在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

檢查督導工作情況報告篇一

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由幼兒園法人代表陳玉平親自負責,，將安全保衛(wèi)工作列入日常工作中，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,。

2、簽訂責任書,。幼兒園與教師簽訂責任書,，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、大型玩具檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。

1,、消防安全工作管理。

幼兒園集體對活動室、午休室,、食堂等重點防火場所進行排查,，對電源、電線進行改裝處理,，對教室內的插座進行“不用即封”處理,，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用,，消除一切不安全的隱患,。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離,、疏散。

2,、晨檢,、午睡值班工作情況管理。

做好幼兒入園,、帶藥,、不安全隱患記錄工作，防止漏失,。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理,，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒,，教師要及時做好家園聯(lián)系工作,，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示幼兒園領導,，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延,。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,，讓每個幼兒健康安全地午休,。

3、食品安全管理情況,。

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查,，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新,。廚房工作人員必須持證上崗,，加強對食品采購、供貨等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,，符合國家食品衛(wèi)生要求,。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近,；

嚴格生熟分放和加工處理制度,，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度,，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害,。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲,，防止各類傳染病的發(fā)生,。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放,，嚴格執(zhí)行用藥,、清理和管理制度。

4,、溺水防范,。

我園開展了以“預防溺水，關愛生命”為主題的系列活動,，如通過致家長的一封信等形式,，向學生宣傳防止溺水的基本常識，內容豐富,，力求實效,，讓學生充分體會到安全的重要性。

5,、踩踏的事件防范,。

我園每次在集體活動時，都按照固定的順序進出,，每個班級都有老師跟班負責幼兒有序進出,，總體由值周教師負責看管監(jiān)督，以確保安全,。

6,、用電安全。

每月2次,，安全工作領導小組對幼兒園各種電器進行檢查,，如教學樓的電燈、電風扇,、空調外機,、掛機的吊掛牢固情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座,、插頭有安全隱患,，在及時上報的同時，由幼兒園領導安排人員立即解決,。幼兒園里禁止使用電爐子,、電暖器,、電水壺等電器,。教學設備及設施，執(zhí)行誰主管或誰使用,，誰負責的＇原則,，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人,、當事人的責任,。

7、校園安全傷害事故防范,。

我園嚴格執(zhí)行校園封閉式管理,，制定了門衛(wèi)登記制度、幼兒因生病中間離校必須由家長接送,，并由帶班老師和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校,，規(guī)范日常進出校園的管理。做好與缺勤幼兒家長的聯(lián)系溝通工作,，對未按時到校的幼兒,，教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系，消除一切因教師工作疏漏而造成的幼兒安全隱患及事故,。嚴禁幼兒將管制刀具,、有危險的玩具、物品帶進校園,，在開學初，要求各班進行一次大檢查,，清理了鋒利的剪刀,、小刀等存在一定危險的物品。

結合本次自查整改工作,，我園在管理制度,、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善,。教師的安全意識也進一步加強,，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內健康,、快樂地成長,。

檢查督導工作情況報告篇二

經(jīng)過近三周的時間，我校全體領導和部分教師加班加點準備了20xx年教育重點目標責任制和素質教育督導評估兩個檢查,?？傮w情況，感覺此次檢查好于先前的任何一次檢查,，這也是我校向新任督導室成員交送的一份,代表著學校各項工作成績和全體師生精神面貌,。下面具體從以下六方面進行總結。

此次檢查是在20xx年學校重點工作目標管理責任制檢查基礎上又增加了素質教育督導評估驗收檢查,，而且材料準備需要20xx和20xx兩個年度,。開始時，大家有畏難情緒,，認為不知從何處下手,。萬事開頭難。任何檢查考驗的是迎檢人員的檢查素質和日常工作材料積累,。迎檢人員沒有檢查的基本功,，材料就會混亂，抓不到點子上,，高度上不去,，上級關注度就會大打折扣；而實際工作做的少,，只會做假材料,、靠網(wǎng)上復制粘貼，同樣也不會得到上級滿意,，只能養(yǎng)成了懶惰和偷工減料的壞習慣,，實際工作能力永遠不會提高。二者只有相得益彰,，工作才會出彩,。

我校實施迎檢的辦法是三級分工。一級分工是校長負責中學部于海民和小學部何湘敏兩位分管校長,，對他們工作下達要求,，明確任務。兩個學部由他們全權負責,，作為校長也是在他們領導下,。二級分工就是兩位分管校長對中小學部副校級領導進行分工，負責各自的迎檢任務,。三級分工就是各副校級領導結合自己負責的各項任務對各中層領導及對分管教師進行再一次分工,。這樣每一級人員都要對上一級負責,。這樣做就不會出現(xiàn)漏項現(xiàn)象。如有的指標需要由幾個人完成就由分管領導協(xié)調解決,，不等不靠,，我的指標我負責。

責任勝于能力,，態(tài)度決定行動,。通過此次檢查，全體領導的責任意識空前增強,，學校榮辱觀悄然生成,，實在令人感動！中學部分管校長于海民既擔任班主任又要上英語課,，所有的材料都是在課余和雙休日完成的,，材料準備詳實，過程材料跟蹤有理有據(jù),，給各位領導帶了個好頭,；小學部分管校長何湘敏對于先期材料準備多方協(xié)調，虛心請教,，整個材料擺放精心設計,。在材料細節(jié)求證方面，有創(chuàng)意,；主管德育的劉寶香校長,，一面做著群眾路線教育收尾歸檔工作，一面安排德育方面材料準備,。尤其是到兄弟學校認真學習檢查材料后,，對后續(xù)材料準備起到了促進作用。王忠生主任材料準備精細,，有時工作到半夜,；周海峰材料準備項目多，任勞任怨,，有時犧牲了休息時間,。領導之間既有分工又有合作，鄭云華主任能主動承擔董建德的材料,，這種團結協(xié)作精神難能可貴,！此次檢查，令人欣慰的是材料基本規(guī)范,，檔案盒橫豎標簽統(tǒng)一、規(guī)范,，給人外觀良好印象,。還有其他領導都做了大量工作,，在這里不一一列舉。

針對督導室成員檢查出的問題,，從12日至xx日,，我校進行了問題整改落實，并填寫了《羅通山鎮(zhèn)學校檢查整改落實情況表》,。檢查肯定要有問題,，整改目的是促進下步工作，而不是把問題束之高閣,。只有解決了一個個問題,，才會拾級而上，步步登高,。xx日全體領導問題反饋和具體整改基本完成,。

一是部分領導對于分管c級指標理解偏差、膚淺,，材料準備應付簡單化,，甚至用過時材料充當本年度材料，這是不負責的表現(xiàn),；二是有工作主動性不強現(xiàn)象,，如工作推著干，沒有提前量,，直至快檢查了才草草了事,，經(jīng)不起檢查；三是個別工作有空缺,，常規(guī)工作該抓的忽視了,，暴露了日常工作的細節(jié)管理不到位，我們要少說“這個材料我有,，就是沒放里面,。”馬后炮要不得,！四是計劃與總結要呼應,，最后寫上時間，這是常識,，行家檢查一看便知,。五是兩次重申：所有材料字體、字號一定要規(guī)范,，整改后的目錄要重新打印裝好,，今日事今日畢，留待他日再做就費力了,。

一是分管的兩個檢查材料,，自己保管,，分開放，不要兩個材料混淆了,，更不要隨意亂放,，壓壞了檔案盒，這些材料還要接受兩年后的省檢查,；二是個別補加的材料,，抓緊落實到日常工作中去，不要出現(xiàn)“空頭支票”,；三是自我反思一下此次迎檢的得失,，積累經(jīng)驗做法，力爭下次檢查不犯同樣的錯誤,；四是分管校長要放開手,，給年輕主任壓擔子，多指導少代勞,，讓他們在檢查中成長,，以便將來獨擋一面。

工作就是一面鏡子,，上級檢查擦亮了這面鏡子,，正能量始終是每個人追求的共同目標，同時,，這面鏡子也是對各位工作的審視和剖析,。愿這面鏡子永遠照燿我們前行！

檢查督導工作情況報告篇三

根據(jù)學院七屆五次教代會,、學院對雞西校區(qū)教學工作水平評估任務和成教院教工大會精神,，結合本室工作實際，按所擬工作計劃,，現(xiàn)總結如下：

開學初根據(jù)成人教育特點,，按成教院要求，組織各教研室及所有任課教師,，貫徹學習了成教院教工大會精神及領導講話,，突出要求加強教風，促進學風工作,。教師在教學工作中要以身作則提高教師素質,，遵守教師職業(yè)道德，真正做到教書育人,。

1,、開學初，健全了有關制度：

（1）督導例會制度；

（2）督導,、教研室兩級對聘任教師規(guī)范檢查制度,；

（3）督導、教研室兩級對聘任教師教學質量考評制度,；

（4）堅持新聘教師試講制度，開學前對新聘教師xx名進行試講,，聘用教師10名,；擇優(yōu)上崗。

（5）堅持開學前對任課教師進行崗前培訓制度本學期分別對高職,、函授協(xié)助兩部進行了培訓,。

2、印制了各項制度有關記錄

（1）認真開展聽評課,；

本學期截止12周,，督導三人共聽課xx7人次，其中教師試講30余人次,，正常聽課110余人次,。做到了平均每人四人次以上。對于教學中存在的有關問題均能及時地與有關部門,、教師溝通,，促進了教學質量的提高。對于學生反映極為強烈的教師,，在指導,、提高的基礎上，不能繼續(xù)擔任課程的教師,，及時予以更換,。

（2）實行導師指導制；

每名督導以身作則,，要求與年青教師互相學習,，互相幫助，互相提高,，學期內新老師,，要聽老老師講課，互相促進,，共同提高,。

（3）指導教研室認真開展教研活動，各教研室全面做到了每月兩次教研室活動,，活動質量有所提高,；

（4）按時認真地進行規(guī)范檢查及質量考評工作。

1、由督導教師組織進行講座“八次”,；

（1）熊老師結合英語專業(yè)學生應試能力進行了公開輔導二次,，并編寫了課外閱讀材料共12篇；

（2）李老師為提高建管,、商英05學生的計算能力舉辦了“速算”講座已達“六次”,，對參加活動的同學，提高了計算能力,。

2,、按時完成院領導交辦的其他教學工作；

（1）王老師為中專學生補微機課三天,，做答案兩天,，有時忙到夜間11點多；

（2）經(jīng)濟教研室組織教師編寫教學大綱及自學指導書共12人次,，現(xiàn)已完成的有10人,。

檢查督導工作情況報告篇四

為了迎接教育局督導團的全面督導，我園以高度負責的態(tài)度,，按照《貴州省幼兒園分類評估方案》要求,，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,，做了認真地自評,，現(xiàn)將自評情況匯報如下:

我園創(chuàng)辦于20xx年，位于校場二路左側,，交通方便,，周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚，是一所私立幼兒園,。建園以來,，在科學發(fā)展觀的引領下，堅持“求實,、創(chuàng)新,、提高、發(fā)展”的工作思路,，持續(xù)改善辦學條件,、增強教師素質、提高保教質量,、提升辦園質量,，不斷設置新的起點、實現(xiàn)新的跨越,，以主動適應幼兒教育發(fā)展的新趨勢,。我園現(xiàn)有幼兒班八個,，分別是學前班三個，大班兩,，中班兩個和小班一個,，幼兒293名，教師20人,，其中大專學歷3人,，幼師三人，中師三人,，獲幼教資格證八人,，是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園,，發(fā)展前景良好。

（一）,、辦園條件方面

我園校園環(huán)境良好,。盡管園舍條件與標準尚有差距，但我園能夠科學合理地進行規(guī)劃和設計,。具體情況如下：幼兒園園舍無危房,、無環(huán)境污染、無噪音,、符合安全要求,。幼兒園室內外環(huán)境因地制宜凈化、美化,、兒童

能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間,。且每層樓均有盥洗室、兒童廁所,，且男女分開,。室內空氣流通無異味，采光好,，有照明設備,。有經(jīng)消防部門認可的消防設備，并有許可證,；廚房有衛(wèi)生許可證,，有防蠅、防塵,、消毒沒備及保潔柜,、冰箱、炊具,、幼兒餐具等,。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手設備,，有安全衛(wèi)生的睡眠設備,，有資料存放柜，每位教有《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導綱要(試行)》及本班敦育目標,。有足量的供幼兒活動及教學的玩教具。但由于地理位置的限制,，幼兒園綠化占地面積低,，沒有幼兒玩水池，也沒有幼兒活動的沙池,，也無法提供植物種植場所,，室外活動場所面積較少。

我園重視安全工作,，在幼兒園關鍵部位安裝了監(jiān)控設備,，配備了應急逃生疏散路線圖，充分利用樓梯走道進行安全教育,，配有消防設施,，定期檢查。此外,，我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度,，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作,，確保了幼兒飲食,、飲水衛(wèi)生。

（二）管理工作方面

幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康,、便于管理為原則,，園內大部分班級的人數(shù)均按照標準安排。為了便于管理,，達到科學化,，規(guī)范化的目的，園內設有：園務委員會,、教職工大會,、伙食管理委員會、家長委員會,、教研組,、后勤組六個部門，且每個部門分工明確,，責任到人

我園按規(guī)定設園長,、副園長各1名,；每班均配一名專職教師,，保育員1到2名，炊事員2名，兼職醫(yī)務人員l名,。兼職會汁l人：兼職出納1人,。

我園在隊伍建設方面實行長效管理,，重培養(yǎng),、重提高、重管理,，打造了一支師德優(yōu),、能力強、業(yè)務精的師資隊伍,。領導班子成員均符合幼兒園的任職條件和資質,，園長辦園目標明確，辦學思路清晰,，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神,。每個班級的教師均有合格學歷，保教人員,、炊事員、均按照要求配備,。我園突破培養(yǎng)骨干教師的思維定勢,，為各層面的教師搭建相應的平臺，對新進園的教師實行資深教師“傳幫帶”,，從班級常規(guī),、組織能力、教育技巧,、家園溝通等方面具體地進行指導引領,；對骨干教師力求全面發(fā)展，以點帶面,，并充分發(fā)揮其專業(yè)特長進行深層次打造,，以達到輻射作用，打造了一支能力強,、師德高的教師隊伍,。

注重教師的學歷的提升，全體教師根據(jù)自身的情況相繼進行學歷進修學習,，現(xiàn)我園的園長正在劍河職中進修大專,，其它幾位教師也相繼在劍河職中進修，為我園的學歷提升工作開了好頭,。

我園目標明確,，結合幼兒園的實際,，制定切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想,，并突出保教有機結合的原則,。各類計劃、總結齊全,，目標明確,，執(zhí)行過程清晰，成效明顯,。

我園管理制度齊全,。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度，保證了各項工作的規(guī)范運行,，特別是安全管理制度比較齊全,，有安全工作領導小組、安全管理責任書,、安全應急預案,，工作扎實有效，使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié),，增強了幼兒,、家長及教職工的安全意識。

在經(jīng)費管理方面,，我園嚴格按縣級以上物價,、教育、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用,。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支,。堅持專款專用,，符合財務制度,，遵守財經(jīng)紀律，為保教工作服務,。

在伙食管理方面,，我園嚴格執(zhí)行伙食管理制度。幼兒與教師伙食嚴格分開,，分別建立財務帳,、實物保管帳?；锸硯つ慨斣孪蚣议L公布,，伙管會每學期及時對伙食費的收支進行審查，確?；锸迟M全部用于幼兒伙食,。

（二）衛(wèi)生保健方面

在衛(wèi)生保健方面,，我園有健全的幼兒及工作人員健康檢查制度；

園內窗明地凈,、無雜物,、廁所無異味。幼兒手臉干凈,、不留長指甲,、衣著整潔。,；我園教職工一律不留長指甲,、衣著整潔、不披頭發(fā),、廚房人員穿戴干凈的工作衣,、帽、口罩等,；有符合衛(wèi)生要求的衛(wèi)生消毒制度及措施,；幼兒園有傳染病預防措施，幼兒園建有房屋,、設備,、消防、室內外活動場地,、食品藥物幼兒接送等安全防護和檢查制度,，防止發(fā)生各種意外事故；

幼兒園已經(jīng)盡力為幼兒提供合理膳食,，

加強幼兒戶外活動，增強幼兒體質,。注重幼兒心理健康,，建立寬松的教育環(huán)境，師生關系融洽,，關注幼兒的情緒,；對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應的措施,。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水,、保證幼兒自由飲水。培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣,。在一日活動中重視幼兒正確的坐,、立、行及閱讀,、書寫姿勢,。

（三）在教育工作方面

我園教育環(huán)境人文化,。我園為了最大化地拓展幼兒活動空間，充分挖掘內部潛力,，教師們千方百計使用可利用的空間變成教育活動資源,，在環(huán)境的美化、兒童化,、教育化,、特色化等方面大做文章，精心設計,，巧妙布局,，處處體現(xiàn)出師生的獨具匠心，環(huán)境的創(chuàng)設,、區(qū)角的布置都成為幼兒活動的新天地,，使孩子們在與之互動的過程中，不僅增加感性知識,，而且也激發(fā)了孩子的好奇心,、求知欲，使孩子們的身心得到健康和諧發(fā)展,。

我園教育手段人本化,。教師在一日活動中活動的組織以游戲為主，充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子,、尊重孩子的良好素質,，教育教學在面向全體的同時，注重個別教育,，關注幼兒的個體差異,，因材施教。在保教工作中,，對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排,，建立了科學合理的活動常規(guī)，師生之間建立了平等,、和諧,、尊重的友好關系，堅持保教并重原則,，積極運用現(xiàn)代教學手段,，提高保教效果。

（四）.辦園成效方面

我園以“環(huán)境有藝術風格,，校園有藝術氛圍,，幼兒有藝術情趣，教師有藝術才能”為目標,，制定各類計劃,，注重個體差異,，引導幼兒主動學習，促進了幼兒能力和個性的發(fā)展,。能科學合理地安排幼兒一日作息時間,，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了各個季度的作息時間表，嚴格管理幼兒在園的起居,、學習,，活動安排做到動靜結合，德育工作貫穿于教育活動過程,。園務,、班務工作計劃措施到位，通過開展各項游戲活動,、堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育,，使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養(yǎng),。

在工作中,，我們雖然已經(jīng)盡心盡力，但是離標準的差距還很遠,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：在管理工作中,，目標和計劃的完成情況沒有定期檢查和總結；在繼續(xù)教育工作中雖然有部分教師在進行進修學習,，但力度不夠,，效果不太明顯。在衛(wèi)生保健方面,，沒有編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,，沒有定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)，對貧血,、佝僂病,、營養(yǎng)不良的幼兒沒有特殊保育措施；在教育教學方面,，幼兒園沒有積極開展教育科學研究工

作，教科研指導思想不明確,，在教科研方面的工作幾乎是空白的,；

1、園長應尊重教師對課程開發(fā),、實施,、評價的權利，鼓勵教師在課程實踐中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性,。幼兒園的課程管理,，既要體現(xiàn)一定的規(guī)范性,，又要為教師教育方案的選擇留有充分的空間，使教師在教育實踐中不斷提升專業(yè)化水平,。

2,、大力加強隊伍建設，促整體素質提高,。確立以人為本的辦學理念,，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺,，要積極參加各級教研活動,，還要組織教師外出參觀、學習,，搞好“傳,、幫、帶”,，走名師興園,、科研興園之路。

3,、進一步加大投入,，合理配置教育資源。

4,、進一步重視安全工作,，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健?。在安全教育工作中，做大量的工作,。

及時發(fā)現(xiàn)隱患,，迅速整改，確保萬無一失,。

經(jīng)過近幾年的努力實踐與探索,，我們初步找到了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調的路子,，并在辦園條件,、師資隊伍、辦學質量,、社會效益等方面取得了一定成績,。但由于建園時間短，我們還有很多不足之處。對此,，我們在不斷加大力度,，積極尋求改進途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己,，努力向更高的目標邁進,。

檢查督導工作情況報告篇五

匯文幼兒園20xx年秋季開學工作自查報告 根據(jù)教育局文件精神，我園于20xx年9月對開學情況開展了自查,，現(xiàn)將情況匯報如下:

匯文幼兒園在崗教職工25人,，其中專任教師18人，保育員5人,，行政人員2名,。本學期開辦9個教學班，共有幼兒330人左右,。其中：大班3個,，中班4個，小班:2個,。

我園于9月3日幼兒正式入園,，在課程設置上從健康、語言,、社會,、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發(fā)展的教育,。合理安排幼兒一日活動,，每周按5天安排教學，每日常規(guī)活動有早操,、集體教學活動,、生活活動、戶外活動,、午睡,、游戲活動、自由活動,、區(qū)域活動,。每天戶外活動不少于2小時。大,、中,、小班每天安排2次集中教學活動，活動時間分別為30分鐘,、25分鐘,、20分鐘。

我園嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神,，認真落實開展工作,，以游戲為基本活動，保教并重,。尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點,，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,，滿足他們多方面發(fā)展的需要,，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。

在收費上,，嚴格遵照市物價局的有關規(guī)定,，并進行了公示，接受家長的監(jiān)督,。

我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》,、《教育教學常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學行為,。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化,、定期化”檢查、反饋制度,，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內容,、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施,。而且,，落實“每日巡查”制度，通過巡查,，規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為,，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查,，經(jīng)常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋,；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載,、有反饋,、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障,。

在幼兒正式入園前,，我園進行了水、電,、大型玩具,、場地,、環(huán)境及校車的安全排查、維修,、檢修,，確保幼兒入園后在園以及接送的安全。還在幼兒正式入園前,，各班,、各室、各部門進行了全面的,、徹底的衛(wèi)生大掃除,，為幼兒入園提供一個干凈、舒適,、溫馨的起居,、學習環(huán)境。并且,，以上的工作都由園領導直接參與,、考核。同時,，本學期我園實行封閉管理,，所有幼兒必須在園用餐、午睡,，定時開鎖大門,。保證了幼兒的安全，也培養(yǎng)了幼兒良好的一日生活習慣,。落實抓好食品安全,、衛(wèi)生工作，保持室內通風,、干凈,、清潔。制訂相關的制度,，并落實到位,。做好傳染病的防控工作。

本學期開學工作進展得很順利,，不足的地方我們會盡快改進,。在以后的工作中我們將更加盡心、盡力做好每一項工作,。

檢查督導工作情況報告篇六

我園根據(jù)市政府教育督導委員會的指示精神,，為做好督導評估自評工作，成立了以園長朱振琴為組長,，執(zhí)行園長詹芳為副組長,，各崗位工作負責人組成的自評工作領導小組,，組織全體管理人員認真學習關于教育督導的有關文件，明確了督導評估工作的目的意義,、方法及步驟,，統(tǒng)一了認識，對照《安徽省幼兒園辦園水平督導評估指標和要點》的辦園條件,、安全衛(wèi)生、保育教育,、教職工隊伍,、內部管理五項指標要求，同時結合我園實際工作和未來發(fā)展目標進行認真的自評,，現(xiàn)將自評結果報告如下：

自辦園以來,，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨,，圍繞“安全第一,，提高品味”這一工作目標，不斷改善辦園條件,，創(chuàng)新管理理念,，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽,。

1,、我園按規(guī)定設有園長，配備了專職教師兼保育員,，辦園目標明確,，辦學思路清晰，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神,。教師學歷合格,。注重教師的學歷的提升，根據(jù)自身的情況相繼進行學歷進修學習,。

2,、盡管園舍條件與標準尚有差距，但幼兒園室內外環(huán)境因地制宜凈化,、美化,、能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內空氣流通無異味,，采光好,。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人二巾,，有流水洗手設備,，有安全衛(wèi)生的睡眠設備,，教室有一定數(shù)量的.供幼兒活動及教學的教玩具。

3,、我園重視安全工作,，充分利用樓梯走道進行安全教育，配有消防設施,，定期檢查,。此外，我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度,，做好日常防塵消毒工作,，做好幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食,、飲水衛(wèi)生,。

4、在經(jīng)費管理方面,，我園嚴格按物價局,、教體局、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用,。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支,。堅持專款專用,，符合財務制度,，遵守財經(jīng)紀律，為保教工作服務,。

從保護幼兒的生命出發(fā),，認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā),，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈,。

首先，由園長到每位教職工,，從自己做起,，從身邊的小事做起，關心每個孩子,，關心園內的每一件設施,、設備，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時匯報,、及時解決。

其次,，建立安全檢查制度,，定期檢查設備的安全狀況,。

第三，不斷完善接送制度,，充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關,，把幼兒接送時的安全工作落到實處。

第四,，戶外活動時,，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全,。

第五,，加強晨間一看、二問,、三摸、四查,，嚴禁幼兒帶危險品入園,。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。

第六,、每周制定科學合理的食譜,，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性,、豐富性,。園長、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況,。我們特別注意加強過程與質量的常規(guī)管理,，確保園所有一個安全、祥和,、進取,、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,，嚴格執(zhí)行安全責任,，及時發(fā)現(xiàn)和清楚不安全隱患，決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等),。建立健全衛(wèi)生,、安全、保健各項預案,。做好幼兒體檢,、防病、消毒,、游戲設施維護工作,，堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,，重點加強幼兒安全防護管理工作，提高幼兒自我保護意識,，全園做到無責任事故,，杜絕重大意外事故的發(fā)生。

我園全體教職工能認真貫徹執(zhí)行《綱要》思想,，在教育過程中能體現(xiàn)面向全體,、保教結合的原則，通過形式多樣的活動,，促使每個幼兒得到了全面,、健康、主動和富有個性的發(fā)展,。為了保證教育教學工作的順利實施,，全園教職工都制訂學期工作計劃，并有月重點,、周安排,，學期結束及時進行總結。我們科學合理地安排一日活動,，使各項活動和諧有序地進行,。嚴格按照幼兒教育規(guī)律辦園，無超班額現(xiàn)象,。我們按照《綱要》要求,，以游戲作為幼兒園的基本活動，保教并重,，注重教學內容的知識性,、趣味性、綜合性和活動性,，無小學化傾向,，無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。全園教師具有良好的職業(yè)道德,，熱愛幼兒,，對幼兒態(tài)度和藹，奉獻愛心,，無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象,。

（1）是根據(jù)幼兒園教育目標和幼兒發(fā)展水平，選擇教學內容,，利用集體,、小組和個別相結合的多種教學形式進行教學，把教育內容滲透于幼兒一日生活之中，充分發(fā)揮教育的整體功能,，促進幼兒智能的發(fā)展,。（2）是注重幼兒創(chuàng)造性和動手能力的培養(yǎng)，積極營造良好的精神氛圍和豐富的物質環(huán)境,，讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探索的欲望,、創(chuàng)作的沖動。如語言活動中的創(chuàng)編故事,、看圖講述,，美術活動中的線條畫、意愿畫,、想象畫,、橡皮泥制作，結構游戲中的積木拼搭,，角色游戲中的材料替代,，健康活動中的一物多玩等等，給幼兒提供充分想象的空間,，游戲活動,，培養(yǎng)幼兒的社會性和交往能力。

（3）是利用不同季節(jié)帶領幼兒欣賞大自然的奇妙變化,，春游,、清明祭先烈,、逛超市等對幼兒進行社會教育,，增強幼兒的感性認識。

（4）是開展豐富多彩的活動,，如家長開放日,、包粽子親子活動、參觀小學,、慶六

一,、畢業(yè)典禮等，讓幼兒在活動中成長,。在對幼兒進行教育的過程中,，我們注意面向全體，使每個幼兒在原有繼承上都得到全面,、健康,、主動地發(fā)展。我們根據(jù)本園園舍場地的實際和季節(jié)變換的特點,，創(chuàng)設了適合幼兒個性發(fā)展需要的環(huán)境,，各班均設置有游戲區(qū)、探索區(qū),、操作區(qū)等室內活動區(qū)域,，墻飾符合幼兒年齡特點,，并盡可能地使環(huán)境體現(xiàn)教育化、兒童化,、趣味化,。

幼兒園有教職工11人，3個教學班,。其中專任教師7人,，本科2名，專任教師中大專學歷(含在讀)5名,。我園本著“塑形象,、強素質、嚴管理”的工作思路,，不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范教育,、抓實業(yè)務技能基本功訓練、扎實做好保教保育研究工作,，使各項教育,、訓練、研究,、管理長流水,、不斷線,，促使保教保育質量全面提高,，贏得社會贊同認可。

幼兒教師是幼兒園工作的命脈,，我們高度重視青年教師的招聘,、培養(yǎng)和任用。把不斷提高教職工素質當作頭等大事來抓,，鼓勵在職進修(大專、本科);現(xiàn)大部分教師正在進修大專,、本科學歷,，努力培養(yǎng)造就了一支高學歷,、高能力,、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。并面向全體,，面向不同層次的教師，長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息,。走出去,，參加培訓提高了我園教職工隊伍的整體素質，為提高辦園水平奠定了基礎,。

我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,，積極探索幼兒教育規(guī)律，優(yōu)化服務態(tài)度,，加大考核力度,，實行競爭機制。在內部管理上,，我們繼續(xù)實行園長負責制,、教師聘用制、考核獎懲制,。每學期,，我們都對教師進行了德、勤,、績,、能等方面的考核，以此激勵教師進步,。我園財務各項手續(xù)齊全,，賬目清楚，幼兒園設有收費公示欄,，定期公布財務賬目,，每月在幼兒園門口公布伙食賬目,，接受全體家長和教職工監(jiān)督,。

園長所帶領的領導班子認為，一個高效的工作團隊,，要有科學的管理方法作保障,，并建立競爭激勵機制。按照各項規(guī)章制度及各類人員的崗位責任,，實行目標管理,，做到層層有計劃，有總結,。聘任制的實施,，極大地調動了廣大教職工的積極性，大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說,、真摯的語言表達了自己愛崗敬業(yè),、教育好幼兒、服務好家長的決心,。通過競爭上崗,、雙向選擇，形成了精干合理,、協(xié)調進取,、團結高效的工作集體。

1,、隨著幼兒園的快速發(fā)展,，出現(xiàn)保教隊伍年輕化、經(jīng)驗不足等問題,。今后要加強各類人員的培訓,，實行骨干帶教，進一步開拓思路,，多形式,、多途徑地加強園本研訓。

2,、轉變教職工的思想觀念,，進一步增強為幼兒、為家長服務的意識,，還是一項長期而又艱巨的任務,。

3、教育教學,、游戲活動改革創(chuàng)新意識不強,，有待于進一步改進。

4,、辦園條件還需進一步改善,，進一步滿足幼兒快樂成長的需要。

5,、檔案管理工作還需再提高一個檔次,。

檢查督導工作情況報告篇七

我校于8月29日上午召開教師會，及時傳達小店區(qū)北格中心校會議精神,，總結上學期工作,，布置本學期新的任務。我們在新校長馬紅生老師的帶領下,，其他10名教職工都能按時報到上班,，確保了學校教育教學工作的順利開展,。8月29日上午學生來到學校，其中一年級18人,，二年級30人,，三年級20人，四年級15人,，五年級20人,，六年級15人，全?？側藬?shù)是118人,，開始了清理衛(wèi)生工作，學校沒有亂收費現(xiàn)象,，假期也沒有發(fā)生學生受難情況,，同時學校及時制定計劃，安排課程,，做好校園衛(wèi)生工作,。9月2日正式上課。

(1)加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治

我們作為一所農村學校,，操場的野草長的多,，我校全體教師帶領學生用了三天的時間清理了前面操場，后面操場的野草,。此外,，各班打掃了班級衛(wèi)生校園環(huán)境衛(wèi)生，做到校園環(huán)境優(yōu)美,，地面,，花池干凈整潔廁所干凈，無異味,。校園內無垃圾死角,。

(2)教師課程分配到位

學校及時制定計劃，安排課程按照課程標準開齊課程,、開足課時,，學校教師分工到位，總課表,、作息時間表,、班級課表,、課任教師課表已制定齊全,。教師備課筆記已發(fā)放，教師進行計劃制定,、進度安排和超周備課,。全校教師已按課表正常上課,，并進行作業(yè)批改、后進生輔導等活動,。升旗儀式,、課間操、眼保健操已正常開展,，活動課也已按課表上課,。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

在放假前,，我校大隊輔導員做了安全講座,，同時學校對校舍、圍墻,、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修,，保證了教育教學工作的正常進行。在放學安全措施里做的非常到位,，配備有安全小隊長,，值周教師能開展安全活動。

至今為止,，在學校領導和全校師生的共同努力下,，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,，學生認真學習,，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面,，為本學期進一步加強管理,，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心,。

檢查督導工作情況報告篇八

為了更好開展本學期幼兒園全面工作,，確保各項工作落到實處，根據(jù)上級通知精神,，我園進行了認真自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

開園前，組織全園教職工對園內外進行拉網(wǎng)式安全排查和維修,，分別對大門口,、門衛(wèi)室、食堂,、各班活動室內桌椅凳子,、洗手間、走廊,、樓梯,、游樂場等進行全面排查,，保證幼兒園內安全。

開園后,，結合實際情況制定詳實的安全制度和安全工作責任制,，分別和教師,、學生及家長簽訂了,，《校園安全責任書》、《師生安全責任書》,、《交通安全責任書》,、《消防安全責任書》,；落實安全監(jiān)管督辦工作,，做到安全人人有責,；制度安全衛(wèi)生日檢、周檢,、月檢查制度，形成完備的安全衛(wèi)生檢查記錄,。

不足之處：幼兒入園時,，園外家長與幼兒安全監(jiān)管力度不足，不能做到家長監(jiān)管幼兒有秩序入園,；離園時，部分家長沒有按班級順序接幼兒，容易造成擁擠。

為了確保后勤工作順利開展,，我園在開園初明確后勤工作人員各崗位職責，胡桂蓮負責統(tǒng)管后勤全面工作,；明確保育員與值日教師崗位職責分工,，每周及時更新食譜，確保幼兒膳食營養(yǎng)搭配合理,。

開園初,，我園及時召開家長會，積極宣傳幼兒在園就餐及每日餐點安排,，截止目前,，我園就餐幼兒35人，不少家長處于觀望狀態(tài),，還需要我們加強宣傳力度,，為改善現(xiàn)狀，我園將在每月進行一次家長開放日活動,，重點實地查看幼兒就餐情況,，確保家長滿意、放心,，從而不斷取得家長認可,，爭取我園幼兒入餐率達到80%。

開園前,，我鎮(zhèn)全體教師進行暑期教師集訓學習,，加強教師師德師風建設，提高教師個人素養(yǎng),；我園組織全園教師學習《中小學（幼兒園）教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教育部教師十條禁令》,、《三嚴三實》,、《中小學教師十不準》《教師師德師風典范》，通過學習文件精神和典型事例,，提升教師專業(yè)素養(yǎng),，提高教師思想認識。

開園初,，明確班主任及配班教師崗位職責,，組織全體教師進行教學研討，制定本學期教育教學工作計劃及幼兒園一日活動安排,，合理安排幼兒戶外活動時間,，細化主班配班教師職責分工，確保教育教學工作有序開展,，提高辦園水平,。

檢查督導工作情況報告篇九

我園創(chuàng)建于1994年,，幼兒園占地1044平方米，建筑面積3094平方米,，現(xiàn)有8個教學班,，310名幼兒，41名教職工中,，本科學歷教師有7人(25.9%),，專科學歷教師有16人(59.3%),，小學高級教師12人,，小學一級教師7人。有市,、區(qū)級學科帶頭人,、骨干教師5人，市,、區(qū)級教學新人2人,。97年被認定為云南省一級二等幼兒園，先后被評為區(qū)級文明學校,、文明單位,，被盤龍區(qū)人民政府評為“教書育人、崗位建功”先進集體,，在區(qū)教育目標考核中被評為一等獎,。

根據(jù)《云南省幼兒園督導評估工作方案》、《云南省學校督導評估工作規(guī)程》的要求,，我園成立了以園長任組長,，中層干部和教師代表為組員的自評工作領導小組，我們根據(jù)《云南省幼兒園督導評估工作方案》,、《云南省學校督導評估工作規(guī)程》的相關要求開展自評工作,，自評結果為：優(yōu)秀(乙)等，20xx年11月在接受區(qū)級督導評估時,，被評為：優(yōu)秀(乙)等,。

(一)抓科學管理，完善體制,，提高辦園質量

1,、建立團結高效的領導班子、帶動全園穩(wěn)步發(fā)展

領導班子是幼兒園發(fā)展的核心,，這個“核心”必須團結一致才有凝聚力,、戰(zhàn)斗力。我園有一支業(yè)務素質高,，工作能力強的領導班子,，3位班子成員中,，有2名是市、區(qū)級學科帶頭人,。工作中,，班子成員團結合作，務實高效,，開拓進取;全園教職工團結拼搏,、勤奮敬業(yè)，牢固樹立質量意識,，以質量求生存,，在競爭中求發(fā)展，形成“弱者畏懼競爭,、庸者逃避競爭,、強者勇于競爭、智者善于競爭”的意識,，努力營造一種讓廣大教職工心情舒暢,、工作熱情高漲的氛圍;創(chuàng)造一片讓大家自主發(fā)展的天空;內化一種愛崗敬業(yè)，顧全大局,、追求卓越的精神,，使教職工在事業(yè)上有成就感，在情感上有歸屬感,，在物質上有滿足感,。

2、實施“以人為本”的管理體制,，激勵教師勤奮敬業(yè)

在辦園實踐中,，始終堅持把發(fā)展作為第一要務，強化一級園的引領作用;在管理思想上,，堅持以教師發(fā)展為本,，增強教師的主體發(fā)展意識;在管理行為上，采用柔性管理的方法,，注重營造健康向上的園所文化氛圍。自96年至今,，我園實行園長責任制,，通過十多年的探索與實踐，我們注重抓責任的追究,，突出“理性”強化“剛性”把握“彈性”做好“柔性”,，采取責任化、量化,、民主化的三化管理模式,，制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細則,，如《我園獎懲考核制度》《我園各類人員規(guī)章制度》和各類人員崗位職責等一系列管理制度，其內容涉及到幼兒園方方面面共計80多種,，使幼兒園的管理更加制度化,、規(guī)范化。為此,，官渡區(qū)教育局于20xx年4月在我園召開了官渡區(qū)幼兒園規(guī)范化管理現(xiàn)場會,。

在發(fā)揮制度的約束作用的同時，我們還注重抓制度的激勵作用,，幼兒園設有安全獎,、出勤獎、考核獎,、師德師風獎,、玩教具制作獎、論文獎,、環(huán)境創(chuàng)設獎,、活動區(qū)組織獎、優(yōu)質課組織獎等獎勵制度,。這些制度的制定和實施,，不僅有效地保證了幼兒園各項工作的有序進行，還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性,，使班級之間,，教師之間形成了你追我趕，而又團結協(xié)作的工作氛圍,。通過實施有效的績效管理,，為教師創(chuàng)造了更多的自主權、更多地參與管理的機會,、更多的支持和指導,。提高了教師的專業(yè)技能，發(fā)展了教師與管理者之間建設性,、開放性的關系,，增進了了解,，聯(lián)絡了感情,，激勵了教師，挖掘了潛能,，推動了幼兒園的良性發(fā)展,。

(二)抓教師學習培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展

1,、立足園本教研,，開展形式多樣的培訓

我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質,，促進教師專業(yè)成長的最直接的、最重要的陣地,，以教師為本,，共建園本教研制度。從教師個性化成長需要出發(fā),，把解決教師在工作中的實際問題,，作為園本教研的核心，通過這種自上而下的園本教研機制,，使教師在不斷的發(fā)現(xiàn)問題——反思行為——研究設計——實施計劃——調整策略——總結反思——再發(fā)現(xiàn)問題的過程中,，提高教師的專業(yè)素質，努力構建“研訓一體”的培訓方式,。

1,、開展參與式討論，強化培訓效果,，使教師在短期內掌握最新的教育教學理論,，如通過觀看教學錄像，進行案例分析,、教學研討,、教育思想大討論、考試,、演講,、撰寫心得體會等活動，加強對《綱要》,、多元智能,、建構理論、教學法等多種現(xiàn)代教育理論和教材的學習,，促使廣大教師把更新教育理念,、轉變教育思想，內化為有效的教學行為,、育人行為,。

2、注重自主式學習,，通過教師的自學,、自讀、自悟,、自我反思、增強教師的緊迫,、危機感,，從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”,。每位教師堅持做到每周寫一篇反思小結，每月寫一篇教師筆記,，每學期讀一本有關教育的好書,，并寫出讀后感，進行讀書筆記交流活動,，教師的專業(yè)發(fā)展由此轉化為教師的內在需要,，努力實現(xiàn)“把創(chuàng)造還給教師，使經(jīng)驗成為充滿智慧的事業(yè)”,。

3,、互動式探討的學習活動。有計劃地,，經(jīng)常性地開展互動式教學,，引導教師不斷通過教學的互動和交流促進教師間的取長補短，共同提高,，加強教學交流觀摩,。達到在新的教育理念下的共識，為新的教育理念向教師的具體行為轉化奠定基礎,。

4,、采用分科擊破教學方式，突出學科特點,，采取實踐——總結——再實踐”的方式進行教法研究,，每周由兩位教師輪流執(zhí)教，全園教師進行觀摩,，觀摩后進行評議,。

5、質疑式學習,，提出問題比解決問題更重要,，因此，我們在工作中,，就非常注重培養(yǎng)教師的質疑能力,，廣泛征求意見，針對存在問題,，聘請幼教專家進行答疑,，使教師分析問題、解決問題的能力得到提高,。

6,、根據(jù)教師的不同需要進行分層培訓。

通過定期開展教研觀摩、優(yōu)質課競賽,、活動區(qū)創(chuàng)設競賽,、教師講故事比賽等一系列活動，我園教師參加市幼教研室精品課展示受到高度評價,，參加區(qū)語言課堂教學競賽獲語言課一等獎,，講故事三等獎，綜合成績二等獎,，代表盤龍區(qū)參加市教研室語言課堂教學競賽獲語言課競賽一等獎,，講故事二等獎，綜合成績一等獎,。與此同時,，我園還承擔了全市實施《綱要》套材研討活動，所組織的藝術欣賞活動《多彩的扇子》和科學活動《小小降落傘》受到前來參與活動的南師大幼教專家費博士,、市教研室,、區(qū)教研室以及來自全市46所幼兒園200多名同行的高度評價，充分發(fā)揮了一級園的窗口示范作用,。幼兒園教研組分別榮獲市,、區(qū)級優(yōu)秀教研組的稱號。

2,、以科研為先導,，加大培訓力度

多年來，我園幼兒的美術教學基礎較好,，幼兒美術作品形式多樣,，質量高，并在全國,、省,、市、區(qū)組織的各種競賽中多次獲獎,，為了進一步打造我園的美術特色,，我們啟動了《運用民間美術活動提升幼兒表現(xiàn)美的能力研究》課題研究。為了做好課題研究,，我們成立課題研究中心小組,，而且著力加強對兩支隊伍的建設，在此過程中,，我們堅持以理論為支撐,，學習相關理論，使教師從現(xiàn)代教育思想中汲取豐富的營養(yǎng),，為課題研究奠定良好的基礎,。一是抓好課題組長及骨干教師的建設;二是抓好一線帶班教師隊伍的建設,，在此過程中，我園還十分注重教師在日常生活中對孩子的觀察,、指導和幫助,，將教育要求轉化為幼兒的活動需要，初步形成了以關注兒童需要為目的,，幼兒園活動樣式創(chuàng)新為特點的實踐操作體系，并注重提高幼兒在園一日活動的質量,，使一日活動為幼兒的發(fā)展提供真實的經(jīng)驗和生動的事件,，注重研究過程中的積累和經(jīng)驗總結。在實施過程中,，先后聘請了幼教專家到園進行培訓,，圍繞課題的選題、開題報告的撰寫,、數(shù)據(jù)資料的收集,、開題論證等相關的理論對教師進行了培訓。通過培訓,，教師的科研意識逐漸增強,，全園已形成人人參與課題研究的良好局面，幼兒園《運用民間美術活動提升幼兒表現(xiàn)美的能力研究》已被立為云南省“十一五”立項課題,，此課題將于今年12月結題,。

幾年來，我園一步一個腳印,，扎扎實實地開展教科研工作,，我園現(xiàn)擁有一支包括1名市級學科帶頭人，2名區(qū)級學科帶頭人,，2名骨干教師,，1名市級教學新人，2名區(qū)級教學新人的骨干教師群體,，她們在教學過程中引領示范,，為進一步提升我園教師的整體教育教學水平起到了積極的推動作用。

(三)保教并重,，促幼兒全面發(fā)展

1,、創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境，構建和諧文化

為使幼兒擁有一個安全,、舒適,、優(yōu)美、豐富的活動環(huán)境,，滿足孩子多方面發(fā)展的需要,。近兩年，教育局投入30多萬元，幼兒園自籌經(jīng)費10余萬元,，先后對幼兒園的門,、窗、內墻,、幼兒衛(wèi)生間,、廚房進行了基建改造，在頂樓增建560平方米的活動平臺,。平臺建成后,，極大的改善了我園戶外活動場地嚴重不足的問題，現(xiàn)在頂樓寬敞的活動場地可以容納4個班的小朋友一起游戲,。在積極采取措施擴大幼兒園活動空間的同時,，我們緊緊圍繞“以幼兒為本”這一原則，進行環(huán)境創(chuàng)設,，注重環(huán)境的育人性,，精心設計，盡可能的讓每一塊墻壁都開口說話,。根據(jù)幼兒園獨特的建筑結構,，因地制宜，將幼兒園創(chuàng)設成為一個溫馨,、和諧,、陽光相伴的兒童成長樂園。在園內布置了教師,、家長,、幼兒行為規(guī)范、安全標志,、各類人員工作職責等以此來自律,、警示教師并起到監(jiān)督作用，同時還將辦園目標——辦園宗旨——園風園訓——幼兒園承諾——班級承諾都一一展示出來,，充分激發(fā)教職工的使命感和責任感,。在創(chuàng)設幼兒園整體環(huán)境的同時，教師們均能根據(jù)教學主題精心布置室內環(huán)境,，寓教學活動于環(huán)境創(chuàng)設之中,，盡可能讓教學與主題情景相融，給孩子以身臨其境的感受,，讓孩子在潛移默化中學到知識;同時,，還在班級中創(chuàng)設豐富而具有年齡特點的各種活動區(qū)域，為孩子提供表現(xiàn)自我及模仿生活的機會和場所,，使幼兒在玩中學,，學中練得到真正的落實,。

在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置,。我們十分注重構建健康,、平等、和諧的師幼環(huán)境,，要求教師愛護,、尊重、賞識每一個孩子,、平等,、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場,，積極鼓勵孩子，讓孩子在一種被尊重,、被關愛的環(huán)境中成長,。

2、以保育為重點,，促進幼兒健康成長

幼兒園從規(guī)范幼兒一日生活常規(guī)入手,，優(yōu)化一日生活，采取以游戲為主,、寓教于樂的教育方式,，不斷探索實施素質教育的有效途徑，堅持把幼兒“生活習慣,、行為習慣,、衛(wèi)生習慣”的培養(yǎng)，作為保教工作的重點來抓,。同時,，根據(jù)我園場地擁擠的實際情況，把場地合理劃分輪流使用,，保障幼兒戶外活動的開展,。幼兒園堅持每天不少于2小時戶外活動，1小時的游戲活動,，使體育活動的運動量與運動密度有機地結合,，不斷增強幼兒體質。

嚴格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，建立了幼兒生長發(fā)育的個人檔案,、體弱兒檔案、建立幼兒健康發(fā)展記錄,，采取積極的措施加以調整,。在一日活動中,，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，切實抓好春秋傳染病的預防工作,，加強安全工作的管理,。針對幼兒園無處方權，但又要替家長解決后顧之憂的實際情況,，幼兒園執(zhí)行了“家庭藥物幼兒服用委托”制度,，由家長簽字認可后，教師按家長要求喂藥,。該項制度既有效地保證了幼兒服藥安全,，也合理維護了幼兒園權益。

為了滿足幼兒身體所需要的各種營養(yǎng),，我園在制作膳食時,，科學營養(yǎng)配餐，注重食物的色,、香,、味以及食物的外觀形象，堅持每月推出一個新菜,，經(jīng)常調換花色品種,，做到粗糧細做，細糧巧做,，以促進幼兒良好的食欲,，確保幼兒生長發(fā)育所需營養(yǎng)的供給。

為了讓孩子在幼兒園渡過一個安全,、健康,、快樂的童年，我園把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位,。為做好安全工作,，我園強化管理和責任，健全各項安全管理規(guī)章制度,，層層簽訂安全責任書,，認真落實各項安全措施，并加強督查,，努力把安全工作做細,、做深、做實,。在班級教育教學活動中,，貫穿安全自護教育內容，讓幼兒在活動中學會一些躲避危險,，不和陌生人走等保護自己的方法;在戶外活動中,，為幼兒創(chuàng)設了一個安全,、舒適、衛(wèi)生,、整潔的生活學習環(huán)境,。通過各項工作的開展，切實將各項安全工作目標落到實處,，20xx年幼兒園被區(qū)教育局評為安全工作先進集體,。

檢查督導工作情況報告篇十

在20xx年秋季開學工作中，我園根據(jù)《國務院督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔20x〕48號）文件精神,，結合我園實際情況,，做到周密安排，精心組織,，及早謀劃,，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：

我園建筑面積360平方米,。目前幼兒園共有3個班級，專職教師6人,，是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園,，發(fā)展前景良好,，園址附近無污染，無噪音及安全隱患,。

自辦園以來,，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨,，圍繞“安全第一,，提高品味”這一工作目標，不斷改善辦園條件,，創(chuàng)新管理理念,，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽,。

1,、我園按規(guī)定設有園長，配備了專職教師兼保育員,，辦園目標明確,，辦學思路清晰，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神,。教師學歷合格,，注重教師的學歷的提升,，根據(jù)自身的情況相繼進行學歷進修學習。

2,、盡管園舍條件與標準尚有差距,，但幼兒園室內外環(huán)境因地制宜凈化、美化,、能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間,。室內空氣流通無異味，采許因失職造成任何事故(含食物中毒等),。建立健全衛(wèi)生,、安全、保健各項預案,。做好幼兒體檢,、防病、消毒,、游戲設施維護工作,，堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，重點加強幼兒安全防護管理工作,，提高幼兒自我保護意識,，全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生,。

我園在教育教學中嚴格遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,，無違反教育規(guī)律現(xiàn)象，合理安排幼兒一日活動,，確保幼兒身心健康,。教師都具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒,，對幼兒態(tài)度和藹,，奉獻愛心，無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象,。

1,、根據(jù)幼兒園教育目標和幼兒發(fā)展水平，選擇教學內容,，利用集體,、小組和個別相結合的多種教學形式進行教學，把教育內容滲透于幼兒一日生活之中,，充分發(fā)揮教育的整體功能,，促進幼兒智能的發(fā)展。

2、注重幼兒創(chuàng)造性和動手能力的培養(yǎng),，積極營造良好的精神氛圍和豐富的物質環(huán)境,，讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探索的欲望、創(chuàng)作的沖動,。如語言活動中的創(chuàng)編故事,、看圖講述，美術活動中的線條畫,、意愿畫,、想象畫、橡皮泥制作,，結構游戲中的積木拼搭,，角色游戲中的材料替代，健康活動中的一物多玩等等,，給幼兒提供充分想象的空間,，游戲活動，培養(yǎng)幼兒的社會性和交往能力,。

3,、開展豐富多彩的活動，如家長開放日,、包粽子親子活動,、慶六一、畢業(yè)典禮等,，讓幼兒在活動中成長,。在對幼兒進行教育的過程中，我們注意面向全體,，使每個幼兒在原有繼承上都得到全面、健康,、主動地發(fā)展,。

1、我園本著“塑形象,、強素質,、嚴管理”的工作思路，不斷抓好師德教,。

今后要加強各類人員的培訓,，實行骨干帶教，進一步開拓思路,，多形式,、多途徑地加強園本研訓。

2,、轉變教職工的思想觀念,，進一步增強為幼兒,、為家長服務的意識，還是一項長期而又艱巨的任務,。

3,、教育教學、游戲活動改革創(chuàng)新意識不強,，有待于進一步改進,。

4、辦園條件還需進一步改善,，進一步滿足幼兒快樂成長的需要,。

檢查督導工作情況報告篇十一

為進一步做好我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化，標準化建設,，按照《關于轉發(fā)省衛(wèi)生廳<關于進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設的通知>的通知》和《區(qū)創(chuàng)建全國和省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務機構活動實施方案》文件要求,，7月11日—7月15日，區(qū)衛(wèi)生局組織相關人員對全區(qū)37處社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設工作進展情況進行督導檢查,，具體通報如下：

（一）宣傳入戶工作,。全區(qū)有7處社區(qū)衛(wèi)生服務機構能夠按照要求印發(fā)并入戶發(fā)放《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》，并能夠按照要求通過宣傳欄,、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式,，在轄區(qū)內廣泛散發(fā)《公開信》，加強宣傳力度,，擴大社會影響,。

（二）社區(qū)衛(wèi)生服務信息公開。

1,、xx處社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行了社區(qū)衛(wèi)生服務概況信息公開,，其中符合標準要求的有3處；

2,、有2處社區(qū)衛(wèi)生服務機構社按照規(guī)范要對社區(qū)衛(wèi)生服務人員信息進行公開,，其它35處社區(qū)衛(wèi)生服務機構公示不符合新規(guī)范要求；

3,、有10處社區(qū)衛(wèi)生服務機構將部分國家,、省級服務項目信息張貼掛墻，其中3處社區(qū)機構按照新規(guī)范標準進行的公示,；

4,、有8處社區(qū)衛(wèi)生服務機構對部分藥品價格進行了公示，全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構均未對惠民政策進行公開,。

（三）家庭責任醫(yī)師團隊建設,。有4處社區(qū)機構已按照新的規(guī)范標準制展牌并已公示，1處社區(qū)衛(wèi)生服務機構公示不符合新規(guī)范要求，有３２處機構未按要求公示上墻,，其中１０處社區(qū)衛(wèi)生服務機構沒有建立家庭醫(yī)師團隊,。

（四）衛(wèi)生強基工程。全區(qū)共xx處社區(qū)機構建立強基工程工作檔案,，檔案資料比較齊全,，其中2處社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照規(guī)范要求進行了公示。其余24處社區(qū)機構不了解此項工作任務,，未按將工作落實到實處,。

（五）省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作。共有11處社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照工作要求在規(guī)定時間內遞交了申報材料,，并按照要求積極開展創(chuàng)建工作,。

（一）重視程度不夠。檢查中發(fā)現(xiàn),，多數(shù)機構未將此項工作列入議事議程,，認真進行準備，個別機構負責人不清楚,，工作人員不明白,，對上級文件不傳達、不學習,、不貫徹,、不落實，甚至個別的機構以將要拆遷為由而未開展任何工作,。

（二）宣傳不夠,。一是不落實上級有關入戶宣傳的要求；二是大部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構宣傳材料的品種,、數(shù)量達不到規(guī)范要求,，不能體現(xiàn)各機構的服務特色；三是公示信息陳舊,，不符合目前工作實際,，不能實事求是體現(xiàn)最新工作數(shù)據(jù)，個別社區(qū)衛(wèi)生服務機構無公示內容,，未按照新的規(guī)范要求落實工作。

（三）存在兩極分化現(xiàn)象,。檢查中發(fā)現(xiàn)好的單位與差的單位存在明顯的差距,，個別的機構工作質量不高，標準不高,，滿足于現(xiàn)狀,，應付了事，不能真正體現(xiàn)“利醫(yī)惠民”的服務理念，嚴重影響了我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作整體推進,。

（一）高度重視,，進一步消除社區(qū)衛(wèi)生服務“空白點”。為確保工作全面周密,，橫向到邊,、縱向到底，不留死角,，以《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》作為社區(qū)衛(wèi)生服務機構公開宣傳載體,，豐富宣傳手段，通過設立宣傳欄,、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式,，在轄區(qū)內廣泛散發(fā)《公開信》，加強宣傳力度,，擴大社會影響,。同事加強與街道辦事處、居委會,、派出所等部門合作,，走進社區(qū)、深入家庭,，確保轄區(qū)內每樓每單元每戶都能收到《公開信》,、知曉社區(qū)衛(wèi)生服務。要做好重點場所和重點人群的宣傳,，逐步消除社區(qū)衛(wèi)生服務的“空白點”,。

（二）強化措施，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務信息公開,。根據(jù)《關于轉發(fā)進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設的通知》文件要求,，各機構要將社區(qū)衛(wèi)生服務概況、社區(qū)衛(wèi)生服務人員,、公共衛(wèi)生服務項目,、醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、強基工程服務等信息制作成展示牌,，做到格式一致,、內容簡明、信息明確,，便于轄區(qū)居民了解,、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

（三）適應要求,，進一步轉化社區(qū)衛(wèi)生服務模式,。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構要適應當前社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展需要,，更好地滿足群眾健康需求，進一步轉換工作理念,，積極開展家庭責任醫(yī)師團隊建設,，上門服務、主動服務,，通過團隊合作執(zhí)行家庭護理,、衛(wèi)生防疫、健康保健任務等,。要創(chuàng)建,、公開本機構團隊服務網(wǎng)絡，并統(tǒng)一制作公示板,，內容包括負責人,、全科醫(yī)師、社區(qū)護士,、婦兒保醫(yī)師,、公衛(wèi)醫(yī)師、服務社區(qū)等內容,，讓每位社區(qū)工作人員分工協(xié)作,，發(fā)揮各自的優(yōu)勢與特長，進一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務,。

檢查督導工作情況報告篇十二

根據(jù)虞城縣民辦幼兒園辦園水平評估細則要求,，我園積極主動展開自評工作，現(xiàn)將自評情況報告如下：

本園始建于20xx年,，新建于20xx年,，全園占地面積1800平方米，建筑面積800余平方米,。有戶內外玩具,。每班教室配有空調、電視,、風琴等設施,。各種玩具及硬件設施配備我們還在不斷地完善和添置中。目前幼兒園共有4個班級,，在園幼兒140人,，教職工10人。園址附近無污染,，無噪音及安全隱患,。日照充足，園內環(huán)境達到凈化,、美化,、兒童化、教育化,，連年被評為縣合格幼兒園,。

1、園舍安全：本園獨立園舍及符合安全要求的消防設施,，園內外環(huán)境安全,，衛(wèi)生無污染源。

2,、園舍面積：幼兒園中地面積,、建筑面積完全滿足教育教學的需要。

3,、設備設施：園內有符合要求的活動室,、午睡室、舞蹈室等教學用房,，班上設有圖書角,，學校擁有圖書800余冊，生均4冊以上,，室內外活動器材安全,、衛(wèi)生，為順利開展教學活動提供了必備的物質條件,。

1,、組織管理：辦園思想和辦園目標明確，各項計劃切實可行,，實行規(guī)范的園長負責制,，各項各級崗位職責、制度齊全,，并且運行良好,。

2、隊伍管理：園內教職工配備符合編制要求,，均為中專以上學歷,，校級骨干教師3名，教師都精通一至兩門學科專業(yè)，具有一定的教學能力，教法靈活多樣，絕大多數(shù)都有一技之長。

3、財務管理：我園首先在經(jīng)費工投入上主要保證幼兒園保教工作的需要，將有限經(jīng)費全部投入到校園改造、設備設施的添增與更換上。

二是充分保證教師和工作人員的業(yè)務進修，確保教師隊伍專業(yè)化水平的不斷提高,。堅持做到?？顚Ｓ茫杏媱濋_支，將有限的經(jīng)費投入到教肓活動中去。

4、學籍管理：本園共有學前、大、中,、小4班,，班額符合要求。

5,、家長工作：重視家園共肓,，形式多樣內容有效，家長滿意率高,。

6,、安全工作：多年來,，我園切實做好安全工作,，使之落實到實處,，有安全工作的各項制度,；班級責任人與園長簽訂責任書，責任到人，層層落實。每周對幼兒玩具進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

1、教育教學：能遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，無違反教育規(guī)律現(xiàn)象，合理安排幼兒一日活動,，確保幼兒身心健康。

2,、衛(wèi)生保健：消毒設備安全，衛(wèi)生設備齊全,，定時進行晨檢,，桌椅、地面整潔,，廁所無異味,，幼兒衛(wèi)生習慣良好。

3,、環(huán)境創(chuàng)設：教室設有自然角,，有金魚、烏龜供幼兒喂養(yǎng),。

4,、教育科研：教師積極進行各種教肓改革與實驗探索，努力提高保教質量,。

幾年來,，盡管在教師隊伍建設方面取得了一定成績，但還存在一

些問題,。由于進修提高的機會不多,，教師教肓理念不能較快更新，因此，在今后的園本培訓工作中,，將給教師提供學習提高的機會,，推動教師專業(yè)成長的進程，切實提升教師的整體素質,，進一步提高辦園質量,。

檢查督導工作情況報告篇十三

根據(jù)東莞市“關于開展20xx年春季開學情況檢查工作” 的通知精神，我園認真對照有關檢查內容進行了自查,，情況匯報如下：

本學期,，本園幼兒總人數(shù)為338人，共有9個班,，小,、中、大班各3個,，其中因回家鄉(xiāng)讀書而退學的人數(shù)為8人,，新生入學人數(shù)為8人，招生情況較為正常,，達到預期的招生目標,。教職工總人數(shù)為57人，其中保教人員為35人,，均符合,、滿足各崗位的任職條件和需要，我們切實按規(guī)定配備各崗位人員,，優(yōu)化組合,，保證幼兒園日常工作的.順利開展。

我們嚴格執(zhí)行各項教育收費政策,，按照市物價局對我園所規(guī)定的教育收費項目和標準進行收費,，并使用行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票據(jù)，無擅自設立收費項目及提高收費標準,，使無擅自收取任何費用,，做到先報批，后收費,，不多收,、不亂收，收費行為規(guī)范,。同時,，我們積極做好教育收費公示工作，實施教育收費公示制度,，實行園務公開,。在招生,、注冊、收費等工作中,，在財務室門前和收費處設置公示欄,，將收費依據(jù)、收費項目,、收費標準公布于眾,，

做到教育收費不公示，幼兒園不收費,，增加收費的透明度,，加強民主監(jiān)管的力度。

我園能根據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》,、《幼兒園工作規(guī)程》以及《廣東省教育指南》的要求,，規(guī)范辦學行為,，樹立正確的兒童觀和教育觀,，堅持保教并重的原則,，對幼兒實施全面的教育。在各類教學活動中,，老師們能尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點,，以游戲為基本形式，寓教育于生活和游戲中,，讓幼兒主動,、快樂地學習。同時,，我們努力為幼兒提供健康,、豐富的活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要,，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣,，充分調動幼兒學習的積極性,，使其個性及各方面能力得到和諧的發(fā)展,。各類教育教學活動的實施基本不存在小學化現(xiàn)象。

開學前,，我園充分利用寒假時間對各類場地,、大型玩具等設施設備的安全進行排查、維修,、檢修,，確保幼兒園所有環(huán)境設施及幼兒開學后在園的安全，并在幼兒正式入園前,，對各班,、各室,、各部門進行了全面的、徹底的衛(wèi)生大掃除,，為幼兒入園提供一個干凈,、舒適、溫馨的起居,、學習環(huán)境,。同時，我們嚴格執(zhí)行體檢制度,。開學前,，新來的工作人員及新生進行一次全面的體格健康檢查，更好地掌握師生的健康狀況,，把好師生入園的健康關,，嚴防傳染病的傳播及蔓延。在“三防”工作建設方面,，我們切實加

強其工作力度,，有效確保幼兒園的安全。第一,，在人防方面,，我們積極與當?shù)氐墓矙C關密切聯(lián)系，逐步加大幼兒園周邊環(huán)境的治安防范和整治力度,，強化警力配備,，加強校園周邊治安巡邏，充實校園安全保衛(wèi)力量,，確保校園周邊環(huán)境安全穩(wěn)定,。同時，我們建立健全各項安全管理規(guī)章制度,，實行封閉式管理,，并加強校園內部值班、值宿和巡邏工作,，嚴防不法分子和不明來歷人員混入校園,。第二，在物防方面,，我們基本按要求配備好安保設施,，確保幼兒園安全的威懾力量。第三,，在技防方面,，我們在教學樓、辦公樓安裝了信息報警系統(tǒng),，得到有效的防預,，確保幼兒園財產(chǎn)的安全,。同時，我們定期組織開展安全,、法制專題教育,，切實加強安全教育力度，不斷提高師生,、家長的安全防范意識,。

在長安鎮(zhèn)文教辦領導等上級領導的正確指導下，經(jīng)過全體教職工的共同努力,，本學期開學的各項工作得以順利開展,。開學后，我們將繼續(xù)努力,，通過定期的自查總結,，不斷反思，以更好地改進和規(guī)范我們的各項工作管理,，確保幼兒園的辦學質量,。

檢查督導工作情況報告篇十四

根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下,，對西營中心校,、下良中心校、北底中心校,、故縣中學,、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）,、看（看學校課改硬件配備,、看校容、看校貌,、）,、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）,、訪（訪家長,、訪教師）、問（問學生,、問教師）等方式進行?，F(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：

今年,，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進,，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚,。

1,、領導高度重視,，新課程改革工作穩(wěn)步推進。

為保障課改工作穩(wěn)步實施,，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案,，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理,，明確了目標,，分解了任務。其中,，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討,，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流,，重點做好新教師的幫扶工作,，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄,；實行提前一周備學案,，周一至周五集智備學案、審學案,；其校園文化建設以“打造高校課堂,，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學?！八男隆苯ㄔO,，教學樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》,，三層為《成語故事》,，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng),，我愛山西,，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣,，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設,。

開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子,、一帶一”的方式,，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課,；堅持每周分年級,、分學科集智備課，注重研討實效,。

下良中心校,、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案,，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式,，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中,。

2、課改硬件準備良好,，購置了部分設施設備,。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度,，成立了課改工作領導組,。一小學由于新教學樓的投入使用，對三,、四,、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右,，多媒體白板實現(xiàn)了班班通,。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境,，但幼兒大型玩具等配備還沒到位,。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳,。

開學初,，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改,，學校都按時,、平安、順利開學,。開學后,，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書,，健全了安全工作制度,，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓,。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅,，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈,，不留死角,。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔,、漂亮、規(guī)范,。

一小學現(xiàn)有教職工101人,，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人,，代教2人,，代雇臨時教師19人，臨時職工3人,，“三支一扶”2人,，其中外借7人，2人請假,，實際在崗92人,。

開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人,，代理1人,，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人,，臨時職工6人,。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）,。

故縣中學現(xiàn)有教師50人,，其中公辦教師28人，民辦教師5人,，代理17人,。

下良中心校現(xiàn)有教師126人,，其中公辦教師67人,，民辦教師34人，自雇教師25人,，督學2人,，外借4人，長期病假1人,。

西營中心?，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人,，民辦教師22人,，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗,。

北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人,，外借3人,，督學2人，實際在崗51人,。

1,、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一,，而且模式推進效果也有明顯差異,，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底,，又沒有積極的思考,，對新課堂模式不懂，不學,，持觀望,、等待態(tài)度。

2,、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解,，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫,。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了,，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度,。

3,、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低,，大部分體育器材,、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因,，一方面是學校沒有家,；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力,。

1,、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患,。

整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除,。

2,、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范,。

檢查督導工作情況報告篇十五

為保障落實新學期各項工作的有序開展,，我園根據(jù)《青海省人民政府教育督導委員會辦公室關于開展2021年春季學期開學專項督導檢查工作的通知》文件精神以及中心學校的安排部署，對開學條件保障情況,、幼兒園安全工作情況,、后勤保障情況、常態(tài)化疫情防控工作,、規(guī)范辦學行為情況,、教師隊伍建設情況等進行了自查,，現(xiàn)將情況匯報如下：

1.全園師生按時回園報到,。百花幼兒園位于塘川鎮(zhèn)水灣村，占地面積3440平方米,，建筑面積2283平方米,，目前在園幼兒273人，開設7個班級,，小班三個,，大班、中班各二個,。2月25日,，我園組織全體教職工回園，對校園衛(wèi)生進行大掃除,，地面,、墻壁、玻璃徹底清理,，并用消毒液有效消毒,，將幼兒的桌椅擺放整齊，并把桌椅消毒,，教室,、幼兒寢室開窗通風，讓空氣空氣流通,。我們根據(jù)幼兒的年齡特點來裝飾教室,，幼兒園環(huán)境優(yōu)雅，富有文化氛圍,。在幼兒園門口我們還作了醒目的疫情防控和禁煙宣傳,，提醒家長和幼兒進入幼兒園要進行體溫檢測，并一律佩戴口罩,，提醒家長禁煙,，防止污染幼兒的活動環(huán)境。并對新學期疫情防控、安全以及開學準備工作等作出詳細的部署,。2月27至28日兩天組織教師進行新學期幼兒報到工作,，我們采取錯峰報到的方式，分時段分年級組織幼兒家長入園報到,，截止2月28日下午共報到273名幼兒,，做到班級教師配備到位，環(huán)境衛(wèi)生打掃到位,，幼兒按時回園,，確保了新學期保教工作的順利開展。

2.教材符合規(guī)定要求,。我園按教育局學前辦要求統(tǒng)一購買的由北京聯(lián)合出版公司出版的幼兒園多元互動新方案系列教材,，由幼兒園支付教材費用，及時在開學前到位,，教輔材料不存在侵權盜版,、違背自愿原則強制訂購等問題。

3.提前做好后勤保障,。我園組織全體行政人員在開學前對校園進行了巡視和安全衛(wèi)生大排查,，對飲食、用水,、用電等各項后勤保障進行摸排,，對存在問題的教學、生活設施設備進行檢修,，確保運行良好,。

4.確實做好開學教育準備工作。2月28日下午,，我園組織教師進行教學準備工作,，確保上好“開學第一課”，教學內容以疫情防控及常見傳染病的防治為主,，老師們結合我園實際情況精心編寫教案,，制作課件及教玩具，為上好“開學第一課”做好準備,。

5.做好防疫物資儲備工作,，確保開園后常態(tài)化疫情防控物資保障。幼兒園做好了開學報到,、集中上課和師生就餐飲水等重點環(huán)節(jié)的安排,，檢查并維修幼兒活動室的洗手設備，做好了防疫物資儲備,，教室,、食堂等重點校舍消毒及校園環(huán)境衛(wèi)生整治,，做到了防疫物資專人專管，對相關校舍進行了全面消毒,，并且做到了每日消毒,。開園前，幼兒園通過自購,，儲備了幼兒醫(yī)用口罩共3000只,，教職工醫(yī)用口罩500只，消毒原液15升,，消毒酒精5升,，額溫槍16把，體溫計12支,，洗消液12瓶,，洗手液一箱，噴壺10個,，噴霧器一個,。開學一個月所需的校園防控必備物資準備充足,，基本滿足開學需求,。

1.開展校園安全隱患排查。我園成立排查小組,，對幼兒活動室,、幼兒寢室、食堂,、功能室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面的排查,，并及時對存在的問題進行整改。

2.認真做好校園實行封閉式管理及人防,、物防,、技防措施的落實。我園嚴格要求門衛(wèi)保安對校外人員進入校園進行登記,，配齊配全安全叉,、橡膠棒等安全防護、應急處置裝備,，校園配備了一鍵式報警設施,，開學前對全園的視頻監(jiān)控進行檢查，并安排技術人員對有故障的攝像頭進行維修,。

3.學生回離園交通安全管理,。幼兒園門口道路設置有防撞架和減速帶。在上學,、放學等校園開門期間,，安排了門衛(wèi),、行政、教師值日,，加強安全管理,。

4.開展新學期回園安全教育。開學后我園將通過家長會,、班級安全教育活動,、家長群、安全演練等方式向幼兒,、家長宣傳安全知識,，并制定了地震逃生、消防火災,、食物中毒,、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案，每月組織一次安全演練,。

5.加強校園網(wǎng)絡建設和管理,。經(jīng)檢查，我園的校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞,，運行正常,。

6.加強校園衛(wèi)生和食品安全管理。幼兒園衛(wèi)生與健康教育工作制度健全,。開學初開展了衛(wèi)生整治,，確保校園環(huán)境和場室整潔。我園嚴抓食品和飲用水安全工作,，保證物質準備充分,，防止食堂食品采購、運輸,、儲存,、加工等環(huán)節(jié)存在衛(wèi)生和安全隱患。

7.加強對重點領域的治理,。我園制定了預防學生溺水事故方案,，堅決避免群體性溺水事故。嚴格落實預防校園擁擠踩踏事故措施,，維持高峰時段幼兒上下樓秩序,。注重強化校園消防安全防控，加強電器火災綜合治理和冬春火災專項治理,，落實消防安全責任制,，在開學前已進行檢查消防設施和器材配置，保證完好有效,，每學期定期組織開展消防演練和應急疏散演練,，加強消防安全教育,。

8.防范非法入侵校園導致幼兒傷亡。我園制定了防暴應急預警,、聯(lián)動應急處置機制和工作責任制,，加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設，定期開展安全應急演練工作,，并經(jīng)常對師生開展公共安全教育,。

1.收費工作規(guī)范公開。在收費工作中,，我園做到嚴格執(zhí)行上級教育,、物價部門關于收費工作的有關規(guī)定，收取保教費,、伙食費,、接送費等允許收費的項目，并在收費標準范圍內執(zhí)行,，同時主動接受家長監(jiān)督,，取得家長的理解與支持。各班幼兒收費由班主任和副班主任共同負責完成,，由行政和財務進行監(jiān)督和核算,，嚴格根據(jù)在園幼兒數(shù)，做到合理分班,，不存在違規(guī)辦學,、辦班和亂收費行為,。

2.堅持園務公開,。我園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，在校門口公開欄提前公布保教費,、伙食費,、接送費等的收費標準。

3.科學設置每周計劃,。我園嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和《互助縣幼兒園一日活動流程及安排》的要求設置周計劃和一日活動,，以游戲為基本活動，保教并重,，以自主活動,、小組活動為主，減少集體教學活動,?？茖W安排幼兒一日生活，其中包括晨練,、早操,、教學活動,、盥洗、戶外活動,、午睡,、自由活動等環(huán)節(jié)，保證每天戶外活動時間不少于2小時,。

1.教師按比例配備充足,。我園按照每班一教一保的要求，配齊保教人員,。

2.教師隊伍穩(wěn)定,。為穩(wěn)定教師隊伍，保障幼兒回園適應性和安全性,，方便家園聯(lián)系與共育,，我園在新學期繼續(xù)沿用上學期的教職人員。同時,，保障教師的合法權益得到落實,，不存在拖欠工資情況，并對相關工資福利和社保政策進行宣傳,，教師可以通過向教代會,、園務委員會等反映問題、表達訴求,。

3.抓好師德師風建設,。我園在開學前的教師會議上，明確要求教師應加強自身專業(yè)水平和素質素養(yǎng),，注重提高自身的師德師風,，要求教師不做違反職業(yè)道德的行為，宣傳并嚴格執(zhí)行《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》,、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件,，不存在違反教師職業(yè)道德行為，對教師體罰,、虐待幼兒行為嚴肅查處,。

1.我園食堂的留樣柜線路存在故障，無法正常使用,，食堂管理人員聯(lián)系專業(yè)電工抓緊維修,，確保開園后的正常使用。

2.個別班級幼兒盥洗室的下水不夠通暢,，有漏水,、滲水現(xiàn)象，我們會聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修整改,。

3.個別幼兒家長沒有按時回園報到,，班主任已主動聯(lián)系家長咨詢情況,。

檢查督導工作情況報告篇十六

xxx鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年12月份遷至本址，占地面積3500平方米,，建筑面積1906平方米,，戶外活動面積1500平方米。現(xiàn)有教學班6個,，小,、中、大班各2個,，在園幼兒110人,，教職工19人，教師學歷達標率100%,，專業(yè)合格率90%,。

我園位于xxx鎮(zhèn)xxx街北首，東臨興國寺,，北臨鎮(zhèn)政府和中心小學,，交通便利，周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚,。建園以來,，以“愛每個孩子”為辦園宗旨，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念,，以“濡潤新苗,，引領成長”為園訓，不斷改善辦學條件,，提高教師素質,，提升保教質量和辦園質量，初步實現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標（身體健康,、精神快樂,、潛能發(fā)展、自由成長）和教師發(fā)展目標（堅守初心,、陽光從教、善于研究,、教學相長）,。

（一）辦園條件方面

我園校園環(huán)境良好，布局規(guī)劃科學合理,。園舍無危房,、無環(huán)境污染、無噪音,，是獨立建筑群體,，符合國家相關安全要求,。幼兒園室內外環(huán)境凈化、美化,、兒童化,，充分利用了現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間?；顒邮覍挸髁?，衛(wèi)生間干凈整潔。園內綠化面積達標,，沿圍墻四周種有200棵薔薇和凌霄,，既增加了綠化面積，起到了美化作用,，又起到了安全防護的作用,。園內今年新植法桐10棵，柿子樹6棵,，無花果3棵,，樹下還有四季梅，達到了三季有花四季常綠,。園內還開辟了種植區(qū),，分塊承包到各班，既綠化美化了環(huán)境,，又培養(yǎng)了勞動技能,，還體驗了勞動的艱辛和快樂，更激發(fā)了幼兒認識自然,、探索自然的興趣,。

近年來，我們不斷改善辦園條件,，活動室,、休息室全部安裝了空調，各班陸續(xù)配齊了電視,、電腦,、攝像機、數(shù)碼相機,、消毒柜,、保溫桶、音響,、鋼琴等設備,。多功能活動室、圖書閱覽室、科學發(fā)現(xiàn)室,、衛(wèi)生保健室,、圖書資料室均按要求建設配備。現(xiàn)代化的教育及辦公設備,，滿足了幼兒園發(fā)展的需要,。

我園注重文化育人，配備了足量的適合教師,、幼兒閱讀的圖書,、音像資料，讓老師和孩子在書香中陶冶情操,。

環(huán)境創(chuàng)設方面,，堅持環(huán)境育人。小班區(qū)域確立了愛家庭的主題(愛自己,，愛父母,，愛親人)；中班區(qū)域確立了愛家鄉(xiāng)的主題,；大班區(qū)域確立了愛祖國,、愛自然的主題。三個主題既有獨立性,，又有遞進性,，讓孩子們把愛由小到大擴展開來。

現(xiàn)在,，我園已經(jīng)成為集花園,、果園、樂園為一體的幼兒園,，為幼兒的全面發(fā)展提供了良好的環(huán)境條件,。

在經(jīng)費管理方面，我園遵照縣級物價,、教育,、財政部門規(guī)定的收費標準，降低了保教費收費數(shù)目,，照顧了鄉(xiāng)村百姓,。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，符合財務制度，遵守財經(jīng)紀律,。

（二）安全衛(wèi)生方面

我園健全了安全衛(wèi)生工作領導小組，層層簽訂了目標責任書，完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》,。安全和衛(wèi)生保健專人負責,，檔案齊全，管理規(guī)范,。

我們注重對外來人員進園,、孩子入園離園交接（特別是沒卡交接和中途離園交接）及一日活動各環(huán)節(jié)的督查和防護，值班人員每天巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不留隱患。班級老師注重對孩子的晨午檢,、人數(shù)清點,、缺課追蹤、消毒,、服藥,、飲水、如廁,、上下樓梯等環(huán)節(jié)的管理,。從上學期開始，我們制定了《班級隱患排查表》,，每天主班對室內外活動環(huán)境,、安全交接、保教活動等方面進行細致排查,，簽字確認,。這樣就形成了值班人員和班級主班日查、管理人員周查,、領導小組月查縱橫交織的安全排查網(wǎng),。

我們適時開展安全教育活動，利用例會,、訂閱號,、班級微信群、家長會等不斷加強對教職工,、幼兒和幼兒家長各方面的教育,。我們開展了多次防踩踏、防火,、防震,、防恐防暴應急疏散演練，從學期初的提前告知,，慢慢過渡到不提前告知,，即時開展,。

我們在注重人防的同時，注重與技防,、物防的結合?，F(xiàn)在幼兒園專職保安兩名，防衛(wèi)器械“八件套”齊全,，全園50個攝像頭實現(xiàn)了全園,，無死角監(jiān)控覆蓋，存儲時間達到了規(guī)定要求,。管理人員實現(xiàn)了實地巡查和網(wǎng)上巡查的結合,。

健康檢查方面，我們重點把了“兩關”,，一是嚴把幼兒入園關,，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預防接種證，患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園,；二是嚴把教職工準入關,，師德或身體不符合條件的堅決不予錄用。我園幼兒都建有健康檔案,，每年體檢一次,，每半年測身高、視力一次,，每季度測體重一次,。教師及后勤人員每年體檢一次，都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證,。

疾病預防方面,，我們做到了每人一巾一杯、一床一被,，并及時清洗,、消毒，擺放合理,，避免交叉感染,。活動室配備了消毒柜,、消毒桶,，盥洗室配備了流水洗手設備和隨時沖洗的便池，里面配有84洗手液,，保證了每位幼兒的個人衛(wèi)生,。

（三）保育教育方面：

我們認真學習《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中，鼓勵引導老師們要懷一顆愛心,，平等對待每一位幼兒,，尊重和接納每個孩子的個體差異,，有效促進幼兒健康成長。我園給每位幼兒建立了成長檔案,，及時觀察,、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,，滿足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求,。我園注重引導教師走教研之路，通過“專家引領,、同伴互助,、個人反思”等方式，促進了教師隊伍的專業(yè)成長,。我園的張婷婷老師在去年11月份的縣優(yōu)質課評選中喜獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)唯一的一個一等獎,。本學期又開展了園本培訓考試和教海拾貝征集活動，促進了老師們多學習,，多實踐,，多觀察，多記錄總結的好習慣?，F(xiàn)如今,，我園教師多篇教育教學文章在《中國教育報》《中國教師報》《xxx教育幼教園地》《今日教育幼教金刊》《xxx日報 教育周刊》等報刊發(fā)表。教研讓老師獲得成績得到成長,，老師的成長又促進了孩子們的發(fā)展,。教學相長，在實際工作中得到最具體最真實的體現(xiàn),。

老師們注重與時俱進,、開拓創(chuàng)新，營造了了良好的教育環(huán)境,，具有教育性,、參與性、互動性,，并體現(xiàn)審美價值,，能滿足幼兒一日生活各方面的需要。班級創(chuàng)設的活動區(qū)域,，數(shù)量充足,，種類豐富，活動多樣,，能持續(xù)滿足和支持幼兒主體活動和個性發(fā)展的需要,。

我們根據(jù)幼兒年齡特點和心理特點，結合課程,，科學合理地安排和組織一日活動,，制定了《幼兒一日活動安排表》并嚴格執(zhí)行,，每天各班都能在規(guī)定時間開展適合幼兒特點的各項活動，確保幼兒每天不少于2小時的戶外活動時間,，增強了幼兒體質和抵抗力,。

為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合,，我們每學期都召開家長會,，不定期召開座談會，了解家長對我們的意見和建議,。本學期開學初的家長會上,，園長圍繞“安全交接的做法和理由，責任書簽訂后的注意事項,、幼兒園‘小學化’危害,，引導孩子熱愛老師，家長要做孩子的榜樣”等五方面,，和家長面對面推心置腹交流,，得到了家長們的認可和支持。

（四）教職工隊伍方面：

我園教師配備達到了每班三人,，資質符合相關要求,。

幼兒園發(fā)展的關鍵，是有一支穩(wěn)定,、團結有進取心的教職工隊伍,。我們在利用制度引領教師發(fā)展提高的同時，注重對老師們生活,、工作方面的關心,，盡可能讓每位老師都舒心工作，快樂生活,。孩子一天幸福不幸福,，很大程度上取決于班級的老師。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時,，注重師德師風方面的建設,，在業(yè)務學習、教研活動中時時滲透師德教育,，嚴禁堤防和變相體罰幼兒,。另外，我們盡可能給老師們提供學習與提高的機會,，通過專家引領,、同伴互助與自我反思等舉措，努力打造德藝雙馨的教師隊伍,，促進幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升,。僅今年下半年,，我園就派出兩位老師到蘇州大學學習一周，三位老師到茌平縣幼兒園跟崗十天,，還有多位老師到外單位學習,。

我園目標明確，結合幼兒園的實際,，制定了切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標,。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想，并突出保教有機結合的原則,。各類計劃,、總結齊全，目標明確,，執(zhí)行過程清晰，成效明顯,。

隨著辦園水平的不斷提高,，我們也在不斷提高教職工的工資待遇及社會保障水平，現(xiàn)在我園公辦教師人均月工資達到3000元以上,。

（五）內部管理方面：

我園注重制度建設,，并逐步完善，每學期開學初都組織教職員工學習,，確保每個人明確自己的職責,。我園《班級考核和教師個人考核方案》立足本園實際，經(jīng)全體教師討論修訂通過,，可操作性強,，客觀、公平,、公正,，實現(xiàn)了制度規(guī)范人的行為，制度引領促進教師的成長和發(fā)展,。我園實行過程性管理和終結性評價相結合的方式,，定期或不定期檢查，每項檢查有計劃,，有記錄,，有反饋，有總結,，有改進的措施,，確保各項制度和工作落到實處。

財務管理科學規(guī)范,，實行理財小組人人簽字制度,，園帳目分列,，錢、財分管,，檔案專人管理,，專柜存放，材料分類,、歸檔科學合理,。有固定資產(chǎn)帳和明細帳，并實行年度清查制度,。

招生方面,，每年秋季招生，不考試,，不測查,，力戒小學化。

我們成立了家長委員會,，建立了雙向互動的家園聯(lián)系制度,。定期組織家長開放日、親子活動,、家長志愿者活動,，深化家園共育。另外,，進一步密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作,，與消防、公安,、醫(yī)院等部門聯(lián)系,，充分利用社區(qū)資源和家長資源，為幼兒的成長開辟新的教育資源,。

經(jīng)過全體教職工的共同努力,，幾年來，幼兒園和教師們都取得了一些成績：我園曾獲得xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,、xxx市一類幼兒園等榮譽稱號,，在全省幼兒園教師遠程研修中，多名教師被評為優(yōu)秀學員,。

1.教學樓建設時,，沒有設計活動室、寢室,、衛(wèi)生間于一體的綜合活動室,，活動室、寢室、衛(wèi)生間分列,，每層樓的孩子分性別使用兩個衛(wèi)生間,。

2.因農村幼兒距家較近，有父母或其他長輩接送,，沒有中午在園用餐情況,，在膳食管理方面，幼兒園有待做進一步的工作,。

3.非公辦教師工資雖然不低于當?shù)刈畹凸べY標準,，但達到同工同酬，還有一定的難度,。

1.不斷提高教師素質,，搞好“傳、幫,、帶”和自我教育,，走名師興園、科研興園之路,。

2.不斷提升辦園條件,。在活動區(qū)軟化、綠化方面,，還需要努力。

3.持之以恒做好安全各方面工作,，時刻以如履薄冰,、如臨深淵的危機意識和師生安全大如天的責任意識，不抱任何僥幸心理,，與時俱進,，不斷改進工作方式方法，不辭辛苦,，不厭其煩把教育,、告知、排查,、整改等工作做實做細,，給全園師生一個安全健康的學習工作環(huán)境，給所有孩子一個健康快樂的童年,！

檢查督導工作情況報告篇十七

為認真貫徹執(zhí)行中央,、省、市普法領導部門《關于組織開展五五普法中期督導檢查的通知》精神,，切實落實《**街道五五普法依法治理五年規(guī)劃》,，根據(jù)區(qū)普法辦關于《包河區(qū)五五普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日,，由街普法辦組織,，普法領導小組成員部門參加,，普法分管領導帶隊對全街五五普法依法治理中期工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

根據(jù)包普辦[20xx]04號文件精神的要求,，我街及時成立了五五普法中期工作自查領導小組,，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長,，普法領導小組成員部門負責人任成員,，街普法辦主任任辦公室主任。

五五普法中期自查領導小組及時召開了五五普法依法治理中期自查工作會議,，明確了由五五普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街五五普法中期自查實施工作,，強調各社居委應相應成立五五普法中期自查領導組織機構，落實五五普法中期自查工作,，同時要求街道宣傳部門,、司法所以及各社居委認真做好五五普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處,，在領導班子會議上傳達包普辦[20xx]04號文件精神,，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道,、各社居委利用相關會議,、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳五五普法依法治理中期自查相關精神,。

我街根據(jù)包普辦發(fā)[20xx]04號文件的具體要求,，并結合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標管理考評細則》的規(guī)定，認真將五五普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補,、有誤必糾,，務求資料歸檔全面、規(guī)范,，資料分類清楚,、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映,，件件有依據(jù),，在自查工作中，我街著重對《**街道五五普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查,、完善,。

五五普法中期，是五五普法依法治理關鍵性階段,，它既是對前期工作的總盤點,，也是對后期工作的強化，區(qū)別是為五五普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查,，我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,，我們總結了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,，檢驗自我,，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

檢查督導工作情況報告篇十八

根據(jù)承德市教育局《關于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,，結合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對照我園的實際情況,，進行認真細致的自查，現(xiàn)將具體情況向教育局作如下匯報：

我園占地面積約800平方米,，有房屋四棟,，共12間，廚房,、廁所,、鍋爐房、倉庫均具備,，分大,、中小三個班。現(xiàn)有幼兒老師6人,，園長2人,，取得專科學歷3人,，中專2人,，高中學歷1人。

老街幼兒園健全了組織機構,，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),，對幼兒園進行了德,、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教育,，面向全體幼兒,，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期發(fā)展目標，認真制定學習計劃,，各種制度基本齊全,，工作中有章可循，獎懲明確,。

幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,，實施教育，實行綜合教學活動，因材施教,，全面提高了幼兒素質,，在教學活動中，以游戲為基本活動內容,，形式多樣,，內容生動活潑，豐富,，既開發(fā)了幼兒智力,，又培養(yǎng)了幼兒的良好生活習慣，幼兒園實行家長開放日制度,，家園合作,，讓孩子舒心，家長滿意,。

幼兒園設有防火,、防震、防意外等領導小組,，聘有兼職保安人員,，各教室門口安有視頻監(jiān)控，把幼兒安全放在首位,，幼兒園建立幼兒健康檔案,，幼兒先體檢再入園，每日堅持晨午檢登記制度,，做到一模,、二看、三問,、四查,、每年定期為幼兒進行健康檢查，同時對保教人員進行體檢,，持證上崗,，確保安全，在幼兒管理方面,，每人幼兒一巾,、一杯、一盆,，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,，為確保幼兒的安全，幼兒園實行接送卡制度,，班主任認人制度,，對陌生人接孩子一律不放,，保證幼兒的安全。

我園環(huán)境整潔,，安全無污染,，室外環(huán)境優(yōu)美，有沙區(qū),，種植區(qū),，園內采光好，活動方便,，有利于幼兒健康成長,，室內環(huán)境布置合理，設有書柜,，水杯柜,、手巾架、保溫桶,，保證幼兒隨時飲水,。室外有四組大型玩具，小型玩具十件,，為幼兒提供良好的娛樂場所,。

我園目前正處在整改、擴建階段對幼兒園教室,、廚房,、地面等進行全面改造，預計投入資金30萬元,，三個月后完成,，目前視頻監(jiān)控已安裝完畢，攝像頭4個,，聘用兼職保安人員1人,。

對照《承德縣教育局民辦幼兒園設置標準》，我園也存在一些不足,，缺少舞蹈室,、衛(wèi)生保健室、其它方面也存在些不足,，我們會借此繼續(xù)努力，更上一層樓,，把幼兒園辦的更好,，讓孩子們健康快樂成長。

檢查督導工作情況報告篇十九

根據(jù)縣依法治縣領導組普法工作的要求和局機關“六五”普法工作安排,，我局從7月3日至8日,，利用一周時間組織開展了“六五”普法檢查督導自查工作,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

按照上級工作要求，為進一步強化組織機構,，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作,，努力推進依法行政和依法治理，我局領導高度重視,，認真規(guī)劃,，全面部署“六五”普法工作。一是及時成立了由局長任組長,，各副職領導任副組長,，各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室,，由辦公室負責實施日常工作,。二是研究制定了局“六五”普法《實施方案》和工作規(guī)劃，對“六五”普法工作進行了安排部署,，做到了機構,、人員、工作三落實,，形成了普法依法治理工作一把手掛帥,，副職領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面,。

為進一步完成好“六五”普法工作任務,，我局始終圍繞目標任務,，堅持開展多種形式和法制宣傳教育活動。一是重點抓了全局干部職工法律教育學習培訓工作。借開展黨的`群眾路線教育實踐活動之機,，大力倡導以自覺學法為主，要求廣大干部職工利用一切時間抓緊法律知識的學習,，積極參加了各類培訓考試和相關部門的法制講座,。今年注重機關干部職工網(wǎng)上學法，增加了學習時間和學習效果,。通過各種形式的學習培訓,，全體干部職工的法律素質和依法行政能力有了進一步提高。二是加大宣傳力度,，進一步擴大法律法規(guī)的影響力,。領導逢會必講，輪流授課,，宣傳計生法規(guī)政策及相關的法律法規(guī),，增強依法行政工作的認識，并充分利用各種媒體,，比如開設了宣傳欄,、增設了字幕,、刷寫宣傳標語、發(fā)放宣傳資料和宣傳品等形式,，在廣大干部群眾中進行計生法律法規(guī)的宣傳,，增大宣傳覆蓋面和影響力，效果很好,?！傲濉逼辗ㄒ詠恚萌珖ㄖ圃?、“7·11”重大節(jié)日等活動,，我局大力開展法律法規(guī)宣傳和咨詢活動，共發(fā)放宣傳資料3000余份,，發(fā)放宣傳品xx00余份,，解答咨詢問題11個，群眾受宣傳面達2萬余人,，群眾滿意度很高,。三是抓綜合治理，加強依法行政,。普法工作,，學法是基礎，治理是目的,。依法行政是客觀形勢發(fā)展的必然要求,。我局在抓好計生法制宣傳教育活動和干部職工學法的同時，更加注重抓好對人口計生工作的依法治理,。在計生工作中努力營造依法決策,、依法行政、依法管理,、依法辦案的良好氛圍,，促進優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境和人口發(fā)展環(huán)境。通過加強制度建設規(guī)定行政行為等措施,，積極推進依法行政工作,，使我局依法行政的能力和水平上了一個新臺階，行政執(zhí)法質量明顯提高,。

在“六五”普法開展以來,，我局雖然取得了階段性成效，但通過自查,，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題,。如：在普法宣傳工作上形式不夠多樣，缺乏對普法教育的全面性,、系統(tǒng)性的規(guī)劃,，普法效果還不十分明顯。今后,，我局將一如繼往地重視普法教育工作,。一是加強宣傳，在形式上再豐富一些;二是增強責任意識,，使全體干部職工都具備自覺學法,，自愿普法的意識，積極投入到普法和依法行政中來;三是繼續(xù)開展“法律六進”活動,，進一步將計生相關法律法規(guī)知識推進到社會,、機關、企業(yè),、市場和社區(qū),。

檢查督導工作情況報告篇二十

根據(jù)《關于開展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（x教秘督〔20××〕63號）和xxx市政府教育督導委員會相關文件精神，我縣及時制定下發(fā)了《xx縣幼兒園辦園行為督導評估工作計劃》（x教督〔20××〕15號）,，要求全縣各幼兒園（含民辦）對照督導評估標準展開自查整改工作,。我縣現(xiàn)有五個教育片區(qū)，經(jīng)研究,，首先對第一教育片區(qū)所屬幼兒園開展督導評估,，然后分期面向全縣。現(xiàn)將我縣幼兒園辦園行為督導評估情況匯報如下:

學前教育三年行動計劃實施以來,，我縣按照“廣覆蓋,、保基本”的要求,，以擴大優(yōu)質學前教育資源為重點,，加大公辦幼兒園的創(chuàng)建工作，引導扶持民辦幼兒園的健康發(fā)展,，努力構建布局合理,、覆蓋城鄉(xiāng)學前教育的公共服務體系。

目前,，全縣共有幼兒園141所,，其中公辦示范幼兒園1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校幼兒園（學校附屬幼兒園）39所,，分園92所,；民辦幼兒園9所（艾樂幼兒園和金色搖籃幼兒園在籌設期），有幼兒教學點90個,；民辦幼兒看護點（未經(jīng)教育局審定）57個,。全縣共有普惠性民辦幼兒園7所，縣級一類園18所,，市級二類園1所?，F(xiàn)有在園（含看護點）幼兒共9415人,，其中公辦幼兒園5175人，民辦幼兒園1855人,，全縣有看護點2385人,，城區(qū)看護點1181人，（含經(jīng)濟開發(fā)區(qū)才子少兒藝術中心幼兒園）,。全縣各類幼兒園共有教師592人,，其中公辦幼兒園324人（含兼課教師16人），民辦園128人,，幼兒看護點140人,。

我縣學前教育三年毛入園率已達到93.95%，提前實現(xiàn)了省里提出的到20xx年不低于90%的目標,。

通過縣級督導評估：第一教育片區(qū)各幼兒園認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,，遵循幼兒教育規(guī)律，實施科學保教,。全面實行園長負責制,，組織機構健全，管理規(guī)范,。有幼兒教育所需的場地,、教室、功能室和裝備設施,；幼兒園設有晨檢室,、保健室，擁有戶外活動場地,、大型玩具設施和食堂,。各幼兒園實現(xiàn)園區(qū)安全監(jiān)控全覆蓋，無危險用房,，周邊環(huán)境良好,，沒有重大安全隱患，軟件資料建全,、校園管理規(guī)范,。

辦園條件：近年來，我縣對公辦幼兒園逐年加大經(jīng)費投入,，不斷完善幼兒園基礎設施,。如新建的行知小學幼兒園占地面積1100m2，建筑面積776m2,，戶外活動面積324平方米,，幼兒園相對獨立完整，整個園舍符合國家建設標準。園內多點配有電子監(jiān)控攝像,、創(chuàng)建幼兒活動室,、游藝室、舞蹈室等,。每班教學用具齊全,，配有電子白板、錄音機,、電鋼琴、vcd等,，另外還提供了幼兒種植園地,、圖書角、并有50種以上讀物,、作品展示園地等,，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,，這些設備設施很好的為教學服務,，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間,，使孩子的個性,、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮,，是幼兒學習玩耍的理想樂園,。第一教育片區(qū)九所幼兒園每年都不斷地投入資金，為園添置了符合國家安全標準的大型玩具設施,、廚房設備,、電子白板，電腦,、數(shù)碼相機,、音響、電子琴,。每班都配有一套較齊全的現(xiàn)代教學設備,，教具、多媒體設備,、電視機,、電鋼琴、電子琴,、音響等,，教學設施的更新，為幼兒園提供了具有安全、衛(wèi)生,、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境,，使各校園所都初具現(xiàn)代標準。

安全衛(wèi)生：從保護幼兒的生命出發(fā),，認真做好安全工作,。各幼兒園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈,。

首先,，各幼兒園成立以園長為組長，全園教師和保安為成員的安全工作領導小組,，制定了安全職責,，定期開展安全專題會議，全面負責規(guī)劃和實施綜合治理,、依法治園工作,。按照教育局對幼兒園安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》,。

其次,，由園長到每位教職工，從自己做起,，從身邊的小事做起,，關心每個孩子，關心園內的每一件設施,、設備,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報,、及時解決,；建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況,；各班每周定期開展安全教育主題活動,，將安全意識深入到每個幼兒心中；不斷完善接送制度,，充分發(fā)揮全體教職工,、門衛(wèi)嚴把接送關，層層把關,，把幼兒接送時的安全工作落到實處,；戶外活動時，要求班級教師全部到位,，以確保幼兒的安全,；加強晨午檢期間一看、二問、三摸,、四查,，嚴禁幼兒帶危險品入園。

第一教育片區(qū)很多幼兒居住在靠河邊,，防溺水教育任務嚴峻,，因此，所有園均開展幼兒防溺水安全教育,，讓孩子知道防溺水“六不”,。為了將安全知識向每個家長及監(jiān)護人宣傳，消除家長麻痹思想,，保育員們通過家園聯(lián)系欄,、qq群微信群、家訪等形式開展,。與此同時，根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》,、《衛(wèi)生保健制度》,、《消毒及隔離制度》等，各項工作做到有章可循,、有章可依,。每學期開學前，新生要進行入園體檢才能入園,；每年5,、6月份婦幼保健院均來園為全體幼兒進行健康檢查，根據(jù)檢查結果與家長溝通,，并存檔,；教職工每年10月份定期進行健康檢查，獲得健康證方可并存檔,。

第一教育片區(qū)共有五所民辦幼兒園,，幼兒接送均為幼兒專用校車，獲得有校車許可審批,，按照要求定時定點對校車進行車輛年檢,，不定時對車輛進行檢修，校車駕駛員符合相關要求,，并與駕駛員及跟車老師簽訂了安全責任書,，規(guī)范其日常工作。每輛校車都安裝有gps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),，監(jiān)控人員對車輛的運行情況進行實時監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)有超速等情況及時進行電話提醒，確保車輛的行駛安全。

保育教育：遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,、注重幼兒良好品質和個人習慣養(yǎng)成,，促進幼兒全面發(fā)展。

（一）教師和保育員對幼兒態(tài)度親切,、溫和,，師生關系和諧。

堅持以德治教,、以愛施教,，定期對教職工進行師德教育。教職工無虐待,、歧視,、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為,。幼兒在幼兒園內情緒積極穩(wěn)定,、快樂活潑。

（二）幼兒園合理科學安排幼兒一日活動,。

幼兒園以游戲為基本活動,，能充分保證幼兒游戲的活動時間，教育活動涉及健康,、語言,、社會、科學,、藝術各領域,。規(guī)范一日教學活動的流程，樹立一日生活皆課程的課程觀,，不提前教授小學教育內容,。

（三）幼兒園開展多種形式的教育活動，以活動為載體,，促進幼兒個性發(fā)展,。

1、創(chuàng)新幼兒早操的編排形式以年級組為單位進行編排早操,，早操編排新穎：有武術,、有戲曲、有傳統(tǒng)民間游戲,、有民俗表演,。豐富多樣的早操既能讓孩子鍛煉身體又能讓孩子在鍛煉中得到美的熏陶。

2,、每年春季帶領全園幼兒開展了春游遠足活動,，讓幼兒走近大自然,，親近大自然。豐富和創(chuàng)新幼兒區(qū)角活動,，根據(jù)主題教學開展的內容,，有目的、規(guī)范合理的布置了區(qū)角環(huán)境,，各班根據(jù)班級文化設計了區(qū)域牌,，班級內區(qū)域牌的設計統(tǒng)一風格，不同班級體現(xiàn)不同風格,。將幼兒作品布置由墻面向空中延伸,，利用多樣的底板創(chuàng)設了豐富的室內環(huán)境。部分班級在原有區(qū)角布置上還增設了角色區(qū),、表演區(qū)和科學區(qū),，并將運動區(qū)延伸到走廊。開展班級區(qū)角觀摩活動,，不斷豐富區(qū)角材料,，讓幼兒在區(qū)角游戲中得到發(fā)展。

3,、開展豐富多樣的節(jié)日活動,。重陽節(jié)為長輩做一件力所能及的小事，教師節(jié)為老師制作精美賀卡,；精心策劃開展“慶元旦、迎新年”大型節(jié)日慶典活動,，讓小朋友們盡情享受節(jié)日的快樂,；端午前夕開展“粽香滿園話端午”主題活動，插艾葉,、做香囊,、包粽子、賽龍舟,、經(jīng)典誦讀話端午等系列活動的開展,，讓中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日在幼兒園中熠熠閃光；六一前夕開展“游戲——點亮快樂童年”和“唱歌,、講故事”慶“六一”活動,，活動的開展，讓幼兒盡情享受游戲帶來的快樂,，小朋友用動聽的故事和美妙的歌喉慶祝自己的節(jié)日,；大班畢業(yè)前夕，開展“幼小協(xié)同 科學銜接”參觀小學活動,，小朋友們走進班級,，和小學生互動,，感知小學環(huán)境及小學生生活，讓幼兒產(chǎn)生作為一名小學生的向往之情,。

教職工隊伍：教職工基本情況,，目前，第一教育片區(qū)在園教職工人數(shù)為228人,，園長9人,，副園長6人，專職教師170人,，保育員31人,，廚房工作人員18人，司機15人,，保安9人,。

1、注重師德師風建設,，為全面規(guī)范教師師德行為,，提升師德水平，建設和諧校園,，強化幼兒園教育教學管理,，建立一支高素質、高水平,、師德高尚的教師隊伍,，各幼兒園成立了由園長擔任組長的師德師風建設領導小組，定期組織開展師德師風專題教育活動,，與教師簽訂《師德承諾書》和《拒絕有償家教及收受禮金承諾書》,，并制定了幼兒園師德師風考核制度，規(guī)范教師的從教行為,，樹立幼兒教師的良好社會形象,。

2、為了不斷提高幼兒園教育質量,，努力建設一支具有良好思想品德和業(yè)務素質的教師隊伍,，各園教師都參與園本培訓計劃，以科學發(fā)展觀為指導,，以“自主,、多元、實效”為主題,，以提高教師實踐能力為根本,，不斷創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓內容,，促進幼兒園師資隊伍向“師德高尚,、業(yè)務精湛,、結構合理、充滿活力”的高素質專業(yè)化方向發(fā)展,。

3,、定期邀請幼教機構的專業(yè)老師為教師進行園內業(yè)務培訓，不斷提升和更新教學理念和方式方法,；每學期都會開展教師公開課活動,，讓教師進行互相學習和交流；提高教師隊伍素質,；每月對保育員及后勤人員開展專項培訓活動,，規(guī)范其日常操作，提高工作質量,。

4,、以教代會和校務公開為抓手，推進民主政治建設,，不斷規(guī)范教職工代表大會程序,，認真落實審議通過權和監(jiān)督評議權，促進教代會制度化,、法制化,、程序化；與教職工簽訂聘用合同,，保障雙方基本權利和義務,；民辦幼兒園教師工資按時足發(fā)，按規(guī)定繳納相關社會保險,。

內部管理：第一教育片區(qū)所有幼兒園全面實行園長負責制,，制定了園長崗位職責，組織機構及管理制度健全,，制定有園務公開制度、教職工代表大會制度,、績效考核制度等,，組織機構分工明確、職能層次分明,。

1,、實行收費公示制度，無亂收費現(xiàn)象,。各幼兒園在開學初對教育收費在園公開欄內向全體家長和教職工進行公示,，公示內容為幼兒園收費標準：《xxx省幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》、《關于轉發(fā)<關于20××年中小學秋季開學教育收費管理的通知>的通知》（x價〔20××〕45號）,、《關于做好20××年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作的通知》（x價人社〔20××〕196號）,。公示材料在園務公開欄公示,，并做好公示材料和公示圖片的保存、歸檔,，公示時間為三個月,。

2、幼兒園嚴格執(zhí)行財務制度,。幼兒園有獨立賬目,、賬目清楚；無擠占挪用經(jīng)費,、抽逃資金情況,；兒童伙食費專款專用,，無克扣現(xiàn)象,。

3、招生規(guī)范,。招生前擬定招生通告,，并通過幼兒園門口張貼、xx縣教育局網(wǎng)站,、幼兒園網(wǎng)站,、幼兒園微信平臺、班級qq群,、在園家長口口相傳等方式廣泛宣傳,。在招生工作中，按照幼兒園入園年齡招收幼兒入園,，不存在入園考試或測查,。

4、家長參與幼兒園膳食,、安全,、保育教育等方面的管理。有食堂的幼兒園每學期定期召開家委會和伙委會,，每次會上,，園長將本學期的工作計劃向家委會和伙委會進行報告，讓幼兒園家委會充分了解幼兒園的工作,，并提出可行性建議,。邀請家委會成員協(xié)助、參與幼兒園重大活動,?；镂瘯蓡T走進廚房，午睡室,。了解幼兒園膳食,，幼兒午睡,，提出合理化建議。

經(jīng)過多年的努力實踐與探索,，我縣初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展,、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調的路子，并在辦園條件,、師資隊伍,、辦學質量、社會效益等方面取得了一定成績,。但同時,，我們也還存在著不足之處：

1、按照國家住建部《中華人民共和國行業(yè)標準托兒所,、幼兒園建筑設計規(guī)范》（jgj 39-20××）標準,，現(xiàn)有幼兒園（含部分民辦幼兒園）沒有標準的校舍和場地，特別是學校附屬幼兒園存在不標準和園舍面積不足的的困惑,。這些幼兒園都建設在小學校園內,，基本上采取簡單的通透式柵欄隔離，沒辦法保證幼兒園的相對獨立,。

2,、按照要求，幼兒園每班要配備“兩教一?！?，即兩名教師和一名保育員，但我縣幼兒教師缺口很大,，各幼兒園只能聘請臨時代課教師予以運行,。少數(shù)幼兒園存在著設備單一，滿足不了現(xiàn)代幼兒保育,、教育和自主活動的需求,，不能滿足不同年齡幼兒身心發(fā)展水平的要求。

縣委,、縣政府領導高度重視全縣幼兒園的督導評估工作,，為滿足廣大人民群眾的兒童入園需求，xx縣豐樂示范幼兒園正在規(guī)劃建設中,，新園舍的建成將有力緩解目前城區(qū)幼兒園大班額的壓力,。

通過這次對第一教育片區(qū)9所幼兒園辦園行為的督導評估,，我們將及時進行經(jīng)驗總結,，把辦園經(jīng)驗的好做法在今后的全縣幼兒督導評估工作予以輻射和推廣，為xx縣幼兒園教育的管理和創(chuàng)建提供了依據(jù),。

根據(jù)理出的問題清單,，督導室及時下達督導評估意見書,。要求各幼兒園針對問題清單進行分析，對能及時整改的必須下大力氣進行整改,，對一時難以解決,，將積極爭取項目，動員力量協(xié)助解決,。并結合每年幼兒園年檢工作對全縣各類幼兒園的整改落實情況進行復查,。同時，要求各督學責任區(qū)責任督學跟蹤督促各幼兒園按照國家,、省,、市文件精神和要求，在規(guī)定時間內整改到位,，為下一步實現(xiàn)全縣幼兒園督導評估工作全覆蓋做好準備,，奠定扎實的基礎。

做好學前教育的督導工作我們任重而道遠,，在接下來的工作中,，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑,，要以飽滿的熱情,、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己,，努力向更新,、更高的目標邁進！

檢查督導工作情況報告篇二十一

按照xx縣安全生產(chǎn)委員會《關于切實做好冬季安全生產(chǎn)工作的通知》（xx安委會發(fā)〔20xx〕15號）文件要求和縣第五次安委擴大會議精神,，堅決杜絕各類安全事故發(fā)生,，確保我鎮(zhèn)今冬明春安全穩(wěn)定，自11月8日至11月30日在全鎮(zhèn)開展了冬季安全生產(chǎn)大檢查工作,，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

鎮(zhèn)政府及時組織召開了安全生產(chǎn)工作會議,，傳達了全縣第五次安委擴大會議精神，全面總結分析我鎮(zhèn)當前安全生產(chǎn)形勢,，對檢查的重點,、方式、時間進行了詳細的安排部署,。

結合我鎮(zhèn)實際,，我們將此次安全生產(chǎn)大檢查劃分為：道路交通、非煤礦山,、危險化學品煙花爆竹,、建筑工地、食品藥品及校園安全、森林防火等6個方面,。

1,。非煤礦山。檢查組對轄區(qū)非煤礦山進行全面檢查,，重點突出對xx公司停產(chǎn)期間值班值守,，礦區(qū)冬季防火用電，兩座炸藥庫均為空庫,，無爆炸物資存儲,，xx公司探礦證20xx年11月已到期，再未取得探礦手續(xù)前不得下井作業(yè),，xx公司安全生產(chǎn)許可證20xx年12月底到期,，鎮(zhèn)安監(jiān)站已督促xx公司及時辦理，確保鎮(zhèn)域內非煤礦山企業(yè)合法合規(guī),，安全生產(chǎn),。

2、道路交通,。交警中隊采取定時,、定點及流動檢查的方式在轄區(qū)xx高路一里xx、xx設點檢查,，共檢查農用車輛60余臺次,、摩托車230余臺次，對存在安全隱患的車輛進行了安全教育,，堅決杜絕車輛帶病上路,，查處非客載人、無證駕駛,、酒后駕駛,、客車超載、疲勞駕駛,、超載超速等行為,；在xx橋頭設立檢查站檢查通村客運車輛的技術狀況和消防等設施；在坡陡彎急,、濕滑路段設立警示標志,，11月24日、25日縣交警大隊,、車管所在xx安置點對156名摩托車駕駛員進行了考試,，確保了轄區(qū)三輪摩托車、二輪摩托車駕駛員持證駕駛,、安全駕駛,。

3,。危險化學品和煙花爆竹。鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合派出所對全鎮(zhèn)8家煙花爆竹零售攤點進行了檢查,，經(jīng)銷點都做到了專柜擺放，并在顯眼的位置張貼了警示標志,，配備了消防器材,。積極協(xié)助安監(jiān)部門做好20xx年鎮(zhèn)域內煙花爆竹經(jīng)營戶證件換發(fā)工作，及時參加縣上舉辦的培訓班,。

4,。建筑工地。檢查組重點對xx村,、xx村2個移民安置點塔吊進行了檢查,，其中xx下街安置點擬定在12月上旬安裝塔吊，檢查組督促施工單位負責人,、現(xiàn)場管理人員,、塔吊操作手對塔吊、鋼絲,、滑輪,、支架、電機,、吊斗等設備進行檢查并及時到住建部門備案,，堅決杜絕違章操作、野蠻操作,、超重吊裝,。

5。食品藥品及校園安全,。一是鎮(zhèn)食藥監(jiān)所檢查了轄區(qū)飯店,、商店、藥店等經(jīng)營場所的采購,、儲藏,、加工環(huán)節(jié)，重點對3所學校的食堂,、宿舍,、機關食堂等重點部位，通過檢查發(fā)現(xiàn)各項管理制度健全,，操作人員都能做到持證上崗,。二是加強了農村自備酒宴的監(jiān)管，要求所有自辦宴席的農戶都要在鎮(zhèn)食藥監(jiān)所備案,，并簽訂食品衛(wèi)生安全措施的承諾書,，與村委會簽訂食品安全責任書，逐步提高廣大群眾的食品安全意識，杜絕全體性食物中毒事件的發(fā)生,。三是嚴肅查處售賣過期食品藥品的行為,，依法打擊無證行醫(yī)行為，確保群眾安全就醫(yī),、吃的放心,。四是綜治辦、派出所,、交警中隊對校園安保力量,、門禁制度、疏散通道,、消防應急燈、滅火器材,、臨近學校道路減速帶進行了檢查,，進一步整治了校園周邊環(huán)境。

6,。森林防火,。為做好今冬明春的森林防火工作，確保無森林火災發(fā)生,，我鎮(zhèn)重點做了一下幾方面的工作,。一是加大宣傳力度，采取張貼標語,、懸掛橫幅,、辦專欄板報、召開群眾會議等形式在全鎮(zhèn)范圍開展森林防火宣傳,。二是嚴格落實責任,，鎮(zhèn)與村、村與組,、組與戶層層簽訂責任書,；鎮(zhèn)村制定了切實可行的防火預案，落實冬季值班制度,；三是細化任務,，督促村護林員開展巡山工作，進一步夯實了監(jiān)管責任,。

為確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定,，隨時處置突發(fā)狀況,，我鎮(zhèn)實行24小時主要領導帶班,、副職領導及干部值班制度,，嚴格執(zhí)行突發(fā)事故應急處理制度，做到重要情況及時上報,。

檢查督導工作情況報告篇二十二

新學期伊始,，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議工作指導下，在夏縣教育局的正確督導下,，廟前初中高度重視校園安全專項工作,，始終把校園安全作為學校工作的第一要務常抓不懈，做到警鐘長鳴,。廟前初中團隊認真總結反思我校以往安全管理工作的方方面面，并采取了一系列改進措施,，建立健全各項安全管理制度，增強師生安全意識,，強化學校安全管理,，落實安全管理責任,，實行安全事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和精神,，消除了校園安全隱患，在努力營造安全,、文明、健康的育人環(huán)境上,，做出了一定的成績?，F(xiàn)將我校抓校園安全實際工作的情況匯報如下：

為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行,，學校成立了由校長郭英貴任組長，主管副校長張勇為副組長及常務主管,，各年級主任為成員的校園安全工作領導小組,，全面部署安排校園安全工作。并具體協(xié)調,、安排,、督促、落實校園安全的各項工作,。

校園安全專項工作的有效落實,，必須依靠實際,、科學、有效的制度來保障,。為此,，我校建章立制，明確責任,，細化分工,，并實施一崗雙責，責任追究,。

1,、修訂《校園安全工作實施方案》及《校園安全工作要求》、《防疫防控工作要求》,。

我校在已有的安全管理制度體系的基礎上,，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任,。制定了《校園安全工作要求》,，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時,、定點,、定人，實行責任追究的基本思路,。鑒于近期國內新冠肺炎疫情實際情況,，我校制定了《防疫防控工作要求》，切實做到了嚴防死守,，把防控責任細化,，建立師生健康情況臺賬。及時了解家長出行實際情況,，摸清師生出行情況及身體健康狀況,。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐,。

2,、明確工作職責，細化安全責任,。

我校在校園安全工作的運作上,，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓,，校級領導分塊抓,，部門主任具體抓，各教師配合行動的全盤聯(lián)動工作模式,。具體來說,，就是校長郭英貴作為法人,，對學校的安全工作負總責。主管政教安全的副校長張勇全面督促,、指導校園安全工作,，并負責學生的安全教育和管理工作。主管教學的副校長段文煜全面負責教學過程中的安全管理和教育工作,，全面負責教師的安全管理和教育工作,。各部門主任具體落實、檢查,、監(jiān)督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產(chǎn)安全管理工作,。

3、簽訂安全工作目標任務書,。

學校將安全工作分為疫情防控管理,、學生管理、教學管理,、招生管理,、安保穩(wěn)定,、基建管理等六個工作小組,，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管,。校長同六個工作小組簽訂安全工作任務書,，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師,、干事簽訂安全工作任務書,。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責,，日常工作“一崗雙責”,。

4、實行責任追究,。

我校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究,，一是，事前追究,，即沒有發(fā)生安全事故,，但因思想麻痹大意，隨意脫崗,，視其情節(jié)予以責任追究,。二是，事后追究,，即因工作不力導致發(fā)生重大失誤,，造成嚴重影響的,，將予以嚴肅處理。

1,、加強重點部位的安全防控,，做到萬無一失。

（1）加強門衛(wèi)安全管理,。學校門房是學校安全工作的第一道防線,，也是安全工作的關鍵所在，尤其是在防疫防控特殊時期,，加強門衛(wèi)工作安全就顯得異常重要,。為此，我校特對門衛(wèi)工作制度進行了細化完善,，并實行領導責任制,。一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口值班,，檢查,、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決突發(fā)問題,，化解各類矛盾糾紛,。二是加強保衛(wèi)力量。在原有2名保衛(wèi)人員的基礎上,，又抽調兩名35歲上下,，年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應的防爆器材,，做到了人防和技防相結合,。三是嚴格出入校門人員的登記制度。準備了《教師進出校門登記臺賬》,、《校外人員進出校門登記臺賬》并嚴格落實《教職工請假制度》,、《學生請假制度》。嚴格落實管理一切進入學校人員身體健康狀況及進出校原因,。學校杜絕一切閑雜人員進入校園,，因公入校的人員，須憑身份證登記,，并預約驗證后,，進行三碼聯(lián)查，符合防疫規(guī)定,，方允許入校,。四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，值班領導帶班,，四名保衛(wèi)人員及各班主任,，共同維護秩序，保護學生上下學安全,。五是因病請假的師生,，再入校必須有48小時核酸檢測證明，體溫檢測正常,，三碼聯(lián)查正常方可入校,。六是因事出運城的師生，再入校必須持48小時核酸檢測證明,，體溫檢測正常,，三碼聯(lián)查正常方可入校。

（2）強化校內巡查,。學校每天都有一名領導負責,，帶領一名保衛(wèi)人員、兩名教師在校內進行全面巡查,，特別是抓好學生吃飯,、活動、下課,、晚自習后的一段時間內的巡查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理化解矛盾糾紛,，防患于未然,。

（3）重視課堂安全工作,。學校堅持實施每節(jié)課點名制度,，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處,，教導處和政教處聯(lián)系班主任或學生家長摸清情況,，及時了解學生缺課缺勤原因，防患于未然,。

（4）切實做好宿舍管理,。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚休前,，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名,、查床，并翔實記在檢查情況記錄表上,，保障在宿舍管理上不留紕漏,。

（5）建立心理安全咨詢室。安排張一棟老師為我校心理咨詢保健老師,，及時預防和化解師生特殊時期的心理問題,，及負責給師生宣傳各種心理健康知識,。

（6）切實做好防疫防控管理。我校積極響應上級部門關于防疫防控相關工作要求,，并安排部署了一切防疫防控安全措施,。并建立《廟前初中防疫防控安全措施》、《消殺記錄》,、《教師每日體溫檢測登記表》,、《學生每日體溫檢測登記表》等一系列臺賬。并責任到人,，嚴格實施并記錄在冊,，確保防疫防控工作落到實處。

2,、加強食堂及食品安全管理,。學校專門安排張英杰主任管理師生食堂和食品安全工作。一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗,。二是嚴格落實定點采買,、索取發(fā)票制度。三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂,。嚴把食品安全關,。四是嚴格檢查操作程序，保障每頓飯菜干凈衛(wèi)生,。五是盡力安排飯菜種類多樣化,，每頓飯菜都炒熟炒透，杜絕食物中毒等類似事件發(fā)生,。六是每周定期檢查食堂灶具,、電路等安全，并對外聘人員進行定期培訓食堂管理規(guī)定及相關安全知識,。

3,、堅持經(jīng)常性的校園安全排查。一是校內安全排查,。學校堅持每周一次管制刀具的排查和收繳,，每兩周進行一次校園建筑設施安全、電路線路安全,、實訓設施安全,、運動設施安全的排查。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到小問題當天解決,，大問題當周解決，不留隱患。二是加強對校園周邊的排查,，在公安部門的配合下,，學校對校園周邊的環(huán)境定期排查，摸清高危人員的情況,，配合行政村努力做好矛盾的化解工作,，以確保校園的平安。

4,、加強安全工作的宣傳教育,。一是邀請法制副校長、交警大隊領導來校進行法制紀律和交通安全專題講座,。二是舉行安全教育主題班會,。三是利用全干會、學生集會,、升旗活動,、校園廣播、黑板報,、手抄報等,，宣講安全工作，增強師生安全意識,，提高安全防范能力,。四是組織師生觀看安全教育錄像片，用直觀,、典型的事例警示師生,，做到安全工作警鐘長鳴，常記心間,。

5,、堅持應急演練，提高學生趨利避害的能力,。學校制定了《防震應急演練預案》,、《消防應急演練方案》《疫情防控應急演練預案》等各項應急預案,，并堅持組織學生開展了三次突發(fā)事件應急演練,，進一步強化了學生應急、互助,、避險,、逃生的能力。

6,、堅持校園值班制度,。學校領導堅持帶班值班和24小時值班制度，堅持夜間不間斷對校園進行巡查，保障了校園財產(chǎn)的安全和師生人身安全,。值班安排具體,，值班記錄詳實。

總之,，為建立良好的教育教學秩序,，創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境，全面提高教育教學質量,，我校始終堅持把安全工作作為常規(guī)教學工作的重中之重,，常抓不懈。由于措施得力,，督查及時,，校園安全工作扎實有效，取得了一定的成績,，但這與各級領導的要求還有一定的差距,。今后，我們將加大貫徹落實上級有關安全工作指示精神的工作力度,，牢固樹立“安全工作大于天”的思想,，不斷強化安全工作措施，本著為學生生命健康負責,，為國家財產(chǎn)和社會安定負責的態(tài)度,，進一步做好學校安全工作，為建設平安校園,，促進職業(yè)教育又好又快發(fā)展,，做出應有的貢獻。

檢查督導工作情況報告篇二十三

20xx年,，生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任清單落實率,、全員安全培訓完成率兩項工作，已納入市高質量發(fā)展綜合績效考核,，為推動兩項重點工作開展,，根據(jù)區(qū)領導安排，10月15日,，區(qū)教體局對我鎮(zhèn)進行督導檢查?，F(xiàn)匯報如下：

1.《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任清單制定情況,。對照生產(chǎn)經(jīng)營單位人員花名冊核對責任清單是否做到全員覆蓋,；到生產(chǎn)崗位隨機抽查或詢問職工所承擔的安全責任，是否與清單職責一致,；驗證責任清單是否修訂,，是否對責任制進行考核,。

2.“大學習、大培訓,、大練兵”專項行動開展情況,。重點查看《全區(qū)安全生產(chǎn)“大學習、大培訓,、大練兵”專項行動方案》（菏區(qū)安辦發(fā)[20xx19號）文件落實情況,。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓檔案，檔案資料是否存在弄虛作假,；現(xiàn)場隨機詢問職工安全生產(chǎn)知識或組織現(xiàn)場測試,；崗前、轉崗是否進行培訓,；是否存在培訓學時不夠或者無證上崗現(xiàn)象,。

1、查閱資料,。查閱鎮(zhèn)街相關文件,、記錄、臺賬等工作資料,，驗證工作部署,、開展及落實等情況。

2,、隨機抽查,。隨機查看不同行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位共5家，進行現(xiàn)場比對,。

3,、明確措施，提出要求,。根據(jù)督導調度情況,，現(xiàn)場提出要求，明確下步措施,。

檢查組抽查2家企業(yè)：亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司,。重點查看了《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況和生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓情況。通過此次檢查,，督導組對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予了認可,。

下一步，鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，建立健全完善安全生產(chǎn)長效機制,，從源頭防范與化解風險。

檢查督導工作情況報告篇二十四

通過認真細讀《幼兒園評估技術指導文件》,，并在上級主管部門的正確領導下和全園教職工共同努力下,，對我園的環(huán)境和各項工作進行了全面的回顧、檢查和反思,，做了認真的自評,，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

石屯幼兒園創(chuàng)建于20xx年，是由原石屯小學舊址上改建而來,。自建園以來,，始終堅持“以人為本，以幼兒發(fā)展為本”的辦園思想,，在教育主管部門和社會各界的關心支持下,，經(jīng)過全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步,。幼兒園占地面積1088平方米,，建筑面積460平方米，有3個教學班,，30多名幼兒,，輻射8個自然村，是一所設計新穎,、科學合理的幼兒樂園,。

石屯幼兒園位于祝阿鎮(zhèn)石屯村，是有名的西瓜,、蔬菜之鄉(xiāng),，20xx年8月，石屯小學教學樓建成后,，原有的舊址閑置了,，為了充分利用現(xiàn)有的資源，鎮(zhèn)教委決定把石屯小學的原來的西院改建為幼兒園,。祝阿鎮(zhèn)教委先后投入20萬余元對學校進行改造,，重新翻建了8間教室，把20間教室的頂棚全部換成紅松凜梁,，徹底消除了安全隱患,。鎮(zhèn)教委為幼兒園購買了大型玩具、幼兒床,、床墊等用具,。對園內外，教室內外進行了環(huán)境創(chuàng)設,，同時購置了玩教具櫥,、書櫥、口杯櫥,、毛巾架,、玩具,、幼兒圖書等物品。

園內環(huán)境優(yōu)美,，富有童趣,，進入園內仿佛進入童話般的世界。有大型游樂設施,，各種體能拓展訓練設備,，富有童趣的玩沙池、種植園等,，擁有舞蹈室,，寢室，環(huán)境優(yōu)美的教室等,，是幼兒生活,、學習的樂園。大型滑梯安置在古老的槐樹下,，歡樂的童聲,，清脆的鳥鳴聲交織成一首五彩音符，流淌在藍藍的天空中,。寬敞明亮的舞蹈室,，配有地毯、音響,，創(chuàng)設環(huán)境素雅優(yōu)美舒適,。活動室內有適合幼兒身高的桌椅板凳,，開放式的玩具櫥和圖書架,。溫馨舒適的休息室里，配有吊扇,，幼兒每人一床,，統(tǒng)一的卡通圖案窗簾使休息室更富有童趣。生態(tài)園里白菜,、雞冠花生機盎然,，動物園小兔、山羊給幼兒們帶來了無窮的樂趣,。圖書閱覽室內藏書800余冊,。深受幼兒喜愛。

在不斷加大幼兒園投入的同時,，我園在管理方面也不斷創(chuàng)新管理理念,，為了調動教職工的工作積極性和主動性，在各種比賽中取得較好成績的,，幼兒園給予獎金作為獎勵,，無條件支持在園職工進行的各項提升課程,。幼兒園重視教師隊伍專業(yè)素質的提升，定期組織全園教職工學習上級文件,、《綱要》和《指南》精神,，通過外出學習取經(jīng),，相互聽課研討,，摘抄學習筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務素質及教學水平,，經(jīng)過上級領導的支持和鼓勵,，全體員工共同努力協(xié)作，我園各項工作都取得了很大的進步,，也贏得了上級部門的肯定和社會的好評,。

(一)、辦園條件

我園目標明確,，結合幼兒園的實際,，制定切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想,，并突出保教相結合的原則,。各類計劃、總結齊全,，目標明確,，執(zhí)行過程清晰，成效明顯,。依據(jù)各種規(guī)章辦園,，保教措施得當，適應當?shù)貙嶋H和家長需要,。保教并重,。

1、我園按規(guī)定設有園長一名,，副園長一名,，配備了專職教師和保育員，辦園目標明確,，辦學思路清晰,，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。教師學歷合格,。

我園注重教師的學歷的提升,，對教職工進行學歷進修等各方面提升課程給予大力的支持和獎勵。

2,、針對園舍方面的實際情況,，我園合理地進行規(guī)劃和設計,。具體情況如下：幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染,、無噪音,、符合安全要求。幼兒園室內外環(huán)境因地制宜,，充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間,。室內空氣流通無異味，采光好,，有照明設備,。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人一巾,，有流水洗手設備,，有安全衛(wèi)生的睡眠設備，教室配備有各種幼兒活動及教學的玩教具,。

3,、我園重視安全工作，充分利用樓梯走道張貼圖片和掛圖進行宣傳安全教育,，配有消防設施,，定期檢查維護。此外,，我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度,，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作,，確保了幼兒飲食,、飲水等各方面的衛(wèi)生和安全。

4,、在經(jīng)費管理方面,，我園嚴格按縣級以上物價、教育,、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用,。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，符合財務制度，為保教工作服務,。

(二)幼兒園管理

1,、我園堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《指南》的實施,，以保教并重的原則促進幼兒全面發(fā)展,。我們制定了一系列的規(guī)章制度和崗位職責，定期給全體教職工進行崗位培訓,，有《安全工作管理制度》,、《晨檢制度》、《消防管理制度》,、《教育教學制度》《后勤管理制度》等等,，各項工作有章可循、有據(jù)可依,，同時根據(jù)實際情況及時更新,、完善各項規(guī)章制度,。并注重教師行為禮儀,，使管理更科學、精細,。

2,、在衛(wèi)生保健方面，我園有健全的幼兒及工作人員健康檢查制度,。園內窗明地凈,、無雜物、廁所無異味,。幼兒手臉干凈,、不留長指甲、衣著整潔,。我園教職工一律不留長指甲,、衣著整潔、不披頭發(fā),、廚房人員穿戴干凈的工作衣,、帽、口罩等,。有符合衛(wèi)生要求的衛(wèi)生消毒制度及措施,，幼兒園有傳染病預防措施。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水,、保證幼兒自由飲水,。培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣。在一日活動中重視幼兒正確的坐,、立,、行及坐姿。

3、安全方面,，幼兒園自建有教學樓2幢,，均配備了消防設施，防止發(fā)生各種意外事故,，對各種安全設施定期檢查,，并有詳細的登記工作。

4,、日常保育工作,，加強幼兒戶外運動，增強幼兒體質,。注重幼兒心理健康,，建立良好的教育環(huán)境，師生關系融洽,，關注幼兒的情緒,。對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應的措施,。

5,、教育教學方面，教師在一日活動中,，活動的組織以游戲為主,，教育教學在面向全體的同時，注重個別教育,，關注幼兒的個體差異,，因材施教。在保教工作中,，對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排,，建立了科學合理的活動常規(guī)，堅持保教并重原則,，積極運用現(xiàn)代教學手段,，提高保教效果。充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子,、尊重孩子的良好素質,，師生之間建立了平等、和諧,、尊重的友好關系,。

6、日常教學：努力創(chuàng)設有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境,，拓展幼兒活動空間,，充分挖掘內部潛力，老師們利用休息時間，充分利用可用空間變成教育活動資源,，精心布局設計,，美化環(huán)境，使課室兒童化,、教育化和特色化,，同時，我園還發(fā)動幼兒齊參與,，利用廢舊材料,，根據(jù)幼兒不同年齡特點，設計制作了多種手工作品,，不僅提高了幼兒的動手能力,，也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。環(huán)境的創(chuàng)設和布置都成為幼兒的活動新天地,，使孩子們在與之互動的過程中,，不僅增加感性知識，而且也激發(fā)了孩子的好奇心,、求知欲,，使孩子們的身心得到健康和諧發(fā)展。

7,、我園按規(guī)定制定好各類計劃，注重幼兒個體差異,，引導幼兒主動學習,，促進幼兒能力和個性的發(fā)展。我園科學合理安排幼兒一日作息時間,，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂作息時間表,，科學管理幼兒在園的學習和生活，活動安排做到動靜結合,，德育工作貫穿于教育活動過程,。園務、班務工作計劃措施到位,，通過開展各項游戲活動,，使幼兒個性、心理品質和行為習慣得到良好培養(yǎng)和促進,。

8,、幼兒園的各項工作開展，離不開家長的支持和配合,。我園用優(yōu)質的服務,，贏得家長們的滿意和支持。我們積極做好家園聯(lián)系、家園活動等工作,，重視家園互動,。我園定期召開家長會和家長開放日活動，及時更新微信平臺,，讓家長們及時了解,、掌握教育信息，了解幼兒在園的表現(xiàn),。

經(jīng)過多年的努力,，在辦園條件、師資隊伍,、辦學質量等方面都既得了一定的成績,，但同時也存在著許多不足之外：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,，辦園條件有限,，活動場地不足，綠化面積較少,。

2,、現(xiàn)代化硬件設施難以一步到位，無法滿足幼兒的需要,。

3,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師沒有編制，好的教師難以留住,，造成幼兒園教師隊伍不穩(wěn)定,，整體專業(yè)水平有待進一步提升。

4,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農村幼兒家長的觀念陳舊，對幼兒園實行的素質教育認識不足,，傾向小學化,。

努力方向：

1、對于綠化面積不足問題,，我園將一切可以利用的場地,，有效的利用起來供幼兒活動，盡量加大盆景栽植,。

2,、節(jié)約資源，爭取社會力量,，為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學設施和各種活動器械,。

3,、制定激勵機制，進一步提高教職工待遇,，鼓勵教師參加各種進修及培訓,，盡可能提供老師外出學習的機會，為幼兒園長期,、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎,。

幼兒園是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園,，發(fā)展前景良好,，我們將一如既往持續(xù)改善辦學條件、增強教師素質,、提高保教質量,、提升辦園質量，辦園水平更上一層樓,。在接下來的工作中,，積極向上，不斷學習,，向更高的目標邁進!

我園認真對照《韶關市仁化縣規(guī)范化幼兒園評估技術指導文件》的各項指標體系,，自評結果如下：園舍設備：180分。辦園水平：60分,，教師隊伍：150分,，教育教學300，安全衛(wèi)生：160分,，總計850分,。