演講比朗誦更自然,，更自由,，可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位,。一般說來,，不要在演講人前邊安放講桌,，頂多安一個話筒,，以增加音量和效果,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇一

大家好,！今天,，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸,。首先感謝行領導和同志們給我提供了這個展示自我,、回顧自我的機會，謝謝大家,！

我叫,，今年歲，學歷,，會計學專業(yè),，會計師職稱。具有會計師資格證書,，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎,、個人理財及風險管理等多種資格證書。我于年參加工作,，曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行、企業(yè)結算,、會計、事后監(jiān)督,、財會科副科長,、委派財主管和業(yè)務經(jīng)理負責人等工作。年至今從事工作。

在參加競聘之前,，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1我為什么要參加此次競聘,？

2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里,？

3如果競聘成功,，我能為專賣局做些什么？

我想對這三個問題的用心思考和解答,，是我做好工作的先決條件,。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結果,。

我的回答是,，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心,。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是的老師,，信心是成功的源泉”。我想,，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的。入行12年來,，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人,，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著,，不僅贏得了領導和好事們的好評,，還先后被評為辦事處及支行的先進分子、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結算專管員,，曾獲會計競賽團體二等獎。特別是擔任部委派分行財會主管期間,，我的工作得到了省行部,、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a,。

我對金融工作的感情越來越深厚,，我深深地熱愛著這份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛,，多年來,，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，在工作中取得了出色的成績,，而且我堅信,，這份熱愛還將引領我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻。這就是我參加這次競聘的初衷,。

我相信“事實勝于雄辯”,，下面我結合自己的'工作經(jīng)歷，從以下三個方面進行匯報：

首先,，我有扎實的專業(yè)理念基礎和文字功底,。大學里，我系統(tǒng)地學習了會計學等各方面的理論知識,。參加工作后,，我也沒有放棄任何學習的機會，而是不斷的努力,，不斷的提高,，先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時，我還具有扎實的文字功底，曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》,，特別是在分行擔任委派財會主管期間，分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。

其次,，我熟悉銀行業(yè)務,，具有豐富的實踐經(jīng)驗。入行以來，我從基礎做起，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務流程了熟于胸,。無論干什么,，我都干得非常出色,，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認識,，識別風險的能力得到了提高。我在擔任支行業(yè)務經(jīng)理負責人這一年的時間里,，支行的差錯率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務零差錯。這一切經(jīng)驗與成績的積累,，都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管重任,。

再次，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。在擔任財會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體,，財會科也多次被評為“先進科室”；在擔任支行系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負責組織,、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作,；而擔任委派財會主管期間，我負責計劃財會部的全面工作,，在和內(nèi)審部門,，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關系,。

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知，個人的力量只是滄海一粟,，微不足道,，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量,，才能使我們的工作更上層樓,。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持,，光榮當選，我將配合領導從以下幾個方面開展工作：

第一,、擺正位置,，當好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任,，扮好“三種角色”,。“三種角色”即“助手,、領導和朋友”,。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上；工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合；思想上尊重領導,，幫助領導排憂解難,。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況,，找準工作重點和難點,，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,，在工作中和生活上多關心職工,，急職工之所急，想職工之所想,。

第二,、提高服務意識，做好服務工作,，用我們高質(zhì)量的服務,，為財富中心提供強有力的后勤保障。

做好服務工作,，做好財富管理中心的后勤保障服務和行政綜合事務是我們的主要職責,，如果做好服務以優(yōu)質(zhì)的服務，始終,？我思考的問題,。具體來說，我將做好“三服務”工作,，切實做好“為領導服好務,，為中心服好務，為客戶服好務”的各項工作,。我將把為領導分憂和為財富中心服務有機結合起來,，努力在、,、上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,，心胸要寬，辦事要公,，言行要慎,，力爭不讓領導布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓,，不讓各種差錯在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響,，發(fā)揮好中心的作用,。

第三、以精細化管理為手段,，以工作重點為突破口,，積極推進財富管理中心的各項工作,。

當前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細化管理,，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說,，都顯得極為重要,。而做好檢查、考核統(tǒng)計,、分析和績效管理等工作的重點,，就是進一步加強對人才隊伍的培訓工作。人才是財富中心所有工作的主力軍,，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關,。

首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓,，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰,，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作，提升服務檔次,。其次,，制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶,，以程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍,。

與此同時,，我將結合單位改革發(fā)展的實際，在定崗定員定職責的同時,，優(yōu)化工作流程,，減少工作程序，健全規(guī)章制度,，搞好目標管理,，從我到辦事員都有事可做，從處理到行政后勤服務都有章可循,，努力消除服務保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,，提高工作的主動性和預見性，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處,。

尊敬的各位領導,，評委，此次競聘，我為成功而來,，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇,，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然,，競爭就意味著必然有人會被淘汰,，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天，無論結果如何,，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩,！”

我的演講完畢，謝謝大家,！

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇二

各位領導,、各位評委、同事們：

大家好,！

我叫xx,，男，學歷xx,，于2001年進行工作,，非常感謝各位領導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上！隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實事求是,、求真務實的工作作風。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關系,，誠懇待人,，尊重同事,，關心同事，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關心,，相互幫助，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結就是力量”,，因為只有和同事們處理好關系，本行內(nèi)部才能更和諧團結,，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本行的保值增值出更多力。當然,，光是外在的還是不夠,，古人云：“其身正，不令則行,；其身不正,，雖令不從?！痹谶@物欲橫流,、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了,。但我作為一名黨員干部,，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下,，都能切實管住自已，把對本行的利益放在首位,。

對于會計主管這一崗位,，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位,，做到辦事不越權,、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。上為行分憂、下為各同事服務是會計主管義不容辭的職責,。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務發(fā)展，并爭取成為一名合格的會計主管,。

(一)找準定位,，做份內(nèi)工作。我想做為一名會計主管關鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權,、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責任不躲避,、不推諉。要善于和敢于承擔責任,，推動工作,。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念,，簡化辦事程序,，提升研究室層次，真正讓領導放心,、上下級稱心,、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領導與同志們的信任,、來提本行的地位。

(二)立足本職,，做合規(guī)員工,。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上,。合規(guī)是我們銀行人的生命線,，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義,。在一定程度上,，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),，還要加強與外界的交往聯(lián)絡,，具備一定的外交溝通能力必不可少。作為會計主管,，要勇于解放思想,，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強鍛煉,，敢于突破,，及早成為思維敏捷、作風穩(wěn)健,、適應崗位要求的新型復合型人才,；其次，要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī),，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),，鑄就企業(yè)成功的基石,。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。

說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委,、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家,！我的演講完畢！

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導:

大家好!

首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心,，感謝同事們對我的支持和幫助,，很高興能夠參加運營主管干部競聘。下面,，我作簡要演講,。

我叫xx，xx歲,，大學本科,。xx年xx月考入農(nóng)商行，先后在xx工作,，現(xiàn)在支行從事綜合柜員崗,。在這個崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè),、勤奮嚴謹,，同時我也希望通過自己的努力能夠走上更大的平臺展現(xiàn)自我。

運營主管是支行的重要崗位,，肩負重要工作職責,，在支行的領導下，全面做好各項工作,，確保支行經(jīng)營業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展,。

首先，我有扎實的專業(yè)理念基礎,。大學里,，我系統(tǒng)地學習了銀行各方面的理論知識，并先后考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證及個人理財證書,，這些都使本人具備了從事相關崗位工作所必備的業(yè)務知識和工作技能,，能夠全面做好工作，促進支行整體工作發(fā)展,。

其次,，工作作風扎實。我為人勤懇踏實,，工作認真負責,，不怕辛苦,，不怕困難，全力做好工作,，取得良好成績,。

再次，服務意識強,。我牢固樹立服務意識,，始終全心全意為支行服務，盡心盡職,、任勞任怨做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進各項工作發(fā)展,。

如果我競聘運營主管干部成功,，將著重做好以下工作：抓好自身建設，全面提高素質(zhì),。加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),，努力爭當一名優(yōu)秀運營主管干部,。勤勉務實，高效完成工作,。協(xié)助上級領導,，有效開展運營主管日常工作，率領團隊積極履職,，做好中心日常行政和后勤保障事務,，提升服務質(zhì)量，推進我行財富管理建設進程,，確保支行經(jīng)營業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定運行,。嚴格規(guī)章制度，積極做好后臺運營與綜合管理,。加強規(guī)章制度建設,，注意抓好業(yè)務檢查，認真作好內(nèi)控管理和防范工作,，確保各項工作的安全運轉(zhuǎn),。利用自身熟悉各項業(yè)務的優(yōu)勢，在自己任職的單位范圍內(nèi),，通過履崗工作,，促進本部門的各項改革和業(yè)務健康發(fā)展。

無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,，為支行健康,、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

我的演講完了,，謝謝大家！

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心,，感謝同志們對我的支持和幫助，能夠參加運營主管后備干部競聘,。下面,，我作簡要演講。

一,、自我介紹,。

我叫____，29歲,，大學文化，中共黨員,。20____年__月到農(nóng)行,，先后從事綜合柜員、主出納等工作,，現(xiàn)為后臺復核柜員,。參加工作以來，我認真學習,，勤奮工作,，取得了優(yōu)異成績，先后被支行評為優(yōu)質(zhì)服務明星,、金融先進工作者,、優(yōu)秀派遣員工，被市行評為學習型女員工,，20____年4月成為農(nóng)行長期合同制員工,。

二、崗位認識,。

運營主管后備干部是支行的重要干部,，肩負重要工作職責，要在支行的領導下,，全面做好各項工作,，確保支行經(jīng)營業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展。

三、競聘優(yōu)勢,。

1,、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有__年,，平時認真學習,，刻苦鉆研，具有較強的業(yè)務知識和工作技能,，能夠全面做好工作,，促進支行整體工作發(fā)展。

2,、工作作風扎實,。我為人勤懇踏實，工作認真負責,，不怕辛苦,，不怕困難，全力做好工作,，取得良好成績,。

3、服務意識強烈,。我牢固樹立服務意識,，始終全心全意為支行服務，盡心盡職,、任勞任怨做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進各項工作發(fā)展,。

四,、工作打算。

如果我競聘運營主管后備干部成功,，著重做好以下三方面工作：

1,、抓好自身建設，全面提高素質(zhì),。我要加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，公平公正,，吃苦在前,，享樂在后,，努力爭當一名優(yōu)秀運營主管后備干部。

2,、刻苦勤勉務實,，高效完成工作。我一是要忠實履行工作職責,，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署,，刻苦勤奮，盡心盡職工作,，全面完成任務,，帶頭爭創(chuàng)佳績。二是要增強執(zhí)行力,，增強崗位責任心，勇于承擔責任,，不怕工作困難,，不畏任務艱巨，按時正確,、保質(zhì)保量完成工作任務,。三是要當好運營主管的助手，積極協(xié)助運營主管做好工作,，確保支行經(jīng)營業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定運行,。

3、做好服務工作,，奉獻自己力量,。我要樹立服務意識，開動腦筋,，想方設法,，為前、后臺提供優(yōu)質(zhì)服務,，讓大家滿意我的工作,。

最后，我向在座的各位領導和同志們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,，為支行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

我的演講完了,，謝謝大家!

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！

我叫xx,，現(xiàn)擔當企業(yè)策劃部經(jīng)理,，我這次競聘的職務是營運部經(jīng)理。

來xx工作快一年了,，今日能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱忱的職位,，首先感謝xx為我供應了一個展示自我，完善自我的平臺,，感謝xx的領導對我的關切培育,，感謝同志們對我的支持、幫助,！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊,。這一點我將恒久牢記。

我誕生于xx年頭初,，農(nóng)村長大的經(jīng)驗給了我純樸,、誠懇的品質(zhì)，當兵的歷程塑造了我堅韌,、堅韌的特性,，xx年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通,、勇于奉獻,。

在農(nóng)村誕生，在部隊長大,，在酒店成熟,，我酷熱愛酒店工作，它豐富了我的學問,，提升了我的生活,，體現(xiàn)了我的價值。競聘營銷部經(jīng)理,，我認為我有以下優(yōu)勢：

第一：我自xx年進入酒店行業(yè),，始終從事銷售、策劃,、辦公室等工作,。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的相識，在營銷工作的策劃,、組織,、限制等方面積累了有益的閱歷。

其次：我特別樂于學習,，喜熱愛創(chuàng)新,，思想活躍，學問面比較寬,。作為一個和同事,、客人打交道最常見的部門,，要與形形色色的、不同階層的人溝通,、溝通,，這一點特別重要。

第三,、我今年xx歲,，年輕有為、頭腦醒悟,、精力充足,。正是一個人干事業(yè)出成果的最佳時期，所謂“十年磨一劍”,，正是“揚眉劍出鞘”之時,。

第四、我重感情,、講義氣、為人懇切,、樂于助人，喜熱愛結交摯友,。

第五,、我敬重他人、理解他人,、不強人所難,。第六、我反應比較機敏,，能短時間內(nèi)找到解決問題的.方法,，而且不畏懼壓力和困難。

當然,，我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,，可能影響工作的缺點。比如,，有時比較懶散,、不拘小節(jié)、不夠勤奮,、心情不穩(wěn)定,，給人以不易接近的錯覺。我將努力變更這一切,。在完成工作,，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我,，也真誠希望領導、同事,、摯友賜予剛好的指責指正,。

xx年是xx大跨步前進的第一年，經(jīng)過一系列的磨合,、調(diào)整,，一個團結協(xié)作，勇于拼搏的團隊即將形成,。營銷部可謂是“應運而生”,，同時將擔負起重要的任務，說句心里話,，競聘營銷部經(jīng)理一職,，我是有壓力的，雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門,，營銷部并沒有詳細的任務,。但是，作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處,，中心的任務就是營銷部的任務,。假如我競聘勝利，我將從以下幾方面開展工作：

一,、組建一支精干的營銷隊伍,。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度,，嚴格管理,，使營銷部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映快速,、機動敏捷的“偵察分隊”,。

二、幫助總經(jīng)理,，用先進的理念健全營銷體系,，將服務營銷、全員營銷,、品牌營銷,、情感營銷、口碑營銷,、事務營銷等溶入到管理服務工作中,，形成有xx特色的營銷格局。

三,、完善客戶檔案,，做好客戶管理,，充分與客人溝通，了解客戶動向,、需求,。幫助一線服務部門為客戶量身打造特性化超值服務。

四,、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎上,，努力開拓市場，增加新客戶,，爭取占據(jù)更大的市場份額,。首先是服務好系統(tǒng)內(nèi)客人，穩(wěn)定政府客源,，削減客人流失,，將目光和精力投入xx事業(yè)單位，投入國內(nèi)有實力的集團和品牌企業(yè),；其次,，以適量的散客銷售，團隊銷售變更客源單一的現(xiàn)狀,。

五,、適時策劃推出營銷活動。以節(jié)日,、事務,、美食活動為切入點，讓xx的品牌深化消費者心中,。

六,、對全部涉及xx形象的宣揚品,，嚴格把關,，按星級酒店要求進行制作，提升酒店檔次,。

七,、與各兄弟部門團結合作，協(xié)調(diào)發(fā)展,，為今年“四個提高,、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成全力以赴。

八,、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條,。再次感謝領導給我這次機會！請信任我能勝任這一工作,！有不當之處,，請各位賜予指責指正,。感謝大家！

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇六

各位領導,、各位同仁：

大家下午好,！

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了，今天站在這里銀行運營主管競聘演講,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘,。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟。

一,、建章建制,、科學管理不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作,，還是服務質(zhì)量的提高,，都有離不開人，離不開人的主觀能動性,。如果我是支行的會計經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定切實可行的崗位責任制,，確定每個柜員的工作任務和崗位職責,，做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解,，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式，對每個柜員負責的工作部分，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定,，不許越權操作,，越級的辦理業(yè)務，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用,，以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制,，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況，做到公平,、公正,、公開。定期按積分情況進行考核,，實現(xiàn)良性競爭,，調(diào)動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作,。主要采取兩種學習方式,，基礎會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主,，定期對學習情況進行考核,，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學習風氣,。采取輪崗等方式,，為柜員學習綜合業(yè)務知識創(chuàng)造條件，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì),，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務，利用支行會計工作從零開始的有利條件,，按規(guī)范做好帳務組織和帳務處理,，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任,，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務,。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在20xx年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,，吸引投資能力強,，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設立了支行一級的機構,，支行在成立之初，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,，這對會計經(jīng)理而言,，就意味著要采取各種措施，提高服務質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務,。我擬從以下幾方面入手：

第一、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作,，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點,，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務,。為增強宣傳效果,，爭取在營業(yè)廳設置網(wǎng)上銀行宣傳臺，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務時,，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動，要結合這些活動,，組織現(xiàn)場開卡,，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，相信一定會取得良好的效果,。

第二,、在日常服務方面，要嚴格按規(guī)范化服務和限時服務的標準進行考核,，提高服務效率,，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務，熱情服務,，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器,，而要變被動服務為主動服務，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個性化服務,。支行會計柜臺的服務宗旨是后臺為前臺服務，所有人為客戶服務,，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象,。

第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點,，努力收集各種會計信息，做好分析工作,，尋找我行的市場定位,，研究切實可行的市場開發(fā)策略，為行領導的決策提供參考,，為支行的業(yè)務開拓提供幫助,，擴大會計服務的深度。

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好！

首先,，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,，來參加會計主管的競聘。說實在的,，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰,！

xx年進行，做過儲蓄和會計崗位,，現(xiàn)在是復核崗位,。竟聘會計主管。學歷是本科（xx年大專畢業(yè),，工作的同時成人教育本科）,，團員，已經(jīng)提交入黨申請書,，取得個人從業(yè)資格證書,，個人理財證書，基金銷售證書,。有信貸資格證,。獲得過省級優(yōu)秀會計員。金融先進工作者,。

對于我,，大家也許并不陌生。但在今天這個場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧,。我叫xxx，今年xx歲,，本科學歷,。目前已取得個人從業(yè)資格、個人理財,、基金銷售,、信貸等多個資格證書。xx年我進入銀行,，回顧往昔,，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了6個年頭,。這6年里,，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作,，主要負責。（請根據(jù)自己情況填寫）這些年來無論從事哪個崗位,，我都要求自己本著“勤勤懇懇,、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度,，努力工作,，毫無怨言。同時,，在工作之余,，我總是抓緊時間學習充電，通過成人教育本科考試,，獲得會計學本科學位,。

應履行職責，組織與領導好本行的會計工作,，保證完成領導布置和交待的各項工作任務,，以保證銀行各項任務順利完成,。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績,，更得到領導和同事的肯定，正是領導同志們的關心,、支持和幫助,，給了我極大的勇氣！

多年一直從事儲蓄,、會計與復核工作,，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,。這些都積攢了如今我的自信心,！

在利益得失面前，我一定做到以大局為重,，堅決維護集體利益和群眾利益,。

尊敬的xx行領導：

您們好！

我叫xx,，是農(nóng)行xx分理處柜員,。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺能夠匯報工作,，交流思想,，提高能力，促進工作,。

我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋,，我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味,，但我卻毫無怨言,。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實,，也充滿自信,。

是您們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在歷練中更加理性和成熟,。

當時通存通兌的清算，每天高達幾百筆異地清算,，我白天上班,、晚上加班，把賬本帶到家里一筆筆勾對,，做到完整無誤,、及時清算,。有人說經(jīng)歷是一筆財富，而我認為它更是一種資源,，使自己的腳步更加堅實,。我認真負責的工作態(tài)度受到了領導的表揚和同事們的稱贊，我也多年被上級行評為先進工作者,。

的工作態(tài)度,。

運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎工作,，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用,，而做好運營主管的工作，對全行業(yè)務經(jīng)營持續(xù),、快速,、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此,，我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn),，應聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：一是加強學習,，全面提高素質(zhì),。運營主管是一個業(yè)務性強、責任心強,、原則性強的崗位,。我將努力學習新業(yè)務、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度,，以不斷適應形勢發(fā)展的需要,。二是履行職責，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作,，防范操作風險，確保會計業(yè)務的正常開展,。

二,、當業(yè)務發(fā)展的好助手。要做到通力合作,，密切配合,，做到以誠待人，以理服人,，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務的監(jiān)督管理工作,，防范操作風險。三是拓展服務理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務,，全面實施環(huán)境規(guī)范,、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,。通過窗口服務，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象,。四是堅持內(nèi)抓管理,，外抓營銷，促進內(nèi)控和業(yè)務共同發(fā)展,。五是發(fā)揮參謀助手作用,，加強團結協(xié)作，積極配合負責人工作,，不斷完善自己,。

回首自己的成長之路，我深深感到點點滴滴的成績,，都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持,。競聘主管一職，無論成敗,，我都會踏踏實實的貢獻力量,，認認真真的履行職責，扎扎實實的搞好工作,，我的演講完畢,，謝謝大家!

各位領導、同事們：

你們好,。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持,！

但面對這么多評委和這么多真誠的目光我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxx年畢業(yè)于xxxx，后來參加xxxx本科自學并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

負責我行貸款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

二,、認真履行會計主管,。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率,；

四,、服從領導，服從安排,，團結同事,。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益。

市場競爭,，時不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束,。謝謝大家,！

xxx年x月x日。

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！

今日我懷著激烈的心情參與這次競聘演講，首先要感謝公司領導給我們供應了這樣一個公允競爭,，溝通和學習的機會,，我想通過這樣的鍛煉，我們每一個參與競聘的員工自身素養(yǎng)都會得到提高,，在感受到競爭壓力的同時,，更感受到了前進的動力，因為在公司,，只要肯努力,，那么機會就在我們的身邊！

我叫xx,，現(xiàn)在擔當xx店店長,，自20xx年加入潤莎奈兒以來，先后曾經(jīng)在xx店,、xx店,、xx店工作，我見證了公司的不斷發(fā)展和壯大,，伴隨著公司的成長,，我自己也在不斷進步，從一名一般員工到現(xiàn)在濰坊市區(qū)最大的一家直營店店長,，其間有辛苦,，有汗水，但更多的是歡樂,，是收獲,，因為在公司，我的努力得到了確定，我找到了呈現(xiàn)自我價值的舞臺,！這次我競聘的職位是濰坊運營部主管,。我認為運營主管是一個特別重要的工作崗位，可以說是公司管理層與各店鋪之間聯(lián)系的紐帶,，由運營主管詳細負責督導各店鋪日常經(jīng)營狀況,，同時對各店鋪經(jīng)營狀況進行分析、匯總,，將各類數(shù)據(jù)和信息剛好反饋給部門經(jīng)理,，便于公司管理層精確駕馭店鋪實際運營狀況，了解市場改變,，剛好作出決策,；同時運營主管又要負責將公司最新的決策和安排落實到各店鋪的經(jīng)營中去，責任特別重,，工作要求特別高,，既要細致，又要全面,；既要有敏銳的市場洞察力,，擅長發(fā)覺問題，又要有豐富的經(jīng)營管理閱歷,，擅長解決問題,，針對出現(xiàn)的問題要剛好向部門經(jīng)理提出有價值的看法和建議,。

我作為一名曾經(jīng)在xx店,、xx店、xx店工作過老員工,，對直營店的狀況相對來說比較熟識,，我覺得自己的優(yōu)勢主要在于一是閱歷方面比較豐富，加入公司這幾年來,，通過努力工作,，我熟識直營店每一個工作崗位的職責和要求，了解銷售一線的`實際狀況,，特殊是擔當xx店的店長以來,，自己在管理方面又得到了進一步鍛煉，這些從我們店的銷售業(yè)績和各類考核狀況中都可以看出,；二是有較強的工作實力,。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠懇待人,。

經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務實力、工作作風,、組織協(xié)調(diào)實力,、推斷分析實力、詳細處理工作中實際問題的實力都有了很大提高,，能夠勝任運營部主管這份工作；三是對于我們這個行業(yè)有敏銳的感知力,，學習實力較強,，在工作中不斷提高對自己的要求，力求全方面提高自己,。當然目前也還存在肯定的不足,，主要是在創(chuàng)新意識方面還有待提高，我們這個行業(yè)必需時刻保持最新的資訊,，了解市場的改變和顧客的需求,，加強學習，剛好更新自己的學問儲備,，適應行業(yè)的最新要求,。這須要通過自己進一步的學習，逐步加以改善,，在今后的工作中要敢于打破常規(guī),，敢于嘗試簇新事物。假如我競爭上了運營部主管這一崗位,，我將盡快熟識狀況,，快速進入角色，仔細履行職責,。

詳細講,，就是要發(fā)揮好主管的作用，特殊是協(xié)調(diào)和督導的作用,，處理好與各店長及員工的關系,，嚴于律已，寬以待人,，通過自己的工作進一步提升所管轄直營店的銷售業(yè)績,。對于別人好的閱歷要留意學習，仔細聽取別人的看法和建議,，不斷調(diào)整和改進自己的工作方法,，以適應越來越激烈的市場競爭對我們提出的新要求。各位領導和同事,，我是以平常心來對待這次競聘的,，參與競聘，對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會，重在過程,，不在結果,；重在耕耘，不在收獲,。假如我條件成熟,，請各位領導和同事大膽給我投贊成票，我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,，激勵我拼搏奮斗,。

假如這次不能競聘勝利，我也絕不會氣餒,，我將會在今后的工作中接著加強學習,，努力提升自己，安安心心地做好自己的本職工作,，在競爭中經(jīng)受鍛煉,，在挫折中接受考驗，向競爭的優(yōu)勝者學習,，在本職工作崗位上,，求真知，長見識,，學本事,。感謝大家！

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

我叫__，現(xiàn)擔任企業(yè)策劃部經(jīng)理,，我這次競聘的職務是營運部經(jīng)理,。

來__工作快一年了，今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,，首先感謝__為我提供了一個展示自我，完善自我的平臺,，感謝__的領導對我的關心培養(yǎng),，感謝同志們對我的支持、幫助,！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊,。這一點我將永遠銘記。

我出生于__年代初,，農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸,、誠實的品質(zhì)，當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性,，__年的酒店工作使我善解人意,、樂于溝通、勇于奉獻,。

在農(nóng)村出生,，在部隊長大，在酒店成熟,，我熱愛酒店工作,，它豐富了我的知識，提升了我的生活,，體現(xiàn)了我的價值,。

競聘營銷部經(jīng)理，我認為我有以下優(yōu)勢：

第一：我自__年進入酒店行業(yè),，一直從事銷售,、策劃、辦公室等工作,。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認識,，在營銷工作的策劃、組織,、控制等方面積累了有益的經(jīng)驗,。

第二：我非常樂于學習，喜歡創(chuàng)新,，思想活躍,，知識面比較寬。作為一個和同事,、客人打交道最頻繁的部門,，要與形形色色的、不同階層的人溝通,、交流,，這一點非常重要。

第三,、我今年__歲,，年富力強、頭腦清醒,、精力充沛,。正是一個人干事業(yè)出成績的最佳時期，所謂“十年磨一劍”,，正是“揚眉劍出鞘”之時,。

第四,、我重感情、講義氣,、為人誠懇,、樂于助人，喜歡結交朋友,。

第五,、我尊重他人、理解他人,、不強人所難,。

第六、我反應比較機敏,，能短時間內(nèi)找到解決問題的辦法,，而且不畏懼壓力和困難。

當然,，我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,，可能影響工作的缺點。比如,，有時比較懶散,、不拘小節(jié)、不夠勤奮,、情緒不穩(wěn)定,，給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切,。在完成工作,，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我，也真誠希望領導,、同事,、朋友給予及時的批評指正。

__年是__大跨步前進的第一年,，經(jīng)過一系列的磨合,、調(diào)整，一個團結協(xié)作,，勇于拼搏的團隊即將形成,。營銷部可謂是“應運而生”，同時將擔負起重要的任務,，說句心里話，競聘營銷部經(jīng)理一職,，我是有壓力的,，雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門,，營銷部并沒有具體的任務。但是,，作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處,，中心的任務就是營銷部的任務。

如果我競聘成功,，我將從以下幾方面展開工作：

一,、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才,、建立完善規(guī)章制度,，嚴格管理，使營銷部在家是一個好的“參謀部”,，拉出去是一支反映迅速,、機動靈活的“偵察分隊”。

二,、協(xié)助總經(jīng)理,，用先進的理念健全營銷體系，將服務營銷,、全員營銷,、品牌營銷、情感營銷,、口碑營銷,、事件營銷等溶入到管理服務工作中，形成有__特色的營銷格局,。

三,、完善客戶檔案，做好客戶管理,，充分與客人溝通,，了解客戶動向、需求,。協(xié)助一線服務部門為客戶量身打造個性化超值服務,。

四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎上,，努力開拓市場,，增加新客戶，爭取占領更大的市場份額,。首先是服務好系統(tǒng)內(nèi)客人,，穩(wěn)定政府客源，減少客人流失,，將目光和精力投入__事業(yè)單位,，投入國內(nèi)有實力的集團和品牌企業(yè),；其次，以適量的散客銷售,，團隊銷售改變客源單一的現(xiàn)狀,。

五、適時策劃推出營銷活動,。以節(jié)日,、事件、美食活動為切入點,，讓__的品牌深入消費者心中,。

六、對所有涉及__形象的宣傳品,，嚴格把關,，按星級酒店要求進行制作，提升酒店檔次,。

七,、與各兄弟部門團結合作，協(xié)調(diào)發(fā)展,，為今年“四個提高,、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力。

八,、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條,。

再次感謝領導給我這次機會！請相信我能勝任這一工作,！有不當之處,，請各位給予批評指正。

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家下午好!

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了，今天站在這里演講,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘,。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關愛和幫助,，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟,。

一、建章建制,、科學管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作，還是服務質(zhì)量的提高,，都有離不開人,，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實可行的崗位責任制，確定每個柜員的工作任務和崗位職責,，做好崗位責任制的細分與量化,。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式,，對每個柜員負責的工作部分，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定,，不許越權操作,，越級處理業(yè)務，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用,，以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制,，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況，做到公平,、公正,、公開。定期按積分情況進行考核,，實現(xiàn)良性競爭,，調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式,，基礎會計制度和技能的學習以自學為主,，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進行考核,，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學習風氣。采取輪崗等方式,，為柜員學習綜合業(yè)務知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務,，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規(guī)范做好帳務組織和帳務處理,，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。

二,、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任,，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在2002年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點，吸引投資能力強,，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好，各家銀行都在該區(qū)設立了支行一級的機構,，支行在成立之初,，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭，這對會計經(jīng)理而言,，就意味著要采取各種措施,，提高服務質(zhì)量，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務,。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務,。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設置網(wǎng)上銀行宣傳臺,，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務時，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,，要結合這些活動，組織現(xiàn)場開卡,，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會取得良好的效果。

第二,、在日常服務方面,，要嚴格按規(guī)范化服務和限時服務的標準進行考核，提高服務效率,，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名,。每個柜員在工作中都要做到微笑服務，熱情服務,，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器,，而要變被動服務為主動服務，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個性化服務,。支行會計柜臺的服務宗旨是后臺為前臺服務，所有人為客戶服務,，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象,。

第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源,，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分,，做到全員面向市場,。

第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點,，努力收集各種會計信息,，做好分析工作，尋找我行的市場定位,，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領導的決策提供參考，為支行的業(yè)務開拓提供幫助,，擴大會計服務的深度,。

總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針，團結全體工作人員,，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務，防范風險,，控制風險,，為支行的業(yè)務發(fā)展保駕護航，積極開展營銷工作,，不斷提高服務質(zhì)量,，推行會計人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為管理嚴格,、業(yè)務規(guī)范,、營銷有力的星級柜臺。謝謝大家!

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導,，各位評委：

你們好,！

我叫__，今年__歲,，本科學歷,，__年大學畢業(yè)，同年在__支行參加工作,。由于工作突出,，__年度,__年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務標兵先進個人”和“__先進工作者”榮譽稱號。

首先,，感謝各位領導對我的信任,，給我這次參加競聘運營主管的機會。之所以參加競聘,，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

一是具有扎實的理論知識,。參加工作以來，始終堅持在學習中工作,，在工作中學習,，立足本職,，勤奮鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后,，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經(jīng)辦的業(yè)務也從未出現(xiàn)差錯,，能夠圓滿完成領導分配的各項工作任務,。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,，勤勤懇懇,，誠實待人，贏得了客戶的一致好評,，經(jīng)過這幾年在學習工作中的鍛煉和領導的培養(yǎng),，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應變能力、社會交往能力都有了較大提高,。調(diào)至營業(yè)部以來,，又加強了對更全面會計業(yè)務的學習，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務,，工作能力得到了領導和同事的肯定,。

具有強烈的主人翁責任感，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的做好每項工作,。

四是我年富力強，精力旺盛,，有熱情,，有拼勁而且非常有耐心。會計工作細瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障,。我的接受能力強，對新業(yè)務比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作,，進入角色迅速，并且有信心,，有決心,，也有能力圓滿完成上級領導分配的各項工作任務,。

競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排,，積極配合主持工作行長，以健全規(guī)章制度為基礎,，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手,，當好參謀,，求真務實的開展工作。

第一,，根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,，不斷充實自我、完善自我,。首先,，在理論方面，要強化金融專業(yè)理論知識的學習,，進一步提高理論水平,；其次，制定學習計劃,，有針對性的學習必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務知識,，理論聯(lián)系實際,，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力,。

第二,，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制,，使各項制度與業(yè)務運行相適應,。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，端正經(jīng)營思想,，健全內(nèi)控制度,，確保規(guī)范、安全的經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,，促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高,。

第三，搞好員工業(yè)務學習,，組織業(yè)務技術練兵,，提高全員素質(zhì)。業(yè)務的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。督促員工認真學習會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,，抓住一切可利用時間進行業(yè)務技能訓練。讓員工從業(yè)務理論和業(yè)務技能兩方面得到提升,，從而提升整個團隊的業(yè)務素質(zhì),。

第四，加強規(guī)范化服務教育,，全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務的思想,。

從增強員工主人翁意識入手，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,，銀行業(yè)激烈競爭的今天,，優(yōu)質(zhì)服務對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務中要客戶,，從優(yōu)質(zhì)服務中要業(yè)務,，從優(yōu)質(zhì)服務中要效益，努力打造優(yōu)質(zhì)服務精品網(wǎng)點,，用優(yōu)質(zhì)的服務來推動效益的新增長點。如果這次競聘不成功,，我也不會有消極情緒,，只把它當作是一次開闊視野和思維的機會，我同樣也從中得到了提高,，我會加倍努力的去工作去學習去完善自己,。

尊敬的各位領導，各位評委,，作為一名大學生職工,，根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務實績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個運營主管的必需條件,，希望我會成功，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量,！

謝謝大家,！

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇十二

大家下午好!

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)__個年頭了,，今天站在這里演講，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘,。

首先借此機會,，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟,。

一,、建章建制、科學管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作,，還是服務質(zhì)量的提高，都有離不開人,，離不開人的主觀能動性,。如果我是支行的會計經(jīng)理，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實可行的崗位責任制,，確定每個柜員的工作任務和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化,。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解,，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式,，對每個柜員負責的工作部分,，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權操作,，越級__理業(yè)務,，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制,，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,，不能完成工作任務甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞。隨時公布積分情況,，做到公平,、公正、公開,。定期按積分情況進行考核,，實現(xiàn)良性競爭，調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓和學習工作,。主要采取兩種學習方式，基礎會計制度和技能的學習以自學為主,，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主,，定期對學習情況進行考核，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學習風氣,。采取輪崗等方式，為柜員學習綜合業(yè)務知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì),，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務,，利用支行會計工作從零開始的有利條件,，按規(guī)范做好帳務組織和帳務處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任,，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在20____年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點，吸引投資能力強,，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設立了支行一級的機構，支行在成立之初,，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施,，提高服務質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務,。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設置網(wǎng)上銀行宣傳臺,，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務時，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,，要結合這些活動,，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會取得良好的效果,。

第二、在日常服務方面,，要嚴格按規(guī)范化服務和限時服務的標準進行考核,，提高服務效率，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名,。每個柜員在工作中都要做到微笑服務,，熱情服務，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器,，而要變被動服務為主動服務,，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化服務。支行會計柜臺的服務宗旨是后臺為前臺服務,，所有人為客戶服務,，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點，努力收集各種會計信息,，做好分析工作,，尋找我行的市場定位，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領導的決策提供參考,，為支行的業(yè)務開拓提供幫助，擴大會計服務的深度,。

總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針,，團結全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務,，防范風險，控制風險,，為支行的業(yè)務發(fā)展保駕護航,，積極開展營銷工作，不斷提高服務質(zhì)量,，推行會計人員客戶經(jīng)理化,，使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務規(guī)范,、營銷有力的星級柜臺,。謝謝大家!

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇十三

本文目錄。

各位領導,、同事們：

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫,，今天，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導工作,。參加工作xx年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人為本,、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我x年畢業(yè)于,，后來參加本科自學并順利畢業(yè)，x年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來,，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文也在刊發(fā)。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強,、責任心強,、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務,，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算、往來帳務,，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承、委收,、托收、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛，我們有責,。今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：一、積極為工行的發(fā)展做貢獻,。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二,、認真履行會計主管,。

崗位職責。

堅持檢查與輔導相結合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三,、善于學習,，勤于思考除學習政治理論外,，還要學習科技知識,、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四,、服從領導,，服從安排,，團結同事五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結束。謝謝大家!

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尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!今天,，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸,。首先感謝行領導和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機會,，謝謝大家!

我叫,，今年歲，學歷,，會計學專業(yè)，會計師職稱,。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎,、個人理財及風險管理等多種資格證書。我于年參加工作,，曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行,、企業(yè)結算、會計,、事后監(jiān)督、財會科副科長,、委派財主管和業(yè)務經(jīng)理負責人等工作。年至今從事工作,。

1我為什么要參加此次競聘?

2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3如果競聘成功,，我能為專賣局做些什么?

我想對這三個問題的用心思考和解答，是我做好工作的先決條件,。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結果,。

我的回答是，因為我熱愛這份工作,，并且有做好這份工作的強烈信心,。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”。我想,，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的,。入行xx年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人,，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著,，不僅贏得了領導和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進分子,、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結算專管員,，曾獲會計競賽團體二等獎,。特別是擔任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部,、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a,。

我對金融工作的感情越來越深厚，我深深地熱愛著這份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛，多年來,，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，在工作中取得了出色的成績，而且我堅信,，這份熱愛還將引領我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻,。這就是我參加這次競聘的初衷,。

我相信“事實勝于雄辯”,，下面我結合自己的工作經(jīng)歷,，從以下三個方面進行匯報：

首先,，我有扎實的專業(yè)理念基礎和文功底。大學里,，我系統(tǒng)地學習了會計學等各方面的理論知識。參加工作后,，我也沒有放棄任何學習的機會，而是不斷的努力,，不斷的提高，先后取得了各種專業(yè)證書,。與此同時，我還具有扎實的文功底,，曾草擬了《辦法》及《,。

協(xié)議書,。

》,，特別是在分行擔任委派財會主管期間，分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。

其次，我熟悉銀行業(yè)務，具有豐富的實踐經(jīng)驗,。入行以來，我從基礎做起,，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定,，而且對行業(yè)務流程了熟于胸,。無論干什么，我都干得非常出色,，獲得過嘉獎,。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認識，識別風險的能力得到了提高,。我在擔任支行業(yè)務經(jīng)理負責人這一年的時間里,，支行的差錯率大幅下降,，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務零差錯,。這一切經(jīng)驗與成績的積累,，都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管重任,。

再次,，我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力。在擔任財會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體，財會科也多次被評為“先進科室”;在擔任支行系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,，曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間,，我負責計劃財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門,，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關系,。

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知,，個人的力量只是滄海一粟，微不足道,，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,，發(fā)揮群體的智慧和力量,，才能使我們的工作更上層樓。因此,，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選,，我將配合領導從以下幾個方面開展工作：

第一、擺正位置,，當好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任，扮好“三種角色”,。“三種角色”即“助手,、領導和朋友”。一是當好領導的助手,。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領導,，幫助領導排憂解難,。二是與職工多溝通,，熟悉管理中心的工作情況,，找準工作重點和難點,，制定出有效的,。

工作計劃,。

和目標,，有的放矢地開展好工作,。三是當好職工的朋友,，在工作中和生活上多關心職工,，急職工之所急,，想職工之所想,。

第二,、提高服務意識,，做好服務工作,，用我們高質(zhì)量的服務,，為財富中心提供強有力的后勤保障,。

做好服務工作,，做好財富管理中心的后勤保障服務和行政綜合事務是我們的主要職責,，如果做好服務以優(yōu)質(zhì)的服務,，始終?我思考的問題。具體來說,，我將做好“三服務”工作,，切實做好“為領導服好務,，為中心服好務，為客戶服好務”的各項工作,。我將把為領導分憂和為財富中心服務有機結合起來,，努力在,、上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤，待人要誠,，心胸要寬,，辦事要公,，言行要慎，力爭不讓領導布置的事情在這里延誤,，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種差錯在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響,，發(fā)揮好中心的作用。

第三,、以精細化管理為手段，以工作重點為突破口,，積極推進財富管理中心的各項工作。

當前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻,，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，如何做好精細化管理,，創(chuàng)新工作方法,，對各個財富中心來說，都顯得極為重要,。而做好檢查、考核統(tǒng)計,、分析和績效管理等工作的重點，就是進一步加強對人才隊伍的培訓工作,。人才是財富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關,。

首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓,，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦,，使他們明確要向誰,，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作,，提升服務檔次,。其次，制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和,。

規(guī)章制度。

獎勤罰懶以最大程度地鼓勵工作人員打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍,。

與此同時，我將結合單位改革發(fā)展的實際,，在定崗定員定職責的同時，優(yōu)化工作流程,，減少工作程序，健全規(guī)章制度,，搞好目標管理，從我到辦事員都有事可做,，從處理到行政后勤服務都有章可循，努力消除服務保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,，提高工作的主動性和預見性，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處,。

尊敬的各位領導，評委,，此次競聘，我為成功而來,，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認可,，我將倍加珍視這一機遇,，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。誠然,，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備,，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天,，無論結果如何,，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

我的演講完畢，謝謝大家!

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尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!今天,，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸,。首先感謝行領導和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機會,，謝謝大家!

我叫,，今年歲,，學歷,，會計學專業(yè)，會計師職稱,。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎,、個人理財及風險管理等多種資格證書。我于年參加工作,，曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行,、企業(yè)結算,、會計,、事后監(jiān)督,、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經(jīng)理負責人等工作,。年至今從事工作。

在參加競聘之前,，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1我為什么要參加此次競聘?

2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3如果競聘成功,，我能為專賣局做些什么?

我想對這三個問題的用心思考和解答，是我做好工作的先決條件,。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結果,。

我的回答是,，因為我熱愛這份工作,，并且有做好這份工作的強烈信心,。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”,。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的,。入行xx年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人,，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著,，不僅贏得了領導和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進分子,、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結算專管員,，曾獲會計競賽團體二等獎,。特別是擔任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部,、部及分行的好評,，年及年上半年績效考核均為a。

我對金融工作的感情越來越深厚,，我深深地熱愛著這份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛,，多年來，我愛崗敬業(yè),，無私奉獻，在工作中取得了出色的成績,，而且我堅信，這份熱愛還將引領我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻,。這就是我參加這次競聘的初衷,。

我相信“事實勝于雄辯”,，下面我結合自己的工作經(jīng)歷，從以下,。

三個方面進行匯報：

首先,，我有扎實的專業(yè)理念基礎和文功底,。大學里,，我系統(tǒng)地學習了會計學等各方面的理論知識。參加工作后,，我也沒有放棄任何學習的機會,，而是不斷的努力,，不斷的提高，先后取得了各種專業(yè)證書,。與此同時，我還具有扎實的文功底,，曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔任委派財會主管期間,，分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。

其次,，我熟悉銀行業(yè)務,，具有豐富的實踐經(jīng)驗,。入行以來,，我從基礎做起，先后在多個崗位的磨練,，不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務流程了熟于胸,。無論干什么，我都干得非常出色,，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認識，識別風險的能力得到了提高,。我在擔任支行業(yè)務經(jīng)理負責人這一年的時間里，支行的差錯率大幅下降,，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務零差錯,。這一切經(jīng)驗與成績的積累,，都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管重任,。

再次，我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力。在擔任財會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體，財會科也多次被評為“先進科室”;在擔任支行系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,，曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間,，我負責計劃財會部的全面工作,，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中,，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關系。

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知,，個人的力量只是滄海一粟，微不足道,，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量,，才能使我們的工作更上層樓。因此,，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選,，我將配合領導從以下幾個方面開展工作：

第一,、擺正位置,，當好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任,，扮好“三種角色”?！叭N角色”即“助手、領導和朋友”,。一是當好領導的助手,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導,，幫助領導排憂解難。二是與職工多溝通,，熟悉管理中心的工作情況，找準工作重點和難點,，制定出有效的工作計劃和目標,，有的放矢地開展好工作,。三是當好職工的朋友,，在工作中和生活上多關心職工,，急職工之所急，想職工之所想,。

第二,、提高服務意識,，做好服務工作,，用我們高質(zhì)量的服務,，為財富中心提供強有力的后勤保障。

做好服務工作,，做好財富管理中心的后勤保障服務和行政綜合事務是我們的主要職責，如果做好服務以優(yōu)質(zhì)的服務,，始終是我思考的問題,。具體來說,，我將做好“三服務”工作,，切實做好“為領導服好務，為中心服好務,，為客戶服好務”的各項工作。我將把為領導分憂和為財富中心服務有機結合起來,，努力在、上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠,，心胸要寬，辦事要公,，言行要慎，力爭不讓領導布置的事情在這里延誤,，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種差錯在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響,，發(fā)揮好中心的作用,。

第三,、以精細化管理為手段,，以工作重點為突破口,，積極推進財富管理中心的各項工作,。

當前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻,，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細化管理,，創(chuàng)新工作方法,，對各個財富中心來說,，都顯得極為重要。而做好檢查,、考核統(tǒng)計,、分析和績效管理等工作的重點，就是進一步加強對人才隊伍的培訓工作,。人才是財富中心所有工作的主力軍,，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關。

首先,，要加大他們的專業(yè)知識的培訓，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰,，以什么樣的態(tài)度，怎樣去更好的工作,，提升服務檔次。其次,，制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,，獎勤罰懶,，以最大程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍,。

與此同時，我將結合單位改革發(fā)展的實際,，在定崗定員定職責的同時，優(yōu)化工作流程,，減少工作程序，健全規(guī)章制度,，搞好目標管理，從我到辦事員都有事可做,，從處理到行政后勤服務都有章可循，努力消除服務保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,，提高工作的主動性和預見性,，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處,。

尊敬的各位領導,，評委,，此次競聘,，我為成功而來,，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇,，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰,，我作好了充分的心理準備,，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天，無論結果如何,，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

我的演講完畢，謝謝大家!

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!我叫,，現(xiàn)任xx部門委派支行業(yè)務經(jīng)理負責人,。兩千多年前,古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了“認識自我”的偉大命題,。今天,，正是因為在“認識自我”的基礎上,，我走上了公開公平公正競爭的pk臺,，充分“展現(xiàn)自我”,，努力“超越自我”，積極競聘運營主管競聘,，期盼得到各位的信任,、鼓勵和支持。

下面,，我簡單做個自我介紹,。

經(jīng)過綜合權衡，我自認有如下優(yōu)勢,。

優(yōu)勢之一，我有扎實的專業(yè)理念基礎,。大學里，我系統(tǒng)地學習了銀行會計主管競聘學等各方面的理論知識,，曾獲“三好學生標兵”稱號,。xx年作為優(yōu)秀大學畢業(yè)生進入xx銀行，并先后考取了全國中級會計師資格,、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎證書,、風險管理證書及個人理財證書，這些都使本人具備了從事多個相關崗位工作所必備的扎實專業(yè)理論基礎,。

優(yōu)勢之二,，我熟悉銀行業(yè)務,，具有豐富的實踐經(jīng)驗。入行以來,，我從基礎做起,，先后經(jīng)歷了儲蓄、聯(lián)行,、企業(yè)結算,、會計、事后監(jiān)督,、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經(jīng)理負責人等多個崗位的磨練,，不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務流程了熟于胸,。無論是儲蓄出納、國內(nèi)結算,、會計,、授信,，還是內(nèi)控,，內(nèi)控方面,，我都干得非常出色,，獲得過嘉獎,。多崗位知識與經(jīng)驗的積累，使我對全行的工作有了整體性的認識,，識別風險的能力得到了提高,。我在擔任*支行業(yè)務經(jīng)理負責人這一年的時間里,，支行的差錯率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務零差錯,。這一切經(jīng)驗與成績的積累，都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管競聘重任,。

優(yōu)勢之三、我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力。我在擔任財會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體,，財會科也多次被評為“先進科室”;在擔任*支行*系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負責組織,、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間,，我負責計劃財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門,，外審部門打交道的過程中,，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關系,。而在成為業(yè)務經(jīng)理負責人后，與外部客戶溝通,、協(xié)調(diào)的能力更得到交效加強,。

優(yōu)勢之四，我還有一定的文綜合能力,。我曾擬主管競聘書多份文件,，曾根據(jù)優(yōu)質(zhì)客戶的需求,，草擬了《xx辦法》及《協(xié)議書》,，該辦法和協(xié)議書已通過省行xx處和xx處的審查;同時我還負責行工作的總結上報工作;撰寫設立支行的可行性報告等,。特別是在分行擔任委派財會主管期間,，由于人手少,，分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。

我的任職目標是：通過積極實踐“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,，針對新興市場和客戶需求為細分客戶群體提供差別化的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務,，為客戶創(chuàng)造了良好的投資回報,。進而提升我行效益,。

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心,，感謝同志們對我的支持和幫助，能夠參加運營主管后備干部競聘,。下面,，我作簡要演講。

我叫xx,，29歲,，大學文化,，中共黨員,。2007年x月到農(nóng)行，先后從事綜合柜員,、主出納等工作,，現(xiàn)為后臺復核柜員。參加工作以來,，我認真

學習

成績

運營主管后備干部是支行的重要干部,，肩負重要工作職責,，要在支行的領導下，全面做好各項工作,，確保支行經(jīng)營業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展,。

1、工作經(jīng)驗豐富,。我參加工作已有x年,，平時認真學習，刻苦鉆研,，具有較強的業(yè)務知識和工作技能,，能夠全面做好工作，促進支行整體工作發(fā)展,。

2,、工作作風扎實。我為人勤懇踏實,，工作認真負責,，不怕辛苦，不怕困難,，全力做好工作,，取得良好成績。

3,、服務意識強烈,。我牢固樹立服務意識,，始終全心全意為支行服務，盡心盡職,、任勞任怨做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進各項工作發(fā)展,。

如果我競聘運營主管后備干部成功,，著重做好以下三方面工作：

1、抓好自身建設,，全面提高素質(zhì),。我要加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治,、業(yè)務素質(zhì),，做到

愛

2、刻苦勤勉務實,，高效完成工作,。我一是要忠實履行工作職責，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署,，刻苦勤奮，盡心盡職工作,，全面完成任務,，帶頭爭創(chuàng)佳績。二是要增強執(zhí)行力,，增強崗位責任心,，勇于承擔責任，不怕工作困難,，不畏任務艱巨,，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務,。三是要當好運營主管的.助手,，積極協(xié)助運營主管做好工作，確保支行經(jīng)營業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定運行,。

3,、做好服務工作,，奉獻自己力量。我要樹立服務意識,，開動腦筋,，想方設法，為前,、后臺提供優(yōu)質(zhì)服務,，讓大家滿意我的工作。

最后,，我向在座的各位領導和同志們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為支行健康,、持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

我的演講完了，謝謝大家,！

銀行網(wǎng)點運營主管競聘演講稿篇十五

職場競爭,，時不我待，百舸爭流,。要想在職場上混得如魚得水,，首先必須要有一篇讓人信服的。

你是否還在擔心不知道怎么寫競聘演講稿呢,？你是否還在煩找不到好工作呢,？現(xiàn)在小編就幫大家提供一些關于運營部主管的競聘演講稿歡迎大家的閱讀。

各位領導,、同事們：

你們好,。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

但面對這么多評委和這么多真誠的目光我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我x年畢業(yè)于，后來參加本科自學并順利畢業(yè),，x年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文也在刊發(fā)。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強,、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務,，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,，我從事會計綜合崗位,，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算,、往來帳務，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務煩瑣,，加之人手緊張，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛，我們有責,。今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：一,、積極為工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管,。

崗位職責,。

堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三,、善于學習,，勤于思考除學習政治理論外，還要學習科技知識,、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領導,，服從安排,，團結同事五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益,。

市場競爭,，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束,。謝謝大家!

尊敬的行領導：

您們好!

我叫,，是農(nóng)行分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘,。希望通過這個平臺能夠匯報工作,，交流思想，提高能力,，促進工作,。

我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作,。雖然一線工作很枯燥乏味,，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實,，也充滿自信。

首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭,、充分展示自我的舞臺,。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養(yǎng)表示衷心的感謝!是您們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天;是您們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在歷練中更加理性和成熟。

工作二十多年來,，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化,，從國有到股份制，從單純的服務到全員營銷等的改變,，這都是我們農(nóng)行發(fā)展上質(zhì)的飛躍,。我一直從事會計工作，特別是在曾都支行十年期間,，我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。由于那時好多業(yè)務還是手工操作、人工清算,。代發(fā)工資的發(fā)放,、通存通兌的清算這兩項工作重擔，領導讓我一人承擔,。我默默地欣然接受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤，面對幾萬戶的單位職工工資,，我總是加班加點,、核對無誤、手工輸入,、及時發(fā)放到儲戶帳戶上,，從未出現(xiàn)任何差錯，受到了儲戶的廣泛好評,，在社會上留下良好的口碑;當時通存通兌的清算,，每天高達幾百筆異地清算，我白天上班,、晚上加班,，把賬本帶到家里一筆筆勾對，做到完整無誤,、及時清算,。有人說經(jīng)歷是一筆財富，而我認為它更是一種資源,，使自己的腳步更加堅實,。我認真負責的工作態(tài)度受到了領導的表揚和同事們的稱贊，我也多年被上級行評為先進工作者,。

一個人能否脫穎而出,，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極,。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問：“你們在做什么?”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊......”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓,。不過這份工作可真是不輕松啊......”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建設一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮,?！笔旰螅谝粋€人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,，是前兩個人的老板,。正所謂：“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營,、加快業(yè)務發(fā)展的關鍵年,，它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態(tài)度,。

運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎工作,，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用,，而做好運營主管的工作，對全行業(yè)務經(jīng)營持續(xù),、快速,、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此,，我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn),，應聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：一是加強學習,，全面提高素質(zhì),。運營主管是一個業(yè)務性強、責任心強,、原則性強的崗位,。我將努力學習新業(yè)務、各種法律法規(guī)以及銀行的,。

規(guī)章制度,。

以不斷適應形勢發(fā)展的需要。二是履行職責不斷強化決策管理規(guī)范操作防范操作風險確保會計業(yè)務的正常開展,。

二,、當業(yè)務發(fā)展的好助手。要做到通力合作,，密切配合,，做到以誠待人，以理服人,，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務的監(jiān)督管理工作,，防范操作風險。三是拓展服務理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,，全面實施環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范,、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務,，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象,。四是堅持內(nèi)抓管理，外抓營銷,，促進內(nèi)控和業(yè)務共同發(fā)展,。五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結協(xié)作,，積極配合負責人工作,，不斷完善自己,。

回首自己的成長之路，我深深感到點點滴滴的成績,，都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持,。競聘主管一職，無論成敗,，我都會踏踏實實的貢獻力量，認認真真的履行職責,，扎扎實實的搞好工作,，我的演講完畢，謝謝大家!