無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估等,，以確保問題能夠得到有效解決,。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于困難群眾幫扶工作的決策部署，大力推動農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶工作,，拓寬困難群眾穩(wěn)定增收渠道,，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本方案,。

突出農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶的優(yōu)先地位,，發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社,、能人大戶,、家庭農(nóng)場帶動和困難戶自主種養(yǎng)的“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶模式作用,。鼓勵和支持有勞動能力的困難戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)和傳統(tǒng)手工業(yè)，切實(shí)提高困難戶的家庭收入,，建立完善經(jīng)營主體與困難戶聯(lián)動發(fā)展的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,。

全區(qū)建檔在冊農(nóng)村困難戶。

鼓勵困難戶依據(jù)自身條件,，發(fā)展特色種植業(yè),、特色養(yǎng)殖業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè),，脫困致富,。培育、引進(jìn)和扶持一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,，帶動困難戶脫貧,。

1.特色種植業(yè)。立足區(qū)的區(qū)位特點(diǎn),，支持困難戶因地制宜發(fā)展無公害蔬菜和精品瓜果等產(chǎn)業(yè),。

2.特色養(yǎng)殖業(yè)。推進(jìn)生態(tài)養(yǎng)殖,，支持農(nóng)戶因地制宜發(fā)展林下家禽養(yǎng)殖和漁業(yè)循環(huán)養(yǎng)殖,，鼓勵開展稻漁綜合種養(yǎng)。

3.休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),。鼓勵各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體依據(jù)區(qū)位優(yōu)勢,，發(fā)展農(nóng)家樂、采摘園等休閑農(nóng)業(yè),，引導(dǎo)困難農(nóng)戶在園中就業(yè)或從事配套服務(wù),，鼓勵周邊農(nóng)戶通過鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)獲得就業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入。

1.新型經(jīng)營主體補(bǔ)助,。新獲得國家級,、省級和市級示范稱號的家庭農(nóng)場和農(nóng)民專業(yè)合作社，分別一次性給予10萬元,、5萬元,、2萬元獎補(bǔ)。新獲得國家,、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)一次性給予40萬元,、10萬元；新獲得省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“甲級隊”,、省級示范聯(lián)合體一次性給予20萬元,、10萬元獎補(bǔ)。對當(dāng)年新認(rèn)證的“三品一標(biāo)”,，地理標(biāo)志獎勵3萬元,、綠色食品每個獎勵2萬元,、無公害農(nóng)產(chǎn)品每個獎勵1萬元，有機(jī)食品每個獎勵萬元,。

2.設(shè)施大棚補(bǔ)助,。新建連片鋼架3000平方以上，每平方米按照30元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎補(bǔ),。

3.稻漁綜合種養(yǎng)補(bǔ)助,。對新建的稻漁綜合種養(yǎng)基地，通過市級示范基地評比驗收,，每畝補(bǔ)助設(shè)施改造費(fèi)用300元,。對獲省、部級稻漁綜合種養(yǎng)示范基地的企業(yè)分別給予10萬,、20萬獎勵,。

4.休閑農(nóng)業(yè)示范補(bǔ)助。對新創(chuàng)建的市級農(nóng)業(yè)示范觀光園,，每園給予10萬元補(bǔ)助,；對新獲得國家級、省級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,，一次性給予30萬元,、20萬元獎補(bǔ)。

（二）豐富農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶舉措

1.開展技術(shù)幫扶,。對有意愿發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的,，由農(nóng)業(yè)主管部門安排技術(shù)專家給與技術(shù)指導(dǎo)。

2.幫助提升技能,。對有意愿參加培訓(xùn)的困難群眾,，在當(dāng)年職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)中優(yōu)先安排。

3.幫助推介農(nóng)產(chǎn)品,。對困難群眾生產(chǎn)的農(nóng)副產(chǎn)品的,，優(yōu)先推薦參加市農(nóng)產(chǎn)品展示展銷會,。

4.組織參與幫扶,。在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的各類項目申報和表彰推薦中，開展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)幫扶,、帶動困難群眾脫困作為必備的考核指標(biāo)之一,。

1．明確職責(zé)分工。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)揮牽頭作用,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作,。各鎮(zhèn)、街為實(shí)施主體,，負(fù)責(zé)幫扶組織實(shí)施,、檢查落實(shí)等工作,。

2．強(qiáng)化規(guī)范管理。各鎮(zhèn),、街道和局屬事業(yè)單位要高度重視,，組織人員深入調(diào)查研究，確保產(chǎn)業(yè)幫扶工作順利開展,。困難戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)的,，要及時上門指導(dǎo)，幫助困難戶脫困,。

3．加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)是困難群眾實(shí)現(xiàn)脫困的重要途徑和根本出路，各鎮(zhèn),、街要利用多種形式的宣傳方式,，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶政策宣傳，調(diào)動困難戶參與的熱情,。

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇二

以黨的十七大精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展為重點(diǎn),，以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學(xué)有所教、勞有所得,、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)、住有所居為目標(biāo),，以統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會保障體系建設(shè),、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、統(tǒng)籌各項社會保障事業(yè)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展為途徑,，不斷提升扶貧幫困整體工作水平,，使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果，為推進(jìn)沈陽大工業(yè)區(qū)建設(shè),、全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

（一）完善城鄉(xiāng)保障救助制度，提高保障救助標(biāo)準(zhǔn)

1,、提高“兩節(jié)”臨時救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn),。20xx年新年、春節(jié)期間,，對全區(qū)低保戶,、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、特重災(zāi)民和城市低保邊緣戶,，每戶按800元的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放款物（城市低保邊緣戶480元）,。對其他特殊困難群眾由各街道（鄉(xiāng)）根據(jù)實(shí)際情況，給予適當(dāng)救助,。此項工作由區(qū)民政局,、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。

2,、將城市低保標(biāo)準(zhǔn)從月人均收入260元提高到300元,，將農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從年人均收入1500元提高到1800元。進(jìn)一步落實(shí)分類救助政策,，將重度殘疾人,、學(xué)生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標(biāo)準(zhǔn)上浮20%,。此項工作由區(qū)民政局,、財政局負(fù)責(zé)。

3,、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度,。提高城市低保邊緣戶救助標(biāo)準(zhǔn)，由月260—300調(diào)整到月300—340元,。建立農(nóng)村低保邊緣戶救助制度,，救助標(biāo)準(zhǔn)為年人均收入1800—2200元。此項工作由區(qū)民政局,、財政局負(fù)責(zé),。

4、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),。按照不低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t,，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均20xx元提高到2600元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均4000元提高到5200元,。要切實(shí)保障農(nóng)村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費(fèi),，每個敬老院辦公經(jīng)費(fèi)每年由區(qū)財政撥付20000元。此項工作由區(qū)民政局,、財政局和有關(guān)街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé),。

5、提高90歲以上老人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和百歲老人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，由現(xiàn)在的月340元,，提高到500元，為90歲以上老人提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，由現(xiàn)在的月100元提高到200元。此項工作由區(qū)民政局,、財政局負(fù)責(zé),。

6,、對低收入重度殘疾人實(shí)施專項救助。對人均生活水平低于社會平均消費(fèi)水平的一級智力,、一級精神,、一級癱瘓肢體殘疾人實(shí)施特殊救助，城市對象每月補(bǔ)助100元,，農(nóng)村對象50元,。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、財政局負(fù)責(zé),。

（二）落實(shí)配套政策措施,，健全保障救助體系

1、對全區(qū)五保戶,、重點(diǎn)優(yōu)撫對象每年進(jìn)行一次免費(fèi)體檢,，標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。此項工作由區(qū)民政局,、衛(wèi)生局,、財政局負(fù)責(zé)。

2,、實(shí)現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋,。各街道（鄉(xiāng)）要建立1個以上扶貧超市，區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資,，為困難群眾提供更便捷的救助服務(wù),。此項工作由區(qū)民政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé)。

3,、深入開展助學(xué)活動,。繼續(xù)落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，對全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生和城市貧困家庭學(xué)生免收雜費(fèi)（含信息技術(shù)教育費(fèi)）和課本費(fèi),，并對義務(wù)教育階段貧困家庭住宿學(xué)生每人每年給予300元的生活補(bǔ)助,；對貧困家庭普通高中學(xué)生，按照統(tǒng)招公費(fèi)生雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減免,；對考入中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)籍的在校一年,、二年級低保家庭的學(xué)生，每人每年給予1500元資助,；對當(dāng)年考入大專全日制的低保戶家庭的學(xué)生,，每人一次性給予4000元補(bǔ)助；對當(dāng)年考入大學(xué)全日制的低保戶家庭的學(xué)生,，每人一次性給予6000元補(bǔ)助,。各級工會組織開展以困難職工子女就學(xué)為重點(diǎn)的“金秋助學(xué)”活動。各級共青團(tuán)組織開展“走進(jìn)青年，關(guān)愛成長”系列活動,，對貧困家庭子女提供就學(xué)援助,，對貧困地區(qū)婦女實(shí)施脫貧致富技能培訓(xùn)。此項工作由區(qū)教育局,、財政局,、總工會、團(tuán)區(qū)委,、區(qū)婦聯(lián),、殘聯(lián)負(fù)責(zé)。

4,、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度,。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補(bǔ)助,。市區(qū)財政列支160萬元,，對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助，最高救助限額是4000元,，特殊情況可以實(shí)行第二次救助,。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。建立農(nóng)村大病救助基金80萬元,，作為農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助專項基金,，對農(nóng)村低保、五保,、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助,，最高限額分別是20xx元、3000元和5000元,，特殊情況可以實(shí)行第二次救助,。門診救助費(fèi)低保對象每人60元、五保對象每人120元,、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶,。進(jìn)一步完善與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助制度，切實(shí)提高救助效果,，進(jìn)一步解決農(nóng)村貧困居民醫(yī)療難問題,。此項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局,、區(qū)衛(wèi)生局,、財政局負(fù)責(zé)。

5,、依法擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍,，建立部門聯(lián)動機(jī)制,，扎實(shí)推進(jìn)新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，使之解除養(yǎng)老后顧之憂,。

此項工作由區(qū)勞動和社會保障局,、財政局負(fù)責(zé),。

6,、實(shí)施物價補(bǔ)貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實(shí)施每人每月25元物價補(bǔ)貼,；對農(nóng)村低保戶和五保戶在春節(jié),、元旦期間每人給予25元的一次性物價補(bǔ)貼。此項工作由區(qū)民政局,、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé),。

7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由100--140元提高到500元,，低保邊緣戶的供暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)300元。對農(nóng)村低保戶的供暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)200元,。此項工作由區(qū)房產(chǎn)局,、民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé),。

8,、做好救災(zāi)救濟(jì)工作。根據(jù)我區(qū)受災(zāi)情況,，做好今冬明春期間災(zāi)民的生活救濟(jì)工作,，切實(shí)做到災(zāi)民口糧、住房,、燒柴,、衣被和子女就學(xué)的“五個保障”。區(qū)和鄉(xiāng)（街道）兩級財政在20xx年財政預(yù)算中的救災(zāi)科目中,，設(shè)立救災(zāi)應(yīng)急儲備金100萬元,。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負(fù)責(zé),。

9,、建立健全臨時救濟(jì)的長效機(jī)制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預(yù)算收入0.5%的比例,，建立臨時救濟(jì)基金60萬元,，并列入20xx年度財政預(yù)算，滾動使用,，重點(diǎn)解決貧困群眾因意外災(zāi)害和其他特殊情況造成的臨時困難,。此項工作由區(qū)財政局,、民政局負(fù)責(zé)。

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇三

20xx年是全面落實(shí)縣委,、縣政府進(jìn)一步提升“三化”建設(shè)水平的關(guān)鍵之年,。為進(jìn)一步加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)的幫扶力度，促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn),、增收,、增效，全力推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,，制定如下工作方案。

全縣規(guī)模以上企業(yè)以及有望進(jìn)入規(guī)模行列的高成長性中小企業(yè),。

幫助企業(yè)解決建設(shè),、生產(chǎn)、宣傳,、銷售等環(huán)節(jié)的各種困難和存在問題,，使企業(yè)投資環(huán)境有明顯優(yōu)化,，生產(chǎn)經(jīng)營情況有明顯改善，效益有明顯提升，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng),，確保年全縣工業(yè)總產(chǎn)值,、主營業(yè)務(wù)收入,、工業(yè)增加值和稅收等各項工業(yè)指標(biāo)有較大幅度增長,。積極幫助、指導(dǎo)有望進(jìn)入規(guī)模行列的具備較強(qiáng)實(shí)力的成長性企業(yè)做好申報工作,，確保9家以上成長性中小企業(yè)進(jìn)入規(guī)模以上企業(yè)行列,。引導(dǎo)、幫助企業(yè)充分利用閑置土地,，切實(shí)提高園區(qū)土地利用率,。

建立健全“一家企業(yè)、一名縣領(lǐng)導(dǎo),、一個部門,、一套政策、一套服務(wù)措施”的“五個一”幫扶機(jī)制,，在人才,、資金、用地,、供水供電,、信貸、上市和服務(wù)等方面對納入幫扶范圍的企業(yè)進(jìn)行傾斜支持（結(jié)對幫扶責(zé)任分工見附表）,。

1,、采取行政,、經(jīng)濟(jì)和服務(wù)等措施，完善人力資源市場,，組織開展好各類招聘,、招工活動，加強(qiáng)與外縣市勞務(wù)合作,，建立校企合作平臺,，加大獎勵扶持力度，積極為企業(yè)解決招工難的問題,。

2,、加強(qiáng)工業(yè)運(yùn)行調(diào)度,，加大對市場價格,、用水用電等方面的檢測和分析，密切政企,、部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動,。

3、采取專項協(xié)調(diào)會,、項目對接會等形式,，加強(qiáng)政銀企合作，充分發(fā)揮各種擔(dān)保平臺作用,，主動為企業(yè)融資牽線搭橋,，積極加強(qiáng)和上級部門的對接溝通，為企業(yè)解決融資,、上市等方面的難題,。

4、本著提高效率,、方便企業(yè)的原則,，簡化、優(yōu)化辦事程序,，減少審批環(huán)節(jié),，實(shí)行公開承諾制、限時辦結(jié)制等制度,，急事急辦,，特事特辦，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,。

1,、宣傳動員階段（5月5至5月10日）。各幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位召開動員會進(jìn)行安排部署,，將幫扶的責(zé)任落實(shí)到個人,，就幫扶行動的目的,、內(nèi)容、措施等進(jìn)行廣泛宣傳和動員,。

2,、調(diào)查分析階段（5月11日至5月20日）。各企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和責(zé)任人要深入企業(yè)召開現(xiàn)場調(diào)度會,，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和需要幫扶事項，研究具體措施,，制定出切實(shí)可行的幫扶方案,，落實(shí)幫扶責(zé)任。

3,、解決問題階段（5月21日至12月10日）,。對企業(yè)提出具體的幫扶建議，對本單位能幫助解決要及時加以解決,；對具有共性和需要各單位共同解決的問題,，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào)和調(diào)度，通過召集各職能部門召開現(xiàn)場辦公會,、制訂政策,、完善制度等措施予以解決。

4,、總結(jié)經(jīng)驗階段（12月11日至12月25日）,。對幫扶行動進(jìn)行總結(jié)，匯總有關(guān)數(shù)據(jù),，整理有關(guān)資料,，檢驗幫扶成效。特別要將幫扶行動中行之有效,、企業(yè)歡迎的好做法,、好舉措、好經(jīng)驗加以總結(jié)提高,，形成長效工作機(jī)制,。

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。成立工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,，縣委常委、縣紀(jì)委書記李詒蕓任組長,，縣政府副縣長溫生平任常務(wù)副組長,，各幫扶責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括所有企業(yè)扶持責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在縣工信局,，由劉禮聰同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶的統(tǒng)籌安排,、意見匯總,、資料整理、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,。

2,、切實(shí)提高認(rèn)識。企業(yè)強(qiáng)則工業(yè)強(qiáng),，工業(yè)強(qiáng)則縣強(qiáng),，沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展就沒有“三化”建設(shè)水平的快速提升。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位,、責(zé)任人要切實(shí)增強(qiáng)幫扶企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，將幫扶企業(yè)作為當(dāng)前重要工作來抓，積極主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì),、高效服務(wù)，將企業(yè)幫扶的各項工作落到實(shí)處,。

3,、切實(shí)落實(shí)責(zé)任。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和責(zé)任人要切實(shí)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,，每月至少要參加一次企業(yè)經(jīng)營活動，針對新出現(xiàn)的困難和問題,，不斷更新企業(yè)幫扶方案,，完善幫扶措施。各單位每月25日要將企業(yè)幫扶工作情況上報工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組及時將情況匯總后報縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。幫扶行動要與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來,，解放思想,，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，確保幫扶行動不走過場,，贏得企業(yè)滿意。

4,、切實(shí)加強(qiáng)部門聯(lián)動,。對單靠一個部門難以解決的問題,，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào)，各職能部門要充分發(fā)揮部門職能,，強(qiáng)化協(xié)作,，密切配合，積極主動地做好企業(yè)幫扶工作,。

5,、切實(shí)強(qiáng)化督查。幫扶活動是民心工程,，要全力幫扶,、認(rèn)真指導(dǎo)，切實(shí)解決問題,，使企業(yè)感到真情和溫暖,，得到幫助和扶持，決不能借幫扶之機(jī)收受企業(yè)宴請和禮品,，決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩,、增負(fù)擔(dān)，杜絕吃,、拿,、卡、要的行為發(fā)生,。各單位對企業(yè)的'扶持工作要納入績效考核,，對幫扶積極、成效顯著的單位,，要給予獎勵,，對不落實(shí)扶持政策、幫扶不積極主動,、敷衍了事的要嚴(yán)格懲處,，嚴(yán)肅處理。

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇四

以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導(dǎo),，以開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),，以構(gòu)建和諧社會為核心，以關(guān)愛弱勢群體為重點(diǎn),，通過鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各黨支部,、部門（單位）、廣大黨員干部的共同參與,，進(jìn)一步完善扶貧幫困工作機(jī)制,，關(guān)心弱勢群體，切實(shí)解決農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問題，努力營造扶貧幫困,、團(tuán)結(jié)互助,、奉獻(xiàn)愛心的良好社會氛圍，促進(jìn)新農(nóng)村“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

扶貧幫困工作堅持總支黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各支部齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；建立鄉(xiāng)村聯(lián)動,、社會參與,、分工負(fù)責(zé)、相互配合,、長抓不懈的工作機(jī)制,。

幫困工作的領(lǐng)導(dǎo)與貫徹落實(shí)，對村委會扶貧幫困工作進(jìn)行督促檢查,。

（2）各自然村成立相應(yīng)的“扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組”,，由村黨委書記擔(dān)任組長，主要負(fù)責(zé)本村的扶貧幫困工作,，積極主動協(xié)助村扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組工作,，引導(dǎo)貧困戶依托上級部門（單位）幫扶自主創(chuàng)業(yè)，支持和幫助貧困戶提高自主創(chuàng)業(yè)致富能力,，做好幫扶工作的正面宣傳工作,，轉(zhuǎn)變貧困戶等、靠,、要的依賴思想,。

（一）扶貧幫困機(jī)制

在村委會扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，建立總支領(lǐng)導(dǎo)班子,、自然村各支部、黨員干部多措并舉的幫扶機(jī)制,，深入開展“一幫一”和“多幫一”結(jié)對工作,，采取總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶、各支部聯(lián)系戶幫扶,、黨員干部聯(lián)系孤寡老人,、孤兒幫扶的形式，深入貧困村,、困難戶認(rèn)真了解情況,，根據(jù)實(shí)際情況，解決他們眼前的困難,，制定長期有效的脫困措施和幫扶制度,，盡力幫助他們解決生活和生活中的實(shí)際困難，逐步使“空殼村”集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長、貧困戶脫貧解困,、貧困輟學(xué)兒童復(fù)學(xué),、孤寡老人生活有保障。

（1）總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村幫扶,。通過總支領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員聯(lián)系一個村,，以所聯(lián)系村的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)牧民人均收入增長為幫扶重點(diǎn)，分階段,、有步驟的引導(dǎo)扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，幫助解決村民就業(yè)問題，促進(jìn)村民增收,，使所聯(lián)系村群眾的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)收入有明顯改觀,。實(shí)現(xiàn)“兩個增長”，即：集體經(jīng)濟(jì)收入增長,、農(nóng)牧民人均收入增長,。

（2）對有勞動能力的特困家庭和殘疾人家庭，可根據(jù)實(shí)際情況,，通過資金扶持,、技能扶持、就業(yè)扶持等多種形式,，堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合,、長期幫助與臨時救濟(jì)相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神鼓勵相結(jié)合,，幫助提高生產(chǎn)技能,、提供致富信息，幫助解決生產(chǎn)資料,，引導(dǎo)和支持其依托旅游脫貧致富,。把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾家中；對既無勞動能力,、又無生活自理能力的殘疾人家庭,，由村委會出資出力，幫助其改善生活狀況,，增強(qiáng)其生活的信心,；對有望康復(fù)的殘疾人員，要積極開展醫(yī)療救助活動,，切實(shí)保障殘疾人能夠得到及時有效地救助,。

（3）黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶,。通過機(jī)關(guān)黨員干部與景區(qū)孤寡老人,、孤兒結(jié)對進(jìn)行救助幫扶,，以黨員干部為主體，本著自愿,、自覺,、主動的原則，可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人,、孤兒,，開展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動，發(fā)動廣大機(jī)關(guān)黨員干部積極同貧困兒童,、孤兒,、孤寡老人等弱勢群體結(jié)對子，區(qū)別不同情況展開幫扶救助活動,。對貧困兒童,、孤兒，建立長期助學(xué)計劃,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),；對既無勞動能力、又無生活自理能力的孤寡老人,，發(fā)動黨員干部,、群眾出資出力，幫助其改善生活狀況,，增強(qiáng)其生活的信心,。通過組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事,、堅持不懈做好事,，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，樹立起良好的形象,。

（二）扶貧幫困工作制度

1,、定期走訪制度。村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、黨員干部每個季度至少定期走訪兩次幫扶聯(lián)系點(diǎn),，深入村、戶,、點(diǎn)，了解實(shí)際情況,，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查摸底,，及時掌握貧困村、困難家庭,、孤寡老人,、孤兒情況，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。

2,、幫困協(xié)調(diào)制度,。在全面了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，幫助結(jié)對村,、家庭及孤寡老人,、孤兒認(rèn)真分析貧困主要原因，理清扶貧幫困工作思路,，根據(jù)實(shí)際及時采取扶貧幫困措施,，并及時向扶貧幫困小組匯報情況，村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調(diào),，積極爭取和利用國家扶貧開發(fā)政策及民政救助政策等通過多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人、孤兒,，從根本上解決貧困家庭的實(shí)際困難,。

3、工作例會制度,。扶貧幫困工作要納入村委會領(lǐng)導(dǎo)班子,、各支部工作的重要議程，每半年召開一次例會,，研究分析所聯(lián)系貧困村,、困難戶、孤寡老人,、孤兒的生產(chǎn)生活狀況,，審核扶貧幫困對象及資金補(bǔ)助的金額，安排部署扶貧幫困工作,，遇到重大事項要隨時召開緊急會議,。

4、長效管理制度,。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式,，要由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力,，形成一個長效,、穩(wěn)定的脫貧機(jī)制，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化,、經(jīng)?；⑸鐣?。

（三）扶貧工作措施

村委會扶貧幫困工作是一項長期的工作任務(wù),，搞好扶貧幫困工作,，要采取多種措施，提高社會救助水平,，有力保障貧困人群的生活,。

（1）加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù)來抓,，強(qiáng)化發(fā)展意識,，要依托旅游發(fā)展，支持和鼓勵農(nóng)牧民開展特色產(chǎn)品種養(yǎng)殖,、種植,，幫助村黨支部提高市場經(jīng)營能力，鼓勵村黨支部牽頭成立各種農(nóng)民合作產(chǎn)業(yè)協(xié)會,，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),，更好帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。

（2）建立就業(yè)救助機(jī)制,。幫助困難家庭人員提高技能,，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)。村委會各支部要充分整合各類資源,，切實(shí)解決所幫扶對象的困難,。一是增強(qiáng)綜合素質(zhì)。要把提高貧困人群技能和文化素質(zhì)作為重要突破口,，按照“實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效“的原則,，廣泛組織開展免費(fèi)的崗位技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，使他們掌握一技之長，乃至多種技能,，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高他們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)貧困人群的自我發(fā)展能力,，增強(qiáng)其就業(yè)競爭力,。二是要積極協(xié)調(diào)，深入各自然村宣傳發(fā)動,，充分發(fā)揮牽線搭橋作用,，為貧困人群提供更多的就業(yè)信息，推動貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作,。三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，各支部要積極主動為有創(chuàng)業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng)業(yè)信息，并積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),，落實(shí)各項優(yōu)惠措施,，加大對困難群體自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度。

（3）實(shí)施生活救助機(jī)制,。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問題,，扶貧幫困小組要主動與農(nóng)戶溝通協(xié)調(diào)，盡可能的把家庭人均生活標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)年最低生活標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾都納入低保范圍,，做到應(yīng)保盡保,。

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇五

大連信息高中陽光幫扶活動方案草案 為積極推進(jìn)以“愛生、敬業(yè),、奉獻(xiàn)”為核心的教師職業(yè)道德建設(shè),，充分展示教師良好的社會形象，促進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè),，推進(jìn)學(xué)校建設(shè),，經(jīng)研究，決定從2013年1月起全面開展以“陽光幫扶”為主題的愛生行動,。

一．指導(dǎo)思想

開展“愛心一幫一”活動,，通過先進(jìn)典型的示范激勵作用，引導(dǎo)全體教師愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生,、尊重家長、廉潔從教,、為人師表,，為加快教師隊伍建設(shè)、提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn),。

二．活動基本內(nèi)容

一是倡導(dǎo)每一位教師關(guān)心,、幫助一名困難學(xué)生（困難學(xué)生包括學(xué)習(xí)困難，或家庭經(jīng)濟(jì)困難,，或行為習(xí)慣不規(guī)范）,；二是參加行動的每一位教師與所幫教學(xué)生開展談心或家訪活動。

三．活動基本形式

1.采取由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，教導(dǎo)處與團(tuán)委聯(lián)合發(fā)動與組織實(shí)施,，由教師本人填寫幫扶活動明細(xì)表，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)整理,、匯總,、保管，并通過一定方式在一定范圍內(nèi)公布,。

2.在幫扶活動的過程管理中,，一是要做到定期檢查“一幫一”活動進(jìn)展情況；二是要求教師記錄每次活動的時間,、地點(diǎn),、對象,、活動內(nèi)容、活動效果,，記載幫扶心得,、體會、感想等,。

四．活動具體措施

（一）幫扶學(xué)困生

1．建立“學(xué)困生”個人檔案,。

以班級為單位，對學(xué)生進(jìn)行全面調(diào)查,，認(rèn)真排查“學(xué)困生”現(xiàn)狀,，按學(xué)習(xí)、行為規(guī)范等學(xué)困狀況排查分類,，建立個人檔案,。

2．制定“學(xué)困生”結(jié)對幫扶制度。

對已確認(rèn)的“學(xué)困生”,，各班分類組織安排結(jié)對幫扶,，實(shí)行承包責(zé)任制，班主任,、任課教師包人頭,。做到明確轉(zhuǎn)化目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人,。

3．強(qiáng)化跟蹤流程管理,。

對于“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作，各班級要實(shí)行跟蹤調(diào)查反饋制度,，建立“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化情況記載簿,，建立學(xué)困生流程管理記錄，對其在家庭,、社會,、學(xué)校的成長過程進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時鼓勵與引導(dǎo),，揚(yáng)長避短,，防微杜漸。

4.注重方法,，開展活動,。

在轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”工作中，幫扶教師要注重方法,，開展形式多樣的教育教學(xué)活動,，對“學(xué)困生”，教師要真心愛護(hù)，要與之“心連心”,，交朋友,。充分尊重“學(xué)困生”的人格，堅持多鼓勵,、多正面引導(dǎo),，切忌歧視、放棄,。對學(xué)困生，教師要念好“三字經(jīng)”,，即：立足于“鼓”,，著眼于“拉”，著手于“幫”,，建立融洽,、民主的師生關(guān)系，消除“學(xué)困生”的恐懼心理或逆反心理,。

（1）因材施教,，重視學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

（2）增強(qiáng)班集體凝聚力,，開展學(xué)生互助活動,。（3）發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，讓學(xué)困生嘗試成功的喜悅,。

（二）幫扶家庭困難學(xué)生 1.建立家庭困難學(xué)生個人檔案,。

各班班主任要在寒假前通過家訪了解本班情況，明確家庭經(jīng)濟(jì)確實(shí)存在困難的學(xué)生名單,。

對已確認(rèn)的家庭困難學(xué)生,，學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師利用假期時間進(jìn)行走訪,、探望,，贈送慰問品。

3.注重實(shí)效,，注意方法,。

在幫扶過程中，充分尊重學(xué)生人格,、尊嚴(yán),，必要時采取保密措施來保護(hù)學(xué)生自尊心。

（三）幫扶行為不規(guī)范學(xué)生 1.建立行為不規(guī)范學(xué)生檔案,。

各班級通過排查,，明確行為不規(guī)范學(xué)生的名單及類別，建立個人檔案,。2.制定幫扶制度,。

班主任與科任教師協(xié)商,，采用“一對一”的形式明確幫扶對象。幫扶教師可通過定期面對面談心,、網(wǎng)絡(luò)交流等方式關(guān)注幫扶對象,，使其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)其發(fā)展,。

3．強(qiáng)化跟蹤流程管理,。

對于行為習(xí)慣不規(guī)范學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，各班級要實(shí)行跟蹤調(diào)查反饋制度,，建立轉(zhuǎn)化情況記載簿,，加強(qiáng)流程管理記錄，對其在家庭,、社會,、學(xué)校的成長過程進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時鼓勵與引導(dǎo),，揚(yáng)長避短,，防微杜漸。

五．活動具體要求

1．認(rèn)真制定幫扶活動實(shí)施意見,。學(xué)校教導(dǎo)處要做好宣傳發(fā)動工作,，同時召開相關(guān)會議作出具體部署，動員全體教師參加此項有意義的活動,。

2．善于發(fā)現(xiàn)陽光幫扶活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人和典型事例,，及時宣傳、及時評優(yōu),、及時表彰,，優(yōu)秀典型個人將撰寫系列新聞報道材料。

3．不斷創(chuàng)新愛心行動的形式,，定期召開教師座談會,、學(xué)生與家長座談會交流經(jīng)驗，聽取意見和建議,。

4．希望參與活動的教師通過總結(jié)不斷提升師德,，提高轉(zhuǎn)化實(shí)效。該項內(nèi)容將列入師德考核,。

5.活動時間

（1）開會動員時間：2013年1月6日—2013年1月9日期間（模擬考試結(jié)束后）

（2）班主任提供困難學(xué)生名單時間：2013年1月10日

（3）結(jié)成幫扶對子時間：2013年1月10日—2013年1月12日期間（4）實(shí)施幫扶活動時間：2013年1月12日—2013年7月20日（本學(xué)期末至下學(xué)期末）

大連信息高中 2012.12.24

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇六

為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),，尤其是青年教師教育教學(xué)水平，加快新教師成長速度,，以保證學(xué)校的健康穩(wěn)定發(fā)展,，特制定我校新骨干教師結(jié)對“幫扶”活動方案。

一、學(xué)校推出師德師風(fēng)好,，教育教學(xué)水平高,，教學(xué)能力強(qiáng)的教師作為骨干教師人選，一般情況作為骨干教師的教師應(yīng)具有小高級職稱,。

二,、參加工作不滿三年，要求上進(jìn),，熱愛教育事業(yè),，肯于鉆研，工作認(rèn)真的教師作為年青教師人選,。

三,、“幫扶”雙方適當(dāng)通過雙向選擇，由教研組統(tǒng)計,，報學(xué)校教務(wù)處討論通過，雙方簽定“幫扶”協(xié)議書,。

四,、協(xié)議期間，骨干教師承擔(dān)如下職責(zé)和義務(wù)：

（一）,、骨干教師承擔(dān)的職責(zé)：

1．教書育人,，為人師表。骨干教師要熱愛學(xué)生,，熱愛教育事業(yè),，樹立高尚的師德形象，在師德,、工作態(tài)度,、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為年青教師做出榜樣。

2．關(guān)心年青教師教育教學(xué)情況,。骨干教師應(yīng)幫助年青教師分析教材的重點(diǎn),、難點(diǎn)，制訂教學(xué)目標(biāo),，確定教學(xué)方法,，要求年青教師寫出規(guī)范具體的教案，指導(dǎo),、幫助年青教師在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷提高,。

3．骨干教師參加上級聽課活動等各項教研活動，要及時向年青教師傳授經(jīng)驗,，達(dá)到共同學(xué)習(xí),、共同提高的目的。

4．骨干教師每周至少聽年青教師一節(jié)課，課后及時評價,，共同研究改進(jìn)教法的措施,，并作好記錄。指導(dǎo)年青教師上公開課,、研討課,。

5．骨干教師每學(xué)期至少向年青教師推薦一本對教育教學(xué)有指導(dǎo)意義的書籍，指出其中可借鑒的理論,，并經(jīng)常了解年青教師學(xué)習(xí)情況,。指導(dǎo)年青教師結(jié)合實(shí)踐寫一篇教育教學(xué)論文。

6． 骨干教師研究的課題,，邀請年青教師共同參與,；年青教師研究的課題，骨干教師予以指導(dǎo),，并作好記錄,。

（二）、年青教師承擔(dān)的職責(zé)：

1．年青教師要熱愛教育事業(yè),，熱愛學(xué)校,，關(guān)心學(xué)生，養(yǎng)成高尚的師德,。

2．年青教師應(yīng)認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，主動爭取骨干教師的幫助,，虛心學(xué)習(xí),，有疑必問。

3．年青教師每周向骨干教師聽課不少于1節(jié),，每學(xué)期在骨干教師指導(dǎo)下上公開課,、研討課不少于2節(jié)。

4．年青教師要積極參與各項教學(xué)研究活動,，定期主動向骨干教師匯報自己的學(xué)習(xí)情況,、交流體會，并將骨干教師的指導(dǎo)建議及時記錄下來,，寫好拜師總結(jié),。

5．年青教師應(yīng)積極參與骨干教師研究的課題，并邀請骨干教師參加自己研究的課題,，接受指導(dǎo),。

6、年青教師每學(xué)期至少撰寫一篇教育教學(xué)論文,。

五,、表彰總結(jié),，積極推廣

數(shù)學(xué)教研組對結(jié)對“幫扶”工作每學(xué)期作總結(jié)，組織優(yōu)秀“幫扶”對子上同臺展示課,，做經(jīng)驗交流總結(jié)（論文,、總結(jié)展示等），以推動“幫扶”工作的有效進(jìn)行,，對取得優(yōu)異成績的骨干教師和表現(xiàn)優(yōu)秀的年青教師給予表彰獎勵,。

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神,，按照《關(guān)于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20xx〕8號文件要求,，深入推進(jìn)婦聯(lián)干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富,，確保幫扶任務(wù)如期實(shí)現(xiàn),，特制訂如下工作方案。

全面貫徹省委十屆六次全會精神,，積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作,，圍繞落實(shí)實(shí)事求是、因地制宜,、分類指導(dǎo),、精準(zhǔn)扶貧的要求，認(rèn)真梳理幫扶思路,，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,，改革幫扶機(jī)制,，拓展幫扶群體，深化幫扶內(nèi)容,，創(chuàng)新幫扶載體,，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實(shí)基礎(chǔ),。

（一）幫扶對象：縣鎮(zhèn)村（5個鎮(zhèn)36個村）

（二）幫扶任務(wù)：以扶貧攻堅為主要目標(biāo),，通過選派干部駐村幫扶，辦實(shí)事,、解民憂,、推動發(fā)展，扎實(shí)落實(shí)四個一要求,，確保同步全面建成小康社會,。

（三）幫扶形式：建立1+1+n(幫扶工作組+機(jī)關(guān)婦委會（婦代會）、對口聯(lián)系部門,、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機(jī)制,，做好一個摸底,、兩個對接、多點(diǎn)幫扶（即：摸清困難婦女兒童數(shù)量,、與對口幫扶部門和貧困村做好對接,、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點(diǎn)實(shí)行多點(diǎn)幫扶）。

（一）積極發(fā)動群眾,。積極宣傳黨和國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,、法律法規(guī)，積極了解掌握群眾思想動態(tài),，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,、增強(qiáng)群眾法制意識、發(fā)展意識,。

（二）建立幫扶臺賬,。通過深入細(xì)致的調(diào)研，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題,，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,，填寫幫扶臺賬。

（三）制定幫扶計劃,。把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù),，立足聯(lián)系村實(shí)際，摸清當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施,、人居環(huán)境等基本情況，堅持實(shí)事求是,、因地制宜,，按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則,，幫助村兩委科學(xué)制定并組織實(shí)施工作規(guī)劃,。

（四）發(fā)展項目，落實(shí)發(fā)展資金,。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn),，增強(qiáng)致富能力,，拓寬就業(yè)渠道，增加經(jīng)濟(jì)收益,。

（五）加強(qiáng)組織建設(shè),。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村兩委班子,，采取思想上幫,、方法上教,、行為上帶、制度上管等方式,，加大對農(nóng)村黨組織,、村委會班子和黨員干部隊伍建設(shè)，提高村級民主管理的科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化水平，確保黨組織,、村委會班子達(dá)到五好要求,。

（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學(xué)難,、行路難,、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題,，主動關(guān)心農(nóng)村空巢老人,、留守婦女兒童、傷殘群眾,，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù),。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題，加大調(diào)處化解力度,，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村,，調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作。制定本單位定點(diǎn)扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案,，建立住村干部工作檔案，完善考核,、獎懲制度,，逐步形成長效機(jī)制。要根據(jù)所駐村實(shí)際情況,，保障工作經(jīng)費(fèi),，加大資金、項目協(xié)調(diào)力度,，確?；顒禹樌M(jìn)行。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律,。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村,，真正解決各鎮(zhèn)村的實(shí)際問題,。要輕車從簡，不給基層增添負(fù)擔(dān),。要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約,，嚴(yán)禁參與和封建迷信活動，嚴(yán)禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品,，樹立黨員干部的良好形象,。

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇八

20xx年是全面落實(shí)縣委、縣政府進(jìn)一步提升“三化”建設(shè)水平的關(guān)鍵之年,。為進(jìn)一步加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)的幫扶力度，促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn),、增收,、增效，全力推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,，制定如下工作方案。

全縣規(guī)模以上企業(yè)以及有望進(jìn)入規(guī)模行列的高成長性中小企業(yè),。

幫助企業(yè)解決建設(shè),、生產(chǎn)、宣傳,、銷售等環(huán)節(jié)的各種困難和存在問題,，使企業(yè)投資環(huán)境有明顯優(yōu)化，生產(chǎn)經(jīng)營情況有明顯改善,，效益有明顯提升，鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng),，確保年全縣工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入,、工業(yè)增加值和稅收等各項工業(yè)指標(biāo)有較大幅度增長。積極幫助,、指導(dǎo)有望進(jìn)入規(guī)模行列的具備較強(qiáng)實(shí)力的成長性企業(yè)做好申報工作，確保9家以上成長性中小企業(yè)進(jìn)入規(guī)模以上企業(yè)行列,。引導(dǎo)、幫助企業(yè)充分利用閑置土地,，切實(shí)提高園區(qū)土地利用率,。

建立健全“一家企業(yè)、一名縣領(lǐng)導(dǎo),、一個部門,、一套政策、一套服務(wù)措施”的“五個一”幫扶機(jī)制,，在人才,、資金,、用地,、供水供電、信貸,、上市和服務(wù)等方面對納入幫扶范圍的企業(yè)進(jìn)行傾斜支持（結(jié)對幫扶責(zé)任分工見附表）,。

1、采取行政,、經(jīng)濟(jì)和服務(wù)等措施,，完善人力資源市場，組織開展好各類招聘,、招工活動,，加強(qiáng)與外縣市勞務(wù)合作，建立校企合作平臺,，加大獎勵扶持力度,，積極為企業(yè)解決招工難的問題。

2,、加強(qiáng)工業(yè)運(yùn)行調(diào)度,，加大對市場價格、用水用電等方面的檢測和分析,，密切政企,、部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動。

3,、采取專項協(xié)調(diào)會,、項目對接會等形式，加強(qiáng)政銀企合作,，充分發(fā)揮各種擔(dān)保平臺作用，主動為企業(yè)融資牽線搭橋,，積極加強(qiáng)和上級部門的對接溝通,，為企業(yè)解決融資、上市等方面的難題,。

4,、本著提高效率,、方便企業(yè)的原則，簡化,、優(yōu)化辦事程序,，減少審批環(huán)節(jié)，實(shí)行公開承諾制,、限時辦結(jié)制等制度,，急事急辦，特事特辦,，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,。

1、宣傳動員階段（5月5至5月10日）,。各幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位召開動員會進(jìn)行安排部署,，將幫扶的責(zé)任落實(shí)到個人，就幫扶行動的目的,、內(nèi)容,、措施等進(jìn)行廣泛宣傳和動員。

2,、調(diào)查分析階段（5月11日至5月20日）,。各企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要深入企業(yè)召開現(xiàn)場調(diào)度會,，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和需要幫扶事項,，研究具體措施，制定出切實(shí)可行的幫扶方案,，落實(shí)幫扶責(zé)任,。

3、解決問題階段（5月21日至12月10日）,。對企業(yè)提出具體的幫扶建議,，對本單位能幫助解決要及時加以解決；對具有共性和需要各單位共同解決的問題,，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào)和調(diào)度,，通過召集各職能部門召開現(xiàn)場辦公會、制訂政策,、完善制度等措施予以解決,。

4、總結(jié)經(jīng)驗階段（12月11日至12月25日）,。對幫扶行動進(jìn)行總結(jié),，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，整理有關(guān)資料，檢驗幫扶成效,。特別要將幫扶行動中行之有效,、企業(yè)歡迎的好做法、好舉措,、好經(jīng)驗加以總結(jié)提高,，形成長效工作機(jī)制。

1,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。成立工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委,、縣紀(jì)委書記李詒蕓任組長,，縣政府副縣長溫生平任常務(wù)副組長，各幫扶責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，成員包括所有企業(yè)扶持責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣工信局,，由劉禮聰同志兼任辦公室主任,，具體負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶的統(tǒng)籌安排、意見匯總,、資料整理,、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。

2,、切實(shí)提高認(rèn)識,。企業(yè)強(qiáng)則工業(yè)強(qiáng)，工業(yè)強(qiáng)則縣強(qiáng),，沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展就沒有“三化”建設(shè)水平的快速提升,。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,、責(zé)任人要切實(shí)增強(qiáng)幫扶企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，將幫扶企業(yè)作為當(dāng)前重要工作來抓,，積極主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),，將企業(yè)幫扶的各項工作落到實(shí)處,。

3、切實(shí)落實(shí)責(zé)任,。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和責(zé)任人要切實(shí)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，每月至少要參加一次企業(yè)經(jīng)營活動，針對新出現(xiàn)的困難和問題,，不斷更新企業(yè)幫扶方案，完善幫扶措施,。各單位每月25日要將企業(yè)幫扶工作情況上報工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組及時將情況匯總后報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo),。幫扶行動要與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來,，解放思想，更新觀念,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，確保幫扶行動不走過場，贏得企業(yè)滿意,。

4,、切實(shí)加強(qiáng)部門聯(lián)動。對單靠一個部門難以解決的問題,，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時協(xié)調(diào),，各職能部門要充分發(fā)揮部門職能，強(qiáng)化協(xié)作,，密切配合,，積極主動地做好企業(yè)幫扶工作。

5,、切實(shí)強(qiáng)化督查,。幫扶活動是民心工程，要全力幫扶,、認(rèn)真指導(dǎo),，切實(shí)解決問題，使企業(yè)感到真情和溫暖,，得到幫助和扶持,，決不能借幫扶之機(jī)收受企業(yè)宴請和禮品，決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩,、增負(fù)擔(dān),，杜絕吃、拿,、卡,、要的行為發(fā)生。各單位對企業(yè)的扶持工作要納入績效考核,，對幫扶積極,、成效顯著的單位，要給予獎勵，對不落實(shí)扶持政策,、幫扶不積極主動,、敷衍了事的要嚴(yán)格懲處，嚴(yán)肅處理,。

進(jìn)企業(yè)幫扶活動方案實(shí)用篇九

“打贏攻堅戰(zhàn),，攜手共難關(guān)”青年互助幫扶活動方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司《打贏攻堅戰(zhàn)，攜手共難關(guān)的實(shí)施方案》文件精神,，結(jié)合本部門實(shí)際情況,，制定本實(shí)施方案。

一,、總體目標(biāo) 深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)打贏攻堅戰(zhàn),，攜手共難關(guān)工作會議精神、圍繞如何把公司的重大決策貫徹好,、落實(shí)好,，保障各項政策措施如期落地，全面提升職工工作能力和水平,，更好地發(fā)揮青年主力軍作用,，實(shí)現(xiàn)職工思想觀念上有新突破,，推進(jìn)工作上有新舉措,，精神狀態(tài)上有新面貌，工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,，為打贏攻堅戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)為公司順利開工做出新的貢獻(xiàn),。

所有團(tuán)員，實(shí)施“隨時接受,，隨時幫助”策略,，確保有問題職工的困難及時得到解決。

幫扶對象有任何生活或工作上的困難可向幫扶小組反映,，幫扶小組成員可解決的需給幫扶對象提供一定的幫助,，若不能解決的困難可向小組長反映，小組長再向部門負(fù)責(zé)人反映,，由部門對于問題斟酌考慮,，解決不了的向公司匯報情況。

四,、實(shí)施目的 在工作或生活中關(guān)心每一位職工,，及時了解職工的生活狀態(tài)，確保每位職工的困難得到及時的解決,，保障職工安心工作,，立足于本職崗位,，為公司保駕護(hù)航。

2020 年 4 月 5 日

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