“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇一
一、現(xiàn)狀和環(huán)境
xxx中心城區(qū)自開
開展社區(qū)衛(wèi)生服務試點,，到底,，共有17所社區(qū)衛(wèi)生服務機構。但從當前情況來看,，大部分社區(qū)衛(wèi)生服務站有時一天到晚都沒有一個門診病人,，嚴重虧損，機構工作人員有的工作一兩年又“縮回”原單位,，衛(wèi)生服務力量削弱,，病人就診進一步減少，造成惡性循環(huán),。究其原因：
一是“小病買點藥,，大病上醫(yī)院”，不信任社區(qū),。一些群眾認為大醫(yī)院專家多,、設備好，感覺更可靠,，而社區(qū)衛(wèi)生服務點規(guī)模太小,、設備更差、藥品不全,，對醫(yī)生的技術不放心,。社區(qū)衛(wèi)生服務站在他們心目中沒有位置，大多數(shù)市民對社區(qū)衛(wèi)生服務不了解,，也就難怪“患者稀少門前冷”,。
二是“房屋破舊，設備不全”,，被人瞧不起,。××中心城區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務站,，有公立醫(yī)院分院“換牌”的,，有社會和廠礦、事業(yè)單位醫(yī)院機構“轉型”的,，這些機構與××中心城區(qū)二,、三級醫(yī)院相比是“火柴靠在電桿上——差距太大”,。它們有的是租破舊房子，有的是臨時裝修一兩間店面,，由于開張經(jīng)費不足,，也未添置醫(yī)療新設備和更多藥品，致使房屋破舊,、設備落后,、藥品不全。以××東方社區(qū)衛(wèi)生服務中心為例,，雖然被評為全省社區(qū)服務示范點,，但還比不上一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
三是“服務單一,，功能不全”,，稱不上服務中心。目前,，城區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務站都沒有完全按照社區(qū)服務的要求,，發(fā)揮“六位一體”的功能，即全面開展基本醫(yī)療,、預防,、保健、計劃生育指導,、健康教育,、康復服務，80%的都僅是開展了基本醫(yī)療服務,，只有20%左右的社區(qū)衛(wèi)生服務機構除開展基本醫(yī)療服務外,，還開展健康教育和康復等服務。嚴格地說,，這些社區(qū)衛(wèi)生服務中站其實是功能不全,，稱不上群眾心目中真正的“社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。
四是“設置不規(guī)范,、環(huán)境欠寬松”,，制約社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展。一方面,，醫(yī)療機構過剩,。××中心城區(qū)人口不足30萬,，但三級,、二級、一級公立醫(yī)院和社會辦的全科,、?？漆t(yī)院有25家,，加上個體醫(yī)療診所上百個，還有不少藥房,，醫(yī)療網(wǎng)點星羅棋布,。社區(qū)服務站可以說是處在夾縫中生存，更難談發(fā)展了,。另一方面,，上門管理、檢查,、收費的“婆婆”多。據(jù)市衛(wèi)生局醫(yī)政科負責人反映,，當前到社區(qū)服務站去檢查的部門大大小小共有37家,。東方社區(qū)負責人說，“我們買的一臺設備花了4000元,，但為接待一個部門來檢查,，僅檢測和招待費花了上千元，加之社區(qū)衛(wèi)生服務中心的水電費是按照企業(yè)的價格收取,，真是不堪重負”,。
五是服務模式?jīng)]有改革，社區(qū)衛(wèi)生機構缺乏活力,。一些公辦的社區(qū)醫(yī)療服務點是由區(qū)級醫(yī)院或其門診點“變臉”而來,，有的是公立醫(yī)院改革分流或輪流的醫(yī)護人員辦起來的，其用人機制,、分配制度,、服務模式都還沿襲大醫(yī)院的管理模式，“等病人上門”,、人浮于事的現(xiàn)象普遍存在,，遠遠不能適應社區(qū)居民對醫(yī)療服務的多樣性需求。一家社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人說：“他們都是‘鐵飯碗’的醫(yī)生,、護士,，我沒有用人、分配的自主權,?！?/p>
六是社區(qū)衛(wèi)生機構與醫(yī)院的服務職能急待協(xié)調。平時我們講“小病上社區(qū),，大病進醫(yī)院”,，但實際無論大病小病，社區(qū)居民更喜歡上醫(yī)院,，并且盡可能上大醫(yī)院,。比如,，市人民醫(yī)院每天門診病人500左右，其中70%都是來看小毛病的,，但他們就是不去收費低廉,、程序簡便的社區(qū)衛(wèi)生服務點就診。為解決大醫(yī)院的“門庭若市”,、社區(qū)點“門可羅雀”的問題,，過去市衛(wèi)生主管部門對社區(qū)和醫(yī)院“雙向轉診”也曾作過布置，但是如何建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構與二,、三級醫(yī)院之間利益共享和信息互傳的機制還急待研究?，F(xiàn)在社區(qū)衛(wèi)生服務站會向大醫(yī)院輸送病人，但醫(yī)院從未向社區(qū)衛(wèi)生機構轉過患者,。
二,、建議和對策
個人認為，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,，構建以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎,，社區(qū)衛(wèi)生服務機構與醫(yī)院和預防保健機構分工合理、協(xié)作密切的新型城市衛(wèi)生服務體系,，是解決群眾“看病難,、看病貴”問題的重要舉措。
一要提高認識,，加大社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳,。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，是政府履行社會管理和公共服務職能的一項重要內容,，對于維護居民健康,，促進社區(qū)和諧，建立和諧社會,，和諧“醫(yī)患關系”,，改善發(fā)展環(huán)境都有重大意義。黨中央,、國務院對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作非常重視,，胡錦濤、溫家寶都作了重要批示,，國務院曾召開專門會議并下發(fā)《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》（國發(fā)〔〕10號）（以下簡稱《指導意 見》）,，決定“中央財政從起，對中西部地區(qū)發(fā)展社區(qū)公共衛(wèi)生服務按照一定標準給予補助,，對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的基礎設施建設,、基本設備配置和人員培訓等給予必要支持” 。鑒于當前人們對社區(qū)衛(wèi)生服務還不太了解、不太信任的情況,，建議成立政府分管領導為組長的專項領導小組,，進一步加強領導，加大宣傳,；像重視農(nóng)村新型合作醫(yī)療那樣,，樹立超前意識，
提前做好工作,，使社區(qū)居民感受到黨和政府的關懷,。
二要搞好服務，加快社區(qū)衛(wèi)生服務的推進,。一是對社區(qū)衛(wèi)生服務的“六項功能”要逐步推進,，全面鋪開?！傲灰惑w”的服務特點是貼近群眾,，解決廣大居民的基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務，其服務項目都是要在社區(qū)完成的,。過去，我們社區(qū)大部分只搞了基本醫(yī)療,，少數(shù)搞了醫(yī)療,、健康教育和康復，至于預防,、保健和計劃生育基本未開展,，“六項功能”沒有全面推進，社區(qū)衛(wèi)生服務作用沒有得到充分發(fā)揮,?！吨笇б庖姟诽岢觯{整疾病預防控制,、婦幼保健等預防保健機構的職能,，適宜社區(qū)開展的公共衛(wèi)生服務交由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔。只有這樣,，社區(qū)衛(wèi)生服務“六位一體”各項工作,，才能都順利開展。二是改善社區(qū)衛(wèi)生服務機構的硬件,、軟件條件,。研究制訂社區(qū)衛(wèi)生服務機構的規(guī)劃、標準和管理辦法,，定好“入場券”,，防止魚目混珠，采取“建、調,、并,、轉”四大舉措，重新樹立社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、服務站的形象,。同時，加強全科醫(yī)生培訓,，加大人員使用,、獎金分配的改革力度，使社區(qū)工作人員成為社區(qū)群眾的“病時是醫(yī)生,、平時為親人,、康復當助手”，做到醫(yī)患“一家親”,，基本實現(xiàn)“一個電話,，服務就到居民身邊”，讓居民視社區(qū)衛(wèi)生服務機構為“家門口的醫(yī)院”,、“自己床邊的大夫”,。三是明確服務重點和職責，協(xié)調好“雙向轉診”,。要以社區(qū),、家庭和居民為服務對象，以婦女,、兒童,、老年人、慢性病人,、殘疾人,、貧困居民等為服務重點，以主動服務,、上門服務為主,；要建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構與預防保健機構、醫(yī)院合理分工協(xié)作關系,，預防,、保健機構要對社區(qū)提供業(yè)務指導和技術支持，醫(yī)院和社區(qū)要實行各種形式的聯(lián)合與合作,，如建立分級醫(yī)療和雙向轉診制度,，真正做到“小病在社區(qū)，大病到醫(yī)院,；手術在醫(yī)院,，術后護理在社區(qū)”,。
三要改善環(huán)境，加強社區(qū)衛(wèi)生服務的配套,。在市政府統(tǒng)一領導下,，各部門要協(xié)同配合，出臺一些配套的政策措施,，為社區(qū)衛(wèi)生服務創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境,。比如鑒于社區(qū)衛(wèi)生服務除醫(yī)療可收費之外，其余5項功能都是只有服務沒有收益的公益事業(yè),，財政部門可否像支持農(nóng)村合作醫(yī)療一樣,，國家出大頭，財政,、社區(qū)出中頭,，居民自己出小頭，給予一定財力支持,。
根據(jù)xxx中心城區(qū)參加醫(yī)療保險職工僅5萬多人的實際,，勞動保障部門可否按“低水平、廣覆蓋”的原則,，不斷擴大醫(yī)保的覆蓋范圍,，將有“入場券”的社區(qū)衛(wèi)生服務中心列為定點醫(yī)保單位，并擴大在社區(qū)衛(wèi)生服務機構看病的報銷比例,；衛(wèi)生部門要加強對醫(yī)療機構的管理監(jiān)督,，加大對醫(yī)療市場的整頓力度，進一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構,；城建部門在城市規(guī)劃,、建居民住宅區(qū)時,，要留有社區(qū)衛(wèi)生服務站的房屋,，目前，市政府可否劃撥一些閑置的舊房給社區(qū)服務中心,；水電部門對社區(qū)衛(wèi)生服務點的水電收費可否按公益性單位的標準收?。挥媱澤块T可否無償提供避孕藥具和技術指導,；有關部門對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的檢查可否只檢查不收費,，或檢查檢測少收費。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇二
近年來,，xx社區(qū)為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,，通過爭創(chuàng)國家環(huán)境保護模范城市、“公民道德”,、“健康知識”,、“我愛我們的家園”等活動，提高了社區(qū)居民愛護家園，維護社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣?，F(xiàn)將三年工作總結如下：
一,、建立健全各項規(guī)章制度
xx社區(qū)黨委高度重視社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，首先成立了環(huán)境衛(wèi)生領導小組,，由社區(qū)主任擔任組長,、副主任擔任副組長，制定了各項規(guī)章制度和措施,，強調了保潔員上崗職責和制度,。做到任務明確，責任落實,，機制健全社區(qū)衛(wèi)生工作述職報告社區(qū)衛(wèi)生工作述職報告,。這些規(guī)章制度的建立，使福新社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織,、有計劃的進行,，并達到預期的效果。
二,、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作
根據(jù)水部街道愛衛(wèi)辦的部署,，為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細更好，社區(qū)堅持每二月更換一次環(huán)保宣傳?？?；在各小區(qū)醒目位置宣傳環(huán)保標語；訂閱全年《環(huán)境報》,，以定期出?？男问剑_展維護社區(qū)環(huán)保宣傳,，倡導文明,。在文明城區(qū)創(chuàng)建期間，進一步擴充社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍,，開展定時定點巡邏工作,，倡議廣大社區(qū)居民自覺環(huán)保，維護環(huán)境,。
三,、深入開展除“四害”工作
做好滅“四害”工作，是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項重要工作,。鑒于春,、秋、夏是老鼠,、蟑螂,、蚊蠅的繁衍季節(jié),，為預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平,。為此,，社區(qū)投入大量資金，購買鼠藥,、捕鼠器,、蟑螂、藥等實行統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一行動,、不漏戶，有效地控制了老鼠,，蟑螂的蔓延社區(qū)衛(wèi)生工作述職報告工作報告,。三年來，我們組織社區(qū)全體工作人員深入轄區(qū)為居民投放蟑螂藥共5000袋,，滅鼠藥共600包,，并取得了良好的效果。
四,、全面加強無物業(yè)小區(qū)管理整治
三年來,，社區(qū)重點針對泮洋新村、小橋巷,、環(huán)衛(wèi)宿舍等無物業(yè)小區(qū)開展重點整治工作,，其中多次對泮洋新村實行小區(qū)整體環(huán)境改造。20xx年3月,，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積,，引起堵塞外溢，嚴重影響了居民的日常生活環(huán)境,，我社區(qū)及時安排工作人員及吸污車進場作業(yè),，及時解決該問題，并在區(qū)園林局的幫助下,，解決了泮洋新村內樹枝擾民的問題,，修剪并移植了幾株危及墻面,、電線的巨型榕樹,，還對新村內公園的綠化情況進行補植補種，社區(qū)并安排專人對該補植區(qū)域進行定期澆灌,、維護,。11年3月14日，及時清理了環(huán)衛(wèi)宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾,，有效改善了小區(qū)內的生活環(huán)境,。
今后我們將繼續(xù)加大工作力度,，努力做到貼近群眾，貼近生活,，貼近實際,，為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安穩(wěn)定,、文化氛圍濃厚的社區(qū)而努力,。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇三
培養(yǎng)學生公民意識，參與意識,，社會責任意識,，按老師安排，我們節(jié)假日前進行了學校衛(wèi)生打掃,。
周末,，我和幾個同學開始了校園衛(wèi)生打掃的實踐。
我們帶上了垃圾袋及一些工具,，到操場和寢室周圍建筑,，進行打掃以及清潔，為同學的生活提供,。
培養(yǎng)學生公民意識,，參與意識，社會責任意識,，按老師安排,，我們節(jié)假日前進行了學校衛(wèi)生打掃。
周末,，我和幾個同學開始了校園衛(wèi)生打掃的實踐,。
我們帶上了垃圾袋及一些工具，到操場和寢室周圍建筑,，進行打掃以及清潔,，為同學的生活提供了良好的公共環(huán)境。
這段實踐雖然時間不長,，可是比起在家里呆幾年卻要受用得多,。
正如馬哲書中所講:“實踐是理論的源泉”。
一個人經(jīng)歷得越多,，那么他對社會和生活的熟悉和體會就會越深刻,。
通過這次社會服務實踐活動，我對很多事物有了新的熟悉,，同時也有了自己的看法,，可以說我是受益匪淺，使我深深體會到我們自身能有多大的價值,，為社會做出多大的貢獻,，社會也同樣回給予其多大的回報,。
相反，我們對這個社會沒有多大的價值,，社會給予我們的只有少得可憐的回報和同情,。
今后，我要努力好好學習,，做個對社會有價值的人;同時在校期間,，我要多進行些社會服務實踐活動，讓自己畢業(yè)后能夠很快溶入這個魚龍混雜的社會里實現(xiàn)自身的價值,，為人民服務,，為社會服務，用自己的力量為社會做貢獻今天在同學的組織下,，我們參與了學校的義務清掃活動,。
我們主要負責打掃宿舍周圍建筑的打掃。
清掃過程中,，同學們分工明確,，認真清理過道里殘留下來的垃圾，雖然來自不同的宿舍,，但同學們相互配合,，相互幫助，積極參與到此次的清掃活動中,。
在我們一個多小時的努力下,，寢室周圍面貌煥然一新，將為同學們提供一個干凈,、舒適的生活環(huán)境,。
清掃完畢后，我們第一大組的成員還留影紀念了,。
我堅信:只要我們認真對待每一件大大小小的事,，竭力而為，我們便會有意想不到的收獲,。
現(xiàn)在的大學生大多數(shù)過慣了錦衣玉食的生活,，總覺得下地勞動是一種粗活;“這種粗活不是我們大學生干的”。
很多大學生“吃喝玩樂”的錢也都是父母通過這些“粗活”掙得的,。
為了讓同學們知道錢的來之不易,，為了讓學校更加潔凈美麗。
在國會班班委的帶領下,，進行“美化北綜教室”活動,。
“天降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚?”，現(xiàn)在多吃點苦,，多參加勞動,，也能為將來上崗就業(yè)培養(yǎng)吃苦耐勞，踏實肯干打下基礎,。
學校以培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜藶槟繕?，學習畢業(yè)后，自我意識中也把自己當成一個走向生活的人;“逢山開路遇水搭橋”,，碰到什么問題,，解決什么問題，無論是掃地,，還是編軟件,，離開吃苦耐勞是不行的。
在學?？偸且率碂o憂,，都受到“王子”、“公主”的待遇,，很少有機會鍛煉自己,，也就自然而然對勞動有了一種厭惡感，對勞動,，也就有了一種輕視,。
你們不知道，因為現(xiàn)在大學普及了,，也就是大學平民化的進程,，如果大學生連“普通勞動者”這樣的身份都接受不了，那就別指望找工作了,。
現(xiàn)在的大學生已經(jīng)勞動能力退化,，主要是因為缺少勞動場合，在寢室垃圾往門口一丟,，在教室往課桌了面一塞,。
這次活動的性質我們將其定義為公益勞動;感恩教育:公益為北綜大樓付出勞動;感恩自習教室陪伴了我們三年的學習;感恩后勤服務的保潔人員為我們提供的。
通過這次義務清掃,，我深刻體會到了團結的力量,，也收獲了參與過程中給我?guī)淼目鞓贰?/p>
我們每個人都像小沙粒一樣很平凡，但只要我們團結在一起就能鋪出一條供萬人行走的名人堂:眾名人帶你感受他們的驅動人生馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱大道,，便自有我們的價值所在,。
作為一名大學生，我們要學習黨的理論知識,，要以理論來指導我們的實際生活,，爭取思想先入黨,。
在生活中，時刻起到先鋒模范作用,，積極參與組織的有關活動,，服從組織的安排，在實踐中積累經(jīng)驗,，自我成長,，提高個人的思想覺悟以及各方面的素質。
一個人僅獨善其身還是遠遠不夠的,，應該以自己的實際行動來感染身邊的人,，爭取更多的人參與到我們的組織中來，那樣生活將更美好,，何樂而不為?在我們在活動中,，可以和更多的同學相互交流，相互學習,，同時,，也正視自己的不足，勇于自我批評,，虛心請教,，這樣才能共同促進。
我們大多數(shù)人習慣了養(yǎng)尊處優(yōu)的生活,，同時,，也是作為當代一名大學生應該具備則更應該學會吃苦耐勞的精神的。
那樣,，我們才能擔當起祖國的重任,，才會在競爭激烈的社會中處于不敗之地，才能為國家做出更多的貢獻,。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇四
社區(qū)衛(wèi)生實踐中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)論文
1概述
中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)較系統(tǒng)的掌握中,、西醫(yī)基本理論知識和臨床技能，能綜合運用中西醫(yī)結合知識防治疾病的復合型應用型高級醫(yī)學人才,。因此在知識結構中強調“復合”,，中西醫(yī)并重，要求較系統(tǒng)掌握中,、西醫(yī)兩套本領,，在培養(yǎng)目標上強調“應用”。社區(qū)全科醫(yī)學教育,，是以發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人的自我健康能力為目的,，運用整體醫(yī)學臨床思維模式解決健康問題。當前，基層,、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務資源,，尤其是人力資源嚴重不足，目前在社區(qū)內擔任全科醫(yī)生的,，學歷結構以大,、中專為主,，專業(yè)多為醫(yī)療和護理,，醫(yī)療模式更側重于疾病診斷和治療。中西醫(yī)注重中,、西并重,，在疾病預防等方面具有一定的優(yōu)勢，作為我國重要的衛(wèi)生資源,，中西醫(yī)結合人才在社區(qū)全科醫(yī)學發(fā)展中起到了不可或缺的作用,。
2我校在構建社區(qū)衛(wèi)生實踐模式中的探索
為了全面落實國家相關政策，結合中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)模式,。我校充分利用社區(qū)衛(wèi)生資源,，注重院校教育與社會實踐相結合、理論教學與社區(qū)衛(wèi)生服務相結合,、醫(yī)學教育與社會服務相結合,，開展實踐性教學，強化社區(qū)衛(wèi)生服務意識,、努力推進醫(yī)學生的素質教育,，積極與地方衛(wèi)生部門合力育人，探索構建獨具我校特色的社區(qū)衛(wèi)生實踐模式,。
2.1組織結構
圍繞中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)國家級特色專業(yè),、教育部特色專業(yè)建設點的建設需求，我校與合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)生局本著“優(yōu)勢互補,、注重實效”的原則結對共建社區(qū)衛(wèi)生實踐基地,。雙方通過共建活動平臺，實現(xiàn)資源共享,、交流工作經(jīng)驗,、解決實際問題，最大限度發(fā)揮學校在社區(qū)教育中的作用,，發(fā)揮學校人才科技優(yōu)勢,，促進雙方科學發(fā)展，衛(wèi)生實踐基地分別在合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)生局下轄的8個衛(wèi)生服務中心掛牌成立,。學院分別成立領導小組,、教學實踐組、學生臨時管理組，形成領導-教師-學生三級管理聯(lián)動制度,。
2.2教學目的
①讓學生更好地掌握預防醫(yī)學的基礎知識和基本技能,，樹立預防為主、群體和社區(qū)保健的觀念,；
②熟悉社區(qū)醫(yī)療機構相應的衛(wèi)生法規(guī)和全科醫(yī)療模式,，明確“三級預防”知識；
③以社區(qū)衛(wèi)生服務需求為導向,，逐步理清全科醫(yī)學知識結構,，逐步完善全科醫(yī)學知識體系。
2.3教學對象及教學內容
教學對象為我校二,、三年級中西醫(yī)臨床,、中西醫(yī)臨床（全科方向）專業(yè)五年制大學本科生。教學內容：熟悉掌握社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療模式,，開展社區(qū)衛(wèi)生服務調查,、醫(yī)療咨詢服務，組織社會公益活動,，定期安排健康知識宣講等,。
2.4教學安排
采用內容上課本回顧、臨床實踐,、社會活動相結合,，形式上固定實踐與自主實踐相結合的方式，目前我校把社區(qū)衛(wèi)生實踐時間定在本科第三,、四,、五、六學期,，此階段學生已經(jīng)學習或正在學習系統(tǒng)解剖學,、生理學、生物化學,、病理學,、藥理學、中醫(yī)基礎理論,、中醫(yī)診斷學,、中藥學、方劑學等基礎課程,。
2.4.1固定實踐
（課本回顧,，臨床實踐）分兩個階段開展，“課本回顧”以集中授課的方式進行,，主要學習內容有：社區(qū)衛(wèi)生實踐動員大會,，使學生明確衛(wèi)生實踐的目的和意義,；國家關于醫(yī)療改革和社區(qū)衛(wèi)生服務相關的政策簡介,；了解社區(qū)衛(wèi)生服務機構的運行模式,，包括健康檔案的建立,；學習聽診器,、血壓計等儀器的使用原理，進行心肺聽診,、血糖采集,、血型快速檢測等技能培訓,?！芭R床實踐”階段是學生在社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行科室輪轉,，分組見習，重點掌握社區(qū)常見慢性病的保健康復,；重點人群的健康教育,，隨訪和家訪技能的教育和實踐,；個人及社區(qū)健康檔案的內容,、書寫與管理規(guī)范；醫(yī)患溝通技巧等,。固定實踐階段要求本科二三年級學生都參與其中,，納入社區(qū)課程教學計劃。
2.4.2自主實踐
（社會活動）自主實踐課程是提供學生自主實踐的平臺,，開展大學生志愿者活動,、社會調研，深入了解社情民意,，宣傳普及衛(wèi)生知識等,。為提高自主實踐內涵質量，我校以社區(qū)為依托,，成立了大學生健康知識宣講團,，以基層、社區(qū),、學校,、工地、農(nóng)村廣大群眾為服務對象,，圍繞中醫(yī)藥養(yǎng)生保健,、慢病管理、藥物合理使用,、合理營養(yǎng),、食品安全、婦幼保健,、傳染病防治,、衛(wèi)生政策,、法規(guī)等宣講模塊，開展健康宣講,。該階段分學生自愿申請,、帶教老師指導、考核認定三部分,，作為社區(qū)衛(wèi)生實踐附加分納入教學考核體系,。
2.5保證措施
（1）師資隊伍建設選取具有奉獻、敬業(yè)精神的教師組成指導教師隊伍,，組織學生參與社區(qū)衛(wèi)生實踐,，定期討論、總結,、分析,，做到全程指導。
（2）舉辦知識講座邀請公共衛(wèi)生專家,、衛(wèi)生局負責人等作為主講人,，開設社區(qū)衛(wèi)生相關的專題講座，進一步拓展學生知識視野,。
（3）與公共衛(wèi)生課程開設相結合社區(qū)衛(wèi)生實踐與公共衛(wèi)生課程《社區(qū)預防保健》,、《全科醫(yī)學概論》、《社區(qū)衛(wèi)生服務管理》,、《健康教育》等課程相結合,，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。
2.6評價體系
以每名參與社區(qū)衛(wèi)生實踐的學生提交的心得體會,，學生自評,，帶教老師評議，社區(qū)衛(wèi)生服務中心考評,，學院考核,，以及學校從各個社區(qū)衛(wèi)生服務中心反饋回的.健康知識宣講群眾反映效果等方面考核評定每名學生社區(qū)衛(wèi)生實踐成績，并納入當學年綜合測評體系,。
3我校社區(qū)衛(wèi)生實踐效果
3.1培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和專業(yè)特質
培養(yǎng)具有較強的職業(yè)能力和明顯的專業(yè)特質是人才培養(yǎng)目標的重要體現(xiàn),，早臨床、多臨床,、反復臨床是醫(yī)學生人才培養(yǎng)中的趨勢和方向,。臨床與學校課堂一個很大的不同就是缺少職業(yè)環(huán)境。我校在制定社區(qū)實踐方案更多的考慮讓學生融入社區(qū)的職業(yè)環(huán)境,，培養(yǎng)具有相關的職業(yè)能力和專業(yè)特質,。除了培養(yǎng)學生的學習能力、團隊協(xié)作精神以及專業(yè)能力（技能）外,，更加注重學生綜合職業(yè)素質的培養(yǎng),，例如病史采集能力,，醫(yī)患溝通能力，衛(wèi)生法規(guī)的熟悉和運用能力等,。
3.2強化學生的文化認同感和社會責任感
一方面是中醫(yī)藥文化的認同感和振興中醫(yī)的責任感,，中西醫(yī)結合的根基源自中醫(yī)藥文化，中醫(yī)藥文化教育是中醫(yī)藥院校的基本職能,。然而,，受當前環(huán)境因素的影響，當今的中醫(yī)藥教育或多或少存在著中醫(yī)藥文化教育減少與削弱的情況,，反映于中西醫(yī)結合專業(yè)的學生,，則顯得尤為突出。以我校中西醫(yī)結合臨床學院報考研究生專業(yè)情況為例,近五年來,，報考研究生中,有80%以上人報考西醫(yī)院校,。強化學生中醫(yī)藥文化的認同感，在中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)中已是迫在眉睫,。我校在社區(qū)衛(wèi)生實踐中加大了中醫(yī)藥文化的宣傳力度,，并且要求學生參與中醫(yī)藥實踐、感受中醫(yī)藥魅力,、提升中醫(yī)藥能力,、弘揚中醫(yī)藥文化,。如經(jīng)常性的跟隨中醫(yī)專家義診,，成立大學生健康知識宣講團對中醫(yī)專病專科的宣講,，社區(qū)中醫(yī)藥文化調查等,。另一方面是人文科學素養(yǎng)和救死扶傷的社會責任感，中西醫(yī)臨床醫(yī)學是醫(yī)學體系的重要組成部分,?！耙曰颊邽橹行摹钡娜宋目茖W素養(yǎng)和社會責任感在醫(yī)療實踐活動中尤為重要。我校在衛(wèi)生實踐中對其加強醫(yī)學文化能力的訓練,，強化文化能力培養(yǎng),，重視社會責任感的引導。
4討論
社區(qū)衛(wèi)生實踐的開展,，有助于提高學生的人際交往能力,、調查研究能力、分析和處理問題能力,，進一步提高醫(yī)學生的實際操作能力和綜合素質,。我校自至今，共三個年級的中西醫(yī)臨床專業(yè)及全科方向專業(yè)學生先后進入社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行實踐,從中積累了豐富的經(jīng)驗,，取得了良好的效果,，隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體質的改革和新型衛(wèi)生服務體系的建立,，實行臨床醫(yī)學和社會醫(yī)療實踐相結合的實踐教學模式，培養(yǎng)具備社區(qū)衛(wèi)生服務能力的衛(wèi)生人才,，顯得十分重要和緊迫,，這也是我國醫(yī)學教育改革的重要戰(zhàn)略任務。在現(xiàn)有條件的基礎上,，如何深入探索構建學?！鐓^(qū)聯(lián)動模式，建立長效機制,，等等,。這些都是需要進一步深入研究探討問題。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇五
一,、中心管理
1,、改變了以往分散經(jīng)營的局面，實現(xiàn)了統(tǒng)收統(tǒng)支,。從20xx年4月份起,，中心在外人員全面收回在單位統(tǒng)一上班，制訂目標考核任務,，職工作任務完成情況與績效掛鉤,。完善財務管理制度，實行收支兩條線管理,。以票管費,。并為了改善服務質量，促進醫(yī)療服務信息化工作,，中心花巨資安裝了醫(yī)院管理系統(tǒng),，對中心人財物實行信息化管理，并新設置了檢驗和b超科室,，增強了服務能力,。
二、公共衛(wèi)生服務均等化工作
1,、積極配合新醫(yī)改政策,，社區(qū)藥品全部使用國家基本藥物，并實行零差價銷售,。中心成立藥事工作小組,，泒專人從事基藥網(wǎng)上集中采購，并按規(guī)定每個月上報基藥采購情況,，按時每月向藥業(yè)公司支付藥款,，全年共采購藥物6萬元，實現(xiàn)門診人次10000人,，向百姓讓利3.2萬元,。
2,、居民建檔工作
我中心20xx年4月份以前xx社區(qū)的社區(qū)工作，20xx年5月我中心分管原南壩社區(qū)的工作,，為了打開工作局面,，同時為了使社區(qū)居民享受到社區(qū)衛(wèi)生服務的便捷和實惠，我中心于20xx年9——10月對全社區(qū)居民實行了免費體檢,，內容涉及內,、外、婦,、兒,、五官等學科，對社區(qū)居民免費b超和生化檢查,，由于中心人手不足,，我中心外聘人員數(shù)名參與體檢，整個免費體檢工作,，我中心耗資3萬余元,，共建新檔案1.8萬余份
3、慢病管理工作
20xx年,，我中心在不影響正常工作的前提下,，針對轄區(qū)居民居住較分散，組織活動參與度不高的情況,，組織工作人員進行入戶工作,，進入轄區(qū)居民家中，開展義診和健康教育活動,，建立完善的健康檔案,，并對已有檔案進行更新，使轄區(qū)居民更多的了解到高血壓等慢病管理的好處,，提高居民健康知識水平。
慢性病是當代人們健康的最大威脅,，但它是可防可控的,，我中心在日常工作中，非常重視慢性病的發(fā)現(xiàn)和管理,，今年共建立高血壓病檔案320份,，糖尿病檔案80份，并對建檔病例進行了定期的隨訪和監(jiān)測,。其中高血壓病人的血壓控制率達到75%,，隨訪率達到93%，糖尿病人的管理,，在積極監(jiān)測血糖的基礎上,，給予飲食和健康指導,，對于血糖控制不良的病人，給予合理化建議,，到上級醫(yī)院進行更好的治療,。我中心實行35歲以上就診者首診測血壓制度，收到了良好的效果,，為高血壓的早診斷奠定了良好的基礎,，在以后的工作中，我們會繼續(xù)堅持,，為轄區(qū)居民的健康做出更大的努力,！
我中心在重點疾病監(jiān)測的基礎上，還管理精神疾病患者30人,，殘疾人60人,，定期進行隨訪，監(jiān)測病情,。
4,、健康教育和健康促進工作
健康教育是我們一切工作的基礎，通過有計劃,、有組織,、有系統(tǒng)的教育活動，使居民自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素,，達到預防疾病，促進健康,，提高生活質量的目的,。今年我中心共開展健康教育7場，對孕產(chǎn)婦,，兒童,，老年人等不同人群，有針對性的進行健康知識的普及,。制作更換宣傳欄和宣傳展板10塊,，發(fā)放健康教育宣傳冊，宣傳彩頁10000余份,。希望能夠通過健康教育,，幫助人們了解哪些行為是影響健康的，并能自覺地選擇有益于健康的行為生活方式,。
5,、婦幼保健工作
在區(qū)婦幼保健所的精心指導下，我們認真抓好“三網(wǎng)管理”的落實。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理,，早孕建卡人,，孕產(chǎn)婦保鍵指導人次，產(chǎn)后訪視人次數(shù)人次,，新生兒訪視人次數(shù)人次,，新生兒訪視率%，7歲以下兒童建檔數(shù)人,，7歲以下兒童覆蓋率%,，3歲以下兒童建檔數(shù)人，4：2：1管理人,，系統(tǒng)管理率%,；計劃生育指導咨詢人次，發(fā)放避孕藥具數(shù)盒,，更年期婦女健康咨詢指導人次,。為落實“降低孕、產(chǎn)婦死亡率,，消除新生兒破傷風”目標,，我們配合上級單位積極開展“降消”項目的宣傳，開展“降消”項目的補助工作,，讓轄區(qū)居民切實的感受到實惠,。
6、計劃免疫工作
我中心積極開展疫苗的接種工作,，“五苗”接種率達95%以上,，卡、證符合率98%,，新生兒乙肝疫苗接種率達98%,。按時上報各類報表，轄區(qū)無脊灰,、麻疹病例報告,，全年無接種疫苗相關疾病的發(fā)生。無接種安全事故發(fā)生,。本年度共接種各類疫苗21000人次,。
7、傳染病管理
我中心嚴格規(guī)范傳染病報告,、流調、疫點處置,，及時規(guī)范做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對處置工作,，努力降低傳染病發(fā)病率和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生率。本年度共報告?zhèn)魅静?例,。
三,、工作中存在的問題
盡管本年度工作取得了一定的成績,，但也面臨以下一些較棘手的問題：由于工作量的增加，使得各項辦公經(jīng)費開支負擔大幅增加,，且中心響應上級的決定,，體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質，實行藥品零差率及各項收費減免政策,，使得收入幾乎無盈余,，無法維持正常的業(yè)務開支。而且中心人手嚴重不足,，技術力量缺乏,，幾乎人人均在超負荷工作，希望上級領導落實核定編制內的人員,。
四,、來年工作的初歩計劃
1、積極開展各種形式的健康教育,，使社區(qū)居民懂得一些基礎的衛(wèi)生保健知識,，養(yǎng)成科學、文明,、健康的生活習慣,。
2、積極做好各項基本工作,，把公共衛(wèi)生工作落到實處,，認真做好本職工作。
3,、繼續(xù)貫徹各項優(yōu)惠政策,，讓轄區(qū)居民得到更多的實惠，切實的感受到國家政策的好處,。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇六
一,、上半年工作概況
1、業(yè)務收入450萬元,，同比增長115萬元,，增長率34.4%，其中醫(yī)療收入259萬元,，同比增長77萬元,，增長率43%;藥品收入191萬元，同比增長39萬元,，增長率25.3%,，藥品收入占總收入的42.23%。
2、工作量:1—6月份門,、急診24014人次;共收治住院病人1172人次;平均住院天數(shù)約12天,。體檢1500余人次。
二,、醫(yī)療質量與安全管理根據(jù)年初制定的工作計劃
著重從核心制度落實,，病案質量管理、科室自身建設三個方面不斷深入:
1,、嚴抓管理,，促進各項制度落實到實處提高醫(yī)療服務能力，實行首診負責制,，完善各種操作規(guī)程,，認真做好多發(fā)病常見病的診治工作，與上級醫(yī)院溝通,，建立雙向轉診機制,，保證社區(qū)居民的基本醫(yī)療。護理部根據(jù)臨床工作需要,，修訂并下發(fā)了《輸液反應預案及流程》,、《預防壓瘡措施執(zhí)行記錄單》、《難免壓瘡申請表》,、《配置化療藥物的職業(yè)防護措施》等,，使護理工作的規(guī)范化管理有章可循。
2,、規(guī)范病歷管理,，提高病歷書寫質量醫(yī)教科、護理部每月不定期到科室和藥房抽查環(huán)節(jié)病歷,、處方,。每月不定期到病案室抽查終末病歷。嚴格按照《陜西省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》要求,，重點督察病歷書寫的及時性,、三級查房的書寫質量、病程記錄,、各種檢查報告單及診療告知的有效正確書寫,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織臨床醫(yī)務人員學習《病歷書寫規(guī)范》,、《處方書寫質量基本標準》等,，使病歷質量及處方質量均較去年有所提高，杜絕了丙級病歷,，護理文書合格率達到了93%,，終末病歷甲級率為95%,。
3,、加強院內感染管理
(1),、嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。
(2),、臨床科室堅持每季度對病區(qū)治療室,、換藥室、手術室的空氣培養(yǎng),。
(3),、科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，對紫外線燈管用酒精擦拭除塵處理,，并有記錄。
(4),、供應室認真落實下收下送制度,，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。
4,、繼續(xù)教育管理
(1),、加強醫(yī)護人員三基訓練，護理部組織了3次護理技術操作考試和2次理論考核,，參考率100%,，醫(yī)教科組織全中心醫(yī)護人員每月進行一次集中授課學習。
(2),、2名護理骨干在人民醫(yī)院進行?？贫唐谂嘤枺?人參加社區(qū)護理崗位培訓,。截止6月底,，中心參加過社區(qū)護理崗位培訓的護理人員共20人。有5名護士參加護理大專繼續(xù)教育,。
三,、公共衛(wèi)生
1、婦女保健:全面落實孕產(chǎn)婦管理項目,。1—6月為38人建立孕產(chǎn)婦保健手冊;早孕建冊率80%;孕產(chǎn)婦健康管理率95%,，確保孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作落到實處。為備孕婦女發(fā)放葉酸78瓶(去年40瓶),，管理人數(shù)88人(去年11人),。
2、兒童保健:1—6月新建卡58人,，管理0到3歲兒童306人,，為298人建立兒童保健手冊,，289人定期免費體檢，管理率96%,。
3,、計劃免疫:1—6月共新建接種卡47人，為轄區(qū)各年齡段人員接種疫苗共2687人次,。按免疫接種要求適時接種疫苗,，0—6歲兒童共接種1332人次，接種率為98%,。完成各種疫苗接種信息錄入上報工作,。
4、計劃生育:完成了上半年育齡婦女普查工作,，共檢查婦女1203人次;為育齡婦女發(fā)放各種計生用品344盒,。
5、殘疾人管理:殘疾人共建檔56份,，其中肢體殘疾40人,，智力殘疾1人，視力殘疾6人,，聽力殘疾5人,，多重殘疾1人，在區(qū)殘聯(lián)的配合下建立了殘疾人康復訓練室,，為以后的殘疾人康復訓練提供了方便,。
6、精神疾病管理:重性精神疾病患者15人,，管理15人,，管理率100%。為重性精神疾病患者及家屬進行了“關注精神健康”為主題的宣傳活動,，指導家屬監(jiān)督患者按時按量服藥,，防止意外發(fā)生。
7,、健康教育:1—6月舉辦健康教育知識講座5次,，發(fā)放各類宣傳資料上萬份，制作健康教育宣傳欄6期,，辦黑板報1期,，進行各種健康宣傳、義診活動16次,。
8,、居民健康檔案:1—6月新建檔102份。我中心服務人口總數(shù)約16350人,，共建檔11561份,，建檔率為70.7%,。
9、慢病管理:管理高血壓患者392例(去年92例),，規(guī)范化管理322例(去年92例)規(guī)范化管理率82%;,，血壓控制率98%，上半年共報新發(fā)高血壓病例8例,。高血壓患者規(guī)范管理率≥60%,。規(guī)范管理高血壓患者血壓控制率≥70%。管理糖尿病病人124人,，糖尿病患者健康管理率≥30%。對糖尿病患者每季度進行面對面隨訪一次,，糖尿病患者規(guī)范管理率為82.2%,。
10、老年人健康管理:對轄區(qū)65歲以上老年人進行健康管理,，進行健康危險因素調查和一般體格檢查,，在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防,、自救等健康指導,。為本轄區(qū)65歲以上老年人建立花名冊，為下一步體檢工作提供了便捷條件,。
11,、體檢方面:6月30日止為寶成公司女職工及居民體檢1500余人次。
四,、機構管理
1,、組織召開了護理工作會、業(yè)務工作會和公共衛(wèi)生工作會議,。二月份,，中心先后組織召開了護理工作會、業(yè)務工作會和公共衛(wèi)生工作會,。會議總結了過去一年的工作,，著重就存在的問題和今年的發(fā)展，廣泛,、充分地征求大家的意見,。會后對科室提出的意見建議逐條分析，及時解答或落實,。會議集中了智慧,，統(tǒng)一了思想，明確了目標,，對推動科室的發(fā)展起到了很好的作用,。
2,、兌現(xiàn)目標責任，調動科室積極性,。年初,，中心根據(jù)去年與各臨床醫(yī)技科室簽訂的目標責任書，制定考核辦法,，對各臨床醫(yī)技科室從科室管理,、業(yè)務收入、醫(yī)療質量,、業(yè)務發(fā)展,、醫(yī)德醫(yī)風等方面進行全面量化考核后進行了兌現(xiàn)。這一舉措,，打破了中心多年來只簽責任書不兌現(xiàn)的傳統(tǒng),，在中心激起了不小的反響，對科室產(chǎn)生了很大的觸動,，對調動科室工作積極性產(chǎn)生了不可替代的作用,。
3、信息化建設:按照區(qū)合療辦的要求和中心今年工作計劃,，認真組織考察,、學習，在中心建立局域網(wǎng)并投入運行,，為社區(qū)的信息化管理打下了堅實基礎,。
4、創(chuàng)建示范社區(qū)工作:自去年12月份開展“創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”暨開展“視病人為親人,，為病人送溫暖”活動動員大會以來,，深入貫徹落實《陜西省委省政府關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》及寶雞市衛(wèi)生局《關于開展“視病人為親人,為病人送溫暖”活動的通知》精神，以此為契機,，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,，轉變社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制，提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平,，創(chuàng)建活動正在有序進行,。
5、中心在6月份召開了“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓活動”動員大會,。這次動員大會主要是以教育引導,、組織動員全體職工認清形勢、轉變觀念,、端正態(tài)度,、明確職責，以飽滿的工作熱情,、求真務實的工作態(tài)度,、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L認真履行各自職責,，大力弘揚優(yōu)秀文化，全面樹立清風正氣,，為全面完成今年的各項目標任務,，切實保障、提高職工的共同利益打下堅實的思想,、作風基礎,。動員大會后，各科室按照會議的要求組織學習了規(guī)章制度,，召開了有分管領導參加的科室會議,，每個人撰寫了剖析材料和整改措施，活動達到了預期效果,。
五,、存在問題與整改措施
(一)、存在問題:從大的方面講,，醫(yī)療、公共衛(wèi)生發(fā)展不均衡,，一條腿長一條腿短,，存在著醫(yī)療強、公衛(wèi)弱的不合理狀況,。中心要靠基本醫(yī)療來維持生存和發(fā)展,，公共衛(wèi)生工作還沒有占到應有的比重。
1,、基本醫(yī)療內部:內科人才結構較合理,，但業(yè)務特色不明顯、不突出,，沒有形成品牌優(yōu)勢,，缺乏領軍人物。外,、婦科:人才結構不合理,，主要靠科主任一人支撐，沒有形成團隊優(yōu)勢,，科室發(fā)展受限制,。
2、公共衛(wèi)生:工作人員的觀念還沒有徹底轉變過來,，習慣于在辦公室搞工作,，而不是把工作的重心、場地放在居民區(qū),、家屬院和居民家里,。工作缺乏積極性,、主動性和計劃性，窮于應付,，沒有真正認識到公共衛(wèi)生工作的重要性,，沒有真正把公共衛(wèi)生工作的作用體現(xiàn)和發(fā)揮出來。
(二),、整改措施
1,、基本醫(yī)療：
引進、培養(yǎng)人才,，加強業(yè)務學習業(yè)務培訓,，積極開展適宜項目。
2,、公共衛(wèi)生：
(1),、積極參加各類培訓。
(2),、外出參觀學習,、開闊視野，轉變觀念,，加強督查,，加強考核，加強公共衛(wèi)生工作的廣度和深度,。下半年,，中心將按照年初確定的工作目標，在新的醫(yī)院領導班子的帶領下,，振奮精神,，真抓實干，繼續(xù)在全中心開展“創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”,、“視病人為親人,，為病人送溫暖”“作及風紀律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓”等活動，努力實現(xiàn)中心各項創(chuàng)建目標,，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,，轉變社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制，提高社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平,，真正把我院的社區(qū)辦成實力強,，業(yè)務精，服務優(yōu),，聲譽好的一流的社區(qū)衛(wèi)生服務中心,。
下半年，醫(yī)院面臨繁重的綜合大樓建設任務，中心也要在保證醫(yī)療安全的基礎上繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展,，并深入開展“示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”創(chuàng)建活動,，任務很重，擔子不輕,，壓力很大,。我們只有以團結拼搏，只爭朝夕的勇氣和精神,，全力抓好下半年各項工作,，用我們的心血和汗水凝結成一份出色的答卷，才能不辜負全體職工對我們的厚望和上級領導對我們的信任,，為辦人民滿意衛(wèi)生事業(yè)做出我們應有的貢獻,，我們有信心有決心完成這一光榮而艱巨的任務。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇七
一,、主要成績
1,、環(huán)境衛(wèi)生管理有新氣色
為打造西渚自然生態(tài)的優(yōu)美環(huán)境，中隊十分注重“二支隊伍”的建設與管理,，并實施捆綁式管理,，做到互相監(jiān)督互相協(xié)調。尤其在今年我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國衛(wèi)生鎮(zhèn)的工作中,，我中隊不甘落后,，充分發(fā)揚舍我其誰的主人翁態(tài)度，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署下,，中隊與環(huán)衛(wèi)再動員、再貫徹,，對“二線四點”的衛(wèi)生工作掀起整治的新高潮,。在實際工作中，中隊高度重視,，勇于擔責,，嚴格標準，迅速行動,。
一是排查問題,，發(fā)放通知。組織全體同志對主干沿線和檢查點進行問題排查,，列出整改問題100多處,，并主動向鎮(zhèn)領導匯報，形成政府通知發(fā)放到各店主,、戶主,、企事業(yè)單位，發(fā)出通知200余份，并在規(guī)定時間內進行拆除修復,、出新等,。
二是明確分工，責任到人,。對點,、線、面所需整改的地方立即召開專題會議,，并積極配合和服從鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排,，既抓環(huán)境又抓整治，使工作分工到人,，責任到人,，做到事事有人問，件件有人管理,。中隊每天對張戴路,、云湖路主干沿線不間斷巡查，對已粉刷出新的墻面嚴防亂涂寫,、亂張貼,，并包干到隊員負責，做到整一塊,，亮一塊,，保一塊。
三是重點突出,，整治到位,。在鎮(zhèn)政府的具體安排下，中隊積極主動戰(zhàn)斗在一線,，并出謀劃策,，拿出整改方案，尤其是對主干公路兩側廠家,、店主,、戶主的廣告牌、路牌,、亂堆放,、亂吊掛、亂搭建及衛(wèi)生死角,，對殘墻斷壁,、露天糞缸等影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和有礙觀瞻的進行清理整改，做到拆除一批,、清理一批,、更換一批。通過中隊的不懈努力，我鎮(zhèn)今年已成功通過國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的各項明查暗訪,。
2,、執(zhí)法管理強勢推進
今年，中隊在全面管理的基礎上,，做到重點突出,，以點帶面，全方位加強執(zhí)法管理工作,。
一是抓工地管理,。針對我鎮(zhèn)云霧路云溪路、中宜京都總部基地項目等重大建設項目施工,，中隊提前介入嚴格監(jiān)控管理,。對新開工工地發(fā)放文明施工告知書，督促各施工單位按規(guī)定設置施工圍墻,，主出入口混凝土硬化并配備車輛沖洗設施,。重點加大對各類建筑垃圾和渣土運輸車輛的監(jiān)督管理，尤其是對車輛拋灑滴漏,、輪胎帶泥行駛及超載超重運輸車輛從嚴執(zhí)法,，從嚴處理，提高其違章成本,，使違章者得到教育,，又遏制了違法行為的發(fā)生。全年中隊共查處各類車輛違章60余起(輛),，有效地維護了在建施工工地周邊的市容環(huán)境面貌,。
二是抓違法建設。中隊適時調整違法建設管理網(wǎng)絡,，把執(zhí)法隊員定人定村定責任,，平時加大違法建設巡查頻率，充分利用在各村印制的違建舉報電話接受社會各界對違法建設的信息舉報,。對已審批的舊房改建，定村隊員進行跟蹤監(jiān)控,，杜絕少批多建,。對查處的違法建設中隊絕不姑息，在法律法規(guī)宣傳到位的基礎上加大拆除力度,，全年查處各類違法建設20多處,，其中及時發(fā)現(xiàn)并制止的苗頭性違建8處，補辦規(guī)劃手續(xù)5起,，強制的拆除3起約250㎡,。
三是抓礦山資源保護。按照黨委、政府的指示精神,，中隊牽頭國土,、公安等部門，對我鎮(zhèn)區(qū)域內嚴禁私開亂采的廢棄礦石宕口全天候監(jiān)控,，嚴禁任何單位或個人偷盜礦產(chǎn)資源,。并采取白天巡查、夜間不定時突擊檢查的有效管控措施,，查處了私開亂采行為5起,。
四是抓鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。城市管理抓得好壞與否,，直接影響市容市貌,，中隊根據(jù)調研和征求集鎮(zhèn)住戶意見，在原有4名市容管理員的情況下,，又聘請了8名,，確定以西渚街面整治為主，對店外經(jīng)營,、車輛停放進一步規(guī)范,，既美觀了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，又保證了非機動車停放有序,。全年共清理亂涂亂張貼牛皮癬 1500余處,，取締流動攤位80處、占道經(jīng)營30家,，清理破損廣告25處（拆除大型廣告牌2塊）,、破舊橫幅60條。
五是旅游干線管理,。針對市委市政府提出的開展國省干道,、旅游干線沿線環(huán)境整治的相關工作部署，我中隊立足自身實際,，進一步擴展各項整治工作,。
一是清理云湖路、張戴路沿線綠化帶內各類廢磚廢石4 車約10多噸;
二是拆除公路沿線有礙觀瞻的殘墻斷壁2處60多平方米,，拆除各類雞棚13只;清理占用綠化帶種植蔬菜瓜果20處計500多平方米,，修剪灌木綠化帶3萬多平方米;清除各類牛皮癬、亂涂寫500多處;安裝綠化帶護欄多米,；種植綠化2萬多平方米,。并且按照局制定的方案，對云湖路沿線的看管棚屋進行了全面改造和出新,，使我鎮(zhèn)區(qū)域內主干公路沿線的市容環(huán)境得到進一步改觀,。
3,、圓滿完成各項保障任務
今年來，各項保障工作達30多次,，每次都圓滿完成任務,，受到了上級領導和社會各界的贊許認可，也進一步樹立了城管窗口形象,。特別是今年在大覺寺舉辦的春節(jié)花燈會和素食文化節(jié)期間,，我中隊在任務重、人員緊的情況下,，全體隊員放棄休息,，合理調整工作重點。在活動前期先集中中隊全體隊員和環(huán)衛(wèi)工人開展了環(huán)境衛(wèi)生整治,、各類貨運車輛停運,、主干公路沿線加大保潔和沖洗頻率等有效措施，確保了節(jié)日期間整潔優(yōu)美的鎮(zhèn)區(qū)市容環(huán)境,。并在市局的統(tǒng)籌安排下,，積極與公安、交警等部門聯(lián)動,，針對每天不同的人車流量進行科學保障,，合理安排執(zhí)法隊員做好人車通行和社會車輛有序停放，有效保障了春節(jié)花燈會和素食節(jié)期間景區(qū)的良好交通秩序,。另外還相繼保障了中央,、省、市相關領導來我鎮(zhèn)視查考察等任務,。
二,、主要做法
1、加強隊伍建設,，激發(fā)隊伍士氣
不斷發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，中隊著力打造一支“學習型、作風型,、思想型,、戰(zhàn)斗型”的城市管理行政執(zhí)法隊伍，不斷夯實隊伍的規(guī)范化建設基礎,。日常管理黨員是標桿,，不斷加強黨員的思想教育。嚴格執(zhí)行星期六學習日制度,、上下班簽到等制度。不斷增強為人民服務的意識,，充分調動隊員的工作熱情,。支部班子講民主,、講原則，指揮靠前,，帶領黨員骨干做傳幫帶的領頭人,，帶頭融洽黨群關系，面對面交流工作經(jīng)驗,，及時掌握黨群思想動態(tài),，提高工作標準。修改了執(zhí)法隊員月度目標績效考核辦法和環(huán)衛(wèi)工人考核細則并嚴格實施,，簽訂承諾書,，堅持考核結果與路段管理人員工作績效掛鉤，形成層次管理模式,，落實職責分工,，中隊全面工作有了新的起色。
2,、加強監(jiān)督檢查,，增進工作干勁
今年以來，中隊在加強全面建設,、全方位管理的同時,，十分注重內部的監(jiān)督考核，健全考核網(wǎng)絡和領導組織,，堅持晨課點評,、每周例會等制度。中隊對隊員每周考核,，隊員對環(huán)衛(wèi)工人每天考核,，片長對各村考核，形成層級管理模式,，更好地激發(fā)了隊員與環(huán)衛(wèi)工人的工作干勁,，進一步增強了工作責任性和主動性。
3,、加強執(zhí)法管理,，提高執(zhí)法威嚴
中隊根據(jù)市局的總體部署和鎮(zhèn)黨委政府要求，先后開展了不規(guī)范戶外廣告,、亂涂寫亂張貼,、流動攤販、店外占道經(jīng)營,、運輸車輛等多項整治行動,，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了比較明顯的好轉。對全鎮(zhèn)中小學,、幼兒園周邊環(huán)境進行整治,，全面改善校園周邊環(huán)境存在的矛盾和問題,。在對轄區(qū)內實際情況充分排查后，有針對性地制訂集中專項整治方案,，并根據(jù)不同路段有重點地開展整治工作,，及時總結整治中遇到的問題，制定對策,，尤其是對不服從管理的對象,，以及社會上的一些邪惡勢力和刁蠻現(xiàn)象，中隊從不手軟,，敢于管理,，敢于執(zhí)法，并充分協(xié)調工商,、公安,、交警等職能部門力量，確保整治工作順利開展,，也充分彰顯了執(zhí)法的嚴肅性,。
三、存在問題
1,、隊伍建設方面
在中隊規(guī)范化管理方面,，還存在著制度執(zhí)行不嚴、執(zhí)法管理職能落實不到位,、少數(shù)隊員工作的主觀能動性較差等諸多問題,。
2、規(guī)范執(zhí)法管理方面
由于中隊隊員年齡結構和文化程度差異的原因,，缺乏專業(yè)業(yè)務訓練和學習,，從事城管執(zhí)法工作所必須的技能和業(yè)務水平有差異，缺乏城管執(zhí)法專業(yè)知識,，不能正確掌握和運用法律理論和基本的法律知識,，導致執(zhí)法行為不規(guī)范，不能嚴格依照法律程序辦案,。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇八
尊敬的各位領導,、各位代表：
大家下午好！
現(xiàn)在我代表xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心向大家做述職報告,，敬請?zhí)岢鰧氋F意見,。xxxx年，我中心在xxx市衛(wèi)生局的正確領導下,，在xxx辦事處黨工委,、政府的親切關懷和大力支持下，緊跟醫(yī)療步伐，通過全體醫(yī)務人員的共同努力,。圓滿完成了上級下達的各項工作任務,。我從以下幾方面向各位領導述職，請予以評議,。
一、思想政治方面
我中心以支部為依托,，深入學習貫徹了黨的十八大精神,，開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)“三好一滿意”等一系列活動,，使每一位黨員,、干部、職工思想上有了提升,，工作積極性得到了極大提高,，群眾滿意度有了明顯改善，醫(yī)善關系進一步融洽,。
二,、社區(qū)衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進
（一）基本醫(yī)療穩(wěn)步推進
在原有醫(yī)療動作模式的基礎上，我中心做了以下幾點工作：
1,、基本藥物制度有效推進,。
2、服務水平明顯提高,。
（二）公共衛(wèi)生服務逐步均等化
1,、建立居民健康檔案方面，單位安排醫(yī)護人員,，深入到社區(qū)居民家中進行入戶建檔,，截止目前，完成了規(guī)范紙質檔案50713人,，電子檔案47410人,。
2、健康教育方面,，中心開展了120場健康教育專題知識講座,，發(fā)放了各種健康教育宣傳資料31000余份,，更換了90期健康教育宣傳版面,。
3、計劃免疫接種工作有序開展,，基礎疫苗接種9546針次,。
4,、婦幼保健方面，我們以0-6歲兒童及孕產(chǎn)婦為重點,，開展了社區(qū)適齡孕產(chǎn)婦及兒童的調查及隨訪工作,，目前0-3歲兒童建冊數(shù)469人,，兒童系統(tǒng)管理數(shù)1465人，體檢人次3024次,，訪視人數(shù)429人,。
5、孕12周前建冊329人,，接受產(chǎn)檢417人,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理322人，產(chǎn)后訪視人數(shù)342人,，社區(qū)建孕產(chǎn)婦手冊數(shù)417本,。
6、對轄區(qū)內65歲以上老人的老人及慢性病人進行了免費體檢,，登記老年人數(shù)3556人,，健康管理人數(shù)3237人。
7,、高血壓登記5208人,，規(guī)范管理4943人。
8,、糖尿病登記842人,，規(guī)范管理796人。
9,、重性精神病登記確診91人,，規(guī)范管理88人。
10,、在傳染病防治方面,，我們以計劃免疫為基礎，扎實開展了各種傳染病防治工作,，制定了完善應急預案,，成立了防治工作領導組，落實了工作職責,，設立了發(fā)熱門診,，儲備了充足的消殺，防控,、治療藥品及物質,，有效、有序,、科學地開展了傳染病防治工作,。中心上報傳染病23例，未出現(xiàn)漏報、遲報,、錯報等現(xiàn)象,。
11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管方面,，中心年初組建成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科,，健全了開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的制度、方案,。對轄區(qū)內28家衛(wèi)生所逐一進行了督導巡查,，不合格的已全部整改，對26家個體診所,、23家學校衛(wèi)生、33家供水單位,、89家公共場所,，進行了摸底督查，宣傳安全生活飲用水2次,，轉辦非法醫(yī)案件2起,。
（三）鄉(xiāng)村一體化管理成熟斐然。
我們積極探索社區(qū)服務中心管理村衛(wèi)生所的模式工,，按照市衛(wèi)生局要求,，年初我們對28家衛(wèi)生所從業(yè)人員進行了重新聘用，選聘了一批責任心強,、專業(yè)技術全面的人才充實到衛(wèi)生所,。中心每月召開例會對村衛(wèi)生所工作進行安排部署，對村醫(yī)進行專業(yè)知識培訓,，定期組織專人對村衛(wèi)生所各項工作進行督導考核,，村衛(wèi)生所工作整體水平有了明顯提高，筑牢了三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底,。
三,、國債工程進展情況
投資210萬元的新建衛(wèi)生樓主體工程已順利完工，附屬工程接受尾聲,，力爭年底通過竣工驗收,。工程順利完工后，將極大改善我處的就醫(yī)環(huán)境,，提升我中心的服務水平,。
四、守則自律情況
上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到,，嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度,，積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的醫(yī)療活動,，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī),。顧全大局,，團結協(xié)作，和諧共事,，保證醫(yī)療質量和安全,，做個稱職的社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任。
五,、醫(yī)德醫(yī)風建設情況
提高自身職業(yè)道德素質和醫(yī)療水平,。
總之，一年來,，我們按照年初制定的工作計劃,，認真開展了各項工作，圓滿完成了年初制定的各項工作任務,。但由于我中心組建較晚,，各種硬件、軟件離社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的要求還存在不小差距,，中心總體醫(yī)療服務水平還較低,，不能完全滿足社區(qū)居民的就醫(yī)需求，部分醫(yī)務人員年齡偏大,，思想陳舊,，在工作中重醫(yī)療，輕預防的思想還存在,，有待提高,。
醫(yī)療是機遇也是挑戰(zhàn)，我們要抓住機遇,，乘勢而上,，前進的道路任重而道遠，在今后工作中,，我們要找出差距,，積極借鑒先進地區(qū)的成熟經(jīng)驗，不斷探索符合我市實際的社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展模式,，努力加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐,，更好地為我處居民提供高效、經(jīng)濟,、綜合,、方便,、快捷、連續(xù)的社區(qū)衛(wèi)生服務,，當好社區(qū)居民的守護神,。
謝謝大家！
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇九
一,、實習目的
現(xiàn)階段我國正在積極醞釀新醫(yī)療體制改革制度,，從已經(jīng)公布的討論方案中我們可以看到，社區(qū)衛(wèi)生服務體系在繼胡總書記在xx大報告中提出后,，又一次被寫進了將影響我國新時期醫(yī)療體制的文件中,。社區(qū)衛(wèi)生體系將更加明細進行新一輪的改革。為了將專業(yè)知識與實踐相結合,，我們將深入服務現(xiàn)場,，以了解目前社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理模式、職工工作情況和職能分配以及居民與患者對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的反映和認識,，并且掌握大家對于新一輪醫(yī)療體制中各方面年人員對社區(qū)衛(wèi)生服務體系改革的建議和展望,。
二、實習單位背景
水果湖街小洪山社區(qū)人口分布如下：總人口2701人,，總戶數(shù)935戶，其中男性1347人,，女性1354人,，60歲以上老人有428人。
社區(qū)中各類慢性病分布情況如下：高血壓病患者242人,、糖尿病患者72人,、冠心病患者32人、腦卒中患者5人,、惡性腫瘤患者4人,、精神及殘廢3人
水果湖街位于武漢市武昌區(qū)東部，為湖北省委,、省政府所在地,，轄區(qū)陸地面積12.5平方公里，居民4萬余戶,，常住人口16萬人,，流動人口4萬余人，分轄兩個公安派出所,，共有27個社區(qū)居委會,。
水果湖地區(qū)是湖北省政治、經(jīng)濟,、科研,、文化的中心,，省委、省政府及各廳委辦局,、中央駐漢單位,、大型廠礦企業(yè)、著名高校學府,、科研院所300余家單位密集于此,。
水果湖地區(qū)是中南地區(qū)最大的鐵路、電力,、通信指揮中心,，轄區(qū)內有武漢鐵路分局、華中電力集團公司,、武漢市電信局,。
科室設置：全科診室、輸液室,、康復理療室,、中醫(yī)理療室、治療室,、處置室,、洗手間、醫(yī)療垃圾存放處,。
人員設置包括醫(yī)生2人,、護士3人、會計1人,，共6人(注：除1人為中專畢業(yè)外其余均是本科畢業(yè),，其中醫(yī)生都經(jīng)過全科醫(yī)生培訓，能診治大部分全科基礎疾病,，并能做相關心理健康輔導和促進,。)。
工作輪值：一般每天1位醫(yī)生和2名護士當班,，每日輪換,。
工作時間：8：00-19：00，節(jié)假日休息,。
三,、實習方式
本次實習主要采用現(xiàn)場調查和訪談的形式進行
四、實習內容與討論
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理體制
1.實習內容：主要是查閱現(xiàn)階段國家有關部門和省政府,、市政府的有關文件,，了解社區(qū)衛(wèi)生服務部門的管理要求和職能轉變。并制作出訪談提綱,，訪談對象主要是衛(wèi)生站站長,。
1.1.行政管理
經(jīng)訪談知道與社區(qū)衛(wèi)生服務站存在行政關系的主要包括：省直門診社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、市衛(wèi)生局及市藥監(jiān)局、市cdc,。
服務站工作人員的人事關系在省直門診,，工作人員養(yǎng)老等保障由省直門診負責，中心負責服務站醫(yī)療器材的配備;中心對服務站進行業(yè)績考核——主要指標為收入,，中心通過再分配決定服務站的收入,。工作任務由中心制定并傳達，中心承擔服務站人員的培訓,，定期在社區(qū)開展專家講座,，暫未實行專家坐診。嚴重病例首選的轉診醫(yī)院,。如遇突發(fā)性公共衛(wèi)生事件由,，中心安排任務，聽從中心指揮調遣,。省直門診社區(qū)衛(wèi)生服務中心是衛(wèi)生服務站的直屬上級機構,，擁有服務站的人事任免、收入分配等諸多權力,，權力集中,，容易滋生腐敗。在管理時只與上級聯(lián)系,，而不注重收集勞動者意見與建議,，容易出現(xiàn)決策與工作實際不符的情況。
市衛(wèi)生局的`聯(lián)系對各社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行工作檢查和確定政府補貼金額,，同時管轄武漢市內的衛(wèi)生服務中心的職能，是服務站的間接上級,，擁有按照衛(wèi)生服務機構工作情況的完成情況,，發(fā)放政府補貼的權力，掌握著衛(wèi)生服務機構生存的經(jīng)濟命脈,。但未提供其他的支持,，如技術支持等。
市藥監(jiān)局,、市cdc主要是負責檢查社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作,，扮演評審小組的角色，但是未提供技術和業(yè)務上的支持,。
1.2.站內工作管理
該部分主要涉及到站長的權利和職責,、人才引進、收入分配以及對外交流,。
站長作為社區(qū)衛(wèi)生服務站里面的管理人員只有決定站內工資分配和安排工作時間權力,。除了管理站內的日常事務,、后勤以外，主要擔任全科醫(yī)生職務,。沒有專業(yè)人員從事管理,，也沒有獨立的管理者職位。衛(wèi)生服務站自主權力有限,，工作人員只管完成上級制定的工作任務,，不參與衛(wèi)生服務站的管理，不考慮衛(wèi)生服務站以后的發(fā)展道路,，沒有充分發(fā)揮底層勞動者的智慧,。人才引進方面主要是采用招聘制，由上級衛(wèi)生服務中心集中招聘,，然后根據(jù)需求分配給衛(wèi)生服務站,。
人員收入是一個比較敏感的問題，但是在交談中站長還是很爽快回答了我們的提問,。工資的高低最根本的決定因素是服務站門診收入,，門診收入交與上級中心，中心再分配給衛(wèi)生服務站,。收入的組成部分包括基本工資和獎金兩方面,。獎金是根據(jù)業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放到站長手中，由站長根據(jù)大家的工作情況進行分配,。但是作為一個團結的隊伍,，大家一致能貫徹多勞多得的思想，大家的獎金基本是平均分配,，只有負責人比其他人高5-6%,。雖然沒有以經(jīng)濟利益為基礎的激勵制度，但是衛(wèi)生服務站工作人員較少,，大家輪換上班,，每個崗位上值班的人員最多不超過兩個，不存在偷懶的可能,，另外,，還存在道德上的約束和相互之間的監(jiān)督，故此種分配模式比較可取,。
對外交流是社區(qū)衛(wèi)生服務體系進行內部競爭和提高的有效手段,。除了每年年底總結開會總結工作及安排來年的工作外，就僅僅有到上級的省直門診培訓,，與其他衛(wèi)生服務機構很少交流,。缺少有關同級部門發(fā)展和經(jīng)驗的信息來源交流也是局限發(fā)展的一個重要原因。與病人交流較多,，與不在服務站就診的其他社區(qū)居民交流不夠,。但是作為社區(qū)與病人交流較多,，病人反映的需要是延長社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作時間，一般大家下班的時候想去看病,，服務中心也下班了,，對上班族來不是很便利。
1.3.政府補貼：
政府補貼主要涉及有對公民的“五減六免”政策和房租補貼,。
“五減六免”是我國社區(qū)衛(wèi)生服務體系為了吸引居民所采取的措施,，費用的補貼按患者簽字情況由市衛(wèi)生局補貼。社區(qū)衛(wèi)生服務站的房屋租金靠其本身的收入是無法有能力支付的,，現(xiàn)在大部分經(jīng)費是由市政府下?lián)艿?，他們認為國家應該在這方面給予以一定補償。通過訪談了解到作為站內人員對政府的優(yōu)惠政策都不是很了解,，那么也就導致居民在享受服務時難以感受到社區(qū)帶來的便利,，同時對沒到位的補貼也無能為力。
1.4.藥品管理
兼顧了用藥安全和病人的經(jīng)濟承受能力,，減少了“以藥養(yǎng)醫(yī)”可能,，緩解了由此而引發(fā)的醫(yī)患矛盾。藥品由藥監(jiān)局統(tǒng)一招標采購,，配給給中心,，服務站從中心領取，藥物價格比藥店高,，允許患者就診后自行去藥店買藥,，對安全性較高口服藥，采取自愿原則,，有錢的買好藥,、高質量保證的藥品，經(jīng)濟有困難的病人可以去藥店買較低廉的藥品,。但是這也是造成社區(qū)衛(wèi)生服務站的收入難以提高的原因,，雖然社區(qū)衛(wèi)生服務站是服務性較強的單位，但仍需要資金來供給自身需要,。對注射用藥因其危險性,，控制嚴格,，全部采用集中配送的方式,，另外只有省直門診、中南,、人民,、同濟、協(xié)和的藥物給予注射,，其他來源的外來藥物均不予注射,，但仍需患者簽字,。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇十
社區(qū)衛(wèi)生工作述職報告
近年來，xx社區(qū)為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,，通過爭創(chuàng)國家環(huán)境保護模范城市,、“公民道德”、“健康知識”,、“我愛我們的家園”等活動,，提高了社區(qū)居民愛護家園，維護社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣?，F(xiàn)將三年工作總結如下：
一,、建立健全各項規(guī)章制度
xx社區(qū)黨委高度重視社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，首先成立了環(huán)境衛(wèi)生領導小組,，由社區(qū)主任擔任組長,、副主任擔任副組長，制定了各項規(guī)章制度和措施,，強調了保潔員上崗職責和制度,。做到任務明確，責任落實,，機制健全,。這些規(guī)章制度的建立，使福新社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織,、有計劃的進行,，并達到預期的效果。
二,、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作
根據(jù)水部街道愛衛(wèi)辦的部署,，為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細更好，社區(qū)堅持每二月更換一次環(huán)保宣傳?？?；在各小區(qū)醒目位置宣傳環(huán)保標語；訂閱全年《環(huán)境報》,，以定期出?？男问剑_展維護社區(qū)環(huán)保宣傳,，倡導文明,。在文明城區(qū)創(chuàng)建期間，進一步擴充社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍,，開展定時定點巡邏工作,，倡議廣大社區(qū)居民自覺環(huán)保，維護環(huán)境。
三,、深入開展除“四害”工作
做好滅“四害”工作,，是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項重要工作。鑒于春,、秋,、夏是老鼠、蟑螂,、蚊蠅的繁衍季節(jié),，為預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平,。為此,，社區(qū)投入大量資金，購買鼠藥,、捕鼠器,、蟑螂、藥等實行統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一行動,、不漏戶，有效地控制了老鼠,，蟑螂的蔓延,。三年來，我們組織社區(qū)全體工作人員深入轄區(qū)為居民投放蟑螂藥共5000袋,，滅鼠藥共600包,，并取得了良好的效果。
四,、全面加強無物業(yè)小區(qū)管理整治
三年來,，社區(qū)重點針對泮洋新村、小橋巷,、環(huán)衛(wèi)宿舍等無物業(yè)小區(qū)開展重點整治工作,，其中多次對泮洋新村實行小區(qū)整體環(huán)境改造。201x年3月,，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積,，引起堵塞外溢，嚴重影響了居民的日常生活環(huán)境,，我社區(qū)及時安排工作人員及吸污車進場作業(yè),，及時解決該問題，并在區(qū)園林局的幫助下,，解決了泮洋新村內樹枝擾民的問題,，修剪并移植了幾株危及墻面,、電線的巨型榕樹,，還對新村內公園的綠化情況進行補植補種,，社區(qū)并安排專人對該補植區(qū)域進行定期澆灌、維護,。11年3月14日,，及時清理了環(huán)衛(wèi)宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾，有效改善了小區(qū)內的生活環(huán)境,。
今后我們將繼續(xù)加大工作力度,，努力做到貼近群眾，貼近生活,，貼近實際,，為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安穩(wěn)定,、文化氛圍濃厚的社區(qū)而努力,。
五、醫(yī)德醫(yī)風建設情況
總之,，一年來,，我們按照年初制定的.工作計劃，認真開展了各項工作,，圓滿完成了年初制定的各項工作任務,。但由于我中心組建較晚，各種硬件,、軟件離社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的要求還存在不小差距,，中心總體醫(yī)療服務水平還較低，不能完全滿足社區(qū)居民的就醫(yī)需求,，部分醫(yī)務人員年齡偏大,，思想陳舊，在工作中重醫(yī)療,，輕預防的思想還存在,，有待提高。
醫(yī)療是機遇也是挑戰(zhàn),，我們要抓住機遇,，乘勢而上，前進的道路任重而道遠,，在今后工作中,，我們要找出差距，積極借鑒先進地區(qū)的成熟經(jīng)驗,，不斷探索符合我市實際的社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展模式,，努力加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐，更好地為我處居民提供高效、經(jīng)濟,、綜合,、方便、快捷,、連續(xù)的社區(qū)衛(wèi)生服務,，當好社區(qū)居民的守護神。
謝謝大家,！
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇十一
大家好,，我叫xxxx，是xxx社區(qū)居委會干部,，一年來,，在辦事處領導班子的指導下，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習黨的路線,、方針、政策,，努力學習文化知識和業(yè)務知識,，提高為人民服務的自覺性;認真實踐“三個代表”重要思想，維護人民群眾的利益,，為居民做了很多好事,、實事;積極的完成了上級部門交給的各項任務，現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下,，有不妥之處,，請各位領導和各位居民代表批評指正。
一,、社區(qū)塑造我我更愛社區(qū)
我們服務里社區(qū)是由原來的4個居委會即:服務里,、勝利村、電工里,、新興里合并而成的,。3000戶的大社區(qū)，對于年輕的新干部,，對于我有5年社區(qū)工作經(jīng)驗的老干部來說,，都是一個挑戰(zhàn)，細算起來我們社區(qū)工作任務有30多項,，再加上政府職能部門的臨時任務,，我們的工作任務的確很繁重，但是,，自從我選擇了這份職業(yè),，我就沒有一天后悔過,，我把全部的精力和熱情都傾注于社區(qū)工作中，甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活,，因為是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺;是社區(qū)塑造了我;是社區(qū)給我提供了為社會做貢獻,、為居民辦實事的機會;是社區(qū)讓我懂得了人生的價值;是社區(qū)實現(xiàn)了我一生的愿望，我加入了中國共產(chǎn)黨,。社區(qū)工作雖然很辛苦，但我選擇了社區(qū),，我離不開社區(qū),，因為我深深地愛社區(qū)。
二,、奉獻是天職敬業(yè)是本分,。
由于海港區(qū)居委會體制的改革，老一屆居委會干部被淘汰,，新招聘的都是有學歷的年輕干部,，我的年齡也自然成為了被淘汰的對象。這正是長江后浪推前浪,，一代新人勝舊人,。新舊交替，實屬必然,。于是,，我于1月8日辦完了交接手續(xù)，干起了我得心應手的房屋中介工作,，兩個月我就賺了4600塊錢,，就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話，我被聘為居委會干部,，3月15日到港城大街辦事處報到,。，這一消息來的很突然,，也改變了我的生活,，是喜是憂，我很矛盾,，喜的是我又能重返崗位,，干我所熱愛的社區(qū)工作，憂的是我現(xiàn)在的經(jīng)濟收入很高,，我干中介一年下來能掙幾萬多塊,，可到居委會全年也掙不了5000塊錢，是去是留我猶豫了,，后來我通過學習“三個代表”重要思想,，學習黨的“十六大”四中全會精神,，最后決定服從安排，忍痛把中介所兌了出去,，選擇了自己熱愛的社區(qū)工作,。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班，我分管服務里小區(qū),，可是服務里小區(qū)400多戶人家什么檔案資料也沒有,，一切從零開始，我又不想干了,，就在我猶豫不定的時候,，居委會主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我說:“魏大姐,，你不能走,，別忘了你是人大表，你是上級派來的骨干啊……”是啊,，我是人大代表,，一句話提醒夢中人，我不但不能走,，我還要好好干,，我如果不好好干，對不起黨和人民對我的期望,。,，53歲的我在海港區(qū)居委會干部當中，可能是年歲最大的一個,，上級領導能錄用我,，說明我還是有能力勝任的，我一定要克服種種困難,，把本職工作干好,。
開始我自費印制了民政戶卡400多張，我給自己定任務每天入戶8-10戶,，完不成任務不回家,，在我的工作最難開展的時候，服務里有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶,，她就是楊桂珍大姨,。她人好、心眼好,，熱情高,，我倆用了1個多月的時間，民政戶卡建全了,。同時我還結識了不少朋友,，認識了服務里大部分居民,，有的老百姓說:這么多年也沒有見過居委會干部到老百姓家中噓寒問暖的……,我的這一做法得到了廣大居民的認可，拉近了居干部和群眾之間的距離,，深得居民好評?，F(xiàn)在我每次到服務里，居民熱情的和我打招呼:“主任來了,，你好啊,，到家坐會吧”，我聽了心里暖暖的,，我雖然不是主任,，但是我在他們心目中就是主任。
在社區(qū)工作中我主抓社區(qū)文化,、社區(qū)教育,、婦聯(lián),、民調等項工作,。我剛接任社區(qū)文化工作時，社區(qū)內共有以高蘊珍老師為首的八九個人參加活動,，文藝隊處于癱瘓狀態(tài),。在困難時刻，高蘊珍老師發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒作用,，積極主動的幫助我廣招人才,，到5月份就發(fā)展成為一支有30名隊員參加的“俏夕陽”文藝隊，6月份我憑著多年的社交關系和能言善辯的社交能力,，到轄區(qū)單位求援來了幾千元錢,，先后購買了電子琴、音響,、椅子,、凳子、飲水機,、電風扇,、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人節(jié)”,，都演出了豐富多彩的文藝節(jié)目,，彩色周末演出時在7月份，還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出,，給我我們節(jié)目增添了不少光彩,，孩子們的家長都高興的說:“是社區(qū)給我們的孩子提供了才藝展示的機會，象這樣的活動,，希望每年多搞幾次”,。一年來,，我的工作開展的很紅火，得到了辦事處領導的肯定,，廣大居民的擁護,。
我們居委會班子力量很強，有辦事處所有居委會干部中唯一的男性--韓博,，有深藏內秀的--王學芹,，有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務不是主任,，但我事事以主任的標準嚴格要求自己,，敢挑重擔，責無旁貸,，困難面前不逃避,，居委會的大事小情，我都以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn),。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇十二
今年以來,，xx社區(qū)衛(wèi)生服務站在市醫(yī)院的正確領導下，在醫(yī)院社區(qū)中心領導的支持和關懷下,，認真貫徹落實社區(qū)衛(wèi)生服務有關文件精神,，緊緊圍繞提高社區(qū)居民健康水平這一根本宗旨，牢固樹立責任意識,、服務意識,，充分發(fā)揮職能作用，求真務實,、銳意進取,、優(yōu)化服務、開拓創(chuàng)新,，扎實推進基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務建設,，在基本醫(yī)療服務、建立和完善居民健康檔案,、開展健康教育,、實施健康管理以及衛(wèi)生協(xié)管等方面做了大量工作，有效提高了居民健康意識,，指導居民養(yǎng)成健康生活習慣,，圓滿完成了全年任務。現(xiàn)將一年來主要工作情況的完成情況總結如下：
一,、圓滿完成基本醫(yī)療服務工作
（一） 提高醫(yī)護人員品德素質,，打造一個優(yōu)秀團隊
今年以來從各方面更加嚴格要求每位醫(yī)務人員。每月一次例會對全站醫(yī)護人員進行素質教育和思想品德的培訓,，使每一位醫(yī)護人員具備良好的素質和品德,。始終堅持以病人為中心,，堅持微笑服務，視病人為親人,、想病人之所想,、急病人之所急，設身處地地為患者著想,，得到廣大患者的好評,，社區(qū)居民滿意度不斷提升。良好的服務在帶來社會效益的同時,，也使xx社區(qū)衛(wèi)生服務站成為一個奮發(fā)向上的團隊,，科室凝聚力和戰(zhàn)斗力大大加強。
（二） 提高醫(yī)療服務水平,，增強為民服務能力
“打鐵還需自身硬”,，只有過硬的醫(yī)療技術才能為居民提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，及時解除患者病痛是xx社區(qū)衛(wèi)生服務站的不懈追求,。為提高我站醫(yī)護人員的醫(yī)療水平,，結合社區(qū)實際情況制定了學習制度，經(jīng)常性組織人員針對常見病,、多發(fā)病的診斷,、治療,、護理開展培訓,。今年以來開展診療萬余人次，為維護社區(qū)居民健康做出了應有貢獻,。
二,、扎實推進基本公共衛(wèi)生服務項目建設
今年以來，xx社區(qū)衛(wèi)生服務站認真貫徹落實《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和省,、市有關公共衛(wèi)生服務文件精神,，立足社區(qū)實際，重點抓好健康檔案管理,、健康教育以及老年人,、高血壓和糖尿病患者健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作,，完善各項制度，規(guī)范各項服務,，扎實推進基本公共衛(wèi)生服務項目建設,。
（一）建立健全各項基本公共衛(wèi)生服務制度
為做好基本公共衛(wèi)生服務工作，根據(jù)衛(wèi)生部門要求,，我站先后建立健全了基本公共衛(wèi)生服務《健康檔案管理制度》,、《居民健康教育制度》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預案》、《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度》等,，明確各項工作的具體流程和責任人,，定期開展評比考核，切實增強醫(yī)護人員開展基本公共衛(wèi)生服務的責任感和緊迫感,，在站內形成了人人有擔子,、個個敢爭先的良好工作局面。
（二）全面做好居民健康檔案管理工作
我站按照《規(guī)范》要求,，以0-6歲兒童,、孕產(chǎn)婦、慢性病患者,、老年人以及重癥精神病患者為重點,，在全社區(qū)開展居民健康檔案建檔和規(guī)范管理。充分利用基本醫(yī)療服務,、健康宣傳,、入戶調查、健康體檢,、疾病篩查等一切時機開展建檔工作,，對建檔工作提出了嚴格要求，力求檔案信息齊全完整,、真實準確,、書寫規(guī)范，基礎內容無缺失,，并在完善紙質檔案的基礎上加快電子檔案建檔進度,。一年來為社區(qū)居民建立紙質健康檔案和電子檔案各1600多人次，逐步擴大健康檔案覆蓋率,。根據(jù)《規(guī)范》要求利用健康檔案開展健康管理,，及時更新檔案內容，有效增強了居民健康管理水平,。
（三） 重點強化居民健康教育工作
我站把健康教育作為一項重要工作,，通過健康教育切實增強居民的健康知識，樹立正確的保健意識,，采取多種措施加強健康教育工作,。
一是通過發(fā)放健康知識宣傳材料、播放音像資料等方式向社區(qū)居民提供健康教育資料,；
二是利用社區(qū)宣傳欄,，根據(jù)居民咨詢情況和常見病發(fā)病情況定期更新防病保健知識；
三是定期舉辦健康知識講座，通過講解合理膳食,、低鹽飲食,、控煙限酒等知識引導居民學習、掌握健康知識及健康技能,，促進居民身心健康,。
一年來發(fā)放各類宣傳材料1200余份，播放音像資料12種,，舉辦健康講座12期,，有效地增強了社區(qū)居民整體的健康知識水平。
（四） 積極開展老年人,、高血壓和糖尿病患者健康管理
我站充分利用居民健康檔案積極開展老年人,、高血壓和糖尿病患者的健康管理。通過組織老年人健康體檢和定期為高血壓,、糖尿病患者開展隨訪,，根據(jù)檢查結果提供個性化健康指導，引導健康生活方式,。一年來開展重點人群隨訪千余次,，并在第三季度組織266名65歲以上老年人，310名高血壓患者,，104名糖尿病患者參加免費健康體檢,，在第四季度為112名糖尿病患者免費測血糖，達到了提高老年人和高血壓,、糖尿病患者健康水平的目的,，圓滿完成當年的重點人群管理工作。
（五） 認真組織傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理
工作中認真觀察記錄傳染病疑似病人,，配備了必要的傳染病防護設備,，制定并完善了《傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預案》,，并于7月份組織全體醫(yī)護人員開展了應急處置演練,，使大家熟練掌握了傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告和處理程序并對社區(qū)居民開展了相關知識的宣傳。
（六） 做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
為做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,，我站根據(jù)有關要求制定了《社區(qū)衛(wèi)生協(xié)管制度》,，指定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，明確了協(xié)管員職責,，全面做好食品安全信息報告,、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查,、學校（幼兒園）衛(wèi)生服務,、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告等監(jiān)督協(xié)管工作。今年以來堅持每半月在社區(qū)巡訪一次，認真做好社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管各項工作,，并及時完成每月上報主管部門的各種報表,。
總之，一年來在醫(yī)院各位領導的關懷下,，經(jīng)過全體醫(yī)護人員的共同努力,，xx社區(qū)衛(wèi)生服務工作保持了持續(xù)、健康,、快速發(fā)展的良好態(tài)勢,，社區(qū)居民健康水平不斷提高、保健意識和健康知識不斷增強,，圓滿完成了全年度任務目標,。但是我們也清醒地認識到，基本醫(yī)療服務水平距離社區(qū)居民的要求還有很大差距,，基本公共衛(wèi)生服務工作還需要進一步規(guī)范和完善,。我們決心在今后的工作中認真貫徹落實黨的十八大精神，按照十八大報告中提出的“為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務”,，“提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍服務能力,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設”的具體要求，扎實工作,、無私奉獻,、積極作為，努力提高醫(yī)療技術水平和服務水平,，扎實做好基本公共衛(wèi)生服務工作,，為社區(qū)居民提供更好的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務，為進一步提高社區(qū)居民健康水平做出新的更大的貢獻,。
社區(qū)衛(wèi)生實踐報告 社區(qū)衛(wèi)生社會實踐報告篇十三
站長,、副站長、各位委員：
我受組織的委派,，擔任xx街xx社區(qū)衛(wèi)生服務站站長職務,。年，我依靠區(qū),、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導,，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區(qū)全體工作人員的大力支持,，按照新時期衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生工作的總體要求,，進一步解放思想，更新觀念,，深化改革,，開拓進取，奮力拼搏，服務站的“預防”,、“醫(yī)療”,、“保健”、“健康教育”,、“康復”,、“計劃生育技術指導”等各項衛(wèi)生工作取得了令人可喜的成績，為社區(qū)居民提供安全,、有效,、便捷、經(jīng)濟,、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,，作出了積極的貢獻。現(xiàn)在我從以下幾個方面向各位領導述職,，請予評議,。
一、依法履行職務情況
（一）積極推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,。
我站對照社區(qū)衛(wèi)生服務站的考核標準完善各項工作職能,，以提高居民健康水平為核心，強化質量意識,，服務意識,，實現(xiàn)管理水平不斷提升，建立了有效的成本核算體系,，切實降低服務成本,、醫(yī)療成本，減少各種開支,，減輕社區(qū)居民的經(jīng)濟負擔,。年社區(qū)衛(wèi)生服務站藥品收入16380元，其它各項診療費用6710.60元,，共計23090.60元,。
（二）面向社區(qū)群眾做好門診診療、咨詢,、健康教育工作,。
我站以社區(qū)居民為中心，醫(yī)務人員對來站的病人主動熱情,、親切關懷，不僅為病人解除痛患,，還要做好解釋工作,，對病人進行健康教育，預防疾病的發(fā)生。xx社區(qū)衛(wèi)生服務站覆蓋城區(qū)人口達12183人,。全年向轄區(qū)內居民提供健康處方12種,，健康指導手冊2種；舉辦健康教育板報7期,；舉辦健康教育講座9次,；循環(huán)播放健康教育影像資料6種；利用節(jié)假日開展了6次公眾健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料4萬余份,。門診接診2710人次,，咨詢2450人次，免費測血壓3340人次,，免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢,，輸液注射550人次、化驗檢查148人次,、門診換藥30人次,。
（三）規(guī)范做好轄區(qū)內特殊人群和慢病管理工作
今年，社區(qū)衛(wèi)生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上,，建立了電子健康檔案管理系統(tǒng),，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理,。全年管理健康檔案3354戶,，8136人、建立電子檔案7938人,。其中,，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人,、慢病管理高血壓709人,、糖尿病247人、冠心病130人,、腦卒中46人,、腫瘤19人、精神病6人,、慢支10人,。
（四）切實做好社區(qū)計劃免疫和傳染病預防工作
社區(qū)衛(wèi)生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發(fā)衛(wèi)生事件應對工作，全年我社區(qū)管理0-7歲兒童377人,，建立兒童健康手冊155人,，為246名兒童健康體檢，為轄區(qū)內臨時,、長期居住的兒童和轄區(qū)內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次,。
二,、廉潔自律情況
（一）按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到,，嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度,，積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的`醫(yī)療活動，堅持依法執(zhí)業(yè),，廉潔行醫(yī),，顧全大局，團結協(xié)作,，和諧共事,，保證醫(yī)療質量和安全，做個稱職的社區(qū)衛(wèi)生服務站站長,。
（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，提高自身職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平。救死扶傷,，全心全意為人民服務,；增強工作責任心，熱愛本職工作,，堅守崗位,，盡職盡責。文明禮貌,，優(yōu)質服務,，認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通,，自覺接受監(jiān)督,，構建和諧醫(yī)患關系。
三,、主要問題及努力方向
總結年的工作,，我覺得不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向,。一是要提高認識水平,。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從總體上把握,，增強工作的預見性,，保持強烈的憂患意識。二是要在今后的工作中,，防止急于求成,。對工作的部署和要求,，要充分體現(xiàn)層次性,，循序漸進,，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,，請領導們評議,，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會,，向一貫關心,、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
