當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學(xué)生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作小結(jié)篇一

一、勤工助學(xué),。

我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生,，為確保每人各司其職，我對(duì)他他們進(jìn)行了明確分工,，責(zé)任到人。除了我會(huì)不定期檢查外,，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：

1,、我們每隔一段時(shí)間會(huì)統(tǒng)一要求進(jìn)行徹底的衛(wèi)生大掃除。

2,、每周由各樓層長自發(fā)組織定時(shí)對(duì)各崗進(jìn)行年終評(píng)優(yōu),，不合格的將以口頭勸說,，扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理。

3,、每周通過衛(wèi)生檢查對(duì)各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較排名,，以激發(fā)樓層長的干勁,，層層競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),。

二、勞動(dòng)實(shí)踐課,。

主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動(dòng)實(shí)踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生,、外圍衛(wèi)生和值班室，并對(duì)它們的成績進(jìn)行客觀考核評(píng)價(jià),。

三、紀(jì)律,。

在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天安排2-3名同學(xué)值班：

1,、非本樓人員要進(jìn)行詳細(xì)登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi),。

2、本樓的公物如凳子,、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記。

3,、對(duì)可能出現(xiàn)的偶然情況及時(shí)上報(bào)處理。

四,、安全。

1,、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查,，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門鎖,。

2、安排值班同學(xué)一天三查房,，對(duì)本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動(dòng)情況進(jìn)行檢查記錄,。

3、晚上,，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視,，對(duì)一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)制止。

五,、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施。

公共設(shè)施有各層長隨時(shí)檢查,，及時(shí)上報(bào)給我，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報(bào)修本上登記,，可方便同學(xué)們隨時(shí)報(bào)修,。

六,、宣傳：作為管理員，我很重視建立一個(gè)我們自己特色的宿舍文化,，我會(huì)定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報(bào)向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳，如時(shí)事新聞,、學(xué)校政策口號(hào)、安全文明,、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章,、小倡議等,，深受同學(xué)們的好評(píng),。

回首這一年的工作歷程，是無比充實(shí)和精彩的,，特別是四月份迎評(píng)促建那段日子讓人記憶猶新，我們對(duì)衛(wèi)生,、安全、秩序等各個(gè)方面努力做到精益求精,，力爭(zhēng)上游，付出了很多的努力,，最終順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),。

當(dāng)然,，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進(jìn),，比如：

1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi),，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀,，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。

2,、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但還有許多小問題,，難以長期保持好。知不足而后進(jìn),，我對(duì)本學(xué)期的工作有一點(diǎn)小的展望：

1,、對(duì)勤工助學(xué),、勞動(dòng)實(shí)踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，爭(zhēng)取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

2,、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條,，和諧正常，爭(zhēng)取為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更溫馨舒心的宿舍環(huán)境,。

學(xué)生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作小結(jié)篇二

時(shí)光飛逝，一周一掃而過,。本周內(nèi),，在學(xué)校,、政教處及團(tuán)委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下,，我住宿區(qū)的各項(xiàng)工作取得了很多成就，同時(shí)還存在諸多不足之處?，F(xiàn)就一周情況予以總結(jié)如下：

一、主要工作

1,、針對(duì)住宿學(xué)生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內(nèi)務(wù)整理不夠規(guī)范的情況,，進(jìn)行了指導(dǎo)和督導(dǎo)。

2,、對(duì)于一些學(xué)生的床單,、被套,、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾,，責(zé)成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時(shí)清洗,，限期整改,。

3、本周二,，住宿區(qū)按照學(xué)校安排進(jìn)行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作。

4,、對(duì)一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧,、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學(xué)生進(jìn)行了批評(píng)教育。

二,、檢查通報(bào)

經(jīng)過檢查，存在的問題有：

1,、個(gè)別宿舍的學(xué)生屢教不改,，我行我素繼續(xù)向窗外潑水,、扔雜物，如117宿舍,。

2、部分宿舍衛(wèi)生習(xí)慣不好,，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時(shí)清理如106、109,、113,、209、216,、217,、218,、220,、306,、308宿舍。

3,、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息,，如106、221宿舍,。

4,、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源,，為手機(jī)、游戲機(jī)等用電器違規(guī)充電甚至看視頻,，如221宿舍。經(jīng)過檢查,，提出表揚(yáng)的有：

1、學(xué)生待人較為文明禮貌的宿舍：109,、110、208,、215、304,、320宿舍,。

2,、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：112、207,、219、311、316宿舍3,、內(nèi)務(wù)整理較為整齊有序的宿舍：110、115,、206、213,、302、316宿舍,。

4、和以前相比之下進(jìn)步大的宿舍：112,、210宿舍,。

三,、整改建議：

1、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時(shí)清理,，床單、被套,、枕巾等個(gè)人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈,。

2,、休息期間要及時(shí)休息，禁止胡亂串寢,、追逐打鬧、聽音樂,、看視頻、大聲喧鬧等,。

3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序,，尤其是床下物品不要隨意性太強(qiáng)，到處亂扔亂放,。

4,、嚴(yán)禁吸煙,、酗酒、玩賭,、打架斗毆、夜不歸宿,、違規(guī)用電等嚴(yán)重違規(guī)事件發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué),。

學(xué)生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作小結(jié)篇三

在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時(shí)間較短,，做工作不多，但回顧過去,，明確成績，找出不足,，對(duì)今后工作還是大有好處,。下面我就自我總結(jié)一下狀況,，談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一,、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí),。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的,，"師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人"，要掌握這些資料,，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí),。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí),。我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做,，注意自身形象,。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育,，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé),，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高,。這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。

二,、增強(qiáng)工作潛力

宿管委員無大事，做好工作,，按規(guī)定辦，就能把事情辦好,。那里重要的是潛力,。增強(qiáng)工作的潛力,。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對(duì)寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說服又批評(píng)教育,，光管理不進(jìn)行思想教育行不通,，光教育不管理管不好。我在工作中堅(jiān)持大膽管理又耐心說服教育,，把二者緊密結(jié)合,。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤,、腦勤、腿勤",。"嘴勤",，對(duì)學(xué)生的問題盡力幫忙解決,，該提醒的及時(shí)提醒。自己管理自己,；對(duì)個(gè)別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評(píng)一個(gè),，決不姑息遷就。這樣批評(píng)了差的,，就表揚(yáng)了好的。"手勤",，工作計(jì)劃本不漏事項(xiàng)，交班清楚表揚(yáng)好人好事,，批評(píng)不良現(xiàn)象。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作,，加強(qiáng)計(jì)劃性,；想一想該做事,，已做了什么,，還需做什么，心里清楚,，不忘事，不落事,，使交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤",，做為一種鍛煉,，上,、下午、晚上查房三次,，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生,。

三、做到“人到心到”

是堅(jiān)持以"職責(zé)"之心工作,。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感,，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當(dāng)事業(yè)干,，盡到自己的職責(zé),，做到"四心"即"細(xì)心,、耐心、苦心,、盡心"，把工作做好,。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng),。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗,，多做工作,，做好工作。值班時(shí)間較長,，要不怕辛勞,；在冬季的早晨6時(shí)左右起床,，要不怕寒冷,。盡心，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利,，盡職盡責(zé),。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時(shí)出現(xiàn)的事，及時(shí)處理,，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決,。

在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作,，取得了必須的成績,，但我明白自己工作時(shí)間短,，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗(yàn)還不豐富,，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中,，要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，不斷進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，爭(zhēng)取在新的一年里能夠取得更大的進(jìn)步，更大的突破,。

學(xué)生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作小結(jié)篇四

寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長們解除后顧之憂,。大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng),、飲食,、住宿四個(gè)部分,，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外,，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長們放心，讓孩子們住的舒心,。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)的管理,。

我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué),，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%,。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在,。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣,，對(duì)整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對(duì)xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會(huì),。

學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)習(xí)、勇于改革,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,，成立了下屬德育處的生活部,，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任,。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì),，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長,，由該樓長直接參與對(duì)本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理,、衛(wèi)生,、安全工作,。生活部主任、樓長,、生活教師各有各的工作職責(zé),，各施其職,，井井有條。

生活部的整個(gè)建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃,，列入了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃，工作有目標(biāo),、有計(jì)劃、有總結(jié),、有考核,。在學(xué)校的整體規(guī)劃下,，生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況，擬定出具體可行的實(shí)施方案,，然后經(jīng)過樓長會(huì)議討論通過，最后定稿,、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性,。

寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食,、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力,、生活習(xí)慣,、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù),，所以可以說生活教師既是體力勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者（教育者）,。所以，我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能,。

學(xué)校的生活老師全部是面向社會(huì)公開招聘而來。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化,，會(huì)說普通話，有教育小孩的經(jīng)驗(yàn),，有愛心、有耐心,、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,、老師們報(bào)名、筆試,、面試，本著“公開公平公正”的原則,，層層考核,，擇優(yōu)錄取,。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn),，達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗；而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格,，才能簽訂聘用合同。

為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,，力爭(zhēng)把工作做的更細(xì)、更好,，學(xué)校經(jīng)常組織對(duì)生活教師進(jìn)行各級(jí)各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會(huì),；其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會(huì)議,；第三,，樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對(duì)本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī),、制度、職業(yè)道德,、安全教育、衛(wèi)生知識(shí)以及職業(yè)技能等等,。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn),，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生,、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

生活部針對(duì)寄宿制的特點(diǎn),，制訂了各項(xiàng)管理制度。例如：考核教師的《生活教師管理制度》,、《學(xué)生宿舍管理制度》；評(píng)價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評(píng)比制度》,、《文明宿舍評(píng)比制度》；規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》,、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況,，制定本宿舍的制度,。所有的制度都力求規(guī)范到每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如：就餐時(shí),，要安靜，加菜加飯都比手勢(shì)（1個(gè)指頭表示加飯,，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯）,；再比如，為了杜絕安全隱患,，要求上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下,，疊被子時(shí)背靠著墻壁疊等等,。通過這一系列的規(guī)章制度加強(qiáng)對(duì)生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為,。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣,。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景,。

寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題，當(dāng)然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的,。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防,，作為校方,，主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任,，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生,。為此,，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細(xì)則”,、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人,，落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”,。如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況,，由生活教師陪同去醫(yī)院（原則上是縣級(jí)醫(yī)院）,，并同時(shí)通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任,，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人,，學(xué)校跟每一個(gè)生活教師都簽訂了“安全責(zé)任書”，落實(shí)責(zé)任,，明確義務(wù)。生活教師平時(shí)注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,、健康教育，開展了消防演習(xí),，防震演習(xí)，加強(qiáng)疏散訓(xùn)練,，提高學(xué)生的安全意識(shí)和防范能力,。

詳盡的制度不僅僅是寫在紙上,，更重要的是落實(shí)在過程中，才能為營造溫馨家園保駕護(hù)航,。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的《五星級(jí)宿舍評(píng)比制度》,，考核教師的《生活教師考核方案》,，考核學(xué)生的“良習(xí)星牌”、“美習(xí)銀行卡”等等,。每天樓長檢查,，生活部主任隨機(jī)抽查打分并公示,，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動(dòng)紅旗”,，月末考核摘星，爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)宿舍”,。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個(gè)別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流，并讓樓長督促檢查改正,；如果是一些普遍都需要提高的，就在每周的例會(huì)中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。另外,，學(xué)校還開通了網(wǎng)上評(píng)價(jià)平臺(tái)，家長和學(xué)生可以通過這個(gè)平臺(tái)對(duì)生活教師的工作進(jìn)行打分,。通過這些手段，把平凡而又充滿意義的工作落到實(shí)處,，努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。

我們的生活教師平時(shí)工作十分瑣碎而辛苦,，還不能有半點(diǎn)的疏忽（比如：學(xué)生的健康，學(xué)生的安全）,，必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)班主任負(fù)責(zé),，對(duì)家長負(fù)責(zé)，所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力,。“制度是死的,，人是活的,！”在不違背原則的情況下,，生活部盡量為每一個(gè)生活教師著想，注重人性化管理,，重視人文關(guān)懷,。生活教師犯錯(cuò)了,，不是一味的謾罵批評(píng)，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會(huì),、改正。生活教師過生日時(shí),，我們鼓勵(lì)其他同事給她慶祝。教師節(jié),、感恩節(jié)，生活部主動(dòng)為她們慶祝,，還鼓勵(lì)學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x,。通過這一系列的關(guān)懷,，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家,，生活部管理員是她們的家長，雖然工作很辛苦,，身體很累，但心是輕松的,、是溫暖的。在這種氛圍中工作,，生活教師們都會(huì)自覺的為生活部著想，從學(xué)校的大局考慮,，有的教師還主動(dòng)的為生活部的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，充分的調(diào)動(dòng)起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性,。

寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差,，依賴性強(qiáng),，剛?cè)胱〕跗?，情緒極不穩(wěn)定。為此,，我們提出了“三心”“四陪”原則?！叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀㈥P(guān)注他,、愛護(hù)他，把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看,；細(xì)心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動(dòng)，包括孩子的身體,、心理、生活,、言行舉止,；耐心：指對(duì)孩子出現(xiàn)的問題,，要友善，要耐心細(xì)致幫助,、教育，及時(shí)引導(dǎo),。“四陪”指：陪孩子一起活動(dòng)、和孩子一起用餐,、指導(dǎo)低年級(jí)小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺,。我們充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念，要求生活教師增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計(jì)讓孩子們開心,，讓家長放心。

由于長期寄宿在學(xué)校,，缺乏家庭的溫暖，生活部根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)十分重視宿舍的文化建設(shè),，努力給學(xué)生營造“家”的感覺，體驗(yàn)“家”的溫馨——生活教師就是家長,，宿舍就是孩子們的家。過道上隨處可見的各種文明用語,，宿舍內(nèi)每天的溫馨提示，無不包含著教師們對(duì)學(xué)生的愛,。孩子們也把宿舍當(dāng)成了自己的家，精心的打扮著自己的小天地,，快樂的享受著那一份單純的幸福。

為了檢驗(yàn)一下我們的工作成效,，也為了給我們指明一個(gè)工作目標(biāo),，生活部積極開展創(chuàng)牌活動(dòng),，如今我們已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了“瀘州市中初等學(xué)校示范公寓”的創(chuàng)牌，這既是對(duì)生活部工作的肯定,，也激勵(lì)著我們往更高的方向奮斗，那就是——以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓入住的每一個(gè)學(xué)生舒心,，讓每一個(gè)家長朋友們放心。

學(xué)生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作小結(jié)篇五

動(dòng)之以情,，曉之以理，一切都在情理中管理,，學(xué)生從中學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生活,，，從中培養(yǎng)自理能力,、養(yǎng)生良好的習(xí)慣。做合格的中學(xué)生,。提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,。作為寢管我是這樣想的也是這樣做的,。

我校男寢共25個(gè)宿舍、173個(gè)學(xué)生,，分布在一個(gè)宿舍樓的 二、三,、四層。現(xiàn)在想想管理方法可用這四個(gè)字來描述：“知,、行、思,、改”,。

“知”就是讓學(xué)生知道管理目標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn)，該怎么做不該怎么做,，那些是強(qiáng)調(diào)禁止的。這里我指導(dǎo)大家學(xué)習(xí)“中小學(xué)生守則”，“最新中小學(xué)生日常行為規(guī)范”及我加工的由“學(xué)校寢室管理制度”“宿舍管理員安全工作崗位目標(biāo)責(zé)任書”產(chǎn)生的“寢室管理細(xì)則”等并把重要事項(xiàng)貼在門后（如：室內(nèi)財(cái)產(chǎn)責(zé)任人,、室內(nèi)外值日安排、室內(nèi)住宿明細(xì)表,、寢室管理細(xì)則）,。還通過早操站隊(duì)讓學(xué)生知道結(jié)構(gòu)一：學(xué)生宿舍管理委員會(huì)---層長---室長---住宿生,。還通過晚自習(xí)后單項(xiàng)會(huì)議，讓學(xué)生明白結(jié)構(gòu)二：學(xué)生宿舍管理委員會(huì)---檢查人---打掃人,。還通過發(fā)放表冊(cè)讓學(xué)生全面了解管理的方方面面，便于相互提醒,。（表冊(cè)有：日常檢查的內(nèi)容及要求、欄桿值日表,、地面走廊值日表,、衛(wèi)生間值日表、寫認(rèn)識(shí)格式,、問題記錄表、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表）,。讓學(xué)生真正清楚明白,。為履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。從中教育學(xué)生做好認(rèn)真細(xì)致一絲不茍的準(zhǔn)備工作。

“行”就是學(xué)生的親身實(shí)踐過程,、是學(xué)生實(shí)施自我教育的具體的語言行為表現(xiàn)。該做的做得怎么樣,，不該做的禁止沒有。這是養(yǎng)成好習(xí)慣的重要過程,。由于學(xué)生在家里嬌慣做的少、或者沒做過，在這里光提要求不行,，孟校長常常給我們寢管講，要把“寢管”變成“勤管”變成“動(dòng)手管”,。我體會(huì)到寢管要率先垂范為人師表,，親身做給學(xué)生看,，手把手教學(xué)生做做，這也像教學(xué)生第一次握筆寫字一樣,。如：衛(wèi)生間的打掃我把值日生召集到一起辦學(xué)習(xí)班（三層共辦12組）：我一手拿掃把，一手拿水管邊講邊做,，一分鐘不到把衛(wèi)生間打掃的干干凈凈，最后共同總結(jié)三個(gè)字“掃”“沖”“擺”,，還讓學(xué)生明白為什么是這樣的順序，先掃大的垃圾防止堵塞下水道,，再邊沖邊掃地面是除異味,，最后把衛(wèi)生工具擺放整齊,。再如被子的疊放、臉盆毛巾牙缸的擺放,、拖鞋的擺放，利用熄燈前的時(shí)間,，把25個(gè)室長分成五個(gè)小組一組一組的培訓(xùn)。冬天家長怕學(xué)生冷都把被子做的很厚,，學(xué)生不好疊方，我就一個(gè)一個(gè)的具體指導(dǎo),，直至學(xué)生掌握,。還有,，窗戶高沒有凳子,、沒有桌子墊腳，上邊夠不著抹不到,，還是我們的學(xué)生聰明愛動(dòng)腦筋，他們用掃把頂著抹布,、衛(wèi)生紙把整個(gè)窗戶抹的透亮。我就邊表揚(yáng)邊推廣,。要相信學(xué)生人人都愛美，他們自己規(guī)定宿舍地面上只能放拖鞋,、衛(wèi)生工具、暖瓶三種物品,，并統(tǒng)一規(guī)定擺放位置。我們的學(xué)生管理委員會(huì)在忠勇,、郭凡的帶領(lǐng)下不斷改革，如他們逐室宣布,，下周要求每個(gè)宿舍地面上放一個(gè)紙箱,，用來盛放垃圾,，早上既便于打掃同時(shí)也整齊美觀,，我為我們成長起來的管理精英高興。

“思”就是反思,，把做過的事再回憶一下，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查查,、議議想想。在這里要再現(xiàn)做過的事,，找到成績、看到問題,，越小越好,。我們的反思時(shí)間是在每天

的熄燈前后很短的時(shí)間進(jìn)行。關(guān)鍵是寢管,、層長、檢查人要幫助學(xué)生反思,。我們的做法主要是1. 逐室通報(bào)檢查人的檢查記錄,、扣分情況。（每晚剛熄燈由層長帶領(lǐng)檢查人把好的榜樣,、把問題給大家說說）。2.寢管把當(dāng)天早上的好典型,、重大問題的錄像、照片公開給有關(guān)學(xué)生或者室長,，來引起室長及當(dāng)事學(xué)生的反思。我們的經(jīng)厲告訴我們,，有些學(xué)生的反思需要寢管的耐心細(xì)致的幫助。我們的幫助方法有：談話,、學(xué)習(xí)“守則”“規(guī)范”“細(xì)則”、討論爭(zhēng)論辯論,、寫認(rèn)識(shí)、實(shí)踐體驗(yàn)等,。我們經(jīng)厲了許多例子，如：409室8號(hào)床的被子疊得方正,，推廣后復(fù)制出許多整齊的床鋪。周二衛(wèi)生間打掃的干凈無異味,，衛(wèi)生工具擺放整齊，引出每天衛(wèi)生間都整理的很好,。如：408室的室長對(duì)管理中的值日到人,、財(cái)產(chǎn)保護(hù)到人不理解有抵觸、情緒低落做的不好,，甚至不做,。我認(rèn)為學(xué)生的心里有疙瘩需要解開,，就找他談話，他認(rèn)為事情太多顧不過來（分析：學(xué)生嬌慣衣來伸手,、飯來張口，心里沒放過事,、沒操過心，不想承擔(dān)責(zé)任）,。對(duì)此我從（國家的政策變化）他爺爺經(jīng)厲的生產(chǎn)隊(duì),，談到他父親經(jīng)厲的責(zé)任田及現(xiàn)在的個(gè)體戶,、企業(yè)家。又從（家庭的發(fā)展變化）他爺爺?shù)娜齻€(gè)孩子一個(gè)家庭,，談到現(xiàn)在四個(gè)家庭。又從（身邊的管理現(xiàn)實(shí)）教室的衛(wèi)生,、財(cái)產(chǎn)管理,，談到宿舍的衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)責(zé)任人,。突出勞動(dòng)創(chuàng)造人、勞動(dòng)改變生活,、勞動(dòng)改變?nèi)说挠^點(diǎn)，我們從熄燈一直談到1:30分,，他懂得了做事才能提高、做好每一件事才能有更好的生活,。他知道了人人都要有事做、人人都要有責(zé)任的道理,。后來他變好了,。我實(shí)踐的體會(huì)是，學(xué)生的好習(xí)慣就是在這樣不斷學(xué)習(xí)好榜樣中養(yǎng)成的,，問題就是在這樣不斷發(fā)現(xiàn)問題、思考自己的問題中去糾正解決的,。不斷反思才是他們?cè)絹碓矫馈⒃絹碓轿拿?，走向合格,、走向?yōu)秀關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

“改”就是拋棄舊的思想按新的辦法做事、做人,，養(yǎng)成良好習(xí)慣。我們的做法是鼓勵(lì)學(xué)生大膽嘗試,，走自己的路把事情辦好，同時(shí)寢管把握發(fā)展動(dòng)態(tài),，不斷發(fā)現(xiàn)新問題不斷改進(jìn)方法,。這里我們也經(jīng)歷了許多,。如：有些學(xué)生為了起得早、起得快,，晚上睡覺不脫衣服、甚至靴子都不脫,，我給他講這樣休息的壞處，又給他探討穿衣得快的方法：晚上脫下的物品要有規(guī)律的擺放,、并且使早上拿著順手,，穿的順序：由上到下,、由里到外下床前把床整理好等。他實(shí)踐后采納了,。再如：有些學(xué)生把窗戶摘下來抹玻璃,，他說這樣順手,。我給他談話時(shí)肯定了他的動(dòng)腦及積極性，同時(shí)給他指出這樣容易把窗戶弄壞,，費(fèi)得勁大，把簡(jiǎn)單的事辦復(fù)雜了,，還給他介紹了快速抹窗戶的方法,，先用濕布來一遍,，再用衛(wèi)生紙來一遍試試,。我體會(huì)到學(xué)生辦事的積極性都很高，都想把事情辦好,，只要引導(dǎo)好他們做事的方法就能事半功倍，安全的辦好一切事情,。

在“知”“行”“思”“改”循環(huán)往復(fù)中,，要貫穿“情”“理”這條紅線,。讓學(xué)生自己體會(huì)、讓學(xué)生自己理解,、讓學(xué)生自己判斷、自我糾正,。實(shí)踐中我們的例子如：我晚上去查寢在舍里聽到學(xué)生說“不瞌睡呀”，我就接了一句“才剛剛11點(diǎn)早著呢”,，學(xué)生大吃一驚：“老師我不說話了”,。還有一次，我在9年級(jí)查寢,，1號(hào)床學(xué)生在被窩里玩手機(jī),，我在外邊順著光線伸手抓住手機(jī)不動(dòng)，學(xué)生掀開被子說：老師我把手機(jī)拿到家,，以后不再玩了。我沒說話就走了,。還有我的辦公室晚上有開水、有體溫表這是用給學(xué)生建立友誼的,，有空常問問他們?nèi)笔裁?、哪里需要改進(jìn),、我能為他們做些什么，學(xué)生有家的感覺,，感到很溫暖、很安全,。

早上起床鈴一響，我就把9年級(jí)的燈開開,，為他們快起創(chuàng)造條件等,。我們的學(xué)生都是清楚人,、都是明白人、他們都通情達(dá)理,，誰對(duì)他們是真心、是真情,，他們都十分清楚。

我們用“創(chuàng)建文明宿舍的活動(dòng)”來鞏固我們的管理成果,。就12月的創(chuàng)建來說吧,，12月23日學(xué)生宿舍管理委員會(huì)統(tǒng)計(jì)公開的結(jié)果：都有希望成為“文明宿舍”,。

宿舍管理工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，讓家長放心,，不給班主任找麻煩。工作中積極肯干,，出主意、想辦法,。宿舍秩序良好，室內(nèi)外干凈,、整齊,，學(xué)生休息得好,，精力充沛，人人都養(yǎng)成了許多好習(xí)慣,。各項(xiàng)工作井然有條。節(jié)約水電,、公物保護(hù)得好，受到家長,、師生的好評(píng),。管理中我們實(shí)踐了“管理目標(biāo)責(zé)任制”的切實(shí)可行,，大膽改革實(shí)驗(yàn)，“知,、行、思,、改”管理模式初見成效。

學(xué)生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作小結(jié)篇六

學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí),、生活,、休息的重要場(chǎng)所,，直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。為搞好學(xué)生宿舍的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好,、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

一,、學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制，開學(xué)一周內(nèi)各宿舍選出組長（或由班主任指定）,。組長對(duì)本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任，排出衛(wèi)生值班表,；每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。

二、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前,、下午4點(diǎn)前，將室內(nèi)及門前打掃干凈,，并整理內(nèi)務(wù)。任何時(shí)間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi),，并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生,，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì),。

三、任何人不得在走廊,、門口刷牙、倒水,、打（踢）球、焚燒紙屑等,，不得亂扔果皮,、紙屑,、剩余飯菜等垃圾，不得從窗戶或門口等地方向外倒水,、吐痰、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入水池,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對(duì)當(dāng)事人處理,，或處罰責(zé)任寢室人員。

四,、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸,、亂寫亂畫、用腳踢,、用球砸等）。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員衛(wèi)生成績均計(jì)不合格。

五,、檢查時(shí)間和辦法：每周各班指定人員進(jìn)行檢查。

六,、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法：

1、按月評(píng)出文明宿舍和不合格宿舍,。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗,，給予鼓勵(lì)。不合格宿舍按學(xué)生手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分,。

2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改,，一周整改達(dá)三次及以上，取消學(xué)期評(píng)優(yōu)資格,。

3,、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作，凡私自換鎖,，致使無法檢查者,，當(dāng)日檢查視為“不合格”,。

七、每周公布檢查結(jié)果,，每月評(píng)出文明宿舍。