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安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇一

1目的：為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通和推進(jìn)安全管理,，及時(shí)了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會(huì)議制度,。

2,、適用范圍 :適用xx公司各車間、部門,。

3,、職責(zé)

3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)召開本單位的安全會(huì)議。

3.2各車間部門定期召開安全生產(chǎn)例會(huì),，并編寫會(huì)議記錄,。

3.3安委會(huì)負(fù)責(zé)召開每季度末安全會(huì)議及年度總結(jié)、表彰大會(huì),。

4.安全會(huì)議組織

4.1安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式.因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開,并形成會(huì)議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門,單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。

4.2公司安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會(huì)議記錄,備查,。

4.3公司安全生產(chǎn)例會(huì)由安全環(huán)保部組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時(shí)間在召開會(huì)議前臨時(shí)通知.參加會(huì)議的人員一般有:公司副總經(jīng),各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減,。

4.4各車間安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間,地點(diǎn)和人員由各單位自定。

4.5公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制,對(duì)無故不參加會(huì)議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

4.6公司安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本部門,本單位的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本部門,本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì)議,。

4.7公司安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間原則上為本月十五號(hào),若與公司其他重要會(huì)議發(fā)生沖突時(shí)順延一天,具體時(shí)間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準(zhǔn),。

4.8各車間安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式進(jìn)行。

4.9 當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開會(huì)議,。

5.會(huì)議內(nèi)容:

5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì),，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署,。

5.2傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件,、會(huì)議精神和指示,。

5.3 研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按四不放過原則認(rèn)真分析,，吸取教訓(xùn),，制定防范措施。

5.4研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰,。

5.5各部門提出目前存在的問題及隱患,，制定具體的整改措施。

5.6公司安全會(huì)議由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織,，安全員做好記錄,，安全會(huì)議之后，安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼,，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況,。

5.7部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì),由各車間主任做好會(huì)議記錄并保存。

安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇二

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，確保本公司的安全生產(chǎn),，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，全面貫徹“以人為本,，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，結(jié)合本公司實(shí)際,，特制定本制度,。

1、分管安全負(fù)責(zé)人組織召開;

2,、安全管理人員負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄;

3,、各部門負(fù)責(zé)人定期召開部門安全會(huì)議;

1、會(huì)議時(shí)間

安全生產(chǎn)例會(huì)每月至少召開一次,，如發(fā)生安全事故或安全事件應(yīng)及時(shí)召開安全生產(chǎn)例會(huì),。

2、參會(huì)對(duì)象

主要負(fù)責(zé)人,、分管安全負(fù)責(zé)人,、安全管理人員、部門負(fù)責(zé)人,、班組長(班組長傳達(dá)至全員)

3,、會(huì)議內(nèi)容

(3)結(jié)合本公司工作實(shí)際，提出工作重點(diǎn),，安排下一步工作任務(wù),。

4,、參會(huì)人員須做到

4.1按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作，同時(shí)上報(bào)主要工作任務(wù)情況的文字材料;

(1)匯報(bào)工作時(shí)間不超過10分鐘;

(2)文字材料1000字內(nèi),。

4.2認(rèn)真聽會(huì)并做好會(huì)議記錄,，備有安全生產(chǎn)工作專用筆記本;

4.3 參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況,，須向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;

5,、會(huì)議紀(jì)律

1、參會(huì)人員必須提前5分鐘到場,，不得遲到或早退;

2,、開會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài);

6、安全生產(chǎn)例會(huì)工作內(nèi)容,，完成任務(wù)情況,、會(huì)議記錄將列入考核內(nèi)容，與相關(guān)人員績效獎(jiǎng)金掛鉤,。

安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇三

2,、范圍：班組以上部門

3、責(zé)任者：班長以上人員

4,、程序：

4.1為了及時(shí)了解,、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，積極知道,、主動(dòng)地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn),，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度,。

4.2會(huì)議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：

4.2.1 了解前段時(shí)間,、前一班的安全,、生產(chǎn)、工藝情況,，存在的問題和注意事項(xiàng),，布置下一步安全、生產(chǎn)和操作等工作,。

4.2.2 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識(shí),，傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)通知,、文件精神。

4.2.3 通報(bào)違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡,。不良現(xiàn)象和不安全行為,。

4.3會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人

4.3.1 班前、班后會(huì)由班長或加油站站長負(fù)責(zé)召開,，在每天上班前15分鐘開始,，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)自定,。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄,。

4.3.2 公司安全會(huì)議每月一次，由部長,、安全員,，站長負(fù)責(zé)召開，地點(diǎn)由召集人決定,。并在事業(yè)部,、加油站安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。

4.3.3緊急會(huì)議視情況由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)決定召開,。

4.4會(huì)議召集者在開會(huì)之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,。

4.5 被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況,，并得到允許,。

4.6對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,，會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇四

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)安全正常運(yùn)行,，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故,、隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),，特制定本規(guī)定,。

二、適用范圍

適用于項(xiàng)目部所有人員,。

三,、職責(zé)

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長——主持、召開項(xiàng)目部月度、季度,、年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議,。

2、項(xiàng)目部經(jīng)理——主持,、召開項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作月度,、季度、年度安全生產(chǎn)會(huì)議,。傳達(dá)落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容及精神,，計(jì)劃、實(shí)施本項(xiàng)目部月度,、季度,、年度安全工作任務(wù)。

四,、程序

1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會(huì)議,。

2) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度底召開公司季度安全工作會(huì)議。

3) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月中旬召開年度安全生產(chǎn)會(huì)議,。

4) 參加會(huì)議的人員——項(xiàng)目部全體員工,。

2.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會(huì)議議程。

1)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會(huì)議,，會(huì)議議程以總結(jié)項(xiàng)目部月度,、季度、年度安全生產(chǎn)工作為主,。

進(jìn)的不足,，值得提倡的安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)。

4)解決本月度,、季度,、年度安全生產(chǎn)工作中的問題，落實(shí)相應(yīng)的整改措施,。

5)制訂下個(gè)月度,、季度、年度安全工作計(jì)劃,。

五,、重大生產(chǎn)安全事故分析會(huì)議。

發(fā)生員工死亡事故,、重大生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施事故,、重大生產(chǎn)環(huán)境等事故調(diào)查分析會(huì)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立事故調(diào)查組或配合上級(jí)主管部門召開事故調(diào)查分析會(huì)議,。

安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇五

全生產(chǎn)管理作為煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分,，它既體現(xiàn)了對(duì)卷煙產(chǎn)品的保護(hù),，更強(qiáng)調(diào)了對(duì)煙草職工的保護(hù)，這是一個(gè)謀求發(fā)展的永恒話題在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞,，產(chǎn)品在市場上占有份額的高低，最終取決于經(jīng)營管理水平和科學(xué)技術(shù)含量,。而煙草企業(yè)的安全管理,，作為實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要保證，同樣具有十分重要的意義,。如果煙草安全管理工作搞不好,，事故頻頻發(fā)生，但嚴(yán)重影響職工的安全,、健康和生產(chǎn)積極性,，造成不良的社會(huì)影響，而且極大的消耗人力,、物力和財(cái)力,，給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

一,，檢查人員缺乏必要的專業(yè)知識(shí),，對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備和設(shè)施不熟悉,，很難發(fā)現(xiàn)和識(shí)別隱患,。當(dāng)前，許多煙草企業(yè)負(fù)責(zé)安全的檢察人員并不是相關(guān)科班出身,，沒有足夠的理論知識(shí)做后盾,，只憑借經(jīng)驗(yàn)判斷，欠缺科學(xué)論據(jù),。

三,，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患和問題，往往不能達(dá)到及時(shí)有效的整改,，形成推誘扯皮,，踢皮球,，上次檢查出的問題到下次檢查還是依然如故等等,。檢查是確保安全生產(chǎn)工作的必要手段，通過檢查以達(dá)到消除隱患,，達(dá)到安全生產(chǎn)之目的,。因此，對(duì)于檢查出來的問題,，必須有計(jì)劃,，積極的加以解決;對(duì)檢查出來的各類隱患，應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制分工進(jìn)行整改，本著“三定四不推”的原則,，分級(jí)負(fù)責(zé),，真正把事故消滅在萌芽狀態(tài)，有效地發(fā)揮安全檢查為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航的目的,。

四,，安全思想教育不夠，導(dǎo)致職工安全意識(shí)不強(qiáng),。安全思想教育能,。

五，環(huán)保設(shè)施形同虛設(shè),。由于不能正常的利用,，造成崗位環(huán)境惡化，勞動(dòng)條件差,，員工并不能正常正確的使用,。

目前，煙草行業(yè)要實(shí)行有效的安全生產(chǎn),，必須把行政措施,、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代安全管理方法三者有機(jī)的結(jié)合起來。

首先,，細(xì)化分工,，推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是各項(xiàng)安全規(guī)章制度得以實(shí)施的基本保證,，是進(jìn)行安全教育的重要內(nèi)容,，是進(jìn)行安全工作實(shí)際考核的具體依據(jù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭執(zhí)行,，并層層抓好落實(shí),。就目前企業(yè)而言，雖然自上而下都制定了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。但是,，由于沒有很好付諸實(shí)施，往往流于一紙空文,，說起來重要,，忙起來次要。黨政工團(tuán)齊抓共管,，橫向到邊,，縱向到底，但說起來容易,，做起來難,，其核心也就是責(zé)任不落實(shí)的問題,。為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各部門都應(yīng)該圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任制開展工作,，把“管生產(chǎn)必須管安全”的原則以制度形式固定下來，形成“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的安全管理新格局,。通過完善,、落實(shí)、監(jiān)督機(jī)制來強(qiáng)化安全管理工作,。

其次,，以人為本，強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn),。煙草企業(yè)每周至少組織一次員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí),、崗位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度。新上崗,、調(diào)崗,、復(fù)崗和特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率達(dá)100%，經(jīng)考試合格后上崗,。定期組織崗位安全操作技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援預(yù)案演練,，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能。積極組織開展群眾性安全合理化建議活動(dòng),。定期進(jìn)行班組安全管理總結(jié)檢查,，查找問題，及時(shí)落實(shí)整改措施,。積極參加“安康杯”競賽,、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)并取得優(yōu)異成績,。積極開展體現(xiàn)煙草企業(yè)的特色安全文化活動(dòng),，培植安全價(jià)值觀和先進(jìn)理念，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)自覺性,，落實(shí)員工安全權(quán)益,，班組團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

再次,，充分利用先進(jìn)科技,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展使先進(jìn)理論和技術(shù)被廣泛應(yīng)用到安全領(lǐng)域，如系統(tǒng)論,、控制論,、信息論、人機(jī)工程學(xué),，新材料和微機(jī)技術(shù)等,。煙草企業(yè)應(yīng)綜合利用多種技術(shù)建立安全預(yù)警系統(tǒng)、安全評(píng)估系統(tǒng),、安全監(jiān)控系統(tǒng)及事故應(yīng)急救援系統(tǒng),，有效地控制事故的發(fā)生。加大煙草企業(yè)對(duì)安全科技研究和開發(fā)的投入,，確定安全科技研究與開發(fā)投資的優(yōu)先領(lǐng)域,，將投資集中在具有社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益、增進(jìn)廣大職工安全健康的項(xiàng)目,。

最后,，健全完善煙草企業(yè)安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。主要包括班前會(huì)制度,、班組長隨班工作制度,、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全評(píng)估制度,、事故報(bào)告和處理程序,、事故分析處理制度、安全檢查與獎(jiǎng)懲制度,、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,、崗位練兵技能競賽制度、交接班制度,、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度,、安全舉報(bào)制度、員工安全權(quán)益維護(hù)制度,、安全績效考核制度和企業(yè)認(rèn)為需要制定的其它相關(guān)制度,。建有煙草企業(yè)安全管理臺(tái)賬。主要包括內(nèi)容涉及本班組的各項(xiàng)管理制度,、崗位操作規(guī)程,、安全活動(dòng)(會(huì)議)記錄、安全檢查記錄,、隱患整改記錄,、危險(xiǎn)源(點(diǎn))記錄、安全考核記錄,、交接班記錄,、員工到崗記錄等。記錄事項(xiàng)清楚,、字跡工整,、內(nèi)容齊全、保存完好,。

近期的安全事故給我們敲響了警鐘,，這就要求在安全管理上,，務(wù)必盡快采取有效措施，加大投入,，杜絕各類事故發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇六

第一條 為了貫徹 “安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,，特制定本制度,。

第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段,、行政處罰相結(jié)合的方式,，把激勵(lì)、教育,、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終,。

第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職,、瀆職,、違章指揮、違章作業(yè),、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故,、弄虛作假的，給予重罰,。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

第四條 符合下列情況之一的,，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法令,、法規(guī),，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

(二) 及時(shí)消除事故隱患,，避免了重大事故發(fā)生的,。

(三)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大,，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)減少損失的,。

(四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),，提出重要建議被采納,，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,、成績顯著的,。

(五) 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績的,。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,，分開檔次,，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,。

第三章 處罰規(guī)定

1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,，按10%的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,，其余部分按8%的比例計(jì)算。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,，其余部分按5%的比例計(jì)算。

4) 一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬元以上的,，上報(bào)公司,，由公司安委會(huì)召開專題會(huì)議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人,，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者,，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重,、觸犯刑律的,，將依法追究刑事責(zé)任。

第七條 符合下列情況之一的,，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰：

(一)負(fù)傷率超1%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰,。事故費(fèi)率超1.5%0 的單位,，按所超部分的30%進(jìn)行處罰,。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款,，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除,。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格,。

第四章 附 則

第八條 被罰款單位要按照要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部,。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金,、?？顚Ｓ谩?yán)禁挪作他用,。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則

一,、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場,，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場,，并每次罰款30 元，工班長每次50 元,。

2,、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作,，每次罰款30 元,。

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),，違者罰款30 元,。

4、嚴(yán)禁打架,、斗毆,，違者雙方當(dāng)事人各罰款50 元。

5,、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,，違者罰款50 元，造成后果的責(zé)任自負(fù),。

6,、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè)。

7,、高空作業(yè)時(shí),，必須佩戴安全帶，拴好安全繩,，違者罰款30 元,。

8、嚴(yán)禁上料盤,，自主升降平臺(tái)乘人,，違者每次罰機(jī)械操作人員50 元，搭乘人員30元,。

9,、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,，違者罰款100 元,，嚴(yán)重者按偷盜論處。

10,、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,，違者罰款200 元，造成后果的責(zé)任自負(fù),。

11,、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30 元,。

12,、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100 元,，罰施工單位300 元,。

13、對(duì)安全檢查中查出的安全問題,，未在限期內(nèi)整改的,，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300 元,。

二,、施工機(jī)械

14、施工中各種機(jī)械設(shè)備,，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn),，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50 元,，違章指揮者,，罰款100 元。

15、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人,、定機(jī),、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌,，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,，違者罰操作人員50 元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100 元,。

16,、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100 元,，罰施工單位200 元,。

17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套,，穿絕緣鞋,，違者罰款30 元。

18,、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無證駕駛,，違者每次罰駕駛者200 元。

19,、非載人機(jī)動(dòng)車輛,，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100 元,，罰搭乘人員50 元,。

20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛,，違者罰款100 元,。如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格,。

三,、施工用電

21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零,，嚴(yán)禁一線一地供電,，違者罰責(zé)任電工50 元，非電工操作罰款100 元,。

22,、電動(dòng)機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30 元,，罰施工單位100元,。

23,、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),，違者罰款30 元,。

24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,，檢查提出不改者，罰款50 元,。

25,、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30 元,，罰指派人100 元,。

26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替,，違者罰責(zé)任人30 元,。

27、移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上,，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50 元,，罰違章指揮者100元。

28,、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等,，按價(jià)格的10 倍罰款。

四,、防爆,、防火

29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料,，任何人不得挪用,，違者按價(jià)格的10 倍罰款。

30,、配備的防火器材,，要定期更換防火材料，檢查是否失效,，違者罰當(dāng)事人每件30元,，施工單位100 元。

31,、氧氣瓶,、乙炔瓶,，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板,，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方,，違者罰款50 元，施工單位100 元,。

32,、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100 元,。

33,、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200 元,，罰施工單位500 元,。

34、罰款實(shí)行連帶責(zé)任,，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí),，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí),，工區(qū)長同時(shí)執(zhí)行連帶處罰,。

安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇七

二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),，是安全第一責(zé)任人,。

三、定期進(jìn)行安全大檢查,，要求做到群管,、群防、群查,、群治的安全工作方針,，確保無安全事故。

四,、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識(shí)教育,，考核合格者方可上崗。

五,、酒庫,、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,，嚴(yán)禁使用明火燒焊,，要有嚴(yán)格的防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志,，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),，降低空氣中的酒精濃度,。

六、發(fā)現(xiàn)機(jī),、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P(guān)閉電源,、掛牌,、停機(jī)檢查、維修,，不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作,，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

七,、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩,、洗衣服。

八,、車間,、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火,、燒飯,，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九,、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,，并妥善保管。

十,、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng),，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替,，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一,、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗,。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

事故原因不清不放過,；

事故者及廣大職工不受教育不放過,；

沒有防范措施不放過。