時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

村工會(huì)工作計(jì)劃 幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇一

1,、貫徹五屆二次教代會(huì)各項(xiàng)決議,。

2,、繼續(xù)推動(dòng)并協(xié)助黨支部開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、文明組室 的建設(shè)評(píng)比工作,。

3,、按照教代會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作 的實(shí)施意見(jiàn)》 的要求，實(shí)施多渠道,、多形式 的校務(wù)公開(kāi),。

二 、在全面履行工會(huì)職能 的基礎(chǔ)上,，突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益 的基本職責(zé),，真心誠(chéng)意地為教職工說(shuō)話辦事，維護(hù)好教職工 的根本利益,，保護(hù)好,、發(fā)揮好教職工 的積極性、創(chuàng)造性,。

1,、實(shí)施送溫暖工程,，堅(jiān)持“五必訪”制度,，關(guān)心困難生病住院教職工,，幫助他們解決實(shí)際困難。積極組織開(kāi)展豐富多彩,、健康向上 的宣傳教育和文化體育活動(dòng),，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

2,、堅(jiān)持開(kāi)展慰問(wèn)教職工 的活動(dòng),，年底要對(duì)生活嚴(yán)重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作,，并對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問(wèn),。

3、“教師節(jié)”和元旦,、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?；顒?dòng)。

4,、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動(dòng),。

5、利用學(xué)?！敖坦ぶ摇遍_(kāi)展各種健康有益 的活動(dòng),。繼續(xù)開(kāi)展每月一次 的教職工文體活動(dòng)，推廣組室中 的健身活動(dòng),。

6,、繼續(xù)在推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫,。積極協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)在青年教師中開(kāi)展教學(xué)基本功比賽等活動(dòng),，提高青年教師 的業(yè)務(wù)水平。

7,、認(rèn)真組織教職工合唱隊(duì),，積極 參加教育工會(huì)組織 的“十月歌會(huì)”活動(dòng)。

村工會(huì)工作計(jì)劃 幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇二

今年是學(xué)校人事改革的第一年,，我校工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局和學(xué)校的工作部署,，依據(jù)《學(xué)校十三五發(fā)展規(guī)劃》的年度目標(biāo)，緊緊圍繞“提升教育質(zhì)量,，構(gòu)建和諧校園”的主題,，以維護(hù)教職工合法權(quán)益與校園穩(wěn)定和諧為主線，以學(xué)?！八男恰睆?fù)評(píng)為契機(jī),。不斷提高工會(huì)工作和工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平,。

1、深入開(kāi)展以“教書(shū)育人,、管理育人,、服務(wù)育人“為主要內(nèi)容的群眾性師德建設(shè)活動(dòng)。認(rèn)真組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,，全面理解《意見(jiàn)》的基本內(nèi)容,，規(guī)范教師言行。加強(qiáng)教師隊(duì)伍對(duì)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),、熱愛(ài)學(xué)生,、教書(shū)育人、為人師表的教育,，使廣大教師“靜下心來(lái)教書(shū),，潛下心來(lái)育人”。形成人人注重師德師風(fēng)的良好局面,。

2,、深入開(kāi)展以系列活動(dòng)為載體，狠抓師德建設(shè),，全力推進(jìn)校園文化建設(shè),。搞好教職工的課余文化體育活動(dòng)。參加局組織的教育系統(tǒng)各項(xiàng)活動(dòng),；此外組織好教師的教學(xué)基本功大賽,、各項(xiàng)體育比賽等；組織好婦女節(jié)的慶?；顒?dòng),。通過(guò)組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富教職工的文化生活,，進(jìn)一步激發(fā)教職員工的熱情,。

1、在服務(wù)大局,，激發(fā)教職工積極性和創(chuàng)造性上下功夫,。

通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，把廣大教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的決策部署上來(lái),，引導(dǎo)教職工明確“人文關(guān)懷,，和諧共進(jìn)”的內(nèi)涵，樹(shù)立科學(xué)進(jìn)步理念,，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí),，營(yíng)造科學(xué)發(fā)展氛圍。

2、在凝心聚力,、提高素質(zhì),、推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展上下功夫。

圍繞教學(xué)改革創(chuàng)新,，提高教育質(zhì)量,，增強(qiáng)辦學(xué)特色的目標(biāo)任務(wù)，響應(yīng)上級(jí)工會(huì)號(hào)召,，積極參與教育系統(tǒng)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)（比教育教學(xué)技能的傳承與創(chuàng)新,、比愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)質(zhì)與高效,、比科學(xué)管理的民主與規(guī)范,、比平安校園的安全與穩(wěn)定、比團(tuán)隊(duì)精神的和諧與拼搏,、創(chuàng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育）,。深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗文明示范崗”的帶動(dòng),、引領(lǐng)作用,，弘揚(yáng)“四自”精神，鼓勵(lì)女教職員工崗位立業(yè),、崗位建功,、崗位成才。

1,、健全完善民主管理機(jī)制,，保證教職工依法行使民主權(quán)利。

深化校務(wù)公開(kāi)工作,，落實(shí)教職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表決權(quán),、監(jiān)督權(quán),，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

2,、健全完善矛盾調(diào)處機(jī)制,，積極化解矛盾。

如密切關(guān)注崗位聘任,、績(jī)效工資等涉及教職工切身利益的各項(xiàng)改革中教職工的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求,，落實(shí)工會(huì)維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任制，做好維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和學(xué)校安全穩(wěn)定工作,，從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持以教職工為本，把教育引導(dǎo)教職工正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整，以理性合法方式表達(dá)利益訴求,，同幫助教職工解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái),，切實(shí)做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，建立健全民主管理機(jī)制和矛盾調(diào)處機(jī)制,，在維權(quán)和維穩(wěn)上發(fā)揮工會(huì)的不可替代作用,。

八月份

1、組織高三老師外出交流學(xué)習(xí),。

2,、組織暑期教師籃球比賽

3、高一新生軍訓(xùn)的準(zhǔn)備工作

九月份

1,、迎接四星復(fù)評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

2,、慶祝教師節(jié)

3、做好“十佳崗位標(biāo)兵”,、“教書(shū)育人示范崗”的評(píng)選工作

十月份

1,、慶祝國(guó)慶節(jié)

2、青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比

十一月份

1,、期中考試的總結(jié)工作

2,、學(xué)校食堂宿舍安全檢查

十二月份

1、教師常規(guī)體檢

2,、準(zhǔn)備元旦教師棋牌賽

村工會(huì)工作計(jì)劃 幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇三

村工會(huì)工作計(jì)劃 幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇四

年區(qū)教育工會(huì)重點(diǎn)抓好創(chuàng)建全國(guó)家長(zhǎng)學(xué)校教育示范區(qū)工作和師德建設(shè)工作,，確保通過(guò)首批全國(guó)家長(zhǎng)學(xué)校教育示范區(qū)驗(yàn)收，通過(guò)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),，進(jìn)一步提升全區(qū)師德,、師風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)全區(qū)教育教學(xué)工作的提高,。

1,、召開(kāi)全區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過(guò)典型帶動(dòng)全區(qū)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展,。評(píng)選區(qū)級(jí)示范性家長(zhǎng)學(xué)校,；評(píng)選優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校教師及優(yōu)秀學(xué)員,。

2,、召開(kāi)家長(zhǎng)學(xué)校教育課題研究研討會(huì)；評(píng)選優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校教育論文,；申報(bào)第二批國(guó)家級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校教育研究課題,；首批立項(xiàng)的家長(zhǎng)學(xué)校教育課題形成中期研究實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

3,、加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校教師培訓(xùn)班,，積極引導(dǎo)各學(xué)校研究開(kāi)發(fā)家長(zhǎng)學(xué)校校本教材，使家長(zhǎng)學(xué)校教育更貼近家長(zhǎng),、取得更大實(shí)效,。

認(rèn)真落實(shí)教育局提出的“內(nèi)斂工程”建設(shè)，在全區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展“正師表,、踐師德,、鑄師魂”為主題的師德建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)師德模范事跡,、演講比賽,、師德報(bào)告會(huì)、對(duì)照先進(jìn)找差距等方式,，進(jìn)一步提升全區(qū)教職工的師德水平,。

1、與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合舉辦“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào),，爭(zhēng)當(dāng)師德建設(shè)標(biāo)兵”活動(dòng),，以爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)為載體，以爭(zhēng)當(dāng)師德建設(shè)標(biāo)兵為主要內(nèi)容,，以做人民滿意的教師為目標(biāo)，通過(guò)這次活動(dòng),，培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)凝聚力的優(yōu)秀教育團(tuán)隊(duì)和品德高尚的優(yōu)秀教育工作者,。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展“師德建設(shè)活動(dòng)月”,，省教育工會(huì)已將每年9月份定為全省“師德建設(shè)活動(dòng)月”,，按照省市教育工會(huì)要求，圍繞活動(dòng)主題,，結(jié)合實(shí)際,，扎實(shí)有效地開(kāi)展好師德建設(shè)活動(dòng)。

3,、幾項(xiàng)具體做法,，制定區(qū)《教師公約》、《教師承諾書(shū)》,、《師德評(píng)價(jià)考核方案》,，努力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,，促進(jìn)師德,、師風(fēng)、校風(fēng)向更好方向轉(zhuǎn)變,，切實(shí)解決有償家教,、以教謀私,、體罰學(xué)生的問(wèn)題，進(jìn)一步提升教師和學(xué)校形象,，推進(jìn)全區(qū)教育教學(xué)工作再上新水平,。

4、評(píng)選全區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)集體和師德標(biāo)兵,。

1,、建立健全區(qū)直各學(xué)校、處鎮(zhèn)教委辦工會(huì)組織,，完善工會(huì)各項(xiàng)制度,。

2、加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)制度建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)作用,，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，努力保障和維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

3,、繼續(xù)開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)再創(chuàng)5個(gè)以上市,、區(qū)級(jí)“工人先鋒號(hào)”班組,。

4、協(xié)助做好困難教職工和貧困家庭子女學(xué)生救助工作,。

村工會(huì)工作計(jì)劃 幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇五

今年下半年,，公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署,，緊緊圍繞公司總體目標(biāo)和任務(wù),，努力探索新形勢(shì)下開(kāi)展工會(huì)工作的新思路、新舉措,，在履行職能中實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益有機(jī)統(tǒng)一,，不斷為公司文明建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。主要做好以下幾個(gè)方面的工作,。

公司工會(huì)組織要繼續(xù)深入開(kāi)張“兩講”活動(dòng),。要結(jié)合慶祝新中國(guó)成立xx周年和xx油田勘探開(kāi)發(fā)xx周年，大講我國(guó)取得的輝煌成就和社會(huì)主義的優(yōu)越性,，大講油田發(fā)展史和石油鉆井工人在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的突出貢獻(xiàn),，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好,、改革開(kāi)放好的時(shí)代主旋律,。結(jié)合宣傳油田實(shí)行一體化管理，進(jìn)一步增強(qiáng)公司廣大職工的責(zé)任感和主人翁意識(shí),；結(jié)合宣傳公司成立以來(lái)取得的突出成就,，不斷增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。公司工會(huì)組織要積極組織開(kāi)展“兩講”系列活動(dòng)，大力唱響“工人偉大,、勞動(dòng)光榮”的主旋律,，切實(shí)把“兩講”活動(dòng)由上而下深入到基層、組織和崗位,，把廣大職工的積極性,、智慧和創(chuàng)造力凝聚到實(shí)現(xiàn)公司一屆二次職代會(huì)確立的各項(xiàng)工作目標(biāo)上來(lái)，努力推進(jìn)“強(qiáng)素質(zhì),、樹(shù)形象,、創(chuàng)建名牌基層鉆井隊(duì)”遠(yuǎn)景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不斷深化“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng),。積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織職工開(kāi)展多種形式的合理化建設(shè),、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng),，不斷提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，努力建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍,。

公司工會(huì)組織將結(jié)合總公司開(kāi)展的爭(zhēng)當(dāng)“鉆井先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以開(kāi)展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)為載體,，繼續(xù)深入開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程競(jìng)賽活動(dòng),。在干部職工中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀承包者”、“開(kāi)拓市場(chǎng)能手”競(jìng)賽活動(dòng),；在各單位之間開(kāi)展?fàn)帄Z“管理效益獎(jiǎng)”、“安全管理獎(jiǎng)”,、“基層建設(shè)獎(jiǎng)”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)；在全公司開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“管理先鋒”,、“技術(shù)先鋒”,、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的熱情和干勁,，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感,，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

公司工會(huì)組織要廣泛開(kāi)展合理化建設(shè),、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。8月份,，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”為主題的合理化建議月活動(dòng),，這是公司首次統(tǒng)一時(shí)間,、統(tǒng)一命題，發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的長(zhǎng)效發(fā)展而開(kāi)展的一次群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。公司要組織有關(guān)專業(yè)人員,，切實(shí)遴選出先進(jìn)、實(shí)用,、價(jià)值高的優(yōu)秀職工合理化建議,，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),，要扎實(shí)做好勞模的管理工作,，注重發(fā)揮典型的先進(jìn)性和導(dǎo)向性作用，進(jìn)一步加大典型的培養(yǎng),、選樹(shù)和宣傳力度,，激勵(lì)職工崗位建功。建設(shè)一支推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的科技,、管理,、崗位操作的勞動(dòng)模范隊(duì)伍，發(fā)揮好勞動(dòng)模范的師范導(dǎo)向作用,，弘揚(yáng)勞模精神,，努力營(yíng)造人人學(xué)習(xí)崇尚勞模，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。

公司工會(huì)組織要立足實(shí)際,，不斷加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè)，落實(shí)職工的民主權(quán)利,，落實(shí)好平等協(xié)商制度,。特別是面對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，油田和公司深化改革的新形勢(shì),，注重和加強(qiáng)源頭參與,、決策參與，最大限度地將維護(hù)職工群眾根本利益體現(xiàn)在公司改革發(fā)展的各項(xiàng)決策和各項(xiàng)工作部署中,。扎實(shí)推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè),，不斷提高職代會(huì)質(zhì)量。切實(shí)抓好職代會(huì)閉會(huì)后的管理,，發(fā)揮好職代會(huì)各專門(mén)工作委員會(huì)的作用,，采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處,。召開(kāi)專門(mén)的提案工作會(huì)議,，切實(shí)抓好一屆二次職代會(huì)上職工代表提案的落實(shí)，集體合同的責(zé)任追蹤,、信息反饋,、問(wèn)題整改等工作,，促進(jìn)職工提案、集體合同的解決和答復(fù),，力爭(zhēng)提案,、合同落實(shí)率達(dá)到95%以上。扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，認(rèn)真組織運(yùn)行好廠務(wù)公開(kāi)控制程序,，不斷推進(jìn)程序的有效改進(jìn)。各單位工會(huì)組織要立足工作實(shí)際,，不斷加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè),。通過(guò)隊(duì)務(wù)公開(kāi)切實(shí)將本單位的經(jīng)營(yíng)管理情況、收入分配情況以及各項(xiàng)重大決策公開(kāi),，接受職工群眾監(jiān)督,，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),，推進(jìn)公司的民主管理進(jìn)程。在具體工作中,，要做到“五個(gè)深化”：以拓展范圍和內(nèi)容為目的,，向廠務(wù)公開(kāi)的廣度深化；以職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，向職工的需求方面深化,；以強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，向二次公開(kāi)深化,；以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為需求,，向闖市場(chǎng)單位的領(lǐng)域深化；已激活基層活力為宗旨,，向班組公開(kāi)深化,。今年第三季度，公司工會(huì)將召開(kāi)廠務(wù)質(zhì)詢工作會(huì)議,，實(shí)現(xiàn)公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理滿意度測(cè)評(píng)率達(dá)90%以上。各基層單位工會(huì)組織要總結(jié)過(guò)去好的做法和經(jīng)驗(yàn),，突出抓好基層民主管理典型的培養(yǎng)和選樹(shù),，努力形成具有單位特色的基層民主管理方式和制度。

公司工會(huì)組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標(biāo),，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工會(huì)工作原則,，加大源頭參與力度,，進(jìn)一步健全工會(huì)利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制,。繼續(xù)推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其配套條例的貫徹落實(shí),，通過(guò)集體合同等制度的落實(shí)，努力建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。要積極協(xié)同有關(guān)部門(mén),，指導(dǎo)和幫助職工簽訂好勞動(dòng)合同，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同等制度履行情況的監(jiān)督,。進(jìn)一步完善平等協(xié)商,、簽訂集體合同。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好集體合同條款落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查,。切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,。完善以勞動(dòng)關(guān)系預(yù)報(bào)、預(yù)防和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理為主要內(nèi)容的公司勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制,。堅(jiān)持“基層為主,、預(yù)防為主、調(diào)解為主”的原則,，充分發(fā)揮工會(huì)調(diào)解在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中“第一道防線”的作用,。推動(dòng)工會(huì)信訪工作規(guī)范化，及時(shí)依法協(xié)調(diào)和處理好職工的信訪事項(xiàng),。教育引導(dǎo)職工依法,、有序、理性地反映問(wèn)題和建議,，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)把職工信訪事項(xiàng)解決在基層和萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，全面做好女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同落實(shí)工作,。加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度,。認(rèn)真行駛工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和督促落實(shí)職工帶薪休假制度，繼續(xù)進(jìn)行職工全員健康查體,，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作,，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的安全健康權(quán)益。

公司工會(huì)組織要牢固樹(shù)立“職工群眾利益無(wú)小事”的思想,，以“兩深入,、兩心系”活動(dòng)為載體，不斷完善職工維護(hù)救助體系,，進(jìn)一步建立和完善公司弱勢(shì)群體幫扶網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)幫扶工作制度,，努力維護(hù)職工群眾的切身利益,，實(shí)現(xiàn)“全公司沒(méi)有一名職工因家庭困難而無(wú)法生活，沒(méi)有一名職工因家庭困難看不起病,，沒(méi)有一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)”的工作目標(biāo),。公司工會(huì)組織要認(rèn)真實(shí)施“兩深入、兩心系”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,，立足于維護(hù),、和諧、穩(wěn)定,，繼續(xù)扎實(shí)做好職工群眾的困難幫扶工作,。對(duì)特困職工主動(dòng)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，采取互助式,、結(jié)對(duì)式,、傳動(dòng)式、治本式等多種幫扶措施,，不斷完善助學(xué)金制度,、扶困金制度、源頭參與制度,、貧困戶四優(yōu)先制度等六項(xiàng)幫扶制度,。進(jìn)一步完善公司的“三級(jí)”困難幫扶體系。一是公司領(lǐng)導(dǎo)與特困戶之間結(jié)對(duì)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,。二是公司工會(huì)和有關(guān)科室與困難家庭之間結(jié)對(duì)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,。三是各基層工會(huì)與公司遺屬戶之間結(jié)對(duì)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。公司對(duì)遺屬戶,、困難家庭都確定幫扶單位和責(zé)任人,，實(shí)行定期慰問(wèn)、定向扶持,、定時(shí)解困,。堅(jiān)持不懈地為職工群眾扶貧解困送問(wèn)溫暖，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工群眾辦實(shí)事,。堅(jiān)持春節(jié),、仲秋、國(guó)慶等節(jié)日期間的走訪慰問(wèn)工作,。積極推進(jìn)工會(huì)互助保障工作,，扎實(shí)做好互助互濟(jì)會(huì)、職工保險(xiǎn)互助會(huì),、職工醫(yī)療救助會(huì)的入會(huì)和管理，職工入會(huì)率力爭(zhēng)達(dá)到100%,。認(rèn)真做好各類弱勢(shì)群體管理工作,。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好殘疾人的就業(yè)安置,、困難救助等工作。按照“四優(yōu)先”的原則,，做好職工療養(yǎng)工作,，尤其要安排好勞模先進(jìn)的療養(yǎng)，進(jìn)一步提高一線職工療養(yǎng)比例,。結(jié)合職工享受帶薪休假的實(shí)際,，完善管理措施，加大療養(yǎng)宣傳力度,，做好職工療養(yǎng)工作,。繼續(xù)組織對(duì)全員職工健康查體，規(guī)范查體費(fèi)用,，統(tǒng)一查體項(xiàng)目,，健全健康檔案，普及健康知識(shí),，培養(yǎng)健康理念,，提高健康水平。深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“全國(guó)‘安康杯’勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)“活動(dòng),。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè),。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的要求，公司工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，依法保證工會(huì)組織的健全和完善,，切實(shí)維護(hù)好工會(huì)組織和工會(huì)干部的合法權(quán)益。各基層單位工會(huì)要認(rèn)真組織好工會(huì)委員會(huì)的改造,、申請(qǐng),、上報(bào)工作。同時(shí),，要繼續(xù)深化“三聯(lián)系“活動(dòng),，深入聯(lián)系點(diǎn)，深入職工群眾,，傾聽(tīng)職工群眾呼聲,，反映職工群眾愿望，切實(shí)當(dāng)好職工群眾的貼心人,，努力成為組織動(dòng)員職工的能手,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的'專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范,。今年,，公司工會(huì)將在公司范圍內(nèi)全面推廣普及工會(huì)工作記錄微機(jī)錄入工作，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料的規(guī)范化、無(wú)紙化,、高效化,，為基層實(shí)實(shí)在在“減負(fù)”，努力提升基層建設(shè)水平,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要以提高能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化各基層單位工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練,，扎實(shí)開(kāi)展“新型職工之家”和“優(yōu)秀工會(huì)干部”評(píng)選活動(dòng)，不斷提高組織職工,、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工、維護(hù)職工的能力和水平,，推進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上水平,。做好工會(huì)干部培訓(xùn)工作，在廣大工會(huì)干部中開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動(dòng),，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。按照上級(jí)工會(huì)組織的要求,，公司工會(huì)將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的管理和指導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織，積極主動(dòng)地開(kāi)展好工會(huì)的各項(xiàng)工作,。

進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作,。通過(guò)深化組織實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，發(fā)揮好女職工在公司文明建設(shè)中應(yīng)有的作用,。大力實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，教育廣大女職工牢固樹(shù)立有作為才能有地位的意識(shí),，以“星級(jí)巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，加強(qiáng)女子班組建設(shè)，引導(dǎo)女工積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，努力實(shí)現(xiàn)崗位建功,。繼續(xù)開(kāi)展“崗位練兵”、“技術(shù)比武”活動(dòng),，鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手,、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手，引導(dǎo)女職工關(guān)愛(ài)企業(yè),，積極提合理化建議,，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,。大力實(shí)施“巾幗成才行動(dòng)”，以提升女職工素質(zhì)為主線,，開(kāi)展班組競(jìng)賽為載體,，創(chuàng)新創(chuàng)效為目的，激勵(lì)女職工立足本職,，積極作為，發(fā)揮女職工在文明建設(shè)中的獨(dú)特作用,。要充分發(fā)揮公司女職工典型的優(yōu)勢(shì),，鼓勵(lì)女職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)廣大女職工崗位成才,、崗位立功,、崗位奉獻(xiàn)。大力實(shí)施“巾幗文明行動(dòng)”,，繼續(xù)深化“三親情”活動(dòng),，開(kāi)展多種形式的婚姻、家庭,、子女教育和心理健康的輔導(dǎo)和教育活動(dòng),，把更多關(guān)愛(ài)送給廣大女工和職工家庭。要充分發(fā)揮巾幗服務(wù)隊(duì)的作用,，積極組織開(kāi)展各種形式的愛(ài)心幫扶活動(dòng),，努力為弱勢(shì)女工群體、一線職工家庭,、外闖市場(chǎng)職工家庭和困難職工家庭辦實(shí)事,、辦好事，幫助他們解決工作生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難,，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧公司中的積極作用,。以維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益為平臺(tái)，進(jìn)一步完善女職工法律咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，通過(guò)開(kāi)展普法宣傳,、進(jìn)行女職工勞動(dòng)保護(hù)檢查、強(qiáng)化源頭參與等多種有效形式和措施,，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。做好女職工健康查體工作，力爭(zhēng)查體率達(dá)到100%,。

進(jìn)一步加強(qiáng)文化體育工作,。公司各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象,、共建和諧公司,，共享發(fā)展成果”的共建共享觀,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真扎實(shí)地做好文化體育工作,。要立足單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),，突出重點(diǎn)，結(jié)合“兩講”,、“三親情”創(chuàng)建等主題活動(dòng)的.要求,，不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容,。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,，不斷豐富公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的知名度和美譽(yù)度,。今年是新中國(guó)成立60周年,，公司工會(huì)將認(rèn)真組織慶祝建國(guó)60周年職工合唱比賽，并結(jié)合實(shí)際,，開(kāi)展系列性國(guó)慶活動(dòng),。

進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作和信息調(diào)研工作,。公司工會(huì)組織要夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，完善落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理制度,。切實(shí)把工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好,、管好、用好,，使有限的資金發(fā)揮更大的作用,。在福利費(fèi)使用上，做到科學(xué)計(jì)劃,、合理支出,。公司工會(huì)將圍繞工作的重點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò),、電視,、報(bào)紙等多種媒體，

加大工會(huì)工作宣傳力度,，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍,，提高工會(huì)組織的影響力和輻射力，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。積極完善工會(huì)網(wǎng)上辦公平臺(tái),，不斷進(jìn)行工會(huì)網(wǎng)站的更新和維護(hù)，充分發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)站的作用,，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,，提高工作效率,，及時(shí)做好季度、工作總結(jié)評(píng)比工作,。