合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

幼兒園教師試用期聘用合同篇1

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為一年,。______年_________月_________日至______年_________月_________日,。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條乙方同意按甲方工作需要,，從事工作,，擔(dān)任出納職務(wù)，附《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》,。

第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方工實(shí)行月工作制,。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,，制定有關(guān)工作規(guī)范,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn),。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),，若乙方違約解除合同,，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配,。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,，基本工資為________元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金,。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于基本工資的60%,。

五、保險(xiǎn),、福利待遇

第十一條乙方患病或負(fù)傷,，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密,，不做有損客戶和甲方利益的事,。

第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

第十五條乙方違反本合同第十二、十三,、十四條規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,，直至解除合同,，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同,，本合同自然終止。

第十九條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條乙方有以下情形之一,，甲方可以解除本合同;

1,、有違反本合同第十二、十三,、十四條規(guī)定情節(jié)的;

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可解除本合同,，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的,，

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況,，聽取員工代表或工會(huì)意見，并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方,。

第二十三條乙方有以下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一,、二十二條終止,、解除本合同：

1、患病或非固工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十五條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第二十六條本合同期限屆滿,，合同即行終止,。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,，按法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件,。第三十條甲乙雙方其他約定：

第三十一條本合同未盡事宜，或與今后國(guó)家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字,、蓋章生效,。

甲方：________

法定代表：________

乙方：________

簽訂日期：__年__月__日

幼兒園教師試用期聘用合同篇2

幼兒園(甲方)：__________

幼師(乙方)：__________

根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年,，自__________年 _____月 _____日至__________年 _____月_____日,。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：

1,、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,，合理確定乙方的工作崗位和工作量,，為乙方提供必備的工作條件。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保教工作進(jìn)行全程管理,，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查,。

3,、甲方根據(jù)考核結(jié)果,，按月發(fā)放乙方工資，月工資為_____元,，試用期為一年,，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇,。

4,、乙方職責(zé)：

(1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量,，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，面向全體幼兒,，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì),，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng),。

(2)乙方必須遵紀(jì)守法，為人師表;遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確保做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作。

(3)堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,。

(5)保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，嚴(yán)禁向家長(zhǎng)吃,、拿、卡、要,。每周向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容,，對(duì)家長(zhǎng)要求,、物品要登記交接。

(6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全,，不出任何安全事故,。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的,，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方,，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān)。

(7)乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,，保證一定的事業(yè)規(guī)模,，確保3—6周歲幼兒入園率達(dá)_____%——_____%以上。

5,、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的.工作表現(xiàn)情況，有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同,，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求,。

6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納_____元押金,，如離園需提前一個(gè)月通知甲方，否則扣除押金及當(dāng)月工資,。

7、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽,、涂改無(wú)效。

甲方：_____ (幼師簽章)

乙方：_____ (簽章)

合同簽訂時(shí)間：__________年_____ 月 _____日

幼兒園教師試用期聘用合同篇3

甲方(學(xué)校)：

乙方：

一,、 甲方因?qū)W前教育工作的需要,，需聘請(qǐng)幼師從事學(xué)前教育工作,。

二、 乙方必須具備以下條件,，甲方方可聘用：

1,、具備從事學(xué)前教育工作的相應(yīng)學(xué)歷。

2,、具有相應(yīng)層次的教師資格證,。

3、身體健康,，能堅(jiān)持正常工作,。

4、思想素質(zhì)好,，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

曾在我鄉(xiāng)內(nèi)從事過(guò)學(xué)前教育工作,。

三、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校學(xué)前班教師,，聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(20__年下學(xué)期),，工資待遇 。

四,、在聘用期間,，乙方必須做到以下幾點(diǎn),，否則甲方可以辭退乙方。

1,、服從學(xué)校的工作安排,，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、遵守國(guó)家的法律法規(guī)(如有違法違紀(jì)現(xiàn)象,，一概由乙方本人負(fù)責(zé)。

3,、工作兢兢業(yè)業(yè),，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，熱情服務(wù)學(xué)生。

4,、在鎮(zhèn)內(nèi)同年級(jí)中具有較好的教學(xué)質(zhì)量,，不低于平均水平。

5,、與家長(zhǎng),、同事處理好關(guān)系。

6,、在安全工作中不失職,。

五、在聘用期間,，甲方必須按時(shí)付給乙方工資,，必須按在職教師的統(tǒng)一要求進(jìn)行管理。

六,、聘用期滿,，即自動(dòng)解除聘用合同，如需繼續(xù)聘用,，甲,、乙雙方再行協(xié)商。

七,、甲,、乙雙方需要補(bǔ)充的相關(guān)事宜：

八,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

合同簽訂日期：