計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

村工會工作計劃 幼兒園工會工作計劃篇一

1,、貫徹五屆二次教代會各項決議,。

2,、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開,、文明組室 的建設(shè)評比工作,。

3,、按照教代會《關(guān)于加強校務(wù)公開工作 的實施意見》 的要求,，實施多渠道、多形式 的校務(wù)公開,。

二 ,、在全面履行工會職能 的基礎(chǔ)上，突出履行維護職工合法權(quán)益 的基本職責(zé),，真心誠意地為教職工說話辦事,，維護好教職工 的根本利益，保護好,、發(fā)揮好教職工 的積極性、創(chuàng)造性,。

1,、實施送溫暖工程，堅持“五必訪”制度,，關(guān)心困難生病住院教職工,，幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩,、健康向上 的宣傳教育和文化體育活動，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活,。

2、堅持開展慰問教職工 的活動,，年底要對生活嚴重困難和大病,、重病教職工進行摸底工作，并對他們進行走訪慰問,。

3,、“教師節(jié)”和元旦,、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶祝活動,。

4,、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動,。

5,、利用學(xué)?！敖坦ぶ摇遍_展各種健康有益 的活動。繼續(xù)開展每月一次 的教職工文體活動,，推廣組室中 的健身活動,。

6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設(shè),、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫,。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學(xué)基本功比賽等活動，提高青年教師 的業(yè)務(wù)水平,。

7、認真組織教職工合唱隊,，積極 參加教育工會組織 的“十月歌會”活動,。

村工會工作計劃 幼兒園工會工作計劃篇二

今年是學(xué)校人事改革的第一年，我校工會工作的總體要求是：認真貫徹落實教育局和學(xué)校的工作部署,，依據(jù)《學(xué)校十三五發(fā)展規(guī)劃》的年度目標，緊緊圍繞“提升教育質(zhì)量,，構(gòu)建和諧校園”的主題,，以維護教職工合法權(quán)益與校園穩(wěn)定和諧為主線,，以學(xué)?！八男恰睆?fù)評為契機,。不斷提高工會工作和工會建設(shè)科學(xué)化水平。

1,、深入開展以“教書育人、管理育人,、服務(wù)育人“為主要內(nèi)容的群眾性師德建設(shè)活動,。認真組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的若干意見》，全面理解《意見》的基本內(nèi)容,，規(guī)范教師言行,。加強教師隊伍對忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生,、教書育人,、為人師表的教育，使廣大教師“靜下心來教書,，潛下心來育人”,。形成人人注重師德師風(fēng)的良好局面。

2,、深入開展以系列活動為載體,，狠抓師德建設(shè)，全力推進校園文化建設(shè),。搞好教職工的課余文化體育活動。參加局組織的教育系統(tǒng)各項活動,；此外組織好教師的教學(xué)基本功大賽,、各項體育比賽等,；組織好婦女節(jié)的慶祝活動,。通過組織各項活動，豐富教職工的文化生活,，進一步激發(fā)教職員工的熱情。

1,、在服務(wù)大局,，激發(fā)教職工積極性和創(chuàng)造性上下功夫。

通過多種形式的教育活動,，把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的決策部署上來,，引導(dǎo)教職工明確“人文關(guān)懷，和諧共進”的內(nèi)涵,，樹立科學(xué)進步理念,，增強科學(xué)發(fā)展意識，營造科學(xué)發(fā)展氛圍,。

2、在凝心聚力,、提高素質(zhì)、推動教育優(yōu)先發(fā)展上下功夫,。

圍繞教學(xué)改革創(chuàng)新,，提高教育質(zhì)量，增強辦學(xué)特色的目標任務(wù),，響應(yīng)上級工會號召，積極參與教育系統(tǒng)“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動（比教育教學(xué)技能的傳承與創(chuàng)新,、比愛崗敬業(yè)的優(yōu)質(zhì)與高效,、比科學(xué)管理的民主與規(guī)范,、比平安校園的安全與穩(wěn)定、比團隊精神的和諧與拼搏,、創(chuàng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育）,。深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮“巾幗文明示范崗”的帶動,、引領(lǐng)作用，弘揚“四自”精神,，鼓勵女教職員工崗位立業(yè)、崗位建功,、崗位成才,。

1,、健全完善民主管理機制,，保證教職工依法行使民主權(quán)利,。

深化校務(wù)公開工作,，落實教職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán),，推進學(xué)校民主政治建設(shè),。

2、健全完善矛盾調(diào)處機制，積極化解矛盾。

如密切關(guān)注崗位聘任,、績效工資等涉及教職工切身利益的各項改革中教職工的思想動態(tài)和利益訴求,，落實工會維穩(wěn)工作目標責(zé)任制,，做好維護教職工隊伍的穩(wěn)定和學(xué)校安全穩(wěn)定工作,，從實際出發(fā)，堅持以教職工為本，把教育引導(dǎo)教職工正確對待改革中的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求,，同幫助教職工解決實際問題有機結(jié)合起來，切實做到主動依法科學(xué)維權(quán),，建立健全民主管理機制和矛盾調(diào)處機制，在維權(quán)和維穩(wěn)上發(fā)揮工會的不可替代作用。

八月份

1,、組織高三老師外出交流學(xué)習(xí),。

2、組織暑期教師籃球比賽

3,、高一新生軍訓(xùn)的準備工作

九月份

1、迎接四星復(fù)評的各項準備工作

2,、慶祝教師節(jié)

3、做好“十佳崗位標兵”,、“教書育人示范崗”的評選工作

十月份

1,、慶祝國慶節(jié)

2、青年教師優(yōu)質(zhì)課評比

十一月份

1,、期中考試的總結(jié)工作

2,、學(xué)校食堂宿舍安全檢查

十二月份

1、教師常規(guī)體檢

2,、準備元旦教師棋牌賽

村工會工作計劃 幼兒園工會工作計劃篇三

村工會工作計劃 幼兒園工會工作計劃篇四

年區(qū)教育工會重點抓好創(chuàng)建全國家長學(xué)校教育示范區(qū)工作和師德建設(shè)工作，確保通過首批全國家長學(xué)校教育示范區(qū)驗收,，通過開展師德建設(shè)活動，進一步提升全區(qū)師德,、師風(fēng)建設(shè)水平,，促進全區(qū)教育教學(xué)工作的提高。

1,、召開全區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會,，通過典型帶動全區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。評選區(qū)級示范性家長學(xué)校,；評選優(yōu)秀家長學(xué)校校長、優(yōu)秀家長學(xué)校教師及優(yōu)秀學(xué)員,。

2、召開家長學(xué)校教育課題研究研討會,；評選優(yōu)秀家長學(xué)校教育論文,；申報第二批國家級家長學(xué)校教育研究課題；首批立項的家長學(xué)校教育課題形成中期研究實驗報告,。

3、加強家長學(xué)校師資隊伍建設(shè),，舉辦家長學(xué)校教師培訓(xùn)班,，積極引導(dǎo)各學(xué)校研究開發(fā)家長學(xué)校校本教材,，使家長學(xué)校教育更貼近家長、取得更大實效,。

認真落實教育局提出的“內(nèi)斂工程”建設(shè),，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“正師表、踐師德,、鑄師魂”為主題的師德建設(shè)活動，通過學(xué)師德模范事跡,、演講比賽,、師德報告會、對照先進找差距等方式,，進一步提升全區(qū)教職工的師德水平。

1,、與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦“爭創(chuàng)工人先鋒號，爭當(dāng)師德建設(shè)標兵”活動,，以爭創(chuàng)工人先鋒號為載體，以爭當(dāng)師德建設(shè)標兵為主要內(nèi)容,，以做人民滿意的教師為目標,，通過這次活動,，培養(yǎng)一批具有較強凝聚力的優(yōu)秀教育團隊和品德高尚的優(yōu)秀教育工作者。

2,、繼續(xù)深入開展“師德建設(shè)活動月”,，省教育工會已將每年9月份定為全省“師德建設(shè)活動月”，按照省市教育工會要求,，圍繞活動主題,，結(jié)合實際,，扎實有效地開展好師德建設(shè)活動。

3,、幾項具體做法,，制定區(qū)《教師公約》,、《教師承諾書》,、《師德評價考核方案》,，努力打造一支品德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,，促進師德,、師風(fēng)、校風(fēng)向更好方向轉(zhuǎn)變,，切實解決有償家教,、以教謀私,、體罰學(xué)生的問題，進一步提升教師和學(xué)校形象,，推進全區(qū)教育教學(xué)工作再上新水平。

4,、評選全區(qū)師德建設(shè)先進集體和師德標兵,。

1、建立健全區(qū)直各學(xué)校,、處鎮(zhèn)教委辦工會組織,，完善工會各項制度。

2,、加強學(xué)校教代會制度建設(shè)，進一步發(fā)揮教代會作用,，積極推進學(xué)校民主管理，努力保障和維護教職工的合法權(quán)益,。

3、繼續(xù)開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作,，力爭再創(chuàng)5個以上市,、區(qū)級“工人先鋒號”班組,。

4、協(xié)助做好困難教職工和貧困家庭子女學(xué)生救助工作,。

村工會工作計劃 幼兒園工會工作計劃篇五

今年下半年，公司工會工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，全面落實公司黨委和上級工會的工作部署,，緊緊圍繞公司總體目標和任務(wù),，努力探索新形勢下開展工會工作的新思路,、新舉措,，在履行職能中實現(xiàn)公司發(fā)展與維護職工權(quán)益有機統(tǒng)一,，不斷為公司文明建設(shè)做出新貢獻,。主要做好以下幾個方面的工作,。

公司工會組織要繼續(xù)深入開張“兩講”活動,。要結(jié)合慶祝新中國成立xx周年和xx油田勘探開發(fā)xx周年,，大講我國取得的輝煌成就和社會主義的優(yōu)越性,，大講油田發(fā)展史和石油鉆井工人在國家經(jīng)濟建設(shè)中的突出貢獻,，唱響共產(chǎn)黨好,、社會主義好,、改革開放好的時代主旋律。結(jié)合宣傳油田實行一體化管理,，進一步增強公司廣大職工的責(zé)任感和主人翁意識；結(jié)合宣傳公司成立以來取得的突出成就,，不斷增強廣大職工的危機意識和創(chuàng)新意識。公司工會組織要積極組織開展“兩講”系列活動,，大力唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律,，切實把“兩講”活動由上而下深入到基層、組織和崗位,，把廣大職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力凝聚到實現(xiàn)公司一屆二次職代會確立的各項工作目標上來,，努力推進“強素質(zhì)、樹形象,、創(chuàng)建名牌基層鉆井隊”遠景目標的實現(xiàn),。不斷深化“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動。積極協(xié)同有關(guān)部門組織職工開展多種形式的合理化建設(shè),、崗位練兵,、技術(shù)比賽等活動，不斷提升職工隊伍的整體素質(zhì),，努力建設(shè)一支知識型,、技術(shù)型,、創(chuàng)新型的職工隊伍。

公司工會組織將結(jié)合總公司開展的爭當(dāng)“鉆井先鋒”勞動競賽活動,，以開展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動為載體，繼續(xù)深入開展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程競賽活動,。在干部職工中開展爭當(dāng)“優(yōu)秀承包者”、“開拓市場能手”競賽活動,；在各單位之間開展爭奪“管理效益獎”,、“安全管理獎”、“基層建設(shè)獎”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”競賽活動,；在全公司開展爭當(dāng)“管理先鋒”、“技術(shù)先鋒”,、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競賽活動,。通過勞動競賽激發(fā)和調(diào)動廣大職工的熱情和干勁，增強職工的責(zé)任感和使命感，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻智慧和力量,。

公司工會組織要廣泛開展合理化建設(shè)、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動。8月份,，在全公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻一計”為主題的合理化建議月活動，這是公司首次統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一命題,，發(fā)動職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,。公司要組織有關(guān)專業(yè)人員,，切實遴選出先進,、實用,、價值高的優(yōu)秀職工合理化建議,，給予表彰獎勵,。同時，要扎實做好勞模的管理工作,，注重發(fā)揮典型的先進性和導(dǎo)向性作用,，進一步加大典型的培養(yǎng),、選樹和宣傳力度，激勵職工崗位建功,。建設(shè)一支推動公司科學(xué)發(fā)展的科技,、管理、崗位操作的勞動模范隊伍,，發(fā)揮好勞動模范的師范導(dǎo)向作用，弘揚勞模精神,，努力營造人人學(xué)習(xí)崇尚勞模,，個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

公司工會組織要立足實際,，不斷加強基層民主管理制度建設(shè)，落實職工的民主權(quán)利,，落實好平等協(xié)商制度。特別是面對當(dāng)前和今后一個時期,，油田和公司深化改革的新形勢，注重和加強源頭參與,、決策參與，最大限度地將維護職工群眾根本利益體現(xiàn)在公司改革發(fā)展的各項決策和各項工作部署中,。扎實推進職代會制度建設(shè),，不斷提高職代會質(zhì)量。切實抓好職代會閉會后的管理,，發(fā)揮好職代會各專門工作委員會的作用,，采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式,，確保職代會各項職權(quán)落到實處。召開專門的提案工作會議,，切實抓好一屆二次職代會上職工代表提案的落實,，集體合同的責(zé)任追蹤,、信息反饋、問題整改等工作,，促進職工提案,、集體合同的解決和答復(fù),，力爭提案,、合同落實率達到95%以上,。扎實推進廠務(wù)公開標準化建設(shè),，認真組織運行好廠務(wù)公開控制程序，不斷推進程序的有效改進,。各單位工會組織要立足工作實際,，不斷加強基層民主管理制度建設(shè)。通過隊務(wù)公開切實將本單位的經(jīng)營管理情況,、收入分配情況以及各項重大決策公開,，接受職工群眾監(jiān)督，落實職工的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)，推進公司的民主管理進程,。在具體工作中,，要做到“五個深化”：以拓展范圍和內(nèi)容為目的，向廠務(wù)公開的廣度深化,；以職工群眾滿意為標準,，向職工的需求方面深化；以強化廠務(wù)公開的監(jiān)督環(huán)節(jié)為重點,，向二次公開深化；以適應(yīng)市場經(jīng)濟為需求,，向闖市場單位的領(lǐng)域深化,；已激活基層活力為宗旨,，向班組公開深化。今年第三季度,，公司工會將召開廠務(wù)質(zhì)詢工作會議,，實現(xiàn)公司廠務(wù)公開民主管理滿意度測評率達90%以上。各基層單位工會組織要總結(jié)過去好的做法和經(jīng)驗,，突出抓好基層民主管理典型的培養(yǎng)和選樹,，努力形成具有單位特色的基層民主管理方式和制度。

公司工會組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標,，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的工會工作原則,，加大源頭參與力度，進一步健全工會利益協(xié)調(diào),、訴求表達,、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制。繼續(xù)推動《勞動合同法》及其配套條例的貫徹落實,，通過集體合同等制度的落實,，努力建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。要積極協(xié)同有關(guān)部門,，指導(dǎo)和幫助職工簽訂好勞動合同,，加強對勞動合同等制度履行情況的監(jiān)督。進一步完善平等協(xié)商,、簽訂集體合同,。結(jié)合實際認真抓好集體合同條款落實情況的監(jiān)督和檢查。切實做好勞動爭議調(diào)解工作,。完善以勞動關(guān)系預(yù)報,、預(yù)防和勞動爭議處理為主要內(nèi)容的公司勞動爭議預(yù)警機制。堅持“基層為主,、預(yù)防為主、調(diào)解為主”的原則,，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。推動工會信訪工作規(guī)范化,，及時依法協(xié)調(diào)和處理好職工的信訪事項。教育引導(dǎo)職工依法,、有序、理性地反映問題和建議,，主動配合有關(guān)部門把職工信訪事項解決在基層和萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定,，全面做好女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同落實工作,。加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度,。認真行駛工會勞動保護監(jiān)督和督促落實職工帶薪休假制度，繼續(xù)進行職工全員健康查體,，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作，切實維護好廣大職工的安全健康權(quán)益,。

公司工會組織要牢固樹立“職工群眾利益無小事”的思想,，以“兩深入、兩心系”活動為載體,，不斷完善職工維護救助體系,，進一步建立和完善公司弱勢群體幫扶網(wǎng)絡(luò)和各項幫扶工作制度，努力維護職工群眾的切身利益,，實現(xiàn)“全公司沒有一名職工因家庭困難而無法生活，沒有一名職工因家庭困難看不起病,，沒有一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)”的工作目標。公司工會組織要認真實施“兩深入,、兩心系”活動長效機制,，立足于維護,、和諧,、穩(wěn)定,，繼續(xù)扎實做好職工群眾的困難幫扶工作,。對特困職工主動承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，采取互助式,、結(jié)對式,、傳動式、治本式等多種幫扶措施,，不斷完善助學(xué)金制度,、扶困金制度,、源頭參與制度、貧困戶四優(yōu)先制度等六項幫扶制度,。進一步完善公司的“三級”困難幫扶體系。一是公司領(lǐng)導(dǎo)與特困戶之間結(jié)對進行重點幫扶,。二是公司工會和有關(guān)科室與困難家庭之間結(jié)對進行重點幫扶。三是各基層工會與公司遺屬戶之間結(jié)對進行重點幫扶,。公司對遺屬戶,、困難家庭都確定幫扶單位和責(zé)任人，實行定期慰問,、定向扶持,、定時解困。堅持不懈地為職工群眾扶貧解困送問溫暖,，誠心誠意為職工群眾辦實事,。堅持春節(jié),、仲秋、國慶等節(jié)日期間的走訪慰問工作,。積極推進工會互助保障工作,，扎實做好互助互濟會,、職工保險互助會、職工醫(yī)療救助會的入會和管理,，職工入會率力爭達到100%,。認真做好各類弱勢群體管理工作。積極協(xié)助有關(guān)部門做好殘疾人的就業(yè)安置,、困難救助等工作。按照“四優(yōu)先”的原則,，做好職工療養(yǎng)工作，尤其要安排好勞模先進的療養(yǎng),，進一步提高一線職工療養(yǎng)比例,。結(jié)合職工享受帶薪休假的實際,，完善管理措施,，加大療養(yǎng)宣傳力度，做好職工療養(yǎng)工作,。繼續(xù)組織對全員職工健康查體,，規(guī)范查體費用,，統(tǒng)一查體項目，健全健康檔案,，普及健康知識,，培養(yǎng)健康理念,，提高健康水平,。深入開展爭創(chuàng)“全國‘安康杯’勞動競賽優(yōu)勝企業(yè)“活動,。

進一步加強工會自身能力建設(shè),。按照《工會法》和《中國工會章程》的要求,，公司工會要切實加強基層工會組織建設(shè),，依法保證工會組織的健全和完善,，切實維護好工會組織和工會干部的合法權(quán)益,。各基層單位工會要認真組織好工會委員會的改造、申請,、上報工作。同時,，要繼續(xù)深化“三聯(lián)系“活動，深入聯(lián)系點,，深入職工群眾,，傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾愿望,，切實當(dāng)好職工群眾的貼心人,，努力成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的'專家,、關(guān)心服務(wù)職工的模范,。今年，公司工會將在公司范圍內(nèi)全面推廣普及工會工作記錄微機錄入工作,，實現(xiàn)基礎(chǔ)資料的規(guī)范化,、無紙化,、高效化,，為基層實實在在“減負”，努力提升基層建設(shè)水平,，進一步加強工會干部隊伍建設(shè),。要以提高能力為重點,，強化各基層單位工會干部隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練,，扎實開展“新型職工之家”和“優(yōu)秀工會干部”評選活動，不斷提高組織職工,、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工,、維護職工的能力和水平，推進工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上水平,。做好工會干部培訓(xùn)工作,，在廣大工會干部中開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。按照上級工會組織的要求,，公司工會將切實加強對工作的管理和指導(dǎo)，建立健全工會組織,，積極主動地開展好工會的各項工作,。

進一步加強女職工工作,。通過深化組織實施“女職工素質(zhì)提升工程”,，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮好女職工在公司文明建設(shè)中應(yīng)有的作用,。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”,，教育廣大女職工牢固樹立有作為才能有地位的意識,，以“星級巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為載體,，加強女子班組建設(shè),，引導(dǎo)女工積極參加勞動競賽活動，努力實現(xiàn)崗位建功,。繼續(xù)開展“崗位練兵”,、“技術(shù)比武”活動，鼓勵女職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手,、經(jīng)濟創(chuàng)新能手,，引導(dǎo)女職工關(guān)愛企業(yè),，積極提合理化建議,，為公司發(fā)展建言獻策。大力實施“巾幗成才行動”,，以提升女職工素質(zhì)為主線,，開展班組競賽為載體，創(chuàng)新創(chuàng)效為目的,，激勵女職工立足本職,，積極作為,，發(fā)揮女職工在文明建設(shè)中的獨特作用,。要充分發(fā)揮公司女職工典型的優(yōu)勢,，鼓勵女職工向先進典型學(xué)習(xí)，鼓勵廣大女職工崗位成才,、崗位立功,、崗位奉獻。大力實施“巾幗文明行動”,，繼續(xù)深化“三親情”活動,，開展多種形式的婚姻、家庭,、子女教育和心理健康的輔導(dǎo)和教育活動,，把更多關(guān)愛送給廣大女工和職工家庭。要充分發(fā)揮巾幗服務(wù)隊的作用，積極組織開展各種形式的愛心幫扶活動,，努力為弱勢女工群體,、一線職工家庭、外闖市場職工家庭和困難職工家庭辦實事,、辦好事,，幫助他們解決工作生活中遇到的實際問題和困難，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧公司中的積極作用,。以維護女職工權(quán)益和特殊利益為平臺,，進一步完善女職工法律咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過開展普法宣傳,、進行女職工勞動保護檢查,、強化源頭參與等多種有效形式和措施，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,。做好女職工健康查體工作,，力爭查體率達到100%。

進一步加強文化體育工作,。公司各級工會組織要緊緊圍繞“強素質(zhì),、樹形象、共建和諧公司,，共享發(fā)展成果”的共建共享觀,，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢，認真扎實地做好文化體育工作,。要立足單位實際和行業(yè)特點,，突出重點，結(jié)合“兩講”,、“三親情”創(chuàng)建等主題活動的.要求,，不斷創(chuàng)新文體活動形式，豐富活動內(nèi)容,。通過活動的開展,，不斷豐富公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，進一步增強公司的知名度和美譽度,。今年是新中國成立60周年,，公司工會將認真組織慶祝建國60周年職工合唱比賽,，并結(jié)合實際，開展系列性國慶活動,。

進一步做好工會財務(wù),、資產(chǎn)管理工作和信息調(diào)研工作,。公司工會組織要夯實基礎(chǔ)工作，完善落實工會經(jīng)費,、資產(chǎn)管理制度,。切實把工會經(jīng)費收好、管好,、用好,，使有限的資金發(fā)揮更大的作用。在福利費使用上,，做到科學(xué)計劃,、合理支出。公司工會將圍繞工作的重點,，充分利用網(wǎng)絡(luò),、電視、報紙等多種媒體,，

加大工會工作宣傳力度,，努力營造良好的輿論氛圍，提高工會組織的影響力和輻射力,，努力開創(chuàng)工會工作的新局面,。積極完善工會網(wǎng)上辦公平臺，不斷進行工會網(wǎng)站的更新和維護,，充分發(fā)揮工會網(wǎng)站的作用,，逐步實現(xiàn)無紙化辦公，提高工作效率,，及時做好季度,、工作總結(jié)評比工作。