在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院婦產科個人述職報告 產科醫(yī)生個人述職報告篇一

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯；

（4）堅持交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平,。

1,、堅持了護士例會制度：按要求每月召開護士例會一次，內容為：安排本月工作重點,，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查情況,。

2,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士的業(yè)務水平,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。

1,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在92%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,。

2、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大的程度的滿足。

四,、堅持人才培訓力度,，提升人員素質。

對護士嚴格要求各種培訓,，學術等業(yè)務學習都要參加,，每周堅持一次科里業(yè)務學習，護理大查房每月一次,，每月護理技術操作及三基理論考試1次,，合格率達到95%,，質量檢查考核存在問題及時進行原因分析,，提出整改措施，評估效果基礎的較差的護士加強培訓力度,，以全科護理人員的業(yè)務素質共同提高,，為工作的目標實行優(yōu)質護理服務，規(guī)范標準要求,，實施不斷提高我科醫(yī)療護理質量,。

五、開拓創(chuàng)新,，不斷學習,。

完成繼續(xù)教育及帶教工作不斷充實專科知識,，我科輪流派出護理人員到海南醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修胎兒心電監(jiān)護各一周,，引進新的理念，改進工作,，提高技術,，帶動科室學習氣氛。督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,。為保證帶教質量,，護理安全,，根據實習生帶教有關規(guī)定及要求進行示范帶教，做到放手不放眼,，由護理師職稱以上護士負責帶教并上課,，實習結束后由帶教老師行考核。

六,、加強院內感染管理,。

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、科室堅持了每天對治療室、嬰兒室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用酒精進行除塵處理，并記錄,。

七,、存在問題。

1,、個別護士素質不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

3,、基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院方及護理部的重視,、支持和幫助,，內強管理，外塑形象,，在護理質量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善,。

醫(yī)院婦產科個人述職報告 產科醫(yī)生個人述職報告篇二

回顧半年來的工作，我科在醫(yī)院黨總支及院部的關心和支持下,，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求,，我科基本完成醫(yī)院下達的目標任務，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、政治思想和職業(yè)道德,。

全科同志能以良好的精神風貌，求真務實的工作作風,，優(yōu)質高效的服務,，樹立行業(yè)新風尚，積極參加院內外組織的各項政治活動,，堅持每周一次政治學習,，從而提高職工的整體素質，注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，杜絕“紅包”及回扣行為,，堅持全心全意為病人服務的宗旨，堅持以醫(yī)療質量,，醫(yī)療安全為核心,，進一步提高遵紀守法，依法執(zhí)行的意識,，大力開展社會主義榮辱觀的教育,，努力構建“平安醫(yī)院”、“無紅包醫(yī)院”,。

二,、業(yè)務情況。

半年來門診就診人次7335人,，比去年同期略有增長,，全科上半年總收入136萬,，比去年增長12萬,，住院人次426人，比去年增長70余人,，剖宮產率52.7%,，手術病人230人,。其中陰式子宮切除+陰道前后壁修補5例,，婦科惡性腫瘤6例,，腹腔鏡手術2例，均手術成功,。另外開展了中西結合治療母兒血型不合10余例,，取得滿意效效,，正常開展新生兒撫觸,，新生兒臍部護理,，新生兒疾病篩查100%，乙肝疫苗接種95%以上,，并順利通過姜堰市愛嬰醫(yī)院的檢查,，半年來未發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故,，在今年醫(yī)院管理年檢查活動中,，雖然此次檢查未抽到我科,，但全體同志都能積極配合,，以高標準,，嚴要求,，精心準備，迎接檢查,，在準備過程中,，我們也發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些不足之處，如病歷上首程缺乏理法方藥,，部分病歷有涂改,，有的缺身份證號碼,，頁眉,、日期有空白等,；個別人應知應會內容不熟悉,，中醫(yī)技能操作,，部分人不熟練，經過督查及強化訓練，以上不足,，得到改善。

三、業(yè)務學習，進修及引進新項目情況。

半年來全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業(yè)技術水平，工作“精益求精”,、“一絲不茍”,，認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于95%，做到合理檢查，合理治療，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象,，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,，能熟練掌握婦產科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術,，能熟練處理產科失血性休克,，感染性休克,，妊高癥及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，開展婦產科手術及各種計劃生育手術，積極開展陰式子宮切除及微創(chuàng)手術,，今年取得采用中西醫(yī)結合治療母兒血型不合,，取得了較好的效果，今年上半年共收治重危病人11人,，經過我們的治療,，最終都使病人轉危為安，我們注重各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作,，經常派人外出參加學術會議,，用新的理論指導臨床，各級醫(yī)護人員每年均進行理論考試及操作,，工作之余,，積極撰寫論文，全科人員共發(fā)展論文十余篇,，常年開展宮頸癌篩查工作,，產前檢查，注重加強高危孕婦的監(jiān)管,，積極配合計生部門做好工作,，全年計劃生育手術,，包括人流、藥流,、上環(huán),、取環(huán)、引產等手術,，未出現(xiàn)任何意外情況,。

四、存在問題,。

1,、二個高效率有待于進一步提高。

2,、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調的不是十分順利。

3,、整體診療水平有待進一步提高。

醫(yī)院婦產科個人述職報告 產科醫(yī)生個人述職報告篇三

忙碌,、充實的xx年匆匆而過,，盤點收獲，總結教訓,，該留下踏實的腳步,；沉淀積累，觸動啟發(fā),，良好的開端在成功的結束之后,。新年將至，為成為過去的xx年畫一個圓滿的句號,。

一,、腳踏實地，從護理基礎工作做起,。

首先,，科室人員偏年輕化，工作經驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務質量,，從改進工作細節(jié)入手：

1、改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2,、改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果。

3,、推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人提供很大方便,。

4,、建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容,，傳達會議內容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端，達到質量持續(xù)及時改進目的,。

5,、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照,，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果。

二,、抓制度落實,，明確工作分工，防范工作漏洞,。

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

三,、嚴格產房管理,，完成布局改造。

加強產房管理,，印制產科常見急癥搶救流程,，張貼在產房內墻，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施,，有效加強產婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。另外,，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進,，配置消毒用品,，調整待產室,、隔離產房、及隔離待產室位置,，以達到標準要求,。

四、苦練技術,，嚴把質量關,。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,，有效提高服務質量,。

五、開拓創(chuàng)新,，不斷學習,，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實?？浦R，派出助產一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術，改進工作,，提高技術,，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次,，開展中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇,，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習,。今年實習生人數(shù)多,，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務,。

一年的付出,，算不上美滿，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回。