報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
金融學(xué)社會實踐報告篇一
以下是本次“三下鄉(xiāng)”活動總結(jié):
一,、精心部署,全面策劃
(一)靈活的活動方案:經(jīng)隊員們認真商榷,,綜合帶隊老師的指導(dǎo)意見,,根據(jù)本院特色,結(jié)合當?shù)貙嶋H,,我隊擬定詳細的活動方案,。同時保留靈活度,以便及時修改,,從而有組織,、有條理、有效率地指導(dǎo)我隊各項前期工作的順利開展,。
(二)合理的項目分工:綜合分析我隊隊員的自身特長與優(yōu)勢,,我隊實行項目管理,分項宣傳組,、通訊組和后勤組,。在隊長周密分工、責(zé)任到人的宏觀調(diào)控下,,隊員們相互協(xié)助,,充分發(fā)揮團隊精神,攜手完成各項準備工作,。
(三)充足的活動材料:
1.宣講資料:廣東金融學(xué)院xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動會務(wù)資料30份,,廣東金融學(xué)院xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動暨大學(xué)生就業(yè)見習(xí)行動指導(dǎo)手冊20本,xx年廣東金融學(xué)院年鑒10本,xx年廣東金融學(xué)院暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動暨大學(xué)生就業(yè)見習(xí)行動及紀實10本,海報2張,橫幅4條,;
2.宣傳資料:辨別真假鈔技巧宣傳單,,衛(wèi)生科普宣傳小冊子200份,,徐聞新農(nóng)村建設(shè)成效回顧,醫(yī)療衛(wèi)生健康小知識,;
3.調(diào)研表格:新型農(nóng)村合作醫(yī)療調(diào)查問卷200份,;
4.支教方案:廣東金融學(xué)院赴北插小學(xué)支教教案10份;
5.贈送物品:捐贈北插小學(xué)圖書4大疊,,慰問五保戶金額4份,;
二、宣揚和諧,、形式多樣
(一)陽光教義,,知識路上齊共進
為期五天的義務(wù)支教活動,旨在把希望帶給當?shù)匦W(xué)生,,鼓勵他們成長成才,,努力學(xué)習(xí),走出貧瘠的土地,,擺脫精神的荒原,,放飛夢想的翅膀,,踏上大學(xué)校門之路,。孩子是祖國的未來,社會的棟梁,,建設(shè)社會主義的新力軍,。我隊通過舉辦素質(zhì)拓展培訓(xùn)的支教活動,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,,堅持“實踐育人,、文化育人、服務(wù)育人”的教學(xué)理念,,將社會主義榮辱觀帶進農(nóng)村,、帶進課堂、帶到孩子們的頭腦心靈里,,讓社會主義榮辱觀成為引領(lǐng)新農(nóng)村文明道德風(fēng)尚的一面旗幟,。
早在服務(wù)隊赴徐聞出發(fā)前,隊員們已在學(xué)院里通過借閱教材,、查找資料,、網(wǎng)絡(luò)課件等方式擬定了素質(zhì)拓展課程授課計劃,撰寫好教案,,制作好教具,。為了讓社會主義榮辱觀的內(nèi)容深入淺出地滲透在課程當中。抵達北插村后,,服務(wù)隊主動與北插小學(xué)校長,、老師聯(lián)系溝通,,了解小學(xué)基本情況,繼續(xù)修改完善素質(zhì)課程方案,。在北插村委會與北插小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部的大力支持和發(fā)動下,,已經(jīng)放暑假的小學(xué)生踴躍報名參加活動。為了加強對課程授課的管理,,學(xué)院服務(wù)隊將一百多名參與課程的小學(xué)生根據(jù)年齡層次分為兩個班,,并選出班長。同時,,服務(wù)隊也相應(yīng)地將隊員分組并制訂好每天課程表,。
激情義教微笑北插在校長和同學(xué)們的熱烈歡迎下,開啟了我們本次義教的征程,。經(jīng)過前期的充分準備,,隊員們都激情飽滿地給同學(xué)們上課,教他們?nèi)の墩Z文,,趣味數(shù)學(xué),,趣味英語,還有給他們上音樂課,,形式既愉悅,,又充實,笑聲響遍整個校園,。新奇的百科知識,,更是讓這群求知欲望強烈的孩子好奇不已,看著他們學(xué)習(xí)時努力且認真的態(tài)度,,無不另所有的隊員感動,,看見他們微笑的樣子,我們堅信孩子是祖國的未來,,社會的棟梁,,建設(shè)社會主義的新力軍。
暢想奧運傳遞夢想結(jié)合xx年北京舉辦奧運會的大背景,,此次義教特別增設(shè)了以“暢想奧運傳遞夢想”為主題的奧運知識大講堂活動,,并通過舉辦體育活動,讓同學(xué)們了解了奧運歷史,,激發(fā)他們對奧運的熱情,,讓他們通過奧運樹立自己的人生夢想。
師生同臺分享成果支教課程結(jié)束后,,我隊邀請北插小學(xué)校長,、主任和老師們,一同參與素質(zhì)拓展課程班的畢業(yè)典禮,。首先,,由北插小學(xué)的顏校長為典禮致詞,,接著由服務(wù)隊的隊長彭國飛同學(xué)代表所有隊員向校長、老師的支持和幫助表示衷心的感謝,,對小朋友們表示欣切的祝福,。典禮由服務(wù)隊隊員獻唱一曲“未來”拉開了序幕。掌聲過后,,隊員們表演教過小朋友們的恰恰舞,,全場融入歡樂融洽的氣氛中。接著,,小朋友齊唱“明天會更好”,,用響亮的歌聲唱出他們對知識的求知欲望,唱出他們心中的希望,。最后,,由學(xué)生代表接受服務(wù)隊的贈書和畢業(yè)證書,隊員們還給小孩子們送上鉛筆,、筆記本,、糖果等物品,師生互贈,,共建友誼,,體現(xiàn)縷縷真情。畢業(yè)典禮后,,孩子們紛紛與校長,、老師們和隊員們合影留念。
(二)開展醫(yī)療調(diào)研實踐活動見證和諧新農(nóng)村
為了更好地了解徐聞主要情況,,順利開展實踐活動,早在服務(wù)隊赴徐聞出發(fā)前,,我們已擬定了此次下鄉(xiāng)要開展的調(diào)研活動,,收集資料,做好一切準備,,更好地完成高質(zhì)量的調(diào)查報告,。
走訪鄉(xiāng)村,廣泛調(diào)研進行廣而有力的調(diào)研是服務(wù)隊到徐聞開展實踐活動的目的之一,。為更好地扎根農(nóng)村,,服務(wù)基層,深入了解當代農(nóng)村的實際情況,,切實了解當代農(nóng)民的實際需求,,關(guān)注農(nóng)民的的思想動態(tài),維護農(nóng)民的實際利益,,為掌握城鄉(xiāng)居民對當?shù)匦滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療制度實施以來的情況,,進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策提供依據(jù),,服務(wù)隊確定以“關(guān)于‘新型農(nóng)村合作醫(yī)療民意調(diào)查’”為題目的社會實踐調(diào)研活動。我們在21至23日,,一連三天走訪了北插村,,市集,百畝仔,官司村等地,,分別調(diào)查了包括工人,、農(nóng)民、個體工商戶,、企業(yè)干部在內(nèi)的當?shù)鼐用?,真實地反映醫(yī)療制度的實施力度。據(jù)調(diào)查了解所得,,大部分居民或多或少地知道醫(yī)療制度的內(nèi)容,,同時相當一部分的農(nóng)民對此制度表示滿意,認為定點醫(yī)院對合作醫(yī)療參保農(nóng)民的服務(wù)質(zhì)量很好,。但也有一部分的居民認為合作醫(yī)療費的報銷不太方便,,得不到實惠。為此,,服務(wù)隊還打算在未來幾天的實踐時間內(nèi),,繼續(xù)進行調(diào)研,收集更多的調(diào)查信息,,使所得數(shù)據(jù)更加貼近實際,。
走新農(nóng)村,看新氣象服務(wù)隊便在村干的帶領(lǐng)下,,見證北插新農(nóng)村的發(fā)展,。來到下洋仔村,沿路中新建成的二層樓房吸引我們的眼球,,農(nóng)村的面貌煥然一新:房屋整齊劃一,,每家每戶基本上都蓋上了水泥房,主干道上已經(jīng)完成了硬地化水泥路的建設(shè),,而且村民們也反映,,道路硬底化建設(shè)是黨和政府支持及各村民積極響應(yīng)和配合的成果。在與村民們的談話中我們得知,,新農(nóng)村的建設(shè)有賴于當?shù)卣拇罅Ψ龀?,出錢出力為村民辦實事。村容建設(shè)是全民積極響應(yīng),,積極參與的結(jié)果,,體現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)在和諧社會理念中得以推進。新農(nóng)村建設(shè)的點點碩果見證了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民,建設(shè)新農(nóng)村并不是政府用錢堆起來的,,而是群眾自己一次偉大創(chuàng)造,。作為當代大學(xué)生應(yīng)該扎根于基層,著眼實踐,,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)干一番事業(yè),。
訪貧問苦,感懷生活走訪了農(nóng)戶進行調(diào)研之余,,我們還拜訪了英利堝村四戶五保戶人家,。隊員們給老人送上親切的問候及慰問金,對他們的生活情況作了細致的了解,,噓寒問暖,。從他們簡陋、破舊的居住環(huán)境和單一的飲食習(xí)慣得知他們生活的疾苦,,有兩位老人還需要長期吃藥,,每月花在藥品上的錢就已經(jīng)不少。日子過得貧苦,,僅靠政府的補貼是遠遠不足以維持生活的,,盡管如此,但是老人們也不想給大家?guī)硖蟮?負擔(dān),,所以他們都有自己種劍麻,,養(yǎng)蜜蜂,靠著微薄的收入和其他村民的接濟來過日子,??粗遣菸萃练浚彝剿谋?,一貧如洗,,每位隊員都對此表示萬分感慨。期間有一位隊員還拿出自己的錢添到慰問金上,,希望能給老人們帶來多一點的幫助,。隊員們都由衷地感到要學(xué)會珍惜現(xiàn)在的生活,懂得用感恩的心回報社會,,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻。
(三)宣生命意義授科學(xué)知識市集宣講服大眾
為了更好地響應(yīng)省團學(xué)聯(lián)“貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,服務(wù)農(nóng)村促和諧”的有關(guān)文件和精神,,徐聞實踐服務(wù)隊隊員特意趕上農(nóng)民集市的日子,在市集門口舉行了以“關(guān)愛生命,,共建和諧”為主題的大型宣講活動,。
適逢墟日,服務(wù)隊員向居民展示有關(guān)“熱愛生命,珍惜生命”的宣傳,、視頻,、海報,派發(fā)了有關(guān)衛(wèi)生科普的宣傳單,、小冊子,。除此之外,隊員們還現(xiàn)場向村民群眾演示如何辨別真?zhèn)吴n,,鎮(zhèn)衛(wèi)生院也同時為前來參加活動的村民免費提供測量血壓,、聽診等醫(yī)療服務(wù)。期間,,隊員們對過往的村民做了關(guān)于新型農(nóng)村醫(yī)療合座的調(diào)研,。趕集村民聞訊而來,濟濟一堂,,場面熱鬧火暴,。此外,下橋鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府,、北插村等干部也前來視察參觀了活動,并慰問了服務(wù)隊的師生,,對活動表示肯定和支持,。活動豐富多彩,,贏得群眾一致好評,。
(四)幫扶農(nóng)務(wù)服務(wù)群眾
衛(wèi)生下鄉(xiāng),構(gòu)建和諧環(huán)境由于當?shù)氐男l(wèi)生環(huán)境仍有待改善,,服務(wù)隊一心為當?shù)卮逦k實事,,動員所有隊員進行大掃除,營造村委良好的工作環(huán)境,,樹立村委良好的工作形象,。隊長把隊員分成幾組,針對幾個衛(wèi)生死角,,我們分別進行了清洗,,并對村民開展衛(wèi)生知識的宣傳活動,踐行建設(shè)社會主義新農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展觀,,全心全意為村委,、村民辦實事,貫徹了此次服務(wù)隊衛(wèi)生下鄉(xiāng)的精神,。
深入基層,,維護國稅尊嚴在徐聞下橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,服務(wù)隊深入基層,了解到當?shù)卣e極響應(yīng)國家的號召,,嚴抓稅收,,借此機會,服務(wù)隊秉承服務(wù)社會,,服務(wù)人民的宗旨,,協(xié)助當?shù)赜嘘P(guān)政府部門征收車船稅。以公平,,公正為基礎(chǔ),,服務(wù)隊對過路的機動車輛進行截停查稅,對有關(guān)逃稅,,漏稅的車輛進行摳查,,并移交給當?shù)夭块T進行審查和罰款。期間,,有些機動車輛的車主在被截停后,,還想方設(shè)法逃稅,與前線工作人員進行爭辯,。為此,,服務(wù)隊還在那里開展思想教育活動,竭力維護國稅的尊嚴,,勸導(dǎo)車主繳納車船稅,。成效立竿見影。
三,、徐聞之行,,碩果累累
(一)愛生命建和諧
在宣講的過程中,我們通過形象生動的圖文向村民群眾講解了關(guān)愛生命的重要意義,,進一步升華他們的人生觀,、價值觀,使“關(guān)愛生命,,共建和諧”的內(nèi)涵深入民心,。村民們的精神得到洗禮之余,還學(xué)會了如何辨別真假鈔,,防范農(nóng)作物腐爛的方法,,同時加強了衛(wèi)生方面的認識,還免費享受了量血壓聽疹的醫(yī)療服務(wù),。而且該次活動也得到鎮(zhèn)政府的認可和大力支持,。
(二)體民情知疾苦
深入基層,了解農(nóng)村,,體驗疾苦是本次三下鄉(xiāng)活動的一大收獲。情系紅土地,苦果送甘泉,。所謂“群眾利益無小事,,一枝一葉總關(guān)情”,面對貧瘠,,隊員們在一次次的感慨與啟發(fā)中得到提升,,“珍惜”與“奉獻”兩詞擁有了更深涵義的詮釋。
(三)呈兩感促奮進
脫貧致富的聲響已從農(nóng)民迫切的等待中敲響,,強烈的社會責(zé)任感和歷史使命感在促使著隊員們努力奮進,,培養(yǎng)成有理想、有道德,、有文化,、有紀律的一代新人來推動農(nóng)村建設(shè)。消除兩極分化,,走向共同富裕是時代的要求,,更是大學(xué)生肩膀上義不容辭的責(zé)任。
(四)系團隊增友誼
十幾天的社會實踐中,,雖然面臨著“計劃趕不上變化”,,但隊員們用集體的智慧戰(zhàn)勝了實踐當中的困難。隊友間默契十足,,風(fēng)趣百出,,為火熱的七月降溫,給辛苦的實踐添味,。彼此之間的個性更讓我們重新審視了對方,,認識了對方。
(五)磨意志練人生
大學(xué)生應(yīng)當?shù)阶鎳钚枰牡胤侥ゾ氁庵?,砥礪品格,,把學(xué)得的知識用于實踐,在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,,才能真正成為對社會有用的人才,。徐聞之行,讓每一位隊員得到鍛煉,,得到提升,,用青春奉獻力量,用生命譜寫樂章,。
金融學(xué)社會實踐報告篇二
一,、報告說明:本篇調(diào)查報告因作者個人水平、時間,、精力有限,,僅如實反映金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實狀況,,并不做,也沒有充足信息來做相關(guān)研究分析,。報告中的設(shè)計到的任何觀點均引自其它研究報告,,非本人觀點,僅作參考,。 二,、報告前言
金融是現(xiàn)代社會和經(jīng)濟世界化背景下產(chǎn)生的標志性產(chǎn)業(yè),也是一個典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè),,會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的地位,。隨著經(jīng)濟世界化的深入發(fā)展,金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟社會生活的各個方面,,與人民群眾切身利益緊緊相連,。所以一種觀點認為,如今金融人才短缺,,就業(yè)前景廣闊,。
不過在大學(xué)擴招的浪潮中,金融學(xué)個專業(yè)的擴招是極其明顯的,。另外,,20xx年廣東省高考有70%的學(xué)生首選金融和商業(yè)相關(guān)專業(yè),而在商業(yè)極其發(fā)達的美國,,這個比例也只有30%,。經(jīng)統(tǒng)計資料表明,很多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進入銀行都是從站柜臺開始,,最終能夠熬出頭的也是其中的小部分,。面對金融行業(yè)越來越高的入行門檻,另一種觀點認為,,金融從業(yè)壓力大,,就業(yè)前景看壞。
那么,,到底哪種觀點更符合現(xiàn)今金融就業(yè)狀況呢?從招聘公司來說,,對當今畢業(yè)生有著什么樣的 招聘要求呢?從招聘者來說,在金融行業(yè)工作又應(yīng)該具備何種學(xué)歷和哪些水平呢?工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢?本報告將從但不限于這些問題的角度,,通過對證券公司的整體調(diào)查,,公司經(jīng)理的述說以及對相關(guān)職位職員的采訪來反映就業(yè)現(xiàn)實狀況,事實甚于雄辯,,在對事實有過一定的了解后來回答以上兩個問題也許會有新的感悟,。 三、報告正文
(一) 證券公司調(diào)查
調(diào)查時間:20xx年xx月xx日
調(diào)查單位(地點):申銀萬國證券股份有限公司成都分公司 調(diào)查對象:該公司總經(jīng)理王,,職員肖,、徐等,。 1、 證券業(yè)金融專業(yè)宏觀就業(yè)狀況(總經(jīng)理介紹)
以下所提及職位均指除基層職位如文員,、柜員等外的與金融專業(yè)有直接聯(lián)系的職位,。基層職位的學(xué)歷要求一般是本科生,,職業(yè)水平要求是交際水平強,親和力強,,細心,,耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層實行一段時間的鍛煉,。
證券公司業(yè)務(wù)分為證券經(jīng)濟業(yè)務(wù),、投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),、自營業(yè)務(wù)等,。其中證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)及咨詢顧問業(yè)務(wù)由分公司執(zhí)行,其它業(yè)務(wù)均由總公司展開,。在總公司(更高級的業(yè)務(wù))中對學(xué)歷和水平總體會比分公司高,,一般為優(yōu)秀的本科生和研究生。
證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)中,,為金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生提供的有證券經(jīng)紀人,、證券(期貨)分析師、理財師等,,學(xué)歷要求一般為本科生,。經(jīng)紀人要求人際交往水平強,親和力強,,細心,,耐心;分析師則要求對證券行業(yè)敏感、熟悉,。經(jīng)紀人薪水根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定,,多則月薪一萬左右,底則月薪20xx-3000,。
投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等其他業(yè)務(wù)有諸如保薦人,、負債管理師、行業(yè)分析師,、風(fēng)險控制人員等等職位,。學(xué)歷要求一般都為研究生以上,且具備一定的科研分析水平,,對法律,、財務(wù),、金融、會計,、計算機,、管理的復(fù)合型人才有迫切需求,這也是證券行業(yè)對人才的要求趨勢,。在這些業(yè)務(wù)中,,一般職員起薪會在年薪十萬以上。 2,、案例采訪 1)證券經(jīng)紀人
工作內(nèi)容:為證券公司介紹證券交易客戶,,從客戶交易資金中提取交易費用作為工資來源。
工作壞境及地點:因為與不同客戶打交道,,經(jīng)紀人的工作環(huán)境經(jīng)常變化,,到處奔波,地點不定,。
工作所需水平:本科學(xué)歷以上;良好的人際交往水平;良好的身體素質(zhì);有著親和力,、細心、耐心的心理特質(zhì),。
工作薪資范圍:根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定,,在20xx-10000左右。 工作形態(tài):為了拉客戶而到處奔波;也能夠悠閑的享受客戶的交易費用,。
職業(yè)發(fā)展展望:沒其它的,,拉得好坐著來錢,拉的不好,,累死了也沒多少,。 2)經(jīng)理文員
工作內(nèi)容:證券交易資料錄入、整理 工作壞境及地點:經(jīng)紀經(jīng)理后臺辦公室
工作所需水平:本科學(xué)歷;基本的金融常識;耐心,、細心的特質(zhì) 工作薪資范圍:20xx-3000左右 工作形態(tài):面對電腦錄入資料 3,、小結(jié)
當前金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫,證券業(yè)基層崗位的需求是供不應(yīng)求,,競爭很激烈;不過對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大;對于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求,。所以證券人才的.趨勢是復(fù)合型人才,同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè),,鍛煉自己實踐,、研究水平的同時,應(yīng)該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng),,擁有雙學(xué)位的金融,、法律、計算機等人才在招聘市場始終供不應(yīng)求。
(二) 商業(yè)銀行調(diào)查
調(diào)查時間:20xx年xx月xx日
調(diào)查單位(地點):中國工商銀行四川省分行
調(diào)查對象:中國工商銀行四川省分行稽核合規(guī)部處長王 1,、 銀行業(yè)金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實狀況(王處長介紹)
以下所提及職位均指除基層職位如文員,、柜員等外的與金融專業(yè)有密切聯(lián)系的職位?;鶎勇毼坏膶W(xué)歷要求一般是本科生,,職業(yè)水平要求是交際水平強,親和力強,,細心,,耐心。銀行招生基本是大類招生,,金融專業(yè)的口徑大,,能夠做很多工作,,但無論任何職位剛開始都會到營業(yè)部從柜員等基層做起,。
銀行支行主要負責(zé)負債業(yè)務(wù),、咨詢業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)的執(zhí)行,,所以職位設(shè)置有柜員、信貸經(jīng)理等,,如今任何新職員都會被安排到這類工作中熟悉基層情況,,學(xué)歷要求基本是本科生,工作工作跟人打交道很多,,相對會比較忙,,工作壓力和競爭會比較大,所以需要職員有耐心,,細心的特質(zhì)和良好的身體素質(zhì)
銀行分行部門比較多,,但招收的畢業(yè)生專業(yè)不外乎以下幾種:金融經(jīng)濟、國際金融,、法律,、計算機、財會等,。當前招收的本科生比例是40%,,研究生60%,但今后研究生比例肯定會變大,。分行中負債業(yè)務(wù),、網(wǎng)上銀行、法律,、稽核合規(guī)等等20多個部門的工作間會有很多交叉,,所以同時具有金融、法律,、計算機等背景的畢業(yè)生會很受歡迎,,與證券一樣,,復(fù)合型人才是金融行業(yè)的一個趨勢。銀行福利相對證券,、保險,、基金來說會好很多,一般職員工作2年后薪水加上福利扣除保險等費用后,,年收入一般會在10萬左右,,處長級別的會在20萬左右等等。因為工作交叉比較多,,就要求職員對法律,、金融、計算機等都有一定的了解和操作,。另外,,金融行業(yè)對畢業(yè)生的實習(xí)工作經(jīng)驗都有一定的要求,在大學(xué)期間有一些實習(xí)經(jīng)歷在找工作是會有很大優(yōu)勢,。相
對其它金融行業(yè)來說,,分行工作會要輕松些,但仍然會有一定壓力,,也有一定的競爭壓力,,關(guān)鍵看自己是否往上努力的動機。 2,、 稽核合規(guī)王處案例采訪
工作內(nèi)容:銀行操業(yè)務(wù)作規(guī)范監(jiān)督檢查 工作壞境及地點:稽核合規(guī)部辦公室
工作所需水平:本科學(xué)歷;金融常識,、法律法規(guī)知識;耐心、細心的人格特質(zhì)
工作薪資范圍:年薪15萬左右 3,、 小結(jié)
同樣,,金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫,銀行業(yè)基層,、中層崗位的需求是供不應(yīng)求,,競爭很激烈;不過對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大;對于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求。所以銀行人才的趨勢是復(fù)合型人才,,同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè),,鍛煉自己實踐、研究水平的同時,,應(yīng)該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng),,擁有雙學(xué)位的金融、法律,、計算機等人才在招聘市場始終供不應(yīng)求,。 四、報告總結(jié)
金融業(yè)正處一個重要轉(zhuǎn)折期,也處在一個重要發(fā)展期,。以我國金融中心上海為例,,上海金融從業(yè)人員僅十多萬人,指占到上???cè)丝诒戎氐?%以下,,而倫敦、香港等國際金融中心城市,,這個數(shù)字要在20%左右,,所以金融行業(yè)的人才要求仍然是與日俱增,但這更是對高級管理人才,、技術(shù)人才,、復(fù)合型人才的要求。在金融行業(yè)基層,,因為金融畢業(yè)生同樣是與日俱增,,所以廣大的金融畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,沒有優(yōu)秀的專業(yè)水平,、優(yōu)秀的實踐學(xué)習(xí)水平很難找到稱心如意的工作,。
所以對于金融畢業(yè)生就業(yè)來說,通過以上的調(diào)查,,我們能夠歸納出幾點建議:
1、 夯實自己的專業(yè)水平,,并且努力提升自己的研究水平,,在平時學(xué)習(xí)中,多多注意研究水平的培養(yǎng),,是不二法門,。
2、 在夯實專業(yè)水平的同時,,參加一些實習(xí)工作,,具有一定的工作經(jīng)驗有很大協(xié)助,在工作時也能夠快速上手,。
3,、 在注重實踐的同時,盡量選修,、輔修法律,、財會、計算機中的一門或者多門功課,,成為一個復(fù)合型的人才正順應(yīng)了金融行業(yè)的大趨勢,。
4、 關(guān)于是否考研,有一點是絕對確定的:你要想往更高處走,,本科肯定是高處不勝寒的;但如果注意了以上三點,,本科生的工作待遇也一樣會很好的。
金融學(xué)社會實踐報告篇三
摘要:個人存款賬戶實名制是指自然人在金融機構(gòu)開立個人存款賬戶時,,必須出示本人有效身份證件,,并使用該證件上的真實姓名的制度。個人存款賬戶是指個人在金融機構(gòu)開立的人民幣,、外幣存款賬戶,,包括活期存款賬戶、定期存款賬戶,、定活兩便存款賬戶,、通知存款賬戶以及其他形式的個人存款賬戶。有效身份證件是指符合法律,、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的身份證件,。不出示本人身份證件或者不使用本人身份證件上的姓名的,金融機構(gòu)不得為其開立個人存款賬戶,,否則,,金融機構(gòu)及其工作人員必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
關(guān)鍵詞:存款實名制 社會經(jīng)濟 實踐報告 負面影響
暑假期間,,我有幸來到了中國工商銀行xx支行進行了為期一個月的業(yè)務(wù)實習(xí),,學(xué)到了許多書本以外的知識,受益匪淺,。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討,。
儲蓄存款實名制是指居民在金融機構(gòu)開戶和辦理儲蓄業(yè)務(wù)時,必須出示有效身份證明,,銀行員工有義務(wù)給予記錄,,并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下,,促進金融體系在公平,、公正、公開的基礎(chǔ)上進行,,保證個人金融資產(chǎn)的真實性,、合法性。
我國建國五十年來,,儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度,。其記名可以是真名、假名,、代碼亦可以是親友的名字,。特別是活期儲蓄,,銀行只認存折不認人,只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款,。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度,,也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度.
我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經(jīng)濟問題,已經(jīng)妨礙了改革開放的進程,,到了積重難返的地步,。
截止1999年6月末,我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬億元,。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的,,1987年,我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,,1992年突破1萬億元,,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元,,到1998年末更是達5.3萬億元,,而僅僅半年,1999年6月末已達6.3萬億元,。1992年以來,,我國gdp增長率雖然走上了快速增長的通道,最高的年份是1992年的14.1%,,最低的年份是1998年的7.8%,,從92年到98年,算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,,gdp的增長與儲蓄存款增長不同步,,這說明兩點,一是國民收入的分配過份向個人傾斜,。二是有些個人收入已經(jīng)不來源于國民收入,而是直接來源于國有資產(chǎn)的流失,。
納稅是公民的義務(wù),,但在現(xiàn)實條件下,能偷逃稅賦成了個人的本事,,對不少財務(wù)管理人員來說,,逃稅倒成了其義務(wù),我國個人所得稅規(guī)占人均gdp的比重大約在0.28%左右,,遠低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%,,稅源流失過多,根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監(jiān)管,,而存款制度的不完善,,不利于建立公民的信用體系,,不能明確個人對國家應(yīng)盡的義務(wù),無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,,緩解社會矛盾,,使國家集中力量辦大事。
比如,,針對我國內(nèi)需不旺,、消費疲軟的狀況,國家出臺了一系列刺激消費的政策,,如連續(xù)下調(diào)利率,、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅,、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入,、刺激教育消費等等,但這些政策實施效果很不明顯,,為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,,立法和行政機構(gòu)很難對癥下藥,對少部分暴富階
層的人士來說(據(jù)非官方資料,,這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額),,收入只是數(shù)字的增加減少,錢對他們來說幾輩子也花不完,,該有的都有了,,因此他們對刺激消費的政策很麻木。
某場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,,一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來維系,,沒有好的信用制度,就會產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,,由于互不信任,,交易方式會向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,“銀行惜貸,、企業(yè)惜投,、個人惜借”的悲觀情緒彌漫,造成經(jīng)濟活力日益下降,,宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用,。個人信用制度建立當然是一個復(fù)雜的程序,涉及到金融法律法規(guī)建設(shè),、金融產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,但儲蓄暑期實習(xí)報告存款實名制則是最基本,、最核心的`內(nèi)容,。
信用是公民活在世上的面子和通行證,,個人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款,,還影響到退休保障,。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下,每個人的每一筆收入,、交易,、納稅、借款,、還款的情況都記錄在案,,作為考核信用的基礎(chǔ)。
對現(xiàn)有個人帳戶及個人財產(chǎn)進行申報登記,,說明可計算的合法來源,,對于到期按兵不動,無人認領(lǐng)的,,以及無法說明合法來源的,,國家給予凍結(jié)調(diào)查,違法收入將沒收充公,。
個人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報送稅務(wù)局,,由稅務(wù)局作為納稅依據(jù),稅務(wù)局有義務(wù)對個人財產(chǎn)高度保密,,并建立相應(yīng)的懲罰措施,。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞,,銀行應(yīng)嚴格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù),,對不正常情況報送稅務(wù)局。
尤其是個人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),,票據(jù)清算要實現(xiàn)電子化,、即時化、通存通兌化,,切實提供“隨時,、隨地、隨意”的個人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),,逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法。
50年來,,我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲蓄率才支撐起社會和經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展,。金融是經(jīng)濟的核心,金融穩(wěn)定了,,人心才能穩(wěn)定,,社會才能穩(wěn)定和發(fā)展,。發(fā)展儲蓄需要安全感,安全感源于儲蓄保密性,,實行儲蓄存款實名制,,有可能造成存款人不安全心理的增加,因為“怕露富”是一種普遍的社會心理,,老百姓怕露富,,貪污分子也怕露富,如何在兩者之間權(quán)衡,,趨利避害,,很費思量,這是我們實行儲蓄存款實名制要考慮的第一個問題,。第二,,推出儲蓄存款實名制后,大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄,,一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,,而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行,因為中小銀行的歷史,、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的,。存款的過份提取將造成銀行流動性風(fēng)險和支付壓力,所謂水落石出,,存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來,,由此沖擊到整個銀行體系,甚至引起金融恐慌,。
因此,,減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響,關(guān)鍵要做好以下三點:
1,、加強法律法規(guī)配套建設(shè),。如“保密法”、“個人財產(chǎn)保護法”,。
2,、加強職業(yè)道德教育。對銀行內(nèi)部工作人員和公安,、法院,、紀檢、審計等執(zhí)法部門內(nèi)部工作人員進行職業(yè)道德教育,,嚴格執(zhí)法,,嚴格保密。加大對執(zhí)法部門的監(jiān)督力度,,控制好執(zhí)法機構(gòu)對個人金融財產(chǎn)查詢,、凍結(jié),、劃扣的權(quán)力。
3,、反對腐敗,。某些地方基層機構(gòu)亂收費、亂攤派,、亂罰款比較嚴重,,實行儲蓄存款實名制,有可能使干部更容易掌握居民的家底,,因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高,。因此對基層干部要加強知法守法教育,嚴懲“三亂”,,對濫用職權(quán),,侵犯存款人利益的要堅決追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
金融學(xué)社會實踐報告篇四
本篇調(diào)查報告因作者個人水平,、時間,、精力有限,僅如實反映金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實狀況,,并不做,,也沒有足夠信息來做相關(guān)研究分析。報告中的設(shè)計到的任何觀點均引自其它研究報告,,非本人觀點,,僅作參考。
金融是現(xiàn)代社會和經(jīng)濟全球化背景下產(chǎn)生的標志性產(chǎn)業(yè),,也是一個典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè),,會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的地位。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,,金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟社會生活的各個方面,,與人民群眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點認為,,如今金融人才短缺,,就業(yè)前景廣闊。
然而在大學(xué)擴招的浪潮中,,金融學(xué)個專業(yè)的擴招是極其明顯的,。另外,xx年廣東省高考有70%的學(xué)生首選金融和商業(yè)相關(guān)專業(yè),,而在商業(yè)極其發(fā)達的美國,,這個比例也只有30%。經(jīng)統(tǒng)計資料表明,許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進入銀行都是從站柜臺開始,,最終能夠熬出頭的也是其中的小部分。面對金融行業(yè)越來越高的入行門檻,,另一種觀點認為,,金融從業(yè)壓力大,就業(yè)前景看壞,。
那么,,到底哪種觀點更符合現(xiàn)今金融就業(yè)狀況呢?從招聘公司來說,對當今畢業(yè)生有著什么樣的 招聘要求呢?從招聘者來說,,在金融行業(yè)工作又應(yīng)該具備何種學(xué)歷和哪些能力呢?工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢?本報告將從但不限于這些問題的角度,,通過對證券公司的整體調(diào)查,公司經(jīng)理的述說以及對相關(guān)職位職員的采訪來反映就業(yè)現(xiàn)實狀況,,事實甚于雄辯,,在對事實有過一定的了解后來回答以上兩個問題也許會有新的感悟。
調(diào)查時間:20xx年xx月xx日
調(diào)查單位(地點):申銀萬國證券股份有限公司成都分公司
調(diào)查對象:該公司總經(jīng)理王,,職員肖,、徐等。
以下所提及職位均指除基層職位如文員,、柜員等外的與金融專業(yè)有直接聯(lián)系的職位,。基層職位的學(xué)歷要求一般是本科生,,職業(yè)能力要求是交際能力強,,親和力強,細心,,耐心,。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層進行一段時間的鍛煉。
證券公司業(yè)務(wù)分為證券經(jīng)濟業(yè)務(wù),、投資銀行業(yè)務(wù),、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、自營業(yè)務(wù)等,。其中證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)及咨詢顧問業(yè)務(wù)由分公司執(zhí)行,,其它業(yè)務(wù)均由總公司開展。在總公司(更高級的業(yè)務(wù))中對學(xué)歷和能力總體會比分公司高,,一般為優(yōu)秀的本科生和研究生,。
證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)中,為金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生提供的有證券經(jīng)紀人,、證券(期貨)分析師,、理財師等,學(xué)歷要求一般為本科生。經(jīng)紀人要求人際交往能力強,,親和力強,,細心,耐心;分析師則要求對證券行業(yè)敏感,、熟悉,。經(jīng)紀人薪水根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定,多則月薪一萬左右,,底則月薪xx-3000,。
投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等其他業(yè)務(wù)有諸如保薦人、負債管理師,、行業(yè)分析師,、風(fēng)險控制人員等等職位。學(xué)歷要求一般都為研究生以上,,且具備一定的科研分析能力,,對法律、財務(wù),、金融,、會計、計算機,、管理的復(fù)合型人才有迫切需求,,這也是證券行業(yè)對人才的要求趨勢。在這些業(yè)務(wù)中,,一般職員起薪會在年薪十萬以上,。
工作內(nèi)容:為證券公司介紹證券交易客戶,從客戶交易資金中提取交易費用作為工資來源,。
工作壞境及地點:由于與不同客戶打交道,,經(jīng)紀人的工作環(huán)境經(jīng)常變化,到處奔波,,地點不定,。
工作所需能力:本科學(xué)歷以上;良好的人際交往能力;良好的身體素質(zhì);有著親和力、細心,、耐心的心理特質(zhì),。
工作薪資范圍:根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定,在xx-10000左右,。
工作形態(tài):為了拉客戶而到處奔波;也可以悠閑的享受客戶的交易費用,。
職業(yè)發(fā)展展望:沒其它的,拉得好坐著來錢,,拉的不好,,累死了也沒多少。
工作內(nèi)容:證券交易資料錄入、整理
工作壞境及地點:經(jīng)紀經(jīng)理后臺辦公室
工作所需能力:本科學(xué)歷;基本的金融常識;耐心,、細心的特質(zhì)
工作薪資范圍:xx-3000左右
工作形態(tài):面對電腦錄入資料
目前金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫,,證券業(yè)基層崗位的需求是供不應(yīng)求,競爭很激烈;然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大;對于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求,。因此證券人才的趨勢是復(fù)合型人才,,同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè),鍛煉自己實踐,、研究能力的同時,應(yīng)該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng),,擁有雙學(xué)位的金融,、法律、計算機等人才在招聘市場始終供不應(yīng)求,。
調(diào)查時間:20xx年xx月xx日
調(diào)查單位(地點):中國工商銀行四川省分行
調(diào)查對象:中國工商銀行四川省分行稽核合規(guī)部處長王
以下所提及職位均指除基層職位如文員,、柜員等外的與金融專業(yè)有密切聯(lián)系的職位?;鶎勇毼坏膶W(xué)歷要求一般是本科生,,職業(yè)能力要求是交際能力強,親和力強,,細心,,耐心。銀行招生基本是大類招生,,金融專業(yè)的口徑大,,可以做很多工作,但無論任何職位剛開始都會到營業(yè)部從柜員等基層做起,。
銀行支行主要負責(zé)負債業(yè)務(wù),、咨詢業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)的執(zhí)行,,因此職位設(shè)置有柜員,、信貸經(jīng)理等,如今任何新職員都會被安排到這類工作中熟悉基層情況,,學(xué)歷要求基本是本科生,,工作工作跟人打交道很多,相對會比較忙,,工作壓力和競爭會比較大,,因此需要職員有耐心,細心的特質(zhì)和良好的身體素質(zhì)
銀行分行部門比較多,,但招收的畢業(yè)生專業(yè)不外乎以下幾種:金融經(jīng)濟,、國際金融、法律、計算機,、財會等,。目前招收的本科生比例是40%,研究生60%,,但今后研究生比例肯定會變大,。分行中負債業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行,、法律,、稽核合規(guī)等等20多個部門的工作間會有很多交叉,所以同時具有金融,、法律,、計算機等背景的畢業(yè)生會很受歡迎,與證券一樣,,復(fù)合型人才是金融行業(yè)的一個趨勢,。銀行福利相對證券、保險,、基金來說會好很多,,一般職員工作2年后薪水加上福利扣除保險等費用后,年收入一般會在10萬左右,,處長級別的會在20萬左右等等,。由于工作交叉比較多,就要求職員對法律,、金融,、計算機等都有一定的了解和操作。另外,,金融行業(yè)對畢業(yè)生的實習(xí)工作經(jīng)驗都有一定的要求,,在大學(xué)期間有一些實習(xí)經(jīng)歷在找工作是會有很大優(yōu)勢。相對其它金融行業(yè)來說,,分行工作會要輕松些,,但仍然會有一定壓力,也有一定的競爭壓力,,關(guān)鍵看自己是否往上努力的動機,。
工作內(nèi)容:銀行操業(yè)務(wù)作規(guī)范監(jiān)督檢查
工作壞境及地點:稽核合規(guī)部辦公室
工作所需能力:本科學(xué)歷;金融常識、法律法規(guī)知識;耐心,、細心的人格特質(zhì)
工作薪資范圍:年薪15萬左右
同樣,,金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫,銀行業(yè)基層,、中層崗位的需求是供不應(yīng)求,,競爭很激烈;然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的`需求仍然很大;對于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求,。因此銀行人才的趨勢是復(fù)合型人才,同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè),,鍛煉自己實踐,、研究能力的同時,應(yīng)該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng),,擁有雙學(xué)位的金融,、法律、計算機等人才在招聘市場始終供不應(yīng)求,。
金融業(yè)正處一個重要轉(zhuǎn)折期,,也處在一個重要發(fā)展期。以我國金融中心上海為例,,上海金融從業(yè)人員僅十多萬人,,指占到上海總?cè)丝诒戎氐?%以下,,而倫敦、香港等國際金融中心城市,,這個數(shù)字要在20%左右,,因此金融行業(yè)的人才要求仍然是與日俱增,但這更是對高級管理人才,、技術(shù)人才,、復(fù)合型人才的要求。在金融行業(yè)基層,,由于金融畢業(yè)生同樣是與日俱增,,因此廣大的金融畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,沒有優(yōu)秀的專業(yè)能力,、優(yōu)秀的實踐學(xué)習(xí)能力很難找到稱心如意的工作,。
1、 夯實自己的專業(yè)能力,,并且努力提升自己的研究水平,,在平時學(xué)習(xí)中,多多注意研究能力的培養(yǎng),,是不二法門,。
2、 在夯實專業(yè)能力的同時,,參加一些實習(xí)工作,,具有一定的工作經(jīng)驗有很大幫助,在工作時也能夠快速上手,。
3,、 在注重實踐的同時,,盡量選修、輔修法律,、財會,、計算機中的一門或者多門功課,成為一個復(fù)合型的人才正順應(yīng)了金融行業(yè)的大趨勢,。
4,、 關(guān)于是否考研,有一點是絕對確定的:你要想往更高處走,,本科肯定是高處不勝寒的;但如果注意了以上三點,,本科生的工作待遇也一樣會很好的。
金融學(xué)社會實踐報告篇五
(一)本篇調(diào)查報告因個人水平,、時間,、精力有限,僅如實反映證券公司就業(yè)現(xiàn)實狀況,,并不充分,,也沒有足夠信息來做相關(guān)研究分析。報告中的設(shè)計到的任何觀點均引自其它研究報告,,非本人觀點,,僅作參考。
(二)調(diào)查范圍為金融證券業(yè),;調(diào)查樣本為中信證券桐廬銀春南路營業(yè)部,;調(diào)查方式為個別樣本觀察;調(diào)查對象為公司基層,,調(diào)查內(nèi)容為金融專業(yè)畢業(yè)生在證券公司宏觀就業(yè)現(xiàn)實狀況及趨勢和具體樣本崗位工作狀況,。
(三)調(diào)查時間精力限制,調(diào)查資料除來自實地考察記錄整理以外,,在一定程度上的參考了網(wǎng)路上一些大型,、權(quán)威的相關(guān)內(nèi)容調(diào)查研究報告。
金融是現(xiàn)代社會和經(jīng)濟全球化背景下產(chǎn)生的標志性產(chǎn)業(yè),,也是一個典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè),,會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的地位。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,,金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟社會生活的各個方面,,因此一種觀點認為,如今金融人才短缺,,就業(yè)前景廣闊,。
然而在大學(xué)擴招的浪潮中,金融學(xué)個專業(yè)的擴招是極其明顯的,。經(jīng)統(tǒng)計資料表明,,許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進入銀行都是從站柜臺開始,,最終能夠熬出頭的也是其中的小部分。面對金融行業(yè)越來越高的入行門檻,,另一種觀點認為,,金融從業(yè)壓力大,就業(yè)前景看壞,。
那么,,到底哪種觀點更符合現(xiàn)今金融就業(yè)狀況呢?從招聘公司來說,,對當今畢業(yè)生有著什么樣的招聘要求呢,?從招聘者來說,在金融行業(yè)工作又應(yīng)該具備何種學(xué)歷和哪些能力呢,?工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢,?本報告將從不限于這些問題的角度,通過對證券公司的整體調(diào)查,,公司經(jīng)理的述說以及對相關(guān)職位職員的采訪來反映就業(yè)現(xiàn)實狀況,,在對事實有過一定的了解后來回答以上兩個問題也許會有新的感悟。
(一)證券公司調(diào)查調(diào)查時間:20xx.1調(diào)查單位(地點):中信證券桐廬銀春南路營業(yè)部調(diào)查對象:該公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,,職員等,。
1、證券業(yè)宏觀就業(yè)狀況(經(jīng)理介紹)
基層職位的學(xué)歷要求一般是本科生,,職業(yè)能力要求是交際能力強,親和力強,,細心,,耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層進行一段時間的鍛煉,。
證券公司業(yè)務(wù)分為證券經(jīng)濟業(yè)務(wù),、投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),、自營業(yè)務(wù)等,。其中證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)及咨詢顧問業(yè)務(wù)由分公司執(zhí)行,其它業(yè)務(wù)均由總公司開展,。在總公司(更高級的業(yè)務(wù))中對學(xué)歷和能力總體會比分公司高,,一般為優(yōu)秀的本科生和研究生。證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)中,,為金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生提供的有證券經(jīng)紀人,、證券(期貨)分析師、理財師等,,學(xué)歷要求一般為本科生,。經(jīng)紀人要求人際交往能力強,,親和力強,細心,,耐心,;分析師則要求對證券行業(yè)敏感、熟悉,。經(jīng)紀人薪水根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定,,多則月薪一萬左右,底則月薪1800-2500,。
投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等其他業(yè)務(wù)有諸如保薦人,、負債管理師、行業(yè)分析師,、風(fēng)險控制人員等等職位,。學(xué)歷要求一般都為研究生以上,且具備一定的科研分析能力,,對法律,、財務(wù)、金融,、會計,、計算機、管理的復(fù)合型人才有迫切需求,,這也是證券行業(yè)對人才的要求趨勢,。在這些業(yè)務(wù)中,一般職員起薪會在年薪7萬以上,。
2,、案例采訪1)證券經(jīng)紀人
工作內(nèi)容:為證券公司介紹證券交易客戶,從客戶交易資金中提取交易費用作為工資來源,。
工作壞境及地點:由于與不同客戶打交道,,經(jīng)紀人的工作環(huán)境經(jīng)常變化,到處奔波,,地點不定,。
工作所需能力:本科學(xué)歷以上;良好的人際交往能力,;良好的身體素質(zhì),;有著親和力、細心,、耐心的心理特質(zhì),。
工作薪資范圍:根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定,在3000-10000左右,。
工作形態(tài):為了拉客戶而到處奔波,;也可以悠閑的享受客戶的交易費用,。職業(yè)發(fā)展展望:沒其它的,拉得好坐著來錢,,拉的不好,,累死了也沒多少。
2)經(jīng)理文員
工作內(nèi)容:證券交易資料錄入,、整理工作壞境及地點:經(jīng)紀經(jīng)理后臺辦公室
工作所需能力:本科學(xué)歷,;基本的金融常識;耐心,、細心的特質(zhì)工作薪資范圍:3000-3500左右工作形態(tài):面對電腦錄入資料
3,、小結(jié)
目前金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫,證券業(yè)基層崗位的需求是供不應(yīng)求,,競爭很激烈,;然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大;對于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求,。因此證券人才的趨勢是復(fù)合型人才,,同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè),鍛煉自己實踐,、研究能力的同時,,擁有雙學(xué)位的金融、法律,、計算機等人才在招聘市場始終供不應(yīng)求,。
金融業(yè)正處一個重要轉(zhuǎn)折期,也處在一個重要發(fā)展期,。以我國金融中心上海為例,,上海金融從業(yè)人員僅十多萬人,指占到上???cè)丝诒戎氐?%以下,,而倫敦,、香港等國際金融中心城市,這個數(shù)字要在20%左右,,因此金融行業(yè)的.人才要求仍然是與日俱增,,但這更是對高級管理人才、技術(shù)人才,、復(fù)合型人才的要求,。在金融行業(yè)基層,由于金融畢業(yè)生同樣是與日俱增因此廣大的金融畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,,沒有優(yōu)秀的專業(yè)能力,、優(yōu)秀的實踐學(xué)習(xí)能力很難找到稱心如意的工作,。因此對于金融畢業(yè)生就業(yè)而言,通過以上的調(diào)查,,我們可以歸納出幾點建議:
1、夯實自己的專業(yè)能力,,并且努力提升自己的研究水平,,在平時學(xué)習(xí)中,,多多注意研究能力的培養(yǎng),,是不二法門。
2,、在夯實專業(yè)能力的同時,,參加一些實習(xí)工作,,具有一定的工作經(jīng)驗有很大幫助,,在工作時也能夠快速上手。
3,、在注重實踐的同時,,盡量選修、輔修法律,、財會,、計算機中的一門或者多門功課,成為一個復(fù)合型的人才正順應(yīng)了金融行業(yè)的大趨勢,。
4,、關(guān)于是否考研,有一點是絕對確定的:你要想往更高處走,,本科肯定是高處不勝寒的,;但如果注意了以上三點,本科生的工作待遇也一樣會很好的,。
金融學(xué)社會實踐報告篇六
重慶市兩江新區(qū)是新設(shè)立的國家綜合配套改革試驗區(qū),,是四大國家級開發(fā)區(qū)(另有上海浦東、天津濱海,、廣東深圳),,是中國西部門戶。在20xx年3月14日經(jīng)全國人民代表大會表決通過的中華人民共和國十二五規(guī)劃綱要中明確提出推進兩江新區(qū)開發(fā)開放。 重慶兩江新區(qū) 20xx年2月5日,,國務(wù)院發(fā)布關(guān)于推進重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展的若干意見(國發(fā)3號文件),,在國家戰(zhàn)略層面正式研究設(shè)立“兩江新區(qū)”,是繼上海浦東新區(qū),、天津濱海新區(qū)之后的第三個國家級新區(qū),。國務(wù)院于20xx年5月7日批準重慶設(shè)立兩江新區(qū),5月15日,,國家發(fā)改委網(wǎng)站發(fā)布的信息對此予以確認,。
20xx年6月18日,兩江新區(qū)正式掛牌成立,。擬設(shè)立的兩江新區(qū),,以北部新區(qū)和兩路寸灘保稅港區(qū)為核心,包括江北,、渝北,、北碚三個區(qū)的部分區(qū)域。 兩江新區(qū)的面積為1200平方公里,,包含重慶市渝北區(qū),、江北區(qū)、北部新區(qū),、北碚區(qū)(含蔡家組團)的部分區(qū)域,,可開發(fā)面積約為650平方公里。但去除已建成區(qū)域150多平方公里,,實際兩江新區(qū)的可用面積為450多平方公里,。兩江新區(qū)的一打特點是呈現(xiàn)5+3戰(zhàn)略性布局:軌道交通、電力裝備(含核電,、風(fēng)電等),、新能源汽車、國防軍工,、電子信息等五大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)布局,,以及國家級研發(fā)總部、重大科研成果轉(zhuǎn)化基地,、災(zāi)備及數(shù)據(jù)中心等三大戰(zhàn)略性創(chuàng)新功能布局,,加快培育一批高成長性新興產(chǎn)業(yè)集群。
兩江新區(qū)的溯源可以回到20xx年2月5日,,《國務(wù)院關(guān)于推進重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展若干意見》正式發(fā)布,,首次提出設(shè)立“兩江新區(qū)”的.問題,。20xx年6月18日,,適逢重慶直轄市成立13周年。繼上海浦東、天津濱海新區(qū)之后,,中國第三個國家級新區(qū)——重慶兩江新區(qū)于此間正式掛牌成立,,這也是中國內(nèi)陸唯一的國家級新區(qū)。在正在舉行的掛牌儀式上,,原重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部長翁杰明正式出任兩江新區(qū)書記,、主任。 據(jù)透露,,兩江新區(qū)規(guī)劃早在今年5月7日就已獲得國務(wù)院批復(fù),,重慶政府刻意將兩江新區(qū)掛牌時間推遲到6月18日以迎合重慶市名“重慶——雙重喜慶”之意。 兩江新區(qū)的大致地理位置位于重慶北部新區(qū)和重慶兩路寸灘保稅港區(qū),。其中北部新區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮區(qū)內(nèi)各類國家級園區(qū)的特色和輻
射帶動作用,,形成一區(qū)多園、良性互動,、錯位發(fā)展的格局,,以將其建設(shè)成內(nèi)陸開放型經(jīng)濟示范區(qū),形成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā),、制造及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū),,支持北部新區(qū)在土地、財稅,、金融,、投資、外經(jīng)外貿(mào),、科技創(chuàng)新,、管理體制等領(lǐng)域先行先試。而兩路寸灘保稅港區(qū)功能和有關(guān)稅收政策則比照洋山保稅港區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。此外,,兩江新區(qū)將采取“1+3”的管理體制,即在兩江新區(qū)開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,,由兩江新區(qū)黨工委,、管委會具體負責(zé)兩江新區(qū)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一規(guī)劃,。在開發(fā)任務(wù)上,兩江新區(qū)黨工委,、管委會會同江北,、渝北、北碚三個行政區(qū),,實施“1+3”的開發(fā)模式,,平行推進。在開發(fā)平臺上,將采取“三拖一”模式:北部新區(qū),、兩路寸灘保稅港區(qū)管委會是重慶市政府直屬派出機構(gòu),,市委、市政府將委托兩江新區(qū)管委會在業(yè)務(wù)上進行統(tǒng)一管理,,再加上兩江新區(qū)管委會下即將成立的一個工業(yè)開發(fā)區(qū),,三個平臺共同拉動兩江新區(qū)發(fā)展。根據(jù)規(guī)劃,,作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗的先行區(qū),,兩江新區(qū)將著眼于建設(shè)內(nèi)陸開放經(jīng)濟和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,建設(shè)成為內(nèi)陸重要的先進制造業(yè)基地和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地,,建設(shè)成為長江上游金融中心和創(chuàng)新中心,,建設(shè)成為內(nèi)陸開放的重要門戶、科學(xué)發(fā)展的示范窗口,。其將享受國家給予上海浦東新區(qū)和天津濱海新區(qū)的政策,,包括對于土地、金融,、財稅,、投資等領(lǐng)域賦予先行先試權(quán),允許和支持試驗一些重大的,、更具突破性的改革措施,。
有關(guān)人士稱,兩江新區(qū)的成立從國家戰(zhàn)略上可以看作是新一輪西部大開放的標志性事件,,它將深刻改變西部的經(jīng)濟面貌,,對縮小東西區(qū)域差距起到舉足輕重的作用。而我的這篇調(diào)查報告,,將著重從三個層面剖析兩江新區(qū)的建設(shè)藍圖,,探索兩江新區(qū)的發(fā)展前景。
1.20xx-20xx年為起步階段,。主要任務(wù)是爭取國家將“兩江新區(qū)”納入國家規(guī)劃,,進行區(qū)域規(guī)劃與布局。同時提高港口,、鐵路,、公路的運營能力,加強城市建設(shè),,推進行政管理體制改革,,以提供一個良好的軟硬環(huán)境。
2.20xx-20xx年是“兩江新區(qū)”的中期發(fā)展階段,。這一時期的主要目標是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得重點突破,。計劃到20xx年,,進出口達到300億美元,引
進世界500強達到200家,,利用內(nèi)資達到20xx億元人民幣,集裝箱吞吐能力500萬標箱,。
3.20xx-20xx年則為全面提升階段,。這一時期,“兩江新區(qū)”對周邊地區(qū)的輻射和帶動作用加大,,作為西部地區(qū)經(jīng)濟增長和長江上游地區(qū)經(jīng)濟中心的地位和作用進一步增強,。
據(jù)重慶市政府測算,“兩江新區(qū)”成立后,,對西部的帶動作用主要體現(xiàn)為,,拉動“成渝經(jīng)濟帶”制造業(yè)等配套產(chǎn)業(yè)年均增長10個百分點,工業(yè)經(jīng)濟年均增長提高5個百分點,;云南和貴州水電和礦產(chǎn)等能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展年均增長提高5個百分點,,同時,可促使湖南,、湖北,、陜西、廣西等與西部市場協(xié)作加強,,50%左右的制造業(yè)和交通運輸業(yè)通過“兩江新區(qū)”走向西部市場,,預(yù)計年均增長提高5個百分點。
20xx年,,“兩江新區(qū)”范圍共新發(fā)展內(nèi)資企業(yè)6098戶,、資本金103.27億元,分別同比增長9.20%,、23.14%,。其中,服務(wù)業(yè)新發(fā)展4792戶,、資本金84.40億元,,分別同比增長12.22%、24.32%,,分別高于總體增幅3.02,、1.18個百分點。
截止20xx年1月底,,“兩江新區(qū)”范圍共有內(nèi)資企業(yè)34123戶,、資本金938.74億元,分別比20xx年底增長14.51%,、22.97%,,分別高于全市平均增幅8.42,、7.57個百分點。其中,,服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))實有24278戶,、資本金655.53億元,分別比20xx年底增長15.77%,、25.76%,,分別高于總體增幅1.26、2.79個百分點,。
隨著重慶國有企業(yè)改革重組的力度進一步加大,,國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整的效
金融學(xué)社會實踐報告篇七
隨著我國經(jīng)濟水平的日益發(fā)展,我們與國際社會的接觸也日趨頻繁,。作為首都的北京就必須要面對日趨嚴重的城市國際化問題,,可以說北京的形象就是中國的形象。在這個背景下,,我們小組決定研究在京外籍人員的生活情況,,考察他們的生活環(huán)境、生活質(zhì)量,、受教育情況以及享受社會福利的情況,,以發(fā)現(xiàn)北京在對待外籍人員的方式上是否存在不足,從而提出建設(shè)性的意見,,為北京的國際化日趨完善貢獻出一份力量,。
我們小組利用一周的時間,走訪了北京的幾處比較有名的外國人聚居地,,像素有韓國城之稱的望京,,有外國人必去之地秀水街,還有外國人聚居地五道口,、芍藥居等,。這一周的調(diào)研并不能使我們完全了解在京外籍人員的生活情況,但卻讓我們有了大致的了解,,有了與外國人更多接觸的機會,,讓外國人們知道北京歡迎他們,北京在為他們營造更好的生活條件,。
在此次社會實踐過程中,,我們“生活放大鏡”實踐小組一行五人,不僅收獲了對此課題的深入認識和理解,,更磨合了一同生活的我們五人之間的感情,,強化了我們之間難能可貴的友誼。
第一次的小組討論,,主要關(guān)于此次實踐的總體方向和行動步驟,。我們五人相約相聚在七月的一個晚上,。當我們心情激動的期待著假期短暫分別后的第一次的相聚時,我們都無比興奮,,迫不及待地想討論當初我們一起選定的課題,。記得當時確定課題的時候,當我們仔細研讀學(xué)校發(fā)下來的材料和提供的課題時,,我們五人竟一致對“外國人在中國”這個課題感興趣,,十分默契地寫下了同一個標題,于是毫不費力的確定下我們期待已久的暑期社會實踐的主題,。盡管此時的虹遠樓已經(jīng)冷冷清清,,盡管此時的樓道里空空蕩蕩,,盡管原本熱鬧的宿舍現(xiàn)在安安靜靜,,我們還是耐心等待這個不尋常的夜晚的來臨。為了我們的實踐,,兩名組員放棄了和家人的團聚從南方坐火車趕回學(xué)校,,一名組員更是放棄了休閑的假期從短暫的旅行中返回,大家或多或少都犧牲了一定的休息時間,。當宿舍的門一次又一次被推開,,我們欣喜的迎接著一位又一位組員的歸來時,我們的討論也漸漸熱鬧激烈起來了,。當晚,,我們圍在一起討論到深夜,虹遠的寂靜被我們一次有一次的歡笑聲打破,,每個人都對實踐的過程提出無比多的建議,,展開了無比多的遐想,以至于我們決定在那一周就開始第一次的實地調(diào)研,。
第二天,,我們就繼續(xù)緊鑼密鼓的展開了接下來的工作——設(shè)計問卷。一大早,,我們五個人便開始了今天的進程,。為了能夠高效率的設(shè)計出一份短小精悍又具有含金量、能夠覆蓋我們所調(diào)查的內(nèi)容的問卷,,我們每個人都絞盡腦汁,、集思廣益,過程中,,我們不僅參考了之前做過的問卷的問題形式,,還上網(wǎng)搜集了問卷問題的規(guī)范格式,在內(nèi)容和形式上都追求著精益求精,。期間迸發(fā)出的思維火花,,還有時不時的問題討論,,讓這個上午過得如此之快。安靜的時候只聽見噼里啪啦的鍵盤敲擊聲,,以致不知不覺到了下午一點多,。為了思路的連貫,我們的午餐都是外賣的形式草草解決,。最終我們出了五份(共六十多道題)問卷,。休息片刻以后,我們立馬投入到下一步的進程中,。又是一個忙碌的夜晚,,我們相互交換問卷看著,從中精挑細選綜合了十個問題,,又字字斟酌確保語言的準確性,,仔細考量著語句的一點一滴,還對一些問題的選項設(shè)置爭吵起來,,當然這一個個小插曲讓我們最終出了一份完整的問卷,,但這并沒有結(jié)束??紤]到我們發(fā)放問卷人群的特殊性,,我們決定將其翻譯成英文。于是我們合理分工,,在設(shè)計出英文版的同時對中文版進行頁面設(shè)計和美工,,添加上學(xué)校的標識,使得問卷看起來專業(yè)又規(guī)范,。幾乎一刻不停得忙了整整一天后,,終于,我們的成果出來了,。我們對著電腦反反復(fù)復(fù)欣賞著我們的問卷,,滿心歡喜的欣賞著修改過無數(shù)遍的電子版終稿,并暗暗期待遐想著一個個拿到問卷的被采訪者,。
又經(jīng)過幾次小的`協(xié)商討論之后,,我們決定心動不如行動,將實踐落到實處,,開始我們第一次的實踐奇遇記,。穿上隊服,拿上隊旗,,背上打印的三百份問卷,,帶上相機,以及各種紙,、筆,、筆記本,,一行五人來到著名的外國人聚集地——秀水街。剛見秀水街三個大字,,我們就看著一批批的外國人從大巴中下來進到秀水街的大樓里,。信心滿滿志在必得的我們以為今天一定能夠大功告成,將三百份問卷全部分發(fā)出去,,還隱約擔(dān)心問卷會不會不夠,,需不需要加印。懷著些許的忐忑和激動我們來到秀水街里,。果然,,里面成群的外國人在購物??墒?,當我們拿起問卷準備分發(fā)時,卻發(fā)現(xiàn)如果發(fā)給那些正在興致勃勃購物的人肯定會遭到拒絕,,而且還可能會給外國人留下不好的印象,。這樣,,我們的問卷分發(fā)人群出現(xiàn)了問題,。于是我們進行了一次緊急討論,決定把目標人群再一次縮小——在門口處休息等待的外國人,。開始的還算順利,,每次我們一說“do you have a minute”并拿出問卷時,他們基本上都懂得并接受我們的調(diào)查,。正當我們順利地發(fā)放了快五十張時,,卻又出現(xiàn)了問題——門口的人流量并不是很大,大多數(shù)人基本上都被調(diào)查過了,。正當我們四處徘徊尋找新的采訪目標時,,更大的問題出現(xiàn)了。一名門口的保安人員走近我們,,拿起我們手中的問卷看了起來,,并說:“這是什么東西啊,社調(diào)啊,,這個人填完了你們就出去,,不能在里面發(fā),否則把你們趕出去就不好了,?!碑敃r我們還沒反應(yīng)過來,只被他一通話從忙碌的調(diào)查中驚醒,,當時有種受挫又尷尬的感覺,,我們的組員也都比較沮喪,,里面固然是呆不下去了,只能轉(zhuǎn)移地點,。不過幸好組長反應(yīng)及時,,帶著我們來到外面的小廣場和街道上,也有一些外國人能夠采訪,,我們才從剛才的陰影中走出來繼續(xù)我們的調(diào)研,。一共三個多小時的問卷發(fā)放,還有中間的插曲,,期中也不乏被一些人拒絕,,被一些人支持,被一些人詢問,,被一些人鼓勵,。整個過程下來,我們雖然精疲力竭,,但是的確收獲頗豐,,這也為我們接下來去五道口和望京發(fā)放問卷積累了豐富的經(jīng)驗。
除了去外國人聚集地發(fā)放問卷調(diào)查,,我們還希望能夠通過從生活環(huán)境方面對在京的外籍人員生活質(zhì)量進行一次考察,。這一次,我們把目的地定在了比較熟悉的芍藥居校區(qū),??紤]到外經(jīng)貿(mào)的留學(xué)生有很多在此租房居住,也算是外國留學(xué)生住宿環(huán)境的典型代表,。之前由于隊員中有去過留學(xué)生家中做客,,所以我們并沒有費很多力就找到了留學(xué)生聚集的住宅區(qū)。同樣伴隨著少量的問卷調(diào)查,,這一次,,我們主要是實地取景,并采訪小區(qū)內(nèi)的保安和中國居民,。這次,,我們有幸找到了一個正在小區(qū)內(nèi)的亭子里坐著休息的大媽,她很熱情得和我們聊起來,,并講述了她眼中的身邊外國留學(xué)生鄰居的一些故事,,也帶著我們參觀了整個小區(qū),對于我們的實踐活動非常支持,,我們收到莫大的鼓舞,,此行收獲頗豐,從各個方面了解到了真實的居住環(huán)境狀況。為了慶祝當天的成功行動,,一行五人還興致勃勃地舉行了小型慶功宴,,都說這下有得可以寫了,大家情緒高漲,,實踐得很快樂,。
當晚,我們就全身心投入地去整理了今天的照片,,并分工把當天的收獲記錄成文字,,寫下了很多自己的感悟和見解,并結(jié)合課題進行了一些簡單的討論,。所有的點點滴滴,,為我們的統(tǒng)計和成果起了重要作用。
到了總結(jié)的環(huán)節(jié)了,,這畢竟是一個“浩大復(fù)雜的工程”,,這是我們一手弄起來的實踐,這是我們一起選定的課題,,這是我們一起走過的暑假,,我們希望能夠把盡可能多的材料和資源匯總,提交一份讓自己滿意的成果,。于是我們有一次開會討論了總結(jié)事宜,。這次,大家表現(xiàn)的非常積極,,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,圖片處理,,視頻制作,,文字撰寫,資料調(diào)查等等,,大家各自發(fā)揮自己優(yōu)勢,,挑選出自己擅長的活,決心為自己,,為團隊,,為“生活放大鏡”交出一份滿意的答卷。雖然這是一個漫長的過程,,但是每天,,大家還是會三三兩兩地交流自己的進度,不論什么時候出現(xiàn)了疑問,,總會有人在那里為你解答,。這也是我們從實踐的點點滴滴中磨練出的感情。
“生活放大鏡”小組五人,大學(xué)一年,,每天一起上課,,一起吃飯,一起活動,,一起出去玩過,,一起去學(xué)習(xí)過,一起聚餐過,,但這一次,,是我們頭一回一起如此用心的一起進行屬于我們自己的實踐,在假期,,一起走在北京大大小小的路上,,在社會的廣角之下見證著外國人在中國的生活,見證屬于我們自己的回憶,。