總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

大學(xué)生部門工作總結(jié)200字 大學(xué)生部門工作總結(jié)感想篇一

20xx年大學(xué)生部門工作總結(jié)精選5篇一一個學(xué)期又這樣匆匆的走過,，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力而積極地工作,。整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī),，都是一些日常的檢查和管理工作,。這個學(xué)期開學(xué)時，因為我們按照上一個學(xué)期預(yù)定的計劃開展了旗訓(xùn),、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新部署,。這三項工作都是有我們紀(jì)檢部過去的干事完成。在學(xué)期中段,，由于有新的干事的加入,，我們原有的人員有了一些調(diào)動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們,，同時也為我們駐進(jìn)了新的血液,。為此，我們有對上面提到的三項工作部署開展了調(diào)整,，制定了新的檢查制度,，規(guī)范了檢查時的一些具體做法。

由于新干事的加入,，我們對紀(jì)檢部內(nèi)部的工作開展了調(diào)整,。首先是，旗訓(xùn)的相關(guān)工作已經(jīng)交有秘書處管理,，不再是紀(jì)檢部的工作;其次,，我門的內(nèi)部分工也更加完善：有張海詳管理有關(guān)兩操的工作，區(qū)小寶跟進(jìn)有關(guān)校門口值日的情況,，而何旭艷則開展有關(guān)的統(tǒng)籌工作,。作為學(xué)生會的紀(jì)律檢查部門，我們在每一次的校內(nèi)的活動中都開展紀(jì)律的維持工作,，例如：高一級的羽毛球比賽,、文化藝術(shù)節(jié)的演出、心靈之聲殘疾人藝術(shù)團(tuán)演出同時,，我們針對一些校門口值日的義工,、值日生參與值日時懶散的工作態(tài)度，我門專門召開了一個會議,，與他們開展面對面的交流,，端正有關(guān)人員的態(tài)度，希望使工作開展得更加有序,。而且,，我部承擔(dān)責(zé)任校門口值日的干事會不定期的到校門口監(jiān)督工作，而且會開展相關(guān)的記錄,，以便以后開展跟進(jìn),。

不過，在這個學(xué)期我們紀(jì)檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有部署到位,，過于表面;工作部署不夠完善,，靈活性欠缺,，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學(xué)期我們會全面改進(jìn)這些問題,，會更加積極的工作,，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的規(guī)定，提高我們的工作效率,，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大,。大學(xué)網(wǎng)編部期末總結(jié)陽光體育閉幕式完滿落下帷幕，驀然回首,，我在網(wǎng)編部已經(jīng)接近半年了,。依然記得當(dāng)初收到我被選為網(wǎng)編部副部的消息的興奮的心情，依然記得招新前的忙碌的試卷準(zhǔn)備,，依然記得招新時每晚討論到一兩點(diǎn)仍然保持激情,，依然記得選小朋友分工部門大家的爭先恐后，依然記得有很多很多,，原來一個學(xué)期能發(fā)生這么多的事情,。看著新進(jìn)部門的小朋友,，心中感到興奮,，我們找到了一群可愛的好學(xué)的善良的干事，他們思維敏捷,，總可以想到你想不到的好主意,、好點(diǎn)子，在遇到困難的時候能找到很好的解決方法;他們勤奮好學(xué),，總是會對網(wǎng)編部的一切技術(shù)充滿著無限的渴求,，會追著你詢問網(wǎng)站視頻攝影新聞，海納百川,，有容乃大;他們心地善良,，在部門工作上我們是關(guān)系融洽的好伙伴，在平時的生活上我們是很好的朋友,。能在第一屆招收到這么好的干事,，我真的是感到非常欣慰，不枉上一屆部長層對我們的`期望,。但是由于個人是慢拍子的原因,，剛剛開始成為部門副部，我什么都不懂,，不論是部門干事管理還是技術(shù)層面上,，都幾乎是一張白紙。甚至有時我會懷疑，我自己是否能勝任網(wǎng)編副部這一個職位,。很感謝部門內(nèi)的其他同事，是他們,，在我茫然的時候,，在我自己漂浮在大海的時候，給了我當(dāng)頭一棒,，讓我清醒,，讓我重新回到岸上。我此時才深刻地感受得到,，我已不可能再是一個干事,，不可能再是大一的我。

對待部門,，對待干事,，我需要有一個作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好朋友,，是他們把我拉上上一個層次,，一種境界。再次驗證了那句話,，校會是個很能鍛煉人的組織,。多謝我的小朋友，從他們的眼中看自己,，別有一番新景象,。好像我負(fù)責(zé)帶的小朋友中有一個在說到對我的印象的時候，她會說對她來說剛開始,，我是一個神秘且陌生的人物,，看上去不是很會言辭的那一種。個人感覺怎么跟我還是一名干事的時候的形象相差那么的遠(yuǎn),，當(dāng)年的我,，雖然不能說是一個幽默熱情的人物，不過也不至于是一個神秘的人,。

這些日子,，我一直在思索，我到底缺了什么呢終于,，最近的部門聚餐里面,，一句話提點(diǎn)了我，我們在接到任務(wù)和工作的時候,，在開始工作之前,，我們有沒有想過這項任務(wù)或工作我應(yīng)該怎么去做。在以前,，接到一項任務(wù)我是會馬上去執(zhí)行落實(shí),，從未曾想過我應(yīng)該怎么去完成,。這一個壞習(xí)慣一直都跟隨著我，而且自己卻完全不了解,。一直保持到現(xiàn)在,，成為了一名副部，眼界和能力卻只是停留在初級的階段.

20xx年大學(xué)生部門工作總結(jié)精選5篇二在通訊部工作的一年中,，本人始終遵照中文系團(tuán)總支,、學(xué)生會各項規(guī)章制度的要求，在各位老師,、譚新玲部長和林燕副部長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)其他幾位干事，勤懇努力,，較為圓滿和出色的完成了組織上交給的各項工作和任務(wù),。但是，在肯定成績的同時,，我們應(yīng)該冷靜地認(rèn)識到我們的問題和不足,，如《中文之聲》中出現(xiàn)的錯別字問題，05級學(xué)長提出的《中文之聲》的版面設(shè)計問題,，《中文之聲》是否應(yīng)該在每月固定時間出版的問題等,。

經(jīng)過在通訊部干事崗位上一年的鍛煉，我深刻認(rèn)識到：

一,、熱愛中文系是一名通訊部工作人員能夠出色地完成各項工作的關(guān)鍵和前提,。如果只是為了個人私利，工作的效率以及工作的完成情況都會大打折扣,。只有心系中文系,，志向長遠(yuǎn)，才能出色的完成各項任務(wù),，并不斷提升自己的精神境界和辦事能力,。因此，不僅僅是通訊部的成員,，任何一名中文系的學(xué)生都應(yīng)該做到熱愛中文系,，并為中文系的未來不斷奮斗。

二,、認(rèn)真細(xì)致是一名通訊部工作人員必不可少的業(yè)務(wù)素質(zhì),。這不僅僅體現(xiàn)在《中文之聲》的編輯和校對工作上，同時也體現(xiàn)在各項賽事的計時,、計分工作上,。只有我們認(rèn)真細(xì)致，精確無誤的工作和，才能保障《中文之聲》的順利出版和各項賽事公平,、公正的進(jìn)行,。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作是通訊部能出色完成各項任務(wù)的法寶,，但是在團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上一定要做到責(zé)任到人,，否則會導(dǎo)致某項工作中的某個環(huán)節(jié)成為三不管的領(lǐng)域，而導(dǎo)致工作不能按時或者保質(zhì)保量的完成,。《中文之聲》就是因為安排好了新聞采寫,、版面設(shè)計和文字校對的各項工作后,，才有了每一期《中文之聲》的順利出版。各項賽事活動就是因為安排好了計算,、筆錄,、匯總等各個環(huán)節(jié)后，才使得比賽順利的進(jìn)行,。因此,，團(tuán)結(jié)協(xié)作和責(zé)任到人在各項工作中是相互統(tǒng)一的，缺一不可的,。

在過去的一年里,，我十分感謝黨老師等各位老師給予我的指導(dǎo)和幫助，是你們讓我懂得了更多為人處事,、待人接物的準(zhǔn)則,。感謝部長等各位__級學(xué)長給予我的關(guān)心和支持，是你們讓我學(xué)會了如何緊抓,，如何對待工作,。同時感謝06級的各位同學(xué)，一年的工作讓我學(xué)會了團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同進(jìn)步,。我相信，這些都是一筆筆無形的財富,，必將成為我步入社會的基石,。

鑒于本人在通訊部一年的，且較為熟悉通訊部各項工作的流程和業(yè)務(wù)要求,。我強(qiáng)烈懇求能夠繼續(xù)留在通訊部工作,，希望能夠得到老師們的批準(zhǔn)。

如果,，我能夠繼續(xù)留在通訊部工作,，我會再接再厲，努力做好通訊部的各項工作，并對《中文之聲》做一部分的調(diào)整和修改,。諸如采用新的軟件對《中文之聲》進(jìn)行排版;將《中文之聲》調(diào)整為定期出版;對《中文之聲》的各個板塊做一定的調(diào)整,。希望這些設(shè)想能夠得到們的支持與肯定，同時也歡迎老師們對我的設(shè)想提出意見和批評,。

20xx年大學(xué)生部門工作總結(jié)精選5篇三首先在組織活動方面,，個人感覺同學(xué)們基本上還是比較配合的，剛開始的時候都會很有沖勁,，但是想要堅持下來會比較困難,，同學(xué)們會因為活動的頻繁而不耐煩，會因為有自己的事要做而缺席等等,，總之,，想要堅持一如既往的組織好活動是需要我們堅持不懈地引導(dǎo)并以身作責(zé)的，我一直覺得活動的初衷是讓大家變得更加團(tuán)結(jié),，更加進(jìn)步,，而我們班委就是要保證這一目的的實(shí)踐，這一學(xué)期中我會有因為學(xué)習(xí)等事情比較忙而把活動簡單的辦了,，也有活動辦得不利的時候,，而且總的來說搞活動以及在寫總結(jié)方面我的速度還是比較慢，算是不足之處,，以后的活動中應(yīng)該注重效率,，把學(xué)習(xí)和工作的時間劃分好，不要互相影響,，在活動中個人的能力等方面也有了一定程度地提高,。

當(dāng)然，作為班干部我們也需要做好上傳下達(dá)的工作,，這是很重要的,。說起來，這方面通過我們的積極表現(xiàn)還是做的不錯的,，而且由于我們班級只有男生并且都住在一起,，所以組織工作也方便了很多。

還有,，就是同學(xué)們的學(xué)習(xí),，大學(xué)里一樣要求學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)好才能有本錢去做其它的事,，這個學(xué)生的本職工作需要同學(xué)們有自己的覺悟與努力,，而作為班委我們要做的是督促和監(jiān)督，這學(xué)期實(shí)話說我們做的不夠好,，但是在考試臨近的時候我們的班長和學(xué)委也是發(fā)揮了了他們在這方面的真正的作用,，每天督促同學(xué)們上自習(xí),，也是取得了不錯的效果，下學(xué)期的話,，我們爭取讓同學(xué)們能夠更加自覺地去學(xué)習(xí),，最少也要做到平時多督促一點(diǎn)，當(dāng)然,，我們還需要把自己的學(xué)習(xí)先搞好,，因為我們需要給同學(xué)們一個榜樣，一個勤奮努力的榜樣,，同時我們是不能因為工作原因耽誤了自己的學(xué)習(xí),。

班委的另外一個任務(wù)就是讓班級成員之間更加團(tuán)結(jié)，更加和諧,，走在一個班級是緣分,，為了不荒廢這緣分，我們需要讓同學(xué)們之間有更多的交流與了解,，當(dāng)然，活動是一個好的途經(jīng),，聚餐等,，也是不過的途徑，或者寢室文化節(jié)也是能夠達(dá)到一定的效果的,，當(dāng)然,，我們以后可以用更多的方式來達(dá)到這一效果，但是最重要的永遠(yuǎn)是保證班級學(xué)生的安全,。

總的來說,，一個學(xué)期我們都是成長了不少，我們抓住最重要的事,，按照自己的習(xí)慣,、能力來合理地安排自己的時間來完成自己事，我們工作成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是班級的建設(shè)成果,，班級的成績,，班級凝聚力等等，這一學(xué)期我們學(xué)到了很多,，下學(xué)期會努力改進(jìn),，把自己的工作做的更好。

20xx年大學(xué)生部門工作總結(jié)精選5篇四一,、九月上旬：做好迎新生入校工作,，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅決做好，并積極協(xié)助其他部門工作,，盡力把每名新生安排到位,。剛開始就要做到讓新生對本院的學(xué)生會感到有責(zé)任心,、有威望、熱情高的目的,，讓更多的有責(zé)任心的新生積極報名學(xué)生會,。

二、九月下旬十月初：把學(xué)生會納新工作做好充分準(zhǔn)備,，嚴(yán)肅做到公平,、公正、公開制度,，讓每位學(xué)生感到滿意,，讓每位老師感到滿意!

三、十月上旬：為秋季運(yùn)動會招募體育健兒,，在各系各班級間做好宣傳,，最好做到具體到宿舍，合理安排訓(xùn)練時間,，在不影響運(yùn)動員學(xué)習(xí)的前提下為運(yùn)動會做好充分準(zhǔn)備,，田徑運(yùn)動員采取一星期淘汰一部分的方式，確保運(yùn)動員質(zhì)量;并在十月中旬與其它兄弟院系模擬一次運(yùn)動會,。另外,，協(xié)助各兄弟部門進(jìn)行太極，健美操,，拔河,，及各項球類運(yùn)動的日常訓(xùn)練。為取得優(yōu)異成績,，為學(xué)院爭光,，我們體育部將全力以赴。

四,、十一月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn),，做好各項準(zhǔn)備工作，安排好各場賽事順序,，令每場籃球賽順利開展,，也要做到公平、公開,、公正制度,，注重安全問題，讓迎新籃球賽取得圓滿成功,。

五,、十二月上旬：舉辦乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽,、趣味運(yùn)動會等賽事,，爭取創(chuàng)新,，調(diào)動同學(xué)們的積極性，讓同學(xué)們真正走出宿舍,，走進(jìn)操場!

六,、十二月上旬：迎新晚會開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳，讓每位熱愛表演,、有才藝的學(xué)生積極參與晚會中,，做好各項準(zhǔn)備工作，管理好場內(nèi)秩序,，做好干干凈凈的來,，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求，把每年一度的迎新晚會開展的更加精彩,，更加輝煌!

七,、做到計劃---工作---總結(jié)方案：通過各項工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計劃，做到各個突破,。

目的：

同時做到行之有據(jù),，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓(xùn),。

具體措施：

在進(jìn)行各個工作前做好書面計劃,，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化,。

新的一學(xué)年即將開始，對于我們學(xué)生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象,。做出新的成績,。回顧上學(xué)年,，我們體育部工作認(rèn)真,。成績可佳;展望新學(xué)年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好,。

體育部的責(zé)任要正確了解我院情況,，結(jié)合我院的實(shí)際情況一切從實(shí)際出發(fā)，組織全院學(xué)生開展體育活動認(rèn)真完成院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),，虛心接受系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的考核,。檢查和批評，加強(qiáng)部門與部門之間的合作,，充分開展我院的各項體育活動,。

20xx年大學(xué)生部門工作總結(jié)精選5篇五新能源燃?xì)鈪f(xié)會的成立來之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會的關(guān)心與支持,。新能源燃?xì)鈪f(xié)會剛剛成立初期,，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：

一,、工作宗旨

協(xié)會本著和諧、熱度,、求實(shí),、探索的工作理念，做到相互學(xué)習(xí),、交流,、共同進(jìn)步、共同提升,、主動向前,、熱度大方的工作宗旨。

二,、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo),，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè),。

三、重點(diǎn)工作

1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展,、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四,、部門分配

1,、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理,，組織策劃各部活動,，學(xué)期末對會員和部長做最后評定

2、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項,，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作,，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5,、財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6,、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五,、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議,、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1,、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān),，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃,。

2、部長會議：由各部部長組成,，每周一次,，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄,。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況,。部門會議由部長主持,。部門會議，部長,、副部長,、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理,。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達(dá)上級指示，并研究工作進(jìn)展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄,。

4、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理,。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔,。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

六,、人事考核制度

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理,，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正、公開的原則進(jìn)行,，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀(jì)律,、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,，不能出席會議或參加活動者,，須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會議紀(jì)律考核

1,、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī)，若沒有,，應(yīng)及時調(diào)整,。

2,、若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定，給予在部門大會進(jìn)行通報批評

3,、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方法

會員的考核：采取干事自評,、部門同事互評,、所在部門部長點(diǎn)評，組織部的考核記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評,、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長,、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評,，各部部長評價，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八,、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)

3,、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告

4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5、整理保管好會議記錄

6,、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗,、意見建議和教訓(xùn)

大學(xué)生部門工作總結(jié)200字 大學(xué)生部門工作總結(jié)感想篇二

這一個學(xué)期我們部門主要參與的活動有：策劃展示會，兩度煉金計劃,，開幕式(組織信息)，考研就業(yè)交流會（組織），誰是模仿王（文藝）,，協(xié)助志愿者實(shí)踐部聯(lián)合國義賣活動,，文化節(jié)后調(diào)研（前期）,，整體來說北校的活動挺多，活動中大毛病沒有,，小毛病層出不不窮,，部門成員群策群力去完成工作,，個人和組織都在這些活動得以提高和發(fā)展，同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經(jīng)驗,，更促進(jìn)對組織的發(fā)展走向的深度思考。

北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身,，但是對于我們來說并未一味想要去復(fù)制上一屆的策劃展示會，想創(chuàng)新一下,。也是得益于一次開會的機(jī)會，和體育部生活部一起思維風(fēng)暴過策劃展示會的形式,，我們著眼于小點(diǎn)、細(xì)節(jié)方面出新,，比如給嘉賓看得流程順序評分表,，將南北?；顒臃珠_，相似的活動歸類一起,，設(shè)置不同的評分考慮因素，將a4紙的用得最經(jīng)濟(jì)化,，同時設(shè)立嚴(yán)格的展示時間控制等,。但是也還是有很多的缺憾,，答辯的時間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時間安排表沒起到作用,，現(xiàn)場的不太安靜有點(diǎn)混亂等等,，這些都和前期的組織有很大的關(guān)系,，應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)場,。但是雖有缺憾，但是至少是一個很好努力的開始,。

兩度煉金計劃主要是設(shè)置一個大家學(xué)習(xí)交流的過程,，如何當(dāng)好部長,，給部門成員最大的培養(yǎng)平臺，如何在一個團(tuán)隊中給自己定位,，等等，我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題,。

和組織信息部舉辦的開幕式，可以說是迄今為止文化節(jié)開幕式的一個里程碑,，做大了，做體面了,，這是我的一個感受,，展示了自動化的風(fēng)采,。因為是第一次，雖然大家很賣力的在工作,，也遇到了很多的問題：前期很混亂，工作開展緩慢而沒效率,，主要問題有如信息反饋不足，無論從老師給主席團(tuán),，還是主席團(tuán)反饋給我們的信息都不是很及時,，與策劃的時間相去甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致很多工作都被壓到最后,，匆忙完成，效果達(dá)不到最理想,；活動地點(diǎn)申請時也沒有和老師商量明確，例如科學(xué)館二樓報告廳嘉賓接待室的問題導(dǎo)致等到嘉賓到了后才準(zhǔn)備布置接待室,；活動海報制作時由于沒有嘉賓的信息，同時模板成型的時間又略微延誤使海報倉促完成,，并在宣傳當(dāng)天才打印出來,；活動剪裁環(huán)節(jié)在事先沒有考慮充分,，使物資購買和租借出現(xiàn)了問題，應(yīng)急中找老師和其他學(xué)院,，不過最終效果還是好的，人員不足,。由于南北校分開的原因，導(dǎo)致準(zhǔn)備階段只有少量的人可以參與,，要有大量的工作要做。今后涉及到大的活動是盡量避免這些情況的出現(xiàn)應(yīng)該從以下幾個方面入手：首先上級最好能敲定最后的方案,，比如：宣傳可以做到多大，需要一個什么樣的效果,，活動必須要的展現(xiàn)的內(nèi)容是什么,，總之設(shè)計決策性的問題的都需要提前與老師溝通好,，讓具體實(shí)行者能夠有章可循，也不會到最后因為活動的總方案變化而做很多的無用功;實(shí)行者特別是同級之間開展工作一定要多注意交流,，要勇于跳出來”管事”,不要感覺大家都是一樣的，不好意思去催人家干活,，或是有一種事不關(guān)己高高掛起的.心態(tài),，多從更高的角度出發(fā)想問題?；顒拥拈_展需要經(jīng)過縝密的思考，各個方面的協(xié)調(diào)要把握好,。不過好在現(xiàn)場控制很好，也有很多值得借鑒的經(jīng)驗的：從活動效果來看,，訪談形式的開幕式還是可以打響文化節(jié)的第一炮的,，活動按組分工效率提高很多，活動主持和禮儀很重要,，基本貫穿全場，禮儀的培訓(xùn)也反映了要有專業(yè)的團(tuán)隊

和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說,，雖然不如開幕式那么大工程，但是也一度困擾著我們,，首先是精力問題，開幕式結(jié)束后,，大家都感覺很累,，馬上又要投入另一個活動,，學(xué)習(xí)等各方面壓力也挺大的，另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應(yīng)很淡,，這也驗證了當(dāng)天到場的人數(shù)少。前期的工作其實(shí)開展得并沒有想象中的好,，建議以后主席團(tuán)在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素，否則也會顧此失彼,。關(guān)于現(xiàn)場，開場有點(diǎn)冷場,，后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人,，整個教室才不至于太空，但是就提問的環(huán)節(jié)來看,，每一個參加的交流會的同學(xué)確實(shí)是帶著自己的疑問和困惑來的,，所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間,，導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間，這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗的缺乏,，此次之后便有個認(rèn)識。關(guān)于到場人大多為08的同學(xué)這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經(jīng)舉辦過類似的活動,，誠然，此次交流會卻是有很大的益處,，但是時間上并沒有協(xié)調(diào)好,，所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出,，這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。

和文藝部舉辦的誰是模仿王,，一部分原因也是覺得文藝部是室內(nèi)型娛樂活動的專業(yè)隊伍，這樣會給部門成員有一個很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會,，這是大一干事全面負(fù)責(zé)的第一個活動，作為干事普遍存在對活動把握過于自信,，總有些細(xì)節(jié)容易被忽略，而這很容易影響到活動的質(zhì)量,。

這也是一個合作的活動，在分工上安排兩個負(fù)責(zé)人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性,。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用，沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略,，這需要部長級及時督促提醒,。在這個小活動中也遇到很多的困難：活動掀起的跟進(jìn)緩慢，主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多,，另一方面也是想給干事一個自由點(diǎn)的空間，但導(dǎo)致活動的信息反饋不是很好,；由于過多的信賴干事，由于他們的經(jīng)驗缺乏,，沒用做好相關(guān)的現(xiàn)場細(xì)分安排，導(dǎo)致現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)一些混亂,；之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了，故不得不重新申請教室,，好在問題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決,；活動快開始時發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體,，不過還好有09的干事帶了音箱,，這是以后室內(nèi)活動的一個資源,；現(xiàn)場人員太多，太雜,，各個環(huán)節(jié)沒有時間管理導(dǎo)致現(xiàn)場不得不刪了幾個環(huán)節(jié)。本次活動對部門的干事是一次很好的提高的機(jī)會,，同時也是部長上任委任干事放權(quán)最多的活動，對干事的統(tǒng)籌能力,，對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉，同時就這個活動的性質(zhì)來說,，雖然活動僅僅限于院內(nèi)09級新生,，但是活動的方式是以班級為單位的,，這是除了體育比賽之外一種另類的增強(qiáng)09級各班團(tuán)結(jié)力的一個活動，所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的,，但是以后此類活動可以減少工作人員,，否則會出現(xiàn)現(xiàn)場或是前期工作僧多粥少的局面,。

協(xié)助志愿者實(shí)踐部聯(lián)合國義賣活動更多的是為了盡一點(diǎn)志愿者的愛心來幫助那些貧困的孩子們,，我們從這里看到了華工人的愛心，同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當(dāng)中來感到驕傲,，這是工作之余的樂趣，一種人生之樂,，我們看到了自己的價值，我們很快樂,。

文化節(jié)后的調(diào)研工作我們還執(zhí)行了一半，因為時間精力的關(guān)系,，但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調(diào)研方式，采取了更加全面得到模式,，從部長，干事,，到大眾,，南校北校都席卷到調(diào)研對象中來,，是一項不小的工程,，也問卷設(shè)計方面做出了一些創(chuàng)新。

總體來看,，素質(zhì)拓展部一直在為協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會的工作而積極努力著，也許存在很多的缺憾,，但是我們可以問心無愧的說，我們每一個人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事,，我想我們所做的已經(jīng)被大家所看見，我們的價值也已經(jīng)體現(xiàn)了,。

大學(xué)生部門工作總結(jié)200字 大學(xué)生部門工作總結(jié)感想篇三

依然記得當(dāng)初收到我被選為網(wǎng)編部副部的消息的興奮的心情，依然記得招新前的忙碌的試卷準(zhǔn)備,，依然記得招新時每晚討論到一兩點(diǎn)仍然保持激情，依然記得選小朋友分工部門大家的“爭先恐后”,，依然記得……有很多很多,，原來一個學(xué)期能發(fā)生這么多的事情,。

看著新進(jìn)部門的小朋友,，心中感到興奮，我們找到了一群可愛的好學(xué)的善良的干事,，他們思維敏捷,，總可以想到你想不到的好主意,、好點(diǎn)子,，在遇到困難的時候能找到很好的解決方法；他們勤奮好學(xué),，總是會對網(wǎng)編部的一切技術(shù)充滿著無限的渴求，會追著你詢問網(wǎng)站視頻攝影新聞,，海納百川,，有容乃大,；他們心地善良，在部門工作上我們是關(guān)系融洽的好伙伴，在平時的生活上我們是很好的朋友,。能在第一屆招收到這么好的干事，我真的是感到非常欣慰,，不枉上一屆部長層對我們的期望。

但是由于個人是慢拍子的原因,，剛剛開始成為部門副部，我什么都不懂,，不論是部門干事管理還是技術(shù)層面上,，都幾乎是一張白紙。甚至有時我會懷疑,，我自己是否能勝任網(wǎng)編副部這一個職位。

很感謝部門內(nèi)的其他同事,，是他們,，在我茫然的時候，在我自己漂浮在大海的時候,，給了我當(dāng)

當(dāng)頭一棒，讓我清醒,，讓我重新回到岸上,。我此時才深刻地感受得到,，我已不可能再是一個干事，不可能再是大一的我,。對待部門，對待干事,，我需要有一個作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好朋友,，是他們把我拉上上一個層次，一種境界,。再次驗證了那句話,，校會是個很能鍛煉人的組織。

多謝我的小朋友,，從他們的眼中看自己，別有一番新景象,。好像我負(fù)責(zé)帶的小朋友中有一個在說到對我的印象的時候，她會說對她來說剛開始,，我是一個神秘且陌生的人物,，看上去不是很會言辭的那一種,。個人感覺怎么跟我還是一名干事的.時候的形象相差那么的遠(yuǎn)，當(dāng)年的我,，雖然不能說是一個幽默熱情的人物，不過也不至于是一個神秘的人,。這些日子，我一直在思索,，我到底缺了什么呢？

終于,，最近的部門聚餐里面,，一句話提點(diǎn)了我,，“我們在接到任務(wù)和工作的時候，在開始工作之前,，我們有沒有想過這項任務(wù)或工作我應(yīng)該怎么去做,。”在以前,，接到一項任務(wù)我是會馬上去執(zhí)行落實(shí)，從未曾想過我應(yīng)該怎么去完成,。這一個壞習(xí)慣一直都跟隨著我,，而且自己卻完全不了解,。一直保持到現(xiàn)在，成為了一名副部,，眼界和能力卻只是停留在初級的階段，缺乏自己的獨(dú)立思考和分析,。這一句話，震撼了我,，讓我豁然開朗,，獨(dú)立

自己的思考,，不僅僅是校會人應(yīng)有的一項品質(zhì)，更是我們作為一名大學(xué)生應(yīng)該有的素質(zhì),。

世界上唯一不變的是變化，經(jīng)歷半年的部門鍛煉,，我相信我已經(jīng)改變了許多。

大學(xué)生部門工作總結(jié)200字 大學(xué)生部門工作總結(jié)感想篇四

1,、學(xué)費(fèi)收據(jù)發(fā)放

由于各同學(xué)交費(fèi)的時間不相同，學(xué)校的學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi)收據(jù)也是每個月打印一次,，并發(fā)放到學(xué)院由我們生活部負(fù)責(zé)發(fā)到各班級,。在發(fā)放過程中我們需要給各班的生活委員打電話，在學(xué)生會辦公室等生活委員來領(lǐng)取并向其說明注意事項,。

在辦理貸款前我們生活部將學(xué)校的文件轉(zhuǎn)發(fā)到各班,，并要求需要辦貸款的同學(xué)帶著資料統(tǒng)一集中在一間大教室里由學(xué)院老師同意指導(dǎo)填寫貸款合同,。隨后將資料收集好，并由我們做最后的檢查,，查看是否正確規(guī)范,，最后由我們統(tǒng)一交到學(xué)校。

在各項補(bǔ)助發(fā)放之前我們生活部需要通知各個班的生活委員,，要求安排其本班同學(xué)到學(xué)院對自己的銀行卡號和金額，在確認(rèn)正確無誤后簽名,。

學(xué)校宿舍管理委員會每學(xué)期都會進(jìn)行優(yōu)秀宿舍的評比活動,，獲得優(yōu)秀宿舍的將有一定的獎金和獎品。而獎品及獎金的發(fā)放則由我們生活部負(fù)責(zé),，我們需要到學(xué)校領(lǐng)取獎品并發(fā)放到各班。

這不僅是我部要做的,，也是各個部必須要做的。但我部對學(xué)生會例會極為重視,，我們堅持“有會必到,、遇事請假”的原則去參加每次例會，會上我部認(rèn)真對上周工作進(jìn)行總結(jié),，對下周工作進(jìn)行規(guī)劃。學(xué)生會例會的召開,，時刻督促著我們，提醒著我們,，讓我們不能有絲毫的松懈!

6,。其他協(xié)助性的工作：

(1)采購“歌手賽”,、“送老”晚會等活動的用品。

(2)協(xié)助其他部布置活動場地,。

(3)協(xié)助體育部的“林奈杯”籃球賽。

大學(xué)生部門工作總結(jié)200字 大學(xué)生部門工作總結(jié)感想篇五

時間如同子彈一樣,，打出去了就收不回來了,，就讓它飛一會吧?；厥组g，自己已站在學(xué)期之末,。回憶這學(xué)期的工作,，不知覺得略感失落,，時間過的太快了,，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻(xiàn)的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己,，以至于來開展以后的工作。

成功,、失敗，這就好比一對孿生兄妹,，與生俱來,，渾然天成,，他們地位等同。勝不驕,，敗不餒，也許人在最痛苦的時候,，成長的更快,，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的,。

盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以重任,。人就?yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為,，對于組織的信任,，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我,，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度,，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

本學(xué)期,，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓(xùn),，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì),。我們組織部是學(xué)院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系,，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動的相關(guān)事宜,，統(tǒng)計團(tuán)員信息等等,。我們是最貼近學(xué)院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn),，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助,，對于我工作的開展有非常大的幫助,。

作為組織部的干事,，我需要學(xué)習(xí)的，做的有很多,，其中最主要的事情之一就是提高個人能力，工作要有效率,。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言,，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團(tuán)漿糊,，這不利于學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展,。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字,。我也用實(shí)際行動去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié)。

通過大一新一期的招新,，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園抱著夢想進(jìn)入此部門的,，但是我相信自己能努力做好上級下達(dá)的每個任務(wù),！通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng),，我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院學(xué)生會的忠誠度,。對于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好,，失敗了并不可怕,，但是必須在跌倒的地方爬起來,，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤,！也許我不是的，但我會努力做到更好的,。

1、協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會大賽

2,、向各班傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展

3,、上交“計劃每月我部組織生活安排”

4,、團(tuán)員信息統(tǒng)計以及團(tuán)校學(xué)員統(tǒng)計

對于每一次的活動，我們在得到學(xué)院以及學(xué)校的主題安排后,，我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室,，進(jìn)行活動檢查,，總結(jié)活動優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題,。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨(dú)立完成活動前后期工作的局面,。

在團(tuán)員統(tǒng)計方面，從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備,，完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求,。

5,、材料收集以及上交

對于新進(jìn)入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn),，每一次的活動都將會進(jìn)行材料的整理,，以此達(dá)到了解活動以及上交材料完備性,。盡力做到提前上交材料，自己備份,，交一份電子檔和一份紙制材料,，郵件發(fā)送標(biāo)示清楚名字,，班級，內(nèi)容,。力做完善,。

6,、在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達(dá)會議內(nèi)容

7,、邀請各院組織部部長參加風(fēng)采展團(tuán)學(xué)活動

8,、積極為我部的發(fā)展提供自己的建議

9,、定期準(zhǔn)時參加例會

10、迎新晚會中,，與各部干事真誠合作

大學(xué)生部門工作總結(jié)200字 大學(xué)生部門工作總結(jié)感想篇六

大學(xué)生部門工作總結(jié)

一個學(xué)期又這樣匆匆的走過,，在這一學(xué)期,，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力而積極地工作。整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī),，都是一些日常的檢查和管理工作,。pvd無憂研修網(wǎng)

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這個學(xué)期開學(xué)時,，因為我們按照上一個學(xué)期預(yù)定的計劃開展了旗訓(xùn),、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新部署。這三項工作都是有我們紀(jì)檢部過去的干事完成,。pvd無憂研修網(wǎng)

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在學(xué)期中段，由于有新的干事的加入,，我們原有的人員有了一些調(diào)動，有一些和我們工作和有一段時間的'同伴離開了我們,，同時也為我們駐進(jìn)了新的血液。為此,，我們有對上面提到的三項工作部署開展了調(diào)整,，制定了新的檢查制度,，規(guī)范了檢查時的一些具體做法。pvd無憂研修網(wǎng)

由于新干事的加入,，我們對紀(jì)檢部內(nèi)部的工作開展了調(diào)整。首先是,，旗訓(xùn)的相關(guān)工作已經(jīng)交有秘書處管理，不再是紀(jì)檢部的工作；其次,，我門的內(nèi)部分工也更加完善：有張海詳管理有關(guān)兩操的工作，區(qū)小寶跟進(jìn)有關(guān)校門口值日的情況,，而何旭艷則開展有關(guān)的統(tǒng)籌工作,。pvd無憂研修網(wǎng)

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作為學(xué)生會的紀(jì)律檢查部門,，我們在每一次的校內(nèi)的活動中都開展紀(jì)律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽,、文化藝術(shù)節(jié)的演出、“之聲”殘疾人藝術(shù)團(tuán)演出……pvd無憂研修網(wǎng)

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同時,，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態(tài)度,，我門專門召開了一個會議,，與他們開展面對面的交流,，端正有關(guān)人員的態(tài)度，希望使工作開展得更加有序,。而且，我部承擔(dān)責(zé)任校門口值日的干事會不定期的到校門口監(jiān)督工作,，而且會開展相關(guān)的記錄,，以便以后開展跟進(jìn),。pvd無憂研修網(wǎng)

不過，在這個學(xué)期我們紀(jì)檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有部署到位,，過于表面,；工作部署不夠完善,，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從,；工作的時候一些干事的積極性欠缺,。在下一個學(xué)期我們會全面改進(jìn)這些問題，會更加積極的工作,，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的規(guī)定,，提高我們的工作效率,，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。pvd無憂研修網(wǎng)

大學(xué)生部門工作總結(jié)200字 大學(xué)生部門工作總結(jié)感想篇七

20xx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年,。平凡,，是因為在這一年里我們一如既往,，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng),，伴隨著社聯(lián)一起成長,；特殊,，是因為在這一年里，我們突破創(chuàng)新,，我們光彩閃耀，活動與策劃部進(jìn)入了全新的階段,，取得了驕人的成績?？梢哉f11年是我們付出的一年,，更是我們收獲的一年,。在此，我們將這一階段的工作總結(jié)如下：

自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會第二屆第一任換屆結(jié)束以來,，部門建設(shè)就一直作為活動與策劃部工作的重點(diǎn),。一方面,，為了部門后期工作順利、高效的開展,，給部門打下良好的基礎(chǔ),，我們建立了完善的部門規(guī)章制度，在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫,，在最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化,、正軌化,；另一方面，為了建立合理的人事組織結(jié)構(gòu),，讓新成員盡早熟悉工作,，以便部門各項工作的順利開展,，我們組織了多次部門成員的培訓(xùn)會，并取得了可喜的成果,。

基礎(chǔ)建設(shè)方面,，我們以規(guī)范,、高效、溫馨為基本目標(biāo),，在規(guī)章制度,、檔案整理等方面花心思,、動腦筋，制度與情感并重,，既規(guī)范了各項部門工作,，又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍,。

規(guī)章制度：活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財務(wù)制度,、例會制度,、成員分組制度,、部門考評制度等五方面內(nèi)容。規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬,、兩次修改后最終定稿,。對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用。所有成員都必須嚴(yán)格遵守部門制度,，并以此相互監(jiān)督,，做到言之有憑,，行之有據(jù)。

辦公室的布置：我們的辦公室布置簡潔大方,，既體現(xiàn)了實(shí)用性——將與部門工作有關(guān)的材料全部上墻,，便于提供最新工作信息,；又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設(shè)立了照片欄、留言板等,，讓大家在工作之余也倍感溫暖,。

檔案資料：我們將每次活動的策劃,、流程、注意事項等相關(guān)資料都做了細(xì)致的分類存檔,。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結(jié),，也為以后的工作借鑒之所用,。同時，我們還建立人才儲備庫,，將部門人才資源最優(yōu)化。

辦公材料：部門日常辦公材料有值班表,、分組表、值班記錄本,、工作記錄本,、通訊錄,，以及特別制作的簽到表、電話通知表,、部門專用請假條等,。準(zhǔn)備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規(guī)化,、正軌化,，幫助我們高效的完成工作

新生的培訓(xùn)工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目。為了讓新的部門成員盡快了解工作,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，除社聯(lián)的全體培訓(xùn)會之外,，我們還針對部門自身的性質(zhì)和特點(diǎn),，組織了多次部門成員培訓(xùn)會,；20xx年10月16日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會,。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席,、部長和各位副部長分別作了發(fā)言,，部委們也作了富有個性的自我介紹,。通過這次會議，讓新成員對社聯(lián),、對活動策劃部都有了初步的了解,。會后,，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍,，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團(tuán)結(jié)向上的工作精神,，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

10月22日,，我們在社聯(lián)會議室對新部委進(jìn)行了一次初期的培訓(xùn)。會上,，部長組織大家學(xué)習(xí)了活動策劃部規(guī)章制度,，對部門職能及常務(wù)工作做了詳細(xì)的講解,，并對分組和值班等作了布置安排,。

10月31日，在社聯(lián)活動事務(wù)部召開了部門第三次全體會議,，同時也是我們的第二次培訓(xùn)會。所有部門成員均到場,，分管副主席到場指導(dǎo)并講話,。培訓(xùn)主要由秘書組,、活動策劃組和活動現(xiàn)場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點(diǎn)進(jìn)行講解培訓(xùn)。此外還涉及了不少跨部門,、跨職能的工作培訓(xùn),，打破工作職能的界限,，讓大家能做到博而有所長。培訓(xùn)后,，部門成員之間進(jìn)行了良好的交流,。整個會議持續(xù)了兩個多小時,，應(yīng)該說是一次十分成功的培訓(xùn)會。

另外,，在王老師和主席團(tuán)的安排下,，部門全體成員對《學(xué)生干部培訓(xùn)手冊》進(jìn)行了學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì),、規(guī)章制度等都有了進(jìn)一步認(rèn)識。這也是作為部門培訓(xùn)的一個重要環(huán)節(jié),。