隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。
公司員工辭職報告格式篇一
您們好!
我因為諸多個人原因,，經(jīng)過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向領(lǐng)導提出辭職請求。
來到公司工作三年了,，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準,，衷心感謝!
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期：20xx年x月
公司員工辭職報告格式篇二
您好!
由于諸多原因,，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便,，我深感歉意,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍,，但還是做出以上的決定,，希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培，同事們的支持與幫助,。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高,，對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝,。在公司的工作很充實、愉快,，同事們的支持與幫助在此表示感謝,。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足,，還望諒解,。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,，便于公司在此期間尋找更合適的人選,，來填補職位的空缺。在接下來的工作中,，我一定會認真做好本職工作,。
希望批準我的辭請，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月xx日
公司員工辭職報告格式篇三
王總,，您好！
在公司工作的這三個多月里,，從王總以及公司每一位同事的身上,，我都學到了很多新的`我所欠缺的東西，在這里要對王總和公司的同事們表示感謝,。我對公司未來的發(fā)展充滿了信心,，但是很遺憾我卻不能親身參與進來在未來為公司出一份微薄的力量。
在給王總打電話之前其實我就仔細想過,，王總對我說的話我也記在心里,，但是也許是我真的還不成熟吧，我實在沒有辦法在家里面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊,。請原諒我的不成熟,。我會成長的，但絕不是在這件事上面成長,。權(quán)衡再三,，在此向王總提出離職申請，請王總體諒我并批準我離職,！
給公司造成的麻煩我深感抱歉,。
衷心祝愿公司未來的事業(yè)蒸蒸日上，前程似錦！
公司員工辭職報告格式篇四
我自我進入公司之后,，由于您對我的關(guān)心,、指導和信任，我學到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激,。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣,。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康,、工作順利!
我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準,。
辭職人：×××
20xx年x月x日
公司員工辭職報告格式篇五
您好!
我們做技術(shù)的希望有一個可以供自己成長的地方,，不但有成長空間，同樣也讓我們有目標可尋,，但是來到公司以來,，我沒有方向，也沒有目標,，更沒有工作的動力,。
好的工作環(huán)境能夠讓人能夠發(fā)自內(nèi)心的努力，一個消極的環(huán)境會讓人慢慢,，墮落,。我不希望自己就此墮落下去，我想自己慢慢成長,?？墒枪静荒軅€我這個機會，原因很簡單,，因為公司的環(huán)境并不好,，而且大家都沒有多少積極性,，很多人能可做一些無聊的沒有多少發(fā)展的it工作也不愿意積極奮斗研發(fā)，這樣的工作雖然輕松,，卻沒有發(fā)展前景,。
我不想自己在泥石流中慢慢下沉，我能可綻放剎那光華也不愿意暗淡消沉,，畢竟我從離開學校就早已經(jīng)下定了足夠的決心,，我要不斷的成長，我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中,，每天除了重復重復還是重復,，而且我們公司的崗位機制很多都不完善，做的多和做的少都一樣,，這讓我感覺不到動力,，感到了是一大團沉沉死氣，一個公司的發(fā)展在于激活員工的工作積極性,，而不是讓員工在每日工作中消沉,。
我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去，留給我的就之后一個無盡的遺憾,，我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂,。在我們公司技術(shù)人員不多，但是每個人都有自己的任務,，但是我真的不想在呆在這里靜靜的等待時間流逝了，雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數(shù)量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安,。
我不是一個愿意享樂的人,，喜歡在挑戰(zhàn)中不斷前進，如果沒有任何的奮斗方向,，也沒有什么奮斗目標這讓我感覺不到任何的發(fā)展和成長,，或許我不可能如同一個優(yōu)秀的人才一樣不斷的發(fā)展，但是我可以不斷的去學習,，離開或許是我的決定,，因為最求不同，價值觀念不同,，這也不是我想要的方式,，所以選擇放棄現(xiàn)在的工作，去最求自己心中希望的工作,，或許這個過程或會更加困難,，但是這至少可以讓我知道一點，那就是我能夠去實現(xiàn),，而不是靜靜的等待,。
選擇是每個人都需要做的,，我這樣的選擇，希望領(lǐng)導能夠原諒,，因為我想要然自己的能力得到實現(xiàn)而不是讓我一直都成為一個無足輕重的人,，想要獲得發(fā)展，公司給不了我,，那之后自己去尋找了,。抱歉，回首再見,，或許我們會在社會相見,。
