人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
值班人員工作失職檢討書篇一
您好,！
我懷著十分歉意的心向您遞交此份檢討。對于xxxxx這件事情,，我感到十分抱歉,，也很感激于您的寬容，在此,，我要向您向您誠摯的說聲：“對不起”
對于此次事件,，我簡單的向您回報一下情況。xxxxxxxxxxxx,。我對此也是懊悔不已,，甚至痛心疾首，對學(xué)校形象造成的損失,，我感到十分的愧疚,，我覺得自己今后應(yīng)當加倍努力，才能使心里稍微好過,。
反思此事,，我覺得xxx，這與我平時xxx的工作不到位有關(guān),，我決心,，從此xxxx，徹底改掉xx的毛病,，在工作上精益求精,，多像xx學(xué)習(xí)，為學(xué)校xxxxxx,。我保證,，從此再不會有類似的問題發(fā)生，保證xxxxxx,。希望您再給我一次機會證明自己,，給我一次補過的機會。
謝謝!
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
值班人員工作失職檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我懷著愧疚寫下這份檢討書,，以表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心,。
十月十六日因為我的一時疏忽大意,，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事,，沒有認真做好三查七對,，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇,。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥,。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯,，可是卻在最基本應(yīng)該做的也疏忽了,，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了,，痛苦的延伸是無限大的,。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸,。病人以性命相托,，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理,。如果能多問一句,，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯,。這次教訓(xùn)是嚴厲的,，沉重的，深刻的,，它將伴隨我的一生,，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠,。
寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺,，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,，是些需要幫助的病人,，稍有不慎，在我們彈指一揮間,，就可能給病人帶來不可挽回的損失,，甚至是一條生命的代價，面對生命,，不能有絲毫的麻痹?。?/p>
發(fā)生這件事情后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,，同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，我將在今后的護理工作中以愛心,，細心，耐心,，用心,，關(guān)心，責(zé)任心,，六心為起點,，來對待所服務(wù)的對象，隨時隨刻要有風(fēng)險意識,，不敢有絲毫的松懈,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細節(jié)都仔細檢查,，嚴防差錯事故的發(fā)生,，并加強自身學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作,。
檢討人：xx
20xx年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉,，我今天的工作表現(xiàn)的確是讓人非常的失望,，這也是我工作以來第一次在工作上惹您批評，為此我很慚愧,，但是這也反應(yīng)了一些事情,，說明我本來工作態(tài)度就不是很好，存在著很多的缺陷,，所以才導(dǎo)致這次錯誤的發(fā)生,，這也就意味著我必須要做出改變了，領(lǐng)導(dǎo)我覺得這次事情對我來說并不是壞事,，正好可以讓我把自己審視一遍,，把自己在工作上的小毛病全找出來，讓自己成為一個合格稱職的門衛(wèi)保安,。
今天是我們學(xué)校高一高二學(xué)生開學(xué)的日子,，按照學(xué)校的規(guī)定，學(xué)校的大門需要在這天全天開放，方便學(xué)生們拿著行李進出,，但是我要保證不讓機動車進入,，因為學(xué)校的范圍就這么大，要是學(xué)生家長們都開著車進來,，到時候?qū)W校里面都能給停滿了，去年又不是沒發(fā)生過,，直接在學(xué)校里面堵成什么樣子了,。所以學(xué)校就下了這條規(guī)定，堅決不能讓車進來,，一開始我還是非常稱職的在門衛(wèi)室看著,，但是后來我就遇到了跟我一個村的人，原來他的孩子也在這所學(xué)校讀書,，我也是出于好心,，我就幫他們把東西拿到學(xué)校宿舍去了，但是就這不到半個小時的時間,，學(xué)校里面又堵車了,，全在亂鳴笛，對,，就是我因為這么一小會的離崗,，導(dǎo)致外面的家長們就陸陸續(xù)續(xù)的把車開進來了，十點多開始堵車的,，到了中午十二點才疏通,，真的是難為我了，我哪里會只會車啊,，但是自己搞出來的爛攤子,，我不收拾誰來收拾，還好今天高三的學(xué)生放假,，否則這么鳴笛,，他們還能好好上課？
對不起,，這的確是我工作的失職,，我的確是有點沒有把自己的職責(zé)放在心上了，按理說我應(yīng)該堅守在自己的崗位上,，寸步不離,，直到有人來換班，但是我卻私自離崗,，導(dǎo)致校門門口的秩序沒人維持,，那些家長們?yōu)榱朔奖憧隙ㄊ窍氚衍囬_到寢室門口的，只要有一輛車不管不顧的進來了,，后面的車肯定更加的肆無忌憚,。本來我可以就坐在門衛(wèi)室看著就行了,，現(xiàn)在可好，自己給自己找麻煩,，疏通車輛的工作沒把把我累個半死,，領(lǐng)導(dǎo)就算您不批評我，我也不敢再有這種失職了,。
今天這件事對我的警示很大,，我會好好的吸取這次教訓(xùn)的，一個門衛(wèi)保安的恪盡職守我可不能忘了,，希望領(lǐng)導(dǎo)您看在我的認錯態(tài)度還算迅速的份上,，您就別跟我計較了吧，我保證在我值班期間再也不會出現(xiàn)任何問題,！
此致
敬禮,！
檢討人：xx
20xx年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉,，我今天的工作表現(xiàn)的確是讓人非常的失望,，這也是我工作以來第一次在工作上惹您批評，為此我很慚愧,，但是這也反應(yīng)了一些事情,，說明我本來工作態(tài)度就不是很好，存在著很多的缺陷,，所以才導(dǎo)致這次錯誤的發(fā)生,，這也就意味著我必須要做出改變了，領(lǐng)導(dǎo)我覺得這次事情對我來說并不是壞事,，正好可以讓我把自己審視一遍,，把自己在工作上的小毛病全找出來，讓自己成為一個合格稱職的門衛(wèi)保安,。
今天是我們學(xué)校高一高二學(xué)生開學(xué)的日子,，按照學(xué)校的規(guī)定，學(xué)校的大門需要在這天全天開放,，方便學(xué)生們拿著行李進出,，但是我要保證不讓機動車進入，因為學(xué)校的范圍就這么大,，要是學(xué)生家長們都開著車進來,，到時候?qū)W校里面都能給停滿了，去年又不是沒發(fā)生過,，直接在學(xué)校里面堵成什么樣子了,。所以學(xué)校就下了這條規(guī)定，堅決不能讓車進來，一開始我還是非常稱職的在門衛(wèi)室看著,，但是后來我就遇到了跟我一個村的人,，原來他的孩子也在這所學(xué)校讀書，我也是出于好心,，我就幫他們把東西拿到學(xué)校宿舍去了,，但是就這不到半個小時的時間，學(xué)校里面又堵車了,，全在亂鳴笛,，對，就是我因為這么一小會的離崗,，導(dǎo)致外面的家長們就陸陸續(xù)續(xù)的把車開進來了,，十點多開始堵車的,，到了中午十二點才疏通,，真的是難為我了，我哪里會只會車啊,，但是自己搞出來的爛攤子,，我不收拾誰來收拾，還好今天高三的學(xué)生放假,，否則這么鳴笛,，他們還能好好上課？
對不起,，這的確是我工作的失職,，我的確是有點沒有把自己的職責(zé)放在心上了，按理說我應(yīng)該堅守在自己的崗位上,，寸步不離,，直到有人來換班，但是我卻私自離崗,，導(dǎo)致校門門口的秩序沒人維持，那些家長們?yōu)榱朔奖憧隙ㄊ窍氚衍囬_到寢室門口的，只要有一輛車不管不顧的進來了,，后面的車肯定更加的肆無忌憚,。本來我可以就坐在門衛(wèi)室看著就行了，現(xiàn)在可好,，自己給自己找麻煩,，疏通車輛的工作沒把把我累個半死，領(lǐng)導(dǎo)就算您不批評我,，我也不敢再有這種失職了,。
今天這件事對我的警示很大，我會好好的吸取這次教訓(xùn)的，一個門衛(wèi)保安的恪盡職守我可不能忘了,，希望領(lǐng)導(dǎo)您看在我的認錯態(tài)度還算迅速的份上,，您就別跟我計較了吧，我保證在我值班期間再也不會出現(xiàn)任何問題,！
此致
敬禮,！
檢討人：xx
20xx年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
做什么工作都要周全考慮,，考慮到每一個細節(jié)，每一點需要,。如果有疑問的地方要與其他副部長,、與部長、副主席溝通,。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,，與大家周知。
x月x日,，在工作中,，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩電腦下面,，被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo),。在過去的幾天里，我認真深刻的自我姿態(tài)反映,，他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮,，在此，我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討,，我想了幾天,，以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下：
通過這件事,，雖然我覺得這是一個偶然的事情,，但它也是很長一段時間，放松對自己的要求,，和寬松的工作要做風(fēng)的必然結(jié)果,，也與我們的時代——培育新的，文明的,，后面的方向相反,。經(jīng)過幾天的反思，我自己的成長經(jīng)歷了多年的工作,，并詳細分析的回憶,。只記得去上班，我問他們?nèi)匀幌鄬^高,，并且總是能夠符合有關(guān)法規(guī)和規(guī)章,，在努力完成工作。但近年來,，由于工作逐漸走上正軌,，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助我讓我感到溫暖,，但也開始慢慢放松了對自己的要求,，而是,，認為他們都做得很好。因此,，發(fā)生這種情況,，使我不僅覺得自己的恥辱，更重要的是,，我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注
同時，在這種情況下,，我也認為他們在工作中的責(zé)任意識仍然非常缺乏,。大家都知道，必須有一個服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范,，工作時間,，我開始吃種子，這充分說明,，我認為沒有注意方式和手段的工作,，這也說明，我沒有足夠的其工作的責(zé)任意識,，也沒有他們更好地工作,，沒有去他們的思想新的水平，為動力,。在他們的心目中,，依然存在，只是與思想混日子處理?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，是一個非常糟糕的跡象,，如果不及時的領(lǐng)導(dǎo)，并問自己一些自我反省,，并允許自己放縱和發(fā)展,，那么后果是極其嚴重的，可以不甚至想象會發(fā)生什么錯誤的工作,。因此,，本，深感痛心的同時,，我感到很幸運,，覺得他的時間的覺醒，這在我今后的生活道路上的增長,，無疑是第二個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。因此,，在此，我作出檢討的領(lǐng)導(dǎo),，也向您表示衷心的感謝,。
此外，我也看到這種不利的影響,，如果在工作中,，大家都喜歡我，是一種懈怠,，不小心,，怎么能工作時間來執(zhí)行。做到這一點,。此外,，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現(xiàn)欠佳的不文明的文化形成的集體頭,，我們的工作將是不可能的,，以完善的服務(wù)僅僅是紙空談。因此,，這一事件的后果是嚴重的,，是壞的。
這一事件的發(fā)生,，我知道,，無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此,，不管多么嚴格的領(lǐng)導(dǎo)嚴懲我,，和我沒有任何意見,。同時,，我問領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,，加倍努力,，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我,。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
做什么工作都要周全考慮,，考慮到每一個細節(jié),，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長,、與部長,、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,，與大家周知,。
x月x日，在工作中,，我不僅沒有認真工作,，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo),。在過去的幾天里,，我認真深刻的自我姿態(tài)反映,，他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮，在此,，我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討,，我想了幾天，以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下：
通過這件事,，雖然我覺得這是一個偶然的事情,，但它也是很長一段時間，放松對自己的要求,，和寬松的工作要做風(fēng)的必然結(jié)果,，也與我們的時代——培育新的，文明的,，后面的方向相反,。經(jīng)過幾天的反思，我自己的成長經(jīng)歷了多年的工作,，并詳細分析的回憶,。只記得去上班，我問他們?nèi)匀幌鄬^高,，并且總是能夠符合有關(guān)法規(guī)和規(guī)章,，在努力完成工作。但近年來,，由于工作逐漸走上正軌,，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助我讓我感到溫暖,，但也開始慢慢放松了對自己的要求,，而是，認為他們都做得很好,。因此,，發(fā)生這種情況，使我不僅覺得自己的恥辱,，更重要的是,，我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注
同時,，在這種情況下，我也認為他們在工作中的責(zé)任意識仍然非常缺乏,。大家都知道,，必須有一個服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范，工作時間,，我開始吃種子,，這充分說明,，我認為沒有注意方式和手段的工作，這也說明,，我沒有足夠的其工作的責(zé)任意識,，也沒有他們更好地工作，沒有去他們的思想新的水平,，為動力,。在他們的心目中，依然存在,，只是與思想混日子處理?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，是一個非常糟糕的跡象，如果不及時的領(lǐng)導(dǎo),，并問自己一些自我反省,，并允許自己放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的,，可以不甚至想象會發(fā)生什么錯誤的工作,。因此，本,，深感痛心的同時,，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒,，這在我今后的生活道路上的增長,，無疑是第二個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。因此,，在此,，我作出檢討的領(lǐng)導(dǎo)，也向您表示衷心的感謝,。
此外,，我也看到這種不利的影響，如果在工作中,，大家都喜歡我,，是一種懈怠，不小心,，怎么能工作時間來執(zhí)行,。做到這一點。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律,，表現(xiàn)欠佳的不文明的文化形成的集體頭,，我們的工作將是不可能的，以完善的服務(wù)僅僅是紙空談,。因此,，這一事件的后果是嚴重的，是壞的,。
這一事件的發(fā)生,，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失,。因此,，不管多么嚴格的領(lǐng)導(dǎo)嚴懲我，和我沒有任何意見,。同時,，我問領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,，加倍努力,，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我,。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇七
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了,！”
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉,，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻,，因此所寫資料難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正,，本人必將竭力改正,，不負各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤,，改正錯誤,，以更好的做人做事，因此我也期望透過這份檢討書認識自己的問題,，研究問題原因,，并解決自身問題。
從部長處得知,，上次的部長級例會中,，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責(zé),。我對各位部長不僅僅能完美地做好自己部門工作,，還能在百忙中細心關(guān)注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐,、人力,、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。
早在團工委招新宣傳會上,，各位書記助理,、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑,。無不顯示出團工委人禮貌的魅力,。各位部長級嚴于律己，寬以待人,，以寬廣的胸懷應(yīng)對團工委一路走來所應(yīng)對的困難,，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性,。
禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子,，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者,，接之以禮也;貌者，顏色和順,，有樂閑之容,。禮衰，不敬也,；貌衰,，不悅也。由此可知,，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意,。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵,。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料,，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析,，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：
1,。不明白加入團工委的好處，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,，即使知道禮儀,、規(guī)章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委,，為學(xué)校,、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng),。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員,，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人,，理應(yīng)推薦將其請出,。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重,。
2,。心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù),，想禮貌卻不懂表達,。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí),，不懂其它的狀態(tài),，缺乏禮儀教育；二來剛?cè)雸F工委,，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠,。但經(jīng)過上周的群眾培訓(xùn)，再加上部長的后期教導(dǎo),，堅信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng),，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時刻,。
3,。對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意,。
有人說：“藝術(shù)家都是瘋子,。”的確,，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,，正因在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候,，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,，一件費盡心思的作品可能正因最后的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作,，我們要在兩天內(nèi)完成,，時刻緊迫,；在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作,，人力有限,；而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率,。因此,，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的,，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,，包括禮貌。然而,，隨著以后工作交流的加深,，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗的積累,，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失,。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤,。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論,，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通,，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認識,，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費了自己的時刻,，也給其它部門帶來麻煩,。為此，我決定做以下改正：
1,。深入學(xué)習(xí)團工委的活動流程,、規(guī)章制度。
2,。用心主動與其他部門溝通,。(家具廣告)
3。不隨意發(fā)揮主觀能動性,，嚴格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進行宣傳活動,。
由于自己認識潛質(zhì)有限，時刻緊迫,，該檢討難免有失嚴謹,、深刻、全面,，還望各位前輩海涵,。自己日后的改正于反思也將不限于此,，以求更加全面細致的提高。同時,，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時,，當面指出，以便我能及時改正,。
此致,，
敬禮！
值班人員工作失職檢討書篇八
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了,！”
由于是第一次寫檢討書,，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻,，因此所寫資料難免出現(xiàn)紕漏,，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正,，不負各位前輩的關(guān)懷與期望,。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤，改正錯誤,，以更好的做人做事,，因此我也期望透過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因,，并解決自身問題,。
從部長處得知，上次的部長級例會中,，各位部長級本著幫忙同志,，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責(zé)。我對各位部長不僅僅能完美地做好自己部門工作,，還能在百忙中細心關(guān)注新人,，及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責(zé)態(tài)度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,，只懂得些寫寫畫畫的低級技能,。而不能像實踐、人力,、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé),。
早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理,、部長級的每一次鞠躬,、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力,。各位部長級嚴于律己,，寬以待人,，以寬廣的胸懷應(yīng)對團工委一路走來所應(yīng)對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,，更讓我認識到了問題的嚴重性,。
禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙,?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者,，顏色和順,，有樂閑之容。禮衰,，不敬也,；貌衰，不悅也,。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意,。禮貌是表達敬意的外部方式,，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料,，又不如各位一樣能做到明察秋毫,，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：
1,。不明白加入團工委的好處,，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀,、規(guī)章,，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委,，為學(xué)校,、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng),。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員,，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人,，理應(yīng)推薦將其請出,。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重,。
2,。心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度,，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達,。
宣傳部干事全部為大一新生,，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài),，缺乏禮儀教育,；二來剛?cè)雸F工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠,。但經(jīng)過上周的群眾培訓(xùn),，再加上部長的后期教導(dǎo)，堅信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng),，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌,。愿各位前輩能給予我們一點成長的時刻。
3,。對各位部長級不熟悉或忙于工作,，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意。
有人說：“藝術(shù)家都是瘋子,?！钡拇_，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,，正因在拿著畫筆,，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,，一件費盡心思的作品可能正因最后的一點不留意而毀于一旦,。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成,，時刻緊迫,；在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作,，人力有限,；而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率,。因此,，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,，包括禮貌,。然而，隨著以后工作交流的加深,，活動安排的規(guī)范,，經(jīng)驗的積累,，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外,，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤,。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識,。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通,，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認識，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的狀況,，不僅僅浪費了自己的時刻,，也給其它部門帶來麻煩。為此,，我決定做以下改正：
1,。深入學(xué)習(xí)團工委的活動流程、規(guī)章制度,。
2,。用心主動與其他部門溝通。(家具廣告)
3,。不隨意發(fā)揮主觀能動性,，嚴格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進行宣傳活動。
由于自己認識潛質(zhì)有限,，時刻緊迫，該檢討難免有失嚴謹,、深刻,、全面，還望各位前輩海涵,。自己日后的改正于反思也將不限于此,，以求更加全面細致的提高。同時,，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時,，當面指出，以便我能及時改正,。
此致,，
敬禮！
值班人員工作失職檢討書篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
在這次檢查站值班工作中,，因為疏忽麻痹大意，導(dǎo)致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
6月21日,，這是我們值班的第三天晚上,。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷,，經(jīng)過這段時間縣,、鄉(xiāng)的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕,。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了,。后半夜也沒有起來查看過往車輛，導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,。通過這件事,，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責(zé)的結(jié)果,。
記得在接班之前,，鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)囑托，在值班期間要認真踏實,，提高警惕,。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕，然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,，所以慢慢放松了警惕心,。因此，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的囑托,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果。
現(xiàn)在,，我深深感到自己工作責(zé)任心的欠缺和對工作職責(zé)的忽視,，這是一個十分危險的情況,。如果不是這件事情的發(fā)生,，并且進行深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果將會是及其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己的及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內(nèi)心的感謝,。
此外,，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中,，大家都想我一樣欠缺責(zé)任心,，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實好,、做好呢,。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責(zé)的觀念，其影響是可怕的,。這件事的后果事十分嚴重的,，影響事十分惡劣的。因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都會接受。同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
值班人員工作失職檢討書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在這次檢查站值班工作中,，因為疏忽麻痹大意,，導(dǎo)致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
6月21日，這是我們值班的第三天晚上,。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況,，因此就樂觀的判斷，經(jīng)過這段時間縣,、鄉(xiāng)的大力整治,，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了,。后半夜也沒有起來查看過往車輛,，導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生。通過這件事,，我感到這是自己放松工作要求,，忽視工作職責(zé)的結(jié)果。
記得在接班之前,，鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)囑托,，在值班期間要認真踏實，提高警惕,。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,，然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況，所以慢慢放松了警惕心,。因此,，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的囑托,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
同時在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事,，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果。
現(xiàn)在,，我深深感到自己工作責(zé)任心的欠缺和對工作職責(zé)的忽視,，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生，并且進行深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果將會是及其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己的及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內(nèi)心的感謝,。
此外,，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中,，大家都想我一樣欠缺責(zé)任心,，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實好,、做好呢,。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責(zé)的觀念，其影響是可怕的,。這件事的后果事十分嚴重的,，影響事十分惡劣的。因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都會接受,。同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
值班人員工作失職檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好,！
我于xxxx年5月25日，調(diào)來xxx中專學(xué)校,，計算機學(xué)生11人,，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學(xué)生,，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,，a帶2人去工商局學(xué)生未留,，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職,，自己調(diào)來的人自己沒有安排好,，沒有準備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位,。其次,，沒有布置好路線，把時間浪費在路上,。
xxxx年5月27日,，組員a調(diào)來，xxxx理工學(xué)校,，機電一體學(xué)生11人,，早7：30由d、a接到學(xué)生,，第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生,，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留,，費用只收取1人,。在此事上，我真的很愧對我的組員,，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況,、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,，其次,，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤,，我檢討個人工作不認真,，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1,。做事沒有濾清順序
2,。責(zé)任心欠缺
3。對單位不夠熟悉
4,。主導(dǎo)能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及,。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴格監(jiān)督我,、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧,。
值班人員工作失職檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好,！
我于xxxx年5月25日，調(diào)來xxx中專學(xué)校,，計算機學(xué)生11人,，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學(xué)生,，分兩個單位,，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學(xué)生未留,，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職,，自己調(diào)來的人自己沒有安排好,，沒有準備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位,。其次,，沒有布置好路線，把時間浪費在路上,。
xxxx年5月27日,，組員a調(diào)來，xxxx理工學(xué)校,，機電一體學(xué)生11人,，早7：30由d、a接到學(xué)生,，第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生,，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留,，費用只收取1人,。在此事上，我真的很愧對我的組員,，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況,、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,，其次,，必須要對學(xué)生所去的單位有了解,。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真,，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1,。做事沒有濾清順序
2,。責(zé)任心欠缺
3。對單位不夠熟悉
4,。主導(dǎo)能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及,。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。
在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴格監(jiān)督我,、指正我,，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧,。
值班人員工作失職檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
首先,，請讓我對公司的信任和栽培表示衷心的感謝,，感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我從公司的一個小職員走到了今天的主管的工作崗位,，但是,，也感到非常的抱歉,，自己辜負了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,，在自己剛上任不久之后,，就發(fā)生這樣的錯誤，我感到無比的后悔與自責(zé),，我清楚的知道自己的能力還有待提高,，我也知道這次的事情帶給公司和同事的影響,，也正是因為錯誤的嚴重性,，我身為公司的主管，更是感到非常的抱歉和后悔,。
從我進入公司的第一天開始,，我就懂得自己應(yīng)該在工作上面更加的努力,，也應(yīng)該需要加倍的付出自己的精力和心思，也是因為自己一直在工作上面勤勤懇懇,，認真負責(zé)，在自己的工作崗位上面做到足夠的盡職守則,，所以也正是因為自己的能力，以及公司和公司領(lǐng)導(dǎo)都格外的信任我,，對我的能力也是非常的期待，所以也在前不久,，很榮幸的被公司升為了公司的一名主管,，剛上任的時候,，我就非常的`擔(dān)心自己不能勝任這份工作,，更會辜負公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，也因為這樣的擔(dān)心和不自信，自己在工作上面更加的認真和細致,，不管是公司的大事和小事都會盡心盡力的去完成，以保證自己做到以身作則,，也不因為自己的原因影響到公司的正常運作和其他公司同事的正常工作,，所以自己在上任之后的這段時間里，也更加努力的工作,，可是不管是生活中還是工作上,，如果你害怕什么,，他就會發(fā)生什么,，真的是驗證了這句話,，在自己上任不久之后，就發(fā)生這樣的錯誤,，對于自己工作上面的失職我感到非常抱歉,，也非常的自責(zé)。
我深知自己現(xiàn)在的職位的高,，也就意味著自己的責(zé)任更加的重,，所以我更加應(yīng)該謹慎工作,，但是哪怕自己已經(jīng)很小心的在工作了,，還是因為自己的個人原因?qū)е伦约汗ぷ魃系氖?，我感到非常的抱歉，我知道自己在處理公司的日常的工作上面,，還需要盡自己更大的力量去完善和提高自己的能力，更是需要在工作上面更加的注意到自己的細節(jié),，這次的錯誤對于我來說,，也帶給了我很多的教訓(xùn)，我知道自己這次讓您和公司失望了,，但是我也想在這里向你們保證，自己一定會盡力的做好自己工作崗位上的事情,，絕對不會再一次辜負公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期,，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意,。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作狀況,，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。
（2）掌握員工思想不夠深入,。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。
（3）管理工作過于制度化,。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改善,。
鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。
作為一級管理者，對每一名員工都就應(yīng)做到公平,、公正、客觀,，用心聽取員工的不一樣意見,，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫忙有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化,。
（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍,。
真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫忙,、相互明白,、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，構(gòu)成共同的工作價值觀,。
（3）完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,，綜合思考各方面因素,，制定合理的績效考核制度,?？冃嵤r透過對員工績效指標完成狀況進行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與推薦,，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工,；對完成不好的指標進行應(yīng)對面的溝通與分析，并確定改善的措施,。透過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達成績效管理的預(yù)期目標,。
（4）加強細節(jié)化管理,，從點滴做起,。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，因此要強化細節(jié)管理意識,，關(guān)注細節(jié)，改善細節(jié),，并且重視細節(jié)管理,，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié),。
綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理,，加強與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，發(fā)奮做好一級管理者的本職工作,。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。
值班人員工作失職檢討書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期,，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意,。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認識不足,。
在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化,。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改善,。
鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,，對每一名員工都就應(yīng)做到公平、公正,、客觀,，用心聽取員工的不一樣意見,，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫忙有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。
（2）加強隊伍建設(shè),，營造良好的團隊氛圍,。
真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫忙、相互明白,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標,，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，構(gòu)成共同的工作價值觀,。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通,。
在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合思考各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時透過對員工績效指標完成狀況進行分析，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與推薦，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行應(yīng)對面的溝通與分析,，并確定改善的措施,。透過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達成績效管理的預(yù)期目標,。
（4）加強細節(jié)化管理,，從點滴做起,。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，因此要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié),，改善細節(jié),，并且重視細節(jié)管理,，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié),。
綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細化管理,，加強與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，發(fā)奮做好一級管理者的本職工作,。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
值班人員工作失職檢討書篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
由于近段時間本人對于網(wǎng)站運營工作的疏忽懈怠導(dǎo)致了網(wǎng)站人氣下降,，在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領(lǐng)導(dǎo)表達誠摯愧疚,，并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下,。
眾所周知,，網(wǎng)站成立與20xx年10月,，一直以來為向廣大網(wǎng)友提供全面,、規(guī)范,、整潔,、靠譜,、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來,，本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上,，這直接導(dǎo)致了網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護工作的缺乏,，隨著這樣工作缺乏得越來越多,，網(wǎng)站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降,，導(dǎo)致情況發(fā)展到了如今,，網(wǎng)站的人氣下降明顯,。
由此看來，本人的錯誤歸結(jié)為幾個方面：
一,，沒有深刻意識到xxx網(wǎng)站起初創(chuàng)辦的艱辛與不易,，在近期的工作當中出現(xiàn)了疏忽松懈態(tài)度,，直接導(dǎo)致工作質(zhì)量嚴重下降,。
二,，出現(xiàn)有明顯工作偷懶情況,。在網(wǎng)站內(nèi)容更新方面有貪求快省的問題,，對于網(wǎng)站的更新內(nèi)容質(zhì)量沒有嚴格把關(guān),，在原創(chuàng)度,、文娛度,、實用度方面不做精心思量，也沒有很好得做到用戶的實際互動調(diào)研工作,。
三,，危機意識不強,。個人工作危機感不強,，責(zé)任心不夠,，這樣的錯誤出現(xiàn)許多時間直到如今才猛然喚醒,，實在令人糾慮,。
現(xiàn)如今,，錯誤已經(jīng)成為事實,，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心勞苦的同時,，本人也感受到了前所未有的緊迫感,。就此，本人決定在接下來的很長時間里頭：第一,，時刻堅守網(wǎng)站創(chuàng)辦宗旨，努力做好日常運營工作,。包括網(wǎng)站內(nèi)容的正常采編整理發(fā)布，用戶的調(diào)研走訪,，頁面的美化維護更新等,。第二，合理制定安排個人長期工作計劃,。通過這次錯誤,，本人深刻意識到自身所從事的是長期工作,，需要長期戰(zhàn)略眼光,，不能只著眼目前一些小動作小思維,。因此，必須為今后長期的網(wǎng)站運營發(fā)展有一個謀劃與思考,，就此安排好全年乃至明年的日常工作,，盡量合理安排時間，周密細致工作,。第三,，認識使命,，完善發(fā)展。認識到網(wǎng)站創(chuàng)辦至今所經(jīng)歷過的風(fēng)風(fēng)雨雨,，認知自身所肩負的重要使命，從而更好得完善自身,，做好本職工作,。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
由于近段時間本人對于網(wǎng)站運營工作的疏忽懈怠導(dǎo)致了網(wǎng)站人氣下降,，在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領(lǐng)導(dǎo)表達誠摯愧疚,，并且檢討錯誤原因,、列舉改正措施如下,。
眾所周知，網(wǎng)站成立與20xx年10月,，一直以來為向廣大網(wǎng)友提供全面,、規(guī)范、整潔,、靠譜、舒心的范文而存在,。然而在近期相當長一段時間以來,，本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上,，這直接導(dǎo)致了網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護工作的缺乏,，隨著這樣工作缺乏得越來越多,，網(wǎng)站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降,，導(dǎo)致情況發(fā)展到了如今,，網(wǎng)站的人氣下降明顯,。
由此看來，本人的錯誤歸結(jié)為幾個方面：
一,，沒有深刻意識到xxx網(wǎng)站起初創(chuàng)辦的艱辛與不易,，在近期的工作當中出現(xiàn)了疏忽松懈態(tài)度,，直接導(dǎo)致工作質(zhì)量嚴重下降,。
二，出現(xiàn)有明顯工作偷懶情況,。在網(wǎng)站內(nèi)容更新方面有貪求快省的問題,，對于網(wǎng)站的更新內(nèi)容質(zhì)量沒有嚴格把關(guān),，在原創(chuàng)度,、文娛度,、實用度方面不做精心思量,，也沒有很好得做到用戶的實際互動調(diào)研工作,。
三,，危機意識不強,。個人工作危機感不強,，責(zé)任心不夠,，這樣的錯誤出現(xiàn)許多時間直到如今才猛然喚醒,，實在令人糾慮,。
現(xiàn)如今,，錯誤已經(jīng)成為事實,，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心勞苦的同時,，本人也感受到了前所未有的緊迫感,。就此,，本人決定在接下來的很長時間里頭：第一,，時刻堅守網(wǎng)站創(chuàng)辦宗旨，努力做好日常運營工作,。包括網(wǎng)站內(nèi)容的正常采編整理發(fā)布，用戶的調(diào)研走訪,，頁面的美化維護更新等,。第二,，合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤,，本人深刻意識到自身所從事的是長期工作,，需要長期戰(zhàn)略眼光,，不能只著眼目前一些小動作小思維,。因此,，必須為今后長期的網(wǎng)站運營發(fā)展有一個謀劃與思考,，就此安排好全年乃至明年的日常工作,，盡量合理安排時間，周密細致工作,。第三，認識使命,，完善發(fā)展,。認識到網(wǎng)站創(chuàng)辦至今所經(jīng)歷過的風(fēng)風(fēng)雨雨,，認知自身所肩負的重要使命,，從而更好得完善自身，做好本職工作,。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇十八
尊敬的***：
我懷著無比愧疚的心情,，為***車輛交通事故做深刻剖析和檢查,。
**:**分,，當其沿**路由西向東行駛至**貨區(qū)通道左轉(zhuǎn)彎時,，一輛沿**路由東向西行駛的**車迎面撞到**車前保險杠上,，致使**駕駛員和成員一人當場死亡;一人重傷，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死,，釀成了人間悲劇,，帶給遇難者家屬莫大的痛苦,。面對著無可挽回的生命，我心情十分沉重,。面對老年喪子,、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,，我就感到心如刀割,，無地自容。對此,，我愧疚萬分，深深悔責(zé),。同時我也深刻認識到該事故的發(fā)生,，造成我公司安全安全發(fā)展形勢和名譽受到嚴重損壞,，危害極其嚴重：
一直以來,，***的全面建設(shè)都得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，在良好的環(huán)境中各項工作取得了明顯的進步。***對我隊在安全保障方面的工作給予了高度的肯定,，一些急難險重的任務(wù)都交給我們執(zhí)行,。這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分,。由于我工作的失職,，辜負了**的信任,，也破壞公司安全發(fā)展的大好形勢。捫心自問,，確實是由于自身工作的失職,，深知車輛交通安全的重要，也看到了其他單位出事的危害,，輪到**怎么就對車輛交通安全沒引起充分的重視呢?深刻反思工作的失誤,，**全體職工定會以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態(tài)度看待車輛交通安全工作,。
**不辭勞累出差攬貨源,，***發(fā)展建設(shè)乘勢大上,，在公司跨越大發(fā)展的重要而關(guān)鍵時刻,，發(fā)生這起事故,，非常不應(yīng)該，嚴重干擾了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,，極大的分散了精力,。今年以來,，***一再強調(diào)**搬倒務(wù)必在確保安全的前提下開展，明確指出車輛交通安全工作是搬倒工作中的重中之重,，來不得半點馬虎,，絕不能有半點差錯,。但是由于我工作的失職，導(dǎo)致***不能全力投入到指導(dǎo)公司全面建設(shè)中去,，嚴重分散了您的工作精力,。
今年以來，公司所有車輛單位都在大抓員工素質(zhì)提升，抓員工培訓(xùn)和技術(shù)大比武,，抓安全教育和安全行車意識,，嚴密組織駕駛員作風(fēng)整頓，狠抓違章違紀交通運行秩序,。截至事故發(fā)生前,，***還進行了道路交通法規(guī)的教育和危害因素辨識培訓(xùn),。由于我工作的失職,，沒有讓職工做到入耳入腦，導(dǎo)致此次事故的發(fā)生,。是我直接破壞了公司良好的發(fā)展勢頭，給公司的建設(shè)抹了黑,。對方年輕的***生命的隕逝，不但給其家庭帶來了巨大的痛苦,，而且損壞了***在社會中的良好形象,。
這次事故的發(fā)生表明**存在安全防范工作不深不細,，沒有把握住重點,。一是思想認識不到位。沒有認識到各類教育整頓的重要作用,。教育整頓雖然組織得多,，只注重形式?jīng)]有收到應(yīng)有的效果,。雖然按照長效機制和計劃落實了各項教育和管理,，但是對駕駛?cè)藛T的管理和教育還不到位,，認為他們經(jīng)常出車,，駕駛技能比較好,，弱化了對這些人員的跟蹤管理和問效,，沒有及時準確的把握他們的思想動態(tài)和操作技能水平,，導(dǎo)致這次事故的發(fā)生。二是工作作風(fēng)不夠扎實,。對車輛安全防事故工作滿足于工作做了,，沒有深入的去了解職工對交通法規(guī)的掌握和落實情況,。沒有有針對性的搞好分類,，分層次教育管理,，對安全防事故的重點內(nèi)容和重點法規(guī)沒有進行強調(diào),，抓反復(fù)力度不強,，考核檢查不嚴,。三是安全風(fēng)險評估沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),。**對擔(dān)任**以上管理人員,，存在過于相信其綜合素質(zhì),，只滿足于提要求，控制車速,，但是在交待駕駛路線而對路線中可能存在的危險路段提示不夠具體,。特別是道路條件好，容易被輕視的地方，提醒不夠,。這說明我們的交通安全風(fēng)險評估還停留在比較低層次，不深不細,，沒有抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
事故發(fā)生的地點是在一處視線開闊,、燈光良好,、路面寬廣的十字路口,，屬于比較安全,、不容易發(fā)生事故的地點,。往往越是安全越容易麻痹大意,，對非專業(yè)人員來說,，有可能不知道減速慢行,，但對于我們專業(yè)搬倒隊伍來說更應(yīng)引起注意,，大港班班長等管理人員不能對駕駛員做出提前給予提醒，事發(fā)前沒有詳細查看路況現(xiàn)狀,，說明***管理人員存在思想麻痹大意的問題,，對危險的預(yù)見性不夠,。原本可以避免的一起事故,，原本不應(yīng)該發(fā)生的事故,，由于思想上的麻痹大意發(fā)生了,。造成嚴重的后果,，非常痛心,，萬分的不應(yīng)該?？吹绞鹿实暮蠊蠡谀?，深深自責(zé),，沒有牢記***諄諄教誨,，沒有履行好職責(zé)，愧對各級***的信任,。
在事故中，駕駛員***沒能完全按照道路交通中關(guān)于規(guī)避的原則處理,，一定程度上違反了道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定,。雖然不是負全責(zé),，但足可以說明,，其在行駛過程中安全觀念樹得不牢,，在處理情況時有安全觀念淡化,，“四不傷害”意識淡薄,，在經(jīng)過路口時,，思想麻痹,，觀察不周，沒能做到主動避讓,，盲目自信,，自認為車速慢,，安全有把握，對方車會采取措施,，能夠過去,，不會有事,，不能嚴格的按照規(guī)定的通行規(guī)則駕駛車輛，直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生,。
通過深刻反省,，認識到由于我們工作管理的失誤,，造成了安全管理方式粗放，相關(guān)安全制度落實不實,，操作規(guī)程執(zhí)行不細,，督促檢查力度不夠，特別是在外界條件較好的情況下缺乏應(yīng)有的警覺,，最終引發(fā)了這起交通事故,。給公司安全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響，也釀成了人間悲劇,，給遇難者家屬莫大的痛苦,，對此，我愧疚萬分,，深深悔責(zé),。面對著無可挽回的生命,，我們心情十分沉重。在事故善后處理的過程中,，每當我面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,，我就感到心如刀割，無地自容,。面對血的教訓(xùn)，我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果,，安全生產(chǎn)工作是公司經(jīng)濟工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽,、大意,、懈怠;面對痛苦的回憶，我充分認識到規(guī)章制度完善,、管理嚴格,、責(zé)任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產(chǎn)教育,，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),，是防止事故的得力措施;強化安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是防止事故的有力保證,。面對慘痛的代價,，我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題,，是企業(yè)一切工作的中心，是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎(chǔ),，是企業(yè)存在發(fā)展的前提,。安全生產(chǎn)工作任重道遠,，只有不斷強化安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作，**才能遠離安全隱患,、才能遠離事故,、才能保證安全生產(chǎn),。血的教訓(xùn)猶如當頭棒喝,，使我猛醒,。我感到：必須教育職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,、技術(shù)難題及時報告,，堅決杜絕憑作業(yè)經(jīng)驗,，僥幸心理擅自處理,，安全生產(chǎn)工作必須天天講,、時時講,，講深講透，講的深入人心,，讓職工入耳入腦,，樹立牢固的安全生產(chǎn)觀念,，落實安全生產(chǎn)制度,，遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),，及時排除隱患，才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的雙豐收,。面對事故我深知，任何道歉也不能帶回已經(jīng)逝去的生命,，任何懺悔在血的教訓(xùn)面前也顯得格外的蒼白無力,。在此，我只能說,，我愿意為過去發(fā)生過的一切承擔(dān)責(zé)任,，也愿意接受公司對我批評處理，以此為鑒,，遠離事故,，警示后人,。
一是通過此次交通事故,，給全體的職工敲醒了警鐘,，使大家從盲目樂觀的安全建設(shè)形勢的誤區(qū)中走出來，正視存在安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),，切實吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，為下步安全工作順利開展打好基礎(chǔ),。二是進行深刻剖析此次事故的教訓(xùn)，責(zé)任連帶人員人人作出深刻檢查,，開展事故原因分析,。全隊職工開展車輛交通安全知識和技能的自評和互評,，重新對自身存在的思想上的，心理上的,，知識和技能上的缺點和不足進行自查互查,，從這次事故的發(fā)生對照自己，找準自身存在的問題,。使錯誤的安全觀,，盲目自信的思想剎住車,。三是引導(dǎo)職工正確看待事故的發(fā)生,，使全體職工在思想上不為此次事故背上包袱,，加強交強交通安全事故教育,，加大學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《事故防范細則》等法規(guī)，深入開展“安全工作大家談”活動,。以此為契機,，找準職工在法規(guī)掌握和落實方面的薄弱環(huán)節(jié),，搞好有針對性的教育,。
**將進一步完善細化車輛交通安全風(fēng)險評估制度,。從人、車,、路以及天氣和時段來分析在出車過程中可能會遇到的安全隱患。確保放心人開放心車,，明確各類事故多發(fā)路段,，和事故高發(fā)時段和季節(jié)性防事故工作,。突出做好各種突發(fā)事件的處理辦法的授課,，講授**經(jīng)常出車路線中的危險路段及其處理辦法，特別是以前容易被輕視的路段和路口,，使管理人員和駕駛員成為車輛交通防事故的明白人。強化駕駛員隊伍的知識技能儲備和綜合素質(zhì)的提升,，加強車輛的管理和維護保養(yǎng)，保持良好的車輛技術(shù)性能,，嚴格派車制度,，根據(jù)天氣情況、搬倒的任務(wù)和駕駛員的特點派遣車輛,，確保放心人開方心車,。
在“**.**”交通事故慘痛的教訓(xùn)下，我們深刻認識到安全工作的良好局面是多么的來之不易,。多一份認真,，多一份細心,，就會少一份災(zāi)難，少一份失望,。從現(xiàn)在做起,，為不再讓慘烈的車禍的場面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無情地傷害任何人員,。我們一定克服麻痹思想，認真細致抓好各項工作的末端落實;嚴格管理教育駕駛員隊伍,，嚴格遵守各項交通道路交通安全法規(guī)法律,，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤,，控制好腳下飛旋的車輪,，守好道路交通安全的第一道防線;不開霸王車、不違規(guī)超車會車,、不疲勞駕駛,、不酒后駕駛，不超載,、超速;避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾,。如履薄冰，如臨深淵的做好車輛交通安全防事故工作,。
這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起**多年對我的培養(yǎng)與信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，請求公司給我嚴肅處理,。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇十九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
身為財務(wù)工作員工，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作,。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點,。
如今,，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正。重新認真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜,。
第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。
第三,，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一切長一智,，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。
現(xiàn)在,，面對造成如此嚴重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻,。
檢討人：
日期：
值班人員工作失職檢討書篇二十
尊敬的***：
我懷著無比愧疚的心情,，為***車輛交通事故做深刻剖析和檢查。
**:**分,，當其沿**路由西向東行駛至**貨區(qū)通道左轉(zhuǎn)彎時,，一輛沿**路由東向西行駛的**車迎面撞到**車前保險杠上,，致使**駕駛員和成員一人當場死亡;一人重傷，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死,，釀成了人間悲劇,，帶給遇難者家屬莫大的痛苦。面對著無可挽回的生命,，我心情十分沉重,。面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,，我就感到心如刀割,，無地自容。對此,，我愧疚萬分,，深深悔責(zé),。同時我也深刻認識到該事故的發(fā)生，造成我公司安全安全發(fā)展形勢和名譽受到嚴重損壞,，危害極其嚴重：
一直以來，***的全面建設(shè)都得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，在良好的環(huán)境中各項工作取得了明顯的進步,。***對我隊在安全保障方面的工作給予了高度的肯定，一些急難險重的任務(wù)都交給我們執(zhí)行,。這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我工作的失職,，辜負了**的信任，也破壞公司安全發(fā)展的大好形勢,。捫心自問,，確實是由于自身工作的失職,，深知車輛交通安全的重要,，也看到了其他單位出事的危害，輪到**怎么就對車輛交通安全沒引起充分的重視呢?深刻反思工作的失誤,，**全體職工定會以認真而嚴肅,、虔誠而緊張的態(tài)度看待車輛交通安全工作,。
**不辭勞累出差攬貨源,，***發(fā)展建設(shè)乘勢大上,，在公司跨越大發(fā)展的重要而關(guān)鍵時刻，發(fā)生這起事故,，非常不應(yīng)該，嚴重干擾了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,，極大的分散了精力,。今年以來,，***一再強調(diào)**搬倒務(wù)必在確保安全的前提下開展,，明確指出車輛交通安全工作是搬倒工作中的重中之重,，來不得半點馬虎,，絕不能有半點差錯,。但是由于我工作的失職,，導(dǎo)致***不能全力投入到指導(dǎo)公司全面建設(shè)中去,，嚴重分散了您的工作精力。
今年以來,，公司所有車輛單位都在大抓員工素質(zhì)提升,，抓員工培訓(xùn)和技術(shù)大比武,，抓安全教育和安全行車意識,，嚴密組織駕駛員作風(fēng)整頓,，狠抓違章違紀交通運行秩序,。截至事故發(fā)生前,，***還進行了道路交通法規(guī)的教育和危害因素辨識培訓(xùn),。由于我工作的失職,，沒有讓職工做到入耳入腦，導(dǎo)致此次事故的發(fā)生,。是我直接破壞了公司良好的發(fā)展勢頭,，給公司的建設(shè)抹了黑,。對方年輕的***生命的隕逝,，不但給其家庭帶來了巨大的痛苦，而且損壞了***在社會中的良好形象,。
這次事故的發(fā)生表明**存在安全防范工作不深不細，沒有把握住重點,。一是思想認識不到位,。沒有認識到各類教育整頓的重要作用,。教育整頓雖然組織得多,，只注重形式?jīng)]有收到應(yīng)有的效果,。雖然按照長效機制和計劃落實了各項教育和管理,，但是對駕駛?cè)藛T的管理和教育還不到位,，認為他們經(jīng)常出車,，駕駛技能比較好,，弱化了對這些人員的跟蹤管理和問效,，沒有及時準確的把握他們的思想動態(tài)和操作技能水平,，導(dǎo)致這次事故的發(fā)生,。二是工作作風(fēng)不夠扎實。對車輛安全防事故工作滿足于工作做了,，沒有深入的去了解職工對交通法規(guī)的掌握和落實情況,。沒有有針對性的搞好分類,，分層次教育管理,，對安全防事故的重點內(nèi)容和重點法規(guī)沒有進行強調(diào),，抓反復(fù)力度不強,，考核檢查不嚴,。三是安全風(fēng)險評估沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),。**對擔(dān)任**以上管理人員,，存在過于相信其綜合素質(zhì),，只滿足于提要求,，控制車速,，但是在交待駕駛路線而對路線中可能存在的危險路段提示不夠具體。特別是道路條件好,，容易被輕視的地方，提醒不夠,。這說明我們的交通安全風(fēng)險評估還停留在比較低層次,，不深不細,，沒有抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。
事故發(fā)生的地點是在一處視線開闊,、燈光良好,、路面寬廣的十字路口,，屬于比較安全,、不容易發(fā)生事故的地點,。往往越是安全越容易麻痹大意,，對非專業(yè)人員來說,，有可能不知道減速慢行,，但對于我們專業(yè)搬倒隊伍來說更應(yīng)引起注意,，大港班班長等管理人員不能對駕駛員做出提前給予提醒，事發(fā)前沒有詳細查看路況現(xiàn)狀,，說明***管理人員存在思想麻痹大意的問題,，對危險的預(yù)見性不夠,。原本可以避免的一起事故,，原本不應(yīng)該發(fā)生的事故，由于思想上的麻痹大意發(fā)生了,。造成嚴重的后果,，非常痛心，萬分的不應(yīng)該,?？吹绞鹿实暮蠊蠡谀?，深深自責(zé),，沒有牢記***諄諄教誨，沒有履行好職責(zé)，愧對各級***的信任,。
在事故中,，駕駛員***沒能完全按照道路交通中關(guān)于規(guī)避的原則處理，一定程度上違反了道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定,。雖然不是負全責(zé),，但足可以說明，其在行駛過程中安全觀念樹得不牢,，在處理情況時有安全觀念淡化,，“四不傷害”意識淡薄，在經(jīng)過路口時,，思想麻痹,，觀察不周，沒能做到主動避讓,，盲目自信,，自認為車速慢，安全有把握,，對方車會采取措施,，能夠過去，不會有事,，不能嚴格的按照規(guī)定的通行規(guī)則駕駛車輛,，直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
通過深刻反省,，認識到由于我們工作管理的失誤,，造成了安全管理方式粗放，相關(guān)安全制度落實不實,，操作規(guī)程執(zhí)行不細,，督促檢查力度不夠，特別是在外界條件較好的情況下缺乏應(yīng)有的警覺,，最終引發(fā)了這起交通事故,。給公司安全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響，也釀成了人間悲劇,，給遇難者家屬莫大的痛苦,，對此，我愧疚萬分,，深深悔責(zé),。面對著無可挽回的生命，我們心情十分沉重,。在事故善后處理的過程中,，每當我面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀，我就感到心如刀割,，無地自容,。面對血的教訓(xùn)，我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果,，安全生產(chǎn)工作是公司經(jīng)濟工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽、大意,、懈怠;面對痛苦的回憶,，我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格,、責(zé)任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),，是防止事故的得力措施;強化安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是防止事故的有力保證,。面對慘痛的代價，我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題,，是企業(yè)一切工作的中心,，是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)存在發(fā)展的前提,。安全生產(chǎn)工作任重道遠,，只有不斷強化安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作,，**才能遠離安全隱患、才能遠離事故,、才能保證安全生產(chǎn),。血的教訓(xùn)猶如當頭棒喝，使我猛醒,。我感到：必須教育職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,、技術(shù)難題及時報告，堅決杜絕憑作業(yè)經(jīng)驗,，僥幸心理擅自處理,，安全生產(chǎn)工作必須天天講,、時時講,，講深講透，講的深入人心,，讓職工入耳入腦,，樹立牢固的安全生產(chǎn)觀念，落實安全生產(chǎn)制度，遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),，及時排除隱患,，才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的雙豐收。面對事故我深知,，任何道歉也不能帶回已經(jīng)逝去的生命,，任何懺悔在血的教訓(xùn)面前也顯得格外的蒼白無力。在此,，我只能說,，我愿意為過去發(fā)生過的一切承擔(dān)責(zé)任，也愿意接受公司對我批評處理,，以此為鑒,，遠離事故，警示后人,。
一是通過此次交通事故,，給全體的職工敲醒了警鐘，使大家從盲目樂觀的安全建設(shè)形勢的誤區(qū)中走出來,，正視存在安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),，切實吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下步安全工作順利開展打好基礎(chǔ),。二是進行深刻剖析此次事故的教訓(xùn),，責(zé)任連帶人員人人作出深刻檢查，開展事故原因分析,。全隊職工開展車輛交通安全知識和技能的自評和互評,，重新對自身存在的思想上的，心理上的,，知識和技能上的缺點和不足進行自查互查,，從這次事故的發(fā)生對照自己，找準自身存在的問題,。使錯誤的安全觀,，盲目自信的思想剎住車。三是引導(dǎo)職工正確看待事故的發(fā)生,，使全體職工在思想上不為此次事故背上包袱,，加強交強交通安全事故教育，加大學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《事故防范細則》等法規(guī),，深入開展“安全工作大家談”活動,。以此為契機，找準職工在法規(guī)掌握和落實方面的薄弱環(huán)節(jié),，搞好有針對性的教育,。
**將進一步完善細化車輛交通安全風(fēng)險評估制度,。從人、車,、路以及天氣和時段來分析在出車過程中可能會遇到的安全隱患,。確保放心人開放心車，明確各類事故多發(fā)路段,，和事故高發(fā)時段和季節(jié)性防事故工作,。突出做好各種突發(fā)事件的處理辦法的授課，講授**經(jīng)常出車路線中的危險路段及其處理辦法,，特別是以前容易被輕視的路段和路口,，使管理人員和駕駛員成為車輛交通防事故的明白人。強化駕駛員隊伍的知識技能儲備和綜合素質(zhì)的提升,，加強車輛的管理和維護保養(yǎng),，保持良好的車輛技術(shù)性能，嚴格派車制度,，根據(jù)天氣情況,、搬倒的任務(wù)和駕駛員的特點派遣車輛，確保放心人開方心車,。
在“**.**”交通事故慘痛的教訓(xùn)下,，我們深刻認識到安全工作的良好局面是多么的來之不易。多一份認真,，多一份細心,，就會少一份災(zāi)難，少一份失望,。從現(xiàn)在做起,，為不再讓慘烈的車禍的場面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無情地傷害任何人員,。我們一定克服麻痹思想,，認真細致抓好各項工作的末端落實;嚴格管理教育駕駛員隊伍，嚴格遵守各項交通道路交通安全法規(guī)法律,，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤,，控制好腳下飛旋的車輪，守好道路交通安全的第一道防線;不開霸王車,、不違規(guī)超車會車,、不疲勞駕駛、不酒后駕駛,，不超載,、超速;避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。如履薄冰,，如臨深淵的做好車輛交通安全防事故工作,。
這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起**多年對我的培養(yǎng)與信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，請求公司給我嚴肅處理。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
值班人員工作失職檢討書篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為代班長，就應(yīng)嚴以律已,，對自己嚴格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗,，給其他同事帶來了惡劣的影響,，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故,。但是,，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。此刻,，我深深感到，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。
因此,，透過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。發(fā)生這件事后,，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。期望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘,，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
值班人員工作失職檢討書篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在近期項目的管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地監(jiān)督管理完所有項目的進程,，以至于讓項目在運行的時候出現(xiàn)差錯，造成損失,。
首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名管理員是應(yīng)該對所有項目做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每位人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。
在此次的管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好項目的運行,，致使項目在運行時出現(xiàn)差錯，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我還是一個管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有做到一位管理人員的責(zé)任，造成管理上的失職,，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,、針對我的工作責(zé)任感,、管理上的失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的實施都做好監(jiān)督和管理。
2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
值班人員工作失職檢討書篇二十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在近期項目的管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地監(jiān)督管理完所有項目的進程，以至于讓項目在運行的時候出現(xiàn)差錯,，造成損失,。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名管理員是應(yīng)該對所有項目做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細心指導(dǎo)每位人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。
在此次的管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好項目的運行,，致使項目在運行時出現(xiàn)差錯,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我還是一個管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有做到一位管理人員的責(zé)任,，造成管理上的失職,，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,、針對我的工作責(zé)任感,、管理上的失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的實施都做好監(jiān)督和管理。
2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
