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2022年骨科護理年度工作計劃表優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-05 15:32:38
2022年骨科護理年度工作計劃表優(yōu)質(zhì)
時間:2022-11-05 15:32:38     小編:admin

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

骨科護理年度工作計劃表篇1

為了更好地發(fā)展和繼承中醫(yī)骨傷科專業(yè)特色,,更好地為人民健康事業(yè)服務(wù),我科以骨傷發(fā)展為重點,,發(fā)揮中醫(yī)骨傷專業(yè)優(yōu)勢,強化以病人為中心,,提升中醫(yī)骨傷科診療技術(shù)和中醫(yī)藥在骨傷專業(yè)的應(yīng)用,,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展計劃,特制定20__年度我科工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以國家及各上級主管部門衛(wèi)生工作的方針、政策,、法律法規(guī)為指導(dǎo),,嚴(yán)格按照衛(wèi)生相關(guān)部門、醫(yī)院以及本科室相關(guān)診療規(guī)范和規(guī)定各司其職,,堅持以人為本,,轉(zhuǎn)變發(fā)展思想,理清發(fā)展思路,,樹立危機意識,,把握發(fā)展機遇;通過引進和培養(yǎng)科室專業(yè)人員,加強先進醫(yī)療設(shè)備的購置,,努力提高自身素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,,努力為廣大人民群眾的身體健康提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

二,、加強醫(yī)療管理,,提高醫(yī)療質(zhì)量

1、我們將以改革創(chuàng)新為動力,,以重點科室建設(shè)為目標(biāo),,以服務(wù)質(zhì)量贏市場,為求醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展,,做到“四禁”,、“五多”,,即禁態(tài)度冷漠,禁作風(fēng)推諉,,禁接診草率,,禁診療粗心;多解釋,多安慰,,多理解,,多溫暖,多幫助,,使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量處在地位,。

2、質(zhì)控小組認(rèn)真按各自的職位負(fù)責(zé)管理工作,。

建立各級切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果改評制度,,使我科三級查房、會診,、討論等各項制度得到落實,,使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

3,、要經(jīng)常教育醫(yī)護人員明確崗位責(zé)任制的重要意義,,健全各項規(guī)章制度,定期不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實情況,。

對新上崗人員必須進行崗前教育,。明確醫(yī)院的各項制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,,揚長補短,,改進管理制度。建立醫(yī)療缺陷防范措施,,醫(yī)療事故防范即處理預(yù)案,,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,教育全院醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位,。

4,、加強醫(yī)療文書的管理,使各科醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。

定期檢查,對不足之處及時反饋,,提高改進,,使醫(yī)療文書的書寫達(dá)到衛(wèi)生部指定的要求和目標(biāo)。開展知情選擇活動,個體化服務(wù),,認(rèn)真填寫好各項知情同意書,。使科室的甲級病歷書寫合格率達(dá)到98%,無丙級病歷;處方合格率要求達(dá)到98%以上;各項輔助檢查報告單達(dá)到衛(wèi)生部門的要求,。

三,、防止醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全

要認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,,嚴(yán)格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范,、工作制度和改評細(xì)則,開展管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案及防范預(yù)案,,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動,。把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點,,從醫(yī)療終未質(zhì)量評價轉(zhuǎn)換到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上來。

1,、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),,依法規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入,,加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,,舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓(xùn),、考試。

2,、加強醫(yī)療安全防范,,從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》,,對于給醫(yī)院帶來重大影響的和考慮為醫(yī)療事故的糾紛,要進行責(zé)任追究,。著重吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。

3、從控制醫(yī)療缺陷入手,,強化疑難,、醫(yī)源性損傷、特殊,、危重,、嚴(yán)重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

4,、定期召開醫(yī)療安全會議,,通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結(jié)經(jīng)驗,。

骨科護理年度工作計劃表篇2

工作計劃是對工作進行一系列有條理的規(guī)劃的方式,,使工作順利進行。下面就是小編整理的骨科中醫(yī)護理工作計劃,,一起來看一下吧,。

一、工作目標(biāo)

1,、加強護理質(zhì)量與安全管理,,持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),確保護理安全;

2,、強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,,落實責(zé)任制整體護理;

3、完善護士崗位管理,、績效管理;

4,、加強護士長、護士工作能力,、人文素養(yǎng)的培養(yǎng),,切實提高護理隊伍整體素質(zhì);

5、大力推進護理信息化建設(shè);

6,、創(chuàng)新思維積極開展護理科研與教學(xué),,推進護理專業(yè)發(fā)展。

7,、護理各項指標(biāo)完成情況,。

二、具體措施

(一)加強護理質(zhì)量與安全管理,,持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),,確保護理安全

護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題,是護理管理工作的核心內(nèi)容,。在20__年的護理工作中,,護理部將對照各項質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)遵循PDCA循環(huán)模式認(rèn)真進行考核、分析,、評價,,整改、追蹤,、再評價,,體現(xiàn)持續(xù)改進,,實行目標(biāo)管理。

1,、護理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每月進行護理質(zhì)量督查,,分級護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),各護理單元每月進行護理質(zhì)量自查,,對存在的問題及時整改追蹤,,適時修訂護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善制度,、規(guī)范,,提出改進措施,促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

2,、加強重點環(huán)節(jié),重點時段,,重點人群,、重點部門(消毒供應(yīng)室、手術(shù)室,、急診科)的護理質(zhì)量管理,,護理部將不定期下科室按照二甲標(biāo)準(zhǔn)要求進行監(jiān)管,確保護理安全,。

3,、進一步加大感染控制力度,嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,,加強職業(yè)防護,,保障護理人員安全,做好一次性物品,、醫(yī)療垃圾的管理,、使用,、處理,。

4、健全,、完善患者風(fēng)險評估制度;加強危急重癥病人及護理不良事件的管理,,對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看,提出合理化建議,,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

(二)強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,落實責(zé)任制整體護理

1,、加強護理人力資源管理,,實施護士崗位管理,,盡可能滿足臨床護理工作需要。

2,、落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,,按照分級護理、??谱o理工作標(biāo)準(zhǔn),,實施責(zé)任制整體護理,加強健康宣教,,為患者及家屬提供安全,、優(yōu)質(zhì)、高效,、滿意的服務(wù),。

3、進一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度,,定期召開護士長專題會議,,不斷總結(jié)改進臨床護理工作。

4,、護理部每月進行病人滿意度調(diào)查,,廣泛聽取患者及家屬意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,,達(dá)到六滿意。

(三)加強護士崗位管理,、績效管理

1,、進一步落實護理人員分層管理,將護理崗位需求與護理人員能力相對應(yīng),,體現(xiàn)“人盡其才,,才盡其用”的科學(xué)用人機制,為患者提供較高專業(yè)水平護理服務(wù),,體現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)勞優(yōu)得,兌現(xiàn)獎懲,。

2,、改進和細(xì)化工作流程,把制度,、標(biāo)準(zhǔn),、職責(zé)、常規(guī),、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,,加強細(xì)節(jié)管理,,使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性。

(四)加快護士長,、護士工作能力培養(yǎng),,切實提高護理隊伍整體素質(zhì)

1、加大對護士長工作的考核力度,。

2,、護理部對護理人員進行三基訓(xùn)練理論、技能,、中醫(yī)基礎(chǔ)理論,、技能培訓(xùn)。

3,、根據(jù)護士分層培訓(xùn)計劃,修訂護士分層管理及考核,。

4、加強護理制度,、職責(zé)、流程,、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核,。

5、護理部定期和不定期組織護理查房,。

6,、加強專科護士培養(yǎng),,安排外出進修學(xué)習(xí),加快??谱o理的建設(shè)和發(fā)展,。

7,、鼓勵護士,、護士長參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平,。

8,、護士長會議每月一次。

9,、護理質(zhì)量管理委員會每季度一次,。

(五)大力推進護理信息化建設(shè),,提高工作效率

加強護理不良事件,、壓瘡、夜查房的管理,,各種護理文書實行電子病歷,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在護理質(zhì)量管理中的作用,,優(yōu)化流程,提高工作效率,。

(六)創(chuàng)新思維開展科研,推進臨床護理教學(xué)

1,、加強護士新理論,、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),,不斷拓展視野,,創(chuàng)新思維,積極撰寫護理論文,,將護理隊伍中的好人好事進行宣傳,,展示天使風(fēng)采。

2,、積極開展臨床護理教學(xué),。加強實習(xí)、進修,、新上崗護士的管理,,總結(jié)實習(xí)帶教工作,新上崗護士崗前培訓(xùn)3天,。

3,、配合總務(wù)科落實控?zé)煿ぷ鳎瑒?chuàng)建無煙醫(yī)院,。

4,、計劃新增護士7名,實現(xiàn)床護比1:0.4,,滿足臨床工作需要,。

5、開展一些有意義的文娛活動,,豐富業(yè)余生活,,提高護理隊伍的凝聚力,、向心力。

(七)護理各項指標(biāo)完成:

1,、基礎(chǔ)護理合格率95%

2,、專科護理合格率95%

3,、分級護理合格率95%

4,、危重病人護理合格率95%

5、急救物品完好率100%

6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7,、護理文書書寫合格率100%

8、病人對護理工作的滿意度90%

9,、護理技術(shù)操作合格率95%

10,、“三基”考核合格率100%

11、護理差錯發(fā)生率“0”

12,、壓瘡發(fā)生率“0”

13、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%

14,、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%

15,、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%

16,、健康宣教覆蓋率100%

17,、健康宣教成效率95%

18、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋率≥30%

19,、責(zé)任制整體護理合格率≥100%

骨科護理年度工作計劃表篇3

一,、突出專科特色,,打造護理品牌,。

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置,,走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重,。科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護理對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作,。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,,采取多樣形式的宣教,務(wù)求達(dá)到效果,。準(zhǔn)備在__年制定骨科常見病功能鍛煉,,配以彩色圖畫,制作成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

二,、抓好質(zhì)量管理,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,,設(shè)置工作重點,,堅持把以病人為中的人文護理理念融入實際具體的工作細(xì)節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處,,滲透、貫穿,、落實到每個護理全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán),。

從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo),讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

三,、進行規(guī)范化培訓(xùn)。

1,、配合護理部,,建立護理規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資,、能力的護理進行不同的培訓(xùn),,讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2,、持續(xù)抓好??浦R的培訓(xùn),提高護理專業(yè)素質(zhì),,采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護理業(yè)務(wù)查房,、床邊演示,完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護理為新護理講課,,傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,,大家一起討論,,共同解決問題。

3、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,,每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學(xué)查房,。

4,、鼓勵各位護理參加院內(nèi)、外的培訓(xùn),,交流經(jīng)驗,,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,。

四,、整理好護理流程和告知。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),,我們在基礎(chǔ)護理、??谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導(dǎo)護理進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,,細(xì)化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際,、切實可行,。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復(fù)的告知,。

五,、切實落實以病人為中心的服務(wù)。

1,、完成護理觀念上的轉(zhuǎn)變,,把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)。提高護理的禮儀與素養(yǎng),,創(chuàng)自己的護理,。

2、把以病人為中心的服務(wù),具體到護理行為的每一細(xì)節(jié),。

建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),。

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