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職工離職申請書 員工離職申請書篇一

您好!

工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我自愿申請辭去在規(guī)劃局的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn),。

在規(guī)劃局近四年的時間里,，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,，對科研工作有了大致的了解。生活上,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富,。

在這里，特別感謝主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

為了個人發(fā)展望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

職工離職申請書 員工離職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職申請書,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份信的,。自從我進(jìn)入之后，由于對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我學(xué)到了很多知識，對此我深表感激,！

由于我自身能力的不足,，工作越來越讓我感到力不從心,，為此我進(jìn)行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響的經(jīng)營發(fā)展,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔(dān)任的職務(wù)和工作,，我知道這個過程會給帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意,。

非常感謝在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,，在的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是的一員感到榮幸,。我確信在的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

祝：領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！業(yè)績越來越好、步步高升,！

再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望能夠體諒我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

職工離職申請書 員工離職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職,。

我自xx年xx月xx日進(jìn)入股份有限企業(yè),，xx年xx月xx日調(diào)入xx部分，至今已過半載,，恰是在這里我開始踏上了社會,，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,，企業(yè)給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于企業(yè)半年多的照顧表示真心的感謝,！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。經(jīng)由慎重的思索,，我發(fā)現(xiàn)在企業(yè)的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),，那剩下的光陰只會虛度一生,，無所作為，不會給企業(yè)帶來任何價值,，相信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

我也很清晰這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗,，企業(yè)正值用人之際，企業(yè)項目的開展,，所有的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力正視下一步步推進(jìn),。也恰是考慮到企業(yè)今后推進(jìn)的公道性，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的立場,，為了不讓企業(yè)因我而造成的決議計劃失誤,，我鄭重向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準(zhǔn),。

祝企業(yè)項目推進(jìn)順利創(chuàng)造燦爛,，祝企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

申請人：

xx年xx月xx日

職工離職申請書 員工離職申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),，長期以來對我的關(guān)心和照顧,，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,，讓我學(xué)到了很多知識,，學(xué)會了很多為人處事的原則。

來這工作也差不多大半個月了,，自我工作至今,，客觀評價，我也深切體會到了公司的好,，服務(wù)好,，待遇好，工作好,，領(lǐng)導(dǎo)好,，是我進(jìn)過的的公司。

本打算長期在此工作,，但現(xiàn)因個人家庭原因,，不得不離開公司!上周天，已古稀之年的奶奶不幸病倒,，至今還躺在家中,，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加,，我們的感情也極其深厚,。

經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶,，這也是一種義務(wù),。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了,，還可以再找,，但一個人沒了孝心，那么在他為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,，當(dāng)然這是個人之見,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

現(xiàn)向公司提出離職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

職工離職申請書 員工離職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候,，我給您寫這份申請,，提出辭職，實屬不該,，但是由于家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。

我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?，并批?zhǔn)!

非常感謝在這段時間里公司對我的教導(dǎo)和照顧,。

在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,，特別感謝你們的關(guān)心和支持,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請在20xx年xx月xx日正式離職,。

請給與批準(zhǔn),。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝xx公司蓬勃發(fā)展。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職工離職申請書 員工離職申請書篇六

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

感謝婦保院在擇業(yè)期對我的信任和關(guān)照。許多老職工在院區(qū)看著我長大,，去年公務(wù)員落榜賦閑在家,，正逢院辦材料堆積、文書緊缺,，我有幸得院領(lǐng)導(dǎo)賞識,，為婦保院工作。

眼下20xx年材料撰寫基本完結(jié),，婦幼計生整合,，行政辦公力量必將壯大并更加規(guī)范；個人方面,，想潛心修學(xué),，以期攜手今年畢業(yè)入職的女友在外謀事，開始新的體驗式生活,。為防止中途退出對新年院辦工作造成不良影響,，在分工擬定前，正式提交辭呈,，將于20xx年2月28日離職,，我一定站好最后一班崗，做好交接工作,。

望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，謝謝。

祝新院蒸蒸日上,！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

職工離職申請書 員工離職申請書篇七

敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在此,，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機(jī)會，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育,，讓我學(xué)到很多,。但因為-些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請,。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能,。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊,，一個有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,，我不知能說什么,，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,，你中層未必能解決,，當(dāng)然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以,，忽悠得了我們嗎?我們不是無知,，而是無奈!

今天我同一位家長說，我要走了,，他說社會需要我們我種專業(yè)人才,。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才,。都知道康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,，請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,，那只有兩個原因,，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦,，但回報呢,，低微的。提升空間有限,。當(dāng)然,，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè),、尊重自己，七彩組合,，才是陽光!人生是一個過程,，但不僅只是出生、成長,、工作、死亡,，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,，看山、觀星,、聽海,、聞風(fēng)，人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們，他們高超,、精湛的技術(shù)是我不止的追求,。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的,。他們有高遠(yuǎn)的追求,，而追求的背后，有一個精神核心,。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五,、六千的工資，有的甚至上萬,，但工作辛苦,、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行,，卻又不舍離去,，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力,，這就是精神核心!我不知這背后的故事,，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的,。心無所向,，游離不定。遠(yuǎn)離吧,，無論可悲的中層,，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實,，將會與我無關(guān)!

尊重知識,，尊重人才，規(guī)范管理,，合理用人,，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,，是我膚淺的“-些原因”,。

工作熱情消退，悲傷由此而生,，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的,。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職,。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：

日期：