為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則,、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助,。

工作幫扶活動實施方案篇一

一,、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，緊扣圍繞和鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果,，堅持以人為本,、以城帶鄉(xiāng)、雙向互動,、雙向受益的基本原則,，通過開展雙聯(lián)雙幫活動,，著力增強法院黨員干部的宗旨觀念和群眾感情，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作水平,；盡力解決人民群眾的實際困難,，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，促進城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展,，探索積累黨建工作經(jīng)驗,，努力實現(xiàn)黨員干部受教育，基層群眾得實惠,，黨建工作上臺階,，科學(xué)發(fā)展見成效的工作目標(biāo)。

二,、參與活動對象及活動安排

1,、參與活動對象。區(qū)法院黨組與金魚村黨支部聯(lián)合開展,。區(qū)法院黨組書記與金魚村黨支部書記共同負(fù)責(zé),，區(qū)法院黨組成員,、政治處主任陳南新同志負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本單位的雙聯(lián)雙幫活動,。幫建活動以一對一或多對一的方式幫扶，幫建聯(lián)戶名單由金魚村黨支部提供,。

2,、活動安排。5月15日前,，院黨組織負(fù)責(zé)人帶隊到金魚村了解村基本情況,，并制定實施幫扶工作方案；法院黨組每季度至少到金魚村開展一次活動,，安排黨員干部集中進村走訪慰問活動不少于三批（次）,，每名在職黨員都要參加。

三,、主要任務(wù)

1,、指導(dǎo)和幫助村黨組織加強規(guī)范化建設(shè)。重點幫助建立健全以黨支部為核心的村級組織,，幫助建立一套科學(xué)合理的管理制度,，建好村級組織辦公活動場所，組織黨員開展雙建雙帶,、一戶五員活動,，扶持和幫助12個黨員中心戶，培養(yǎng)和發(fā)展12名35歲以下年輕黨員,。

2,、指導(dǎo)和幫助開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。法院黨組織要幫助金魚村做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)實踐活動啟動之后,，院黨組織主要負(fù)責(zé)同志要為金魚村全體黨員上一次黨課或作一場形勢報告,，參加村黨支部民主生活會，開展一次傳統(tǒng)教育或警示教育活動,，邀請村兩委班子成員或黨員代表到法院參加一次考察學(xué)習(xí)或聯(lián)誼活動,。

3、指導(dǎo)和幫助發(fā)展村級經(jīng)濟,。法院要圍繞五個一的目標(biāo)開展聯(lián)建活動,。即：幫助村黨組織制定一個切實可行的發(fā)展規(guī)劃；扶持一項特色鮮明的支柱產(chǎn)業(yè),；建設(shè)一個專業(yè)合作社或協(xié)會,；幫建一套符合標(biāo)準(zhǔn)的公用基礎(chǔ)設(shè)施；力爭建設(shè)一套覆蓋面廣的信息網(wǎng)絡(luò),。

4,、組織法院黨員干部聯(lián)系幫扶困難黨員和群眾，組織法院的黨員干部與金魚村生活困難的黨員和群眾結(jié)成對子,，通過捐款捐物等方式,，為他們獻愛心、辦實事,。開展走訪座談,，了解村情民意，提供致富信息,，幫助解決困難,，增進群眾感情，密切黨群關(guān)系,。

四,、要求

1、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，抓好工作落實,。黨組主要負(fù)責(zé)同志要加強組織協(xié)調(diào)，為活動開展創(chuàng)造良好的條件,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,、深入群眾，送溫暖,、獻愛心,，發(fā)揮好表率作用。

2,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，加強督促檢查,。院政治處要采取多種方式，定期和不定期地對黨員開展雙聯(lián)雙幫活動的情況進行檢查督促,，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗,，研究解決問題。要加強對參加聯(lián)村活動的人員及聯(lián)戶黨員的教育和管理,，聯(lián)村和聯(lián)戶活動不得增加人民群眾的負(fù)擔(dān),，也不得走過場流于形式。

工作幫扶活動實施方案篇二

根據(jù)市總工會,、集團工會的部署,，旗能公司工會決定于20xx年元旦春節(jié)期間，開展以“心系職工情,，溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動,，活動的具體實施方案為：

一、指導(dǎo)思想

積極協(xié)助黨委,、政府落實各項保障民生,、改善民生的政策措施，通過走訪慰問,、扶貧濟困,、權(quán)益維護、精神關(guān)懷,、強化服務(wù)等,，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學(xué)發(fā)展,、幫扶困難職工群體，維護職工合法權(quán)益,、服務(wù)廣大職工,、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用，送溫暖幫扶實施方案,。

二,、活動時間

20xx年xx月上旬至20xx年春節(jié)前

三、覆蓋對象

面向困難群體,，面向先進模范人物

四,、實施步驟

1.深入開展調(diào)查研究，規(guī)劃方案,。摸清困難職工數(shù)量,、至困原因和利益需求，多渠道籌集送溫暖資金,，為“兩節(jié)”送溫暖做好

資金保障,。

2,、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：

（1）因重大疾病,、子女教育,、意外災(zāi)害等原因致困的家庭；

（2）生活困難的先進模范家庭,；

（3）元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工,。

3.加大對困難職工家庭的幫扶力度,。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工,、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋,、不遺漏”,；對因患大病,、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學(xué)救助。

4.積極開展人文關(guān)懷及精神幫扶工作,。對表現(xiàn)先進的人物,，要通過崗位慰問、家庭走訪,、宣傳報道,、座談交流等方式營造關(guān)心、尊重,、學(xué)習(xí),、弘揚精神的氛圍。

五,、具體要求

1,、制定計劃，做好統(tǒng)籌安排,。按照走訪慰問與機制建設(shè)相聯(lián)動,，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調(diào)，物質(zhì)資助與人文關(guān)懷相結(jié)合的要求,，提出有具體目標(biāo),、有黨政支持、有人員落實,、有資金保障,、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案,，并落到工作實處,。

2、開展幫扶服務(wù)，力求多措并舉,。一是做好勞模生活困難補助金,、特殊困難幫扶金和20xx年元旦、春節(jié)慰問金的發(fā)放工作,，切實做到及時,、準(zhǔn)確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道,，有效開展低收入群眾的援助服務(wù),。

3、強化政策幫困,，力爭無縫鏈接,。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。

4,、營造輿論氛圍,，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地,，及時報道對活動的關(guān)心和支持,，大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效,，進一步擴大社會影響,，努力營造全社會關(guān)愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍,。

工作幫扶活動實施方案篇三

我校在這一學(xué)期開展了結(jié)對幫扶活動,，并制定了活動實施方案。其指導(dǎo)思想是“以打造臨滄小學(xué)教育高地,、促進教育和諧,、均衡發(fā)展為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新教育人才培養(yǎng)途徑,，逐步建設(shè)一支年富力強,、業(yè)務(wù)精湛、能滿足教育發(fā)展需要的名師隊伍,。”任務(wù)目標(biāo)是“組織我校的省,、市骨干教師和名師與年輕教師進行結(jié)對幫扶活動,。

師徒對子至少保持一年以上，通過師徒間聽課,、評課,、備課等教學(xué)活動，發(fā)揮骨干教師和名師作用,，促進青年教師迅速成長,，促進我校教育教學(xué)整體水平的提高,。”我作為一名臨滄市小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室成員和市級學(xué)科帶頭人,，有責(zé)任和義務(wù)履行好學(xué)校交給的這一任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校的幫扶活動實施方案和臨滄市小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室工作方案作如下計劃：

一、工作定位和總目標(biāo)

工作定位：

1,、以理論學(xué)習(xí),、教學(xué)研討、課堂觀摩,、博客研修,、幫扶教師引領(lǐng)為主要的研修形式，通過受幫扶教師的自主研習(xí)和集中研修,，切實提高幫扶和受幫扶教師的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),，努力培養(yǎng)受幫扶教師逐步成為我校小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的教師。

2,、立足課堂,，以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助,、交流研討,、共同成長”為宗旨，以網(wǎng)絡(luò)交流為主體,，課題研究為主線,，課例研討為切入點，以集中研修和自主研習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式,，促進青年教師迅速成長,，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”“智慧型”“實干型”“創(chuàng)新型”的教師團隊。

工作總體目標(biāo)：

我將圍繞學(xué)校的整體目標(biāo),，通過一年為一周期的工作實施計劃,，有效推動受幫扶教師的專業(yè)成長，充分發(fā)揮示范,、引領(lǐng),、輻射、激勵,、打造,、展示等功能，讓受幫扶教師像工作室學(xué)員一樣在年級內(nèi)上好亮相課,、公開課等,，對三位教師的幫扶情況做好全程跟蹤記錄。預(yù)計在本學(xué)年下學(xué)期（20xx年5月）讓受幫扶的三位年輕教師每人向全校數(shù)學(xué)教師上一節(jié)公開課，并將他們的成長過程向全校教師匯報,。

二,、“結(jié)對幫扶”團隊設(shè)置

幫扶教師：

受幫扶教師：

三、工作內(nèi)容

1,、立足課堂,，以課堂教學(xué)案例為載體，開展互動式研修,。

以“同課異構(gòu)”“專題研討”等方式,，按學(xué)期確定研修內(nèi)容，開展課例研修活動,，幫助受幫扶教師在比較中反思教學(xué),，生成新資源。鼓勵他們在這個學(xué)習(xí)共同體中敢于表達所思所想,，分享彼此的經(jīng)驗,，實現(xiàn)專業(yè)成長。

2,、以市“十二五”規(guī)劃課題研究為依托,，提升教師科研能力。

結(jié)合本工作室或個人承擔(dān)的課題方向帶領(lǐng)受幫扶教師開展研究,。立足課堂和校本研究,，提倡“大處著眼，小處著手”,，以課堂教學(xué)視頻或論文的形式呈現(xiàn)研究結(jié)果,，將專題研究和課堂教學(xué)研究真正落到實處，使課題研究真正為教學(xué)服務(wù),。

3,、幫扶教師引領(lǐng)，促進專業(yè)發(fā)展,。

針對受幫扶教師教師的發(fā)展需要,，將爭取機會讓教師參家學(xué)校、縣級等教研部門開展的各項學(xué)科活動,，聆聽數(shù)學(xué)教育專家,、名師作專題培訓(xùn)或課堂教學(xué)展示，提升受幫扶教師的課程實施和研究問題的能力,，促進團隊的共同提高,。

4、整合資源,，實現(xiàn)資源共享

整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源，收集優(yōu)秀教學(xué)案例，建立資源庫,，開通工作室和受幫扶教師個人博客,，以網(wǎng)絡(luò)形式進行輻射和推廣，實現(xiàn)同伴互助,，資源共享,。

四、工作職責(zé)

（一）幫扶教師職責(zé)

1,、全面關(guān)心受幫扶教師的工作,、學(xué)習(xí)、生活和思想,。加強與相關(guān)年級,、班主任和學(xué)生聯(lián)系，了解受幫扶教師的日常工作情況,，指導(dǎo)其及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法,。

2、向受幫扶教師介紹教學(xué)經(jīng)驗,，提供教學(xué)信息,，推薦學(xué)習(xí)書刊，使受幫扶教師樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念,。

3,、精心指導(dǎo)受幫扶教師備好課，認(rèn)真查閱導(dǎo)學(xué)案,，給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見,。

4、每月聽受幫扶教師的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄,，按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)評課,，評議優(yōu)缺點，寫出指導(dǎo)意見,，學(xué)期末上交備查,。

5、每學(xué)期指導(dǎo)受幫扶教師上一節(jié)組內(nèi)或校級公開課或匯報課,。

6,、每學(xué)期指導(dǎo)受幫扶教師寫出一篇高質(zhì)量的論文和指導(dǎo)完成一個課件的制作。

7,、每學(xué)期末對受幫扶教師作出一次書面綜合評價,。

（二）受幫扶教師職責(zé)

1、在幫扶教師的指導(dǎo)下,，對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進行剖析,，確立提高的方向與成長的目標(biāo),。

2、每學(xué)期在幫扶教師的指導(dǎo)下,，認(rèn)真制定師徒結(jié)對工作,、學(xué)習(xí)計劃，并在開學(xué)第三周交教務(wù)處,。

3,、認(rèn)真?zhèn)湔n，主動求教,，各種交流活動每學(xué)期不少于10次,，并做好記錄。

4,、主動聽幫扶教師的課,，每學(xué)期不少于5節(jié)，聽課要認(rèn)真記錄,，并寫出體會,。學(xué)期結(jié)束記錄上交備查。

5,、每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報課不少于1次,，虛心聽取意見并寫好教后記。

6,、經(jīng)常找?guī)头鼋處焻R報自己的思想,、學(xué)習(xí)和工作，積極參加各級各類競賽活動,。

7,、平時加強學(xué)習(xí)并注意積累資料，寫好學(xué)習(xí)筆記,。學(xué)期末上交師徒結(jié)對工作總結(jié)一篇,。

工作幫扶活動實施方案篇四

一、活動目的

開展“百名干部幫企業(yè),、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展”活動,，是落實科學(xué)發(fā)展觀、實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略的根本要求,，是進一步改進干部作風(fēng),、提高行政執(zhí)行力的重要舉措，也是縣域經(jīng)濟保增長,、促發(fā)展的重要途徑,。其主要目的在于：一是解決企業(yè)發(fā)展中面臨的實際困難和突出問題，重點是幫助企業(yè)“減負(fù),、解難,、融資,、保產(chǎn)”；二是引導(dǎo)和促進企業(yè)積極應(yīng)對當(dāng)前危機,，提升加快工業(yè)發(fā)展的信心和動力,；三是形成“領(lǐng)導(dǎo)向工業(yè)集中、資源向工業(yè)投入,、政策向工業(yè)傾斜”的濃厚氛圍，實現(xiàn)重點項目保建設(shè),、工業(yè)企業(yè)保生產(chǎn),、經(jīng)濟發(fā)展保增長的目標(biāo)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟再上新臺階,。

二,、活動任務(wù)和方法

活動從20xx年3月1日開始。旨在解決企業(yè)生產(chǎn),、營銷,、資金等方面的困難，督促企業(yè)抓好工業(yè)生產(chǎn),。主要任務(wù)是開展“三送”：

一是送溫暖,。把縣委、政府對各工業(yè)企業(yè)的關(guān)心,、關(guān)愛傳導(dǎo)給企業(yè)干部職工,，引導(dǎo)他們堅定信心，振奮精神,，戰(zhàn)勝困難,，勇于發(fā)展。

二是送政策,。向企業(yè)宣傳國家和省,、市黨委政府支持工業(yè)發(fā)展的各類各項政策，引導(dǎo)和幫助企業(yè)用活用足相關(guān)產(chǎn)業(yè),、財稅,、金融、土地,、項目優(yōu)惠政策,。

三是送服務(wù)。及時了解企業(yè)所需,、所急,，研究解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，協(xié)調(diào)和督導(dǎo)相關(guān)部門切實解決有關(guān)問題,。

活動方法主要是從經(jīng)濟主管部門和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展職能部門抽調(diào)干部,，進入重點工業(yè)企業(yè)（名單附后）,，從以下三個方面服務(wù)企業(yè)：

一是搜集掌握企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況。要全面摸清企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設(shè),、產(chǎn)品營銷等方面存在的困難和問題，分類梳理出企業(yè)當(dāng)前的共性問題和個性問題,，了解企業(yè)對縣委縣政府和相關(guān)職能部門的意見和建議,。

二是集中研究解決問題。重點幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的征地,、建設(shè),、融資、用工,、治安等方面的各種困難和問題,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對企業(yè)反映的個性問題,，要采取“一事一議,、一企一策”的辦法解決。對企業(yè)反映的共性問題,，向“百名干部幫企業(yè),、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，集中督辦,，限時解決,。

三是創(chuàng)新服務(wù)機制?？h直有關(guān)部門要抽調(diào)得力干部,，組建工作專班，對重點企業(yè)和重點項目實行專班服務(wù),。做到企業(yè)“圍墻內(nèi)”的事由企業(yè)辦,，企業(yè)“圍墻外”的事由工作專班辦。

三,、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。縣政府成立縣長余春存任組長,，常務(wù)副縣長明昌旺,、副縣長程良民任副組長，縣委辦,、政府辦,、縣委宣傳部、發(fā)改局,、經(jīng)濟局,、建設(shè)局,、財政局、科技局,、商務(wù)局,、國土資源局、環(huán)保局,、質(zhì)監(jiān)局,、藥監(jiān)局、安監(jiān)局,、園區(qū)辦,、水電辦、茶葉辦,、魔芋辦、統(tǒng)計局,、工商局,、國稅局、地稅局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“竹溪縣百名干部幫企業(yè),、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣經(jīng)濟局，負(fù)責(zé)活動的組織實施工作,。

（二）嚴(yán)格工作制度,。抽調(diào)的干部每周在企業(yè)工作時間不得少于2天，同時要定期通報工作進展情況,，對企業(yè)發(fā)展中的難題由所聯(lián)系的干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),，相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)解決。

（三）嚴(yán)明工作紀(jì)律,。在服務(wù)企業(yè)過程中,，抽調(diào)的干部要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，廉潔自律,，竭誠為企業(yè)搞好服務(wù),，嚴(yán)禁在企業(yè)“吃、拿,、卡,、要”，確保幫扶活動取得實效,。

工作幫扶活動實施方案篇五

為了給全鎮(zhèn)孤兒營造一個良好的成長環(huán)境,，決定在全鎮(zhèn)開展“愛心媽媽”結(jié)對幫扶孤兒活動，通過她們對全鎮(zhèn)孤兒加強關(guān)懷與教育,，使他們感受到親情般的溫暖,，促進孤兒身心健康發(fā)展,。為此，特制定如下實施方案：

一,、指導(dǎo)思想

依托“愛心媽媽”結(jié)對幫扶活動,，以加強孤兒教育管理為重點，充分發(fā)揮博大母愛,，切實為孩子解決生活貧困,、親情缺失等實際問題，促進孩子健康成長,，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展,。

二、主要目標(biāo)

1.“愛心媽媽”主要肩負(fù)起幫扶孤兒的責(zé)任,，解決這一特殊兒童群體生活缺乏支持,、心理缺乏關(guān)愛、學(xué)習(xí)缺乏幫助等問題,，使他們能像正常家庭的孩子一樣生活幸福,、學(xué)習(xí)進步、思想健康,、人格健全,，各方面都能得到良好的教育與管理。

2.建立一支穩(wěn)定,、高效的“愛心媽媽”團隊,，使全鎮(zhèn)孤兒結(jié)對率達100%，著力推動“愛心媽媽”結(jié)對幫扶活動規(guī)范化和制度化管理,，形成長效的幫扶機制,。

三、活動形式

“愛心媽媽”與孤兒采取“一對一”的方式進行,。

四,、活動內(nèi)容

1、“愛心媽媽”的職責(zé)

“愛心媽媽”要掌握幫扶孩子的家庭背景,、思想表現(xiàn),、學(xué)業(yè)成績、日常行為,，要幫助孩子解決生活,、學(xué)習(xí)、思想,、身體上遇到的困難,，給予他們母親般的關(guān)愛，使他們感到“心有人愛，身有人護,，難有人幫”,，引導(dǎo)他們健康全面成長。

2,、“愛心媽媽”的幫扶內(nèi)容

一是開展“雙互”活動,，即互認(rèn)互知。雙方互相認(rèn)識,、互相了解,、真情互動，為日后幫扶打下良好的基礎(chǔ),。

二是堅持“雙訪”制度,，即訪班主任、訪監(jiān)護人,?！皭坌膵寢尅币?jīng)常與班主任或任課老師取得聯(lián)系，了解孩子的學(xué)習(xí)情況,；與監(jiān)護人溝通,，了解孩子的生活和身心健康情況。

三是堅持聯(lián)絡(luò)制度,。“愛心媽媽”每月定期以電話,、見面等形式與孩子和監(jiān)護人聯(lián)系,，建立感情；每年的春節(jié),、六一兒童節(jié),、生日到家庭去看望孩子，讓他們感受濃濃的溫情與關(guān)愛,；每年的暑假,、寒假上門看望孩子或者將其帶到自己家中小住，逐步成為孩子成長的呵護人,。

此外,，“愛心媽媽”可以根據(jù)實際，開展其他幫扶活動,。

五,、工作要求

1、提高認(rèn)識,，宣傳發(fā)動,。要充分認(rèn)識開展“愛心媽媽”活動的現(xiàn)實意義，積極發(fā)動機關(guān)女同志本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與到“愛心媽媽”活動中，切實為本鎮(zhèn)孤兒營造良好的成長環(huán)境,。

2,、規(guī)范管理，高效運作,?！皭坌膵寢尅币⒏髯缘幕顒尤罩荆瑴?zhǔn)確掌握結(jié)對孩子的學(xué)習(xí),、生活情況和心理狀況,；鎮(zhèn)要對“愛心媽媽”的幫扶活動進行核查，評估是否產(chǎn)生幫扶效果,；對于“愛心媽媽”中的先進典型予以表彰,，對于不能認(rèn)真履行職責(zé)和出現(xiàn)其他問題的取消“愛心媽媽”資格。

六,、保障措施

為保障“愛心媽媽”幫扶活動的長效開展,，可依托“愛心媽媽”基金，及時將愛心送給生活需要幫助,、需要關(guān)懷的孩子,。