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以務必認真學習相關的法規(guī),、政策,，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料,，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說,，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構造設計吧,！

此外,，對所做過的工作務必及時進行總結,，要善于從工作中總結,，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入主角,，不斷提升日常工作的勝任潛力，提高工作效率與業(yè)績,。

在園林景觀公司工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系十分廣泛，知識更新十分快,，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己,、對上級和各級領導,，做到謙虛謹慎，尊重服從,；對同事,，做到嚴于律己，寬以待人,；一句話,，努力做到對上不輕漫，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信,，維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作任務。

實習期已結束,，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為正式教師，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領導：

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天即將屆滿3個月試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名新員工,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，日常工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立應對日常工作,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己溝通能力。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華安給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領導;

您好!

首先感謝您給我到______從事c#軟件開發(fā)工作的機會,，對此,，我感到無比的榮幸和激動。我于20____年5月5日成為公司的試用員工,，1個月試用期已將滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

來公司之前我在其他公司工作了三年,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么快速融入新團隊,，該如何做好工作,，快速承擔起新的責任，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入了角色。部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，幫助同事一些自己力所能及的事情;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

我深知作為一名軟件開發(fā)人員,，不僅需要有耐心、細心和專業(yè)技能,，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所承擔的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),，力爭使公司的產(chǎn)品的開發(fā)登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我本人一定能做到這些,。

總之，在這1個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。________公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。這一個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20____年__月__日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領導：

我叫郭仕美，女,，彝族,，生于____年__月__日，我于____年份參加____昌寧縣事業(yè)單位考試,，有幸考起并被分到灣甸鄉(xiāng)衛(wèi)生院做了一名臨床醫(yī)生,，現(xiàn)1年的使用期已滿，特提出轉(zhuǎn)正申請,，以下是我一年來的工作總結：

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初次走入社會，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是我院團結活潑的工作氛圍及院領導和老同志的關心照顧下,，讓我在一年的時間里掌握了一定的工作技能、積累了一定的社會經(jīng)驗,，覺得自己已能獨立完成班上的工作,，得到了大家的認可和接受，我覺得我已是灣甸衛(wèi)生院的一份子,。

在崗試用期間,，我在門診部學習工作,，正式開始理論和實際的結合,，感覺在學校學習的和現(xiàn)實用到的有著很大的差距，剛開始的時候覺得很吃力,，但是在院領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了基層衛(wèi)生工作的工作環(huán)境，也熟悉了我院的整個操作流程,。

在一年來的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，隨時把自己當做患者,，視病人如親人。視同事為哥姐,，在工作上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為當?shù)匦l(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝院領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這一年的學習和鍛煉，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理常見病的診斷和治療,。當然和上級領導的要求和老醫(yī)生,、老護士們相比我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這一年來我學到了很多,，感悟了很多;看到患者痛苦而來快樂而去，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，我會不斷提高自身的綜合素質(zhì)，積累診療經(jīng)驗,、提高為患者服務的能力,，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

此致

敬禮

申請人：

20____年__月__日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的各位領導：

我叫xx,，20xx年3月12日加入寧夏慶華韋二煤礦,，在動力部從事機修工的工作。擔任機修工一職,，近一個多月來,，自己能積極投身于本職工作，有較強的責任心和進取心,，有較強的團隊協(xié)作能力,；能按時完成領導交付的工作任務。

本人自19xx年參加工作以來,，一直從事煤礦機修,、電氣焊制作,、水暖工作。因此,，對礦上安排的這個崗位可以說輕車熟路,，并且在很短的時間內(nèi)熟悉了煤礦以及有關工作的基本情況，進入了崗位工作狀態(tài),，獲得了同事們?nèi)娴恼J可,。

通過近一個多月的工作，自己對慶華集團有了較全面的了解,。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機會,，我愿意成為慶華集團職工的一員，為慶華集團的發(fā)展貢獻自己的才華和力量,。

特此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導予以審察、批準為盼,。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年4月17日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的公司領導：

你好,！

首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書，我叫高波,，是xx部門的,，于20xx年3月2號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿,，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工,，很感激公司這段時間對我們的培養(yǎng)，讓我能融入這個團隊中,，不斷的學習,，不斷的提高自己。我覺的我是幸運的,，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這么的強烈,，這么的重要,，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。

對于我來說,，這段時間真的從同事那學習到了很多,，感悟到了很多，也看見了我們公司發(fā)展的是這么的迅速與團結,，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊,。這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步,，很感激公司給我的這個機會,，使我自己的才能能得以發(fā)揮,。

在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪,，也更加希望能以轉(zhuǎn)正員工的身份在這里工作,，和公司一起成長。雖然我的工作經(jīng)驗有點缺少,，剛開始有很多事都不熟悉,，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事,，我會好好地努力,，直到實現(xiàn)自己的奮斗目標。

因此,，我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望領導能夠給我這個機會，和公司一起走向成功與美好的明天,。

申請人：xx

xxxx年x月x日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的公司領導：

本人進入公司工作已一月有余,，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個多月的工作和了解,，對我們企業(yè)所提出的“以人為本”的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動,，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

本人從事汽車修理行業(yè)已有10個春秋,，我相信公司能給我提供一個展現(xiàn)自我完善自我,，去不斷學xxx取的一個平臺，我有信心也有意愿,，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭,，成為公司真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,，為公司的明天去拼搏努力進取,，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔,，飛的更高,，去更遠的前方。

當然因為新店剛剛開業(yè),，個個方面都在逐漸完善,，目前我們還面領許多的困難，工作這一個多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方,，還有很多的地方需要完善,，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點,，領導需要更多的去了解員工的心聲,，應把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致,，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎,。

作為員工我覺得我們應該把公司人之杰的理念發(fā)揮的極致,，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質(zhì),，因為我們還有許多的缺點和不足,，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好領導交給我們的每一項工作,，為客戶更好的服務,，為公司的明天做好根基。我相信只要我們?nèi)テ床ξ覀円欢茏龅?，做到能為自己是公司的一員而自豪,，為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染,，因為深深的喜歡因為被感動,，所以我認為公司需要我，我更需要公司,、希望領導能給予我這個請求,，讓我成為公司真正的一員，謝謝,！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的領導：

回顧過去的一年，我在酒店領導關心下,，各部門的配合下,，我在加強酒店的.安全防范管理，完善種類制度,，安全巡邏檢查,、創(chuàng)服務品牌、組織學習等做了一定的工作,。

1,、組織落實

自從10月10日接手保安部以來，根據(jù)酒店治安,、消防的需要，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動,，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任,，副總經(jīng)理擔任副主任,，各部門經(jīng)理任委員,。按照“誰主管，誰負責”的原則,，落實了三級安全管理目標責任書,。

2、制度落實

為了確保酒店的安全,，我從酒店的實際情況出發(fā),，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循,、有據(jù)可依,。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制,、大門崗職責,、巡邏崗位職責、停車場崗位職責,、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序,、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,，做到認真登記，及時上傳,。

3,、宣傳教育落實

為了使消防、安全工作深入人心,，增強員工的消防安全意識,，我采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育,、培訓,，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次,，觀看消防安全影像資料140人次,，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳,。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,，提高預防火災的警惕性。

為了使消防安全工作落實到實處,，我貫徹落實酒店總經(jīng)理,、我部門每周一、三,、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容,，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,，時間長,，任務重，我們落實重點防范,，加強巡邏檢查次數(shù),，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準動火,，沒有操作證，不準動火,，真正地把安全工作落實到實處,。

接手以來，落實安全巡邏檢查200余次,，每半月組織安全大檢查4次,，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例：1.滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯,。3消防栓缺少配件,。)等情況。針對查出來的問題,，我們都已下達了整改通知書,，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外,，其余均整改完畢,。

1、組織學習

作為一個酒店,，抓服務質(zhì)量,，首先是抓人，要抓自身建設,，抓好員工的思想,，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的,。我們落實每月4次全體保安會議,。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例,，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨,。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評,，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣,，更加要做到這一點,，例如：在今年11月9日那天，我們的領班xx在大門崗看見一位客人亂停車,，把汽車停在進口處,，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講,，不要停在這里,，影響其它車輛進出，他一定要停在這里,，再次跟他講時,，他不但不聽，反而罵人,，并動手打了我們領班兩拳,，踢了一腳，我們領班始終沒有還手,，后被拉開,。當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講,，你為什么不幫你們員工打這位司機,。從這件事看，正因為我們經(jīng)常開會學習,，強調(diào)鐵的紀律,，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字,。

為此在全體保安會議上大力表揚了領班x,，同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡,，但是損失會更大,，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我們保安產(chǎn)生不好的看法,，正因為我們有這樣的保安,，主要是酒店領導在平時教育，培養(yǎng)的結果,。

2,、人性化管理

加強對員工的管理，是我們部門要經(jīng)常做的，如何加強員工進行管理,，是我們部門更應關注的,，對員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性,，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報答企業(yè),。

大門崗是我們酒店為客人服務的最前沿，他的服務質(zhì)量好壞,，關系到住宿客人第一感覺,，為此為了保證我們的服務質(zhì)量，我們從以下二個方面落實：

1,、經(jīng)常性組織員工開會學習,，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務質(zhì)量才會到家,。

2,、服務質(zhì)量，大門崗停車場保安服務,，做到客人車輛來去時,，指揮車輛服務，指路服務,。尤其是是在天寒地凍,，日曬雨淋，他們始終站在服務最前沿,，為客人服務,。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇十

尊敬的領導：

我于20xx年3月成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名新員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快打消了心中的顧慮,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然，日常工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立應對食堂日常工作,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。高運給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇十一

尊敬的領導：

您好！

我叫xxx,，于x年x月來到xxx工作,，到x年x月，兩個月試用期以滿,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正,。

在這兩個月里，我立足本職崗位,，踏踏實實做好體檢中心護士工作,。較好的完成了這兩個月工作任務。具體情況總結如下：

在這兩個月里,，通過自己認真的學習,，我已經(jīng)基本掌握體檢中心的工作，在領導及同事的教導下,，我掌握了b超醫(yī)助,、護士導檢、心電圖,、抽血等方面的工作,，經(jīng)過二個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力,。希望能早日得到大家的認同,。

認真接待每一位客戶，對待客戶熱心,，不因文化,，社會背景，家庭狀況,，經(jīng)濟條件等歧視客戶,。在平時的工作中，注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊，著裝整潔,，發(fā)布過肩,，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋,，禮貌待患,，態(tài)度和藹,，語言規(guī)范。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待進一提歩高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的這兩個月里,，再次感謝領導的教育,，指導，批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧這兩個月,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足，在今后的工作中,，我將會繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處,，改掉不足。

懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

國企試用期轉(zhuǎn)正申請書篇十二

尊敬的公司領導：

您好！

自入公司,，至此已三月有余,。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大,；但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦，了無成見,；經(jīng)領導傾力扶持,，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下幾條原因,，申請轉(zhuǎn)正：

1,、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作,，并已獲得本部門領導同事認同,，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作,。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手,。

3、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,，支撐困難,，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂,，全力投入工作,。

本人于20xx年x月入職以來，在人事行政部主要從事人事,、招聘工作,。在部門同事的引導和配合下，本人認真學習各項業(yè)務知識,，主動向老員工請教,，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作,，力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務的辦理流程,、注意事項和技巧；并且在工作中,，不斷地總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議,，一直致力于不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,。

此致

敬禮！

申請人：

日期：