人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇一
您好
我懷著愧疚寫下這份檢討書,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心,、服務態(tài)度欠缺的決心,!
我于20xx年x月xx日下午左右與病人發(fā)生了口角,作為醫(yī)務人員,,我沒有履行好自己的職責,,違反了醫(yī)院的有關規(guī)定。我作為醫(yī)院這一服務行業(yè)的一名員工,,與病人發(fā)生口角實在是不應該,。經(jīng)過一番的深刻思考,我認識到自己服務態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失,。在平常的工作中,,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,,可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角,。經(jīng)過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態(tài)度較差,,尤其是心中有事,,心情不好的時候,對病人的態(tài)度比較生硬,,這是我的不對,。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,,履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會,。
在寫這份檢討書的同時,,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習,,互相促進,,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,,不利于院系的院風建設,。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤,。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領導的安排,!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,,使我心理感到非常的愧疚,,我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人,,尊重病人就是尊重自己,,愛護病人就是愛護醫(yī)院,今后我將用真誠的心,,去善待痛苦中的病人,,把苦、累,、怨留給自己,,將樂、安,、康送給病人,。將心比心,用我的愛心,、誠心,、細心,換回病人的舒心,。
學做事并需學會做人哦,!重病人就是尊重自己,,愛護病人就是愛護醫(yī)院。 用真誠的心,,去善待痛苦中的病人,。 把苦、累,、怨留給自己,,將樂、安,、康送給病人,。 將心比心,用我的愛心,、誠心,、細心,換您的舒心,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇二
尊敬的領導:
您好!我懷著懊悔,、自責,、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤,。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,,工作上馬虎,、草率,經(jīng)常出錯,,一個月內(nèi)連接收錯錢,,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,,遭到了顧客投訴,,讓超市的`聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,,我原本想干脆辭職一走了之,。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,,提出改正措施,。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,,向這位顧客寄送一封書面道歉信,,并且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒,。
第二,,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,,程度地減少工作出錯,努力地做好工作,。
第三,,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,,吃一切長一智,!
最后,我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,,原諒我這一回,我一定改正錯誤,,不辜負領導到栽培,!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇三
尊敬的領導:
您好,!
能夠來到銀行工作一直都是我感到非常自豪的一件事情,,所以對于我來說我很在意這份工作,同時也不想失去這么好的一個平臺,。但是我沒有想到的是,,一向表現(xiàn)穩(wěn)定的我,今天會因為自己的態(tài)度問題而出錯,,這一點我沒有辦法原諒自己,,也真的很愧疚,不知道該如何去彌補,,所以此刻我寫這一封檢討書,,只為表明自己的錯誤,也希望領導能夠看到我改變的決心,,對我這次失誤酌情處理,。
這件事情的經(jīng)過是這樣的,,昨天下午的時候,我行到了下班時間了,,但是有一名客戶一直很霸道的要求我給他辦業(yè)務,,我當時已經(jīng)很明確的和他說過了我們到了下班時間了,請明天再過來,。之后保安和他也進行溝通,,他也不聽,不知道怎么的他就突然開始暴躁起來,,突然跑過來對我大吵大叫,,一開始我沒有理會。他看我沒有任何反應就開始說難聽的話了,,當場很多同事都有聽見,,那些話簡直不堪入耳,后來我一時沒忍住,,就直接反過去罵了他,,他這時候更加沖動了,要沖過來打我,,還好是有東西擋著的,,不然我不知道出現(xiàn)什么樣的情況。我當時也嚇壞了,,雖然我知道我們每天都會遇見各種各樣的人,,但是我沒有想到自己還能遇到這樣蠻不講理的人。
我們銀行寫得很清楚,,上班下班的時間都非常嚴格的,,我們每位員工都非常謹慎的遵守著,我也一直都有做好自己的本分,,這次發(fā)生了這名客戶的這件事情,,其實也提醒了我,有時候我們沒有辦法改變別人,,所以只有控制自己才是解決事情的最佳辦法,。這次是我太沖動了,雖然當時銀行里還只有一兩個客戶了,,但是我還是給我們的銀行帶來了惡劣的影響,。我現(xiàn)在也認識到自己年輕氣盛了,我應該要努力的去沉淀,,不要因為這樣的沖動去毀壞了自己的名聲,,也不要因為自己的一點點委屈而去放大這次錯誤,這是我應該去改變的一點,也是我應該去改正的一個方面,。
這次事情讓我陷入了困境,,但也告訴了我解決的辦法,我知道已經(jīng)發(fā)生的事情不可逆改,,所以我會珍惜接下來的每一天,,把自己的工作做到最好,也做一個更加理智沉著的自己,,只有這樣我才不會一錯再錯,,也不會再在這樣的事情上犯錯了。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇四
尊敬的領導:
您好,!
這一段時間,由于我上班的態(tài)度問題已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,,造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,,也不按時抵達,,會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內(nèi)工作,。
在主觀意識上任然是得過且過,,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,,導致我紀律性松弛,,自私自利,置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,我心情無比悔恨,,感到無比遺憾,。由于我個人的`原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。
我深知這件事情的嚴重性,,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,,并嚴厲批評我,。從某種層面上講,我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,,無疑是一個關鍵的轉折點。
所以,,我要深深的檢討,,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,,下一階段,,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,,其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,,給公司造成了不良影響,,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,,并在以后監(jiān)督我,,糾正我的錯誤。我知道,,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。
我以后的改正措施:
1。無論多么繁忙的業(yè)務,,無論手頭工作多么重要,,我們必須堅持以微笑服務。
2,??蛻羰嵌喾N多樣的,素質有高有低,,但我始終要耐心向顧客解釋,,說話講究技巧。
3。我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,,竭盡能力為顧客服務,。
檢討人:xx
20××年x月x日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇五
尊敬的領導:
這天,為表示我的深刻反省,,我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書,,以向您表示我對我自我在“xx文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,,盡自我最大的發(fā)奮,,做到最好。
這是一次十分深刻的反省,,我對于我自我在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不就應在宣傳的時候,只會呆呆地站著,,沒有一點用心性,。我不就應感到害怕,不就應感到害羞,,對于別人冷淡的反應,,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,,勇往直前的精神,,必須要學習并領悟死皮賴臉,向小黑和銀彬領悟,,領悟他們的用心性,,領悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加咱們的活動,,領悟他們看到目標,,用心上前說,,不畏畏縮縮,,和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自我的錯誤,,同時我也發(fā)現(xiàn)自我所存在的問題:膽子不夠大,,臉皮不夠厚。我知道,,臉皮不夠厚,,對于自我的工作室十分不利的。正因,,咱們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠用心主動地找事干,,畏畏縮縮,,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”,。因此,,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,,和更多不一樣的人,,認識更多不一樣的人,擴大自我的`交際圈子,。
對于這次的錯誤,,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,,對此,,我感到萬分的愧疚和懊悔,正因我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,,實屬不該,。因此,我有如下深刻的反思和對自我的要求:
1,、對于陌生的人事物,,不好感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方,。
2,、做事要有用心性,對于自我的任務,,要有強烈的職責感,。
3、對待自我的工作要有熱情,,要不怕苦不怕累,,以微笑應對所有的困難。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇六
尊敬的領導:
您好,!
我在昨天和客戶處理問題的時候,,由于客戶的脾氣不好,也是罵了我?guī)拙?,我當時也是沒有理智的去處理,,而是沖動了,也是態(tài)度很不好的懟了回去,,我這樣的行為是很不好的,,也是要好好的反省,,檢討。
做售后客服的工作,,其實平時遇到的客戶,,也是有挺多的都是脾氣不好,罵罵咧咧的,,甚至還會說一些特別難聽的話語,,但是這也是售后的一個常態(tài),很多時候客戶并不是真的罵我們客服,,而是對于售后處理的問題沒有解決好,,或者脾氣的原因,在培訓的時候也是和我們說過,,不要把自己代入到客戶的情緒之中,,不要糾結于客戶說的這一些沒有意義的話語,只要解決了問題,,把工作做好就行了,,其實一些客戶難聽的話語我也是聽過很多,也是沒有太過于在意,,但是這次我本來就是剛處理完一個時間很長的客戶,,也是特別的累,再接到這個客戶的電話,,開口就是罵我,,我也是愣住了,然后也是生氣了,,于是和他懟了起來,,之后也是我被客戶給投訴了。
我知道我不應該以這種工作態(tài)度來做事情,,但是真的當時沒有冷靜下來,,自己的脾氣也是沒有控制,我也是懊惱,,自己怎么就沒和客戶好好的溝通,,自己也是做售后的時間并不是太短,也是有一段時間了,,之前也是遇到過這種狀況,,這次的沒控制,,也是讓這個售后問題升級了,,本來也是由于我們的一些問題,導致了客戶的不高興,,我還懟了客戶,,我也是很后悔自己當初那樣去做了,。其實等客戶罵完之后,我認真的去和客戶溝通,,去把問題處理好,,這件事其實也是一個很平常的事情,但是而今客戶投訴了我,,也是讓事情大了,,一些問題的解決也是沒有那么的容易。
我也是特別的懊惱,,其實控制自己的脾氣,,理性的去和客戶解決問題,本來就是我們售后該有的一個職業(yè)素質,,我這次沒有做好,,領導的批評我也是記在心里,以后不能再犯這樣的錯誤了,,對待客戶的時候,,必須要理性的去處理,遇到這種謾罵的客戶,,自己也是要調(diào)整好心態(tài),,等他情緒緩解了之后再去處理,而不是帶入到他的情緒之中,,讓客戶牽著鼻子走,,只有自己控制住自己的情緒,認真負責的去把事情處理好了,,那么售后的一個工作也是做好了的,。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇七
尊敬的領導:
您好,!
當自己在酒店工作的時候就應該要樹立顧客至上的態(tài)度才行,,畢竟有些時候顧客的差評對于酒店的發(fā)展來說是一件非常難以處理的事情,正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務方面做到讓顧客滿意才行,,但是前段時間自己在酒店工作的時候表現(xiàn)出來的態(tài)度可以說是非常不好,,無論是出于對內(nèi)心的自責還是愧疚都促使我寫下了這份工作態(tài)度不好檢討書。
還記得自己在以往的酒店培訓中都聽領導說過工作態(tài)度方面的問題,,畢竟有些時候自身工作能力差導致難以完成任務也是可以被大家所原諒的事情,,但是工作態(tài)度出了問題則是足以動搖酒店根基的錯誤做法,我相信不管是誰都不會在態(tài)度不好的酒店之中辦理任何業(yè)務,,因為在競爭如此激烈的現(xiàn)在需要比拼的正是酒店之中的服務是否更能吸引顧客的注意力,,而工作態(tài)度不好的行為可以說將會導致自己店中的顧客將會因此而感到厭惡,不得不說工作態(tài)度不好的行為對于酒店長期的發(fā)展將是毀滅性的打擊,。
此刻自知理虧的自己總會在腦海中想起那天工作態(tài)度不好的場景,,因為我知道有些時候光靠逃避絕對無法解決工作態(tài)度不好造成的損失,,因此我必須要好好反省一下自己工作態(tài)度不好的事實并找出彌補的方法,否則的話若是這般不負責任又怎么對得起酒店領導對我們這些員工的支持和信任呢,?當前可以肯定的是工作態(tài)度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務,,至少我覺得當前自己在酒店任務完成的質量方面絕對不會讓人感到滿意。
當自己明白工作態(tài)度不好產(chǎn)生的根源以后便能夠逐步逆轉局面了,,畢竟出了這樣眼中的.事情又怎么能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢,?只不過我相信在今后的工作中絕對可以吸取教訓從而改變相應的態(tài)度,因為經(jīng)歷過工作態(tài)度不好帶來的損失以后絕對不會希望看到同樣的狀況再次發(fā)生在自己身上,,只不過對自己來說酒店領導以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那么容易了,,一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以后只能夠將其全部承擔下來。
在未來的職場道路中或許還有著許多的挑戰(zhàn)等待著身為酒店員工的自己去面對,,但是我不希望自己會因為工作態(tài)度不好而導致難以完成身上的職責,,因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了,面對酒店中的工作只有保持認真負責的態(tài)度才能夠贏得同事以及顧客的尊重,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇八
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,,現(xiàn)在是公司的一名員工,,我很后悔今天工作的態(tài)度不好,被您說教的時候,,還跟您頂嘴了,,跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜,,很對不起您?,F(xiàn)做此檢討:
首先還是跟領導您道歉,我不應該在自己犯了錯,,還跟您吵架,,不知悔改。人言:“人非圣賢,,熟能無過,?過而能改,善莫大焉,?!闭f的就是沒有誰是不會犯錯的,但是能改過就是好的,。顯然今天我上班沒有做到,,當時的我自己工作不認真,態(tài)度也不好,,被您看見說幾句也是希望我知道自己錯了,,可以改過來認真的上班,可我還跟您頂嘴,,真的不知道天高地厚,,這性格要是在別的領導那,可能分秒就被辭退了,,不會有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來的人,。我從今天也知道自己的不對了。
今天我工作的時候不像平時那樣認真,,領導交給我的事情總是再拖,,同事喊我?guī)兔σ步o他懟回去了,整個人的狀態(tài)也不好,,所以態(tài)度是相當?shù)牟畹?。原因是我昨天晚上跟朋友聚會的時候大吵了一架,一晚上都沒有平息下來,,還把它帶到工作中了,,所以才會有與平時不一樣的態(tài)度。真的是太對不起公司的同事們了,,把怒火牽連到您還有同事身上了,,也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成,,還在其中出了不小的狀況,,如果不是旁邊同事的`提醒,我可能還會錯更多的事情,。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時間清醒過來,,現(xiàn)我曉得自己在工作時態(tài)度不好是大過了,這是很忌諱的事情,,幸好我今天的工作都是不太重要的,,也有旁人的幫忙,不然我就是鑄下大錯了,,那是不可挽回的錯,,今想起都悔的不行。
我現(xiàn)下反省過來,,知道工作的態(tài)度不好會制成什么樣的后果,,我也狠狠罵過自己了,更不應該把不好的情緒帶給別人,,影響他人的工作,,把整個好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班,,穩(wěn)定自己的情緒,,不做這次的事情,,不管發(fā)生什么,都要把態(tài)度弄好了,。這次跟您對罵是我做的錯的事,,也希望您可以原諒我,從輕對我的處分,,我會做的我說的那樣,,改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓,,讓我清醒了,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇九
尊敬的單位領導:
您好,!
對于我工作服務態(tài)度不好這件事情,,我感到很抱歉,我知道自己錯了,,我沒有很好的履行自己的職責,,沒有為公司的.利益而努力,是我不對,。對不起,。
現(xiàn)如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正,。
第一,,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心,、細致的心態(tài)面對的,。
第二,在工作期間,,遇到錯誤遭受上司指責,,也是無可厚非,自己就應該虛心接受,。
第三,,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜,、熱愛,。
綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望,、關懷,也給單位領導造成了困擾,。
最后我寫一下對今后保證:
第一,,我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,,避免出現(xiàn)工作錯誤,。
第二,,我今后一定痛改前非,,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責虛心接受,,尤其是要對領導有尊敬態(tài)度,。
檢討書:
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇十
尊敬的領導:
您好,這一段時間,,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,,我的行為已經(jīng)嚴重違(學生逃課檢討書)反了公司的各項規(guī)章制度,造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的.一些客觀原因,,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,,會議也沒有參加,,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為,,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,,沒有做自己的分內(nèi)工作,。
在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響,,導致我紀律性松弛,自私自利,,置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。工作態(tài)度不好檢討書
所以,我要深深的檢討,,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。親愛的領導者,下一階段,,我會牢記這次的教訓,。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,,讓公司蒙受損失,。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,,糾正我的錯誤,。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。
我以后的改正措施:
1:無論多么繁忙的業(yè)務,,無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務,。
2:客戶是多種多樣的,,素質有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,,說話講究技巧,。
3:我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念,竭盡能力為顧客服務,。
檢討人:
年x月x日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇十一
尊敬的單位領導:
您好,!
回顧錯誤:當天是由于我在飲食方面不注意,導致我當晚肚子很疼,。之后由于肚子疼痛,,我又硬在崗位上堅持,后來出現(xiàn)了瞌睡情況,,遭領導發(fā)現(xiàn),。
在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,,以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤,。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,,一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理,,后果也是不堪設想的。為此,,我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉,。
作為一名保險人員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,,保證公司場所的安全,。然而,我無論出于什么原因,,確實存在了工作期間睡覺的行為,,是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后,,我深刻知道單純的檢討,、道歉是蒼白無力的`,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,,確保今后不再犯此類錯誤,,才是向領導的檢討,、的答復,。
經(jīng)過深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強,,而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗,,一旦身體不適應該及時向領導匯報,不應該硬撐硬抗,。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,,是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此,,我要向領導鄭重保證:從今往后,,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務,在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自己,,尤其是在飲食方面,,并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累,一有問題就及時向領導匯報,,在工作之余我也要注意休息調(diào)整,,以的精神狀態(tài)做好保險工作。
請領導相信我,,請部門同事們監(jiān)督我的今后工作,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
工作態(tài)度不好檢討書200字 工作態(tài)度不好的檢討篇十二
尊敬的領導:
您好,!
這幾天我在上班時的狀態(tài)是有些不好,,我自己也是明確這一點的,在受到領導的警告之后,我才開始對自己近期的工作進行檢討,,我在工作上的不好態(tài)度,,已經(jīng)是影響到了公司的工作氛圍,更是影響了公司在別人眼中的形象,。我為此感到深深的歉意,,這都是我造成的,我會就這些損失對公司進行補償,,讓公司能夠盡量減少損失,。
這幾天我在工作上的情緒也是相當不穩(wěn)定的,總是會有些許的問題存在,,我也是希望自己在工作上有更多,、更好的進步,但是我就是沒有辦法克制住自己的情緒,。最近似乎腦子中總是有各種的想法,,有很多的煩惱,并且總是會在工作的時候被牽連出來,,我已經(jīng)是盡力地將心思都放在工作上了,,但是還是沒有在工作上有一個較好的態(tài)度。領導也是在我每天的任務上看出來我最近不太對的吧,,可以看出來我每天的工作完成度都是不高的,,并且沒有什么效率了,和之前的我比起來簡直是相差一大截,,所以這就更加的明確了最近我在工作的態(tài)度上存在很大的問題,。
本來我在領導提點我時我就應該對自己進行反思,但當時的我竟然不愿意承認自己的錯誤,,對于領導指出的問題,,我還略有反駁。我這樣的行為已經(jīng)是嚴重的影響到了工作,,本來這樣的事情領導就應該開除我的,,但領導竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領導對于我還是很器重的,,并且愿意給我改正的機會,,這讓我越發(fā)的覺得自己要趕緊振作起來,不能辜負了領導對我的期望,。本來最近的事情也都是我自己的原因才會發(fā)生,,是我沒有控制好自己的情緒,更是對于自己的行為沒有在意,,明明工作的`時候就應該心存工作,,但是我還在工作的時候想其他的事情,,搞得工作沒有完成,而自己的問題也沒有解決,,這讓我內(nèi)心很是難受,。
由于我自己導致的工作上出現(xiàn)問題,我會盡量在這幾天就重新整理好,,沒有處理到位的工作我都會抓緊時間完成好,。由于自己的狀態(tài)事情影響到的公司的氛圍,或是由于我的態(tài)度原因造成的不好情況,,我都會想大家道歉,,希望得到大家的諒解。我會立即將自己內(nèi)心中的小癥結解決好,,讓自己可以在工作上全心全意,,不會再有任何的問題。鑒于這一次的情況,,我會隨時注意將自己的生活事與工作事分開處理,,不要產(chǎn)生相互的影響,這樣不管是對自己還是工作都是有很大的還影響的,。之后的工作我都會嚴格的保質并按時完成,,并合理處理自己的態(tài)度,做到很好做人,,認真做事,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日