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當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 主管經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告1000字左右 業(yè)務(wù)總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報告(四篇)

主管經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告1000字左右 業(yè)務(wù)總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-21 13:02:26
主管經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告1000字左右 業(yè)務(wù)總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報告(四篇)
時間:2023-01-21 13:02:26     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

主管經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告1000字左右 業(yè)務(wù)總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報告篇一

本人從來到公司,,擔任行政管理中心行政經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)過去,。三個月以來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時,,也使我在工作上有了長足的進步,。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風格,、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,,給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?,F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下:

1、主持編制公司各項人事,、行政管理規(guī)章制度,,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;監(jiān)督,、檢查各項制度的執(zhí)行情況,,并適時地對制度進行修正和完善,;人力資源方面的員工招聘,、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實施。

3,、行政后勤管理,。負責做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進行,;負責公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理。辦公用品,、勞保用品的采購發(fā)放,。固定資產(chǎn)的統(tǒng)一采購、監(jiān)管,、維護及定期盤點,。

4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),。負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào),;負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作,。

5,、內(nèi)控管理。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下,,負責總公司及下屬公司內(nèi)控管理,,對各項工作進行監(jiān)督,審視工作流程,,規(guī)避可能存在的危險,,并協(xié)助有關(guān)部門進行解決等。

激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值,,只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處,,而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,,努力的水平即行為的努力的程度,,堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。

動機的內(nèi)源性與外源性互補,,內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足?,F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?;烊兆幽缅X,,公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān),因為沒有競爭所以沒有壓力,。我想每個人都該問問自己,,你工作的目的是什么,對于你的工作你做到更好了嗎,?

對工作你是盡力了還是全力以赴了,?你的目標和對自己的要求是什么?下一個2年之后在個人技能上,、知識的存儲上,、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢,?

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,,從小到大的歷程,這三個月來我們在制度的建設(shè),、人文環(huán)境,、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步,在未來的日子里我們會越走越好的,,相信從公司體制將更加健全,,完善,公司各部門將有更大的向心力,,凝聚力,。

我們會繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的,,每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去,。企業(yè)發(fā)展了,,個人的價值也將得到提升。

必須要虛心請教,,提高服務(wù)意識言行舉止都要注重約束自己,,對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹慎,,尊重服從;對同事做到嚴于律己,,寬以待人,;做到對上不輕漫,對下不張狂,,對外不卑不亢,,注意用自已的一言一行,維護公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,,維護公司的整體形象,。在日常工作中要向同事虛心請教,遇事與同事們多多溝通,,對同事提出的問題熱情,、準確的解答,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,,只有這樣,,才能保質(zhì)保量完善工作,。

隔行如隔山,,以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的,。在這三個月的時間,,我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但也存在的一些需要改進和完善的地方,,如工作中有急躁,、細節(jié)上考慮不周全的缺點,組織能力還有待進一步提高,。對于公司屬處的行業(yè)情況需進一步了解補充,。我將會在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進取進一步完善自己,,以積極的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中,,以期更好的為公司員工服務(wù),。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段,,更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式,,也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇,??傊?jīng)過三個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,,實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏!

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

經(jīng)理述職報告 | 總經(jīng)理述職報告

主管經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告1000字左右 業(yè)務(wù)總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報告篇二

在剛剛過去的這一年里,,我作為全面負責支行工作的行長,在求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,,認真履行各項工作職責:在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實省,、市分行的重要會議精神,,不斷提高總體管理水平;堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標為指導(dǎo),,以橫向提升,、縱向進位為目標,以提高市場份額,、推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,大力推進縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、加大服務(wù)三農(nóng)力度,、做大做強零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新,,強化風險管理,,努力實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上,,帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效,、快速地發(fā)展,。下面,,我主要從四個方面進行述職:

作為銀行的管理人員,我深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性,。任職以來,,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,始終堅持在工作中學(xué)習(xí),,在實踐中發(fā)展的思想,。一是加強對思想政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng),。堅持以_三個代表_重要思想和_精神為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)貫落實科學(xué)發(fā)展觀,并聯(lián)系實際進行深入思考,。二是學(xué)習(xí)上級總分行的各種會議精神和工作部署,,并結(jié)合本支行實際,因地制宜,,帶動態(tài)中貫徹完成,。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)本領(lǐng),。作為支行的領(lǐng)導(dǎo),,工作涉及范圍廣、綜合性強,,只有不斷學(xué)習(xí),,全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求,,才能有效指導(dǎo)工作,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,組織開展員工培訓(xùn)教育活動,,為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。

自20xx年2月?lián)沃行虚L一職以來,,我努力進取,,積極創(chuàng)新,進一步加強了班子建設(shè)力度,。一是堅定信念,,維護大局。從嚴要求自己,,擺正自己同組織的關(guān)系,,顧全大局,始終把工作擺在首位,,堅定信仰,,積極向上,,始終保持著飽滿的精神狀態(tài),思想上求進步,,工作上求成效,;在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,,做到嚴以律己,、寬以待人、公正辦事,;敢于講真話講實話,,敢于負責任。二是清醒認識,,謀求發(fā)展,。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項,提出對銀行發(fā)展具有前瞻性,、決策性的好建議,。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性,,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,,維護職工利益,,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶,,強化服務(wù),;規(guī)范了支行內(nèi)部管理,,不斷完善支行的會計、信貸,、財務(wù)、機房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責,,時刻牢記服務(wù)宗旨,積極提倡_以客戶為中心_的服務(wù)理念,。四是緊扣業(yè)務(wù),,盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā),,教育員工認清形勢,,時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系,,堅持發(fā)展與管理并重,自覺做到愛崗敬業(yè),,恪盡職守,。

儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,。在發(fā)展負債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,,強調(diào)提升存款市場份額,降低資金成本,。強化全員營銷意識,,發(fā)動全員爭存攬儲,全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,,存款效益明顯改進,。

20xx年前半年,我堅持以客戶為中心,,進一步加大了市場攻堅力度,,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標完成情況良好,。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,,人民幣各項存款比年初新增萬元,人民幣各項貸款比年初下降萬元,,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,,新增不良貸款率為。

公存款發(fā)展迅速,。奮力抓好_穩(wěn)定型_、_拓展型_及_挖轉(zhuǎn)型_等三類客戶的市場拓展工作,,制定了客戶攻關(guān)目標,,明確攻關(guān)責任人,對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,,實行_一對一_跟蹤服務(wù)模式,。抓好新開戶,努力尋找市場資源,,及時發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶,,上下聯(lián)動,,全面跟蹤服務(wù)。認真貫徹落實省市分行的工作要求,,采取點面結(jié)合的方式,,加強市場調(diào)研,確定以機構(gòu)客戶,、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標客戶,,找準定位,進行有質(zhì)量有效益的營銷,,前半年共實現(xiàn)新開戶戶,,新增存款萬元,其中存款達50萬元以上的戶,,占新增對公存款的,。搶抓時機,奮力攻關(guān),,利用當前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機,,及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系,爭取到單位存款近萬元,。

信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展,。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,,嚴格把握上級信貸投向政策,,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風險,??朔刂刈枇Γ瑩屪C遇,,自己拿出最大的精力,,靠細節(jié),靠服務(wù),,靠誠信,,全力營銷海螺水泥項目,截止二季度末,,對海螺水泥公司成功投放貸款億,,徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展_三農(nóng)_業(yè)務(wù),。在組織推動上,,從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合,、上下聯(lián)動的市場營銷體系,。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目,擴大了有效信貸投放,。特別是在服務(wù)_三農(nóng)_業(yè)務(wù)方面,,從地域、客戶,、范圍,、流程、控險等方面進行了積極探索,,有效嘗試,,不斷積累經(jīng)驗,實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階,。

我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,,全面強化內(nèi)控體系建設(shè),加強會計操作基礎(chǔ)管理和安全防范,,集中組織開展了案件專項治理,、員工違規(guī)積分管理、作風建設(shè)專題教育活動,,班子成員全面檢查督導(dǎo),,實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件,、無重大差錯事故和無資金損失的目標,,保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。

主管經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告1000字左右 業(yè)務(wù)總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報告篇三

各位同仁:

大家好!

我自去年3月份到公司上班,,現(xiàn)在已接近一年的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,,我與大家一道,,團結(jié)一心,踏實工作,,較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近一年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報:

自到公司上班以來,,我能嚴格要求自己,,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,,不利于團結(jié)的事不做,,不利于團結(jié)的話不說。

我在公司主要從事財務(wù)工作,,為此我從以下方面做了一些工作:

1,、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,,我是兼職會計,,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,,特別是發(fā)票管理方面,,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面,,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,

2,、正確核算,,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),,每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,,積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,,使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,,為建立當好參謀和助手作用,。另外,對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,,我也能及時提醒和指出。

一年來,,圍繞自身工作職責做了一定的努力,,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,主要是:自己來公司時間短,,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確,。對這些問題,,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,,希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,,她對我的工作能積極給予配合和支持,,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,,堅持上下班,,幫我做了許多工作。同時,,我還要感謝公司其他人員,,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,,你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

述職人:

20__年__月__

主管經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告1000字左右 業(yè)務(wù)總監(jiān)轉(zhuǎn)正述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

三個月前我來到了xx工廠工作,,目前任職為倉庫主管,,現(xiàn)如今三個月的試用期已過,,我順利的通過了工廠的考驗,即將轉(zhuǎn)正,,為了方便我之后的工作開展,,我也是對我這三個月的工作做了詳細的回想和思考,,看是否存在有待改進的地方,,以下就是我對自己三個月試用期的述職報告:

因為我之前做過類似的管理工作,所以對這份工作也是存在著一定的幫助,,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,僅僅花了三天的時間,熟悉自己的工作職責以及工作內(nèi)容,,一開始我還時常需要向領(lǐng)導(dǎo)請教,,三天后我就可以很好的完成自己分內(nèi)工作,跟手下的幾個倉庫管理員也是相互認識了,,到現(xiàn)在已經(jīng)算是非常的熟絡(luò)了,,我能這么順利的通過試用期,跟自己這么快的適應(yīng)工作有很大的關(guān)系,,跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系,。

我不是一個投機取巧的人,在我看來一份工作要做好的前提下,,就是自己要先對這份工作了解,,然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它。我就是一個對待工作十分熱衷的人,。

1,、仔細的了解了一遍工作當前的財務(wù)情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等,。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃,,這樣會更方便自己的工作開展,倉庫的工作會更系統(tǒng)化,,也會更容易控制,。

2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴格完成,,我會明確到幾點鐘幾分鐘出入的庫,,并且我都會仔細的進行查驗,堅決不把有危險的東西入庫,。

4,、各個倉庫的看管工作我也要會做好,在他們檢查完之后,,我會再進行檢查一遍,,保證倉庫內(nèi)干燥,,也得保證沒有任何起火的危險,更是要做到防盜的工作,。

既然我現(xiàn)在已經(jīng)是工廠的一員,,我就不會在乎自己是否已經(jīng)轉(zhuǎn)正,我會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,,對倉庫進行評估,,然后提出自己的意見,比如有哪些改進的地方,,倉庫的管理模式有哪些地方需要改進等等,,有一些已經(jīng)得到的工廠領(lǐng)導(dǎo)的采納,并且已經(jīng)落實下去了,,站在相應(yīng)的職位,,我就要做好相應(yīng)的貢獻,這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

倉庫主管的工作,,我還是能夠很好的完成的,我非常的有信心在自己的轉(zhuǎn)正之后,,把自己工作做的更好,!

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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