欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)(14篇)

最新骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-21 07:15:22
最新骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)(14篇)
時(shí)間:2023-01-21 07:15:22     小編:zdfb

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇一

明確各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士和管床護(hù)士,、各盡其職堅(jiān)持了查對(duì)制度、醫(yī)囑班查對(duì),,每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查八對(duì),,堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,,認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持床頭交接制度及晨間護(hù)理,,充分發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組和各位護(hù)士的作用,,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度,、護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況,,有效杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

派遣護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀(guān),,吸取上級(jí)單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。堅(jiān)持參與護(hù)理部組織的質(zhì)

量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,不斷反思提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。每周科室檢查和督導(dǎo)1-2次,,并以提問(wèn)的方式對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行理論考核,內(nèi)容主要為基本理論知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí),并每月進(jìn)行專(zhuān)科知識(shí)和基礎(chǔ)技能的培訓(xùn),,對(duì)新上崗及輪崗護(hù)士保存培訓(xùn)及考核記錄,,組織護(hù)理技術(shù)操作考試均在90分以上,基本理論考試均在75分以上,,合格率達(dá)96%以上,,鼓勵(lì)科室護(hù)理人員提升自身文化素養(yǎng),大部分年輕護(hù)理人員主動(dòng)參與自修本科及專(zhuān)科教育,。

全科護(hù)理人員多次參與護(hù)理部組織的護(hù)士禮儀培訓(xùn),,落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ),,強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,、關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受,通過(guò)具體的行為舉止把我們的歡迎之意,、尊敬之意,、熱情之意傳遞給患者,讓患者真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),;實(shí)行“責(zé)任護(hù)士首診負(fù)責(zé)制”,規(guī)范接待入院患者服務(wù)流程,、推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ),為患者提供各種便利,,對(duì)已出院病人進(jìn)行回訪(fǎng)并作好記錄,;廣泛聽(tīng)取患者及家屬對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn),以發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表形式,,對(duì)存在的問(wèn)題查找原因,,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,病人對(duì)護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度高達(dá)95%以上,,健康教育覆蓋率100%,。

嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,科室堅(jiān)持每月

對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒并記錄,,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理,完善醫(yī)療廢物管理制度,,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士認(rèn)真履行自身職責(zé),,組織科內(nèi)院感知識(shí)學(xué)習(xí)及論考試,使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),;救藥械進(jìn)行“五定”管理,,每周護(hù)士長(zhǎng)和科內(nèi)專(zhuān)管護(hù)士進(jìn)行檢查,保證急救藥械始終處于備用狀態(tài),護(hù)士長(zhǎng)月底認(rèn)真反饋當(dāng)月護(hù)理質(zhì)量檢查,,督查,、督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)并作出整改措施,,消除差錯(cuò)事故的隱患,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,制定各項(xiàng)突發(fā)事件及重大事故緊急狀態(tài)下的各種流程與預(yù)案,尤其是護(hù)理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,,如壓瘡,、跌倒,、墜床及各種管道滑脫等緊急處理和上報(bào)流程,,全年無(wú)壓瘡、跌倒,、墜床,、各種管道滑脫現(xiàn)象。充分發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組和各位護(hù)士的作用,,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度,,護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況,有效杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

在我科護(hù)理人員與病床配比嚴(yán)重不足的情況下,,每一位護(hù)士都能以病人利益為重,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,時(shí)常加班,,不計(jì)個(gè)人得失,,曾經(jīng)有位高處墜落傷致全身多發(fā)骨折的患者,送到我科時(shí)候已發(fā)生失血性休克,,病情危重,,在全科醫(yī)生和護(hù)士的精心治療護(hù)理下,經(jīng)過(guò)四次手術(shù),,住院三個(gè)多月,,患者康復(fù)出院時(shí)滿(mǎn)含淚水給我們送來(lái)寫(xiě)著“醫(yī)德高尚,精心護(hù)理”的錦旗,;還有一位婆婆,因右足背皮膚感染入院,,老伴癱瘓?jiān)诖捕嗄?兒子殘疾,腿腳不便,其兒子由于長(zhǎng)期照顧臥床在的父親,,還要照顧生病住院的母親,經(jīng)濟(jì)很困難,,張婆婆經(jīng)

常無(wú)人照顧,,有時(shí)甚至連飯都吃不上,護(hù)士長(zhǎng)得知這一情況后,,主動(dòng)帶領(lǐng)科室護(hù)士輪流為張婆婆送飯,,婆婆淚流滿(mǎn)面的拉著我們護(hù)士的手說(shuō):“謝謝!謝謝你們!你們就像我的女兒一樣?!逼鋵?shí)像這樣的事還要很多,,十月份,我科收治一名“三無(wú)人員”,,科室護(hù)士長(zhǎng)自負(fù)患者生活費(fèi)用一周,,不間斷讓護(hù)理人員為其負(fù)責(zé)日常餐飲,還有一位嚴(yán)重手外傷的老爹爹,,入院時(shí)手中僅一百元,,辦理入院手續(xù)后沒(méi)生活費(fèi)及回家路費(fèi),科室護(hù)士長(zhǎng)自掏腰包墊付患者路費(fèi)回家,,一月后患者再次來(lái)我科還清住院費(fèi)用并帶著自家地里產(chǎn)的板栗等感謝科室,,類(lèi)似事情數(shù)不勝數(shù)。

強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,,關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受,,通過(guò)具體的`行為舉止把我們的歡迎之意、尊敬之意,、熱情之意傳遞給病人,,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,,我們要求做到五點(diǎn):微笑多一點(diǎn),、儀表美一點(diǎn)、問(wèn)候多一點(diǎn),、巡視勤一點(diǎn),、業(yè)務(wù)精一點(diǎn),尤其是護(hù)士們真誠(chéng)的微笑,、關(guān)切的眼神,,拉近了患者的距離,增加了理解和包容,為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁,。記錄上我科護(hù)士能客觀(guān),、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整的記錄病人的病情變化,科內(nèi)多次組織新上崗的護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的培訓(xùn),科內(nèi)質(zhì)控護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)定期或不定期檢查在架和出院病歷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并提出整改措施,。

1,、基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理措施不能全面落實(shí)到位,尤其是中夜班對(duì)新入院患者的衛(wèi)生處臵和健康宣教時(shí)常不能落實(shí)到位。

2,、健康教育的覆蓋率雖然達(dá)到了100%,但部分工作人員經(jīng)驗(yàn)和溝通缺乏技巧,個(gè)別責(zé)任護(hù)士對(duì)所管的病人護(hù)理落實(shí)不到位,病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的健康教育不滿(mǎn)意,主要體現(xiàn)在對(duì)健康細(xì)節(jié)講解不詳細(xì),尤其是在病人的費(fèi)用,重要的檢查,特殊用藥,功能鍛煉及護(hù)理治療上宣教力度不夠,。

3、部分人安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn),疏于學(xué)習(xí)提高,自我提升業(yè)務(wù)素質(zhì)意識(shí)淡薄,、學(xué)習(xí)氛圍不濃,對(duì)科研和護(hù)理新技術(shù)的發(fā)展和推廣缺乏熱情,尤其是專(zhuān)科知識(shí)有待進(jìn)一步提高,,全年科內(nèi)無(wú)護(hù)理論文發(fā)表。

4,、病區(qū)的管理上存在病房的加床而導(dǎo)致比較擁擠,,同時(shí)骨科住院時(shí)間比較長(zhǎng),自帶物品多,病房?jī)?nèi)不夠整潔,尤其是床頭柜,床下,儲(chǔ)物柜上擺放不規(guī)范。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇二

我科室由外科,、骨科康復(fù)科合并組成,,開(kāi)展相應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理工作,遵照上級(jí)改善醫(yī)療服務(wù)行為,,實(shí)施國(guó)家基本藥物制度及平價(jià)診療服務(wù)工作等有關(guān)指示要求,,在診療過(guò)程中,圍繞提高服務(wù)質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度,,注重醫(yī)療安全,,努力提升病人滿(mǎn)意度而開(kāi)展系列工作,,取得較好成效,,但工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),需努力克服解決,。

科室現(xiàn)開(kāi)設(shè)病床26張,,有外科醫(yī)生兩人,骨科醫(yī)生xx人,,護(hù)士xx人,,已開(kāi)展經(jīng)腹腔鏡膽囊切除,急性闌尾炎合并腹膜炎,,創(chuàng)傷骨折切開(kāi)復(fù)位鋼板鏍釘內(nèi)固定等手術(shù),,目前病床使用率已達(dá)90%以上,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)95%,藥品使用率及抗菌素使用合格率均在醫(yī)院要求之內(nèi),。

1,、科里護(hù)理人員嚴(yán)重不足,按正常編制,,應(yīng)xx人,,故需增加xx人,其中應(yīng)明確辦公室責(zé)任護(hù)士,,總務(wù)護(hù)士,,需專(zhuān)人專(zhuān)職。解決措施:招聘相關(guān)人員,。

2,、醫(yī)生組,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,,要完成xx余人的`按摩,,針灸,熏洗,,頸腰椎牽引,,小針刀,火罐等治療,,且每病人需花費(fèi)在治療上的時(shí)間約2-3小時(shí),,及病歷出入院,醫(yī)囑的書(shū)寫(xiě)錄入等,,顯然不能滿(mǎn)足臨床需求(若加上骨科手術(shù)則該問(wèn)題更明顯突出),,故需配備治療技師助理1-2人,以利治療工作的更好開(kāi)展,。解決措施:招聘技師助理2-3人,。

3、目前病人中藥治療尚未普及開(kāi)展,,存在熬藥等問(wèn)題,,此工作擬待技師助理到位后逐步實(shí)施。

4,、隨小針刀業(yè)務(wù)開(kāi)展,,需專(zhuān)用房間,請(qǐng)考慮治療室1間,。

5,、醫(yī)院應(yīng)做好科室拓展工作,開(kāi)設(shè)病房xx張的準(zhǔn)備工作,。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇三

時(shí)間如白駒過(guò)隙,,“幾度風(fēng)雨,,幾度年齡”,持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)治病救人的革命人性主義精神,,立足本職崗位,腳踏實(shí)地做好醫(yī)療服務(wù)工作,。即將過(guò)去的20年,,給予我總結(jié)與提高,收獲和積累,。下面,,我將從思想、工作,、活動(dòng)等方面做一總結(jié)匯報(bào):

辛勞耕耘科教并舉能夠認(rèn)真貫徹黨的基本線(xiàn)路方針政策,,通過(guò)報(bào)紙、雜志,、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)遵法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐進(jìn)程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,不開(kāi)大處方,、不開(kāi)人情方,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步思想政治和業(yè)務(wù)水平,。進(jìn)步本身素質(zhì),,是順利展開(kāi)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。因此,,我非常重視學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持在干中學(xué),,在學(xué)中干。根據(jù)局黨委的同一部署,,積極參加保持我黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),。

更加深進(jìn)的理解了“三個(gè)代表”重要思想的深進(jìn)內(nèi)涵,更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義主義信念,建立了正確的世界觀(guān),、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),。認(rèn)真學(xué)屆三中、四中和五中全體會(huì)議精神和在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新情勢(shì)下應(yīng)當(dāng)把握的一些知識(shí),。在活動(dòng)中緊密聯(lián)系本身工作實(shí)際學(xué)習(xí),,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性,除積極參加集體學(xué)習(xí)外,,還抓緊一切業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),,撰寫(xiě)了2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記和1萬(wàn)字的心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),,進(jìn)步了自己的'政治素養(yǎng),,豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了工作能力,,能夠時(shí)刻保持蘇醒的政治頭腦,,在思想上、政治上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。工作中能夠講大局、講原則,、講嚴(yán)以律己,,團(tuán)結(jié)和尊重同道。

為了弄好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向內(nèi)行請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟習(xí)了工作,,明確了工作的程序,、方向,進(jìn)步了工作能力,,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的展開(kāi)工作并熟練美滿(mǎn)地完本錢(qián)職工作。

在上半年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開(kāi)辟創(chuàng)新意識(shí),美滿(mǎn)的完成了本職工作:

重視臨床科研并舉,,近三年承當(dāng)市科委課題二項(xiàng),、市衛(wèi)生局課題一項(xiàng),,其中一項(xiàng)已結(jié)題,正在進(jìn)行成果鑒定,。熟知國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展,、新技術(shù)、新知識(shí),;能熟練地進(jìn)行危重病各項(xiàng)操縱技術(shù),;積累了一套獨(dú)到治療方法。

(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,。

(2)認(rèn)真接待每們病人,,把每位病人都當(dāng)作自己的第一個(gè)病人。

(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,,醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清楚,。

“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)消除病人的疾苦為己任。我??此械幕颊叨寄鼙M快的康復(fù),,因而每次當(dāng)我進(jìn)進(jìn)病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立克服疾病的信心,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù),??釔?ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每項(xiàng)工作,,工作投進(jìn),,熱情為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),,保證工作能按時(shí)完成,。帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)職員,在全省率先實(shí)行一體化管理,。

不管從科室建設(shè)方面,,還是技術(shù)氣力方面,,都走在市前列行醫(yī)路上,,幾多艱辛,,幾多歡欣,送走一批病人,,又迎來(lái)一批患者,,時(shí)光就在這迎來(lái)送走中漸漸消逝??v浪天地,,大化任求,不為良相,,愿為良醫(yī),。春色進(jìn)簾全不覺(jué),危重病域探幽徑,。物我兩忘任馳騁,,耗盡青春終不悔。為了這個(gè)科室的工作能順利進(jìn)行,,本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共度難關(guān),并能和它科室協(xié)作,,除做好本職工作,,積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息,,只要有事,,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

在展開(kāi)工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的前后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效力高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,首創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。最近幾年來(lái),,在衛(wèi)生局黨委和上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí),,刻苦研究業(yè)務(wù)知識(shí),不斷進(jìn)步本身素質(zhì),自覺(jué)做到服從領(lǐng)導(dǎo),,任勞任怨,,美滿(mǎn)完成健康教育各項(xiàng)工作,本人參加了市首屆現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)培訓(xùn)班,撰寫(xiě)的論文被評(píng)為論文。由于工作努力在20年底分別被授與“健康教育工作先進(jìn)個(gè)人”、’市先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

通過(guò)外出參觀(guān)、展開(kāi)調(diào)研等情勢(shì),,利用互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等多種媒介學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的健康教育經(jīng)驗(yàn),,摸索出一條合適即墨實(shí)際的健康教育新門(mén)路,。

勇于創(chuàng)新,,不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。認(rèn)真工作,,只能把工作完成,;專(zhuān)心工作,才能把工作做好,。上半年以來(lái)來(lái),,我參與了市健康教育所從成立到正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)預(yù)備工作。善于發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,,積極其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,通過(guò)參與這些工作鍛煉了自己的綜合調(diào)和能力。

在上半年里,,我取得了一些成績(jī),,但離組織的要求還有一定差距。一是本身素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步,,特別是到新的工作單位后,,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)知識(shí),;二是工作的調(diào)和能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),。三是創(chuàng)造性不很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在下半年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺(jué)悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新水平,。我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),,改進(jìn)不足,,踏實(shí)工作,再接再礪,,不斷進(jìn)步本身素質(zhì),,更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,,不孤負(fù)組織對(duì)我的期望,。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇四

一年來(lái),支部在醫(yī)院黨委和院首長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,狠抓科室全面建設(shè),,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下:

科室支部根據(jù)科室人員相對(duì)較年輕,,聘用人員多,,任務(wù)重,工作量大的特點(diǎn),,支部“一班人”統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和xx的先鋒模范作用,xx在工作,、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面都起到明顯的帶頭作用,。xx作為科室的老同志,與愛(ài)人分居兩地,,小孩感冒發(fā)熱住院,,由于工作忙的原因,未能請(qǐng)假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤(pán)突出癥,,常感腰痛,,仍堅(jiān)持一邊治療,一邊帶病工作,。xx的先鋒模范感動(dòng)了其他同志,今年以來(lái),,因?yàn)榭评锕ぷ髅?,病人多,至今仍有三位同志未休假,,xx休假時(shí)間未到,,得知科里工作忙而主動(dòng)提前回科工作。由于xx的帶頭作用,,科室上下,,團(tuán)結(jié)一致,工作上互相支持,,互相理解,,使支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。xx積極自覺(jué)踐行xx,,服務(wù)態(tài)度明顯提高,,由于支部積極發(fā)揮“兩個(gè)作用”,,使今年的各項(xiàng)工作積極、圓滿(mǎn)完成,。xx能積極主動(dòng)開(kāi)展談心工作,,了解每位工作人員的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)生活上有困難的同志,,支部組織適時(shí)送去關(guān)懷,。今年上半年,科室xx父親因突發(fā)“心臟病”不幸病故,,支部及時(shí)送去慰問(wèn)金,,使xx十分感動(dòng),決心好好工作,。今年以來(lái),,全科人員思想穩(wěn)定,未出現(xiàn)因工作,、家庭及個(gè)人問(wèn)題給科室增添麻煩的現(xiàn)象,。

1、完成任務(wù)情況:到xx月xx日起,,累計(jì)收容患者xx人次,,出院患者xx人,其中病人xx人次,,搶救危重病人xx人次,,70歲以上老年患者xx名,完成手術(shù)xx臺(tái)次,,一級(jí)護(hù)理xx人次,。醫(yī)療毛收入約xx萬(wàn)元。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)保持全院第一,。

今年業(yè)務(wù)工作特點(diǎn):

(1)隨著社會(huì)進(jìn)步,,老年患者住院增多,多數(shù)為骨質(zhì)疏松性髖部骨折,。

(2)交通事故明顯增多,,傷情復(fù)雜,治療搶救難度增加,。

(3)科室醫(yī)護(hù)人員相對(duì)較年輕,,經(jīng)驗(yàn)有限。根據(jù)科室工作特點(diǎn),,強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)責(zé)任心,,嚴(yán)格遵守和堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,科室領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度,,而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況,,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,,對(duì)重點(diǎn)病人加強(qiáng)觀(guān)察巡視。對(duì)疑難病例組織全科會(huì)診討論,,增強(qiáng)防范措施,。

今年xx月份以來(lái),由于搬遷骨科中心大樓,,成立脊柱外科,,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到科外,加上骨科業(yè)務(wù)骨干考研考博,,部分醫(yī)師參加訓(xùn)練,,科室除正副主任外,均為低年資醫(yī)師,,加上下半年患者明顯增多,,給科室工作帶來(lái)挑戰(zhàn),大家都感到工作壓力十分之大,,為了確保醫(yī)療安全,,要求大家要加強(qiáng)責(zé)任心,發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,,認(rèn)真履行各級(jí)人員職責(zé),,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,至月前,,全科未發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故差錯(cuò),,充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)科室的光榮傳統(tǒng),較好的'完成了今年的醫(yī)療護(hù)理任務(wù),。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):由于今年工作十分繁忙,手術(shù)難度高,,今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要以自覺(jué)為主,,科室針對(duì)一些共性問(wèn)題,采取早交班或大查房時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)講解,,使大家能夠理解。醫(yī)療護(hù)理文書(shū)的質(zhì)量較去年有所提高,,未發(fā)現(xiàn)不合格病歷,。對(duì)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員進(jìn)行幫、帶,、傳教育,,使他們能夠充分理解掌握,為確保安全,,保障醫(yī)護(hù)質(zhì)量的提高,,工作上對(duì)他們做到放手不放眼,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,未出現(xiàn)差錯(cuò)和醫(yī)療事故,。對(duì)今年醫(yī)院發(fā)生有爭(zhēng)議的醫(yī)療問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào),,使他們從中得到啟發(fā)。在醫(yī)療工作中強(qiáng)調(diào)做到“四個(gè)增強(qiáng)”,,“三個(gè)提高”和“兩個(gè)規(guī)范”,,確保醫(yī)療安全。

3,、科室管理:堅(jiān)持用《條令條例》教育科室人員,,做到外出請(qǐng)假,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育,,提高安全意識(shí),,今年來(lái)科室人員沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會(huì)議精神,,教育科室人員安心本職,,愛(ài)崗敬業(yè)。

科室政治學(xué)習(xí)主要按照醫(yī)院政治處的安排落實(shí)執(zhí)行,,堅(jiān)持周三下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間,,確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員,、效果的落實(shí),,自覺(jué)踐行xx,在臨床工作中做到對(duì)病人如親人,,千方百計(jì)減輕病人的痛苦,,服務(wù)態(tài)度不斷提高,這是踐行xx的最好體現(xiàn),。努力工作,,無(wú)私奉獻(xiàn),為建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn),??剖沂种匾曖t(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),這是實(shí)踐xx的需要,,更是科室專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,。醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,不光是地方醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng),,醫(yī)院內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)亦十分激烈??剖覍?duì)此十分重視,,要求大家增強(qiáng)職業(yè)道德,,樹(shù)立良好形象。病人住院,,看病服藥,不僅要承受身體和精神上雙重痛苦,,有些家庭也同時(shí)背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。如果伸手要錢(qián),,暗示請(qǐng)吃,,收受病人的紅包禮品,,對(duì)他們無(wú)疑是雪上加霜,,病上添痛。這不僅與醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德不符,,也對(duì)不起自已的良心,。今年xx月份,科室收治一名外地民工,,因外傷致右足外踝骨折而入我科,,入院幾天無(wú)家人照顧,全科人員十分重視,,不是親人勝似親人,,衛(wèi)生員為其照顧生活起居,護(hù)士護(hù)士長(zhǎng),,多次掏錢(qián)為其買(mǎi)飯,,直到家里來(lái)人。受到病人與家屬的一致好評(píng),,從中體現(xiàn)了以病人為中心,,全心全意為傷病員服務(wù)的精神。三年來(lái),,全科人員退回“紅包”近萬(wàn)元,,多次拒絕患者請(qǐng)吃。由于科室人員和努力,,全年來(lái)未發(fā)現(xiàn)因服務(wù)態(tài)度不好,出現(xiàn)告狀批評(píng)的現(xiàn)象,,為了減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,大家加班加點(diǎn),,無(wú)私奉獻(xiàn),不惜犧牲自己的休假時(shí)間,。為了工作,,還有三位醫(yī)師未能休假,充分體現(xiàn)了“以病人為中心”的思想,。

1,、醫(yī)護(hù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題:科室醫(yī)護(hù)人員多數(shù)年輕,尤其是醫(yī)師方面,,除了科室正,、副主任外多數(shù)是剛畢業(yè)從事骨科工作,專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏,,基本功不扎實(shí),,經(jīng)驗(yàn)有限,中級(jí)職稱(chēng)缺編,,現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)難以應(yīng)付專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,。必須加大人材培養(yǎng)與引進(jìn),科室領(lǐng)導(dǎo)壓力大,,難以長(zhǎng)期應(yīng)付,。

2、個(gè)別醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng),,個(gè)別人員有遲到早退現(xiàn)象,,醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,不及時(shí),。這里有經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,,工作量是事實(shí),造成無(wú)時(shí)間按時(shí)完成,。要加強(qiáng)控制督促,。

3、個(gè)別醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度生硬,,對(duì)病人不夠熱情,,甚至個(gè)別同志收受病人紅包情況,必須加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,樹(shù)立良好的職業(yè)道德教育,。

4、科研論文發(fā)表不多,,客觀(guān)上工作忙,,雜事多,主觀(guān)上不重視。要更新觀(guān)點(diǎn),,與時(shí)俱進(jìn),。

5、科室管理水平不高,,整體護(hù)理難度大,。要加強(qiáng)管理力度,加強(qiáng)教育宣傳,,提高管理意識(shí),。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇五

在過(guò)去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,,感謝大家對(duì)我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定?,F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào):

尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,,愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,,服從命令,,聽(tīng)眾指揮,規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)

從上任的那一天起,,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過(guò)將近幾年來(lái)的`工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作

1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,。

2,、認(rèn)真接待每一位病人,,能夠做到換位思考。

3,、在醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)過(guò)程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)要求,,規(guī)范書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄單,危重護(hù)理記錄單等,。

護(hù)理工作是一項(xiàng)比較繁瑣,,但又要求細(xì)心、耐心的工作,。因此對(duì)于自己的工作要高要求,、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),每次走進(jìn)病房,,我都利用有限的時(shí)間鼓勵(lì)產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過(guò),建立信心,。堅(jiān)持每日督查護(hù)理,、助產(chǎn)工作落實(shí)情況,為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,一次業(yè)務(wù)查房,為了了解病人對(duì)護(hù)理工作是否滿(mǎn)意,,每月組織一次公休座談,。

我將努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,做到理論聯(lián)系實(shí)際,。除專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,,我還要注意拓展自己的知識(shí)面,提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),。在工作中,嚴(yán)于律己,,誠(chéng)實(shí)守信,、樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)互助,,使科室同志高高興興的來(lái)上班,,開(kāi)開(kāi)心心的回家去。

20xx年是不平凡的一年,,在這一年中我們經(jīng)歷了很多,,有快樂(lè)、有傷悲、有遺憾等等,。一年中,,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù),。今后的目標(biāo):如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,,努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中:以身作則,,起表率作用。

最后,,我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對(duì)我的信任和善待,。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇六

全體骨外科醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,關(guān)懷指導(dǎo)下,全體人員齊心協(xié)力,,努力工作,,走中西醫(yī)結(jié)合的道路,走中醫(yī)現(xiàn)代化的專(zhuān)科特色途徑,,在自己的工作崗位上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),,特向醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)骨外科全年工作情況。

在一年的工作中,,醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)不斷的在骨外科的工作給予指導(dǎo),,尤其是在專(zhuān)科特色的發(fā)展規(guī)劃上,一定要走出我院骨外科的專(zhuān)科特色系列的診療技術(shù)及工作方法,,發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)特色優(yōu)勢(shì),,在臨床工作中要抓好四個(gè)方面,一是服務(wù)好,,二是技術(shù)好,,三是醫(yī)療設(shè)備好,四是責(zé)任心要加強(qiáng),,我們堅(jiān)信,,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,骨外科的發(fā)展,,一定會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階,。

骨外科由科主任程廷,科副主任郭德斌,、王應(yīng)東,、護(hù)士長(zhǎng)柏小月為核心的團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)集體,,得到了全體骨外科醫(yī)護(hù)人員的大力支持,故此,,我科臨床專(zhuān)科特色技術(shù)具有一定的優(yōu)勢(shì)特色,,不斷的擴(kuò)大開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),、拓寬發(fā)展思路,,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)骨外科的發(fā)展是全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一心的結(jié)果。

骨外科要不斷的發(fā)展,,必須具血備有良好的專(zhuān)業(yè)人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù),,故此,全科醫(yī)護(hù)人員,,尤其是專(zhuān)科醫(yī)生,不僅在臨床工作中精益求精,,而且在醫(yī)學(xué)理論知識(shí)上不斷學(xué)習(xí),,豐富自己,科副主任郭德斌今年發(fā)表專(zhuān)科論文兩篇,,母昌宏主治醫(yī)師發(fā)表論文一篇,,儂智虎主治醫(yī)師發(fā)表論文一篇,在臨床工作中我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員,,仍然保持骨外科的優(yōu)良工作作風(fēng),,相互學(xué)習(xí),相互支持,,相互協(xié)作,,相互幫助,相互鼓勵(lì),,相互信任,,為今后更好、更大規(guī)模的開(kāi)展微創(chuàng)診療技術(shù)服務(wù),,打好良好的理論基礎(chǔ)及良好的臨床工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

經(jīng)過(guò)骨外科全體醫(yī)護(hù)人員的'共同努力工作,,骨外科門(mén)診就診人次4907人,,比20xx年增加457人,住院人次689人,,比20xx年增加118人,,全年總收入(20xx年12月20日止)3307107、69元,,比20xx年增收474877,、40元,,全年大中手術(shù)295人,比20xx年增加13人,,門(mén)診小手術(shù)189人,,比去年增加119人。

①在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷,、支持,、指導(dǎo)下,購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,,開(kāi)展新業(yè)務(wù),,新技術(shù)服務(wù)。

②繼續(xù)派出本專(zhuān)科醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)單位進(jìn)修學(xué)習(xí)深造,,掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),,提高專(zhuān)科特色優(yōu)勢(shì)。

③走中醫(yī)現(xiàn)代的發(fā)展道路

④加強(qiáng)科室管理,,抓好醫(yī)療安全生產(chǎn)工作,,與全院各科團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。

文山州中醫(yī)院骨外科20xx年1月10日20xx年文山州中醫(yī)院骨傷科發(fā)展規(guī)劃

在20xx年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,,遵行其指導(dǎo)方針,戰(zhàn)略目標(biāo),,科室管理,,思想及職業(yè)道德教育,重視人才培養(yǎng),發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì),搞好中西結(jié)合,,走科技強(qiáng)科之路,尤其是在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷下,,在醫(yī)務(wù)科的幫助指導(dǎo)下,我科科研項(xiàng)目,,子母加壓螺釘微創(chuàng)治療股骨勁骨折臨床研究已經(jīng)能過(guò)州級(jí)專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審,,待文山州科技局審批,在20xx年及今后的專(zhuān)科特色發(fā)展道路上,,仍然堅(jiān)持搞好中醫(yī)專(zhuān)科特色建設(shè),,走中西醫(yī)結(jié)合之路,在臨床脊柱,,關(guān)節(jié)病等方面,,逐漸開(kāi)展微創(chuàng)技術(shù),應(yīng)用關(guān)節(jié)鏡微創(chuàng)治療骨病骨折,,骨軟骨修復(fù),,韌帶修復(fù),,應(yīng)用腰椎后路鏡治療腰椎間盤(pán)突出癥,應(yīng)用經(jīng)皮椎體成形術(shù)治療脊椎壓縮性骨折,,把微創(chuàng)技術(shù)充分利用應(yīng)用于骨外科臨床診療之中,。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇七

在院長(zhǎng)的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下,全體護(hù)理人員本著“一切以病人為中心,,一切以病人為本”的服務(wù)宗旨,,很好地完成了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的護(hù)理工作,完成了今年90%以上的護(hù)理計(jì)劃?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1.護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),,明確了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士等各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,杜絕了病人更換輸液袋,、脫針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持檢查制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查每周參加一次或兩次常規(guī)檢查,,并做好記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三檢七對(duì),;

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,近一年無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò),。

3.認(rèn)真執(zhí)行骨科護(hù)理常規(guī)和顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫(xiě)各種信息資料登記簿,配備五種手術(shù)處置面板,。

4.堅(jiān)持床邊交接班制度和晨間護(hù)理,,防止并發(fā)癥的發(fā)生。

1.堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄和考核:護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)應(yīng)在每月5日前報(bào)送護(hù)理部考核,,并根據(jù)適合本部門(mén)的.年度計(jì)劃,、季節(jié)性安排和月度計(jì)劃對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)控,。要求護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每月工作進(jìn)行總結(jié),,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作,。

2.堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:根據(jù)三甲醫(yī)院要求,,護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)每周召開(kāi)一次。內(nèi)容如下:安排好本周的工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,提出相應(yīng)的整改措施,將護(hù)理質(zhì)控檢查反饋給護(hù)士長(zhǎng),,學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理的相關(guān)資料,。

3.每月檢查護(hù)理質(zhì)量,,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。

4.組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)參觀(guān),,吸收兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),拓展知識(shí)面:5月底,,三個(gè)病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)被派去參加國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士匯報(bào)。

1,、繼續(xù)貫徹護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中貫徹50句護(hù)士文明用語(yǔ)。

2.分別于6月和11月組織所有護(hù)士參加xx酒店和xx酒店的禮儀培訓(xùn),。

3.繼續(xù)開(kāi)展健康教育,,向住院患者發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果(定期或不定期評(píng)估)均在95%以上,,并針對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出整改措施,,選擇護(hù)士。

4.科室每月召開(kāi)一次休假研討會(huì),,征求患者意見(jiàn),,滿(mǎn)足患者提出的要求。

5.對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育和基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格的給予上崗,。

1、在職人員培訓(xùn),,并組織理論考試,。

2、配合醫(yī)務(wù)科,,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,,傳授骨科、內(nèi)科學(xué)和外科學(xué)知識(shí),,以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

3、每個(gè)科室每周早上提問(wèn)1-2次,,內(nèi)容是基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

4.3月8日婦女節(jié)舉辦護(hù)理技術(shù)操作大賽(無(wú)菌操作),分別評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(xx),、二等獎(jiǎng)(xx),、三等獎(jiǎng)(xx),。

5.12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核:

病房護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧,;急診室護(hù)士評(píng)估:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃,;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液和無(wú)菌操作。

6,、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持床邊交接班制度和晨間護(hù)理。

7.堅(jiān)持護(hù)理查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行護(hù)理查房,,討論護(hù)理診斷和護(hù)理措施,,達(dá)到提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的目的。

8.從9月到11月,,對(duì)今年進(jìn)入醫(yī)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),。內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí),組織每位護(hù)士長(zhǎng)授課,,提高護(hù)士長(zhǎng)的教學(xué)能力,。

9.有5名護(hù)士參加護(hù)理學(xué)院的自考,3名護(hù)士參加護(hù)理學(xué)院的函授課程,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2.各科室堅(jiān)持每月對(duì)病房治療室、更衣室進(jìn)行空氣培訓(xùn),,夏季對(duì)手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室等高??剖疫M(jìn)行二次空氣培訓(xùn),,確保無(wú)菌切口無(wú)感染的良好效果。

3.科室堅(jiān)持每月對(duì)治療室和更衣室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,,并做好記錄,。紫外線(xiàn)燈管每周撒一次無(wú)水酒精,并記錄下來(lái),,每?jī)蓚€(gè)月監(jiān)測(cè)一次紫外線(xiàn)強(qiáng)度,。

4、一次性用品在各病房,、手術(shù)室,、急診室使用后可及時(shí)銷(xiāo)毀、浸泡,、集中處理,,并定期檢查和監(jiān)督,,定期檢測(cè)和檢查各種消毒劑濃度堅(jiān)持晨護(hù)一床、一中,、一濕掃,。

5.每個(gè)病房的治療室、更衣室可以堅(jiān)持每天用消毒液(1:400消毒液)拖地兩次,,出院病人的床單最后消毒(清潔床頭柜,,用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院染色管理要求,,無(wú)菌包有化學(xué)指標(biāo)。

7.供應(yīng)室已建立消毒項(xiàng)目監(jiān)測(cè)記錄簿,,并對(duì)各項(xiàng)消毒項(xiàng)目進(jìn)行定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè),。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇八

外三區(qū)現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員名,其中醫(yī)生名,,護(hù)士名,,副主任醫(yī)師名,主治醫(yī)師,、主管護(hù)師各名,,護(hù)師名,其余人員為初職,,開(kāi)放床位張,。

回顧即將過(guò)去的一年,是骨科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年,。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位,,努力工作,開(kāi)拓進(jìn)取,,每次都高標(biāo)準(zhǔn),、創(chuàng)造性的出色完成各項(xiàng)醫(yī)護(hù)任務(wù),是全體醫(yī)護(hù)人員共同努力的結(jié)果,,為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),。作為骨科的'每一位成員都深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)利益,,因此在工作中總是勤勤懇懇,,恪盡職守,以身作則,,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,,虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,。我科20xx年度截止11月30日共收治住院病人人次,,門(mén)診人數(shù)人次,搶救各類(lèi)急診危重患者人次,,全年業(yè)務(wù)總純收入為元人民幣,,手術(shù)臺(tái)次為臺(tái)(麻醉科手術(shù)),門(mén)診各類(lèi)清創(chuàng)縫合等手術(shù)臺(tái)次,。

20xx年我科圓滿(mǎn)完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)應(yīng)急急救搶險(xiǎn),、救災(zāi)衛(wèi)生服務(wù),傷病員轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)送工作,。積極配合并貫徹上級(jí)部分相關(guān)政策“落地生根”嚴(yán)格執(zhí)行健康扶貧一些列措施及政策,,每一位建檔立卡貧困戶(hù),嚴(yán)格執(zhí)行“縣診療,,后付費(fèi)”政策,,未讓一位建檔立卡患者預(yù)交住院押金,我科今年在院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的大力協(xié)助下,,今年申報(bào)省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),,雖未最后取得成功,但是通過(guò)本次申報(bào),,為我科臨床義務(wù),、管理等方方面面積累了不少經(jīng)驗(yàn),為來(lái)年再次申報(bào)奠定了基礎(chǔ),,手術(shù)開(kāi)展上,,我科現(xiàn)將原本的常規(guī)手術(shù),微創(chuàng)化,,在四肢骨折,、骨盆骨折、脊柱手術(shù)上逐步向微創(chuàng)化過(guò)度,,并

在手術(shù)效果上取得可滿(mǎn)意的效果,,固定效果可靠,患者縮短了下床時(shí)間,,術(shù)后恢復(fù)良好。今年在上級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)協(xié)助下開(kāi)展的全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)填補(bǔ)了我科膝關(guān)節(jié)置換的手術(shù)空白,,手術(shù)效果與病人膝關(guān)節(jié)功能恢復(fù)關(guān)系密切?,F(xiàn)已購(gòu)進(jìn)膝關(guān)節(jié)鏡,擬開(kāi)展膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù),。我科常見(jiàn)五個(gè)病種納入臨床路徑管理,,切實(shí)有限減輕了患者就診負(fù)擔(dān),縮短可平均住院日,為相關(guān)政策實(shí)施打下了基礎(chǔ),。

全年度未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,,這與全科醫(yī)護(hù)人員防范和控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)意識(shí)提高密切相關(guān),并且在日常工作中有效的化解和降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),,平時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)法律法規(guī),,加強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力,完善相應(yīng)簽字程序,。醫(yī)療和優(yōu)質(zhì)護(hù)理功能得以加強(qiáng),,病案書(shū)寫(xiě),特別是加強(qiáng)病案首頁(yè)書(shū)寫(xiě),,護(hù)理水平有所提高,,更接近人性化服務(wù),最大限度的為病員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,便捷服務(wù),,同時(shí)對(duì)部分住院苦難病員減免部分醫(yī)療服務(wù)性收費(fèi),減輕病人負(fù)擔(dān),。

1,、科室醫(yī)生缺乏,我科室張床位,,按照臨床醫(yī)師管理方法,,最少需要五個(gè)住院醫(yī)師,主治醫(yī)師兩人,,副主任/主任醫(yī)師一人,,門(mén)診一人,也就是最少保證8-9人才算合理,,我科室現(xiàn)共有醫(yī)師人,,而且每年均有醫(yī)師下鄉(xiāng)任務(wù),遇到這時(shí)候病房留一人值班,,擇期手術(shù)人員安排有時(shí)都有問(wèn)題,,更何況醫(yī)院還有不定期抽調(diào)人員下鄉(xiāng)或者檢查,遇到這種情況時(shí)人員就更加缺乏,。再派出人員外出進(jìn)修,,人員安排上就更加緊張。

2,、病歷書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范,,病歷書(shū)寫(xiě)時(shí)經(jīng)常存在復(fù)制粘貼后有年齡/左右等錯(cuò)誤,病歷質(zhì)控的力度有待加強(qiáng),;

3,、缺乏交流學(xué)習(xí)頻次,,醫(yī)學(xué)為臨床實(shí)踐科學(xué),只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)才能夠跟上醫(yī)學(xué)臨床的發(fā)展,,才能不被時(shí)代而淘汰,,建議醫(yī)院鼓勵(lì)安排科室醫(yī)護(hù)人員

多參加短期培訓(xùn),或?qū)W術(shù)交流,。

我科大部分醫(yī)護(hù)人員均進(jìn)修學(xué)習(xí)過(guò),,今年護(hù)理人員派出一名進(jìn)修返回,基礎(chǔ)較好,,繼續(xù)開(kāi)展請(qǐng)進(jìn)來(lái),,走出去工作,請(qǐng)新技術(shù)項(xiàng)目和操作請(qǐng)進(jìn)來(lái),,進(jìn)修學(xué)習(xí)人員學(xué)成歸來(lái)后開(kāi)展一些新項(xiàng)目,,從而整體帶動(dòng)我科技術(shù)力量的提高和學(xué)科建設(shè),加強(qiáng)病案的檢查和書(shū)寫(xiě)規(guī)范,,繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,提高整體護(hù)理水平,提高病人住院滿(mǎn)意度,。

定期開(kāi)展業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí),,加強(qiáng)科室內(nèi)部質(zhì)量控制管理,按照二級(jí)甲等醫(yī)院建設(shè)和管理科室,,了解目前前沿醫(yī)學(xué)等動(dòng)態(tài),,開(kāi)展疑難病例、死亡病例討論,,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,在執(zhí)業(yè)過(guò)程中按照職業(yè)規(guī)范加強(qiáng)內(nèi)部管理。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇九

通過(guò)這一年的不懈工作與努力,,也是讓我在這份工作上收獲到了非常多的成績(jī),,當(dāng)然對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),也是得到了非常大的收獲,。對(duì)于這已經(jīng)結(jié)束的一年的工作,,我也是盡可能的在其中去成長(zhǎng),去改變,,所以我為自己的工作做了簡(jiǎn)單的總結(jié),。

身為護(hù)士,就是為社會(huì),,為病人做最好的服務(wù),,所以在工作上更是需要端正自己的思想,以更加認(rèn)真的態(tài)度來(lái)完成好自己的工作,。對(duì)于我在工作上的情況,,我都是遵守著各項(xiàng)的職業(yè)道德,以醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章在行事,,努力地做好自己的分內(nèi)之事,,在工作上去做更多的努力與奮斗。在平時(shí)的工作中我從來(lái)不做任何的文法亂紀(jì)的事情,,都是認(rèn)真的做好自己的工作,,努力為病人去服務(wù),給他們更好的護(hù)理體驗(yàn),。當(dāng)然在我的工作上,,我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來(lái)照料好他們,努力為他們?cè)谧≡浩陂g的成長(zhǎng)與改變做更多的奮斗與努力,。

在平時(shí)的工作上,,我都是有端正自己的態(tài)度,時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài),,向身邊更有能力的人去學(xué)習(xí)與體會(huì)更多的東西,。既然在護(hù)士的崗位上任職,就是必須要認(rèn)清自己的能力,,以個(gè)人的努力來(lái)促成我更好的發(fā)展,,所以任何的有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí),去參與培訓(xùn)的時(shí)候,,我都是會(huì)非常地積極,,也是在自己的工作上去做更多的努力。當(dāng)然閑暇的時(shí)間也是會(huì)多多的研讀骨科相關(guān)的書(shū)籍,,與更多的.相關(guān)的醫(yī)生之間去學(xué)習(xí),,就是期待著自己能夠在個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備上有所提升,也是可以讓我的未來(lái)變得更加的美好與幸福,。

分析我如今的工作,,最為重要的就是服務(wù)工作的進(jìn)行,也就是需要通過(guò)自己的不懈努力與奮斗,,來(lái)讓自己明白這份工作對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)的重要性,。當(dāng)然服務(wù)能力也是非常重要的,所以更是需要多去研究,,多去學(xué)習(xí),,這樣才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髑闆r有更好的認(rèn)知。病人對(duì)醫(yī)院的感受一方面在于治療的好壞,,另一方面就是在與護(hù)理照顧的好壞,,所以必須要全面的認(rèn)清現(xiàn)實(shí),以個(gè)人的努力來(lái)促成我更好的發(fā)展,,也是讓自己能夠有更好的收獲,。

對(duì)于我個(gè)人的工作情況,,我還有很多的地方是需要去學(xué)習(xí)與掌握的,所以我更是需要在工作中去認(rèn)清自己,,這樣便是能夠讓自己有更好的成績(jī)與收獲,。面對(duì)將要到來(lái)的精彩生活,我更是希望我可以有更加美好而幸福的生活,。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇十

20xx年在科主任,、護(hù)士長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“以人為本”的服務(wù)宗旨,,深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)范,,堅(jiān)持以病人為中心,,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,,病人的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

努力學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),,克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的搶救工作,今年以來(lái),,一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,能身先士卒,,積極參與其中,,如為病人洗頭、剪指甲,、擦浴等,,不事事靠學(xué)生以及實(shí)習(xí)生,不擺高姿態(tài),,能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護(hù)士,,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,一絲不茍,加班加點(diǎn),,樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)同志,能克服各種困難,,凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,,努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士,,我認(rèn)為要做好護(hù)士,首先要有愛(ài)崗敬業(yè)的'心,,能安心護(hù)理專(zhuān)業(yè)工作,,要有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),,以及良好的品德,。

因此,我?guī)Ы虝r(shí)注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng),,其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專(zhuān)科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),今年先后帶教了3名新學(xué)員,,在日常護(hù)理工作中,,不但嚴(yán)格要求自己,對(duì)護(hù)理工作中存在的問(wèn)題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,,并加以解決,,對(duì)年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求,促進(jìn)她們的成長(zhǎng);積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核:靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液、無(wú)菌操作;全年撰寫(xiě)護(hù)理論文1篇,,發(fā)表于護(hù)理管理雜志,。

1、偶有操作不規(guī)范,、無(wú)菌觀(guān)念不強(qiáng),。

2、工作滿(mǎn)于現(xiàn)狀,,不夠積極,。

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),,積極撰寫(xiě)論文,。

(3)以科室為家,工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情,、耐心,滿(mǎn)足病人的需求,。

護(hù)理工作是平凡的工作,然而,,我們卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇十一

一年來(lái),,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科護(hù)士姐妹的共同努力下,,走過(guò)了忙忙碌碌的20xx年,,圓滿(mǎn)完成了年初工作計(jì)劃,,現(xiàn)將我科一年來(lái)工作總結(jié)如下:

20xx年6月,,骨外科在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,,擬定“奉獻(xiàn)青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護(hù)理主題,,激情申請(qǐng),、正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,成為醫(yī)院湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護(hù)士長(zhǎng)彭伶俐,,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了全國(guó)重點(diǎn)護(hù)理專(zhuān)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理,并在回院后實(shí)際工作中予以適當(dāng)借鑒,,獲益匪淺!開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),全科護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切,、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位,增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù),,縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù)、全程,、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合,,促進(jìn)患者盡快康復(fù),,贏得了廣大患者的信賴(lài)。護(hù)理部患者滿(mǎn)意率調(diào)查99%以上,多次獲患者提名表?yè)P(yáng)護(hù)士長(zhǎng),、聶鳳英、戴蓉。

骨科治療透明度高,,病人臥床時(shí)間長(zhǎng),,易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,,且車(chē)禍,、工傷,、等易涉及法律問(wèn)題,所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,,護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn),,細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),,成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的健康教育,、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)、消毒隔離,、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄,、總結(jié)。接受每月護(hù)理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查,,每周全院護(hù)士長(zhǎng)檢查小組中、晚,、夜查,,重視檢查結(jié)果。護(hù)士長(zhǎng)深人病房,,跟班檢查,,對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì),針對(duì)護(hù)理缺陷,、差錯(cuò),,分析原因,、制定整改措施并督促落實(shí),保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

2,、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班,、夜班,、休息日、節(jié)假日,。這些時(shí)段工作人員少,。護(hù)士易出錯(cuò)?;颊咭桩a(chǎn)生不滿(mǎn)情緒,。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后,、危重,、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié),。重點(diǎn)人員是指危重病人,、手術(shù)病人、病情特殊變化病人,,還有新護(hù)士,、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士,;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的`病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人,、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等,。實(shí)踐證明,這些人員身上往往存在不安全因素,。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查,,合理調(diào)配護(hù)理人力資源,,以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對(duì)骨科病人車(chē)禍群傷多,,醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門(mén)急診病人多,,制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案,,提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能,,采取多種形式進(jìn)行急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識(shí),、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé),、每日檢查、及時(shí)維修,,保證隨時(shí)處于備用狀態(tài),。

1、院感培訓(xùn)及考核

于20xx年11月23日至11月26日,,護(hù)士長(zhǎng)參加了由湖南省疾病預(yù)防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測(cè)技術(shù)培訓(xùn)班,,不僅學(xué)習(xí)了醫(yī)院消毒知識(shí),還了解了國(guó)際國(guó)內(nèi)新動(dòng)向,,開(kāi)闊了視野增長(zhǎng)了知識(shí),,并與來(lái)至全省十四個(gè)地州市的疾病預(yù)防控制中心及各級(jí)醫(yī)院學(xué)員進(jìn)行了交流,受益良多,。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛(wèi)生,、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個(gè)技術(shù)操作規(guī)程,、hiv陽(yáng)性患者消毒隔離措施等專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識(shí)考試一次,合格率100%,。

2,、醫(yī)療廢物的管理

多次對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士,、護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn),,醫(yī)療廢物的分類(lèi)、收集,、貯存,、包裝、運(yùn)送,、交接登記等做到規(guī)范管理,,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查,。

3,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)情況

全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個(gè),戊二醛采樣12個(gè),,物表采樣12個(gè),,“84”消毒液采樣4個(gè),手指采樣7個(gè),,臺(tái)面采樣8個(gè),,無(wú)一例超標(biāo)樣品。

4,、醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)1到11月共收治病人1398人次,,院感病例12個(gè),其中上呼吸道感染11例,,下呼吸道感染1例,,科室院感率0.85%。

5,、為迎接創(chuàng)建全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院檢查,,于20xx年6月21日至22日醫(yī)院消毒隔離驗(yàn)收專(zhuān)項(xiàng)自查獲97分高分

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,,按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測(cè)單,、長(zhǎng)臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單,、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單,、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義,,規(guī)范了護(hù)士的行為,,簡(jiǎn)化了護(hù)理書(shū)寫(xiě),把時(shí)間還給了護(hù)士,,把護(hù)士換給了病人,,提高了護(hù)理質(zhì)量。

1,、增收方面:遵循“社會(huì)效益最大化,、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營(yíng)理念,熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,用活用足收費(fèi)政策,,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,如機(jī)關(guān)節(jié)康復(fù)儀鍛煉,,骨傷微波治療等,配合醫(yī)院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境,增加微波爐,,小冰箱,,方便了患者,,提高床位費(fèi)增加了科室純收入,;加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

2,、節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi),,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

增加科室醫(yī)療設(shè)施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件,,20xx年新添置了陪護(hù)床37張,走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張,,床頭柜,、床旁凳配備齊全,西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架,,37-39床(原檢查室)安置了軌道式輸液架,、中心吸氧、吸引設(shè)備,,6個(gè)雙人間添置了微波爐和小冰箱,,更新陳舊心電監(jiān)護(hù)儀一臺(tái),平車(chē)一臺(tái),,輪椅一輛,,為臥床患者配備了高級(jí)床上洗頭車(chē)一臺(tái),廣大患者及社會(huì)各界對(duì)我科的發(fā)展給予了高度評(píng)價(jià),。病人滿(mǎn)意度調(diào)查為99%以上,。

1、配合醫(yī)院進(jìn)行了全院護(hù)理人員優(yōu)化組合,,競(jìng)爭(zhēng)上崗,。

2、圍繞“創(chuàng)建全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”,、“創(chuàng)建人民滿(mǎn)意醫(yī)院”,、“長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作,科室不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí),,并制定科室相應(yīng)實(shí)施方案。

3、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級(jí)電子病歷的學(xué)習(xí),,勤學(xué)多問(wèn),,加班加點(diǎn)維持科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),無(wú)一例跑費(fèi)及糾紛投訴發(fā)生,。

4,、多次準(zhǔn)備、迎接了省級(jí),,市級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理及消毒隔離檢查,,獲上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

5,、順應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理模式轉(zhuǎn)型,,進(jìn)行排班模式改革,正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,成為醫(yī)院

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇十二

一年來(lái),,骨外護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下,在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,,在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下,,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合本科室工作性質(zhì),,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下:

全科現(xiàn)有護(hù)理人員7人,,其中護(hù)師2人,,護(hù)士5人。

護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí),,配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理,,為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持,及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,提高護(hù)理質(zhì)量水平,。一年共收治護(hù)理病人人次,手術(shù)病人人次,。

1,、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度

2,、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度,、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對(duì)制度:

(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì),,每天查對(duì)一次,,每周護(hù)士長(zhǎng)參加核對(duì)1—2次,并有記錄,;

(2)護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法,;

(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等。防止護(hù)理不良事件發(fā)生,。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī),,專(zhuān)科護(hù)理安全指引,,做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范,加強(qiáng)護(hù)理工作管理,,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供人性化服務(wù),。

4,、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),落實(shí)護(hù)理部制定的爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施,,實(shí)行了人性化彈性排班,,簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程,爭(zhēng)取做到把護(hù)士還給病人,。

1,、對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識(shí)、專(zhuān)科理論,、專(zhuān)科技能,、并組織理論、操作考試,。

2,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

3,、落實(shí)護(hù)理查房制度,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,并以提問(wèn)的方式進(jìn)行,以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4,、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

1,、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,設(shè)置工作重點(diǎn),,堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié),。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,,滲透,、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去,,使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循,,形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量,,把病人的滿(mǎn)意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠

3、責(zé)任護(hù)士的`職責(zé)落實(shí),,患者從入院到出院的整個(gè)過(guò)程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé),,納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護(hù)士的能動(dòng)性,、主動(dòng)性,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3,、科室堅(jiān)持了每天對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,,每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每周對(duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

4,、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形,分類(lèi)處理,,并定期檢查督促,,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。

通過(guò)科室人員的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),,但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,,要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,,扎實(shí)工作,,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇十三

作為一名骨科醫(yī)生,,我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè),,為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力,。參加工作至今的實(shí)踐工作,我對(duì)自己工作有很多的思考和感受,,在這里我就近1年來(lái)本人的政治思想,,道德修養(yǎng),,工作作風(fēng),,醫(yī)療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡(jiǎn)單的陳述:

在政治思想方面,,始終堅(jiān)持黨的路線(xiàn),、方針、政策,,并把它作為思想的綱領(lǐng),,行動(dòng)的'指南,。充分利用電視、電腦、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神,,在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,,不斷提高自己的政治理論水平,,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。

在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),,同時(shí)要對(duì)病人有高度的同情心,術(shù)前多與病人溝通,多細(xì)致詢(xún)問(wèn)病情,,術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。

工作以來(lái),,本人深切的,。認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,,豐富的理論知識(shí)和高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作,,積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績(jī),,并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,總結(jié)臨床資料積極撰寫(xiě)論文,,同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,,并能以身作則,積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn),、講課等,進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí),。

在過(guò)去的1年里,,我取得了一定的成績(jī),但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。我將繼續(xù)踏實(shí)工作,,不斷提高自身素質(zhì),在平凡的工作崗位上盡自己的努力,,做好本職工作,,不辜負(fù)組織上對(duì)我的培養(yǎng)和期望。

骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇十四

20xx年,,中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子赫然成立,。他的睿智領(lǐng)導(dǎo)、英明決策,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)感染了我們,,喚醒了我們、鼓舞了我們,,骨科煥發(fā)了嶄新的精神風(fēng)貌,。我們團(tuán)結(jié)一致、通力合作,,既分工明確又做到和諧統(tǒng)一,。主任負(fù)責(zé)組織病員、手術(shù)治療,,我負(fù)責(zé)組織收入,、管理病人、精心護(hù)理,。一年來(lái),,在全科人員的共同努力下,共收治病人500人次,總收入達(dá)210萬(wàn)元,,純收入達(dá)95萬(wàn)元,。

一、積極迎檢,。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)"創(chuàng)二甲"評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地準(zhǔn)備各項(xiàng)創(chuàng)二甲資料,,力求做到精益求精,。

支持并配合科職能科室,又快又好地完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,落實(shí)了十六項(xiàng)護(hù)理核心制度,,明確各級(jí)崗位職責(zé),規(guī)范了中西醫(yī)專(zhuān)科護(hù)理常規(guī),。

二,、積極創(chuàng)收。我科在做好西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的同時(shí),,與科主任協(xié)商,,探索開(kāi)展了中藥熏洗、中藥涂擦,、中藥貼敷,、磁熱療法、拔火罐等幾項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,,既增加了科室的業(yè)務(wù)收入,,又促進(jìn)了患者肢體功能的恢復(fù);充分利用醫(yī)院的設(shè)備資源,督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用,,力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來(lái)的福音,。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,。按照年初工作計(jì)劃,,每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn),,不定時(shí)進(jìn)行相關(guān)護(hù)理知識(shí)提問(wèn)并記錄,,這個(gè)舉措有提高了科內(nèi)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。成立科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控組,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與不足,,認(rèn)真總結(jié)、討論,、整改。每月組織召開(kāi)護(hù)理人員會(huì)議,搜集整理工作中的一些心得體會(huì):比如留置針的護(hù)理,、氣壓治療儀的應(yīng)用,、壓瘡的預(yù)防措施、老年病人的心理護(hù)理等,,互相交流,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并為以后書(shū)寫(xiě)護(hù)理論文提供可靠的素材,。

四,、加強(qiáng)了患者的安全管理。

1,、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,,強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。建立了防范應(yīng)急預(yù)案和處理流程,,規(guī)范了各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),,嚴(yán)格遵循護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,有效遏制了護(hù)理不良事件的發(fā)生,。一年來(lái),,無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

2,、落實(shí)了患者的身份識(shí)別制度,,配戴腕帶,懸掛床頭卡,,病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示

3,、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),,工作人員少,,突事件多,有急診時(shí)與各檢查科室聯(lián)絡(luò)又多,,所以堅(jiān)持夜查房,,及時(shí)解決護(hù)理難題,保證急診的綠色通道,,提供充足的后勤保障,。

4、多次組織科室人員學(xué)習(xí)院感知識(shí),、手衛(wèi)生知識(shí),,并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組,監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生,、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防等,,大大減少了院內(nèi)感染的`發(fā)生。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神是全黨當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事,。作為一名黨員,,我要服從組織安排,要學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)會(huì)好,、貫徹好十八大精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的發(fā)展上來(lái),。

二是積極組織病源,提高科室經(jīng)濟(jì)收入,。宣傳科室的特色和技術(shù)力量,,利用我院新農(nóng)合獨(dú)特的政策優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系,,加大出院患者的回訪(fǎng)力度,。增強(qiáng)護(hù)患溝通,力求診一位患者,,交一位朋友,。在以前的基礎(chǔ)上,,通過(guò)學(xué)習(xí),、交流等形式,不斷開(kāi)展新技術(shù),、新項(xiàng)目;利用痊愈患者的宣傳力量,,擴(kuò)大科室的知名度,增加入住病人數(shù),,從而提高科室的經(jīng)濟(jì)收入,。20xx年,我科力求達(dá)到業(yè)務(wù)收入三是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。牢固樹(shù)立科室護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)新理念,,根據(jù)"創(chuàng)二甲"精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要,提供有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、給患者以人文關(guān)懷已成為當(dāng)務(wù)之急,。患者從入院到出院,,建立系統(tǒng)的健康指導(dǎo)及切實(shí)可行的護(hù)理計(jì)劃。深入病房,,從細(xì)節(jié)著手,,發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,從基礎(chǔ)護(hù)理到專(zhuān)科護(hù)理,從常規(guī)護(hù)理到優(yōu)質(zhì)護(hù)理,既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑,,為患者提供周到滿(mǎn)意的服務(wù),。

四是加強(qiáng)科室管理,確保醫(yī)療安全,。落實(shí)各項(xiàng)核心制度,,規(guī)范技術(shù)操作和醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě),并及時(shí)督促醫(yī)生,、護(hù)士時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。時(shí)刻警醒提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)工作責(zé)任心,。增強(qiáng)醫(yī)患,、護(hù)患溝通,重視患者的每一個(gè)主訴,。加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理,,危重病人、急診病人,、老年病人,、輸血病人、特殊用藥病人等,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服