在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

離職證明電子版篇一

一,、離職證明，不能蓋財務章,，也不能蓋合同章，刻章離職證明,。應該蓋公司的公章或人力資源（人事部）章,。

二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢

公司的公章：是公司的全稱,。

公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字,。

公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。

公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字,。

三,、各種章的用途

1、財務章,、合同章,、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣,。

2,、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文,、合同,、介紹信、證明或其他公司材料,，可申請蓋章,。

3,、人力資源章用于本公司人力資源部。

4,、財務章主要用于財務結算,，開具收據、發(fā)票（有發(fā)票專用章的除外）給對方,、銀行印簽必須留財務專用章等等,，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利,，離職證明《刻章離職證明》,。

3、離職證明上蓋公司什么章

是財務章還是合同章還是人力資源章還是別的,。

這個離職證明得我自己做,，章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字

4,、要離職證明是為了確保你和原公司沒有勞動糾紛,，已經和原公司解除勞動合同關系。

至于政審,，有的是需要轉辦預備黨員的相關審查,，有的不是，看你自己的`情況了

會不會查出來,，也有運氣的成分,，一般離職證明很少會有公司去查，至于政審就看情況而定了

離職證明應該蓋公司的公章,。一般說來,，公司的章有這么幾種：一是財務章，一是合同專用章,，一是公章,，有些還有質檢專用章等。

5,、《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任,。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書,、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗,，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益,，20xx年《勞動合同法》明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務，該法第五十條規(guī)定,，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

離職證明電子版篇二

甲方：_______________(單位名稱)

乙方：_______________

身份證號：_______________

乙方原為甲方________(部門)的________(職務)，于_________年______月___日經雙方協商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

學校名稱（加蓋公章）

______年______月______日

離職證明電子版篇三

甲方：xxxx公司

乙方：xxx

身份證號：xxx

乙方原為甲方職工,，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛,。同時,，乙方已完成離職交接工作。

特此證明,。

xxx

20xx年x月x日