為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇一

熟悉并掌握法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,、制度的具體要求,，豐富勞動保護理論知識，了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,、管理方向和目標(biāo),，增強安全生產(chǎn)管理意識，自覺地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，杜絕違章指揮,，違章作業(yè)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,，減少生產(chǎn)安全事故,。

1、三級安全教育

新工人入場后必須經(jīng)過公司級,、項目級和班組級安全教育培訓(xùn),，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

2,、特種作業(yè)人員安全教育

特種作業(yè)人員的取證,、換證及年審教育由有有相應(yīng)資質(zhì)的部門負責(zé)；特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負責(zé)每十天一次,。

3,、轉(zhuǎn)崗安全教育

由公司負責(zé)不少于16學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。

4,、管理人員年度教育培訓(xùn)

依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負責(zé)不少于24學(xué)時的安全教育,。

5、全員的安全教育

全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負責(zé)，不少于24學(xué)時,。全員的經(jīng)常性安全教育由施工現(xiàn)場負責(zé),，每月不少于兩次，每次不少于2學(xué)時,。

1,、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理,、生產(chǎn)副經(jīng)理,、總工程師。

2,、副總工程師,、棟號長、棟號技術(shù)員及相關(guān)人員等,。

3,、專（兼）職安全員（包括外施企業(yè)）。

4,、各單位管理崗位人員,。

5、特殊工種,、專業(yè)工種人員,。

6、外埠隊隊長,、技術(shù)員,。

7、外埠隊施工作業(yè)職工,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇二

1,、鍛煉學(xué)生體魄，讓學(xué)生養(yǎng)成吃苦耐勞的良好品格;

2,、體驗軍人生活,，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念、團結(jié)合作精神,。

3,、使學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、思想品德,、紀(jì)律觀念,、行為習(xí)慣、身體素質(zhì),、意志力等方面得到更好地發(fā)展,。

訓(xùn)練對象：五,、六年級學(xué)生

訓(xùn)練時間：20xx年6月6日至9月9日

組 長：

副組長：

成 員：

站軍姿、立正,、稍息,、停止間轉(zhuǎn)法、正步走,、齊步走,、蹲下、起立,、敬禮,、禮畢、解散,、集合,、前進左轉(zhuǎn)彎和右轉(zhuǎn)彎、報告,、跨立等。(以教官意見為準(zhǔn))

1,、訓(xùn)練期間任何學(xué)生須服從命令,，聽從指揮。

2,、嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時間安排,，訓(xùn)練期間不得請假，如確有事請假需報各班班主任人批準(zhǔn),。

3,、訓(xùn)練時間嚴(yán)格貫徹隊列動作，站立,、坐,、行走都必須嚴(yán)格按隊列要求進行。

4,、吃苦為榮,，從嚴(yán)訓(xùn)練。

1,、魏校長做訓(xùn)前動員,。

2、教官代表講話,。

3,、訓(xùn)練開始。

4,、展示評比,，表彰優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀個人,。

5、各班主任回班內(nèi)做班級總結(jié),，提出要求,。

訓(xùn)練期間學(xué)生要求如下：

1、服裝要求,，訓(xùn)練時必須穿運動鞋,、統(tǒng)一著裝(衣服盡量寬松些)上身白色背心，下身校服褲子或藍黑色運動褲,，不許佩戴任何飾物,。

2、有家族病史,、曾有心電圖等檢測出現(xiàn)異常不適應(yīng)軍訓(xùn)特殊體質(zhì)家長須提前說明,訓(xùn)練過程中身體有不適,，一定要及時告知老師，防止出現(xiàn)健康問題,。

3,、自帶白開水，使用大瓶子盡量準(zhǔn)備夠,。

1,、糖。2,、必備藥品,。3、車輛,。

請各位家長協(xié)助孩子做好充分的準(zhǔn)備工作,，確保活動的順利完成,，讓孩子在此次活動中得到鍛煉,、取得收獲!

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇三

感恩是一種文明，感恩是一種品德,。人有了感恩之心,，人與人、人與自然,、人與社會也會變得更加和諧,，更加親切。我們自身也會因為這種感恩心理的存在而變得愉快和健康起來,，生命將得到滋潤,。 感恩不僅是一種品德，更是一種責(zé)任,。感恩應(yīng)是社會上每個人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則,，是做人的起碼的修養(yǎng),，也是人之常情。對于今天的廣大青少年來說,，感恩意識絕不是簡單的回報父母養(yǎng)育之恩,，它更是一種責(zé)任意識、自立意識,、自尊意識和健全人格的體現(xiàn),。只要我們?nèi)巳硕加幸活w感恩的心，就會感到世界原來是那么美好,。只要我們?nèi)巳硕加幸活w感恩的心,，我們的校園、我們的社會也將會更加和諧,。

《讓愛喚醒心中的巨人》

宣傳發(fā)動階段

1,、學(xué)校印發(fā)蓋有公章的通知，通知家長按時到達學(xué)校,，與學(xué)生一起聽取感恩勵志家庭教育演講

2,、主辦方，承辦方,，協(xié)辦方各自組織各單位相關(guān)教師會議,、分配工作任務(wù)，具體責(zé)任到人,，做好動員工作

3、請感恩勵志家庭教育專家孫一鳴演講《讓愛喚醒心中的巨人》,。具體操作內(nèi)容詳見《演講策劃案》,。

全面實施階段

(一)感激父母養(yǎng)育之恩

要對自己的父母感恩。因為他們不僅賜予我們生命,，更把我們養(yǎng)育成人,。感激父母是最起碼的要求，是做人的道德底線,，如果一個人連自己父母都不愛,，又怎么可能愛同學(xué)、愛社會,。

1.布置愛心家庭作業(yè),，在父母監(jiān)督下，必須認(rèn)真完成以下每一項,。(學(xué)校將以下內(nèi)容打印在紙上,，全部完成后父母在紙上簽字，交由班主任簽收)

(a)送父母一句溫馨的祝福;

(b)給父母講一個開心的故事;

(c)給父母捶捶背,、打一盆水,，洗一洗腳;

(d)我為家里做四件家務(wù)：打掃衛(wèi)生,、疊被、洗碗,、洗曬衣物,。

2、聽完演講后,，舉辦班級"二十四孝"故事會,，學(xué)生利用周末放假時間利用電腦或圖書尋找”二十四孝”故事，周一以班級為單位各自組織班會,，由學(xué)生講述“二十四孝”故事,，邀請小桔燈教育老師到各班聽大家講故事，觀摩活動效果,。

1孝感動天

2親嘗湯藥

3嚙指痛心

4百里負米

5蘆衣順母

6鹿乳奉親

7戲彩娛親

8賣身葬父

9刻木事親

10行傭供母

11懷橘遺親

12埋兒奉母

13扇枕溫衾

14拾葚異器

15涌泉躍鯉

16聞雷泣墓

17乳姑不怠

18臥冰求鯉

19恣蚊飽血

20扼虎救父

21哭竹生筍

22嘗糞憂心

23棄官尋母

24滌親溺器

3,、3-6年級各班出一期“小桔燈”杯感恩教育專題板報或手抄報，學(xué)校和小桔燈教育組織檢查評比一,、二,、三等獎，獎狀由學(xué)校頒發(fā),，獎品由小桔燈教育贊助,。

(二)感激老師的培育之恩

要對自己的老師感恩。因為老師不僅賜予了知識,，更是教會了學(xué)生如何做人,。正是老師們春風(fēng)化雨式的教育解開了學(xué)生成長路上的心結(jié)。

作業(yè)：

3-6年級舉行“小桔燈”杯作文比賽,，參考題目：《世恩難忘,，師情永存》《給老師的一封信》、《母校-我成長的搖籃》,，凡是聽過演講的同學(xué)每人都要寫一篇作文,，上交給本班語文老師，然后由本班語文老師選出5名優(yōu)秀作文,，送交學(xué)校,，轉(zhuǎn)交給小桔燈作文，由小桔燈作文老師評出一,、二,、三等獎，由學(xué)校頒發(fā)獎狀,，小桔燈作文贊助獎品,。獲獎作文將在學(xué)校展出。

(三)感激祖國之恩

愛國是國家興旺發(fā)達的動力,，愛國是中華民族團結(jié)的基礎(chǔ),，愛國是全體國民的神圣職責(zé),，愛國是當(dāng)代民眾的精神需求，愛國是振興中華民族的旗幟,，愛國是中華民族和平發(fā)展的必由之路,。

作業(yè)：

收集“祖國之最”20個、祖國的世界之最20個以及祖國的自然風(fēng)貌,、或人文景觀,、或經(jīng)濟發(fā)展、或科技進步,，或軍事強大,、或文化繁榮等有關(guān)文字、圖片資料10個,。

時間安排：5月8日下午,，2點半到4點半， 晚上6點到8點 5月9日上午10點到12點,，5月9日下午2點半到4點半,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇四

按照"大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高素質(zhì)"的總體要求,，為了推進干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍,，結(jié)合我縣實際,，特制定如下實施方案：

20xx年干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以堅定理想信念,、增強履職本領(lǐng),、提高科學(xué)發(fā)展能力為目標(biāo)，緊扣縣委中心工作,，突出項目、民生,、黨建三大主題,，更新培訓(xùn)理念，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，改進培訓(xùn)方式,，通過開展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)，著力提升廣大干部謀發(fā)展,、促發(fā)展,、快發(fā)展的意識、本領(lǐng)和能力,。

(一)開展定期培訓(xùn),。全年舉辦培訓(xùn)班13期,，計劃培訓(xùn)干部3750人次。

1,、泰來發(fā)展大講堂第1期：聚力攻堅項目建設(shè)

培訓(xùn)對象：在職科級干部,，縣項目辦全體。

培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞推進項目建設(shè),、招商活動,、園區(qū)載體建設(shè)、投資環(huán)境建設(shè)加強學(xué)習(xí),，開展討論,，交流經(jīng)驗。

培訓(xùn)人數(shù)：550人,。

培訓(xùn)時間： 4月份,，適時安排2天。

主辦單位：縣委組織部,、縣經(jīng)濟合作促進局,、縣工業(yè)和科技信息化局。

培訓(xùn)地點：縣人民文化宮,。

2,、泰來發(fā)展大講堂第2期：加快城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展

培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo);各村支部書記;住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機關(guān)及所屬單位全體,。

培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞把泰來建設(shè)成為"塞北江南,、花園之城"的目標(biāo)，講解加強城鎮(zhèn)規(guī)劃,、建設(shè)與管理等方面的知識,。

培訓(xùn)人數(shù)：350人20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文。

培訓(xùn)時間： 6月份,，時間1天,。

主辦單位：縣委組織部、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,。

培訓(xùn)地點：縣人民文化宮,。

3、泰來發(fā)展大講堂第3期：加強和創(chuàng)新社會管理

培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo),，公安局、檢察院,、法院,、司法局全體干部，社區(qū)全體干部，村黨支部書記,。

培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞推進社會管理工作,，交流協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決社會問題,、化解社會矛盾,、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定等方面的做法和經(jīng)驗,。

培訓(xùn)人數(shù)：600人,。

培訓(xùn)時間： 8月份，時間1天,。

主辦單位：縣委組織部,、縣委政法委

培訓(xùn)地點：縣人民文化宮。

4,、泰來發(fā)展大講堂第4期：改善和保障民生

培訓(xùn)對象：在職科級干部,。

培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞推進民生"十項工程"落實，交流教育,、社會保障,、醫(yī)療衛(wèi)生、文化建設(shè),、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟,、維護穩(wěn)定的做法和經(jīng)驗。

培訓(xùn)人數(shù)：550人,。

培訓(xùn)時間： 10月份,，時間1天。

主辦單位：縣委組織部,。

培訓(xùn)地點：縣人民文化宮,。

5、泰來發(fā)展大講堂第5期：推進黨的建設(shè)

培訓(xùn)對象：黨委(總支)書記,、副書記,、紀(jì)委副書記、組織委員,、宣傳委員;各村(社區(qū))黨支部書記;部分機關(guān),、事業(yè)單位、兩新組織黨支部書記,。

培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞"四個融入"這條主線，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、"三創(chuàng)"活動和基層組織建設(shè)年活動中的經(jīng)驗和做法,。

培訓(xùn)人數(shù)：350人。

培訓(xùn)時間： 12月份，時間1天,。

主辦單位：縣紀(jì)委,、縣委組織部、縣委宣傳部,。

培訓(xùn)地點：縣人民文化宮20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文高層研修,。

6、全縣村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)班

培訓(xùn)對象：全縣村(社區(qū))黨組織書記

培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞科學(xué)發(fā)展主題,，開展新農(nóng)村建設(shè),、涉農(nóng)政策法規(guī)、突發(fā)事件應(yīng)對,、群眾工作等知識培訓(xùn),。

培訓(xùn)人數(shù)：100人。

培訓(xùn)時間：6月份,，時間1天,。

主辦單位：縣委組織部、縣委黨校,。

培訓(xùn)地點：縣委黨校,、考察地點。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇五

為了保障全校師生生命財產(chǎn)安全,，維護正常的教育教學(xué)秩序,，本著安全第一，預(yù)防為主的原則,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，增強師生安全意識，克服麻痹思想和僥幸心理,，防患于未然,。根據(jù)市、縣教育局文件精神,，結(jié)合我校實際,，特擬定《新為美術(shù)文化教育培訓(xùn)學(xué)校安全工作實施方案》，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

在市,、區(qū)教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,，以十九大精神為指導(dǎo),，本著以人為本，生命至上的原則和對社會,、對學(xué)生高度負責(zé)的精神,，做到嚴(yán)密防范，不漏險情，排除隱患,，確保安全,。

（一）學(xué)校安全工作小組

組長：畢大為

副組長：馬新穎

安全員：宋雙，謝雙超,，張曉磊

課間安全管理組：組長：值班行政成員值班老師

宣傳員：李強

（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮,、協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作,。

2、根據(jù)上級要求,，協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作與正常教育教學(xué)的關(guān)系,，確保各項工作有序開展。

3,、加強宣傳,，增強工作的責(zé)任心和自覺性，制定學(xué)校安全防范應(yīng)急措施,。

4,、及時研究和協(xié)調(diào)解決學(xué)校安全工作困難和問題。

5,、負責(zé)學(xué)校安全教育工作安排和對各類安全工作進行督查,。

6、負責(zé)妥善解決各類突發(fā)事件,。

（三）各組具體工作

根據(jù)政教處工作職責(zé)范圍,，重點確保以下8類安全

1、交通安全,，即學(xué)生在就學(xué)往返路途,、在學(xué)校組織集體活動中的交通安全。

加強對學(xué)生進行交通安全教育,，普及交通安全知識,，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。主動與公安,、交通等部門加強聯(lián)系,。加強對師生乘坐車輛的管理和安全檢查；組織師生外出參加活動需租用車輛時,，學(xué)校必須與出租單位或個人簽訂“安全行車協(xié)議書”,，不得租用車況不良或無牌無證車輛，不得租乘無證人員駕駛的車輛,。

2,、要加強對學(xué)生進行預(yù)防雷電,、地震等自然災(zāi)害知識教育，各班主任要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生自護自救安全常識》,。

3、要加強師生傳染病的預(yù)防工作,，不得組織學(xué)生到有傳染病源的場所開展活動,，發(fā)現(xiàn)傳染病必須進行隔離，及時救治,，嚴(yán)禁學(xué)生到校外就餐或購買任何零食,。

4、勞動安全,。嚴(yán)禁以任何形式,、名義組織學(xué)生從事接觸易燃,、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學(xué)生被砸、落水,、跌落等其他危險性勞動。

5,、活動安全,。學(xué)校組織參加的各種活動，要建立嚴(yán)格的審批制度,，組織學(xué)生集體性外出活動,，必須報經(jīng)市教委批準(zhǔn)。各種外出活動前必須對學(xué)生進行安全教育,，周密組織,，精心安排，指派人員勘察活動場所后才能組織學(xué)生前往,。學(xué)生乘坐車輛不得超載,、超速，要確保乘車安全,。

不得組織學(xué)生參加商業(yè)慶典,、婚喪禮儀等與教育教學(xué)無關(guān)的各種社會活動，也不得組織參加超越學(xué)生年齡,、生理和自我保護能力范圍以外的各種活動,。

6、消防安全,。要教育師生注意安全用電,、用火、用油,、用氣,，特別防止煤氣中毒事故的發(fā)生,。建立健全消防安全管理制度，普及消防常識和自救知識,。嚴(yán)禁師生私自用電,、用火、用油,、用氣,。要根據(jù)消防法規(guī)的要求，加強校內(nèi)消防安全管理,，堅持“預(yù)防為主,、消防結(jié)合”，經(jīng)常進行消防安全檢查,，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患,，要及時妥善處理，嚴(yán)防人為因素和管理不當(dāng)引發(fā)火災(zāi),。

不得組織學(xué)生參加撲救等危及學(xué)生安全的活動,。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)要及時組織學(xué)生疏散。

7,、管理安全,。教師要遵守職業(yè)道德，為人師表,，尊重學(xué)生,，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外傷害,；注意觀察學(xué)生的情緒變化,，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

8,、治安安全,，即學(xué)校內(nèi)部治安和校園周邊治安方面的安全。切實加強校內(nèi)治安管理,，加強對學(xué)生的法制教育和校規(guī)校紀(jì)教育,，嚴(yán)防教職工傷害學(xué)生和學(xué)生之間打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全保衛(wèi)機構(gòu)和隊伍,，強化綜合治理,。

加強對校園周邊治安的綜合治理，建立健全治安防范體系,。對到學(xué)校打架斗毆,、敲詐勒索、尋釁滋事,、擾亂教育教學(xué)秩序或破壞校舍,、場地及其他設(shè)施的不法分子要及時向界頭鄉(xiāng)派出所報告,，并請求依法處理。

根據(jù)教學(xué)組工作職責(zé)范圍,，重點確保以下2類安全;

1,、任課教師課堂教學(xué)安全。任課教師在課堂教學(xué)中應(yīng)做到：

1)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，不得違反工作要求,、操作規(guī)程和職業(yè)道德或其它有關(guān)規(guī)定。

2)每節(jié)課前檢查教學(xué)活動場地器材,、設(shè)備設(shè)施是否存在安全隱患，并及時采取防范措施,。

3)每節(jié)課清查缺課學(xué)生,，課后及時了解缺課原因。對缺課原因不明的學(xué)生要及時與家長取得聯(lián)系,。老師要及時告知家長,，對缺課學(xué)生班主任要妥善處理，情況嚴(yán)重的及時報告學(xué)校,。

4）根據(jù)教學(xué)內(nèi)容實際,，對學(xué)生進行必要的安全教育，采取必要的防護措施,。了解特異病質(zhì)的學(xué)生,，并給予必要照顧。

5）教學(xué)內(nèi)容要符合大綱或教學(xué)計劃的要求,，教學(xué)組織要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,。不得私自調(diào)課、停止學(xué)生上課,，不得私自組織學(xué)生課外集體活動,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為要及時教育制止。嚴(yán)禁侮辱,、體罰和變相體罰學(xué)生,。

6）學(xué)生突發(fā)疾病或受到傷害時，要及時采取相應(yīng)的救護措施,。并及時報告學(xué)校,、通知家長。

7）,、要遵守職業(yè)道德,，為人師表，尊重學(xué)生,，科學(xué)施教,，防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外安全事故,。。

要加強教學(xué)實驗的安全教育,、安全管理和危險物品的保管,。全操作規(guī)程管理制度，建立安全防范措施,，設(shè)置防火,、防毒、防觸電,、防人體腐蝕等必要設(shè)施,。對易燃、易爆,、放射,、劇毒等危險物品要按照公安、消防,、衛(wèi)生等部門的規(guī)定,，單獨存放，嚴(yán)格管理,。

根據(jù)后勤組的職責(zé)范圍,，重點確保以下3類安全：

1）飲用水安全。

2）建筑安全,，即校舍安全,。

學(xué)校的教學(xué)、生活,、活動等建筑與設(shè)施,，要布局合理，堅固耐用,，符合安全要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。新建校舍必須嚴(yán)格依據(jù)《建筑法》及學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范要求，由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位設(shè)計,、施工和監(jiān)理,，確保工程質(zhì)量。學(xué)校施工場地要設(shè)置安全標(biāo)志和防護措施,。定期對現(xiàn)有校舍進行安全檢查和維修,，發(fā)現(xiàn)隱患要邊排除、邊上報,，不得使用危房及其它危險設(shè)施

3）定期檢查學(xué)校的消防,、用電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時維修。

班根據(jù)的職責(zé)范圍,，重點確保以下8類安全：

1）加強對學(xué)生交通安全教育,，普及交通安全知識，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則,。

2）加強對學(xué)生進行預(yù)防雷電,、地震等自然災(zāi)害知識教育。

3）重視學(xué)生體育活動的安全教育和事故防范工作,，向?qū)W生介紹體安全知識,。

4）教育學(xué)生不玩弄易燃易爆及有毒物品，不觸摸電器,，不做任何危及自身和他人生命財產(chǎn)安全的事,。

5）加強對學(xué)生的心理健康教育、法制教育,，教給解決矛盾或糾紛的方法,，防止事態(tài)擴大。定期進行安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6）加強消防安全教育,。

7）禁止學(xué)生將管制器具帶入學(xué)校,，嚴(yán)禁打架斗毆。

8）加強飲食衛(wèi)生方面的教育,，防止學(xué)生食物中毒,。

1、各部門及教職工,，若不履行相應(yīng)的安全職責(zé),；違反有關(guān)規(guī)定要求，發(fā)生安全責(zé)任事故,，將追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任,。

2、學(xué)校追究,。發(fā)生安全責(zé)任事故后,，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié),，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政,、紀(jì)律處分，并根據(jù)其承擔(dān)責(zé)任比例大小,，追償相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任,。凡因發(fā)生安全責(zé)任事故，受到學(xué)校及以上行政,、紀(jì)律處分的人員,，當(dāng)年年度考核不合格,，并取消當(dāng)年評先，晉職資格,。

3,、教育行政部門追究。學(xué)校校長,、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員,，在學(xué)校安全管理中，不履行相應(yīng)職責(zé)或違反有關(guān)安全管理規(guī)定,，發(fā)生安全責(zé)任事故,，由教育行政部門按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4,、司法部門追究,。發(fā)生事故后，有下列行為的,，提請行政監(jiān)察機關(guān)按政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任,，情節(jié)惡劣觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任：

（1）學(xué)校值班電話：

（2）其它電話：

火警：119

匪警：110

急救：120

新為美術(shù)文化教育培訓(xùn)學(xué)校安全小組擬

xx年6月

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇六

蘇霍姆林斯基要求教師要“讀書，讀書,，再讀書!”只有教師書讀多了,，知識面廣了，領(lǐng)悟能力強了,，在課堂上才會游刃有余,，精彩紛呈。因此,，我作為一名數(shù)學(xué)教師,，要積極參與到學(xué)校的讀書活動中，努力通過讀書來滋養(yǎng)精神,，提升品位,，不斷提高師德素質(zhì)和自身修養(yǎng)。我為自己定下了以下的讀書計劃：

以我校教師讀書計劃為行動指南,，通過讀書鍛煉思維能力和對教育問題的思考能力,，努力轉(zhuǎn)變思想觀念、思維模式,，努力提高自身素質(zhì),，不斷進行教育創(chuàng)新;通過閱讀經(jīng)典、名著來豐富自己的人生,，讓生命在閱讀中更加精彩!

1,、通過學(xué)習(xí)教育經(jīng)典理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力,、教育創(chuàng)新能力,，同時通過閱讀接觸更廣的課外知識,深化更多的學(xué)科內(nèi)容,逐步養(yǎng)成多讀書，讀好書的習(xí)慣,。

2,、通過讀書，培養(yǎng)自身好讀書的習(xí)慣,，提升內(nèi)涵,，從而更加積極地投入教育實踐與改革，言傳身教,，為人師表,。

3、通過學(xué)習(xí)名篇名著,，豐富自身個人文化涵養(yǎng),，強化自身修養(yǎng)，使自己的精神世界變得更為豐富多彩,。

4,、通過讀書活動，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和教師職業(yè)觀，建立新型的師生關(guān)系,，塑造良好的教師形象。

1,、個人自學(xué)為主,，充分利用課余時間閱讀有關(guān)書目，養(yǎng)成不動筆墨不讀書的習(xí)慣,，勤于做讀書筆記,，寫好心得體會。每天確保一小時的讀書時間,，讓讀書成為自己的自覺行動,，學(xué)習(xí)成為自己的一種需要。

2,、讀書活動與課堂教學(xué)相結(jié)合,。要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐，緊緊圍繞學(xué)生發(fā)展和學(xué)生需求這個中心,，為學(xué)生的發(fā)展提供開放的空間,。邊學(xué)習(xí)教育理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，及時認(rèn)真地進行教學(xué)反思,，真正做到“讀”有所悟,，“悟”有所用，“用”有所得,。

3,、充分利用網(wǎng)絡(luò)，進行網(wǎng)上閱讀,，了解,、把握教育教學(xué)的信息和動態(tài)。撰寫博客,，讀書要與思考有機結(jié)合,，及時寫下心得體會，努力尋求讀書成效的最大化,，不斷提高自己的各方面素質(zhì)與綜合能力,。積極撰寫個人博客并閱讀其他老師的博客，取人之長,，補己之短,。

4、堅持讀書與反思相結(jié)合,，帶著問題讀書,，尋求解決問題的方法，潛心寫好讀書心得,。堅持讀書與課程改革相結(jié)合,，充分理解新課程，在課堂教學(xué)中融入新課程理念,，實施新課程,。

大量閱讀書籍，做好讀書筆記,，使知識不斷積累,，思想與時俱進。用先進的教育思想,、教育理念武裝自己的頭腦,。每周閱讀兩篇教育教學(xué)文章，每月通讀一本教學(xué)雜志,，每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)著作,。

1、經(jīng)典閱讀：《給教師的100條新建議》,、《陶行知教育名篇》,、《第56號教室的奇跡》

2,、選讀書目：《賞識你的學(xué)生》、《教育智慧從哪里來》,、《有效教學(xué)——小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的問題與對策》,、《優(yōu)秀教師的課堂藝術(shù)》

3、每月必讀：《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》,、《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計》,。

“留一點時間給閱讀，陶冶我們因繁雜生活而麻木了的性情;找一點時間給閱讀,，矯正我們因忙忙碌碌而迷失了的方向,；擠一點時間給閱讀，開啟我們因機械工作而遮掩了的心扉,?！币粋€好的老師應(yīng)該是一個會閱讀有思想的老師，同時也應(yīng)注意不僅僅是閱讀和數(shù)學(xué)教學(xué)有光的書籍,，正如著名特級教師張興華老師所言,，“一個數(shù)學(xué)教師的閱讀，如果僅僅局限在數(shù)學(xué)教育范疇,，那么他的發(fā)展必然有限,。只有廣泛涉獵，博采眾學(xué),，方能海闊天空,。“腹有詩書氣自華”,。讀書,，能夠使教師不斷增長專業(yè)智慧，能使自己的教學(xué)閃耀出敏捷睿智的光彩,，充盈著創(chuàng)造的活力和快樂,。讀書，能夠改變教師的人生,，而且能促使教師去不斷地思考教學(xué)工作,、生活,、生命,，從而實現(xiàn)自我人生層次的提升和生命的升華。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇七

通過全面持續(xù)深入地開展交通安全法規(guī)的宣傳教育活動,，進一步抓好學(xué)生的交通管理法規(guī)和交通安全知識教育,，增強學(xué)生的交通法制觀念和交通安全意識，減少交通違章現(xiàn)象,，預(yù)防和減少交通事故,，確保道路安全與暢通,。達到努力提高全體師生安全意識，預(yù)防和減少道路交通事故的目的,。

為切實加強對我鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)校園及其周邊治安秩序整頓安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，進一步建立健全學(xué)校安全工作機制，確保創(chuàng)建平安校園工作順利進行,，經(jīng)研究,，決定成立萬山鎮(zhèn)中小學(xué)交通安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：

副組長：

成 員：

(一)把道路交通安全宣傳工作作為一項重要工作來抓,，并列入學(xué)校教師年終工作實績的一項考核指標(biāo),。學(xué)校校長為學(xué)校交通安全教育的直接責(zé)任人。

(二)制定切實可行的交通安全責(zé)任管理制度,，做到有章可循,，職責(zé)到位。

(三)學(xué)校聘請萬山鎮(zhèn)派出所和高速公路交警中隊交通民警作為學(xué)校的交通安全輔導(dǎo)員,。設(shè)立交通安全教育專(兼)職人員,，負責(zé)學(xué)校的交通安全教育工作，并在學(xué)校醒目場所配備相關(guān)的學(xué)習(xí),、宣傳教育資料向?qū)W生,、老師開放;在學(xué)生中定期開展各種形式的交通安全宣傳教育活動。

(四)每學(xué)期必須開展至少二次的交通安全宣傳教育活動,。開展中學(xué)生“交通安全,，從我做起”交通安全宣傳教育活動周。教育師生自覺遵守交通法規(guī),。在交警部門的指導(dǎo)下,，有計劃、有步驟組織中小學(xué)生上路參與交通管理工作,，親身體驗交通安全活動,。結(jié)合學(xué)校社會實踐活動，在確保安全的前提下,，組織學(xué)生參加交通安全調(diào)研專題活動,，并納入學(xué)生綜合評價。師生受教育率達到100%,，預(yù)防學(xué)生道路交通事故的發(fā)生,。

(五)建立健全學(xué)校交通安全管理制度。學(xué)校建立師生交通安全違規(guī)違紀(jì)制度;每月不少于1次交通安全學(xué)習(xí),，并做好記錄和登記,。

(六)狠抓路隊管理。各校在中午放學(xué),、下午放學(xué)要以校集中站好路隊,，分騎自行車和步行兩個隊,，騎自行車先走，步行隊后走,。散學(xué)時,，值日負責(zé)人和值日教師負總責(zé)，各班班主任將學(xué)生護送出學(xué)校100米后才能離開,，并要求每位學(xué)生按要求行走,。學(xué)校負責(zé)人和班主任要經(jīng)常上路檢查路隊行走情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正,，并嚴(yán)肅批評教育,，確保每天路隊出門整齊、美觀,。

(七)設(shè)立交通安全宣傳教育宣傳欄,、廣播、板報,。

(八)交通安全宣傳和交通安全管理制度上墻,。

(九)落實“三包”?！叭笔侵福阂话締挝怀鲎馐褂玫能囕v不發(fā)生交通責(zé)任事故,、駕駛員不違法;二包本校師生不違反交通法規(guī)，嚴(yán)禁十二周歲以下學(xué)生在公路上騎自行車;三包本校內(nèi)無亂停亂放自行車,、機動車,，師生無違規(guī)逆行、爬越護欄或隔離墩,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇八

為全面實施遠程教育工程,，推動我校教育教學(xué)的信息化進程，現(xiàn)就我?，F(xiàn)代遠程教育工程教師培訓(xùn)工作如下安排：

以計算機為代表的多媒體信息技術(shù)已經(jīng)走入課堂,，但目前我校教師的計算機水平極不平衡，不能將計算機技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)工作,，影響著教師教學(xué)觀念的更新及教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法、教學(xué)手段更新的步伐,，為此我校在積極參加市教育局組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上對全體教師進行一次以計算機應(yīng)用為內(nèi)容的培訓(xùn)工作,，使廣大教師盡快掌握以計算機應(yīng)用技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)，以此更加深入的開展我校的現(xiàn)代遠程教育工程,。

今年的培訓(xùn)根據(jù)學(xué)校的工作需要,，結(jié)合教師繼續(xù)教育工程對所有教師分層次分階段進行,，使每一位參訓(xùn)者在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高,，并將信息技術(shù)運用于教育教學(xué)之中,。

1、

總體目標(biāo)：到20xx年9月,，在我校全體教師中開展以計算機應(yīng)用技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),，使全體教師中能夠運用計算機技術(shù)進行教育教學(xué)。

2,、分類目標(biāo)

①

網(wǎng)絡(luò)管理人員：了解并掌握計算機基礎(chǔ)知識和多媒體技術(shù),；計算機網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、分類及應(yīng)用,；國內(nèi)國際網(wǎng),，的接入，發(fā)送電子郵件,，查詢信息,、獲取網(wǎng)上資源及維護。

② 衛(wèi)星資源接收管理員：掌握計算機的基本知識,、基本原理和操作方法,、多媒體技術(shù)，的接入,、資源下載,、信息查詢、獲取網(wǎng)上資源等,。

③

信息技術(shù)專任教師（骨干教師）：能掌握基本的操作技術(shù),；能使用計算機輔助教學(xué)軟件進行教學(xué)；能指導(dǎo)學(xué)生用計算機處理信息和學(xué)習(xí),，能運用計算機網(wǎng)絡(luò)進行信息查詢,、交流和學(xué)習(xí)。

④

其他教師：掌握一定的計算機基本知識,、基本原理和操作方法,；了解計算機輔助教育理論；能選擇與評估計算機輔助教學(xué)軟件,；能編寫計算機輔助教學(xué)軟件腳本,，能制作一般的課件進行計算機輔助教學(xué)，能順利通過省繼教辦組織的統(tǒng)一考試,。

1,、 培訓(xùn)內(nèi)容、時間及形式

①

網(wǎng)絡(luò)管理人員,、衛(wèi)星資源接收管理人員,、信息技術(shù)專任教師由市教育局組織培訓(xùn)，具體內(nèi)容,、時間形式按市教育局安排進行,，參訓(xùn)人員根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容臨時通知,。

②

校內(nèi)教師的培訓(xùn)工作主要以省繼教辦下發(fā)的《信息技術(shù)基礎(chǔ)》為主要內(nèi)容，學(xué)校每天定時開放計算機教室一小時以上,，每周的星期二四安排輔導(dǎo)教師根據(jù)教材內(nèi)容進行面授輔導(dǎo),，其余時間自學(xué)自練，輔導(dǎo)教師到堂指導(dǎo),。

2．培訓(xùn)要求

①參加市級以上的教師要自始至終參加上級主觀部門的培訓(xùn),，回校以后負責(zé)校內(nèi)計算機及其網(wǎng)絡(luò)的管理，維護和教師的培訓(xùn)的工作,，因培訓(xùn)學(xué)習(xí)中不認(rèn)真而不能勝任工作的,，除了不能報銷一切差旅費外，并追究相關(guān)責(zé)任,。

②負責(zé)校內(nèi)培訓(xùn)的輔導(dǎo)教師要提前寫好培訓(xùn)講稿,，培訓(xùn)完后交學(xué)校繼教辦統(tǒng)一存檔。

③校內(nèi)培訓(xùn)期間,，嚴(yán)格培訓(xùn)考勤制度,，每一次培訓(xùn)均按一節(jié)課計算。因?qū)W習(xí)不認(rèn)真而影響其《信息技術(shù)》考試成績的,，后果自負,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇九

以當(dāng)年“安全生產(chǎn)月”活動的主題為主線，不斷創(chuàng)新內(nèi)容,、形式和手段,，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,，做到“全員,，全面，全過程”的安全教育,。每月定期組織員工開展安全教育培訓(xùn)和警示教育,，提升員工安全素質(zhì)和防范意識，增強他們的安全管理水平和技能水平,。

1,、公司主要負責(zé)人(包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員);

2、安全生產(chǎn)管理人員;

3,、特種作業(yè)人員;

4,、從業(yè)人員;

5、新進員工和轉(zhuǎn)崗員工,。

原則上以上級安監(jiān)部門下達的本年度安全教育培訓(xùn)計劃為藍本,，結(jié)合我司的實際情況安排培訓(xùn)內(nèi)容，規(guī)范培訓(xùn)程序。

1,、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2,、安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

3、安全生產(chǎn)技術(shù);

4,、職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

5、各工種安全生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程;

6,、重大危險源辨識與管理,，重大事故防范，應(yīng)急處置及事故調(diào)查;

7,、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

8,、安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺賬;

9、傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害調(diào)查處理方法;

10,、6s,、she管理體系;

11、班組建設(shè);

12,、國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗,。

1、聘請省,、市,、縣三級安培中心老師授課;

2、聘請資深專家來我司授課;

3,、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;

4,、走出公司到標(biāo)準(zhǔn)礦山現(xiàn)場學(xué)習(xí)參觀授課;

5、公司安排每月開設(shè)培訓(xùn)教育課一次,，而每次的內(nèi)容不一樣,。(詳見安排表)

1、參加學(xué)習(xí)人員要求集中時間,、集中精力學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)課時不得少于法定時間;

2、公司主辦以上干部必須帶頭學(xué)習(xí),，帶頭講課;

3,、規(guī)范培訓(xùn)程序，增加師資力量,，提高教學(xué)質(zhì)量;

4,、培訓(xùn)教育期間，不遵守紀(jì)律，不認(rèn)真聽課者,，按公司勞動紀(jì)律處罰;

5,、教育培訓(xùn)不達標(biāo)或不及格者，采取停崗培訓(xùn)措施,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇十

每一個培訓(xùn)行業(yè)做了3,、5年都有大量的會員、目標(biāo)客戶,有了微信的公眾平臺,可以為會員專門申請一個微信公眾平臺,就能很好的管理會員,，并且有利于后面針對會員,，銷售后續(xù)的高價產(chǎn)品,也且不會影響到潛在的目標(biāo)客戶群體,可以通過微信的公眾平臺，每一個星期都可以向老顧客傳遞價值,服務(wù)發(fā)了會員.

同時可以用微信做活動,，鼓勵老會員轉(zhuǎn)介紹顧客,這樣就利用微信打造了自動轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng),為企業(yè)獲取大量的目標(biāo)客戶群,做大自已企業(yè)的客戶數(shù)據(jù)庫.

做數(shù)據(jù)庫最重要的是目標(biāo)客戶的量,你的目標(biāo)客戶數(shù)量是5000人,、50000人、500000人,這個決定你的財富的大小,，是百萬級還是千萬級.

我們知道現(xiàn)在很多的培訓(xùn)機構(gòu),他們現(xiàn)在都是在靠自已企業(yè)現(xiàn)在的資源,在開發(fā)顧客,沒有整合企業(yè)外的資源為企業(yè)所用.

把自已的價值拿去跟同行進行交換,、整合獲取更大的價值,我們知道，我們的客戶同時也是別人的客戶,如果在產(chǎn)品不產(chǎn)生競爭的情況下,整合自已的資源.

其實在微信中合作很簡單,只要你寫好一篇文章,幫你轉(zhuǎn)發(fā)一下就可以,如果你能借助微信公眾平臺整合1000家企業(yè)跟你合作,把企業(yè)做大10倍,、客戶數(shù)據(jù)庫做大100倍是一件很容易的事情.

要讓這些顧客產(chǎn)生更大的價值,不斷的跟蹤,，不停地為他們創(chuàng)造價值,如此客戶就不會產(chǎn)生抵觸心理，增加自已的信任,讓銷售產(chǎn)品變的容易,關(guān)鍵是一定要提供理多的價值給目標(biāo)客戶,這些顧客才會一直關(guān)注你,、支持你.

現(xiàn)在的培訓(xùn)機構(gòu),有了微信平臺,就能跟顧客長期的建立連系,可以每一星期向顧客不斷的傳遞價值,后面當(dāng)我們要銷售后續(xù)產(chǎn)品的是一件很容易的事情.

還有就是有那個顧客要過生日了,在公眾平臺上發(fā)個圖文并的祝福信息給他,當(dāng)然具體可以做的更好,在這里我只是出一個思路.

還有就是很多企業(yè)經(jīng)營公司的時候經(jīng)常會遇到很多的問題,都沒有辦法解決,有了公眾平臺企業(yè)遇到了問題都可以發(fā)給公眾平臺,讓企業(yè)的老師幫助解決,把服務(wù)做好了,，后面會有多顧客帶來很多的顧客.

經(jīng)過以上步驟,顧客越來越信任我們了,當(dāng)我們有新產(chǎn)品、課程要發(fā)布,只要寫一篇文章,或者寫一封簡單的信給客戶,就能產(chǎn)生大量的利潤.

不斷的`重復(fù)上面的步驟,就能為企業(yè)產(chǎn)生大量的利潤,，就能把微信的顧客變成現(xiàn)金,、大把大把的鈔票.

1、開公開課程

開公開課程,，讓學(xué)員免費試聽,，后面推面授課程，遇到的問題是,，很難找到目標(biāo)客戶,，通暢采取的方法，都是亂打電話,，獲取目標(biāo)客戶,，后面我會講解怎樣利用網(wǎng)絡(luò)解決這個問題。

2,、采用電話營銷

用電話銷售課程,，這樣遇到的問題是，需要招聘大量的電話銷售員,，我們不可以否定這些業(yè)務(wù)都會大量的流失,，現(xiàn)在大量的企業(yè)都在使用電話營銷，電話營銷都是在打擾客戶的生活，電話營銷越來越難做,，因為每一次顧客的拒絕都在影響企業(yè)的品牌,，這樣的銷售流程到底存在什么樣的問題呢，每一天都要不停的尋找顧客,，少了自動轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng),，自動顧客溝通系統(tǒng)、自動顧客重復(fù)購買系統(tǒng),、自動超高價系統(tǒng),。

現(xiàn)在很多培訓(xùn)機構(gòu)都缺少這樣的系統(tǒng)，英語培訓(xùn),、電腦培訓(xùn),、幼教培訓(xùn),、中小學(xué)生培訓(xùn),、書法培訓(xùn)、小提琴培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn),、美容院培訓(xùn)、會計培訓(xùn),、軟件開發(fā)培訓(xùn),、婚禮主持人培訓(xùn)、化妝培訓(xùn),、餐飲培訓(xùn)都沒有這樣的系統(tǒng),，導(dǎo)致這樣的原因是因為沒有一個更好的工具能幫他們實現(xiàn)這樣的系統(tǒng)。

首先我們知道培訓(xùn)行業(yè)有一個特點就是：主要是賣方法,、賣思想,，不是什么實物產(chǎn)品，很容易通過微信向顧客傳遞價值,，現(xiàn)在有了微信門戶,，教育機構(gòu)可以把這個問題說清，在此基礎(chǔ)上可以靈活拓展更多的營銷方法,。

1,、教育機構(gòu)的授課地點是與用戶相關(guān)的，這與餐館,、便利店的情況類似,。于是，微信的“查找附近”的功能可以起到很大作用,。設(shè)想,，k12機構(gòu)的市場人員在中小學(xué)門口，使用查找附近的功能搜索附近的家長;古箏、鋼琴的培訓(xùn)機構(gòu)在自己辦公室里查找附近的潛在客戶,，把他們吸引到自己的公眾號里,。

2、對已有客戶,，在開課時讓客戶掃描機構(gòu)的微信公眾號,，由此不僅增加了機構(gòu)與學(xué)生的聯(lián)系紐帶，讓老客戶能夠隨時查看機構(gòu)的課程,、與客服發(fā)起聯(lián)系,。通過這種方法提高用戶的滿意度，對用戶的二次付費決策提供幫助,。

3.通過微信獲得優(yōu)惠,，這是最常見最有效的方法，但是這一功能是很難采用傳統(tǒng)的文章推送模式解決的,。如果教育機構(gòu)的微信門戶上提供這樣的功能,，不但可以直接吸引學(xué)生報名，而且還可以促成“客戶推薦優(yōu)惠”,，從而產(chǎn)生自滾動的推廣效應(yīng),。正如前文所說，客戶在自己的微信群里橫向傳播,，以及分享在自己的朋友圈里的可能性更大,。

4.宣傳彩頁可以更簡單，更直指核心,，不必讓宣傳彩頁的有限空間附加太多的信息,，也許微信營銷，只要提供二維碼和簡單的廣告語就可以了,。這種內(nèi)容的宣傳彩頁,，不論是戶外、信箱還是學(xué)校渠道投放,，也許更為直接有效,。以上是一些簡單的設(shè)想，具體的實施過程會有更多的精彩策劃,。這其中的關(guān)鍵在于：良好的微信內(nèi)容和互動性服務(wù),，為教育機構(gòu)的推廣手段提供了更多的可能性，從而使得教育機構(gòu)拓展了移動互聯(lián)網(wǎng)這一新興的營銷通路,。

教育行業(yè)的微信營銷與其他行業(yè)的營銷同理,，不必貪求粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù),、推送數(shù),，因為這些都是虛的,。微信的特點在于“粉絲的真需求，與粉絲的溝通零距離,，豐富地展示自己的服務(wù)”,，只要吸引一位新粉絲，把新粉絲服務(wù)好,，近則是一樁訂單,，遠則是一個實實在在的口碑了。

微信公眾平臺的出現(xiàn),，非常有效地降低教育培訓(xùn)機構(gòu)進入移動互聯(lián)網(wǎng)的成本與風(fēng)險

對于傳統(tǒng)教育培訓(xùn)機構(gòu)企業(yè)app,，用戶的需求并不是頻發(fā)與剛性的，需求沒有觸發(fā)之前,，很多時候用戶即便裝了app應(yīng)用也不會想到去使用它,，這類應(yīng)用很容易就會被淹沒，而微信則相對更為靈活,，清晰簡潔的用戶體驗?zāi)軒椭脩舾奖愕卣业较胍馁Y源,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇十一

教育部在教師【20xx】1號文件中指出：“教師培訓(xùn)是加強教師隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是推進素質(zhì)教育,，促進教育公平,，提高教育質(zhì)量的重要保證”,，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)的實施方案,。學(xué)校是教師基本的工作環(huán)境，教師的成長過程是教師的專業(yè)信念,、專業(yè)知識和專業(yè)技能不斷豐富,、提高的動態(tài)發(fā)展過程，是學(xué)校和教師多主體的全面努力過程,，也是教師自身與其外部環(huán)境的積極互動過程,。教師專業(yè)素質(zhì)的提升，要在學(xué)校情景和教育實踐中去提高,，教師的專業(yè)發(fā)展只有與學(xué)校改革及教育實踐緊密結(jié)合起來才能真正得以實現(xiàn),。因此，立足于學(xué)校,，服務(wù)于學(xué)校的教師校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,。為進一步提高我市各級各類學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的針對性和實效性，推動和促進各級各類學(xué)校校本培訓(xùn)的有效開展,，促進“研訓(xùn)一體化”,。20xx年我市中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)仍將以校本培訓(xùn)方式組織進行。

（一）培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間

20xx年3月1日---20xx年12月31日

（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)時

每名專業(yè)技術(shù)人員均達72學(xué)時

（三）培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程：

第一階段：培訓(xùn)啟動

時間：3月1日--5月31日

主要內(nèi)容：

1,、設(shè)計教師調(diào)研問卷,，進行培訓(xùn)內(nèi)容及形式的調(diào)研

2,、根據(jù)調(diào)研情況提煉本校校本培訓(xùn)主題

3、擬定本校繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)方案

具體要求

1,、師德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)雙線并進,。職業(yè)道德規(guī)范教育、法律法規(guī)教育,、學(xué)校安全教育和心理健康教育等培訓(xùn)不得少于12課時

2,、提煉培訓(xùn)主題要通過調(diào)研，根據(jù)本校教育教學(xué)實際需求,，以問題為中心,，案例為載體，有針對性,，規(guī)劃方案《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)的實施方案》,。課題不需過大，以小課題研究為主,，具有實效性,。

3、6月1日--5日各校向師校師訓(xùn)部提交繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)方案,，方案內(nèi)容要有具體流程,、可操作。

4,、教師進修學(xué)校師訓(xùn)部將開展訂單式培訓(xùn),，對各校上報的培訓(xùn)需求及在以往培訓(xùn)中遇到的問題進行教學(xué)指導(dǎo)與幫扶，將選派優(yōu)秀研訓(xùn)教師為有需求的學(xué)?！八团嗟叫,！薄?/p>

第二階段：培訓(xùn)實施

時間：6月1日—xx月30日

主要內(nèi)容

1,、組織本校教師根據(jù)培訓(xùn)方案進行集中培訓(xùn)和教師崗位自主研修,；集中培訓(xùn)不少于42學(xué)時；自主研修不少于30學(xué)時

2,、培訓(xùn)與教研相結(jié)合,，開展不同形式的培訓(xùn)活動

3、積累歸納整理本校培訓(xùn)檔案

具體要求

1,、校本培訓(xùn)中要充分發(fā)揮各級骨干教師的輻射,、引領(lǐng)作用，培訓(xùn)要以解決教師教育教學(xué)中突出問題為主,，要扎實有效,。

2、7月15_16日各校向師校師訓(xùn)部提交上學(xué)期培訓(xùn)過程中的培訓(xùn)者的講稿,、集中培訓(xùn)照片,、音頻,、視頻等相關(guān)資料，

xx月26日

—30日提交下學(xué)期培訓(xùn)過程中的培訓(xùn)者講稿,、集中培訓(xùn)的照片,、音頻、視頻等相關(guān)資料,。

時間：12月1日

—12月15日

主要內(nèi)容

1,、以本校開展的校本培訓(xùn)主題為內(nèi)容，自擬本校專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試卷,，其內(nèi)容包括師德和專業(yè)兩部分內(nèi)容,。

2、組織本校專業(yè)技術(shù)人員進行20xx年繼續(xù)教育專業(yè)科目考試

3,、各校組織人員進行評卷,、登分。

4,、撰寫20xx年本校校本培訓(xùn)總結(jié)

具體要求

1,、要求試卷版面為8k，正反兩面,，考試內(nèi)容分四版,、分值為100分。

2,、試卷標(biāo)題：“20xx年中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目（校本培訓(xùn)）考試試卷”

3,、試卷左上角題頭內(nèi)容：學(xué)校、姓名,、學(xué)分證號

4,、將評好的試卷,、登分表和校本培訓(xùn)總結(jié)于12月16日送師校師訓(xùn)部,。

1、將中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)與學(xué)校校本培訓(xùn)工作結(jié)合,，是教師全員培訓(xùn)工作新的嘗試,，各級各類學(xué)校要高度重視此項工作，各學(xué)校校長做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作,，并責(zé)成主管繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)副校長專門負責(zé)此項工作,。

2、各學(xué)校要按培訓(xùn)流程開展培訓(xùn)工作,，根據(jù)本單位教師的調(diào)研問卷及學(xué)科教師實際情況,，可確定一個或多個培訓(xùn)主題，按需施訓(xùn),；選擇本校教師喜愛,，切實有效的培訓(xùn)形式,。根據(jù)學(xué)科實際，考試試卷也可擬一份或多份供教師選擇,。

3,、按時提交培訓(xùn)方案、培訓(xùn)者講稿,、照片,，以電子稿形式在規(guī)定時間傳至郵箱：中。

4,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，師校要對各學(xué)校開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)情況進行檢查和評估,，其結(jié)果可作為年終對各?？己嗽u估內(nèi)容進行計算。對于培訓(xùn)工作做得好的單位和個人給予表揚和表彰,。

5,、考試結(jié)束后，按每年繼續(xù)教育考試要求,，將本單位考試試卷按學(xué)分號由小到大順序排序,，（十三五學(xué)分號另發(fā)）并按此順序進行登分，在規(guī)定時間將評好的試卷,、登分表送師校師訓(xùn)部,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇十二

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動要求，緊緊圍繞xx年上級各部門和縣局黨組提出的工作目標(biāo),，以加強基層干部教育培訓(xùn)為重點,，把提高干部隊伍整體素質(zhì)和培養(yǎng)不同層次專業(yè)人才貫穿于全年教育培訓(xùn)工作的始終，創(chuàng)新培訓(xùn)理念,、培訓(xùn)機制和培訓(xùn)方法,，不斷提高培訓(xùn)能力和培訓(xùn)質(zhì)量，為充分履行工商職能提供人才保障和智力支持,。

（一）抓好思想理論教育,、黨性教育和職業(yè)道德教育。一是抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹,。二是深入開展以為民,、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,。

（二）繼續(xù)深入開展大規(guī)模干部培訓(xùn),。通過集中脫產(chǎn)培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在崗自學(xué),、業(yè)務(wù)研討和掛職鍛煉等多種教育培訓(xùn)方式,，強化基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部履職能力,。

（三）抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培訓(xùn),。積極配合自治區(qū)工商局的教育培訓(xùn)工作，選派合格干部參加培訓(xùn),，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),、宗旨意識和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力及業(yè)務(wù)工作水平。

（四）突出基層干部監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展能力的培訓(xùn),。圍繞工商行政管理職能職責(zé),，以工商行政管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識為主線，以市場監(jiān)管和依法行政工作中的重點,、難點,、熱點問題為突破點，培養(yǎng)熟悉市場經(jīng)濟規(guī)則,、精通法律法規(guī),、有解決復(fù)雜疑難問題能力的專家型人才和緊缺人才。

（五）做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的組織管理工作,。完成國家工商總局,、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳,、自治區(qū)工商局舉辦的各類公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相關(guān)組織管理工作,。

xx年，我局將繼續(xù)深入開展崗位練兵業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，力爭使我局干部的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)能夠進一步鞏固和提高，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊伍,。同時使干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，在工作中不斷積累經(jīng)驗、探索創(chuàng)新,，推進干部學(xué)習(xí)長效機制建設(shè)。

全年計劃安排各股室舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班19期,，培訓(xùn)干部522人次（具體安排見附件）,。培訓(xùn)對象主要為各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干,、基層工商所人員,、青年志愿者,。

（一）綜合素質(zhì)培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)縣局機關(guān)干部,、正副股長,、工商所長、青年干部志愿者,。

通過道德講堂建設(shè)的培訓(xùn),，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，突出知行合一,、服務(wù)社會的精神理念,，進一步提高我局干部思想道德素質(zhì)和文明程度。

（二）政務(wù)信息與宣傳報道培訓(xùn),。

集中培訓(xùn)各部門宣傳報道員和政務(wù)信息員,。

主要內(nèi)容是培訓(xùn)新聞宣傳政務(wù)信息、宣傳報道寫作技巧,。通過政務(wù)信息與宣傳報道培訓(xùn),，使系統(tǒng)工作人員對政務(wù)信息和新聞宣傳報道寫作的基本知識、基本要素,、分類和寫作技巧要領(lǐng)有進一步掌握,。

（三）市場主體登記與服務(wù)能力培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)各工商所登記注冊業(yè)務(wù)人員,。

堅持嚴(yán)格審核市場主體準(zhǔn)入資格和積極主動服務(wù)地方經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展相結(jié)合的原則,，充分發(fā)揮工商行政管理部門的職能作用，適應(yīng)新形勢和新任務(wù),，真正做到便民,、利民、惠民,，為支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的市場服務(wù)保障,。

（四）行政執(zhí)法和市場監(jiān)管能力培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)縣局分管領(lǐng)導(dǎo),、工商所所長,、基層辦案人員。

全面提升全縣工商系統(tǒng)執(zhí)法效能和執(zhí)法水平,，更好地發(fā)揮工商職能作用,，維護公平、公正的市場環(huán)境,，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,。同時，規(guī)范工商執(zhí)法人員依法行政行為，提高依法行政意識,，把“法治工商”建設(shè)的各項要求落到實處,。

（五）消費者權(quán)益保護能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為工商所,、大隊外勤執(zhí)法人員,。

以維護消費者合法權(quán)益，夯實群眾對工商行政部門的支持根基為目標(biāo),，開展消費者申訴,、舉報和權(quán)益保護等方面工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點是加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對消費投訴,、舉報,、糾紛時的自動化流程處理和應(yīng)急能力培養(yǎng)。

（六）紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn),。培訓(xùn)對象為基層執(zhí)法辦案人員和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員,。

探討新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點、重點,、規(guī)律,、存在問題及應(yīng)對措施，加強紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能,。

（七）財務(wù)管理能力培訓(xùn),。培訓(xùn)對象為各工商所、大隊持收費證人員,、持會計證人員,、財務(wù)人員。

推進系統(tǒng)財務(wù)工作規(guī)范化,、制度化,、程序化、法治化,，實現(xiàn)科學(xué)理財,，提高經(jīng)費管理和保障能力，提高遵守財經(jīng)紀(jì)律依法行政,、依法理財?shù)淖杂X性,。

（八）離退休工作和工會工作能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為分管領(lǐng)導(dǎo),、工作人員及各級工會委員,。

通過學(xué)習(xí)掌握離退休工作和工會工作的相關(guān)政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于離退休工作和工會工作的一系列方針和政策,，突出以人為本的工作理念,，認(rèn)真踏實做好老干部工作和工會工作,。

（一）提高認(rèn)識,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署,，認(rèn)真組織實施,。建立干部教育培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制，形成“一把手”親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓和人事部門統(tǒng)一管,、各有關(guān)部門分工負責(zé)，一級抓一級,，層層抓落實的工作機制,。

（二）健全制度，加強培訓(xùn)管理,。按照“統(tǒng)一規(guī)劃,，分級管理，分類培訓(xùn),，歸口負責(zé)”原則,，人事部門負責(zé)組織協(xié)調(diào)，有關(guān)股室負責(zé)具體落實,，并及時將培訓(xùn)情況報人事科備案,。

（三）統(tǒng)籌安排，加強經(jīng)費管理,。各單位要認(rèn)真落實《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定,，確保干部培訓(xùn)經(jīng)費落到實處。

（四）按照績效考評的要求,，建立公務(wù)員培訓(xùn)情況登記臺賬,，做好在職公務(wù)員的培訓(xùn)統(tǒng)計工作，年底指導(dǎo)和督促在職公務(wù)員及時完成年度培訓(xùn)情況網(wǎng)上登記,。

（五）按時上報材料,。各部門要根據(jù)今年工作重點認(rèn)真制定本年度的干部培訓(xùn)計劃，并報人事股備案,，年底績效考評開始前報干部培訓(xùn)工作總結(jié),。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇十三

遵紀(jì)守法，誠實守信,。這是做銷售的底線,。法律規(guī)定人們應(yīng)該做什么，什么不該做,。一切工作都是圍繞這一點展開,，這是一條警戒線。無論業(yè)績多好，只要違法一次,，就會為公司和自己帶來損害,，而且有些時候損失是無法挽回的。比如銷售過程中的虛假宣傳,。簽訂合同時候的定金,、預(yù)付款、違約責(zé)任問題,。

第一 對于這個行業(yè)有一句老話,，銷售就是銷售自己。我認(rèn)為,，首先作為我個人,，我想最重要的是自信，然后熱情大度,，清潔端莊是我們的待客之道,。做好心理準(zhǔn)備、知識準(zhǔn)備,、形象準(zhǔn)備,。每一次銷售和推廣都是一次與客戶斗智斗勇的過程，輕松點講也是一次淘寶的經(jīng)歷,。及時做好經(jīng)驗總結(jié),，好記性不如爛筆頭，多做工作筆記,。

第二 自我準(zhǔn)備之后,，在了解整個市場背景和區(qū)域人文的情況下，熟悉同行的產(chǎn)品和劣勢,，熟悉公司產(chǎn)品特色,，突出重點，突出與眾不同之處進行宣傳推廣,。 細則如下

一 準(zhǔn)確定位,，吸引目標(biāo)客戶群。

二 可以有針對性的做一些小廣告,。比如在一些報紙,，期刊，和住宅小區(qū)的報刊亭,。

三 網(wǎng)絡(luò)宣傳,，在網(wǎng)上投放一些小廣告，圖片文字宣傳和一些小廣告,。

四 免費試聽課程,。讓現(xiàn)有學(xué)員和潛在學(xué)員都有機會免費試聽機會,，好的話，這是銷售成功的很好的時機,。

五 在住宅小區(qū)周邊和公園,，或家長常去的地方組織一些室外教學(xué)活動，也可以和群眾互動,，這是個很好的宣傳方式,。

六 多參加一些公益活動,，打造影響力,。

第三 怎樣獲得學(xué)員的信息。這是一個重要的突破點,，其實第一條第二條就是為獲得學(xué)員信息的一些工作,。在此之外還有什么呢?可以從辦活動中收集、市場街頭問卷調(diào)查,、由學(xué)生家長介紹和專業(yè)渠道收集購買,。

按照常規(guī)思路，一般都認(rèn)為要和學(xué)校建議友情關(guān)系,，怎樣又快又好的建立良性循環(huán)關(guān)系呢?我個人認(rèn)為,，這和自我的待人接物處事方式關(guān)系莫大。而待人接物處事方式又涉及到自我素養(yǎng)的高低,，這是一個長期學(xué)習(xí)和積累的結(jié)果,。比如說，握手,，一般是年長者先伸手,，遞接名片應(yīng)用雙手。女人一般都喜歡用交談的方式增進關(guān)系等等,。怎樣有良好的說服性,，這就需要我們平時學(xué)習(xí)和實踐的積累。 亞當(dāng) 斯密 說交換就是雙贏 學(xué)校為我們提供信息的同時,，我們是否能提供校方所需要的,。不知道大家學(xué)習(xí)過經(jīng)濟學(xué)沒有，比如說機會成本,，如果我不能為你們創(chuàng)造效益,，你們也不一定會接納我。我在你們那拿不到理想中的報酬,，當(dāng)然我也不會去,。有時候銷售就和應(yīng)聘差不多，我現(xiàn)在也是在銷售自己,。

第四 如果是電話銷售 不是面對面(face to face)的溝通,， 掌握相關(guān)話術(shù)是必須的,，涉及到心理學(xué)方面的知識，在此不能把心理學(xué)整個說下來,，說話準(zhǔn)確清楚標(biāo)準(zhǔn)非常重要,。我有一個朋友是做保險銷售的，他就是盲打電話,，命中率很低,。當(dāng)然我們肯定不能盲打。

第一 給客戶留下一個好的第一印象,，認(rèn)真耐心細致解答問詢,。做好相似問題

異同點的記錄，以便以后工作中運用,。

第二 為客戶提供合理的學(xué)習(xí)方案,，銷售課程。我們面對是不同價值觀,，人生觀,，不同職業(yè)的人，所以因人而異,，因地制宜,，因時而變的溝通，盡量提供有利于雙方的方案,。如果不能滿足,，耐心解釋。并推薦另外的類似課程,。 第三 積極配合教師的教學(xué)工作,，掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。

第四 根據(jù)學(xué)習(xí)情況,，拓展教育業(yè)務(wù)項目,。

第五 和家長和學(xué)員建立友情關(guān)系,。

第一 電話回訪,，了解學(xué)習(xí)后的掌握情況。

第二 做好回頭客營銷,，拓展業(yè)務(wù),。

第三 建立和完善學(xué)員檔案,。

第四 總結(jié)工作

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇十四

項目部按照“縣安委會辦公室關(guān)于開展安全培訓(xùn)工作專項檢查實施方案”的要求，結(jié)合項目部實際情況,，全面貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn),；按照安全培訓(xùn)的要求,，采取有力措施，切實把培訓(xùn)工作抓出成效,。為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障,，制定本項目部安全教育培訓(xùn)計劃和方案：

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真落實薊安辦（20xx）14號文件精神,，以提高項目負責(zé)人,、安全管理人員和全體施工人員的安全意識，預(yù)防和減少各類傷亡事故,。

二,、安全教育培訓(xùn)對象：

項目部全體人員：管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。

三,、安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容

1,、安全生產(chǎn)方針、政策及法律,、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識,。

2,、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),。

3,、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

4,、現(xiàn)場工作環(huán)境及存在的危險因素,；危險源和風(fēng)險辯識。

5,、個人防險,、避災(zāi)、自救方法,；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置,。

6、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護,；職業(yè)病防治等,。

7、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援,。

8,、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。

四,、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

1,、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí),。

2、職工每年接受進場安全三級教育,、“安全活動日”教育,、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時,。

五,、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

1、現(xiàn)場管理人員

2,、根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn),，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,、規(guī)章及規(guī)程,；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,，職業(yè)健康安全法律,、法規(guī)，通用技術(shù),、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識,；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等,。

3,、安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

4,、培訓(xùn)地點：項目辦公室。

5,、安全教育培訓(xùn)時間：工程開工前及施工過程中,。

6、安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn)。

7,、從事特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員主要包括：電工,、焊工、架子工,、司爐工,、爆破工,、機械操作工、起重工等作業(yè)人員,。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè),。

8,、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識,，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

9、安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),。

10,、安全教育培訓(xùn)時間：施工現(xiàn)場施工前及施工過程中。

11,、培訓(xùn)地點：項目部辦公室

12,、安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn)。

六,、 施工人員

為保證工程施工安全,、保障進場作業(yè)人員安全、健康,。進場施工人員都必須進行項目,、班組級的安全生產(chǎn)教育。

1,、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,。

2,、安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

3,、安全教育培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗,。

4、培訓(xùn)地點：項目部辦公室

5,、安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn),。

6,、安全教育的方法

七、三級安全教育

1,、對進場人員實行公司,、項目、班組三級安全教育培訓(xùn),。

2,、經(jīng)常性安全教育 施工過程中采取安全日、安全周,、安全月,、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進行經(jīng)常性安全教育,。

3,、安全教育的實施

4、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育,、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人,、安全部等共同負責(zé)組織實施,。

5、施工隊工人的安全教育培訓(xùn)由項目部安全部組織實施,。

6,、項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人,、安全員的安全培訓(xùn),，由公司主管安全部門負責(zé)組織實施。

7,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，不得安排從事本崗位工作。

八,、宣傳形式

采用在現(xiàn)場懸掛安全標(biāo)語條幅,、警示圖、提示語，張貼安全事故案例圖畫,、安全漫畫等,。

網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)方案篇十五

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng),，以管理理念創(chuàng)新為先導(dǎo),，以規(guī)范辦學(xué)行為為基礎(chǔ)，以教育教學(xué)管理為核心,，以增強管理效率和實效為重點,，以健全制度體系、規(guī)范效果,、落實責(zé)任為主要內(nèi)容,，夯實本機構(gòu)基礎(chǔ)性工作，以本機構(gòu)文化管理為方向,，促進內(nèi)涵發(fā)展,，從而全面提升本機構(gòu)發(fā)展水平。

1,、加強科學(xué)管理,，實現(xiàn)管理新模式。

2,、健全管理機制,，完善文本體系。

3,、規(guī)范辦學(xué)行為,，推進依法治校。

4,、加強文化管理,，提升辦學(xué)品位。

5,、完善評價體系，深化教育改革,。

6,、加強常規(guī)管理，提高管理內(nèi)涵,。

7,、深化課堂教學(xué)改革，探索教學(xué)模式,。

8,、加強安全工作，創(chuàng)建平安校園。

為全面深入貫徹落實教育局“教育管理年”的要求,，成立錦州七中“教育管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：機構(gòu)辦公室

（一）加強科學(xué)管理，實行“四化”管理模式,。

1,、本機構(gòu)管理民主化。

進一步強化民主管理,，推進民主化辦學(xué)進程,。成立校務(wù)決策委員會，重新建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，堅持本機構(gòu)重大決策（人事,、財務(wù)、評優(yōu),、職稱評聘等）公開,、透明，堅持校長信箱,，校長電子郵箱開放制度,，接受群眾監(jiān)督，堅持依靠廣大教職工辦學(xué),，定期向群眾征集意見,，充分發(fā)揚教職工辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性，努力營造陽光,、和諧,、其樂融融的辦學(xué)新氛圍。

2,、規(guī)章制度校本化,。

堅持依法治校，修訂和完善本機構(gòu)各項規(guī)章制度,，逐步使管理向科學(xué)化,、規(guī)范化目標(biāo)邁進，規(guī)章制度的修訂和完善要堅持務(wù)本,、務(wù)實,、可用，具有操作性,。

3,、常規(guī)管理目標(biāo)化。

堅持目標(biāo)化管理,，一切常規(guī)性工作納入目標(biāo)體系,，做到定內(nèi)容,、定時間、定過程,，在目標(biāo)體系下進行,，做到科學(xué)有序，相關(guān)處室對全年的工作做到目標(biāo)分解,，落實到教研組,、班級，直至每個個體,。

4,、質(zhì)量管理精細化。

質(zhì)量是管理的生命,，加強管理其終極目標(biāo)是要提高質(zhì)量,，而精細化管理是保證，一切管理都要從細,、小著眼,，將精細化管理進行到底。

（二）加強常規(guī)管理,，著力內(nèi)涵發(fā)展,。

內(nèi)涵發(fā)展是“教育管理年”活動的根本，也是我們追求的最高境界,。堅持內(nèi)涵發(fā)展就是要把“教育管理年”的工作做實,、做好、做精,，在平凡務(wù)實中積累辦學(xué)底蘊,，激發(fā)內(nèi)在活力；就是要淡薄名利,、洗盡浮躁,、增強素質(zhì)、務(wù)實精進,、整體提高,。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,。

現(xiàn)代本機構(gòu)的辦學(xué)經(jīng)驗告訴我們,，學(xué)習(xí)型組織是本機構(gòu)辦學(xué)的永動機器，是源泉和動力,。我們要借教育管理年的契機，進一步完善和發(fā)展學(xué)習(xí)型組織,，讓每位教職工在本機構(gòu)這個群體中本著挑戰(zhàn)自我,、超越自我的理念，緊緊圍繞本機構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合工作需要,，加強團隊學(xué)習(xí)和群體智力的開發(fā),，提高應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。

2,、強化教學(xué)常規(guī)管理,。

牢固樹立“向管理要質(zhì)量，向管理要效益”的意識,，繼續(xù)完善教師教學(xué)工作考核評價體系,，著重體現(xiàn)對教師備課、上課,、批改作業(yè),、輔導(dǎo)等方面的考核，確保課堂教學(xué)效率的提高,。

3,、強化教科研管理。

樹立“科研興校,、科研促教,、科研育才”的目標(biāo)，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo),、服務(wù)功能,，加強教科研隊伍建設(shè)，培養(yǎng)教科研骨干,，努力開展有效科研活動,，加強課題研究指導(dǎo)，積極推動本機構(gòu)教育科研的可持續(xù)發(fā)展,。

4,、加強隊伍建設(shè)。

加強行政領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),，從境界,、修為、管理等方面提升領(lǐng)導(dǎo)品位,，制訂《七中行政干部工作要求》,，努力提高管理執(zhí)行力，增強領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),，強化責(zé)權(quán)意識,，強化基層意識，強化實效意識,，強化創(chuàng)新意識,，努力使管理人員個個成為教育的能手,，協(xié)調(diào)的好手，管理的高手,，真正打造一支團結(jié)向上,，求真務(wù)實，高效廉潔,，群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,。

加強教師隊伍建設(shè)，以構(gòu)建教師成長成才的培訓(xùn),，進行考核,，激勵、發(fā)展機制為重點,，切實為教師提供可持續(xù)發(fā)展的平臺,。加強行風(fēng)建設(shè)，提高師德水平,，認(rèn)真落實青年教師幫帶制度,，促進青年教師迅速成長，以教學(xué)新秀,，教學(xué)能手的培養(yǎng),、考核、評選為抓手,，積極推進名師工程,、通過校本培訓(xùn)和校本教研，整體提高隊伍素質(zhì),。

5,、深化內(nèi)部機制管理。

認(rèn)真貫徹落實局下發(fā)的《關(guān)于進一步完善校長負責(zé)制的實施意見》,，嚴(yán)格執(zhí)行《錦州市教育局直屬本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策議事規(guī)則》,，樹立“以人為本，以法治校,，民主決策,，科學(xué)發(fā)展”的管理思想，進一步完善內(nèi)部管理機制,，規(guī)范本機構(gòu)管理行為,。

（三）加強文化管理，提升辦學(xué)品位,。

貫徹落實教育局《關(guān)于錦州市加強文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,，繼續(xù)構(gòu)建本機構(gòu)文化管理體系，增強本機構(gòu)管理的文化內(nèi)涵,，提升本機構(gòu)管理的文化品質(zhì),。

1,、加強理念文化管理。

本機構(gòu)辦學(xué)理念是本機構(gòu)的精髓,，其意義在于精神引領(lǐng)，我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念,，凸顯人文色彩,，在人本管理中，要樹立“以師為本”的管理思想,，使全體教職工對本機構(gòu)的管理更具認(rèn)同感和歸屬感,，提高教職工的自豪感、責(zé)任感和使命感,，要樹立“以生為本”的觀念,，尊重學(xué)生的個性，尊重學(xué)生的發(fā)展,，建立平等,、融洽、互悅的師生關(guān)系,。

2,、制定本機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。

要從本機構(gòu)特色出發(fā),，設(shè)計本機構(gòu)的發(fā)展藍圖和策略,，走出一條有自身特色的本機構(gòu)改革與發(fā)展之路，發(fā)展藍圖與策略的設(shè)計要堅持特色化,、民主化,、目標(biāo)化、精細化,。

3,、加強制度文化建設(shè)。

要不斷修改和完善本機構(gòu)各項規(guī)章制度,，要加強制度文化管理,，制度一經(jīng)修改和完善，就成為本機構(gòu)管理的“憲法”,，必須遵守,，要加強學(xué)習(xí)，使每個成員都能依法行事,，徹底摒棄“制度上墻,，只看不用”“制度上口，光說不做”的行為,，真正使制度成為依法治校的工具,。

4,、加強行為文化建設(shè)。

要不斷增強廣大師生執(zhí)行規(guī)范的自覺性,，加強行為文化建設(shè),，教師要以師德標(biāo)準(zhǔn)為指南，學(xué)生要以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)繩,，使本機構(gòu)教師能夠成為敬業(yè)愛崗,，勤奮博學(xué)，教藝高超的君子,，使學(xué)生成為遵規(guī)守紀(jì),、樂觀向上、勤奮好學(xué)的中學(xué)生,。

（一）動員部署階段,。

1、學(xué)習(xí)動員,，宣傳落實階段,。

召開機構(gòu)教職工大會，傳達錦州市教育局“教育管理年”的相關(guān)文件要求,，制定教育管理年”活動方案,，明確目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，調(diào)動一切宣傳工具，營造輿論氛圍,。做好“教育管理年”的動員,、宣傳工作，為“教育管理年”活動的開展打下堅實的思想基矗

2,、查擺問題,，整頓提高階段。

（1）查找問題,，認(rèn)真對照市教育局頒行的管理規(guī)章制度和“教育管理年”的要求,，全面、客觀,、深入,、細致地分析本機構(gòu)的管理理念、管理方式,、管理水平等方面的現(xiàn)狀,，切實摸清問題，找準(zhǔn)差距，分析原因,，形成自查報告（時間：4月上旬）

（2）征求意見,。

查找問題要充分發(fā)揚民主，召開行政領(lǐng)導(dǎo),、教師,、學(xué)生、社區(qū),、家長等不同層面的座談會,，廣泛聽取相關(guān)人員的意見和建議，切實把查擺的問題和征求意見結(jié)合起來,，使“教育管理年”活動更富有針對性，實效性（4月中旬）

3,、整改評議,。在查找問題和征求意見，依據(jù)市教育局頒行的管理規(guī)章制度和本機構(gòu)存在的問題,，制定切實可和行的整改措施,，認(rèn)真進行整改，并將整改情況通告廣大師生,，接受群眾評議,。（4月下旬）

4、建章立制,。依據(jù)市教育局頒行的管理制度,，制定和完善本機構(gòu)的各項規(guī)章制度，頒行實施細則,，樹立新的管理理念,，轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理機制,。（5月上旬）

5,、創(chuàng)建活動階段（3月至11月）

依據(jù)“教育管理年”工作目標(biāo)和工作任務(wù)，開展“教育管理年”的一系列活動,，要將“教育管理年”活動和常規(guī)教育教學(xué)活動結(jié)合起來,，使活動開展得有聲有色，活動詳見附表,。

1,、過認(rèn)識關(guān)。

要從思想上認(rèn)識“教育管理年”活動的重要性,、現(xiàn)實性,、緊迫性，要從本機構(gòu)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，從依法治校的角度認(rèn)清“教育管理年”的精神實質(zhì),，要克服形式主義,、走過嘗盲從、一陣風(fēng),、無所謂思想,，真正將“教育管理年”活動深入扎實、有效地開展下去,。全體教職工要依據(jù)“教育管理年”相關(guān)方案寫出自己的計劃,、措施，要將日常工作與“教育管理年”活動緊密結(jié)合起來,。

2,、過觀念關(guān)。

要以“教育管理年”為契機,，進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理科學(xué)，樹立新的教育管理理念,，轉(zhuǎn)變教育管理方式,，創(chuàng)新教育發(fā)展模式，提高教育管理能力,，每一名教職工要從自己做起,，從自己的教育教學(xué)實踐中探索新的模式、理念,、行為,。