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最新部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報(10篇)

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最新部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報(10篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇一

一,、對政治教育還不夠熱愛,在學習上還有一定的差距,,從思想上不夠重視,,有時偶爾會有思想滑坡的現象。

二,、軍事素質基礎打得不扎實,,特別是專業(yè)方面。每次進行專業(yè)訓練的時候,,都有抱著得過且過的心理,,對專業(yè)技能的不重視,。

三、紀律意識有所淡薄,,法紀意識還不夠強,,對日常的管理有所松懈,求真務實的作風不夠嚴謹,,思想解放得還不夠到位,。

四、在工作上有時存在不扎實,、不細致,、不深入的問題。在日常的工作中有時也存在于滿足現狀,。工作方法平平踏踏,,精力和能力沒有百分之百的發(fā)揮,。

一,、以優(yōu)秀士兵的條件來嚴格要求自己,努力學習政治理論和科學文化知識,,爭取在下一步能夠走上一個新的臺階,,思想上能夠更上一層樓。

二,、增強使命意識,、憂患意識和責任意識,時刻保持清醒頭腦,,確?!拔业膷徫粺o差錯,我的崗位請放心,?!?/p>

三、刻苦訓練,,進一步夯實專業(yè)技能,,首先要樹牢“吃大苦,流大汗”的精神,,切實增強“愛軍精武”這個觀念,。

四、以身作責,,身先士卒,。充分發(fā)揮一名士官的模范帶頭作用,深入細致,,以全副的精神投入到日常的工作當中去,,以高標準的工作質量去向上級交一份滿意的答卷,。

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇二

內勤這個崗位,總而言之,。一個熔爐,,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,,只要不斷加強自身的政治思想素質,、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng),,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到五勤”不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好公安消防部隊的內勤工作,。

具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用,,內勤工作是一項綜合協(xié)調,、綜合服務的工作。內勤位輕責重,,既要完成事務管理,、文書處理、綜合情況,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,,還要為領導出謀劃策,,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領導做好各方面的工作,。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質和業(yè)務能力,,熟悉業(yè)務和內勤工作,,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界,。結合四年的內勤工作經歷,,想談幾點認識。

要培養(yǎng)敏銳,、獨特的政治意識,。要加強在政治理論方面的學習,一是政治意識,。內勤要做好宣傳黨的方針,、路線,、政策的廣播員。不斷提高政治素養(yǎng),,堅定正確的政治方向,,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,,要保持政治上的清醒,,對待事物要擅于捕捉本質,迅速地抓住重點,,為領導找出協(xié)調矛盾,、解決問題的途徑。

上級下發(fā)指示精神,,二是全局意識,。內勤是上下級信息交流的中轉站。下級上報工作情況,,都要經過內勤之手傳承,。因此,內勤要自覺增強大局意識,、全局意識,,善于圍繞當前時期各項中心工作,結合實際,,積極調研,,主動參謀,盡可能地把具體問題研究得透徹,,把建議提得準確,,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手,。

不讓辦理的事項在自己手里積壓,,三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,。不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,,不讓申辦業(yè)務群眾在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務意識,,時刻擺正位置,,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導和服務群眾,。

相當部分的單位只有一名內勤,,四是奉獻意識。目前。日常事務,、文書管理,、消防業(yè)務全是一人承擔,有時內勤還要監(jiān)管外勤工作,,加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重,,各種專項整治任務接連不斷,加班加點,,已成家常便飯,。這不僅僅是對個人身體上的考驗,更是精神意志的磨練,。這就要求內勤無論何時何地,,都要有吃苦耐勞、樂于奉獻,、攻堅克難的精神,,要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中,以苦為樂,,敬業(yè)奉獻,艱苦奮斗,,真正培養(yǎng)自己的奉獻意識,。

決定內勤比比其他監(jiān)督員接觸的事情更多。行動方案,、決策措施,、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點,五是保密意識,。內勤崗位的特殊

殊性,。使內勤崗位成為一個“機要中心”如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失,。因此,,作為一名內勤,無論何時何地,,都要緊繃保密這根弦,,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講,。

翻看檔案,一是眼勤,。內勤每天閱讀文件,。查閱材料。看文件,、材料不能像過眼云煙,,毫無印象。要認真看,,對上級的文件要反復看,,領會精神,吃透方針,、政策,,記住術語,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,,掌握工作進展,,熟悉情況,看出問題,,以利指導;對有關部門的文件,、材料著重學習經驗和做法,取彼之長,,補已之短,。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間,、要求,。

做好各項工作記錄和資料的積累,二是手勤,。工作上積極主動,。對看到情況、問題,、數據,、工作進展,都要根據需要分別摘錄,。

要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教,,三是嘴勤。處理日常事務工作中,。對不清楚的情況,、細節(jié)、一件事的著落,,要勤問,、勤打聽、勤催辦,,超越職權范圍的要及時向領導請示,,不能隨自己的意志去辦,,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是及時全面地向領導和上級匯報,。

經常開展調查工作,,四是腿勤。要結合實際,。熟悉掌握各項工作動態(tài),,要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系,相互交流情況,,互相支持配合做好各項工作,。

要認真分析,五是腦勤,。對各類業(yè)務報表,。所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性,,同一表中欄與欄,、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,,要動腦分析研究,,采取歸納、比較,、判斷,、推理和分析,注意摸索,、積累和總結工作經驗,善于學會觀察分析各種社會現象,,透過現象看本質,,掌握分析、研究專項整治動態(tài),,注意發(fā)現問題,,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣,,做到沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平,。

反映到內勤的思想和實際工作中,創(chuàng)新,。就是要緊緊圍繞抓基層,、打基礎、苦練基本功這一中心,,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法,、新措施,實事求是積極進取,勇于開拓,,把握規(guī)律性,,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,,內勤工作工作上就能發(fā)展和突破。

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇三

我是20__年元月份到師直工兵營任現職的,,兩年來,,在各級首長和直屬隊黨委的正確領導和幫助下,我和營黨委班子其它成員一起,,按照的要求,,認真履行職責,狠抓軍事訓練中心,,突出黨委自身建設,,出色的完成了上級交給的各項任務,營隊的全面建設基礎得到了進一步的鞏固,,下面,,我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向首長和同志們作一匯報:

1、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作,,全營的整體訓練水平有所提高,。去年是武警部隊新一代頒布實施的第一年,任務的轉換,,形勢的變化,,給軍事訓練提出了更高的要求,作為營主管訓練的負責人,,身感責任的重大,,因此,兩年來,,自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,,不斷強化中心意識。一是認真學習訓練大綱,,嚴格按綱施訓,。大綱頒布后,自己能利用點滴時間認真地加以學習,,吃透其精神實質,,加深對訓練任務的理解,在此基礎上,,根據年度訓練計劃的安排和大綱要求,,科學籌劃訓練計劃,,做到科學合理,操作性強,,并能嚴格按計劃,,全面落實訓練內容,做到不偏訓,、漏訓,。二是狠抓訓練規(guī)范,努力提高訓練質量,。重點抓好了教學準備,,訓練實施和考核三個環(huán)節(jié),做到教學準備不充分不開訓,,訓練動作程序不規(guī)范不驗收,,考核成績不過關不審批,自己也能經常深入訓練場檢查督促訓練情況,,不僅只是給部屬交任務,、壓擔子,還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經驗,、方法,,和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。由于狠抓了訓練質量,,全營的整體訓練水平提高明顯,。在完成去年師團首長機關帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險,、廢舊彈藥銷毀現場會工程保障等重大任務中,,均取得了較好的成績,多次受到上級首長的高度評價,。

2,、狠抓了經常性管理工作落實,營隊規(guī)范化程度有所提高,。能夠按條令和職責要求,,規(guī)范和監(jiān)督各級按條令依法管理部隊的意識,,平時能從人員的警容,、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起,,規(guī)范官兵言行,,重點抓好了各級值班值勤的規(guī)范意識,同時下大力抓好了以解決五個重點問題為主要內容的安全管理,,針對專業(yè)訓練動用爆炸品,、有毒危險品,、車輛裝備多的特點,從嚴格制度入手,,狠抓制度落實,,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,,自己都能親自到場組織,,增強了安全管理的力度,同時針對日常管理中存在的一些問題,,能夠做到不遮不掩,,并能認真分析,舉一反三,,認真查找原因,,時刻保持清醒頭腦,現在營隊的各項秩序正規(guī),,制度落實,,無嚴重不良傾向,規(guī)范化管理水平有明顯提高,。

3,、抓好自身素質培養(yǎng),不斷增強事業(yè)心和使命感,。自上任以來,,自己一直有一種深深的責任感和危機感,近幾年,,隨著部隊正規(guī)化建設的不斷深入,,部隊建設的標準一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關及各級首長的關心指導下,,通過全營幾代官兵的共同努力,,營隊的全面建設已經發(fā)展到了一個較高的層次,而能否保持全營這種好的發(fā)展勢頭,,作為營隊的一名主官,,深感身上責任重大,因此,,在平時的工作和學習中自己不敢有絲毫的懈怠,,一方面注重加強理論和業(yè)務學習,能自覺參加營及上級機關組織的干部理論學習,,同時利用課余時間認真學習了武警部隊下發(fā)的,、黨的十六大報告輔導讀本、“三個代表”重要思想,、專業(yè)戰(zhàn)術理論等自學教材,,以不斷提高和豐富自己的理論知識,,另一方面十分注意在平時的工作中,和向身邊同志學習,,不斷學習工作方法,,總結經驗教訓,端正工作指導思想,,在涉及個人利益和單位建設時,,能始終把工作放在首位,始終將單位的建設作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,,正確處理家庭,、個人想法和工作的關系,平時能嚴于律已,,模范帶頭,,較好地履行職責,和全營官兵一道,,扎實完成上級交給的各項工作任務,,工作中做到謙虛謹慎,并能自我加壓,,加強學習,,努力提高素質以適應部隊建設需要。

縱觀這兩年來的工作,,通過反思,,也存在一些問題和不足,其主要表現在以下幾個方面:

一是工作不夠艱苦深入,,有懶惰思想,。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統(tǒng)籌兼顧,,往往只忙于一些事物性的工作,,而忽視了對其它工作的考慮,對訓練的指導監(jiān)督不夠,,有些制度沒有得到很好的落實,,如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等,,都沒有完全落實,至使專業(yè)訓練水平,、警官,、士官的組訓能力提高不明顯,。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體,,其主要原因是吃苦精神不夠,,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性,。

二是不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考,,素質不全面,。平時學習抓得還不夠緊,,對部隊訓練管理的的研究不深不透,,往往就完成工作而抓工作,發(fā)現了問題認真分析不夠,,缺乏理性思考,尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究,,個人的能力素質還不夠全面,,不能完全適應部隊建設發(fā)展的需要。

三是精力不夠集中,,自身標準不高,。不能把全部精力投入到營隊建設中,平時考慮個人,、家庭等問題,,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對營隊建設雖有危機感和責任感,,但還不能做到全身心投入,。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢。

##結束

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇四

時光飛逝,,歲月如梭,,轉眼間,20xx年又走到了歲末,,這一年也是自我選改士官的第一年,,經過這一年的鍛煉,自我經歷了很多,,也成熟了很多,,但都平平淡淡的走過來了,也能夠說這一年是很不平凡的一年,,在中國這片土地上發(fā)生了很多大事,,走天災人禍,,也有成績榮耀??偨Y這一年來,,能夠說喜憂參半,有成績也有不足,,下頭我就將這一年來的工作,、生活作以下總結:

一)思想方面,隨著自我的兵齡增長,,自我也日漸成熟,,從剛入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵,、士官,,這段過程鍛煉了我,遇到挫折,、批評,,不在自暴自棄、怨天尤人,,而是學會了正確應對,、虛心理解;遇到麻煩、問題時,,不在是打電話向家人訴苦,,而是自我想辦法解決或上班組織,以進取向上的態(tài)度理智去處理,,都說思想是行動的先導,,行為的指南,僅有所思所想,,才會用心去做,。在這一年里,在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,,不管組織怎樣安排,,我都能按照中隊的指示要求去做。

二)勤務方面,,在前指期間,,能夠任務學習,認真組織勤務,,在新的大型勤務面前,,從未有過退縮的想法,總結以前執(zhí)勤的經驗,迅速準確的傳達每一個信號,,把xx會之前的每次演練,,都放在首要的位置去分析,在進入備戰(zhàn)階段,,每一天堅持專勤專訓,固強補弱,,對電臺的操作使用,、設備的性能、維護保養(yǎng),、一般故障的排除,、通信勤務常遇情景與特殊情景的處置,等多個科目進行了反復訓練,。

最終,,圓滿完成了xx會與xx會的開、閉幕式,,和外國首腦出席宴會,,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現場勤務通信保障任務,,共計執(zhí)過的勤務幾百余起,,收發(fā)信號數萬余組,無任何差錯,,確保了通信暢通無阻,,做到了迅速、準確,、保密不間斷,。

三)工作方面,無論在什么崗位上,,都能扎實工作,,進取進取,對待本職工作認認真真,,一絲不茍,,在處理個人與團體利益上,做到以團體利益為重,,大事講原則,,小事講風格,并能夠合理的安排時間,,采取科學的方法來提高工作效率,,克服了以往因工作多,任務重而產生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風,,對待上級分配的任務能夠高度重視,,進取的去完成。

一)思想是行動的先導,、行為的指南,。在這一年里思想上漸漸滑了坡,平時研究自我的事情多了,,花在工作上的少了,,感覺在部隊這所大學校里,干不出屬于自我的成績,,導致工作沒干勁,,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,,心里能想到的,,卻做不到,做到了,,標準又不高,。

二)工作方面,轉入士官以來,,明顯感覺到工作量減少了,,自我的事情增多了,對待工作不夠盡心了,,感覺自我是士官了,,班里還有新同志,不愿動一動,,尤其是下_年以來,,在班里參加工作的量數少了,人也變懶了,,對待工作標準意識也上不去,,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,,過了也就過了,,缺乏一種干工作的主動性,上邊推一推,,自我才動一動,,沒了去年干工作的那種勁頭,覺得士官也轉了,,奧運會也參加了,,再干也沒什么奔頭,,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮斗的目標,,喪失了工作的動力,。

三)作風方面,作為一名軍人,,言談舉止就是體現軍人作風的最直接因素,,而自我這方面做的不是很好,戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧,、口無遮攔,,不能做到領導在與不在一個樣,在哨音意識方面,,遵守的也不是很好,,部隊強調,,哨音就是命令,,而自我卻屢次出現吹哨不起床的現象,這主要體此刻奧運期間,,出了中隊的管轄范圍,,自我管控本事明顯下降,雖說是無人吹哨,,但每一天堅持定表,,而我卻多次出現懶床的現象,始終覺得自我很累,,睡不醒,。回到中隊以后,,這種不良的作風始終沒有徹底的改掉,。

四)生活方面,在生活中自身要求不是很嚴格,,尤其是在與一些老同志聊天時,,就毫無顧慮,其次就是平時的訓練上,,不能夠嚴格要求自我,,在隊列里,分心走神,,經常有聽不清或聽錯口令的現象,,隊列意識樹的不夠牢,對于訓練,,自我的態(tài)度不夠進取,,興趣不濃,,時而打個擦邊球、鉆個孔子,。最終就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點,,部隊提倡勤儉節(jié)儉,而自我轉了士官以后,,外出次數多了,,去服務社次數也多了,經常買一些亂七八糟的東西,,不實用的東西,。

以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報,,有成績也有不足,,為下步更好的成長提高和改正問題,特做以下打算:

1,、端正自我的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度),,把精力集中到工作中去,克服以往自我的事多,,分心走神的現象,,正確處理好個人的事情。

2,、加強工作的主動性,,給自我樹立一個正確的目標,航海的指南針,,克服工作中報有得過且過,、糊弄了事的思想。

3,、加強職責心,,職責心決定工作標準的高低,僅有高度的職責心才有更高的標準,。

4,、加強學習,此刻剛換了新的工作崗位,,對電腦的操作使用不懂不會的太多,,這就要以不屈不撓的,頑強的毅力去學習,,去認識,。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我這一年來的工作總結,,以及對下步工作做的打算,,如有不到之處還請領導和同志們批評,、指正。

述職人:xxx

20xx年x月x日

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇五

2014年最新部隊士官年度述職報告

2014年最新部隊士官年度述職報告

尊敬的各位首長,,戰(zhàn)友們:我叫xxx,,是xx軍一名普通士兵。一年來,,我在部隊首長的關懷指導下,,認真學習部隊的各項規(guī)章制度,積極參加訓練,,培養(yǎng)自己堅強的意志,,下面我對一年來的學習、生活,、紀律情況作一簡單述職:

—,、政治思想方面: 一年來,我始終以部團兩級黨委會議精神為指導,,認真學習黨的創(chuàng)新理論,,自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,平時注重對政治理論的積累,,積極參加以“堅定理想信念,,忠實履行使命,,深入培育當代革命軍人核心價值觀”為主題教育活動的各項政治教育,,加強了對人生觀,價值觀的改造堅定了獻身國防,,干好本職工作的信心,,決心。

我熱愛本職工作,,愛崗敬業(yè),,有強烈的事業(yè)心,責任感,,在自己的工作中,,我思想穩(wěn)定,正確對待組織安排,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,尊敬領導,團結同志,,珍惜集體榮譽,,在領導和同志們的幫助下,我努力工作很好地完成了上級賦予的各項工作任務,。

在工作和生活中,,我能夠嚴格要求自己,,加強自控能力,注意紀律作風養(yǎng)成,,努力樹立良好的自身形象,,發(fā)揮好軍人的`模仿帶頭作用,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,。自覺維護軍隊的嚴肅性,,養(yǎng)成言行一致,令行禁止的作風,。

縱觀近一年來的工作,,我通過認真反思,發(fā)現自己仍存在一些問題和不足,,其只要以下幾個方面:

(1)學習不夠認真,。

(2)工作事業(yè)心不牢。

(3)工作上想的不夠全面化

以上是我的述職報告,,如有不妥之處,,希望領導和同志們提出批評指正。

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇六

回顧20_年的工作,,時間如駿馬奔馳般的速度流失,。轉眼間,我也快在部隊里度過一年的上等兵生涯,?;叵雱倎聿筷牭哪且豢蹋瑤еH朋好友的祝福和兒時對軍隊的崇拜來到部隊,。剛來這里一切都是那么陌生,,一切也是一個新的開始。在部隊的這一年中,,我學到了很很多知識,,懂得了許多道理,也許戰(zhàn)友們結下了深厚的戰(zhàn)友情,。

部隊的生活雖然有點單調,,每天基本上都是做同樣的事,但它考驗了我們對事的處理能力和思維方式,。從中了我必須時刻以積極的心態(tài)去完成好上級賦予的各項任務,。

以下是我對自己一年的、工作總結及感悟,。

當兵一年,,思想上的變化很大,時刻跟著黨的路線,、方針,、思想與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在單位能夠積極參加政治理論的學習,十_屆_中全會精神的學習,。聽后能夠認真總結心得體會,。平時嚴格要求自己,始終牢記一名戰(zhàn)士的職責,,同時高度保持思想的先進性,,使我對軍旅生涯有了更深的體會。當兵習武不僅僅是為了盡義務,,同時也包含了一種責任和使命,。政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受的懲罰,很多的事對人性的一種激勵,。

作風優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個重要保證,。用新兵連開始,整理內務,。打掃衛(wèi)生,,隊列訓練。學習,,時刻考驗著我們的意志力,。統(tǒng)一整齊化的內務擺放及整理。無形中的各種約束,,考驗了“忍”鍛煉了“勤”激發(fā)了不服輸,,不輕言放棄的性格。

面對燈紅酒色的誘惑及外界因素,,自己始終保持軍人本色,,堅定立場不動搖,。在日常生活中,,我能堅決服從組織教導的管理,與戰(zhàn)友們和睦相處,。牢記部隊:到什么時間點該干什么事,。嚴格地遵守部隊的條令條例,落實好一日的生活制度,。

做為勤務班的一名戰(zhàn)士,,我們平時的工作也就是崗位執(zhí)勤。對于自己來說,,能夠嚴格檢查,,進出人員車輛及做好登記。對于單位私自外出人員,,決不包弊,??吮M職守。在平時公差勤務和上級交給的任務時,,能夠積極快速高效圓滿的完成,。

在工作時能任勞任怨,不計個人得失,,履行自己的職責,。擺正位置,服從安排,,對于上級,。班長交予的工作,能按時完成,。服從管理做到有任務高標準,。高質量的完成。在工作之余,,領導為我們開辦了英語,。書法培訓班。不緊提高了文化知識,,也增強了我們自身修養(yǎng),。自己這一年里,堅持看書,,陶冶情操,。更充實了自己。

存在的不足:

1,、小節(jié)養(yǎng)成不夠注重,,一些細小的問題想的不到位。作風紀律不夠嚴謹,,沒有保持始終如一,。

2、政治理論學習不夠深入透徹,,只理解表面的知識,。

3、工作標準不高,,習慣于已有經驗,。工作一般化,只求過得去不求過得硬,。想的多,,做做的少。

4、學習積極性不夠強,,滿足于現有理論水平,,缺乏向理論探索意識。事業(yè)心,。責任心需要進一步培養(yǎng)和加強,。

以上是我對一年工作生活各方面的總結匯報。有成績有不足,。為了更好的成長進步和改正問題,,做以下打算:

1、加強自身學習與作風養(yǎng)成,。把條令條例,。規(guī)章制度融入到生活中去,約束自己的一言一行,,樹立軍人良好形象,。

2、加強工作的主動性,,給自己樹立一個正確的目標,,客服工作中報有得過且過,糊弄了事的思想,。

3,、加強事業(yè)心。責任心,。決定工作標準的高低,,只有高度的責任心,才有更高的標準,。

在今后的工作中,,我會繼續(xù)努力。多和班長戰(zhàn)友們溝通工作中的思想和感受,。多像他人學習,,從中客服自己的不足,把工作做的更好,。再接再厲,,更上一層樓。

如有不足之處敬請批評指正,。

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇七

_月_日,我被連長指派負責三排整體工作,,如今已有近兩個月時間,,這些日子以來,本排在黨支部的正確領導下,,以思想建設為中心,,以維穩(wěn)執(zhí)勤,、軍事訓練和日常養(yǎng)成為抓手,團結協(xié)作,、共同努力,,圓滿完成了上級交賦的各種任務,下頭我結合工作實際,,將本排工作總結如下:

(一)強化理論學習,,夯實信仰根基。一個多月以來,,我排從抓理論學習,、強思想境界入手,組織全排官兵進取參與政治教育活動,,監(jiān)督和引導全排官兵堅持不懈的從理論知識中汲取營養(yǎng),,充實自身。一方面,,筑牢超期服役上等兵的思想防線,,全排采取個別人員個別關照,重點人員重點幫扶,,組織超期服役上等兵與干部士官雙向交流_次,,組織談心談話_波次,尤其是對落選士官_,、病號兩人進行多次思想教育和引導,,進取籌備和參與對_同志的籌款工作,全排上下能夠進取從生活上給予

__同志關心和呵護,,經常性開展隨機教育,,引導超期服役上等兵正確看待,幫忙其樹立正確的人生方向,,全排始終堅持用上級會議精神和規(guī)章制度統(tǒng)一超期服役上等兵思想,,堅持用思想管人,用制度律人,,圓滿完成上等兵復退工作;另一方面全排始終堅持“一天不學習是失誤,,兩天不學習是耽誤,三天不學習是錯誤”的理論指

導,,進取引導全排對黨的十九大精神,、新修訂新《黨章》的學習,組織人員依托班級,,組織開展十九大報告精神小討論,,撰寫心得體會,增強全排同志高舉旗幟、維護核心的自覺性,,提升全排的政治理論水平和素養(yǎng),,涌現出了_、_,、_等一批埋頭苦干,、默默無聞的實干家,全排先后三次獲得連隊頒發(fā)的政治工作先進流動紅旗,。

(二)緊跟軍事訓練,,牢固體能素養(yǎng)。針對維穩(wěn)執(zhí)勤任務特點,,全排進取召開軍事訓練協(xié)調會,,召集_、_,、_,、_等一批體能尖子和訓練能手,制定合理科學的訓練計劃,,分類指導,、以考促訓、固強補弱,,兵于兵之間充分發(fā)揮“三互小組”作用,,“結對子”、“傳幫帶”經過“定人員,、定時間,、定任務、定標準”增強“三互小組”職責心榮譽感,,激發(fā)全排軍事訓練熱情,,在較短的時間內,促進了全排軍事水平提高,,同時全排剛性落實熄燈后“三個一百”制度,,充分發(fā)揮利用士官隊伍優(yōu)勢,整體帶,、同提高,,全排軍事體能素質走在全連前列,涌現出了_,、_等一批體能素質佼佼者,,同時_、_,、_體能素質均有較大提升,。

(三)嚴密人員管理,,確保安全穩(wěn)定,。一方面,,全排根據維穩(wěn)執(zhí)勤時間長、任務重,、人員難集中等特點,,扎實制度的籠子,堵上管理的空子,。嚴格人員管理,,剛性落實請銷假制度和“五點名六見面”要求,確保所屬人員一口清,,另一方面全排組織安全隱患排查_次,,堅決貫徹落實禁酒令,軍委對安全的要求等一系列指示,,有重點進行背記,,力求入腦入心,保證了全排人員的安全穩(wěn)定,,無任何事故性案件發(fā)生,。

近兩個月來,全排在提高政治素質,、提升軍事訓練水平,,強化安全意識上做了不少努力,也取得了一些成績,,但較之上級領導的要求,、先進連隊的標準還是有較大的差距。

一是理論學習淺嘗輒止,。全排理論學習還不夠經常,、不夠深入,有時,,理論學習僅僅停留在學了文件,、搞了討論、談了體會,,滿足于對一些基本理論,、基本常識有必須基本了解,習慣于全連集中時間學,、領導上課被動學,,在深鉆細研、融會貫通上下功夫還不夠,,全排理論學習缺乏系統(tǒng)性,、計劃性,,工作忙時放一放、有了時間學一學,、上級要求抓一抓的現象還較為普遍,,不能做到學中用、用中悟,、悟中懂,。

二是工作開展消極被動。一方面干部骨干隊伍存在較為嚴重的惰性思想,,總想放一放,、等一等、拖一拖,,或者等領導說了才干,、出了問題才干,陷入工作的被動;另一方面骨干隊伍協(xié)調籌劃本事弱,,致使工作頭緒多,、干著亂,尤其體此刻內務衛(wèi)生方面,,干部骨干分工不合理,,職責田劃分不明確,致使衛(wèi)生打掃有死角,、有盲區(qū),。

三是創(chuàng)新意識安弱守雌。在全排工作中,,我個人工作只停留在依靠過去經驗辦事的水品上,,缺乏結合工作研究新情景,解決新問題的本事和意識,,總是習慣于一些老思維,、老套路、老方法,,管理結構陳舊,,知識儲備入不敷出,跟不上形勢的發(fā)展和工作節(jié)奏,,不能創(chuàng)新出新方法,、新理念,致使同時面臨幾項工作時,,就分不清主次,、抓不住重點。

一是強化學習,,提高本事,。一方面要加強對黨的創(chuàng)新理念的學習,,,制定周密學習工作計劃,,協(xié)調工作和學習的關系,,嚴格按照計劃組織實施學習,堅決杜絕學時一陣風,、學過一邊扔的現象

二是做好籌劃,,提高效率,。一方面,,加強干部骨干凝聚力、核心力的培養(yǎng),,摒棄狹隘的本位思想,,凡事多溝通協(xié)調,加大貫徹執(zhí)行力,,工作想在前,、干在前,摒棄拖,、等,、靠思想,說了就要立刻抓,、抓了就要見成效;另一方面,,要搞好統(tǒng)籌協(xié)調,年終歲尾各項工作頭緒多,、任務重,,要面臨評功評獎敏感問題、面臨新兵下班大項任務,,小到衛(wèi)生打掃,、大到全排建設,都要首尾兼顧,、統(tǒng)籌并舉,。三是推陳出新,擺出特色,。一方面要尋求管理模式上的突破,,帶兵育人思路要活、方法要新,,進取發(fā)揮士官隊伍的主觀能動性,,樹立人人都是教練員、人人都是管理者的局面;另一方面,,要進取改造骨干領導班子的管理思想,強化管理要跟得上時代,,跟得上潮流,管理思路要過的了時代關,,過的了網絡關,。

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇八

尊敬的領導們:

一年就快過去了,時光如流水飛快流逝,,自轉改士官以來,,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,但始終在平凡的工作崗位上實踐著自我申請入黨的誓言,,默默無聞,,盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自我吃苦肯干的品格,,過硬的素質,,嚴謹的作風。始終跟著組織走,,在組織的關懷中,、培養(yǎng)中,使我有了更進一步的提高,。工作中始終以高度的政治職責感和強烈的事業(yè)心對待本職工作,,愛連如家,甘愿奉獻?,F將我一年來的狀況匯報如下:

平時努力學習政治理論,,始終做到政治上合格。轉改士官以來,,思想穩(wěn)定,,政治立場堅定,用心參加中隊組織的各項學習各項活動,,認真學習黨的理論知識,,作為一名士官,聽黨指揮的堅定信念始終不變,,無論遇到什么困難,,昂揚向上的精神狀態(tài)始終不變,不論崗位怎樣變化,,始終堅持認真學習,,刻苦學習新的技術,把理論和實踐結合起來,,提高素質潛力作為自我的一項堅決任務,,這樣才能為中隊做出貢獻。

熱愛本職工作,,愛崗敬業(yè),,職責心強,。并牢固樹立以連隊為家,當兵聽領導的思想,,始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自我,,不斷自我加油,刻苦訓練,,努力學習,。思想端正,上進心強,,作風正派,,工作扎實,任勞任怨,,為人忠誠,,謙虛謹慎,團結協(xié)作精神好,。

無論在什么崗位,都能一心撲在工作上,,扎實工作;視事業(yè)為生命,,用心進取。對待本職工作認認真真,,兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,且吃苦耐勞,,任勞任怨,,立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與群眾利益上,,做到以群眾利益為重,,大事講原則,小事講風格,。在工作過程中注意合理安排時光,,采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多,,任務重而產生消極抵觸情緒,,自始至終持續(xù)了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

在日常生活中,,我嚴格遵守一日生活制度,,嚴格落實請銷假制度,在打掃衛(wèi)生方面主動完成分配的區(qū)域,,分配到的任務都能夠認真完成好,,用心參加中隊的各項活動與建設,,作為中隊的一名成員帶頭干,跟新同志談心交流,,發(fā)揮出骨干作用,。

1、在入黨問題上沒有用心向黨支部靠攏,。

2,、科學文化知識有待提高要加強學習;

3,、技術潛力上不夠過硬要多向各位領導,、老同志,、老師傅、班長學習進步,。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇九

尊敬的領導:

你好!

作為一名士官,,不僅要有豐富的業(yè)務知識和過硬的業(yè)務技巧,更需要有很強的政治敏銳性和較高的思想覺悟,,要適應自己的本職工作,,就要加強政治理論學習,提高自己的政治思想素質,,我積極參加支隊,、中隊組織的政治學習,具有堅定的政治立場,,鮮明的政治觀點,,嚴明的政治紀律,在工作中牢記自身職責,,任勞任怨,,發(fā)揮好骨干的帶頭作用,遵守好一日生活次序,,團結同志,,逐漸使自己認識問題的能力有所增強,思想上有了很大的進步,。

熱愛本職工作,,刻苦鉆研業(yè)務技巧,努力學習相關理論,,提高業(yè)務保障能力,,經常查閱有關營養(yǎng)方面書籍,以保證中隊伙食營養(yǎng),盡量讓領導和戰(zhàn)友們達到滿意!

在軍事訓練中,,自己不會因為是后勤人員就對自己放松要求,,降低標準,平時在完成本職工作的同時,,能自覺主動參加集體科目訓練,,自加壓力,刻苦認真,,向戰(zhàn)斗班好的同志看齊,。

在平時生活中,能夠按照部隊的條令條例來要求自己,,保持軍人良好形象,,在完成本職工作后能積極的參加中隊的各項工作,為中隊全面建設,、創(chuàng)先進中隊貢獻自己的一份力量,。

經過一段時間的努力,工作取得了一定的成績,,但是還存在一些不足之處:

(1)專業(yè)技能還有待進一步提高,、要不斷總結工作中遇到的困難和經驗。

(2)條令條例意思淡薄,,對學習重視不夠,,不是非常積極。

(1)加強學習不斷提高自身素質和工作能力,,首先加強業(yè)務技能的鉆研,虛心向好的同志學習,,提高工作效率其次是加強對自身職責的學習;

(2)加強理論的條令條例的學習,,在今后的工作中,要進一步加強自己的政治修養(yǎng),,保持和發(fā)揚扎實的工作作風,,努力提高業(yè)務技能,向好的戰(zhàn)友學習,,彌補自身不足,,為中隊的建設做貢獻。以上是我的述職報告,,不足之處請領導和戰(zhàn)友們批評指正!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

部隊委年度工作總結報告 部隊工作總結匯報篇十

尊敬的領導:

你好!

時間過的真快,,轉眼間一年又過去了。今年過得真的很快,,一會的工夫一年過去了,,現將今年的的工作情況述職如下:

1、個人部隊工作

作為一名部隊士官,自己在今年的工作中來看,,基本上還是比較順利圓滿的,。沒有出現過思想上的波動,堅定著聽黨話,,跟黨走的信念,。能夠認真的訓練、工作,、生活,。落實各項規(guī)章制度,沒有出現過任何的違紀違規(guī)的現象,。

2,、休假回家的工作

休假回家以后,自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己,,對待家人,、長輩、親朋,、好友,。都有著一顆炙熱的心情,回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生,,洗衣做飯,。老爸在打牌時能夠及時的`把水杯端上。自己在家中玩沒有出現過有損軍人形象的事情,。沒有去不健康娛樂場所,。到假時能夠及時歸隊,沒有拖延時間,。沒有欺騙領導,。

3、歸隊以后的工作

歸隊會自己很快適應連隊的環(huán)境,,和一日生活制度,,對各項工作都很積極主動,仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭,。

4,、工作方面

自己沒有把自己當做一名老兵來看待,和其他的戰(zhàn)士一樣,,甚至比他們干的還要好,,還要多。因此得到了大家的認可,。沒有出現過不服從的現象,。

1、主要任務

自己能夠圓滿順利的完成新作任務,對待新兵向對待自己的兄弟一樣,。以情促訓,,以嚴促管。因此全班人員都能夠在考核中達標,,同時也沒有出現過一起訓練傷,。在連隊里自己是一名老同志,首先自己能夠起好模范帶頭作用,,穩(wěn)步全班向前發(fā)展,。

2、主要收獲

今年以來自己收獲很大,,自己懂得如何做事,,如何做人??赡苷f你以前就不會做人了?如果這樣問我會告訴你,,以前會,現在更會,。比以前坐的還要好,。人心難測,做人難做啊,。

3,、存在的問題

今年以來自己存在的問題很多,首先,,是對待各項工作不能按照上級領導的意圖去做,,對待工作想的過于簡單,有時也只求表面沒有把工作做細,,因此也吃了不少虧,。其次,自己的脾氣暴躁,。性格太急,對待工作極于求成,。結果被領導批評,。再次,休假歸隊后由于個人感情問題,,訓練熱情不高,。心沒全部放在工作訓練上

4、下一步的工作及努力的方向

以后自己要改掉自己的缺點,,踏踏實實的干好各項工作,。增強自己的事業(yè)心、責任感、和主人翁意識,。充分發(fā)揮黨員,、士官、一名老兵的作用,。堅決做到,,我的崗位無差錯,我的崗位請放心的原則,。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

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