隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù),。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇一
地址：______________________________
性質(zhì)：______________________________
乙方（勞動者）名稱：________________
地址：______________________________
家庭住址：__________________________
身份證號碼：________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同,。
一,、勞動合同期限
1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止,，期限為___年,。
2.無固定期限。本合同自_____年____月____日起,。
3.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限,，自____年____月____日至__________工作（任務(wù)）完成時即行終止。
4.合同期限內(nèi),，試用期自_____年____月____日至____年____月____日止,，期限為___個月。
二,、工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要,，安排乙方在____________崗位（工種）工作（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。
2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位,。
三、工作時間和休息休假
1．甲方實行工作制,，每日工作時間____小時,。每周工作時間__小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補休,。
2．乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,。
四,、勞動報酬和支付時間
1．乙方試用期的工資標準為____元／月,。
2．乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資_____元,。
3．甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月___日支付乙方工資。
4．非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),、未超一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。
5．甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,，每個工作日應(yīng)支付夜班補貼_____元,。
6．乙方依法享受年休假、探親假,、婚喪等假期期間,，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資,。
7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位,、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布,。
五,、社會保險和福利待遇
1．甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育五項社會保險費用,；社會保險費用個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2．甲方為乙方提供以下福利待遇,。
①_____________________________,；
②_____________________________；
③_____________________________,。
六,、勞動保護和勞動條件
1．甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、職業(yè)病防治等法律,、法規(guī),，為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
2．甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方,。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施,，為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服,、安全帽、安全帶,、防毒口罩,、面具,、_____,、____等。
3．甲方負責對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和器材,。
4．乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查,。每月提供勞動保護特殊津貼____元。
5．乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉,、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),，甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
6．乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離,。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資,、福利待遇。
7．乙方應(yīng)當學習和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,，遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用,、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當及時報告,。
8．甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策,。
七、職業(yè)培訓
1．甲方根據(jù)本單位實際,，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓,；
2．乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗,。
八,、勞動紀律
1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2．乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同,。
九、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更
1．甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2．本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。
3．雙方約定的其他勞動合同終止條件：_____________________
十、違反勞動合同的責任
1．解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2．甲乙雙方一方違反合同時,，應(yīng)承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元,。
3．其他違約責任：_______________________
十一,、雙方約定的其他事項：________________________________
十二、附則
1．因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2．本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
3．乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。
地址1：____________________
地址2：____________________
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）
甲方：（蓋章）_________________ 乙方：（簽名）__________
法定代表人
或（委托代理人）：（簽章）_____
________年________月_________日 ______年______月______日合同鑒證（ ）鑒字第____號
經(jīng)審查，本合同符合勞動法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，予以鑒證。
鑒證機關(guān)：（蓋章）________ 鑒證人：（簽章）_________
_______年______月_______日
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甲方(用人單位) 蒲城公路管理段
乙方（勞動者）姓名_____________性別________
出生年月______身份證號碼__________
戶口所在地______省____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)____村,
聯(lián)系號碼：____________,。
為了進一步規(guī)范公路養(yǎng)護人員的管理，明確單位,、個人的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂責任路段養(yǎng)護工程承包合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
本合同 年 月 日至 年月日終止,。
二、承包內(nèi)容及工作要求
1,、 線至責任路段的路
面保潔及路基養(yǎng)護工作,。承包路段計 公里,。
2、工作時間：甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在公路養(yǎng)護崗
位工作,，工作時間8小時/天。
3.承包路段路基養(yǎng)護職責：
（1）定期每天清掃路面,，過境路段每天清掃兩次,，及時清除雜物，特別是小堆生活垃圾,。保持路面和環(huán)境的整潔,。
（2）整修路肩、邊坡,、綠化平臺,，割除高草，清理路基范圍內(nèi)的垃圾（每處2m以內(nèi)）
（3）疏通邊溝,、排水溝,、截水溝,淺碟式水溝等排水設(shè)施，保持排水設(shè)施完整暢通,。
（4）每天清掃橋面一次,，保持橋面整潔，疏通橋面泄水孔,、伸縮縫間隙,，清理橋護坡雜草,、垃圾,，疏通涵洞進出口保持暢通。
（5）做好綠化樹木花草的除草和管護工作,。
（6）做好沿線設(shè)施管護工作,。
（7）堅持每天上路巡查，發(fā)現(xiàn)嚴重影響行車的路面及橋涵病害,、設(shè)施缺損,、水毀等突發(fā)性事件，在采取警示措施的同時,，立即報告道班或生產(chǎn)股,。由生產(chǎn)股報告主管段長，安排公路突發(fā)事件搶修,，啟動搶修預案,。
（8）清理承包路段塌方（每處2㎡以內(nèi)）、清理積雪,、路面局部積水,、撒防滑料等工作。
（9）按時完成公路段下達的養(yǎng)護工作計劃，并完成領(lǐng)導安排的臨時性工作,。
（10）路基養(yǎng)護人員除承擔所轄路段的日常養(yǎng)護工作任務(wù)外,，同時是所承包路段的路政協(xié)管員，對責任路段發(fā)生的路政
3
事案立即報告道班,，由道班上報段路政股或主管段長,。
（11）全力以赴協(xié)助有關(guān)部門做好服務(wù)救援工作。
三,、勞動保護及勞動條件
1,、甲方必須按照《交通部公路養(yǎng)護職工勞動保護用品標準》中規(guī)定，給乙方提供必要的勞保用品和安全標志服,、帽,。（勞保用品和安全標志服同正式道工發(fā)放）
2、甲方在乙方上崗前必須進行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓,，提高乙方業(yè)務(wù)知識和安全防護意識,。
3、甲方根據(jù)本崗位的需要,，為乙方配備正常工作需要的勞動用具,。
4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,。
四、承包金額
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，確定每月承包費用：①承包費用600元②工具費：由道班統(tǒng)一購買發(fā)放
2、甲方不得無故克扣,、拖欠乙方承包費,，但甲方按平時檢查、考核,、驗收標準進行考評,，具體考評辦法嚴格執(zhí)行《公路日常養(yǎng)護管理考核細則》，對達不到標準要求的將從每月承包費中扣除,。
3,、甲方應(yīng)在每月5日前發(fā)放乙方前一個月承包費，并由乙方簽字確認,。
五,、勞動紀律
（1）加強國家法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和單位各項規(guī)章制度的學習，努力提高自身素質(zhì),。
（2）嚴格執(zhí)行單位的上下班工作制度,，不遲到、早退,、曠工,。出勤出力，按要求完成各項工作任務(wù),，確保道路安全暢通,。
（3）乙方應(yīng)嚴格按照甲方的請銷假制度。請假時應(yīng)提前填寫請假條,，如不能按時請假需以電話方式通知相關(guān)單位負責人,，上班后及時補填寫請假條，未補假者一律以曠工論處,。凡曠工者嚴格按《公路日常養(yǎng)護管理考核細則》進行處罰,。
（4）嚴格遵守職業(yè)道德、操作規(guī)程和安全制度,，防止各類事故的發(fā)生,。
（5）做好各項內(nèi)業(yè)資料的上報工作，做好道班院內(nèi)和宿舍衛(wèi)生,。
（6）嚴格遵守國家法律法規(guī),，不得組織、參與打牌,、賭博等非法活動,。
（7）尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志,、愛護公物,，積極參加單位組織的各項活動,。
六,、合同的解除、終止
1,、雙方簽訂的承包合同期限屆滿,，本合同將自動解除和終止。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）、嚴重違反了國家法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,。
（2）,、嚴重失職,，給甲方造成了重大經(jīng)濟損失、財產(chǎn)損失,。
（3）,、甲方檢查時，乙方不在崗位,。
（4）,、因自身原因被勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責任。
（5）,、患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能勝任承包內(nèi)容的,。
3,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）,、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強制完成承包內(nèi)容,。
（2）、 從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
4,、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同給甲方所造成的經(jīng)濟損失及相關(guān)的損失,，概由乙方承擔,。
七、勞動爭議處理及其它
1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向渭南市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2,、甲方的規(guī)章制度,、職代會決議、會議記錄作為本承包合同的附件,，與責任路段合同具有同等法律效力,。
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甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點,。
三,、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;
2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。
四,、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放。
2,、甲乙雙方對工資的其他約定：
五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
六、規(guī)章制度
1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。
2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
七,、勞動合同變更,、解除和終止
1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。
八、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機構(gòu)存檔一份,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法人代表：
合同簽訂日期： 年 月 日
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用人單位(甲方)： 職工(乙方)：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,，其
中前 個月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2,、乙方作為學徒被聘用進廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓,。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月,， 天/月工作制,， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪,。
4,、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元,，扣滿800元為止),，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,，所交付的培訓費不予退還,，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,，所交付的培訓費退還一半,。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,，工資結(jié)算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的,，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,，所交付的培訓費不予退還。
7,、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性,，為其購買意外保險，每年投保費為156元,，甲方承擔60元,，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元,。
8,、乙方進廠后應(yīng)嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如
屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任,。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
【2】學徒工勞動合同書范本
用人單位(甲方)： 職工(乙方)：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,，其
中前 個月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2,、乙方作為學徒被聘用進廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓,。
3,、乙方進廠后試用期工資為 元/月,， 天/月工作制,， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪,。
4,、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元,，扣滿800元為止),，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的,，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,，所交付的培訓費退還一半。
6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓費概不退還,，如800元培訓未交付完的,，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還,。
7,、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險,，每年投保費為156元,，甲方承擔60元，乙方承擔96元,，每月在乙方工資中扣除8元,。
8、乙方進廠后應(yīng)嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,，避免安全事故的發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
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甲方（用人單位）___________
單位住所：___________
法定代表人（或負責人）___________
乙方（勞動者）___________
住址：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：___________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
勞動合同期限：
1,、本勞動合同為勞動合同,。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
工作地點：___________省___________市___________路___________號,。
工作內(nèi)容：
1,、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。
2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當服從,。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
勞動報酬：
1,、乙方月工資標準為人民幣___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元,；
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為___________.
勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守,。
乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān),。
勞動合同解除或終止：
1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方為準,。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式___________份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）___________
簽約代表（簽字）___________
日期：___________年___________月___________日
日期：___________年___________月___________日
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇六
用人單位(甲方)：
員工(乙方)：
甲方:
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方:身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
為確立甲、乙雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著合法,、公平、平等自愿,、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵照執(zhí)行,。
(一)合同期限
1.乙方承諾在甲方工作年以上，期限從至止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期為個月,，從年月日起至年月日止。
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門擔任一職,，乙方的具體工作任務(wù)或職責詳見崗位說明書或招聘要求。
(二)甲,、乙雙方確認工作地點在;根據(jù)工作需要,，甲方可以變更工作地點。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，按變更本合同辦理,，雙方簽名或簽章確認的協(xié)議或變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù),，按時、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作,。
(一)乙方試用期工資為元/月;試用期后工資為元/月,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資，于每月日左右發(fā)放上月工資,。
(三)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)依照乙方新崗位確定乙方工資標準,，實行以崗定薪,、崗變薪變。
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以書面形式變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：
1.雙方協(xié)商一致同意變更的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，甲方要求變更合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復;逾期未答復的視為同意變更本合同,。
(一)甲、乙雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
(二)除雙方協(xié)商一致解除合同外，任何一方單方解除本勞動合同,，應(yīng)符合《勞動合同法》第三十七條,、三十八條、三十九條,、四十條,、四十一條的規(guī)定。
(三)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形,，“嚴重”的標準以甲方規(guī)章制度中的具體規(guī)定為準,。
(四)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同,。
(一)本合同依法被確認無效,，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任,。
(二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同關(guān)于服務(wù)期的約定解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失承擔賠償責任,。
(三)乙方違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù),，給甲方造成損失的,，應(yīng)當按照《反不正當競爭法》的規(guī)定承擔賠償責任。
(一)鑒于甲方為乙方提供的專項培訓,、提供技術(shù)指導而支付的時間和金錢,，乙方需保證在甲方工作達年以上，但甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)認為難以適應(yīng)甲方的工作要求而提出解除勞動合同的除外,。
(二)乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,，包括但不限于以下內(nèi)容：
1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括設(shè)計方案,、店面裝潢,、加工配方、工藝流程,、操作手冊,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2.經(jīng)營信息,。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3.依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等,。
(三)乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn),，包括但不限于：
1.乙方負責保管,、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方及管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的文件,、檔案原件及復印件;
2.甲方的供應(yīng)商,、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料;
3.包含甲方資料和信息的軟件、磁盤,、硬盤,、光盤、u盤等存儲設(shè)備;
4.甲方為乙方配備的工具,、工牌,、出入證,、工作服、設(shè)備及其他辦公用具等,。
乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的,，甲方有權(quán)暫時不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任,，甲方有權(quán)從乙方工資、經(jīng)濟補償中予以扣除,，工資,、經(jīng)濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失,。
(四)乙方確認,，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況。
(五)乙方確認已向甲方如實告知并提供真實個人信息與資料,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學歷證明、資格證明,、體檢證明等,，以及與前用人單位勞動關(guān)系是否解除或終止、是否對前用人單位負有競業(yè)限制義務(wù)情形,，并保證其真實性,。
(六)乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的通訊地址為甲方郵寄送達地址，甲方以ems或掛號信郵寄至該地址的,，即使郵件因拒收或無人簽收等原因被退回均視為送達,。
(七)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。
甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲,、乙雙方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
(一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效,。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。
(二)本合同的簽署地點為。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
授權(quán)代表：(簽名)
年月日年月日
簽收
本人已收到雙方簽訂確認的《勞動合同》原件一份,，內(nèi)容與該份合同相同,。
簽收人：
年月日
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇七
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
xx省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自年月日起至年月日止,。期限為年(月)。
試用期自年月日至年月日止,，期限為天,。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
二,、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。
三,、勞動保護和勞動條件
第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。
四,、勞動報酬
第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元,，其中試用期間工資為元,。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%),。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十條實行計時或崗位工資的,，每月標準工資為元,。
實行計件工資的，每月底薪為元,，計件單價為元或完成工作額的 %提成,。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬,，每小時加班加點工資為元,。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元,。
法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元,。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼元。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資。
五,、保險福利待遇
第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、……
2,、……
3、……
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。<
第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。
第二十三條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財物,，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇八
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
簽訂說明：
1,、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。
2,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。
3,、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄,，劃上“/”。
4,、本合同未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行,。
5,、本合同必須認真填寫，字跡清楚,、文字簡練,、準確，并不得擅自涂改,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
甲,、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
1,、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,。
2、無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止,。
1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位（工種）工作,。乙方的工作地點為________。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
3、乙方應(yīng)按照甲方的`要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
1,、乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時，甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。
2、甲方高級管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制,。
3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
1,、甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。
3、甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
4,、用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
1,、乙方試用期的工資標準為____元/月,。
2,、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,，確定乙方月工資為____元,。
3、甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月____日支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠。
1,、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
（1）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納,；
（2）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納,；
（3）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納；
（4）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納,；
（5）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納，乙方不繳納,。
2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3,、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。
4、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
3、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟補償金。
（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；
（4）與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；
（5）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的,；
（6）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。
4、出現(xiàn)下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
（1）乙方患病或非因工負傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時,，甲方應(yīng)當另行安排乙方其他工作崗位,，乙方仍不能從事其工作的；
（2）乙方不能勝任本職工作,，甲方在對乙方進行培訓后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的,；
5,、甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時,，在解除本合同后,，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
6、有下列情形之一,，甲方不得依終止,、解除本合同：
（1）乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的,，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的,；
（2）乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的,；
（3）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（4）乙方若為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
（5）乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,；
（6）乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。
7,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬,、繳納社會保險,，同時依法支付經(jīng)濟補償金。
（1）未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的,；
（2）未及時足額支付乙方勞動報酬的,；
（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（4）規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；
（5）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的；
（6）以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的,；
（7）違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的,。
8,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前三天通知甲方,。
9、本勞動合同期滿,，勞動合同終止,。
（1）如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的,；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,；
（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡,、被人民法院宣告死亡,、失蹤，勞動合同終止,，甲方可不支付經(jīng)濟補償金,；
（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
10、甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1,、甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,，按1年算,；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資）,。
2、乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
3、乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向_________仲裁機構(gòu)申請仲裁。
2,、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,。
4,、以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同雙方簽字后即行生效,。
甲方（公章）：
法定代表人簽字：
簽字日期：_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
簽字日期：_____年_____月_____日
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇九
甲方（用人單位）：_________
乙方（職工姓名）：_________
乙方姓名：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
籍貫：_________省_________市_________（縣）
家庭住址：_________
文化程度：_________
工種：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工,，福建勞動合同書,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同,。
一,、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,，其中：試用期限為_________月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務(wù)_________,。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎金,、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式,，按時向乙方支付勞動報酬,。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情華考范文網(wǎng)
3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬；
4．參加本單位***管理和參加黨,、團,、工會組織以及參軍等；
5．法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。
（三）甲方應(yīng)承擔以下義務(wù)：
1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法,、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓；
2．根據(jù)法律,、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)（工作）條件；
3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇,；
4．對乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴的行為；
5．應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給,；
6．支持本單位工會組織的正常活動,；
7．在勞動合同終止,、解除時，應(yīng)提供給乙方一份證明書,，合同范本《福建勞動合同書》,。
（四）乙方應(yīng)承擔以下義務(wù)：
1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作,，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),；
2．遵守單位的規(guī)章制度,，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務(wù)秘密；
3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）,；
4．愛護設(shè)備和工具,，并對所使用的設(shè)備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。*華*考*范*文*網(wǎng)www.ｚk168.ｃom.ｃn*,；
3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬；
4．參加本單位***管理和參加黨,、團,、工會組織以及參軍等；
5．法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。
（三）甲方應(yīng)承擔以下義務(wù)：
1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法,、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓；
2．根據(jù)法律,、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)（工作）條件；
3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇,；
4．對乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴的行為；
5．應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給,；
6．支持本單位工會組織的正常活動,；
7．在勞動合同終止、解除時,，應(yīng)提供給乙方一份證明書,。
（四）乙方應(yīng)承擔以下義務(wù)：
1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作,，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),；
2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務(wù)秘密,；
3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）,；
4．愛護設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進行必要的維護與保養(yǎng),。
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇十
甲方：
法定代表人：
經(jīng)營地址：
聯(lián)系電話： 傳真電話：
乙方： 性別： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 婚否：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
現(xiàn)在居住地址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
雙方同意簽訂以完成 年度委托管理加油站的銷售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標為期限的勞動合同,。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點,、部門,、工種或職務(wù))為：
1、工作地點： ;
2,、部門和崗位： ,。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù);職責見加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。
(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行,。
三,、工作時間
1、工作時間,，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下(2)相應(yīng)的工作制,。
(1) 公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時間的崗位，執(zhí)行標準工時制.
(2)公司的油罐車駕駛員,、修理工,、門衛(wèi)、營業(yè)員等機動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制,。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關(guān)系以及因工作時間不固定,，需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。
四,，工資待遇
(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 30 日前發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前或順延到最近的工作日支付。
五,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、社會保險
(一)合同簽訂3年以上，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、5年以上甲方依法辦理醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險,，社會保險繳費基數(shù)按平均工資基數(shù)繳納，按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負責,。
(二)如乙方未干滿合同簽訂年限的.應(yīng)補繳甲方在簽訂合同期間所承擔的醫(yī)療養(yǎng)老所繳納的所有費用.
七、勞動紀律
(一)甲方制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。
八,、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。
九,、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除,。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1,、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的;
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的;甲方按照第5,、6,、7、8,、項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同,。
(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;
4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,，喪失或部分喪失勞動能力的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
十一、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽，對仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十二、其他
本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
十三,、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方本人簽字后生效，合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
續(xù)簽日期： 年 月 日
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇十一
甲方 ( 用人單位 ) 乙方 ( 員工 )
名稱 : 姓名 :
經(jīng)濟類型 : 性別 : 年齡 :
工齡 : 籍貫 :
地址 : 戶口所在地:
電話 :
法人代表 : 身份證號碼：
聯(lián)系人 : 現(xiàn)住址 :
電話： 聯(lián)系電話 :
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 , 甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則 , 達成如下協(xié)議 :
一,、工作崗位和工作 ( 工種 )
甲方根據(jù)生產(chǎn) ( 工作 ) 需要 , 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種 ) ，深圳勞動合同,。
二,、合同期限 ( 試用期限 )
( 一 ) 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1 ,、固定期限 年 , 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。
2 、無固定期限 , 合同期從 年 月 日起。
3 ,、完成一定的工作為期限 , 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。
( 二 ) 試用期限
1 ,、無試用期 ,。
2 、試用期為 個月,。 ( 試用期包括在合同期內(nèi) )
三,、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的以下第 種工時制度。
1 ,、標準工時制 , 即乙方每日工作 8 小時 , 每周工作 40 小時,。
2 、不定時工作制,。
3 ,、綜合計算工時工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要 , 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后 , 可延長工作時間 , 一般每日不得超過一小時 ; 因特殊原因需要延長工作時間的 , 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,。加班加點每月不得超過三十六小時,。
如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間 , 不受上款規(guī)定限制,。
四,、工資待遇
( 一 ) 乙方試用期工資 元 / 月 ; 試用期滿乙方起點工資為 元 / 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資,。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準,。
( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日、 日為發(fā)薪日,。
( 三 ) 甲方安排加班加點的 , 按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬,。
( 四 ) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同范本《深圳勞動合同》,。
( 五 ) 乙方在工作時間內(nèi) , 按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時 , 工資照發(fā),。
( 六 ) 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
( 七 ) 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利 , 休假期間的工資按國家及省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動保護和勞動條件
( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 , 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查,。
( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè) , 有權(quán)拒絕執(zhí)行 ; 對危害生命安全和身體健康的行為 , 有權(quán)提出批評檢舉和控告。
六,、社會保險和福利待遇
( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定 , 為乙方辦理社會保險,。
( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 , 按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。
( 二 ) 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇,。
七,、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到 :
( 一 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
( 二 ) 嚴格遵守安全操作規(guī)程 , 保證安全生產(chǎn),。
( 二 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。
( 四 ) 愛護甲方的財產(chǎn) , 保守甲方的商業(yè)秘密。
( 五 ) 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。
八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止
( 一 ) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
( 二 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以隨時解除勞動合同 ;
1 ,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;
2 ,、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 ;
3 、乙方嚴重失職 , 營私舞弊 , 對甲方利益造成重大損害的 ;
4 ,、乙方被依法追究刑事責任的 ;
5 ,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
( 三 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除勞動合同 , 但是應(yīng)當提
前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1 、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難 , 經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的 ;
2 ,、乙方患病或非因工負傷 , 醫(yī)療期滿后 , 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的 ;
3 ,、 乙方不能勝任工作 , 經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位 , 仍不能勝任工作的 ;
4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 , 致使原勞動合同無法履行 , 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇十二
甲方（用人單位）名稱： （以下簡稱甲方） 地址:ｘｘｘｘ,。
乙方（受聘者）姓名：（以下簡稱乙方） 年齡：性別：ｘ。民族：ｘｘｘｘ,。
戶籍所在地：省 市縣(區(qū)) （鎮(zhèn)） 居民身份證號碼：ｘｘｘｘ,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為固定期限合同，期限為 年 月 日至年 月 日止,，其試用期為個月,，期間年為一度考核，考核成績與工資掛鉤,。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點為 ,。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),，可以變更乙方的工作崗位和工作地點,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時如質(zhì)如量地完成教育教學工作任務(wù),。
第四條 合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護甲方形象,，認真履行工作崗位職責。
第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動,，必須經(jīng)學校授權(quán)方可,，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔,。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,，服從學校的獎勵和處罰方案。
第七條 乙方實施教育教學過程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位,，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔責任,。
第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,，努力提高成效,，嚴禁體罰學生。
第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,，全面落實教書育人工作,，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì),。
第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動,、教師培訓活動和師生公益活動。
第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學校安排，接受各級主管的領(lǐng)導,，不得任意推拒學校安排的工作,。
第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進行教學研究，加強自身的學習,，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平,，以成為“學者型、科研型,、創(chuàng)新型”名師為目標,。
第十三條 乙方在聘用期間，應(yīng)團結(jié)同事,，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴謹，團結(jié),、合作,、進取、創(chuàng)新的團隊,。
第十四條 乙方義務(wù)：
1,、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務(wù)；
2,、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范,；
3、愛崗敬業(yè),、務(wù)實求新,、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,，實績達到崗位目標的要求,；
4、盡職盡責,，教育學生,，培養(yǎng)學生，關(guān)心愛護學生,，不體罰學生,；
5、遵守學校務(wù)項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配，聽從安排,，及時完成學校布置的各項任務(wù),；
6,、團結(jié)協(xié)作，與人為善,，維護學校榮譽,，維護學校團結(jié)統(tǒng)一；
7,、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約、關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展,，及時提出建設(shè)性的意見和建議,；
8、遵紀守法,，開展健康有益的娛樂活動,，不賭博，不打牌,，不違法亂紀。 第十五條 乙方權(quán)利：
1,、依法享有《義務(wù)教育法》,、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。
2,、乙方依法享有休假,、婚假、喪假,，公休日和國家法定的節(jié)假日,。具體標準按上級指示執(zhí)行。
3,、經(jīng)學校評定,，被評為名、優(yōu)師,，享受名,、優(yōu)師待遇。
第十六條 乙方實習期間工資為元/月,，不享受津貼和獎勵工資,。 實習期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放,。分為基礎(chǔ)年薪工資,、學校（地方）績效獎勵工資、工作量津貼三部分,。
1,、基礎(chǔ)年薪工資：
（1）月基本工資元,。
2、工作量津貼：
（1）職務(wù)津貼：擔任 職務(wù),，元/月,。
（2）班主任津貼：元/月。
3,、 獎 金： 元,。
（1）全勤獎金： 元/月。
（2）競賽獎金：個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元,。 集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各 個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師
（3）寒暑假生活補貼：寒假 元,，暑假 元。
本合同履行期內(nèi),，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務(wù)并按照甲方的工資標準相應(yīng)調(diào)整乙方工資中第1項,。
第十七條 純福利發(fā)放：教師節(jié) 元，中秋節(jié),、端午節(jié)各元,，春節(jié)開門紅包元。
第十八條 教師子女就讀本校,，在合同期間,，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取,。
第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導班子同意參加繼續(xù)教育學習,，各種會議，各種學術(shù)活動,，期間的工資,，培訓費、差旅費的報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關(guān)制度處理,。實習期間享受同等福利和待遇,。
第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。
1,、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的,；
2,、嚴重違反甲方規(guī)章制度的,；
3、嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的；
4,、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；
5,、與其他單位建立勞動關(guān)系,，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或經(jīng)甲方提出,，沒有改正的；
6,、被依法追究刑事責任的,；
7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的,； 第二十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1,、乙方患病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作,。
2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行,，經(jīng)當事人協(xié)商,，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
3,、乙方不能勝任本工作,，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的,；
第二十四條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,，乙方有權(quán)提出解除勞動合同,。
第二十五條 本合同期滿時,，合同終止。
第二十六條 勞動合同期滿或解除后,，有下列情形之一,，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：
1、乙方在聘用期內(nèi),，在學校目標管理考核評價中,，沒有達到學校的要求和標準，被證明不勝任教育教學工作的,；
2,、符合本合同第二十二條第2、3,、4,、5、6,、7款情形的,。
甲方
乙方
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇十三
合同編號：_________
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止,。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天,。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條 乙方實行_________工時制,。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
第七條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
第九條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十一條 乙方試用期的工資標準為_________元/月,。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%)。
第十二條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
(一)計時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________,、_________,、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月,、_________元/月,、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價約定為_________元,。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確,。
第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條 甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬,。
第十五條 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。
第十六條 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為_________元,。
第十七條 乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準,，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
第十八條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。
第十九條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十一條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、_________
2、_________
3,、_________
第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十四條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。
第二十五條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。
第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。
第二十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第三十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后,，可以解除本合同,。
第三十一條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十九條,、第三十條終止,、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動合同等級的;
2,、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、復員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5,、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7,、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。
第三十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險,。
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第三十三條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十四條 本合同到期,，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第三十五條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。
第三十六條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。
_________
_________
_________
第三十七條 甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十八條 甲方解除乙方勞動合同,，除本合同第二十八條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第三十九條 甲方解除乙方勞動合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第四十條 乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方除按第三十八條執(zhí)行外,，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行),。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同,、與乙方訂立無效勞動合同,、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害,，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：
1,、造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用;
2,、造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品,。
3,、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷,、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用;
4,、乙方為女職工或未成年工,，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,，還應(yīng)支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;
第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3,、本合同約定的其他賠償費用,。
十,、違反勞動合同的責任
第四十三條 當事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元,。
第四十四條 其他違約責任_________
第四十五條 _________
第四十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第四十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第四十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第五十條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。
_________
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_________
簽約地點：_________ 簽約地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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│ 鑒(公)證意見： │
│ │
│ │
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│ 經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(guān)(章) │
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│ 年 月 日 │
│ │
│ │
│(注：除國家另有規(guī)定外,，鑒(公)證實行自愿原則) │
│ │
└──────────────────────────────────┘
附件
勞動合同續(xù)訂書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂年月日簽訂的勞動合同,，續(xù)訂類型為期限合同，期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
甲方：(蓋章)_________ 乙方：(簽章)_________
法定代表人(委托代理人)：(簽章)_________
簽約地點：_________ 簽約地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：
_________
_________
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(委托代理人)(簽章)：_________
簽約地點：_________ 簽約地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同書打印 勞動合同書word免費下載篇十四
編號：_ __ 甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號：
注冊地址： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同為 的勞動合同(如：有固定期限,、無固定期限,、以完成一定的工作為期限)。本合同于 20xx年xx月xx日生效,，其中試用期至 20xx年xx月xx日止,。本合同20xx年xx月xx日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位(工種)工作,。乙方工作應(yīng)達到 甲方要求 標準。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 ① 工時制度(如：①標準工時制,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時;②綜合計算工時工作制,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時;③不定時工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間),。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第五條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。
第六條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元或元。甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,，使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為 /
第七條 甲乙雙方按國家、省,、市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
第八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：購買社會保險,，帶薪年休假,，其他不定期員工活動
第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。
第十條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方商業(yè)秘密,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì),。
第十一條 甲乙雙方協(xié)商一致的,，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，或訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十三條 乙方有勞動法第二十五條所列情形之一,，甲方可以解除本合同,。
第十四條 乙方有勞動法第二十六條所列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方,。
第十五條 甲方有勞動法第二十七條所列情形之一，確需裁減人員的,，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,，可以解除合同,。
第十六條 乙方有勞動法第二十九條所列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條,、第十五條解除本合同,。
第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第十八條 有勞動法第三十二條所列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。 第十九條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的;
(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十條 甲方依據(jù)勞動法第二十四條,、第二十六條,、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當依照國家,、省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
第二十一條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,，違反本合同約定提前解除合同的賠償標準為：
第二十三條 乙方因存在勞動法第二十五條規(guī)定的第(二)項,、第(三)項情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。
第二十四條 乙方違反本合同約定條件解除合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任,。
第二十五條 甲乙雙方約定的其它內(nèi)容可作為本合同的附件,，與本合同的其它條款同等效力。
第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決,。
第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家、省,、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章即日起生效。如要求鑒證,，本合同一式三份,，鑒證機關(guān)留存一份。
甲 方(公章)： 乙 方(簽字或蓋章)： 法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
