隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇一

現(xiàn)家庭住址：

乙方（受聘方）：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高,，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù),；乙方自稱今年__歲,、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一,、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；

2,、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作,；

3、住在老人家中,，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作,；

4、如果老人生病住院,，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月__元計(jì)發(fā),；試用期滿后,，勞務(wù)工資按每月__元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,，如果乙方?jīng)]有按日得以休息,，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒(méi)有特殊情況,，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

2,、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

4,、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作,。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中,。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途,。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益照顧

7,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),，可以隨時(shí)解除本合同。

8,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí),、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同,。

三,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康,，能夠勝任家政服務(wù)工作,、無(wú)不良社會(huì)記錄。

2,、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,，自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)耐心服務(wù),。

4,、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）,，需回家處理時(shí),，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7,、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本

8,、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,，尊重甲方老人的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

9,、合同期內(nèi),，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員,。

四、其他

1,、合同執(zhí)行期間,，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟,。

2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止,。

3,、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。甲方：聯(lián)系電話：

乙方：聯(lián)系電話：（公司收購(gòu)合同）

擔(dān)保方：聯(lián)系電話：

保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇二

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù),，做飯，做清潔,。

2. 甲方按月付給乙方工資,，試用期 元（一個(gè)月）,，第二個(gè)月工資 元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資,，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。（特別說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),，全由甲方掌握，乙方無(wú)權(quán)干涉,。）

3,、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人,、不岐視,、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象,。

4,、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后,，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿。

5. 乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛(ài)心,，愛(ài)衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。

6、乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任,。

7,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病,、家有急事等）,，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

8、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐待小孩,，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆,、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

10、如無(wú)正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。否則將負(fù)違約責(zé)任（將扣除當(dāng)月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

12. 本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名： 乙方簽名：

日期： 日期：

保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇三

本協(xié)議書(shū)由______（雇主姓名，身份證號(hào)）,，______（家政雇工姓名,，身份證號(hào)）和______（家政公司）訂立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利,、義務(wù),、責(zé)任簽訂本協(xié)議書(shū)。并明確有下列各項(xiàng)條件：

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿,、家務(wù)安排及其他要求》,。

雇主責(zé)任：

1、保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利,。如因雇主原因不能安排雇工休息的,，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。無(wú)論任何原因,，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天,。

2、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資,。

3,、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。

4,、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出,、電路修理,、攀高,、高層外墻工作等。

5,、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備,、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo),，尤其是高壓鍋,、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等,。

6,、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,，妥善保管貴重財(cái)物,。

7、須清楚,，任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷,、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,，家政人員不承擔(dān)責(zé)任,。

8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù),。

家政雇工責(zé)任：

1,、上崗前須接受過(guò)不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

2,、上崗前提示雇主購(gòu)買(mǎi)家政綜合保險(xiǎn),。

3、在服務(wù)期間,，對(duì)雇主家庭人員,、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。

4,、履行附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。

5,、不得受雇于他人從事其他職務(wù),。

6、因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主,，若請(qǐng)假需離開(kāi)2天以上應(yīng)該盡量提前告知,。

家政公司責(zé)任：

1、必須對(duì)家政雇工提供的身份證明,、體檢報(bào)告,、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé),。

2、明確提示雇主為家政雇工購(gòu)買(mǎi)家政綜合保險(xiǎn),。

3,、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長(zhǎng)5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

4,、若家政公司愿意提供中介之外的長(zhǎng)期服務(wù),，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：

a,、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級(jí),、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。

b,、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日,。

c,、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延,。

工作時(shí)間,、薪酬、假期及其它費(fèi)用：

1,、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止,。其中試用期______天，試用期間薪酬為_(kāi)_____,。

2,、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)___元工資。每月____日固定為支付日,，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底,。

3、雇主須保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利,，如因雇主原因不能安排休息,，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假,，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案,。

4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無(wú)法繼續(xù)工作的情況下請(qǐng)假的權(quán)利,。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無(wú)法工作證明的情況下,，雇主無(wú)權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。

5,、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_(tái)__元,。

解除協(xié)議：

1、雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書(shū)面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,，以解除本協(xié)議,。

2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,，一方可對(duì)另一方寫(xiě)建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字,，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議,。

3、家庭雇工明顯疏忽職守,，消極怠工,，不忠實(shí)的行為。

4,、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息,、休假；拖欠工資超過(guò)2個(gè)月,，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的,；長(zhǎng)期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全,、健康,、個(gè)人隱私及人格。

5,、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,，惡意傷害家政公司利益。

誠(chéng)信保證金：

如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠(chéng)信保證金”監(jiān)管,、仲裁,，則：

雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年,，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè),，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書(shū)“解除協(xié)議”條款中的2,、3,、4、5這四條的情況,，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠(chéng)信保證金”,，以示懲戒。

特別約定：

由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定,，三方同意均不追究責(zé)任,。雇主姓名,、日期：家政雇工、日期：家政公司,、日期：

附錄：住宿,、家務(wù)安排及其他要求

雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書(shū)前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分,，第一是雇主向家政雇員提供的住宿,、生活環(huán)境，第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求,。

這份附錄須在簽署協(xié)議書(shū)至少一周前送交雇主,，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境,，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求,。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn),。

一,、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備

1、住宿條件：______（房間大小/是否與人同住,，同住人的性別、年齡）

（雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境,，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室）

2,、提供（或不提供）的設(shè)施：_____________

3、就餐習(xí)慣,。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好,。

4、雇主與雇工系合同關(guān)系,，雙方共同遵守合約,，互相尊重，粗俗,、粗魯以及侮辱性語(yǔ)言和行為均禁止,。

二、雇主對(duì)家政服務(wù)的要求內(nèi)容：（以下內(nèi)容只是范例,，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定）

保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇四

甲方：______________ 身份證號(hào)碼：__________________

乙方：________________ 身份證號(hào)碼：______________________

特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,，為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具,。

3,、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo),。

4、按月付給乙方工資 _______ 元,，不得拖欠,。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方需照看小孩子日常起居,，吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題（詳細(xì)見(jiàn)附件一）。

2,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬 ,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開(kāi)支自理。

4,、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居住,。

5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

6,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7、乙方在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,， 甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償,。

8、乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛(ài)心,，愛(ài)衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

9,、無(wú)論何種原因,，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家，不得滯留,。

三違約條款

1,， 甲方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。 2,，乙方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作,；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）,，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

4,、合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同,，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗,，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi),。

5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

四,、其他

1,、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。

3,、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

5、本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止,，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約。

附加條款：__________

甲方簽名：

簽訂日期：

年 月 乙方簽名： 簽訂日期： 年 月 日 日

保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇五

甲方：_______

乙方：_______

丙方：_______

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù),；2,、看護(hù)嬰兒；3,、照看孩子,；4、照顧老人（男,、女）,；5、照顧老人（不能自理：男、女）,；6,、看護(hù)病人（男、女）,；7,、看護(hù)病人（半自理：男、女）,；8,、看護(hù)病人（不能自理：男、女）,；9,、醫(yī)院陪住,；10,、接送學(xué)生。

合同期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

工作地點(diǎn)：______________

工作時(shí)間：______________

1,、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，并保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,、身體健康,、無(wú)不良社會(huì)記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20xx元整,。

2,、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。

3,、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。

4,、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗,。

5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),，使其適合甲方的家庭需要。

6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷,。

1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,，不能休息的,，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì),。

3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。

5,、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6,、根據(jù)xx市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等,。

7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之，由甲方承擔(dān),。

8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話,、電腦。

9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,，并解除合同,。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同。

1,、尊重和維護(hù)甲方,、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠(chéng)服務(wù),。

2、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資。

3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4安心做好家政服務(wù)工作,；如遇特殊情況（親屬患病,、家有急事等），需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,。

甲方_______

乙方_______

丙方_______

日期_______