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銷售個人求職簡歷篇一

學(xué)習(xí)力強(qiáng) 執(zhí)行力強(qiáng) 有親和力 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂 陽光開朗

求職意向

希望職位： 營運(yùn)經(jīng)理/主管 店長/賣場經(jīng)理/樓面管理 業(yè)務(wù)員/銷售代表

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求： 如果你覺得我可以適合你們的行業(yè),，工資待遇在6000左右都可以都可以聯(lián)系交談

期望月薪： 6000元（人民幣）

自我評價

本人誠肯好學(xué),、對工作充滿熱情、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、敬業(yè),，善與他人合作，做事善始善終,，有團(tuán)隊精神,，并且能夠靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,；從事服裝行業(yè)多年,，有全面的服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和店鋪陳列經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)大型服裝超市以及品牌專賣店管理及陳列,，能夠適應(yīng)出差等

工作經(jīng)歷

溫州羅曼蒂克居家飾品有限公司

2015年06月 — 2016年12月[1年6個月]

私營企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售 職位：營運(yùn)經(jīng)理/主管

工作描述： 負(fù)責(zé)直營門店全面運(yùn)營工作,，主要有：1.人 貨 場監(jiān)督和管理 2.協(xié)助跟進(jìn)直營店各種促銷方案的落實(shí)與執(zhí)行 3.日常巡視管理工作等

溫州林中鳥服飾有限公司

2014年04月 — 2015年04月[1年]

私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：促銷主管/督導(dǎo)

工作描述： 多店店鋪全面銷售管理工作，按照公司要求,，達(dá)成營運(yùn)目標(biāo)

溫州優(yōu)歐品牌管理有限公司（聯(lián)邦歐詩蘭）

2013年02月 — 2014年02月[1年]

私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理

工作描述： 1.做好店鋪?zhàn)罡吖芾砉ぷ鳌诶斫馄放平?jīng)營的方針基礎(chǔ)上,，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略，并且能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。2.做好店員輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作——遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,，并且隨時反映員工動態(tài),，并對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。負(fù)責(zé)管理店鋪的日常工作,，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),。3.做好店鋪的日常管理工作——負(fù)責(zé)盤點(diǎn)，賬目制作等工作,，保證商品交接的準(zhǔn)確無誤,。4.做好店鋪銷售工作——并負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列,。5.做好溝通工作——協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題,，特別是協(xié)助主管所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。6.做好商業(yè)信息反饋工作——將所在區(qū)域的市場發(fā)展?fàn)顩r和消費(fèi)動態(tài)及時提供給公司,，以便公司對市場變化做出準(zhǔn)確及時的反映,。7.做好安全工作——保證店鋪物資的一切安全。做好這些工作的目的是：提高店鋪形象,，提升店鋪業(yè)績,。

溫州勞倫威企業(yè)管理咨詢有限公司（勞倫威服飾連鎖）

2009年10月 — 2012年12月[3年2個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司 職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理

工作描述： 負(fù)責(zé)門店一切營運(yùn)事項(xiàng)，主要有：1.人事管理權(quán)（員工的招聘,、錄用,、培訓(xùn)、監(jiān)督等） 2.貨品管理權(quán)（商品陳列,、貨品配置等） 3.經(jīng)營管理權(quán)（政策及營業(yè)目標(biāo)下達(dá),、執(zhí)行，店鋪日常事務(wù)處理等） 有著較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),，有3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

教育培訓(xùn)

四川塔山中學(xué) （2003年09月 - 2006年06月）

學(xué)歷教育 | 普高 | 高中

相關(guān)描述：

相關(guān)技能

證書榮譽(yù)

店長專項(xiàng)職業(yè)能力證書 | 2012年11月 | 證書編號：1211030003574 溫州市人力資源和社會保障局頒發(fā)

銷售個人求職簡歷篇二

姓 名： xx

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： xx

年 齡： 26

現(xiàn)所在地： xx

身 高： 175cm

希望地區(qū)： xx

希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售工程師

銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管

銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

銷售類-人員-銷售代表

尋 求職 位： 國內(nèi)業(yè)務(wù),、 外貿(mào) 、 貨代 業(yè)務(wù)

待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 半個月之內(nèi)

20xx-09 ～ 20xx-06 xx學(xué)院 電子信息工程 本科

至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),，曾在3家公司工作

***公司名稱 （20xx-04 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表,、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

擔(dān)任職位： 銷售工程師 崗位類別： 銷售工程師

工作描述：

1,、維護(hù)現(xiàn)有老客戶,，保證每月銷售業(yè)績計劃的完成：

跟進(jìn)從排產(chǎn)，生產(chǎn)到發(fā)貨的生產(chǎn)流程,；通過與采購,、生產(chǎn)計劃、財務(wù),、工程,、倉庫,、物流進(jìn)行溝通，并在出現(xiàn)質(zhì)量問題時,，聯(lián)系各部門同事給予客戶技術(shù)支持,；同時通過各種方法保證每月計劃貨款的順利收取,；

2,、客戶的開發(fā)：

首先，通過展會,、網(wǎng)絡(luò)以及其他方式找出潛在的客戶,，通過與展會上聯(lián)系到的銷售或工程或采購相關(guān)人員了解客戶采購需求，介紹公司產(chǎn)品,，初步建立合作的基礎(chǔ),；

然后通過上門拜訪方式，熟悉客戶采購流程,， 與客戶達(dá)成合作意向后,，報價，跟進(jìn)工程的設(shè)計,、打樣，以及在技術(shù)中起溝通橋梁作用,；

最后,，通過樣機(jī)確認(rèn)，獲得客戶采購合同和最終訂單

3,、代理采購銷售,；

排產(chǎn)下單，與國外供應(yīng)跟進(jìn)交期,，到貨后完成銷售,；

離職原因： 薪資待遇問題

***公司名稱 (20xx-09 ～ 20xx-03)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù),、 進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 崗位類別： 銷售代表

工作描述：

1,、同行渠道的開發(fā)：

通過網(wǎng)絡(luò)和電話營銷，宣傳公司特點(diǎn)和優(yōu)勢,，拓展經(jīng)銷商合作規(guī)模,，開發(fā)新的合作客戶，維護(hù)現(xiàn)有老客戶,，保證每月銷售業(yè)績計劃的完成,，必要時并給予客戶技術(shù)上的支持和疑難解答；

2,、終端客戶的開發(fā)：

首先,，通過展會,、網(wǎng)絡(luò)以及其他方式找出潛在的客戶，并想辦法獲取相關(guān)采購負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式,；

然后,，運(yùn)用電話營銷模式使終端客戶采購負(fù)責(zé)人了解公司并接受公司；通過與采購負(fù)責(zé)人以及其他技術(shù)部門人員溝通,，詢問客戶對公司產(chǎn)品的需求以及合作的可能性,，找出最終采購決策者；

其次,，跟采購決策者約好登門拜訪,，隨后會談中通過宣傳公司的銷售政策、產(chǎn)品優(yōu)勢以及市場優(yōu)勢,，與客戶協(xié)商合作事宜,，爭取達(dá)成共識；

最后,，通過回訪以及其他方式,，獲得客戶詢價、采購合同和最終訂單

離職原因： 面試 時解釋

***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-08)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具,、家電,、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理+銷售 崗位類別： 銷售主管

工作描述：

1,、協(xié)助總經(jīng)理辦公事務(wù)和公文處理,；

2、公司規(guī)章制度,、系統(tǒng)體系文件以及財務(wù)報銷制度的制定和監(jiān)督,；

3、對公司的運(yùn)營進(jìn)行協(xié)助管理,，協(xié)助制定體系文件和規(guī)章制度,，并對公司的營銷和經(jīng)營活動進(jìn)行考核和建議，為總經(jīng)理進(jìn)行決策提供參考,；

4,、銷售、跟單和接單銷售

（1）電子商務(wù)的建立和開展,；

（2）產(chǎn)品跟單：生產(chǎn)通知單制作,、下發(fā)，采購進(jìn)度追蹤,；生產(chǎn)過程,、品質(zhì)監(jiān)督；生產(chǎn)進(jìn)度追蹤,；包裝要求,、質(zhì)量檢查,、審核；裝箱質(zhì)量監(jiān)督,；

（3）銷售：新客戶開發(fā),；接受客戶 詢盤 ；制作報價表,；客戶驗(yàn)廠的接待,；樣品費(fèi)收取,；跟進(jìn)樣品制作和樣品期的督促,；大貨跟單和生產(chǎn)進(jìn)度追蹤；出貨前的貨款收??；售后客戶滿意度調(diào)查和客戶維護(hù)；

離職原因： 老板不想發(fā)展新業(yè)務(wù)和新客戶

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 我從小學(xué)一年級到大學(xué)四年級,，一直為班長,，畢業(yè)后從事行政管理和銷售工作，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,；

英語 過六級,，能熟練運(yùn)用；

能熟練操作各種辦公軟件（word/excel/powerpoint),；打字速度快(100字/min以上）,；

有建立和維護(hù)公司系統(tǒng)制度文件的經(jīng)驗(yàn)；

有一定銷售經(jīng)驗(yàn),，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護(hù)，并有終端客戶開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)

普通話： 粵語：

英語 水平： cet-6

英語 ： 熟練

發(fā)展方向： 銷售主管,、業(yè)務(wù)經(jīng)理,、銷售工程師、區(qū)域經(jīng)理

任職資格：

英語能力良好,，能直接與外國人進(jìn)行溝能交流,。

性格外向，開朗,，心理素質(zhì),、口才良好，商務(wù)談判能力強(qiáng),；

善于處理人際關(guān)系,，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

責(zé)任心強(qiáng),，能吃苦耐勞,，較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心,；

辦事踏實(shí)，能屈能伸,，能適應(yīng)高強(qiáng)度壓力,，適應(yīng)出差；

有一定管理經(jīng)驗(yàn)和能力,，熱愛銷售,，有志在銷售行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)自己的天地；

其他要求：

自我評價 ： 我從小學(xué)一年級到大學(xué)四年級,，一直為班長,，畢業(yè)后從事銷售工作，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,；

英語過六級,，能熟練運(yùn)用；

能熟練操作各種辦公軟件(word/excel/powerpoint),；打字速度快(100字/min;

有一定銷售經(jīng)驗(yàn),，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護(hù)，并在終端客戶開發(fā)方面具有一定的經(jīng)驗(yàn),；

銷售個人求職簡歷篇三

_x

目前所在：_區(qū)

年齡：35

戶口所在：_區(qū)

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：_cm

人才測評：未測評

體重：_kg

求職意向：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,，項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

工作年限：8

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：不限

希望工作地區(qū)：_,，_區(qū)

◆工作經(jīng)歷

_x電子有限公司

起止年月：20_-01～至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)

工作描述：

1,、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實(shí),；

2,、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé),；

3,、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系,；

4,、對大客戶連鎖客戶重點(diǎn)維護(hù)，省內(nèi)國美,、蘇寧,、廣百、華潤萬家,、家樂福等連鎖,；

5、組織制定各部門,、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),，并會同有關(guān)人員檢查落實(shí),，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo),。

6,、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平,、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核,，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源,；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,，并督促合同的執(zhí)行完畢,；

8、根據(jù)市場變化,，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點(diǎn)；

9,、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)行財務(wù)狀況分析,，監(jiān)督財務(wù)管理,，一切費(fèi)用及報表應(yīng)確實(shí)過目，再予簽章,，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支,，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等,；

10,、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任,。盤活資金運(yùn)行，及時回收工程款,，防止呆,、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,。

11,、定期以書面形式向總公司述職

離職原因：

_x集團(tuán)

起止年月：20_-12～20_-12

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：營銷中心經(jīng)理

工作描述：

1、開拓市場,，簽訂代理商

2,、建立營銷團(tuán)隊：銷售,、推廣、內(nèi)勤等

3,、銷售管理：區(qū)域劃分,、人員安排、費(fèi)用制度,、任務(wù)分解,、銷售政策等

4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道,、商超渠道,、ka連鎖渠道、工程訂單渠道

5,、市場管理：終端形象,、物料設(shè)計、費(fèi)用控制,、活動策劃,、經(jīng)銷商會議開展等

6、客戶管理：客戶分類建檔,、資源傾斜投入,、樹立標(biāo)桿客戶等

7、團(tuán)隊管理：銷售業(yè)績,、產(chǎn)品培訓(xùn),、銷售總結(jié)、人員分配等

工作業(yè)績：

1,、率先打開了傳統(tǒng)市場,，并進(jìn)入市場拓展渠道

2、率先進(jìn)駐ka連鎖渠道,，建立了較為完善的運(yùn)作體系,，為其他省份提供了參考

3、市場份額在6個月后提升迅速,，依托人員,、產(chǎn)品、政策,、資源,、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

離職原因：公司產(chǎn)品線斷線

_x集團(tuán)

起止年月：20_-06～20_-11

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理

工作描述：

1、區(qū)域銷售：_,、_,，以當(dāng)?shù)厥袌鰹楹诵模_展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷售模式,，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道,、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,，靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運(yùn)作過程。

2,、商超主管：對_省內(nèi)_,、_x、_x,、__,、__、_x,、_x等主流商超開發(fā),、銷售、管理,、培訓(xùn),、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù),，機(jī)型差異銷售等模式,。

3、負(fù)責(zé)_省,、_省兩地的市場推廣工作,，費(fèi)用管理、物料管理,、方案策劃,、人員安排、開展跟進(jìn)與監(jiān)控,、總結(jié)與提煉等

工作業(yè)績：

區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,，多數(shù)保持前三

商超銷售期間銷售回款額占總額20%

推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強(qiáng)勢的品牌形象地位

離職原因：個人再次發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：_大學(xué)

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20_-07

專業(yè)一：工商管理專業(yè)

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

20_-09 20_-07 _大學(xué)工商管理專業(yè)cet-4

語言能力

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

4年家電行業(yè),，在1,、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作,，結(jié)合公司資源和代理商資源,，在各地開展各種促銷活動等

4年數(shù)碼行業(yè)，主要做_x品牌,，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶l領(lǐng)團(tuán)隊銷售的時候,，與當(dāng)?shù)卮砩蹋ㄏ嗫蝾?、mp3/mp4、數(shù)碼相機(jī)類,、pc類）和終端客戶建立了良好的關(guān)系,，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè),、政府建立了默契的關(guān)系,，是開展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源。

銷售個人求職簡歷篇四

其它語言： 能力： 等級：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè)院校：遼寧廣播電視大學(xué) 最高學(xué)歷： 大專

所學(xué)專業(yè)：商企管理（工商管理,，自考）

工作經(jīng)歷

xxxx沈陽通廣電器有限公司（民營企業(yè)）

工作職位：渠道主管 離職原因：個人發(fā)展需要

工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱,、冰柜、洗衣機(jī)電器的批發(fā)銷售,，銷往省內(nèi)各地,，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲,、科龍,、美菱、新飛等,，冰柜品牌有新飛,、小天鵝、華美,、三洋等,，洗衣機(jī)有小天鵝、海爾,、松下,、榮事達(dá)、小燕子等,。在行業(yè)有一定的知名度,。本人主要負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和開發(fā)，在我的努力下,，在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達(dá)到70%,，為公司開放了一批有實(shí)力的渠道經(jīng)銷商，為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。

xxxx萬寶電器東北辦事處（民營企業(yè)）

工作職位：銷售經(jīng)理 離職原因：生產(chǎn)滯后,，產(chǎn)品與市場脫節(jié)，資金短缺難以維持,。

工作描述：萬寶電器系列產(chǎn)品（煙機(jī),、爐具,、冰箱、熱水器,、消毒柜電飯鍋等）的推廣,，渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理,，客情關(guān)系維護(hù),，完成銷售目標(biāo)及回款。

xxx 東莞金業(yè)電器集團(tuán)（民營企業(yè)）工作職位：大區(qū)經(jīng)理 離職原因：企業(yè)政治原因工作描述：金業(yè)科技園是金業(yè)集團(tuán)的其中一個產(chǎn)業(yè),，主營電子,、電器產(chǎn)品，在業(yè)內(nèi)有較高的知名度,，在東莞50強(qiáng)排名第七,。

主要負(fù)責(zé)金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽,、江蘇市場金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設(shè),，產(chǎn)品推廣工作的組織實(shí)施，促銷政策的制定與組織執(zhí)行,，完成公司的銷售目標(biāo)及回款,。按公司要求一市一點(diǎn)、一縣網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率70%以上,，達(dá)到扁平化操作模式的任務(wù),。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡(luò)健康良性運(yùn)作。

xxxx沈陽愛耦電子有限公司（韓資）（外商獨(dú)資）

工作職位：銷售部經(jīng)理 離職原因：因資金問題,，新產(chǎn)品研發(fā)中斷,，公司解散

工作描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣活動的實(shí)施，制定市場營銷策略及市場操作規(guī)劃,、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等,。

自我評價

本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，對渠道銷售,、開拓能力較強(qiáng),。性格開朗、穩(wěn)重,，善于與人交往,，親和力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,，團(tuán)隊意識強(qiáng)，多年的磨練讓自己心高而務(wù)實(shí),，氣盛而仁和,，進(jìn)取而嚴(yán)謹(jǐn),。