學(xué)校作為教育人才主陣地,教師穩(wěn)定至關(guān)重要,。為維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)商議訂立此協(xié)議,。協(xié)議將明確教師職責(zé)、待遇及學(xué)校保障等內(nèi)容,確保教師安心教學(xué),學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議,共同為提高教學(xué)質(zhì)量,、創(chuàng)建名牌學(xué)校努力,,營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于幼兒園教師聘用合同書的內(nèi)容,,希望能對(duì)大家有所幫助,。
幼兒園教師聘用合同書 篇1
甲方(聘用單位): 負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系方式:
乙方(受聘教師): 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:
甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要,,雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。
一,、聘用職位及期限
職位:教師 ,,聘用期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
二、教師職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);
2,、服從園長及教研組長的安排,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),,與本班教師團(tuán)結(jié)合作,,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,,做到動(dòng)靜交替,,手腦并用,,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,,使幼兒身心健康成長;
6,、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,,積極啟發(fā)誘導(dǎo),,嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
7、作好交接班工作,,對(duì)家長要求,、物品要登記交接;
8、認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng),、執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
9,、認(rèn)真完成園長交付的其他任務(wù)。
三,、薪金及崗位津貼
1,、甲方支付乙方每月基本工資為RMB 元,其中基本工資RMB 元 全勤獎(jiǎng)金RMB 元,,績效獎(jiǎng)金RMB 元
2,、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國家法律,、法規(guī);
2,、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;
3,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,,不得擅自離開工作崗位;
4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意,、過失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身損害,、財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償,。
五、聘用合同的解除與終止
1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,,如違犯者視作違約行為,,合同解除;
3、在聘用期內(nèi),,如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或在家長中反響不良,,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,,并需提前一個(gè)月通知乙方;
4,、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。
六、其他
1,、合同如有未盡事宜,,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、本合同一式二份,,甲乙雙方各一份,,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方: 乙方:
甲方法定代表人:
年 月 日 年 月 日
幼兒園教師聘用合同書 篇2
甲方(聘用單位):
法人代表(負(fù)責(zé)人):
乙方(受聘教師):
身份證號(hào):
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,,明確義務(wù),,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,,以便共同遵守,。
一、聘用合同期限: 本合同為有固定期限的聘用合同,,合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止,。
合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,,可續(xù)簽合同,,否則,合同終止,。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬900元人民幣(三險(xiǎn)一金包括在900元工資內(nèi)),,寒暑假無工資;
5.根據(jù)乙方的39;崗位及工作要求,,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),,不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛教育事業(yè),,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止,。 經(jīng)雙方同意,,可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。
2、乙方不服從甲方工作安排,。
3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。
4,、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。
5,、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作,。
四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約,。
如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
未經(jīng)協(xié)商同意,,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。
如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁,。
五,、本合同一式兩份。
甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,。
六、本合同于從________年____月____日起生效,。
七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
甲方法定代表人:(簽字)
________年____月____日
幼兒園教師聘用合同書 篇3
聘用單位:南山幼兒園
受聘人員:
身份證號(hào)碼:
南山幼兒園因工作需要,,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,,雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月止,。
二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
1,、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。
聘用單位的義務(wù)職責(zé):
1,、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng),。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元,。
四,、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1,、受聘人員在試用期內(nèi),,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3,、受聘人員不能勝任本職工作的;
4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),,勞動(dòng)合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,,不得擅自違約,。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。
七,、合同期滿,本合同終止,。
八,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
九、本合同于 年 月 日簽訂,,從簽訂立之日起生效,。
聘用單位(蓋章):南山幼兒園
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
年月日
幼兒園教師聘用合同書 篇4
聘用單位: (以下為甲方)
受聘人員: (以下為乙方) 身份證號(hào)碼:
因工作需要,,聘用 為本園 班
幼兒教師,,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一,、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作,。
(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真完成本職工作,。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元,。因?yàn)槭切⌒“?,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,,按人數(shù)比列計(jì)算工資。
四,、有下列情況之一的,,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),、屢次遲到,或曠工一天以上,,或需長期請(qǐng)假;(2),、品行不正,造成不良社會(huì)效果; (3),、工作不負(fù)責(zé),,造成重大安全事故。(4),、惡意終止合同,。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1).保教質(zhì)量差,,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;
(2).體罰幼兒,,情節(jié)嚴(yán)重;
4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),,勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,,不再是本園的教師,。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,,不得擅自違約,。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。
六,、合同期滿,,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同,。合同不得涂改否則失去效力,。
七、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù),。
八,、本合同于 年日簽訂,從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章):
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名,、章)
年 月 日
幼兒園教師聘用合同書 篇5
甲方:______
乙方:______
中心幼兒園因工作需要,,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,,雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止,。
二,、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資,。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真完成本職工作。
2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,鉆研技術(shù),,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資元,。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資,。
四,、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1,、受聘人員在試用期內(nèi),,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),,屢次遲到,,或曠工一天以上,,或需長期請(qǐng)假;(2),品行不正,,造成不良社會(huì)效果;(3),,工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故,。(4),,惡意終止合同。
3,、受聘人員不能勝任本職工作的;
1),,保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),,情節(jié)嚴(yán)重;
(2),,體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;
4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),,勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,,不再是本園的教師,。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,,不得擅自違約,。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。
六,、合同期滿,,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同,。合同不得涂改否則失去效力,。
七、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù),。
八,、本合同于年月日簽訂,,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興中心幼兒園
甲方:______
乙方:______
____年____月____日
幼兒園教師聘用合同書 篇6
甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人): 乙方(受聘教師): 身份證號(hào):
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,,明確義務(wù),,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,,以便共同遵守,。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,,可續(xù)簽合同,,否則,合同終止,。
二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),,不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛教育事業(yè),,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),,積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。
三、聘用合同變更,、終止,、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,按程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,,可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。
2、乙方不服從甲方工作安排,。
3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。
4,、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。
5、乙方知識(shí)能力不夠,,無法勝任崗位工作,。
6、乙方如有上述其任意一條,,甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,,不得擅自違約。如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭議,,由勞動(dòng)部門仲裁。
五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,。
六,、本合同于從 年 月 日起生效,。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng),,由雙方協(xié)商,。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)
甲方法定代表人: (簽字)
年 月 日年 月 日