隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

檔案管理年終總結(jié)報告篇一

我主要圍繞績效考核,、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、固定資產(chǎn)管理三個方面展開工作,，除此之外,，還積極完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)，現(xiàn)在我將的工作總及20__年的工作計劃匯總?cè)缦?，望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我的工作提出意見或建議：

1,、績效考核方案的制定與實(shí)施：

企管部秉承我公司16年的管理方針“精細(xì)管理,，品質(zhì)提升,，技術(shù)創(chuàng)新，提高效益”,，從16年初就開始致力于制定并完善各部門的績效考核方案,，經(jīng)過2-3個月討論、修改,，于4月份制定并完成了績效考核方案,，并于5月份開始實(shí)施，從5月份開始每月均按照績效考核方案對各部門進(jìn)行了檢查,，并提出了考核報告,。

2,、企管部對各部門的考核情況如下：

企管部對各部門共計考核113160元，其中對長安廠區(qū)生產(chǎn)部考核15408元,，對雙天廠區(qū)生產(chǎn)部考核32305元,，對長安廠區(qū)質(zhì)檢部考核4112元，對雙天廠區(qū)質(zhì)檢部考核7016元,，對供應(yīng)部考核8048元,，對銷售部考核37990元，對技術(shù)部考核1725元,，對各部門的考核金額分布情況如下圖：

從分布圖中可以明顯看出對銷售部的考核比例最大,，主要是因?yàn)樵?1月份對銷售部應(yīng)收賬款一項(xiàng)考核就高達(dá)兩萬八千多元，所以企管部主要還是以生產(chǎn)部考核為主,，其次為質(zhì)檢部,、供應(yīng)部、技術(shù)部,。

從考核分布圖中可以分析出,，企管部對質(zhì)檢部、技術(shù)部考核較少,，沒有對財務(wù)部,、企管部的考核，所以這是需要企管部在20__年需要改進(jìn)的地方,，要加強(qiáng)對質(zhì)檢部,、技術(shù)部、財務(wù)部,、企管部的考核,。

3、兩廠區(qū)生產(chǎn)部考核

企管部在主要對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,、5s管理,、安全管理、物料管理,、質(zhì)量管理,、設(shè)備管理等幾個方面進(jìn)行了核查，共考核長安廠區(qū)生產(chǎn)部15408元,，考核雙天廠區(qū)生產(chǎn)部32305元,，對生產(chǎn)部各項(xiàng)目的考核分布情況如下：

從兩廠區(qū)生產(chǎn)部考核分類匯總分析得出，雙天廠區(qū)總考核金額將近長安廠區(qū)的2倍,，且在各個分類項(xiàng)目中也均高于長安廠區(qū),，基本也在2倍左右，因?yàn)閮蓮S區(qū)在管理上存在某些客觀因素,，比如：場地限制,、車間數(shù)量不同,、車間工人數(shù)量不同,、產(chǎn)量不同,、企管部在兩廠區(qū)工作時間不同等等各方面的原因，所以雙天內(nèi)廠區(qū)考核金額比長安廠區(qū)要多,。從兩廠區(qū)考核金額的分布情況來看,，雙天廠區(qū)在現(xiàn)場5s管理、安全管理方面,、質(zhì)量管理方面有待全面提高,，長安廠區(qū)生產(chǎn)部在現(xiàn)場5s管理、質(zhì)量管理方面有待提高,。

所以企管部將在20__年加強(qiáng)對兩廠區(qū)生產(chǎn)部現(xiàn)場5s管理,、質(zhì)量管理的監(jiān)督與指導(dǎo)工作，同時要提高對兩廠區(qū)生產(chǎn)部物料,、流程卡管理,、設(shè)備管理的檢查力度，尤其要加強(qiáng)對雙天廠區(qū)安全管理方面的監(jiān)督檢驗(yàn),。

企管部在帶鋸條消耗和乙炔消耗上進(jìn)行了專項(xiàng)考核,，其中帶鋸條考核項(xiàng)目獎勵雙天廠區(qū)274元，獎勵長安廠區(qū)346元,，乙炔消耗考核項(xiàng)目雙天廠區(qū)基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，考核長安廠區(qū)1710元。企管部計劃在20__提高帶鋸條的考核指標(biāo),，另外增加其他項(xiàng)目的專項(xiàng)考核,，比如：油漆消耗、輔助材料消耗,、絲綿消耗,、工具消耗、柴油消耗等等,。

4,、兩廠區(qū)質(zhì)檢部考核

企管部主要對兩廠區(qū)質(zhì)檢部質(zhì)量控制、日常檢查,、數(shù)據(jù)管理,、量具管理、產(chǎn)品質(zhì)量追溯等方面進(jìn)行了檢查,，其中對長安質(zhì)檢部考核5183元,，對雙天質(zhì)檢部考核7016元。對兩廠區(qū)質(zhì)檢部考核的主要項(xiàng)目及金額如下表：

通過比較得出,，雙天廠區(qū)在質(zhì)量控制方面被考核的相對較多,，質(zhì)量控制方面主要涉及的是產(chǎn)品入庫合格率,，但雙天廠區(qū)整體噴涂質(zhì)量并不比長安廠區(qū)相差太多，所以可以分析出長安質(zhì)檢部噴涂作業(yè)質(zhì)檢員以及銷售部終檢對產(chǎn)品質(zhì)量的把控沒有雙天廠區(qū)嚴(yán)格,，所以在20__年企管部要加強(qiáng)對長安廠區(qū)質(zhì)檢部質(zhì)檢員及銷售部終檢的檢查考核力度,，督促其提高責(zé)任心及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

另外,，從圖中可以看出,，長安廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量追溯情況與雙天廠區(qū)比較相差較多，所以企管部將在20__年要求長安廠區(qū)質(zhì)檢部加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯的管理工作,，同時要加大力度檢查雙天廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量追溯管理工作,。

5、供應(yīng)部考核

企管部主要對供應(yīng)部采購計劃,、物料延誤,、物料一檢合格率、供應(yīng)商管理,、庫房管理等方面進(jìn)行了檢查,，共對供應(yīng)部考核8048元。

6,、銷售部考核

企管部主要對銷售部的發(fā)貨計劃,、發(fā)貨任務(wù)、貨款回收任務(wù),、市場調(diào)查分析,、三日入庫計劃符合率、售后服務(wù)管理,、業(yè)務(wù)員考勤管理,、車輛管理等方面進(jìn)行了檢查，共對銷售部考核37990元,。

7,、技術(shù)部考核

企管部主要對技術(shù)部產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、評審,、技術(shù)文件管理,、員工管理情況進(jìn)行了檢查，共對技術(shù)部考核1725元,。

1,、特種設(shè)備及人員管理

企管部負(fù)責(zé)完成了主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員資格證的復(fù)審及換證工作,，完成了兩廠區(qū)共6臺叉車及雙天廠區(qū)13臺天車的年檢工作,，另外又完成了2名叉車操作人員取證工作。

2,、安全檢查

企管部基本上至少每個星期對兩廠區(qū)生產(chǎn)部進(jìn)行一次安全檢查,，并且形成了隱患整改通知單,，要求各部門回執(zhí)，所以說在廠區(qū)檢查這一項(xiàng)基本上可以達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，但在車間檢查以及班組檢查方面,，各車間完成的都不理想。

3,、安全教育

在安全教育方面我自我提出檢討,，企管部對各車間員工安全教育做的較少,，導(dǎo)致各車間管理人員及操作人員安全意思淡薄,，這也是我公司出現(xiàn)多次工傷事故的一方面原因，所以企管部計劃在20__年切合公司實(shí)際情況制定安全培訓(xùn)教育計劃,，切實(shí)提高員工的安全知識及安全意識,。

4、事故管理

我公司雙天廠區(qū)發(fā)生工傷事故22起,，長安廠區(qū)發(fā)生工傷7起,，今年我公司屢次出現(xiàn)工傷事故，對于我來說,，作為安全管理人員深深地感到慚愧與內(nèi)疚,，同時對受傷員工造成了傷害也給公司造成

檔案管理年終總結(jié)報告篇二

本學(xué)期我負(fù)責(zé)學(xué)校的檔案管理，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校檔案管理科學(xué)化,、規(guī)范化建設(shè),，提高學(xué)校檔案管理的整體水平，促進(jìn)檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù),。

1,、提高了檔案管理認(rèn)識，加強(qiáng)了本人對檔案目標(biāo)的管理,。學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué),、黨政管理和其他各項(xiàng)活動中直接形成的，具有保存價值的文字,、圖表,、實(shí)物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和,，是維護(hù)真實(shí)面貌的歷史記錄,，是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分，也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ),。

2,、加強(qiáng)硬件建設(shè)

保持檔案室清潔、寬敞,、明亮,、通風(fēng),，并達(dá)到防盜、防光,、防塵,、防潮、防鼠,、防火,、防腐、防高溫等八防要求,。

3,、規(guī)范操作程序，依法科學(xué)管理

(1)做好檔案的收集工作

為防止文件在閱辦過程中遺失,，當(dāng)文件送達(dá)承辦人時,，請承辦人簽字,，共同承擔(dān)文件及時、完整歸檔的責(zé)任。對一些特別重要的文件采取先復(fù)印,，再把復(fù)印件送交承辦人的辦法,，教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔,。在交接過程中,，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由教導(dǎo)處檔案責(zé)任人負(fù)責(zé),，追繳資料,，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失,。

(2)制定符合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案,，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案,、實(shí)物檔案等幾大類,。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進(jìn)行分類，以不同期限,，根據(jù)分類方案和保管期限類,，切實(shí)做好平時的立卷工作。

(3)認(rèn)真做好日常的檔案管理,。

各類檔案,、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷,、檔案交接登記薄,、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿,、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳,。

總之，檔案管理工作是學(xué)校工作的重要總成部分,，我將繼續(xù)努力把自己的工作做好,，使學(xué)校檔案管理這部分工作有一個更大的提高。

檔案管理年終總結(jié)報告篇三

醫(yī)院病案管理是一項(xiàng)全面,、協(xié)調(diào)的服務(wù)工作,，一個合格的醫(yī)院病案管理員應(yīng)具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，有高度事業(yè)心,、責(zé)任感與務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格能干的工作作風(fēng),，勤奮的精神,。我一直相信只要自己努力,，自己的工作也必定能夠得到認(rèn)可,。

我走進(jìn)醫(yī)院，熟悉工作環(huán)境的重要任務(wù),，進(jìn)入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計算機(jī)的情況下,，導(dǎo)致各部門及時發(fā)布的材料副本，待發(fā)送到在這種情況下及時通知,。

工作一年多時間,，我始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好部門,，服務(wù)好病人”的工作理念,，切實(shí)履行組織領(lǐng)導(dǎo)安排下的每一項(xiàng)任務(wù)。綜合培養(yǎng)自身工作素質(zhì),，提升自己的工作技能,。

不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)在自己手里延遲，不讓需要處理的事項(xiàng)在自己手里積壓,，防止在自己身上發(fā)生的各種錯誤,，也不讓病者在自己這里延誤。

“既來之,，則安之”-我一直懷著這種心情努力做好工作,，積極參與學(xué)習(xí)。高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投入事業(yè)當(dāng)中,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，用心服務(wù)病人。按照醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀(jì)律小心地執(zhí)行工作，以更好地滿足患者的需求,。

我很喜歡,、珍惜這個醫(yī)院病案管理職位，我也逐漸熱愛自己所屬的醫(yī)院,。它既是一個大熔爐,，是一個舞臺，既鍛煉我,，為我的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。回想起這段時間的工作,，我基本完成自己的任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和幫助是分不開的，在此我要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!這些都是我工作一年來的真實(shí)想法,，這份工作總結(jié)可能還有一些不完整和不準(zhǔn)確的地方,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我批評、改正,。在以后的工作中,，我將盡個人所能做好這份工作。

檔案管理年終總結(jié)報告篇四

__鄉(xiāng)檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心,、指導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能,，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》,、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳,、落實(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認(rèn)識，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化,、制度化奠定了基礎(chǔ),，為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)檔案工作，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建,、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核,，列入全鄉(xiāng)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)備用1—2年時間,，從管理入手，以培訓(xùn)為重點(diǎn),，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理,。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果,，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料,、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室,。在檔案工作中我們深深地體會到,，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵,。

為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度,。制定了檔案工作人員崗位職責(zé),、檔案保密、檔案保管,、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件,。我們在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度,，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展,。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。

繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī),、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識,。依照相關(guān)法規(guī),，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化,、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面,，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度,，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用,，凡涉及保密的文件資料,，認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本,，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收,、發(fā)工作,，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整,、準(zhǔn)確,、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存,、接收,、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃,、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用,。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨,，遵循檔案資料查(借)閱制度，主動對外界提供服務(wù),，積極開發(fā)檔案信息資源,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實(shí)工作提供參考,、借鑒,、憑證作用。

1,、檔案意識淡薄,，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中,，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2,、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺,。由于財政困難,，檔案裝具、材料,、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求,，使檔案保管利用受到影響,，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用,、電子文件應(yīng)運(yùn)而生,，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約,，我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔,。

3,、檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,，各辦公室形成的文件材料,，各自存放,，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,，收集、整理它們也就特別難,，造成檔案收集完整率,、歸檔率低,。

4、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng),，隊伍不穩(wěn)定,。一直來沒有專業(yè)檔案員,，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，所掌握的檔案知識不夠,，平時工作比較繁忙，工作人員變動大,，檔案工作缺乏連續(xù)性,，致使檔案管理質(zhì)量不高。

5,、__年前檔案管理混亂,。__年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案，致使有的檔案遺失,、有的沒有按類別裝訂等極其混亂,。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員，不具備對原來的老檔案進(jìn)行整理規(guī)范的能力,，因此至今的檔案室仍是一片混亂,。

1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,，使全局職工樹立“依法治檔”的意識,，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。

2,、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任,，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí),。

3,、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,，配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員,，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道,。

4,、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考,、借鑒,、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

5、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平,。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新,，注重工作實(shí)效,。

6、充分發(fā)揮計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用,，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù),。

檔案管理年終總結(jié)報告篇五

一年來,，在企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，檔案室始終貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律,、法規(guī),，堅持依法治檔，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，提高管理水平,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，立足扎實(shí),，圍繞企業(yè)中心,，服務(wù)大局，取得了一定成績,。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《檔案法》,、《省檔案條例》,，強(qiáng)化依法治檔。

1,、加強(qiáng)宣傳力度,。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，將有關(guān)檔案工作的法律,、法規(guī),、規(guī)章及時上網(wǎng)，方便廣大干部職工知法,、學(xué)法,、守法，提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、干部及職工的檔案意識。

2,、加強(qiáng)對企業(yè)各單位形成的文檔材料的收案工作,，確保這些檔案,、資料的齊全完整，及時做好歸檔整理工作,。

二.積極開發(fā)檔案信息資源,，建立科學(xué)實(shí)用的檔案檢索體系。

1,、做好寶藏檔案目錄微機(jī)錄入工作,。

2、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢,，在檔案室利用局域網(wǎng)絡(luò)資源共享,，將微機(jī)錄入案卷級目錄全部上網(wǎng)，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù),。

三.做好利用服務(wù)工作

檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務(wù),，為企業(yè)的中心工作服務(wù)，為職工服務(wù)是我局工作的宗旨,。服務(wù)意識和理念,，具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待,，百拿不厭,，百問不煩，想方設(shè)法為他們排憂解難,，讓每一位利用者希望而來,，滿意而去。雖然在檔案管理工作中,，合理開發(fā)利用檔案,，取得了一定的成績，但也還存在一些問題,。

1,、宣傳力度需進(jìn)一步加大，全員檔案意識不夠強(qiáng),。由于宣傳力度不夠,，工作還欠積極主動，持是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,，因此造成全員意識缺乏,。

xx年檔案管理工作總結(jié)5篇xx年檔案管理工作總結(jié)5篇2、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強(qiáng),。隨著時代的發(fā)展,，社會信息化程度越來越高，當(dāng)前我廠檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段,。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能,，為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),，我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力。一方面企業(yè)需加大投入,，另一方面,，必須做好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)管理,，充分調(diào)動檔案工作人員積極性,。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,，達(dá)到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的,。

總之，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服困難，求真務(wù)實(shí),，努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面,。

檔案管理年終總結(jié)報告篇六

檔案整理工作已快尾聲，現(xiàn)從幾方應(yīng)對自我工作進(jìn)行總結(jié)：

近兩個月來做了哪些工作

在整理過程中存在哪些問題,，是如何解決的

分析問題產(chǎn)生的原因,，探索人事檔案工作將來如何開展

本次檔案整理工作的好處

從20xx年3月1日來總部報到，至今已歷時50天時間,，期間在張志英同志的傾力協(xié)助,、支持、關(guān)心下,，我們把公司本部人員,、漳電分公司、河津分公司,、寧夏,、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進(jìn)行了審核、補(bǔ)充,、整理歸檔,。

同時，對其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),、指導(dǎo),、具體幫帶、輔助整理等工作,。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人,，培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程，隨來隨培訓(xùn)。

在整理過程中,，每份檔案都有不一樣程度的缺短材料,，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料，復(fù)印800多件原件,，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份，在作表時查找相關(guān)文件資料400多件,，補(bǔ)蓋公章1200多個,。（審批表、復(fù)印件需加蓋公章,，張工親自多次去北京或到原單位補(bǔ)蓋,，或找人順帶等等，千方百計做這些工作）,。

檔案管理年終總結(jié)報告篇七

20xx年對于我們金筑集團(tuán)來說是輝煌的一年,，在這一年里，公司取得了很大的收獲,，金方麗城小區(qū)的開盤,；中華獒園的開業(yè)等等，諸多事件都證明了金筑集團(tuán)的成長及其輝煌的前景,。在今年的五月份,，我很慶幸，自己遇到了一個期盼已久的歸宿,，加入了金筑總裁辦的大家庭中,，很榮幸的成為了公司的一份子，在這個大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖,，領(lǐng)導(dǎo)時常的關(guān)懷和平時工作中同事的細(xì)心幫助都讓我感動不已,。同時也讓我有了工作的激情和與其并肩風(fēng)雨的沖動，是公司讓我成長,；是公司教會了我許多知識,；是公司帶領(lǐng)我們的業(yè)務(wù)水平慢慢提高，在此感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我一個發(fā)展自我,、實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺,。

在試用期間，公司同事們上下的和睦相處,，待人接物和諧真誠,，讓我感到金筑集團(tuán)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍,。

雖然我入職時間還不到一年,，但在這短短的七個月里，有太多的感動和感慨足以讓我在此停留，與金筑共同發(fā)展?，F(xiàn)將此段期間的工作概況匯報如下：

1,、負(fù)責(zé)接收董事長辦公室的來電、來訪等日常接待工作,。

2,、董事長辦公室信件、報紙,、傳真件的接收處理工作,。

3、董事長辦公室來文登記,，資料電腦錄入及歸檔工作,。

4、董事長室資料與文件的整理與歸檔,。

5,、董事長參與的會議紀(jì)要的撰寫及發(fā)放工作。

6,、董事長會議日程安排提醒與相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,。

7、董事長辦公室的清潔與維護(hù)工作,。

8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心安排下和同事的幫助下,，我很快熟悉,、掌握了工程檔案資料的管理流程，平時我認(rèn)真做好公司檔案管理,、存檔,、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作,，順利的完成了檔案的移交工作,。

1、完成檔案資料的移交,；檔案資料的整理,、歸檔、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立：

面對檔案資料的整理工作,，我首先并不是急于整理，而是先理清思緒,，把

每個檔案進(jìn)行一次分析,，分析其合理性和可調(diào)整性,，在確定大概的方向后開始其整理工作，盡量做到細(xì)化到每個小分類,，對檔案進(jìn)行整理,、保管分類、編號,、登記,。檔案入庫時，按規(guī)定的分類庫柜位置存放,，確保檔案目錄,、檔案名稱、檔案存放位置,、計算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于清查,、使用檔案,。檔案入庫后，切實(shí)加強(qiáng)對檔案的保管,、保衛(wèi)和保密工作,。主要完成的工作如下：

（1）工程資料的整理、歸檔,、立卷,、入庫以檔案目錄的建立；

（2）合同的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及檔案目錄的建立,；

（3）撥款申請表資料的整理,、歸檔、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立,；

（4）所有文件以及圖紙的整理、歸檔,、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立。

2,、日常事務(wù)的完成：

（1）在每日的工作中,，做到今日事，今日畢,。對工作不拖沓,，保證資料的及時整理、歸檔；文件的復(fù)印,、掃描,；郵件的及時發(fā)送。

（2）打印辦公室規(guī)章制度文件,。

（3）清潔臺面,、地面、計算機(jī),、負(fù)責(zé)的設(shè)備,、家具以及門窗墻壁等處；保持辦公桌面清潔,、整齊,、美觀，不亂放零散的物品和無用的東西,；來訪者用過的茶具應(yīng)立即清潔干凈并重新擺放好,；廢紙筒要放在隱秘處，每天下班前予以清理,。經(jīng)常清潔,、整理復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的周圍,，發(fā)現(xiàn)復(fù)印紙凌亂,、廢紙扔在地面等，都要經(jīng)常參與并共同維護(hù),；經(jīng)常清理參與使用的茶水桌,，保持桌面、地面無棄物,、無水跡,，茶具清潔整齊；經(jīng)常清理參與使用的文件柜,、書架,、物品柜家具；注意清理由自己負(fù)責(zé)的接待區(qū)或會議室,，并在訪客離開或會后立即清理,，保證在下一個訪客或會議前又呈現(xiàn)一個清潔、整齊的環(huán)境,。

（4）遵守辦公室的規(guī)章制度,，保持安靜有序的辦公環(huán)境。

我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,，平時多向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦,，并根據(jù)工作實(shí)際情況,，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。

總結(jié)近一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。檔案管理工作比較瑣碎,，我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確并細(xì)化工作的程序,、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。針對本人工作中存在的問題，我會加強(qiáng)改進(jìn),，注重實(shí)效,，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭取得更大的工作新成效,，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平。

在這段時間里,，對于我來說是受益匪淺,，能夠成功完成上述工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的大力支持和幫助,，是他們提供給我很好的機(jī)會和好的設(shè)備硬件設(shè)施條件,，才能讓我的工作得以繼續(xù)。在此,，真誠的想對各位領(lǐng)導(dǎo)說聲：“謝謝”,。同時在工作中也讓我深刻的認(rèn)識到了自己的不足，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，也得到了很大的提高,，在今后的工作中,，會更加注意工作細(xì)節(jié)方面，在今后的工作中,，不斷的提升自我能力,，力求把工作做得更好，在工作中磨練意志,，增長才干,，與金筑集團(tuán)同步騰飛。