隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

勞動合同書word下載免費篇一

性別：

法定代表人（或委托代理人）： 學歷

年齡：

注冊地址： 居民身份證號碼：

經(jīng)營地址： 家庭住址：

郵政編碼： 郵政編碼：

根據(jù)《中華共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1. 本合同期限類型為固定期限勞動合同

雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止,，其中,，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的,；

②乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的,；

③乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應(yīng)的要求的；

④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,；

⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的,；或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的；

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在___________ _部門，擔任_______ __崗位（工種）工作,，工作地點為： ,，其主要工作職責見其“職務(wù)說明書”。

2,、 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作,、體力）可作適 當臨時性調(diào)整是不對本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì),、按量,、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整,，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施,，對此乙方表示同1意并接受,。

三,、勞動保護和勞動條件

甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。

執(zhí)行標準工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息1日,。甲方根據(jù)工作需要,，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。對此乙方表示同意并接受,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制,，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排

甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,；法定節(jié)假日加班或平時加點的,，甲方應(yīng)支付加班費或加點費。

四,、勞動報酬

1,、乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元,，試用期工資為正式錄用后工資的80%,；每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準,。

2,、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定,，完全根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定,。

3、甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前（遇節(jié)假日的,，不超過假日回來后的第二個工作日）足額發(fā)放乙方上月的工資,，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理,。

五,、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和上海市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它,。凡需乙方繳納的,，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷,，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假,。

第十五條 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日,、婚喪假,、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期休假等有關(guān)待遇,，具體規(guī)定詳見員工手冊,。

六,、保密條款和競業(yè)限制原則性約定

第十三條 乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),。詳見《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》。

第十五條 乙方在任職期間不得任職,、兼職其他企業(yè)的職務(wù),，不得自營或為他們經(jīng)營與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù),。

第十六條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項及第十三條所規(guī)定的事項的,，甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟補償并乙方須賠償甲方違約金（半年工資）,；給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)按實際損失的金額承擔賠償責任。

六,、勞動紀律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴格遵守工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的,，甲方可以隨時通知乙方解除合同,。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,、扣發(fā)崗位工資,、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。

1,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

2、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

3,、構(gòu)成瀆職,、犯罪和被依法追究刑事責任的。

第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

9,、乙方患病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

10、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的；

11,、 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條,、第二十四條終止,、解除本合同。

8,、患病或因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

9、 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)；

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同,。

第二十四條 乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十五條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,；

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、安排在經(jīng)勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作；

3,、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的,。

第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十七條 下列情形之一,，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,；

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十八條 若乙方無其他過失行為,，甲方不得解除合同的情形：

1,、乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的,；

2,、在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3,、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

5,、在本單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,；若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的,，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿,；

2、勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

3,、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的,；

4,、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

5,、用人單位解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的；

6,、有法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

勞動爭議處理

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第三十七條 甲方以下的規(guī)章制度

人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊 職務(wù)說明書

作為本合同的附件。

第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效,，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更,。

第三十九條 本合同壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力,。

甲方： 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

法人代表：

蓋章：

乙方：

勞動合同書word下載免費篇二

甲方（用人單位）：

代表人（負責人）：聯(lián)系電話:

乙方（勞動者）:身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定,，甲、乙雙方按照合法,、公平、平等,、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

一、勞動合同期限：

用工期：甲,、乙雙方同意從__年__月__日起至__年__月__日止。

用工期滿,，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲,、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同,。

二、用工內(nèi)容和用工地點

1,、乙方的崗位（工種）為。

2,、乙方的工作地點為。

3,、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

三,、工作和休假時間

1、工作時間,，每日工作__小時制，每月工作__天,，每周休息__天。

2,、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)乙方認可可以延長工作時間,。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、婚假、喪假,、探親假、產(chǎn)假等,。

四、勞動報酬和社會保險

1,、乙方正常工作時間的工資按月計酬__元/月（不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標準）。

2,、乙方試用期工資為__元/月。

3,、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付,；甲方每月__日發(fā)放（當月/上月）工資給乙方,。

4、甲方因生產(chǎn)需要,，安排乙方加班,，應(yīng)向乙方支付加班費元/小時；法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資,。但乙方休假日加班被安排補休的除外。

五,、勞動保護

1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

2,、甲方免費提供乙方生活住房,、膳食（包吃包?。?/p>

3,、甲方按國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，做好女職員的勞動保護和保健工作。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,。

六,、合同的變更、解除和終止

1、甲,、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

2,、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4,、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以解除本合同。

5,、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的`規(guī)章制度,、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同,，甲方不予經(jīng)濟補償乙方。

6,、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、關(guān)停、撤銷的,，甲方有權(quán)終止本合同。

七,、調(diào)解和仲裁：

雙方履行本合同中如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁。

八,、其他

1、乙方因自身行為原因造成傷,、亡損害由乙方自行負責,，甲方不承擔一切責任,。甲方視情可施行救濟,。

2、本合同未盡事宜,，可以雙方另行商議。

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同書word下載免費篇三

甲方（用人單位）名稱：乙方：（勞動者）姓名：

法定代表人：性別：出生年月：民族：

所有制性質(zhì)：文化程度：

地址居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同,。

（一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止,。其中熟練期(培訓期、見習期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止,。

（二)本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止）合同的條件出現(xiàn)時止,。其中熟練期（培訓期、見習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止,。

（三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體）,。其中熟練期（培訓期,、見習期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容,。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

乙方熟練期（培訓期,、見習期、試用期）間的月工資為元,；熟練期（培訓期,、見習期、試用期）滿的定級工資為元,。乙方月工資為元,。工資發(fā)放日為每月日,，甲方不得無故拖欠,。乙方工資的增減,，獎金,、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的,。

（二）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；’

2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任的。

（三）具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；

4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的,，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見,，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同,。

（五)乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（三）、(四）款的規(guī)定解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的,；

2,、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（六）有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的；

（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除；

（八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險,，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金,、失業(yè)保險基金、工傷保險基金,、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳；

（二)乙方的公休假,、午休假、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金）,、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行；

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責任,；如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任,；

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔法律責任,；

（三）甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓,，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金,，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓費總額的%。

十,、雙方需要約定的其他事項：

十一、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十二,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

十三,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十四、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，鑒證機關(guān)存檔一份。

甲方（蓋章）：鑒證機關(guān)（蓋章）：

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）：

合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日

勞動合同書word下載免費篇四

一,、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意,，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間,，甲、乙雙方必須遵守國家法律,、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,，以保護甲,、乙雙方的合法權(quán)益,，不受侵犯,。

二,、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未商得乙方同意,，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人,、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3,、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動,，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4,、負責保護乙方安全。

5,、按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元,，不得拖欠克扣。

6,、服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%,。

7,、保證乙方每月休息不少于3天,，如因特殊情況不讓乙方休息,，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬,。

8,、乙方為甲方服務(wù)時,，造成本人或他人的意外事故,，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜,，并承擔一定經(jīng)濟責任。

9,、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為,。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三,、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

1,、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2,、熱心工作,，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī)。

3,、不得擅自外出,，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責任自負。

4,、服務(wù)期間,，因工作失誤,，造成的損失,，均由自己負責。

5,、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休,，有權(quán)向甲方按天收取報酬,。

6,、服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上,，自己負擔60%,。

7,、有權(quán)拒絕,，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù),。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬,。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害,，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告,。

四、合同簽訂與解除：

1,、簽訂合同時,，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元,，（甲方拾元,、乙方陸元）介紹費一律不退,。

2,、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。

3、經(jīng)公司同意,，雙方持合同辦理解除合同手續(xù),，服務(wù)合同才視為終止,。

4,、乙方擅自離開用戶家,，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任,。

5、合同未到期雙方均要解除合同,，各收違約金伍元伍角整,，任何一方要求解除合同,，則由提出方交納10元違約金。

6,、本合同經(jīng)雙方商洽期限自2019年月日起至2019年月日。

甲方（簽字）登記號

乙方（簽字）登記號公司（蓋章）

附：續(xù)訂合同期限

1,、自2019年月日至2019年月日甲方

乙方

2,、自2019年月日至2019年月日甲方

乙方

3,、自2019年月日至2019年月日甲方

乙方

4、自2019年月日至2019年月日甲方

乙方

勞動合同書word下載免費篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一、勞動合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至____________止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至________止,。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

（六）乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三,、勞動報酬和社會保險

（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：

1,、甲乙雙方實行月（周,、日,、小時）工資制,。乙方月（周,、日,、小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周,、日、小時）

2,、甲乙雙方實行計件工資制,，計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認,。

（九）甲乙雙方實行周、日,、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間,，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認,。

四,、勞動保護和勞動條件

（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準,。

（十三）用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治,。

五、勞動紀律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕,；對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

六,、勞動合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

（十八）解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七、經(jīng)濟補償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二)、(三）項規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金,。

八,、勞動爭議處理

（二十一）甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、其他約定

（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十三）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章）__________

法定代表人或者委托代理人簽字__________

簽字日期：____年____月____日

乙方（簽字）__________

簽字日期：____年____月____日

勞動合同書word下載免費篇六

用人單位及項目聘用負責人（簡稱甲方）

勞動者：姓名（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，制定以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期項目施工現(xiàn)場做職務(wù),，在該項目在甲方指定負責人的具體領(lǐng)導下開展工作。

二,、聘用時間為20_年2月15日至20_年2月15日為止，如因工作需要,，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配,，在聘用施工期間年薪按元人民幣（包括一切費用在內(nèi)）,，平時支出生活費20_元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績,，有獎,、有罰（項目部有明細）剩余款項聘用到期一次付清,。

三,、甲方職責：甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導培訓,，在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定,，采取必要的安全措施,，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容,，按時支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供,。

四、乙方職責

1,、遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導,，嚴格執(zhí)行甲方及項目部的各項管理_度，積極完成分配任務(wù),，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘,，與甲方不存在任何關(guān)系,；

2,、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方_度,，給工程質(zhì)量,、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔法律責任,；

3,、如因工作安排不當,，管理不善，致使現(xiàn)場混亂,，材料浪費，工期延誤，要承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任,；

4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤_度,，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過甲方項目部的負責人簽字批準,，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負,；

5,、會計、印章,、勞務(wù)、材料員,，因非正常工作操作程序造成損失、失誤,、錯帳的負責全額賠償,；

6、資料員未按正常工作要求進行資料保管,，造成資料丟失和損失的,，按該份資料價值賠償。

五,、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份,，自簽字之日生效,。

六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排,，遵守項目部各項規(guī)章_度及薪酬,，全心全意為項目部工作。

甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）

___號碼___號碼

年月日年月日

勞動合同書word下載免費篇七

甲方：______________________有限公司

乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用臨時工,，乙方符合招工條件者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為________天）,。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計件工資標準，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用。

三,、乙方必須遵守以下的公司規(guī)定。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2,、愛護公司財物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

3、滿綠色作文網(wǎng)_______天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

四,、如違反上述公司規(guī)定者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,；乙方對公司工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離開公司,。

五、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當年用工結(jié)束時即終止,。

六、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責主要責任,；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。

七,、勞動合同簽訂年限：年月至年月

乙方簽字：__________甲方簽字：__________